Die Berufsunfähigkeits-Versicherung der Continentale ...€¦ · für bis zu 6 Monate – Aufleben...

© Continentale Lebensversicherung AG - Produktmanagement

Die Berufsunfähigkeits-Versicherung

der Continentale Lebensversicherung AG

Henning Schmidt

Produktmanagement Leben

Themeninhalt

� BU-Vorsorge Premium

Kundenfreundliche Bedingungen

Nahtloser Übergang BU zu Krankentagegeld

Ergänzung KV-Optionstarif

StarterVorsorge für Berufseinsteiger


StarterVorsorge für Berufseinsteiger

Jeder Kunde ist gleich…??


Differenzierte Beitragsermittlung

Differenzierte Beitragsermittlung

Ausgeübte Tätigkeit / Studienrichtung / Branche

Berufsstatus

� Wichtig: Möglichkeit eines Qualifikationsbonus

Berufliche Qualifikation zahlt sich aus!

Merkmale wie Ausbildungsgrad oder berufliche Stellung werden bei der Beitragsermittlung

berücksichtigt!


� Wichtig: Möglichkeit eines Qualifikationsbonus

Ausbildungsgrad: Berufsausbildung / Akademiker / Meister

Verantwortungsgrad: leitend tätig, mind. 8 Mitarbeiter

Extrakomponente: mind. 75% der Tätigkeit sind

Bürotätigkeit oder aufsichtsführend oder ein Mix daraus.

� Bequem:

Automatische und einfache Ermittlung über die Software

Berufseinstufung am Beispiel einerkaufmännischen Angestellten

BG1++ BG1+ BG1 BG2+ BG2 BG3


1)monatlicher Zahlbeitrag: Frau, 25 Jahre, 1.000 Euro BU-Rente, Beginn 01.2012, BV, VD+LD bis 67Die Überschussbeteiligung kann auf Dauer nicht garantiert werden.

kfm.Angestellte(Akad./kfmA+

75%Büro/Aufs.)

40,02 EUR 1)

kfm.Angestellte

(Basis)

91,89 EUR

kfm.Angestellte

(kfm.Ausbildungo. Akademiker)

55,17 EUR

Stand 01.2012

z.B:

© Continentale Lebensversicherung AG - ProduktmanagementStand 01.2012


Kundenfreundliche BedingungenHighlights

Continentale Lebensversicherung AG


AssCompact Trend Monitorvon Platz 10 auf Platz 6

Platz 6BU-Vorsorge

Quelle: AssCompact Trends IV 2011


*

* LV-WIN Version 8.10

Schlanke, einfache Prozesse und Abläufe

� Medical Home Service (MHS)

Med. Untersuchung erfolgt auf

Wunsch zu Hause oder am Arbeitsplatz

Schnellere Policierung

möglich


möglich

erste positive

Erfahrungen mit MHS

ab 1.03.2012 Ausdehnung

des Services auf das

gesamte Bundesgebiet


Erhöhungsoptionen

Erster Job


Neuer JobGehaltserhöhung

Erhöhungsoptionen

Tarif B1Jährliche Beitragserhöhung wie Verbraucherpreisindex mind. 2%, höchstens 6%

Renten -


Nettozahl-

beitrag für…

Ohne garantierter

Leistungsdynamik

Mit garantierter

Leistungsdynamik 1%

BG1+ 42,28 EUR 45,30 EUR

Beispiel: Mann, 30 J., Rente 1.000 EUR, BU Premium, Endalter (VD+LD) 67 Jahre, BV

Renten -steigerung

durch Überschüssez.zt. 2,4% p.a.

Stand 01.2012

Rundum flexibel

Beitragsfreistellung


� Beitragsfreistellunginnerhalb von 3 Jahren ist eine Wiederherstellung möglich

� Beitragsstundungfür bis zu 6 Monate unter Beibehaltung des vollen Versicherungsschutzes

� Unterbrechungfür bis zu 6 Monate – Aufleben des Versicherungsschutzes ohne erneute Gesundheitsprüfung

Hierdurch entstehen keine zusätzlichen Kosten!

TOP-Leistungen

NEU: Sofortkapital

� Keine Meldefrist

� Leistungsanspruch grundsätzlich unabhängig von der Befolgung ärztlicher Anordnung

� Leistungsentscheidung innerhalb einer Woche, sobald alle notwendigen Unterlagen vorliegen

Professionelle Leistungsabwicklung


notwendigen Unterlagen vorliegen

� Während der Leistungsprüfung regelmäßige Informationen alle vier Wochen über den Stand der Bearbeitung

� Auf Wunsch zinslose Stundung der Beiträge während derLeistungsprüfung

� Grundsätzlich keine zeitlich befristete Anerkenntnis derLeistungspflicht

TOP-Leistungen

NEU: Sofortkapital

� Wiedereingliederungshilfe*) in Höhe von sechs Monatsrenten bei Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit nach Berufsunfähigkeit

� Leistung bei Umorganisation*) in Höhe von sechs Monatsrenten,

Professionelle Leistungsabwicklung


� Leistung bei Umorganisation*) in Höhe von sechs Monatsrenten,maximal 15.000 EUR

� EinkommensGarant:Nahtloser Übergang von Krankentagegeld- zu Berufsunfähigkeits-leistungen immer dann, wenn im Verbund Die Continentale neben der selbständigen BU-Vorsorge Premium ohne Karenzzeiten auch Krankentagegeld versichert ist!

*) Wiedereingliederungshilfe und Umorganisation nicht bei

DV

Zahlung BU-Rente

TOP-Leistungen – Situation KT-BU

Arbeitsunfähigkeit BerufsunfähigkeitLeistungs-

fall

Krankentagegeld BU

VersorgungslückeKrankentagegeld BUProblem 1

Problem 2


Leistung rückwirkend ab Beginn

Sicher� Verbundeinheitliche Begutachtung

� Verbindliche Entscheidung für beide Verträge

� Lückenloser Übergang von KT zu BU

� Keine Rückforderung der Krankentagegelder, die über den Anspruch der BU-Rente hinausgehen!Sicher

E i n k o m m

Lösung – EinkommensGarant


m e n s G a r a n t


Kundenfreundliche Bedingungen,Top-Leistungen und Flexibilität

Zukunftsoptionen

� Umtausch in alle SchichtenIn den Tarif R1B plus BUZ/EUZ wechseln Und bis zu 250 EUR im Monat für die Altersvorsorge verwenden!Ohne erneute Gesundheitsprüfung.


Flexibilität von Anfang an!

Zukunftsoptionen

Die Kombination machts!B1 Premium + AV-P1

� Option: Wechseloption AV-P1Sichert den Zugang in eine private Krankenversicherung –ohne erneute Gesundheitsprüfung und Wartezeiten!


Grundzüge des AV-P1

� Wechseloption ohne erneute Risikoprüfung und Wartezeiten

in eine

Krankheitskostenversicherung (Voll- und Zusatzversicherung)

Krankentagegeld zusätzlich zu einer Vollversicherung

Pflegezusatz-, Pflegetagegeld- oder Pflegepflichtversicherung

Kurkosten- und Kurtagegeldversicherung


Kurkosten- und Kurtagegeldversicherung

� Optionszeitpunkte

nach 5, 10 oder 15 Kalenderjahren

im Alter 50 (sofern innerhalb Höchstlaufzeit 15 Jahre)

zu einem bei Abschluss gewählten Zwischentermin

Die Kombination machts

� Besonders interessant für Berufseinsteiger / Starter-Vorsorge

� Frühzeitige Kundenbindung KV

� Produkt-Kombination mit Alleinstellungsmerkmal

� Verbesserte Cross-Selling-Rate

� Vorschlagsberechnung aus einem Guss

Auswahl durch Häkchen bei BU-Vorschlagsberechnung


Auswahl durch Häkchen bei BU-Vorschlagsberechnung

Berücksichtigung in Beitrag und Vorschlagsausdruck

Inklusive Vertragsinformationen AV-P1

Spezieller Kombiantrag B1 + AV-P1

� Kundeninformation

„BU-Vorsorge Premium mit Zukunftsoption“

Die BU-Absicherung der Continentale

starter Vorsorge


Die BU-Absicherung der Continentalespeziell für junge Menschen!

Später alle Steuervorteile nutzen.5 unschlagbare Argumente –

zu Ihrem Vorteil!

starter Vorsorge

1.Argument


starterVorsorge

BU-Einstieg für ein „Taschengeld“

19-jährige Ina S., Studium zur BetriebswirtinstarterVorsorge BU PremiumBeginn im Jahr 2012Leistungsdauer bis Endalter 67

2.Argument


*Nettobeitrag;Tarif B1 mit Beitragsverrechnung, Berufsgruppe 1+, BZD 16 Jahre.Die Überschussbeteiligung kann für die Dauer nicht garantiert werden.

-67,8 %

Garantierte Monatsrente: 1.000,00 EUR

BU-Premium mtl. Beitrag*: 34,07 EUR

starterVorsorge Premium mtl. Beitrag*: 10,97 EUR

Stand 01.2012

starterVorsorge

Anschlussvertrag – kein Problem!

�� Keine erneute Gesundheitsprüfung

�� Automatische Verlängerung zu Vertragsende – oder jederzeit individuell

3.Argument


Sicherheit für Sie und Ihren Kunden!

�� Auch nach Berufsunfähigkeit möglich

�� Bedingungen und Tarife wie bei Abschluss

starterVorsorge – Highlight Anschlussgarantie

3.Argument


*Nettobeitrag;Tarif B1 mit Beitragsverrechnung, Berufsgruppe 1+ Die Überschussbeteiligung kann für die Dauer nicht garantiert werden.

Auszug Versorgungsvorschlag

Stand 01.2012

Später alle Vorteile nutzen…

Umtausch in alle Schichten

�� In den Tarif R1B plus BUZ/EUZ wechseln und bis zu 250 EUR im Monat für die Altersvorsorgeverwenden! Ohne erneute Gesundheitsprüfung .

4.Argument


… und dabei flexibel bleiben!

Wechseloption PKV…

Sicherung der Wechselmöglichkeit in die PKV mit der starterVorsorge

�� Mit dem Optionstarif AV-P1 den Zugang in eine private Krankenversicherung absichern –

ohne erneute Gesundheitsprüfung!

5.Argument


… sie haben alle Trümpfe in der Hand!

Eintrittsalter

Wechseloption PKV…Optionstarif AV-P1

Beiträge AV-P1

Optimale Flexibilität und Sicherheit zu einem TOP-Pr eis

0 - 20 Mann 3,00 Frau 3,00

21 - 35 Mann 4,50 Frau 4,50


21 - 35

Mann 5,50 Frau 5,5036 - 45

Mann 4,50 Frau 4,50

Stand 01.2012

Anschlussgarantie in eine BU-Premium

Ihre 5 Argumente auf einen Blick

Best-Bedingungsrating

BU Einstieg für ein „Taschengeld“

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Anschlussgarantie in eine BU-Premium

Umtausch in alle Schichten�Wechseloption AV-P1 in eine PKV�

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Vielen Dankfür Ihre Aufmerksamkeit!

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