8/9/2019 Datenschutz Im Personalwesen_dfdf

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Die Bedeutung von Daten in der heutigen Arbeitswelt

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Gliederung Das Datenschutzgesetz

 Arbeitgeber und Datenschutz

 Arbeitnehmer und Datenschutz

Datenschutz im elektronischen Zeitalter

Daten und Datenschutz in der Wissensgesellschaft

Mirko Offen, Karsten Gies, Niklas Müller, Jörn Hägele 2 Wirtschaft LK 2010

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Was ist das Datenschutzgesetz ?

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- Jeder einzelne soll geschützt werden- Gültigkeit bei Verarbeitung und Nutzung von persönlichen_Daten durch Fremde- Bezug zu anderen Vorschriften und Gesetzen

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Arbeitgeber und Datenschutz Einwilligung der herausgegebenen Daten

freie Entscheidung der Betroffenen

grundsätzliche Schriftform Einwilligung in Formularverträgen

Stillschweigende Einwilligung bei lang andauernderGeschäftsbeziehung

Bei Erhebung von Daten ist sowohl die vorgeseheneZweckbestimmung schriftlich zu dokumentieren alsauch die Daten als solche

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Arbeitgeber und Datenschutz Spätere Zweckänderungen sind in Ausnahmefällen

gestattet.

Die Übermittlung von Daten ist teilweise gestattet,sofern die Mitteilungspflicht nicht verletzt wird.

Der dritte darf die Daten nur Nutzen, sobald dieÜbermittlung gerechtfertigt ist.

Personenbezogene Daten müssen anonymisiert werden bevor von ihnen Gebrauch gemacht wird.

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Fallbeispiel:

1. Ein Unternehmen erhebt und verarbeitet mehrfachPersonendaten in elektr. Systemen. Das Datenschutzgesetz ist laut §1 Satz 2 anwendbar.

Das Unternehmen ist verantwortlich für Einhaltung derMitteilungspflicht.

Arbeitgeber und Datenschutz

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2. Ein Unternehmen beabsichtigt Personendatendurch ein anderes Unternehmen, als Dienstleister,bearbeiten zu lassen (Outsourcing) Das Dienstleistende Unternehmen befindet sich

außerhalb der Verantwortung. Die Zulässigkeit wirddurch das eigene Unternehmen gestützt. Notwendig istallerdings eine Einwilligung der Mitarbeiter.

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Arbeitnehmer und Datenschutz

Die Bedeutung des Datenschutzes für den Arbeitnehmer

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