DAS ANGEBOT - Evangelisches Jugendwerk in Württemberg · Die evangelische Kinder- und Jugendarbeit...
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Die evangelische Kinder- und Jugendarbeit vor Ort ist wie eine große und starke Brücke. Sie hat einmal weit gereicht. Immer noch ist sie ein Anziehungspunkt für viele. Aber trägt diese Brücke in die Zukunft? Die gesellschaftlichen Veränderungen, die heute auf die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit wirken, sind massiv: Ganztagesschule, Digitalisierung, Demographie, uvm. Das führt vielerorts dazu, dass Mitarbeitende wegbrechen und Angebote buchstäblich abbrechen. Wie können wir gemeinsam unsere Brücke in die Zukunft weiterbauen? Wie gelingt es, einen Übergang zu schaffen für unsere Kinder und Jugendlichen vor Ort? Das Format der Lernenden Gemeinschaften eröffnet neue Perspektiven und fördert mutige Schritte in die Zukunft. Als Perspektiventwickler/in gestalten Sie dieses Format, in welchem sich die teilnehmenden Organisationen, Werke, Gemeinden und Bezirke kreativ und ergebnisorientiert mit ihren Themen und Situationen auseinandersetzen, konkrete Aktionspläne erstellen und Veränderungsschritte umsetzen. Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der Durchführung von Lernenden Gemeinschaften als einem strukturierten Prozess. Zentrale Elemente sind das Verstehen von grundlegenden Prinzipien des WaveChange®-Konzepts und das Gestalten von gemeinschaftlichen Lernprozessen. FÜR DIE EVANGELISCHE KINDER- UND JUGENDARBEIT WEITERBILDUNG ZUM PERSPEKTIVENTWICKLER/ ZUR PERSPEKTIVENTWICKLERIN www.perspektive-entwickeln.de Perspektive entwickeln DAS ANGEBOT Eine zertifizierte Weiterbildung zur Gestaltung von Lernenden Gemeinschaften, die Veränderungsprozesse in der kirchlichen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen fördern. In Zeiten gravierender gesellschaftlicher Veränderungen, die sich auf die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit vor Ort auswirken, machen wir Sie fit, um Ihrerseits Kinder- und Jugendarbeit fit für morgen zu machen. Wir befähigen Sie, Veränderungsprozesse zu gestalten, Lernende Gemeinschaften zu moderieren und damit die evangelische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen geistlich und zukunftsfähig auszurichten. Kosten: 1200,- Euro (Eigenanteil) Eine detaillierte Kursbeschreibung, wie auch die Informationen zu Konditionen und Bewerbung finden Sie unter www.perspektive-entwickeln.de
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Die evangelische Kinder- und Jugendarbeit vor Ort ist wie eine große und starke Brücke. Sie hat einmal weit gereicht. Immer noch ist sie ein Anziehungspunkt für viele. Aber trägt diese Brücke in die Zukunft?
Die gesellschaftlichen Veränderungen, die heute auf die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit wirken, sind massiv: Ganztagesschule, Digitalisierung, Demographie, uvm. Das führt vielerorts dazu, dass Mitarbeitende wegbrechen und Angebote buchstäblich abbrechen.
Wie können wir gemeinsam unsere Brücke in die Zukunft weiterbauen? Wie gelingt es, einen Übergang zu schaffen für unsere Kinder und Jugendlichen vor Ort?
Das Format der Lernenden Gemeinschaften eröffnet neue Perspektiven und fördert mutige Schritte in die Zukunft.
Als Perspektiventwickler/in gestalten Sie dieses Format, in welchem sich die teilnehmenden Organisationen, Werke, Gemeinden und Bezirke kreativ und ergebnisorientiert mit ihren Themen und Situationen auseinandersetzen, konkrete Aktionspläne erstellen und Veränderungsschritte umsetzen.
Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der Durchführung von Lernenden Gemeinschaften als einem strukturierten Prozess. Zentrale Elemente sind das Verstehen von grundlegenden Prinzipien des WaveChange®-Konzepts und das Gestalten von gemeinschaftlichen Lernprozessen.
FÜr DIE EVAnGELISchE KInDEr- unD JuGEnDArBEIT
WEITErBILDunG ZuM PErSPEKTIVEnTWIcKLEr/ Zur PErSPEKTIVEnTWIcKLErIn
www.perspektive-entwickeln.de
Perspektive entwickeln
DAS ANGEBOTEine zertifizierte Weiterbildung zur Gestaltung von Lernenden Gemeinschaften, die Veränderungsprozesse in der kirchlichen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen fördern.
In Zeiten gravierender gesellschaftlicher Veränderungen, die sich auf die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit vor Ort auswirken, machen wir Sie fit, um Ihrerseits Kinder- und Jugendarbeit fit für morgen zu machen.
Wir befähigen Sie, Veränderungsprozesse zu gestalten, Lernende Gemeinschaften zu moderieren und damit die evangelische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen geistlich und zukunftsfähig auszurichten.
Kosten: 1200,- Euro (Eigenanteil)Eine detaillierte Kursbeschreibung, wie auch die Informationen zu Konditionen und Bewerbung finden Sie unter www.perspektive-entwickeln.de
Zusätzlich stehen euch Perspektiventwickler während der Zeit der Lernenden Gemeinschaft zur Verfügung.
Die drei entscheidenden Aspekte der Kinder- und Jugendarbeit werden gleichermaßen berücksichtigt: Die geistliche Motivation, die Beziehungsebene und die strukturelle Ebene.
Die Veränderungsprozesse werden in einem klar begrenzten Zeitraum von 18 Monaten mit festen Terminen (4 Wochenenden im Abstand von jeweils 6 Monaten) gestaltet und intensiv begleitet.
Als qualifizierter Perspektiventwickler/qualifizierte Perspektiventwicklerin eröffnen Sie den teilnehmenden Teams einen Gestaltungsraum, in dem diese eigene Entscheidungen und handlungsschritte für ihren jeweiligen Kontext entwickeln und umsetzen. Die Teams setzen sich aus Entscheidungsträgern zusammen, die Veränderungen in ihrem Kontext initiieren können. und Sie begleiten Sie die Veränderungsprozesse intensiv mit.
Die gemeinschaftlichen Lernprozesse werden ergebnisorientiert und fokussiert gestaltet. Die Teams profitieren für ihre eigenen Prozesse gerade auch von den Erfahrungen und Sichtweisen der anderen teilnehmenden Teams.
Gemeinsam an einem größeren Ziel zu arbeiten, stärkt Verbundenheit und fördert Wachstum. Eine stärkere Vernetzung zwischen den verschiedenen Feldern der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (Jugendarbeit, Konfirmandenarbeit, Musikalische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Kindergottesdienst), wie auch mit den Jugendverbänden und anderen Trägern der christlichen Jugendarbeit, wird durch das neue Format gefördert.
a) Vier Wochenendsessions inkl. Training
Freitag Samstag Sonntag Montag
10:00 – 16:30 Training Lernende
Gemeinschaft(Training on
the Job)
Lernende Gemeinschaft(Training on
the Job 9:00 – 17:00Training
Lernende Gemeinschaft(Training on
the Job)
Training
17. – 20. november 2017 | Wörnersberger Anker, Wörnersberg22. – 25. Juni 2018 | Bernhäuser Forst, Filderstadt16. – 19. november 2018 | haus Bittenhalde, Tieringen24. – 27. Mai 2019 | Bernhäuser Forst, Stetten
(diese vier Termine gelten für die erste von zwei beginnenden Lernenden Gemeinschaften. Die Termine für die zweite Lernende Gemeinschaft bitte beim Team erfragen)
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Leitung: Ilse-Dore SeidelE-Mail: [email protected]: 0711 9781 – 279
Projektassistenz: Carina Mayer E-Mail: [email protected]: 0711 9781 – 278
Projektreferent: Ingo SramekE-Mail: [email protected]
Trainer und Prozessgestalter: Tom McGehee ist Experte für Veränderungs-prozesse. Seit mehreren Jahren ist er als Trainer und Gestalter von Learning community-Sessions weltweit im kirchlichen Kontext unterwegs.
Umfang der Weiterbildung
DIE VORteile dieses formates zur Perspektiventwicklung
Das TEam
b) Seminartage (jeweils Wochentage, 9:00 – 17:00 Uhr)
1. Seminartag: 14. September 2017 2. Seminartag: März 20183. Seminartag: Juli 20184. Seminartag: Oktober 20185. Seminartag: Februar 20196. Seminartag: Oktober 20197. Seminartag (Abschluss und Zertifikatübergabe): April 2020
c) Praxis
Bestandteil der Weiterbildung ist es, in der zweiten hälfte der Weiterbildungsphase selbständig eine Lernende Gemeinschaft (umfang mind. 3 Sessions á 1,5 Tage im Abstand von mehreren Monaten) zu gestalten und zu dokumentieren.
