Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

12
Square One Leistungsnachweis Hauptsitz Vereinigtes Königreich 6 Devonshire Square London EC2M 4YE +44 (0)20 7208 2828 [email protected] Niederlassung Niederlande Barbara Strozzilaan 201 1083 HN Amsterdam Niederlande+31 (0)20 715 7304 Niederlassung Polen Domaniewska 39A 02-672 Warschau Polen +48 (0)22 307 2133 Square One Resources Frankfurt Mainzer Landstrasse 27-31 Frankfurt am Main 60329 Germany +49 (0) 6933 29 65 24 www.squareoneresources.com www.squareoneresources.pl

Transcript of Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

Page 1: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

Square One Leistungsnachweis

Hauptsitz Vereinigtes Königreich 6 Devonshire Square London EC2M 4YE+44 (0)20 7208 [email protected]

Niederlassung Niederlande Barbara Strozzilaan 201 1083 HNAmsterdam Niederlande+31 (0)20 715 7304

Niederlassung Polen Domaniewska 39A 02-672 Warschau Polen+48 (0)22 307 2133

Square One Resources FrankfurtMainzer Landstrasse 27-31Frankfurt am Main 60329Germany+49 (0) 6933 29 65 24

www.squareoneresources.comwww.squareoneresources.pl

Page 2: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

Inhalt

1.UNSERE FIRMENGESCHICHTE

1.1 Kurzübersicht des Unternehmens 1.2 Unsere Geschäftspraktiken 1.3 Abdeckung unserer vertikalen Fähigkeiten 1.4 Unsere Ressource-Lösungen 1.5 Unser geographischer Fußabdruck 1.6 Partnerschaften & Zugehörigkeiten

2.ENTWICKLUNG

3.TESTING

4.INFRASTRUKTUR

5.KONTAKT

squareoneresources.den squareoneresources.com n squareoneresources.pl

2

3

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Page 3: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

1. UNSERE FIRMENGESCHICHTESquare One Resources Ltd. wurde 1995 gegründet. Nachdem sie viele Jahre in der Personalbranche tätig waren, formte sich die Vision unserer Gründer, für unsere Kunden, Kandidaten und Angestellten eine einzigartige Art der Personalvermittlung ins Leben zu rufen. Durch unseren sachkundigen Ansatz und die Förderung von offenen, ehrlichen und ethischen Werten, die sich als roter Faden durch all unsere Geschäftsabläufe zieht, zielen wir darauf ab, für unsere Kunden als Partner ihrer Wahl bei Problemen mit der Personalbeschaffung zu wirken.

Im Folgenden sind bedeutende Geschehnisse/Zeitachsen aufgelistet, die zu unserem Erfolg beigetragen haben.

1995 Square One Resources Ltd. wurde 1995 gegründet. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Ressourcen.

2003 Square One Pharma Resources Ltd., eine Tochtergesellschaft von Square One Resources Ltd., die sich auf die Rekrutierung für die Pharmaindustrie spezialisiert, wird im Vereinigten Königreich gegründet.

2008Square One Resources B.V. wird in Amsterdam, Niederlande, gegründet. Seit unserer Gründung sind wir schnell und natürlich gewachsen, was uns finanzielle Stärke und Stabilität, sowie einen langjährigen Ruf für exzellente Dienstleistungen verlieh.

2013Square One Resources Ltd. eröffnet eine neue Niederlassung in Polen und vergrößert somit die Präsenz in Europa.

Heute ist Square One einer der führenden spezialisierten Rekrutierungspartner für IT & ERP in Europa, wenn es darum geht, Talente aufzuspüren, zu engagieren und zu mobilisieren. Europaweit steht unser Name für unsere Stärke, Erfahrung und Kenntnisse bei der Beschaffung von talentierten Experten für feste sowie vertraglich oder zeitlich begrenzte Anstellung in Organisationen sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor.

Unsere Vision ist es, bis 2016 das größte private IT-Rekrutierungsunternehmen in Europa zu werden. Wir glauben, dass wir dieses Ziel durch die Neudefinierung und Steigerung der Industriestandards der Professionalität im Rekrutierungssektor erreichen werden, und indem wir es Menschen und Unternehmen ermöglichen, ihre Visionen zu verwirklichen.

2

Page 4: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

2012 betrugen die Umsätze 70,7 Millionen Pfund.Aktuell sind 110 Mitarbeiter fest angestellt.In unserer internen Datenbank sind 310.000 Kandidaten registriert.Derzeit sind weltweit 700 Unternehmer/innen bei Kunden vor Ort im Einsatz.Wir versorgen und pflegen ein beeindruckendes Portfolio von über 300 Kunden.Aktuell versorgen wir Kunden in über 40 Ländern auf 5 Kontinenten und weiten unseren Betrieb Jahr für Jahr aus.Niederlassungen befinden sich zum heutigen Stand in London, Amsterdam und Warschau. 2013 erhielt Square One von den deutschen Behörden eine Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).

1.2 Unsere Geschäftspraktiken

1.1 Kurzübersicht des Unternehmens

3

IT & Telekommunikation PharmaindustrieERP

SAP Oracle &PeopleSoft

Entwicklung Testing & Infrastruktur

Führungs-kräftesuche

Personal-kontingent

111.000 106.000 93.000

Digitale Medien

Page 5: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

1.3 Abdeckung unserer vertikalen FähigkeitenDie folgende Darstellung zeigt eine detaillierte Aufgliederung von Square Ones Abdeckung der vertikalen Fähigkeiten über alle Technologien hinweg:

Entwicklung:

Frontend & Web-Entwicklung: HTML, CSS, XML, Adobe - Flash/ Coldfusion/Photoshop, Perl, PHP, AJAX, Silverlight, ActionScript, JavaScript, Ruby on Rails, ASP.NET, Flex etc.

Anwendungsentwicklung: .NET, C#, C/C++, Visual Basic (VB.NET, J#, Visual J++ etc.), Sharepoint (MOSS), BizTalk, Java (J#, etc), J2EE/JEE/JES, BEA Weblogic, Tomcat/Apache, Websphere, Cobol, Tivoli, Assembler, Lotus

Datenbankdesign, Entwicklung & Administration: : Oracle (Oracle Corp), SQL Server/MS Access (Microsoft), DB2 (IBM), MySQL (Sun), Sybase

FirmenlösungenERP & CRM: Oracle, SAP, PeopleSoft Enterprise, Siebel CRM, JD Edwards EnterpriseOne, JD Edwards World, Microsoft Dynamics, Infor, Salesforce.com (SFDC), Maximo, Primavera, Windows Azure, Amazon Web Services, SuccessFactors und Workday

Firmeninformationsdienste & Datenlagerung: Oracle Business Intelligence, SAP BusinessObjects, SAS, Hyperion, Cognos, Applix, Ab Initio, Panorama

Testing & InfrastrukturNetzwerkbetrieb & IT-Sicherheit: Cisco: CCNA, CCNP, CCIE, CCDP, CCSP, CCIP, CCVP, CCDE, Juniper: JNCIS, JNCIA, Netscreen, Netzwerkbetrieb und Drahtlos-Netzwerkbetriebdesign – LAN, WAN, WLAN und WWAN, Netzwerkverkabelung/-aufbau, Administration – TCP/IP, Router, Switches, Schnittstellen, Sicherheit – FirewallsAntivirus-Software einschließlich TMG & Forefront, IPS - Cisco Pix, ASA, CISSP Checkpoint, Nokia – (CLAS-)Berater, Physik-, Personal-, Verwaltung-, Wirtschaftsrisiko-, Abschnitt-, Gerichts-, Kommunikation –Telefoniesystemdesign, VoIP, Cisco, Avaya, SkypeTesting: Handbuch-Tester - Alle Stufen; Junior, Senior, Leitung und Management, Technische Tester - Senior, Leiter, Manager, Qualitätssicherungsexperten, Funktions-Tester, Nicht-Funktions-Tester, Test-Automatisierungsexperten, Test-Manager, Qualitätssicherungsmanager,Programm-Test-Manager, Test-Berater, Release-& Konfigurationsmanager, Testing-Wirtschaftsanalysten, Handapparat-Tester, Netzwerk- & Infrastruktur-Tester, Datenlager- und Migrations-Tester, Penetrations-TesterVirtualisierung/Cloud-EDV: Cloud-EDV: VMWare: ESX, VSphere 3, 4, 5, VCP, Vcloud, Citrix: CCA, CCIA, CCEA, CCEE, XenApp 5.0 6.0 6.5, XenDesktop, Symantec: Solution Consultants, Vereinheitlichte Kommunikation: MS Lync, Office365, OCS, Speicherung: Net App, (NCDA, NCIE), EMC Clariion, CommVaultSupport/Admin: Support auf 1., 2., 3. und 4. Ebene, System-Administration mit Microsoft OS, MAC OS, Unix (Solaris, HP-UX, AIX), Linux (Redhat, Centos, Ubuntu), LAMP Stac, Infrastrukturdesign einschließlich Active Directory, Windows Server, WINTEL Exchange, Speicher- und Datenzentrumoperationen, Datenbank-Administration, Microsoft-Berater im System-Zentrum (SCCM, SCOM, SCSM, SCVMM)Virtualisierung & Fernzugriff: Citrix , VMWare, VPN, Windows Terminal Server, MS Application Virtualisation

Digitale MedienMobilfunk-Anwendungen: iOS Developers, Android Developers, Blackberry Developers, Windows7 DevelopersDesigner: Informationsarchitekten / UX-Designer, Visualdesigner, GrafikdesignerFrontend: HTML5 / Mobile Web-Entwickler, JavaScript-Entwickler, Interface-EntwicklerBackend: Drupal-Entwickler, PHP-EntwicklerProjektmanager: Digital-Projektmanager, Digital-Produzenten, Kundendienstleister (Kundenbetreuer bis hin zu Gruppenleitern)

Finanzbereiche: SAP FI (AR, AP, AA, GL/SL/NewGL, FM, TV) - CO (PA, PC,CCA, PCA), PS) TRM, Immobilienverwaltung, Finanzmanagement

Logistik/SCM: SD, LE, MM, WM, IM, PP & PP-PI, PM, QM, PS, CS, MRO, ERO

Firmeninformationsdienste: BW, BI/BO, BODS/BOBJ, HANA EPM, SEM (BCS, CPM, BFC, FIM etc.)

Unternehmensleistungsmanagement: BPC, PCM, BFC

Personalabteilung: PA, PD, OM, ESS, MSS, TM, Talentmanagement, e-Recruitment, Reisemangement, TEM, PY, PY-NPO, Nakisa, ECMNeue Dimension: APO (DP & SNP), CRM, GTS, MII, PLM, SNC, SRM VC

Industrielösungen: Alle

Technisch: ABAP/Web DynPro, Basis,SolMan, Security/Authorisation/GRC NetWeaver, XI/PI, EP, Mobile

SAP-Finanzdienstspezialisten in: Bank Analyzer, FS-CM, FS-RI, FS-ICM, FS-CD, SAP-Bankleistung; SAP-Einlagenmanagement, SAP-Darlehensmanagement, SAP TRM.

Oracle: Oracle E-Business Suite (11i, R12), Oracle Core/AS & Weblogic, Oracle SOA/BPM/BPA Suite 10g/11g, Oracle UCM (10g, 11g), Oracle Retail (R12, R13), Oracle BI (Hyperion S9/EPM v11, OBIEE/OBIA 10g/11g)

Oracle E-Business Suite: Deckt alle Oracle E-Business Suite-Module (FI, SCM, HCM, Man) ab und sowohl 11.5.10 als auch r12 enthalten Prozesse wie P2P und O2C.

Oracle-Kerntechnologie: Zusätzlich zu den Standard-Oracle-Entwicklungstools (PL/SQL, Forms, Reports, DB) verfügen wir über beachtliche Erfahrung mit der Bereitstellung von Kenntnissen für Fusion Middleware/SOA Suite einschließlich BPEL und BEA Weblogic.

Oracle Fusion: HCM Fusion-Anwendungen einschließlich Taleo, Core HCM und Leistungs-/Talentmanagement mit den besten HCM-Produkten und -Lösungen.

Cloud-basierte Angebote:12c, Exadata und Oracle auf Nachfrage

Datenbank-Kerntechnologie: Aktuelle Versionen für 12c für Cloud. Kerntechnologie-Datenbankprodukte um Grid Control, Dataguard, OVM, OEM in Support-, Produktions- und Virtualumfeldern für die 11g-Version 2. Dies beinhaltet Datenbankmigration, RAC-Upgrade, Patch undFehlerbehebung sowie Leistungssteigerung, Überwachung, Anpassung und Backup.

4

SAP:

Oracle:

Page 6: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

5

1.4 Unsere Ressource-LösungenWir bieten maßgeschneiderte Lösungen an, um die Ressource-Ansprüche eines jeden Kunden zu erfüllen. Wir haben Methoden, Prozesse und die besten Praktiken erprobt und getestet und stellen somit sicher, dass unsere Kunden mit hochwertigstem Service belohnt werden.

Strukturierter Rekrutierungsplan

Autorisierungsprozess

Zielgerichtete Beschaffungs - &

Anwerbestrategien

Kandidatenbeurteilung

Angebotsmanagement

Mitarbeiterbindung

Direkt-/Nischenvermittlung

Arbeitgebermarke

Orderprozess

Anwerbung (Talent-Datenbank)

„Bekannte & vertrauenswürdige“Ressourcen

Kandidatenbeurteilung

Einarbeitung

Mitarbeitererhaltung & Mitarbeiterbindung

Kosteneffizienter & zeitbewusster Service

Lieferanten-Management-Leistungen

Lohnabrechnungs-dienstleistungen

Preislistenerstellung

Gehaltsvergleiche

Marktforschung

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

n

Vertragliche/Zeitlich begrenzte Rekrutierung

Andere LeistungenDauerhafte/Suchbedingte Rekrutierung

Page 7: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

1.5 Unser geographischer FußabdruckAktuell stellen wir unsere fortschrittlichen Personallösungen multinationalen Unternehmen in 40 Ländern auf fünf Kontinenten zur Verfügung, und weiten unseren Einsatz Jahr für Jahr aus.

Als spezialisierter Anbieter von Nischen-IT-Personal arbeiten wir mit Arbeitskräften, die größtenteils ungebunden sind, dass heißt, die bereit sind, für ihren Arbeitsplatz zu reisen oder temporär den Standort zu wechseln.

Wir sind eine private Organisation mit einer Firmenstruktur, die unseren Kunden einzigartige Vorteile verschafft, indem sie zentrale Entscheidungsfindung fördert und somit eine einheitliche Implementierung der Geschäftsziele unserer Kunden weltweit an jedem beliebigen Ort ermöglicht.

AustralienBelgien

BermudaBrasilienKanadaChina

Tschechien

MexikoNiederlandeNorwegen

PolenPortugal

IrlandRumänien

6

SchweizTaiwan

TunesienTürkeiVAE

Vereinigtes KönigreichUSA

Venezuela

Hier wirken wir:Russland

Saudi-ArabienSingapurSlowakei

SlowenienSüdafrikaSpanien

Schweden

DänemarkÄgyptenEstlandFinnland

FrankreichDeutschlandGriechenland

UngarnIndienIsraelItalienJapanLitauen

Luxemburg

Page 8: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

1.6 Partnerschaften und Zugehörigkeiten

Square One ist ein Vollmitglied der Association of Professional Staffing Companes (APSco), dem Berufsverband, der die Interessen von Organisationen vertritt, die sich mit der Anwerbung von professionellen Arbeitskräften befassen.

Square One ist über OPN als Oracle-Partner zertifiziert. Wenn Sie unsere Seite im OPN-Lösungskatalog ansehen möchten, öffnen Sie bitte diesen Link https://solutions.oracle.com/scwar/sc/Partner/SC2PP-SQUAREONERESOURCES.html

Square One ist ein zertifizierter Microsoft Gold Certified Partner. Mit dem Erreichen des Gold-Kompetenzstatus sind wir in der Lage, unseren Kunden und anderen Microsoft-Partnern unsere Spitzenfähigkeiten vorzuweisen.

Square One ist engagierter Partner der UKOUG. In enger Zusammenarbeit erreichen wir Ziele wie zum Beispiel erhöhtes Marktbewusstsein. Durch Marketing im Verband verfolgen wir unser Streben, unseren Kunden hochspezialisierte Dienste anzubieten.

Als Teil der UK & Ireland SAP User Group nimmt Square One an zahlreichen Veranstaltungen teil und deckt diverse Themen ab, die relevant sind für den Betrieb und die Implementierung der SAP-Software. Dazu zählen Präsentationen von Benutzern über ihre eigenen Erfahrungen und auch von SAP, und zwar über die neuesten Produktentwicklungen und Dienste (einschließlich Informationen über Produkte noch bevor diese auf den Markt kommen).

Square One gehört zu PCG - der Stimme der Freiberufler. Diese Institution kollaboriert lokal, national und auf europäischer Ebene mit Regierungen und der Vermittlungsindustrie, um freiberufliche Arbeit/Freiberufler zu schützen und zu fördern.

7

Page 9: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

EntwicklungSquare One hat im Bereich Entwicklung viel investiert und ist optimal aufgestellt, um dem schnell wachsenden Bedarf an Entwicklerressourcen gerecht zu werden.

Durch unsere guten Beziehungen zu Kunden als verlässlicher Partner im Bereich der Vermittlung von Entwicklern wurde Square One zu einem offiziellen Microsoft Gold Certified-Partner erklärt. Dieser Status ist in der Arbeitsvermittlungsbranche einzigartig. Unser Beraterteam in diesem Bereich befasst sich ausschließlich mit .NET, Java und verwandten Technologien und hält eine “virtuelle Ersatzbank” an erfahrenen Beratern bereit, die kurzfristig und zu wettbewerbsfähigen Preisen für Projekte eingesetzt werden können. Durch unser breites Leistungsspektrum können wir laufende und künftige Beschäftigungspläne unserer Kunden optimal unterstützen. So vermitteln wir mit unserem herausragenden Expertenwissen Positionen für die Anwendung von Sharepoint, Biztalk, Websphere und Dynamics.

Unser Leistungskatalog im Bereich Entwicklung auf einen Blick:n15 engagierte Personalberater in unserem Team für temporäre und festangestellte Mitarbeitern 117 projektbezogene Entwickler, die bei Kunden in ganz Europa vor Ort arbeiten 100 vermittelte Mitarbeiter in Festanstellung jährlich

Verfügbare Dienstleistungen im Entwicklungsbereich:Frontend & Web-Entwicklung: HTML, CSS, XML, Adobe - Flash/ Coldfusion/Photoshop, Perl, PHP, AJAX, Silverlight, ActionScript, JavaScript, Ruby on Rails, ASP.NET, Flex etc.

Anwendungsentwicklung: .NET, C#, C/C++, Visual Basic (VB.NET, J#, Visual J++ etc.), Sharepoint (MOSS), BizTalk, Java (J# etc.), J2EE/JEE/JES, BEA Weblogic, Tomcat/Apache, Websphere, Cobol, Tivoli, Assembler, Lotus

Datenbankdesign, Entwicklung & Administration: Oracle (Oracle Corp), SQL Server/MS Access (Microsoft), DB2 (IBM), MySQL (Sun), Sybase

Kunden im Bereich Entwicklung in Europa:nLloyds of Londonn Ricohn Bupan Unilever

8

Page 10: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

Testing

9

Die Ursprünge von Square One liegen im Bereich der Vermittlung von Testing- & Qualitätssicherungsspezialisten, und das Unternehmen kann auf eine langjährige Erfahrung in dieser Branche zurückblicken. Wir vermitteln Testing- & Qualitätssicherungspersonal für temporäre und feste Anstellungen. Die Palette reicht dabei von Handbuch-Testern über Testautomation-Architekten bis hin zu Programm-Test-Managern.

Folgende Fachkräfte stehen uns zur Verfügung:

nHandbuch-Tester – alle Stufen: Junior, Senior, Leiter, ManagernTechnische Tester – Senior, Leiter, ManagernQualitätssicherungsexperten nFunktions-TesternNicht-Funktions-TesternTest-AutomatisierungsexpertennTest-ManagernQualitätssicherungsmanager

MethodikennAgile, Scrum, XP, Kanban, DSDM, V-Model, Waterfall, RAD, RUP

Testarten:nManuell, automatisiert, Systemprüfungen, Integrationstests, technische Prüfungen, Regressionstests, Abnahmetests (UAT), nWhite-Box-/Komponententests, Black-Box-/Funktionstests, Lasttests, Performance-Tests, Stresstests, SOAK-Tests, Smoketests

Eingesetzte TechnologienERP – SAP, JD Edwards, PeopleSoft, MS DynamicsnRDBMS – SQL, Oracle, DB2, Sybase nPlattformen – MS.NET, Java/J2EE, Opensource nOSs – Windows, Unix, Linux, Mac und Internet-Browser

Die von Square One vermittelten Tester schöpfen aus einem langen Erfahrungsschatz und kommen aus technischen Bereichen und der Entwicklerbranche. Unsere Tester sind Spezialisten in allen Automatisierungs- und Leistungsprüfungen und sind mit den führenden COTS- und OpenSource-Systemen vertraut:nQuickTest Pro, WinRunner, Selenium, TestComplete, Robot, Performance Center, LoadRunner, WebLoad, Fitnesse, GHTester, Komponententests sowie weitere aufstrebende Testing-Tools

nProgramm-Test-ManagernTest-BeraternRelease- & Konfigurationsmanager nTesting-Wirtschaftsanalysten nHandapparat-TesternNetzwerk- & Infrastruktur-Tester nDatenlager- und Migrations-TesternPenetrations-Tester

Page 11: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

Infrastruktur

10

Square One verfügt über ein engagiertes Team von Infrastrukturspezialisten, die sich bei verschiedensten Kunden und Partnern (inklusive Microsoft-Schulungsexperten) informiert und weitergebildet haben, um ihre fundierten Marktkenntnisse weiter auszubauen. Dadurch verfügen sie über ein umfangreiches Branchenwissen und können den Bedürfnissen der Kunden mit technischen Personalressourcen von höchstem Niveau entgegenkommen.

Square One vermittelt qualifiziertes Personal für temporäre und feste Anstellungen in Europa und dem Mittleren Osten:n Höhere Positionen im Infrastruktursektor – Programm-Management, Projektmanagement, Personalabrechnung, IT-Architekten, technische Berater, IT-Leiter, Geschäftsführer,n Infrastruktur-Manager, Teamleitern Anwendungs-Support – Front-to-Back-Office – auf 1. bis 4. Ebenen Service-Desk-/Desktop-Support – Front-to-Back-Office – auf 1. bis 4. Ebene

n Systemadministration – Microsoft OS, Mac OS, UNIX (Solaris, HP-UX, AIX),

Linux (RedHat, Centos, Ubuntu), LAMP Stackn System-Zentrum – SCCM, SCOM, SCSM, SCVMM, Active Directory, Server für

den Datenaustauschn Datenbanken – SQL-Server, Oracle, DB2, Sybase, MySQL, Datenlagerung

n Build-/Umgebungsmanagement – Automatisierung, Veröffentlichung, Konfiguration, Verteilung, Anwendungsbündelungn IT-Sicherheit – Steuerung, Konformität, Richtlinien, logische Zugangsverwaltung/Identititäts- und Zugriffsmanagement, CISSP, RSA Tokens,

Audits

n Marktdaten – Reuters, Bloombergn Daten-Zentrum – Aufstellung, Verkabelung, Überwachungn Datenspeicherung – NetApp, EMC, HP, Clariion, CommVault n Virtualisierung/Cloud – Cloud-EDV (Windows Azure, NetApp, Salesforce.com,

Amazon), VMWare (ESX, VSphere, VCP, Vcloud) – Citrix (CCA, CCIA, CCEA, CCEE, XenApp, XenDesktop), Symantecn Vernetzung – drahtgebunden/drahtlos – Cisco, Juniper, Ruckus, kurze

Latenzzeiten, Multicast, Firewalls, Lastverteilung, Proxy, Router/Switches, TCP/IP, LAN, WAN, WLAN, WWAN

n Sprach- und Datentelefonie – VoIP, Cisco, Avaya, Skype, IDSN, DSLn Instant-Messaging – Unified Communications, Lync, OCS, WindowsLive, MSN,

Lotus Notesn Serviceorientiert – Lieferung von Dienstleistungen, ITIL, Änderungswesen,

Geschäftskontinuität

Wir sind für viele Kunden der Vorzugslieferant von Infrastrukturspezialisten und vermitteln Personal an IT-Beratungsfirmen, Software-Entwickler, Investitionsbanken, Handels- und Hedge-Fonds-Organisationen, zentrale und regionale Regierungen, und Veranstalter im Bereich Freizeit und Tourismus. Dabei steht uns ein großes Netzwerk an Kandidaten und Kunden zur Verfügung.

Page 12: Dev DACH Practice Capability Doc_170114 - German

11

Square One Resources Frankfurt

Mainzer Landstrasse 27-31Frankfurt am Main 60329

Germany+49 (0)6936 506 5209

[email protected]

Wir hoffen, dass die Informationen dieser Broschüre Sie neugierig gemacht haben und uns die Gelegenheit geben, Ihnen unsere Leistungen und Fähigkeiten noch einmal persönlich auszuführen und zu erläutern. Für weitere Informationen oder falls Ihnen in diesem Dokument dargestellte Sachverhalte unklar sind, kontaktieren Sie uns einfach auf einem der folgenden Wege: