Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Studenten, Absolventen und Bewerber mit Praxiserfahrung.Willkommen bei Daimler.

Wachsen Sie vom ersten Tagan über sich hinaus.

01 UnserAngebotfürSie.ImStudium. Praktikum 4 Daimler Student Partnership (dsp) 4 Abschlussarbeiten 6 Werkstudententätigkeit und Ferienbeschäftigung 6

02 UnserAngebotfürSie.ImBerufsleben. CAReer – The Top Talent Program 8 Direkteinstieg 11 Promotion 12

03 UnserAngebotfürSie.AlsMitarbeiter. Arbeitgeber mit Vollausstattung 14

Wir gehen einen Schritt weiter.Kommen Sie mit?

Wir.Für den besten Weg in die Zukunft der Mobilität haben wireinen einzigartigen Kompass – die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mit arbeiter*. Durch die Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, entstehen in den Teams zukunftsfähige Produkte und unkonventionelle Lösungen. Nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondern z. B. auchin der Produktion, Logistik, im Vertrieb, Einkauf oder der Informa-tionstechnologie. Nur so überzeugen wir unsere Kunden auchweiterhin mit Automobilen, die in puncto Komfort, Sicherheit und Verbrauch die Richtung vorgeben. Dabei vergessen wir nie, wasfür unseren Erfolg am wichtigsten ist: unsere Mitarbeiterinnen undMitarbeiter. Deshalb legen wir besonderen Wert auf Chancengleich-heit, Fairness, ehrliches Handeln und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sind Sie interessiert? Dann sollten Sie weiterlesen.

Sie.Sie suchen ein Unternehmen, das Ihnen bereits während des Studiums oder im Anschluss daran einfach mehr bietet. Mehr Mög-lichkeiten, sich zu entfalten, mehr Aufstiegschancen, mehr Raum für Ihre Ideen. Von Anfang an. Auf den nächsten Seiten stellen wir Ihnen vor, wie Ihr Berufseinstieg bei Daimler eine konkrete Form annehmen kann. Denn wir bieten Ihnen je nach Qualifikationsowohl interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen als auch eine Vielzahl an Programmen, in denen Sie sich je nach Wunsch und Profil bei uns entfalten können. Ob als Praktikant, Werkstudent, im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit, als Doktorand oder im Anschluss an Ihre universitäre Laufbahn. Der Weg zu Daimler ist fast genauso vielfältig wie Ihre Möglichkeiten bei uns. Gehen Sie mit uns einen Schritt weiter. Werden Sie Teilunseres Teams, in einem Konzern, in dem alles möglich ist, weilSie es möglich machen.

* Bitte verstehen Sie sämtliche Anredeformen geschlechtsneutral. Im Sinne der Kürze und erleichterten Lesbarkeit verwenden wir meistens nur eine Form, wobei das jeweils andere

Geschlecht immer mit einbezogen wird.

3 Einleitung

Neue Wege zur nachhaltigenMobilität. Mit Ihnen.

Schicken Sie die Theorie in den Praxistest.Als Student bei Daimler.

5Unser Angebot für Sie. Im Studium.4 Unser Angebot für Sie. Im Studium.

DasPraktikum.VomerstenTaganmittendrin. Ob in der Ent-wicklung, im Einkauf oder der Informationstechno logie – bei einem Praktikum erleben Sie die Arbeitsweise eines weltweit agierenden Konzerns hautnah.Von Anfang an werden Sie in alle wichtigen Prozesse eingebunden und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben in anspruchs-vollen Projekten. So können Sie Ihr im Studium erworbenes Wissen einbringen und mit Praxiserfahrung erweitern. Durch den regel-mäßigen Kontakt zu Ihrem Betreuer wird sichergestellt, dass Sie auch Ihre persönlichen Ziele während der Dauer des Praktikumserreichen. Oft eröffnen sich dabei weitergehende Chancen fürIhre Zukunft.Der wichtigste Schritt: Sie wissen, was Sie wollen. Dann entdecken Sie bei uns im Internet unter www.career.daimler.com Stellen, die Ihre Entwicklung voranbringen. Online finden Sie alle aktuellen Ausschreibungen unserer Standorte. Sie erfahren etwas über das Aufgabengebiet und die Praktikumsdauer, die bei uns zwischen zwei bis sechs Monaten variiert. Warum noch warten? Bewerben Sie sich für eine Stelle in Deutschland oder für einen Auslands-einsatz bei einer unserer Daimler Auslandsgesellschaften, deren Adressen Sie ebenfalls im Internet finden. Nach erfolgreicherBewerbungsphase heißt es dann für Sie: Jetzt geht’s los!

DaimlerStudentPartnership.DerMotorfürIhrenTraumjob.Neben Praktika bieten wir auch ein standortübergreifendes Förderprogramm für herausragende Studierende in technischen und kaufmännischen Studiengängen.Das Daimler Student Partnership Programm begleitet Sie bis zum Ende Ihres Studiums und sorgt dafür, dass Sie schon während Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn Ihr Potenzial voll entfalten können. Durch persönliche Betreuung und individuelle Fördermaßnahmen bieten wir Ihnen das beste Equipment für Ihre beruf iche Zukunft bei uns. Bei Praxiseinsätzen im In- und Ausland können Sie verschie-dene Bereiche des Unternehmens kennenlernen und interkulturelleErfahrungen sammeln. Zudem bieten wir Trainings und Events zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zum Wissens-austausch und Networking mit anderen Teilnehmern, Mentoren und Betreuern. So gewinnen Sie schon während des Daimler Student Partnership Programms Einblicke in verschiedene Be reiche unseres Unternehmens und wissen genau, worauf es im Berufsleben später einmal ankommt.

GutfürIhrenErfolg.ImStudiumundnachdemStudium.Voraussetzung für eine Förderung sind überzeugende Studien-leistungen in einem für Daimler relevanten Studiengang, den Siein ca. 1,5 Jahren mit einem hervorragenden Studienabschlusskrönen wollen. Eine Möglichkeit, sich für das Programm zu quali-fizieren, ist die Empfehlung einer Fachabteilung von Daimler, in der Sie Ihr Engagement, Ihre Teamfähigkeit und Ihre hervorragenden Leistungen bereits bei einer Ausbildung oder einem Praktikum unter Beweis stellen konnten. Oder Sie verfügen über eine Schlüssel-qualifikation, die Sie bei uns intensiv ausbauen möchten.

SiegehörenzudenBesten?ZeigenSieesbeimAuswahltag. Nach Ihrer überzeugenden schriftlichen Bewerbung lernen wir uns bei einem Online-Test und einem Telefoninterview näher kennen und laden Sie bei erfolgreichem Bestehen zu einem Auswahltag ein. Sollten Sie Fragen haben, freuen wir uns auf Ihre E-Mail anstudent.partnership@daimler.com.

Auswahlverfahren EinstiegundIntegrationIndividuelleFörderungundEntwicklungPraktikaimIn-undAuslandVernetzung

FachbereichempfiehltKandidatenNachPrüfungdesEmpfehlungs-formulars• Online-Test• Telefoninterview• Auswahltag

IndividuelleFörderungundEntwicklung• Mentor und lokaler Personalbetreuer• Individueller Entwicklungsplan• Jährliches Entwicklungsgespräch• Teilnahme an Fachvorträgen und

Trainings

PraxiseinsätzebeiDaimler• Unterstützung bei der Suche nach

Praktika im In- und Ausland sowie nach Abschlussarbeiten

VernetzungderProgrammteilnehmer• Tandem-Partnerschaft• Events

EinstiegbeiDaimler• Aktive Unterstützung bei der Suche nach

einer optimalen Einstiegsstelle

6 Unser Angebot für Sie. Im Studium.

Gestalten Sie die Zukunft. Mit Ihrer Abschlussarbeit oder im Einsatz als Werk-student.

IhreAbschlussarbeit.WeileinguterAbschlusseinguterAnfangist. Verleihen Sie Ihrer wissenschaftlichen Arbeit denrichtigen Antrieb. Indem Sie Ihr Thema mit unserer Arbeit ver-knüpfen. Das hat mehrere Vorteile für Sie und natürlich auch für uns. Denn die Technologieführerschaft behält man nur durch stete Pionierarbeit. Dass hierbei auch Abschlussarbeiten eine großeRolle spielen, ist kein Geheimnis. Warum Sie Ihre Ideen abergerade bei uns auf Herz und Nieren testen und wei terentwickeln sollten, verraten wir Ihnen gerne: Wir melden jedes Jahr rund 2.000 zukunftsweisende Patente an und legen mit einer Vielzahlan Innovationen den Grundstein für zukunftsfähige Lösungen.Und zwar nicht nur in der Forschung und Entwicklung, sondernz. B. auch in der Produktion, Logistik, im Vertrieb, Einkauf oder in der Informationstechnologie. Davon profitiert auch Ihre Arbeit, denn Sie haben während Ihrer Abschlussarbeit unsere volle Unter-stützung und den Zugang zu unserem Wissen und unserer Erfahrung.

UnterstützungfürIhreIdeen.DasAundOvonErfolg. Wäh-rend Ihrer Arbeit haben Sie Zugang zu Unternehmens- und Fach-informationen z. B. über unsere Online-Bibliotheken und unserMitarbeiter-Portal. Außerdem profitieren Sie vom aktiven Austauschmit anderen Studenten, Doktoranden und Daimler Mitarbeitern, dieIhnen genau die Einblicke geben können, die Ihre Arbeit nach vorne bringt. Viel wichtiger für den Erfolg Ihrer Untersuchung ist jedoch die kontinuierliche, persönliche Betreuung durch einen Mitarbeiter, der Ihren Arbeitsbereich kennt und hilfreiche Tipps gibt. Alles, damit Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen.

EineguteAdressefürIhreAbschlussarbeit.Der Weg zu Ihrer Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit könnte ein facher nicht sein. Suchen Sie sich unter www.career.daimler.com eine der angebo-te nen Fragestellungen für Ihre Arbeit heraus und bewerben Sie sich direkt online. Was Sie neben überzeugenden Studienleistungen vor allem mitbringen sollten: Leidenschaft. Egal in welchem Bereich Sie sich einbringen wollen, von Ihnen erwarten wir genauso viel, wie Sie von uns erwarten können: herausragende Leistungen, Pionier-geist, Neugier und Engagement. Ebenso von Vorteil sind aussage-kräftige Praktika und Arbeiten, die Ihre Qualifikation hervorheben. Und vielleicht ist Ihre Abschlussarbeit dann der Beginn einer erfolg-reichen Karriere bei Daimler.

Erfahrungensammeln.AlsWerkstudentoderalsFerien-beschäftigter. Ihre Leistungen im Studium beein drucken nichtnur Ihren Professor, sondern auch unsere Führungskräfte? Dann nehmen Sie doch an spannenden Projekten im Rahmen einer Werk-studententätigkeit oder Ferienbeschäftigung teil. So schnuppern Sie Praxisluft und nehmen Ihr neu gewonnenes Wissen mit in die Vor le sung. Auf jeden Fall macht sich der stu dien nahe Einsatz be-zahlt. Denn Sie lernen die vielen unterschiedlichen Aufgaben bei Daimler kennen und finden vielleicht schon Ihren Traumjob für die Zeit nach dem Studium. Doch zuerst: www.career.daimler.com.

Abbildung:

Links:DasersteAutomobilvonBenzundDaimler.

Rechts:HierwarenunsereAzubisamWerkundhabenineinerModell-

studiedenF-CellRoadstermitBrennstoffzellenantriebgebaut.Dasist

nichtnureinBeispielfüreinerfolgreichesProjektergebnis,sondern

auchfürdenPioniergeist,derbeiunsweht:beidenSchülernwieauch

beiStudentenundAbsolventen.

Sie kennen Ihre Ziele.Wir den Weg dorthin – mit CAReer.

9Unser Angebot für Sie. Im Berufsleben.8 Unser Angebot für Sie. Im Berufsleben.

CAReer–TheTopTalentProgram. Sie haben schon viel erreicht.Das ist ein guter Anfang. CAReer, unser unternehmensweitesTrainee-Programm, ist der optimale Start einer langfristigen unddynamischen Karriere bei Daimler. Denn hier lernen Sie unserenKonzern von allen Seiten kennen und wissen schnell, wie Sie etwas bewegen können. Fast genauso schnell übernehmen Sie selbstVerantwortung und bringen Ihre Begeisterung sowie Ihre Ideen ein. Denn bei CAReer starten Sie von Anfang an in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und mit einer attraktiven Vergütung auf einer Ein-stiegsposition mit Entwicklungspotenzial.Was wir von Ihnen erwarten: große Leidenschaft für Automobile,einen sehr guten Hochschulabschluss, Auslandserfahrung mitguten Fremdsprachenkenntnissen, Begeisterung für das Arbeitenin einem internationalen Umfeld und für das Übernehmen vonVerantwortung, überdurchschnittliches fachliches Engagementsowie eine überzeugende Persönlichkeit. Auch Bewerber mit Be-rufserfahrung sind uns willkommen. In den folgenden Bereichen können Sie mit CAReer zeigen, was Sie können:• Engineering, Research & Development• Manufacturing & Related Functions• Procurement & Supply• Sales & Marketing• Finance, Leasing & Banking• Information Technology• Human Resources• Finance & Controlling• Communications• Strategy• Legal• Compliance

JederTagistanders.UndgenaudashatProgramm. Egal inwelchem Bereich Sie sich bisher qualifiziert haben, wir habenunter www.career.daimler.com bestimmt den passenden Ein-stieg für Sie im Angebot.Während der Programmdauer von 15 bis 18 Monaten bereiten wir Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben und Herausforderungen vor. Aber zuerst legen Sie mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner fest, wie der Ablauf Ihres individuellen Trainee-Programms aussehen soll. Danach durchlaufen Sie mindestens drei aufeinander abge-stimmte Projektphasen. Die erste davon findet auf Ihrer Einstiegs-funktion statt. Hier lernen Sie die Stelle kennen, auf der Sie nach Beendigung Ihres Programms ins Unternehmen starten. Nachdiesem Projekt folgen weitere Einsätze, bei denen Sie sich inanderen Standorten und Funktionsfeldern im In- und Auslandeinbringen. So schauen Sie schon früh über den Tellerrand und können ganzheitlich und vernetzt arbeiten.

PraktischkommenSieschnellvorwärts.Theoretischauch. Neben dem praktischen Teil des Programms bilden Sie sich auch off-the-job weiter. In Qualifizierungsreihen zu Fachthemen undMethodenkompetenz vertiefen Sie Ihre Erfahrungen aus denProjekteinsätzen. Bei diesen Seminaren und Workshops im In- und Ausland stellen Sie Ihr Können auf ein noch breiteres Fundament. Das gibt Ihnen den entscheidenden Wissensvorsprung für Ihren weiteren Werdegang. Aber Wissen ist nicht alles. Deshalb werden bei uns Teamarbeit und Kollegialität großgeschrieben. Auch inunserem Trainee-Programm CAReer arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen und lernen andere Trainees kennen.Zusammen mit ihnen können Sie zeigen, was es heißt, ein echter Teamplayer zu sein und gemeinsam mehr zu bewegen.

Ebenso wichtig sind die Kontakte zu Kollegen und Führungskräften in aller Welt, die Sie während Ihrer Zeit knüpfen werden. Und wer weiß, vielleicht entdecken Sie ja während der Rotation durch die verschiedenen Geschäftsbereiche auch Talente an sich, von denen Sie noch gar nicht wussten, dass Sie sie haben.

SiehabenmehralsstarkeMarkenanIhrerSeite… Um Ihre Trainee-Zeit effizient zu gestalten, haben Sie während der gesam-ten Programmdauer einen persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der Sie in Ihrer Entwicklung begleitet.Der erfolgreiche Abschluss des CAReer-Programms ist die beste Voraussetzung, dass es danach genauso erfolgreich weitergeht. Und auch nach Ihrem Wechsel in die erste Fachaufgabe unterstüt-zen wir Sie: mit Mentoring- und Alumni-Aktivitäten sowie weiteren Qualifizierungsbausteinen. Zeigen Sie uns Ihr Entwicklungspotenzial!Bei Daimler arbeiten wir über Länder- und Zeitzonen hinweg im Team. Wie sich das anfühlt, lassen wir Sie gerne selbst erleben.In den Projekteinsätzen mit anderen Trainees können Sie Ihr Know-how einbringen und gemeinsam viel bewegen.

DerBewerbungsprozess. Der erste Schritt in Ihre Zukunft isteinfach. Informieren Sie sich unter www.career.daimler.comüber eine offene Stelle für das CAReer-Programm. Bestimmt ist hier der Bereich dabei, der Ihrem Profil und Ihren Vorstellungenam besten entspricht. Per Online-Bewerbung geht es los. Danach beweisen Sie uns in verschiedenen Bewerbungsstufen, dass Siezu den Besten gehören. Nach einem erfolgreichen Assessment-Center übernehmen Sie vielleicht schon bald Ihre Wunschstelle - als Start in eine gezielte Entwicklung bei Daimler.

Wir würden uns freuen.

Programmablauf(15-18Monate)Orientierung,Training&Projekte

IntegrationinIhreEinstiegsfunktion(6-9Monate)Einsatz&Entwicklung

Bewerbungsprozess

• Online-Bewerbung• Online-Test• Telefoninterview (optional)• Assessment-Center

Training1(off-the-job) „Getting Started“

Training2(off-the-job) „CrossingBorders“

Produktions-/Niederlas-sungseinsatz

ProjektA

Einsatz inIhrer Einstiegs-funktion

ProjektB

Einsatz inandererUnit

ProjektC

InternationalerEinsatz

Training3(off-the-job)

„Keep Moving”

Entwicklungsplanung,MentoringundAlumni-Aktivitäten

11Unser Angebot für Sie. Im Berufsleben.

Gleich ans Ziel. Per Direkteinstieg.

Sie haben sich im Studium viel vorgenommen und Ihre Ziele erreicht? Dann ist es Zeit für den nächsten großen Schritt.

Dafür haben Sie bereits genaue Vorstellungen von dem Bereich, in dem Sie aktiv werden wollen. Und haben dabei nicht weniger vor, als das Automobil neu zu erfinden? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Selbstverständlich erfinden Sie als Betriebswirt, Controller oder Verfahrenstechniker nicht unbedingt das Auto neu, aber dafür seine Produktion, Finanzierung oder was auch immer Ihr Fach-bereich als größtmögliche Herausforderung für Sie bereithält.Denn egal wo Sie bei uns anfangen, wir wollen mit Ihnen ein neues Kapitel der Automobilgeschichte schreiben. Wenn Sie also eben-falls große Ziele haben und diese in Deutschland oder im Ausland verwirklichen wollen – willkommen bei Daimler. In einem Team,das jedem den nötigen Raum bietet, sich optimal zu entfalten.

Siewissen,dassSiezudenBestengehören–undSiewollennochbesserwerden. Dann verraten wir Ihnen, was uns wichtig ist: Ihre Persönlichkeit, Ihre Kommunika tionsstärke und Ihre Teamfähig-keit. Denn Ihre fachliche Qualifikation setzen wir voraus. Natürlich bieten auch wir Ihnen etwas: eine Aufgabe, die Sie fordert, und ein Team, das Sie fördert.Von Anfang an werden Sie in die Abläufe des Unternehmens in-tegriert. Durch das individuell abgestimmte Einarbeitungsprogramm und „Learning on-the-job“ können Sie schnell Ihr Know-how einbrin-gen. Was Sie ebenfalls bei einem Direkteinstieg erwarten können: Wir werden Sie weiterbringen. Mit Qualifizierungen, Karriereoptionen und vielen Möglichkeiten, die wir Ihnen als weltweit agierender Konzern bieten.

Siewissen,wasSiewollen.Wirauch. Für Ihren Einstiegfinden Sie Informationen und Stellenausschreibungen unterwww.career.daimler.com. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Online-Bewer bung von Ihren Fähig-keiten, Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihren Vorstellungen.

Fortschritt kommt durch Forschung.Die Promotion.

12 Unser Angebot für Sie. Im Berufsleben.

Wer jährlich mehrere Milliarden Euro in die Forschung steckt, dem ist auch Ihre Forschung viel wert. Wenn Sie also vorhaben, Ihrewissenschaftliche Arbeit mit der Praxis zu verknüpfen, möchten wir uns als Partner empfehlen. Als Partner, der Ihnen alle Türen öffnet. Mit Kontakten, Forschungsmaterialien, Einblicken in unsere Arbeit, aktuellen Informationen und persönlichen Betreuern, die Sie aufIhrem Weg in die Zukunft optimal unterstützen. Wir sorgen außer-dem dafür, dass Sie Ihre Promotion in Ruhe und in einem ange-messenen Zeitrahmen abschließen können – ohne Kompromisse eingehen zu müssen.

Alles, damit Sie neue Wege gehen und Erkenntnisse erarbeiten können, die nicht nur Fachleute bewegen.Was wir von Ihnen erwarten: ein Thema, das unsere gemeinsame Zukunft maßgeblich beeinfussen kann. Einen Doktorvater, derIhr Vorhaben von wissenschaftlicher Seite unterstützt. Und natür-lich ein abgeschlossenes Studium, das Ihre Leidenschaft und IhrEngagement durch herausragende Leistungen untermauert.

Der erste Schritt: Bewerben Sie sich für eine Promotionsstelleunter www.career.daimler.com.

Ein Arbeitgeber mit Vollausstattung.Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

14 Unser Angebot für Sie. Als Mitarbeiter.

Wir gratulieren. Sie haben viel geschafft. Sie haben studiert, Praktika absolviert und die Abschlussarbeit verfasst – und sichfür einen Einstieg bei Daimler qualifiziert. Denken Sie, das war’s? Nein. Jetzt geht es richtig los. Denn bei Daimler hat man nie aus-gelernt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein breites Spek-trum an Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und dabei Arbeit und Privatleben zu vereinbaren. Wie? Hier erfahren Sie es.

IhrepersönlicheEntwicklungimBlick.LEAD. LEAD ist ein Pro-gramm zur individuellen Förderung unserer Mit arbeiter. Diese vier Buchstaben stehen für Leadership Evaluation And Development. Und was ist das? Ein Prozess, in dem Ihre Perfor mance für Sienachvollziehbar und transparent bewertet wird und an den sich Maßnahmen für Ihre Weiterentwicklung anschließen können.Zielvereinbarungen sowie eine individuelle Entwicklungsplanung runden das Profil ab und unterstützen Sie dabei, sich gezielt weiter-zuentwickeln.

DamitSieimmervornebleiben. Dafür gibt es bei Daimler ver-schiedene konzernübergreifende Angebote. Eines davon ist dieCorporate Academy, die sicherstellt, dass Fach- und Führungskräfte den komplexen Heraus forderungen des weltweiten Automobilge-schäfts mit fundiertem Know-how begegnen. In maßgeschneiderten Qualifizierungen lernen unsere Mitarbeiter geschäftsfeldspezifische und regionale Themenstellungen kennen.

Weltweitmehrwissen.Auch unsere Weiterbildungsangebotehaben den Premium-Anspruch eines weltweit agierenden Konzerns. Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Professionalisierung in nahezu allen interessanten Bereichen. Dazu gehören zum Beispiel

Sprach- oder IT-Kurse, Trainings zu Moderations- und Arbeits-techniken sowie interkulturelle Programme, die weit über dasSprachentraining hinausgehen.

NeueHerausforderungenbrauchenneuesKnow-how. Bei den Daimler Academic Programs können qualifizierte Mitarbeiter mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung berufsbegleitend oder in Vollzeit Bachelor- und Masterstudiengänge belegen sowie akademi-sche Zertifikate erwerben. Daimler unterstützt dieses Engagement zur fachlichen Weiterqualifizierung durch die Übernahme der Hälfte der Studienkosten. Zusätzlich gibt es Angebote zur Studienunter-stützung und Vernetzung der Teilnehmer untereinander.

ErstdasVergnügen,danndasVergnügen. Unsere Angebote für Mitarbeiter drehen sich um viele Bereiche des Lebens. Mit einer Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Kinderkrippenplätzen und Fitness-angeboten unterstützen wir unsere Mit arbeiter, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Auch bei den Sozialleistungen übernehmen wir eine Spitzen position, zum Beispiel mit unserer Altersvorsorge. Oder auch mit Bonuszahlungen für Mitarbeiter in besonders erfolg-reichen Jahren. Nicht zu vergessen sind die Sonderkonditionen und Finanzierungsmodelle auf unsere Produkte für unsere Mitarbeiter.

Das war aber nicht alles: Die anderen Features unserer Vollaus-stattung lernen Sie dann bei uns als Mitarbeiter kennen.Wir freuen uns auf Sie.

Unsere Marken.

Mercedes-Benz Cars

Daimler Trucks

Mercedes-Benz Vans

Daimler Buses

Daimler Financial Services

Daimler AGPersonalStuttgart, Deutschlandwww.daimler.comwww.daimler.mobiwww.career.daimler.com

B20.

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