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HRM Research Institute GmbHGüterhallenstr. 18 a68159 Mannheim

Tel: +49 (0)621 70019-20Fax: +49 (0)621 70019-19

[email protected] | www.HRMri.org

UID-Nr.: DE258273789

HRM Research Institute | Güterhallenstr. 18 a | 68159 Mannheim - Germany

HRM Research Institute GmbH Handelsregister: AG Mannheim - HRB 703769 GF: Dipl. Betriebswirt (BA) Alexander R. Petsch

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AdTech und Data Analytics – Die Zukunft des Recruiting?

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Stand-alone-Newsletter .................................................................................... 6

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Jobboards.de ............................................................................................................. 10

digital-recruiter.com ........................................................................................... 12

RECRUITING INTELLIGENCE GUIDE ........................................................... 14

Leadgenerierung im HR-Bereich ................................................................. 16

Retargeting ............................................................................................................... 18

TALENTpro ................................................................................................................. 20

TALENTpro Expospecial ..................................................................................... 22

TALENTpro Pocket Book ................................................................................... 23

blog.TALENTpro.de ............................................................................................... 24

blog.TALENTpro.de - Magazin - .................................................................. 25

Kontakt ........................................................................................................................ 26

personal manager

DACH im Überblick

Fachzeitschrift für Human Resources

Spezialisierte Jobbörsen

Expofestival für Lösungen im Recruiting,

Talentmanagement & Employer Branding

Recruiting-Weiterbildung

Jobboards

Inhalt

www.twitter.com/wwwhrm_de www.facebook.com/HRMde

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Redaktionsplan Newsletter HR-Wissen 2020

Newsletter DeutschlandDer Newsletter erreicht HR-Entscheider

Redaktionsplan Newsletter Personalrecht 2020Ausgabe Termin Anzeigenschluss

1 9 21.02.2 18 24.04.3 26 19.06.4 35 21.08.5 44 23.10.6 50 04.12.

Ausgabe Themenspecials Versand in KW Anzeigenschluss

1 Führung: Wie New Leadership die Unternehmen verändert 5 24.01.

2 Burnout: Warum Unternehmen vorbeugen sollten 13 20.03.

3 Glück - der unterschätzte Leistungstreiber 22 22.05.

4 Prozessmanagement: So machen Sie HR erfolgreich 31 24.07.

5 Werbung, nur krasser: Was HR vom Marketing lernen kann 39 18.09.

6 Onboarding: Die ersten 30 Tage 48 20.11.

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Alle Preise verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.

Kommunizieren Sie wichtige News und Termine den Entscheidern der HR-Branche

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Das Paket beinhaltet:

Exklusives E-Mailing zur Veranstaltung: HRM.de empfiehlt den Termin in einem Mailing an die HR-Datenbank Deutschland

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Anlage des Termins auf dem Portal www.HRM.de mit Link auf Anmeldemöglichkeit

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Event-Kampagne & Newsletter


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Redaktionsnewsletter

HRM-Webinare

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HRM-WebinareOnlineseminare für Personaler

Wollen Sie mit Ihrer Kompetenz punkten? Sie hal-ten auch sonst Vorträge oder sind als Speaker tä-tig? Dann ist ein HRM-Webinar genau das richtige für Sie.

Nutzen Sie unser Webinar und erreichen Sie Ihre Zuhö-rer direkt an deren Schreibtisch! Das Webinar ist ein in-teraktiv ausgelegtes Live-Seminar, welches über das In-ternet übertragen wird. Es ermöglicht einen Austausch zwischen dem Referenten und den Teilnehmern.

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• Halten Sie ein interaktives, von HRM.de anmoderiertes Webinar mit maximal 60 Minuten Dauer

• HRM.de stellt die technische Einrichtung und steht während des Webinars unterstützend zur Seite

• Bewerbung des Webinars in unserem Redaktionsnewsletter und auf dem Portal HRM.de plus Social Media

• Sie bekommen von uns den Registrierungslink, damit Sie mit einem E-Mailing potentielle Kunden aus Ihrer oder der Datenbank eines Drittanbieters (z. B. Listbroker) einladen können

• Wir übernehmen für Sie den kompletten Prozess der Teilnehmerregistrierung (Online-Registrierung der Teilnehmer über Registrierungslink, Versand von Erinnerungsmails, Tracking aller Teilnehmer)

• Ihr Webinar wird von HRM.de aufgezeichnet und mit Link zu Ihrem Webinar-Video auf HRM.de veröffentlicht. Ihr Webinar ist so allen HRM-Mitgliedern zugänglich

• Sie erhalten die Aufzeichnung zur Einbindung in Ihre Webseite und als Datei zum Download für Ihre Kunden.

Es gelten die AGB des Portals HRM.de


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Steigern Sie die Kandidatenqualität

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digital-recruiter.comDie perfekte Lösung für Personalisten! Es existieren hunderte verschiedene Tools, Datenbanken, Netzwerke und Social-Media-Kanäle, die sich alle mehr oder weni-ger für das Recruiting eignen. Darunter befinden sich sowohl kostenfreie Werkzeuge und als auch hochpreisige Programme. Die Netzwerke und Tools werden ständig verändert und es entstehen beinahe täglich neue Anwendungen und Möglichkeiten.

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Der RIG wird im März 2020 in einer Auflage von 10.000 Stück veröffentlicht. Als Gemeinschaftsprojekt des HRM Research Institute und der Raven51 AG bietet das Medium eine hohe Reichweite: Sowohl die Besucher der TALENTpro (ca. 1.500 Personen) als auch sämtliche Agenturkunden von Raven51 (ca. 3.000 Kon-takte) erhalten ein Exemplar. Personalverantwortliche können den RIG außer-dem kostenlos bei Raven51 anfordern.

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Auflage: 10.000 ExemplareFormat: 170 x 240 mm AS: 30.11.2019DU: 15.01.2020

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RECRUITING INTELLIGENCE GUIDE 2020Die Nachschlawerk für Personaler und Recruiting-Verantwortliche

Jobboards.deRECRUITING INTELLIGENCE GUIDE


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Stellenmärkte DACH (Print/Online)

Solutions (Talentmanagement, Software, Applicant Tracking Systems, Lebenslauf-Datenbanken, Bewerber-managementsysteme, Multiposting, Parsing, Analytics, Talent-Pool, Mitarbeiter-Empfehlung, Sourcing etc.)

Unis mit Karrierezentren / Alumni

Stellenmärkte International Recruiting-Events Recruiting-Studien

Soziale Netzwerke & Bewertungsportale Agenturen Weiterbildung (Recruiting & Employer Branding)

Active Sourcing Services (Headhunter, Personalberater etc.) Benefits Arbeitgebersiegel

Zeitarbeit / Personalvermittler Marktplätze für Freelancer Start-ups

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Ausstellerrabatte Stufe 1: Für Aussteller der TALENTpro, bei Rebooking bis 30.04.2020Stufe 2: Für Aussteller der TALENTpro, bei Rebooking bis 30.09.2020

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nachschlagewerke

Leadgenerierung im HR-BereichHR-Manager über Whitepaper gezielt erreichen

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Wir generierern für Sie neue Kontakte. Wir veröffentlichen Ihr Whitepaper (Studie, Fachartikel, Checkliste, Vergleiche ...), Ihre Webinar-Aufzeichnung oder weitere Inhalte und sorgen auf dem HRM.de-Portal und über andere HR-Portale, Social-Media-Kanäle oder Newsletterverteiler für die entsprechenden Downloads und Leads für Sie.

Ihre Vorteile: Sie generieren mehr Leads und erreichen Entscheider! Sie steigern Ihre Reichweite und erreichen exakt Ihre Zielgruppe Sie erhalten wertvolle E-Mail-Adressen von Personen, die genau an Ihrem Thema

interessiert sind Sie zahlen nur für die von Ihnen definierten Leads

Verbessern Sie Ihr Image – Positionieren Sie sich als Experte, gehen Sie inhaltlich in die Tiefe und gewinnen Sie dadurch Vertrauen.

Gemeinsam mit unserem Partner B2BInsider informiert Sie unser Vertriebsteam über Preise und Möglichkeiten.

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Leadgenerierung


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Wir bieten die Vermarktung eines Whitepapers, einer Webinar-Aufzeichnung oder Sonstiges


Preisgestaltung Preis

Veröffentlichung und Bewerbung (HRM.de / HRM.de-Newsletter / Social Media / personalmanagement.info) 490,- Euro

Optional: Preis für die Erstellung der Bewerbungstexte und -bilder für die Vermarktung Ihrer Inhalte 250,- Euro

Optional: Preis für die Erstellung eines Whitepapers durch unsere erfahrenen Kommunikations-Experten

(5-10 Seiten, 2 Korrekturläufe) 1.490,- Euro

Optional: Preis für die grafische Aufbereitung des von unserem Experten erstellten Whitepapers (2 Korrekturläufe) 490,- Euro

Basispreis pro Lead 24,90 Euro

Folgende Informationen sind im Basispreis inkludiert:E-Mail-Adresse, Vor- und Nachname, Telefonnummer, Land, Straße, PLZ, Ort, Firmenname, Mitarbeitergröße, Position/Titel, Arbeitsebene

Optionale Filter/Einschränkungen Zusätzlich pro Lead und Kategorie

Kategorie Geographie Westeuropa□ Osteuropa Asien & Australien Afrika□ Nordamerika□ Südamerika

Österreich Deutschland□ Schweiz

Nur ein oder mehrere Kontinente: + 5,- Euro

Nur DE/AT/CH: + 10,- Euro

nur 1 Land DE/AT/CH: + 15,- Euro

Kategorie Mitarbeitergröße 1-9 10-99 100-249 250-499 500-999 1000-2.499□ 2.500+

Kategorie Arbeitsebene□ Geschäftsführung Eigentümer Direktor Leitender Manager Abteilungsleiter Mitarbeiter

Selbständiger Berater Sonstiges

Aufpreis pro Lead: + 5,- Euro pro deaktivierter

bzw. gestrichener Position in einer Kategorie

(maximal 30,- Euro je Kategorie)

Die Filterkriterien können im Laufe der Kampa-

gne einmal geändert werden, der Preis für neue

Leads wird entsprechend angepasst.

Leadgenerierung


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nachschlagewerke

RetargetingDie zielgenaue Art der Werbung

HRM.de

Jobboards.deRetargeting


19Alle Preise verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.

Mit unserem Retargeting-Angebot schalten Sie Ihre Werbung direkt bei potenziellen Kunden!

Profitieren Sie von den Besuchern unseres deutschen Portals sowie der Fachmesse-Webseiten des Messeveranstalters børding messe als Ziel-gruppe und vermeiden Sie Streuverluste.

Eine Auswahl der Seiten, auf denen Ihre Werbung sichtbar wird:www.praxistipps.chip.de www.autoscout24.de www.babycenter.dewww.brigitte.de www.Bild.de www.chefkoch.dewww.chip.de www.cosmopolitan.de www.dasoertliche.dewww.duden.de www.ebay.de www.fitforfun.de

Wir bieten Retargeting für Besucher der Website

www.TALENTpro.de

bzw. des Portals

www.HRM.de

Banner müssen beigestellt werden.

Folgende Formate sind möglich:

Desktop: Superbanner (728x90), Medium Rectangle (300x250) Skyscraper (120x600)

Mobile: Mobile Ad (300x50) Mobile Leaderboard (320x50) Large Mobile Banner (320x100)

TKPAlle Besucher der HR-Portale, HR-Messeportale und Jobportale 19,- Euro

Alle Besucher der Website / des Portals 49,- Euro

Alle Besucher der Ticketkaufseite & registrierte HRM.de-Mitglieder

89,- Euro

Eingrenzung der oben angeführten Kampagnen nach Ländern (z. B. nur Deutschland)

ohne Aufpreis

Retargeting


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Jobboards.deTALENTpro

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www.talentpro.de

TALENTproExpofestival für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding

Die Zeit ist reif für ein Expofestival!Die Welt des Recruitings hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert, spezi-alisiert, aber vor allem auch professionalisiert: Völlig neue Strategien und Lösungen werden heute benötigt. Die Zeit ist deshalb reif für ein neues Format für Recruiting-Entscheider und alle, die Recruitingprozesse betreuen und die entsprechenden HR-Ergebnisse verantworten: und zwar für das Expofestival TALENTpro!

Die härteste Tür der Recruiting-BrancheDie Fachbesucher der TALENTpro werden einzeln von unserem Projektteam verifiziert und nach Prüfung zugelassen, damit Sie sich auf die Gespräche mit potenziellen Kun-den konzentrieren können und Ihnen keiner etwas verkauft.

Zusammen mit Ihnen als Anbieter von Lösungen im Bereich Recruiting, Talentmanage-ment oder Employer Branding möchten wir die TALENTpro gestalten und in den näch-sten Jahren zum wichtigsten Termin für Recruiter in Deutschland machen. Dabei gehen wir neue Wege mit spannenden Eventformaten und überraschenden Elementen. Wir wollen die Recruiting-Branche und deren Vordenker feiern und von den Besten ihres Fachs lernen.

Die TALENTpro soll Aussteller und Besucher gleichermaßen begeistern können. Des-halb möchten wir experimentieren und Sachen ausprobieren. Auf die Entwicklung der TALENTpro zum Expofestival – sehr gerne mit Ihnen zusammen – freuen wir uns!

25.-26. März 2020Zenith München

Eintritt nur für

handverlesene Fachbesucher!

TALENTpro


22 Alle Preise verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.

Das Expospecial der TALENTpro erscheint An-fang des Jahres in einer verbreiteten Druckauf-lage von über 100.000 Exemplaren im Format 260 x 400 mm! Es wird per Post namentlich an die Entscheider versandt und liegt den wich-tigsten Titeln der Fachpresse im DACH-Raum bei.

Wie zum Beispiel:• Personalmagazin• Personalwirtschaft• personal manager• Personalführung

Die Anzeigen sind auch in der Online-PDF-Ver-sion des TALENTpro-Expospecials enthalten, welches mehrmals per Mail versendet wird (Verteiler: 10.000) und unter TALENTpro.de zum Download zur Verfügung steht.

TALENTpro ExpospecialMit einer Auflage von über 100.000

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Breit 239 x 35 mm 2.600 Euro

Schmal 117 x 35 mm 1.500 Euro

Benötigte Daten: Ihre Anzeige als druckfähiges PDF Größe: gewähltes Format + 3 mm Anschnitt Auflösung: 300 dpi Farbe: CMYK

Jobboards.deTALENTpro Expospecial

23Alle Preise verstehen sich zzgl. der derzeit gesetzlich gültigen MwSt.

Auflage: mind. 2.500 ExemplareZielgruppe: Besucher der TALENTpro &

Kunden ausgewählter PartnerFormat: 90 x 140 mm

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D.07A.03-A

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B.03 B.04

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B.12

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RecruiterStage

C.15C.16

B.15

B.21Messebüro

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B.21Messebüro

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A.10-A

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A.10-E

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Der Blog der TALENTpro, mit eigener Redaktion, behandelt folgende Themen: • Recruiting• Talentmanagement• Employer Branding • Marktentwicklungen im Recruiting &

Talentmanagement-Markt

Aussteller und Partner der TALENTpro haben die Möglichkeit, in Absprache mit der Redaktion des blog.TALENTpro, Artikel beziehungs-weise Blog-Beiträge zu den Themen kostenfrei zu veröffentlichen.

blog.TALENTpro.de Der Blog für alle Themen des Recruitings, Talentmanagements & Employer Brandings

blog.talentpro.de

Für Aussteller kostenlos

Für Nicht-Aussteller 690 Euro

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Das blog.TALENTpro –MAGAZIN– ist das Print-Magazin für Recruiting- und Talentmanage-ment-Entscheider. Es ist die Verlängerung des blog.TALENTpro in die analoge Welt und findet seinen Weg in die Hände der Entscheider.

Format: Oversized-FormatAuflage: 5.000 ExemplareErscheinungen: 2 Mal im Jahr: März/April und September

Verbreitung: Controlled Circulation + Abo (Besucher TALENTpro, Recruiting-, Employer Branding, Talentmanagement-VertreterInnen der 1.000 größten deutschen Unternehmen)

Abopreis: 29,50 Euro inkl. MwSt. und Porto Einzelheftpreis: 18,50 Euro

blog.TALENTpro –Magazin–Das Magazin für Recruiting- und Talentmanagement-Entscheider

blog.talentpro.de/magazin

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www.HRMri.org | www.HRM.de | www.jobboards.de | www.digital-recruiter.com | www.talentpro.de | blog.talentpro.de

Wenn Sie Fragen oder Wünsche haben, schicken Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns über Anregungen und Feedback.

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Tel: +49 (0)621 70019-20Fax: +49 (0)621 70019-19

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