Das Europäische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung
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Das Europäische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung
Move EuropeFörderung gesunder Lebensstile
in der Arbeitswelt
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Die ENWHP - Initiativen 1996 - 2008
BGF in großen Unternehmen
BGF in kleinen Unternehmen
BGF imöffentlichen Dienst
BGF unddemografischer Wandel
BGF in denneuen Mitgliedsstaaten
MoveEurope
BGF auf die
europäischeund nationale
Agenda bringen
Wer ist das ENWHP?
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Förderung gesunder Lebensstile in der Arbeitswelt
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Stress Bewegung
RauchenErnährung
Stress Bewegung
Unsere Themen
Warum gesunde Lebensstile fördern?
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Todesfälle durch ungesunde Lebensstile in der EUIn 1000
World Health Report 2002
Warum gesunde Lebensstile fördern?
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Verlorene Lebensjahre durch ungesunde LebensstileIn 1000
World Health Report 2002
Warum gesunde Lebensstile fördern?
7 Warum gesunde Lebensstile fördern?
2002 2002 2003 2003 2002 2002ICD-10 Hauptgruppen
Muskel-Skelett-System 1 13 2 1 2 2 2
Herz-Kreislauf-System 2 2 5 6 8 4 3
Psychische Krankheiten 3 7 3 4 7 1 4
Magen-Darm-Krankheiten 4 4 7 5 3 9 1
Krankheiten der Atemwege 5 6 6 2 1 6 7
Verletzungen/Vergiftungen 6 3 1 3 4 7 10
Neubildungen 7 1 4 9 13 3 5
Unspezifische Symptome 8 5 9 8 6 10 11
Krankheiten der Nerven/Sinne 9 8 8 11 10 5 9
Infektionen 10 10 10 7 5 13 14
(Alter: 15 - 65 Jahre)
Verlorene AU- AU- Früh- DirekteRang Mortalität Arbeitsjahre Tage Fälle Verrentung Kosten
Top - 10 der Krankheiten in Deutschland
Initiative Gesundheit und Arbeit, 2005
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Move Europe - Kampagne im Profil1
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Move Europe - Eine Kampagne für alle Unternehmen
7. ENWHP Initiative / Juni 2006 - Mai 2009 / 27 Länder
Konsortium: Italien / Österreich / Niederlande / Rumänien / Belgien / Deutschland
Lebensstilförderung in der Arbeitswelt
Budget: ca. 1,9 Mio € / 60%-Förderung durch die Kommission
Offen für Anfänger & Fortgeschrittene
Nutzen: Sichtbarkeit, Austausch guter Praxis & Verbreitung
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Ziele der Kampagne
Move Europe - Eine Kampagne für alle Unternehmen
Europäische Ziele Öffentliches Interesse für gute BGF -
Praxis generieren Verständnis für den starken Einfluss
von Werten, politischen Entscheidungen und Praktiken in der Arbeitswelt auf den Gesundheitszustand des Einzelnen und der Gesamtbevölkerung fördern
Qualitätsgeleitete Lifestyle orientierte Maßnahmen in Unternehmen und Organisationen in Europa initiieren
Europäische Lernprozesse über Lifestyle bezogene betriebliche Gesundheitsförderung in Gang setzen
Spezifische nationale Ziele Nationale BGF - Communities
verbreitern Eine möglichst hohe Anzahl von
Unternehmen und Organisationen gewinnen
Nachhaltigen Dialog mit einzelnen Organisationen etablieren
Positives Image von der europäischen Kampagne auf die nationalen Akteure transferieren
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Warming-upDNBGF / 28.03.06
Start der KampagnePressekonferenz2./3. Mai 2007
Kommunikation & PRwww.moveeurope.de
MoveEurope PartnerFragebogen zur Selbstbewertung
Nationale PRSchirmherr Müntefering
PressearbeitMOGP-Präsentationen
Europäische PRSchirmherr KyprianouPressekonferenzen
MOGP-Präsentationen
MoveEurope MOGPUnternehmenspreis
für Gesundheit / Fremdbewertung
AbschlußEuropäische Konferenz
in Rom / 05/2009
Die Philosophie der Kampagne
Move Europe - Eine Kampagne für alle Unternehmen
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Die Dramaturgie der Kampagne
II/06 I/07 II/07 I/08 II/08 I/09
Abschluss-PK
Nationale Organisationsansprache (u.a. Firmenläufe)
Kontinuierliche Pressearbeit
Auftakt-PK D
DNBGF
Unterstützer-Aufruf
MOGPPräsentation
FTD Beilage
MOGPPräsentation
Verbreitung
FTD Beilage
Auftakt-PK EU
Geschäftsbericht Rom Konferenz
Move Europe - Eine Kampagne für alle Unternehmen
Modelle Guter Praxis - MOGP
Unternehmen Gruppe 1: Move Europe Partner
Unternehmen Gruppe 2: MOGPs aus Gruppe 1
Rom
Fragebogen zur Selbstbewertung online ausfüllen:Move Europe Partner werden sichtbar gemacht
MOGPs werden aus Gruppe 1 mit Hilfe eines Leitfadens begutachtet und ausgewählt
Champions werden zur Abschlußkonferenz nach Rom eingeladen
Wie kann man sich an der Kampagne beteiligen?
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Fragebogen zur Selbstbewertung
BGF Programm
Politik & Kultur
Organi-sation & Strukturen
Strategien &
UmsetzungErgebnisse
& Evaluation
Integriert in Unternehmens-Politik
Beteiligung
Unterstützung für
Management
Ein Fragebogen zur Selbstbewertung wird auf der Kampagnen - Site
www.move-europe.de
bereitgestellt. Das Beantworten der Fragen bildet die Grundlage für Unternehmen, sich an der Kampagne als Move Europe Partner zu beteiligen.
Wie kann man sich an der Kampagne beteiligen?
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Organisation & StrukturenOrganisation & Strukturen Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Aktionsplan
für die Prävention von Bewegungsmangel oder einseitiger Körperhaltung bzw. damit verbundener gesundheitlicher Beschwerden?
Ist spezielles Personal für die Entwicklung und Umsetzung der Präventionsprogramme vorhanden?
Gibt es einen Koordinator und/oder eine Arbeitsgruppe für die Präventionsprogramme?
Existiert für die Präventionsprogramme ein eigenes Budget?
Werden die Mitarbeiter an der Entwicklung und Umsetzung der Präventionsprogramme beteiligt?
Beispiel: Bewegung
FragenFragen Ja - Nein Basis Anforderungen (A) Fortgeschrittene (B) Excellence (C) Scoring: Minimum Score, um Move Europe Partner zu werden
Wie kann man sich an der Kampagne beteiligen?
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Organisation & StrukturenOrganisation & Strukturen Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Aktionsplan
für die Stressprävention? Ist spezielles Personal für die Entwicklung und
Umsetzung der Präventionsprogramme vorhanden?
Gibt es einen Koordinator und/oder eine Arbeitsgruppe für die Präventionsprogramme?
Existiert für die Stressprävention ein eigenes Budget?
Werden die Mitarbeiter an der Entwicklung und Umsetzung der Programme zur Stressprävention beteiligt?
Beispiel: Stress
FragenFragen Ja - Nein Basis Anforderungen (A) Fortgeschrittene (B) Excellence (C) Scoring: Minimum Score, um Move Europe Partner zu werden
Wie kann man sich an der Kampagne beteiligen?
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Organisation & StrukturenOrganisation & Strukturen Gibt es in Ihrem Unternehmen einen Aktionsplan
für die Prävention von Rauchen/Tabakkonsum? Ist spezielles Personal für die Entwicklung und
Umsetzung der Präventionsprogramme vorhanden?
Gibt es einen Koordinator und/oder eine Arbeitsgruppe für die Präventionsprogramme?
Existiert für die Prävention von Rauchen / Tabakkonsum ein eigenes Budget?
Werden die Mitarbeiter an der Entwicklung und Umsetzung der Programme zur Raucherprävention beteiligt?
Beispiel: Rauchen
FragenFragen Ja - Nein Basis Anforderungen (A) Fortgeschrittene (B) Excellence (C) Scoring: Minimum Score, um Move Europe Partner zu werden
Wie kann man sich an der Kampagne beteiligen?
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Inhalt (6 Seiten):Inhalt (6 Seiten): Arbeit und Gesundheit - Daten und Fakten Move Europe - Die Initiative stellt sich vor:
Unternehmens - Check „Gesundheit“ Unternehmenspreis „Gesundheit“
Zitate bekannte Unternehmensrepräsentanten Zitat Schirmherr Kontakt
Image Broschüre
Kampagnen Tools
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In Deutschland wird die Internetadresse
www.move-europe.de
als Kampagnen-Site kommuniziert.
Internetauftritt
Kampagnen Tools
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Es wird ein Online - Newsletter „Move it“ herausgegeben. Er richtet sich in erster Linie an die Kampagnenakteure, wird aber auch an Multiplikatoren und Entscheider verschickt. Zentrale Aufgabe ist die regelmäßige Verbreitung von Informationen über den Stand der Kampagne und Erfolge in einzelnen Ländern.
Kampagnen - Newsletter
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Move Europe Geschäftsbericht
Zum Abschluss der Kampagne wird ein „MoveEurope Geschäftsbericht“ erstellt. Er enthält eine ausführliche Auswertung von MoveEurope. Die ausgezeichneten MOGP werden vorgestellt. Verantwortliche aus Unternehmen erläutern in kurzen Interviews ihre Projekte.
Der Geschäftsbericht wertet darüber hinaus auch die Kampagne aus: Maßnahmen, Anzahl der beteiligten Unternehmen und Mitarbeiter, Medienresonanz und Stimmen von politischen Entscheidern dokumentieren den Erfolg der Kampagne.
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In Rom wird eine 2-tägige europäische Konferenz organisiert. Die MoveEurope MOGPs werden eingeladen, ihre Beispiele und Aktivtäten zu präsentieren.
Im Vorfeld der Kampagne bemühen wir uns, EU Kommissar Kyprianou als Schirmherr für die Kampagne auf europäischer Ebene zu gewinnen. Er wir die Begrüßungsansprache halten.
Rom Konferenz
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