Die Digitale Personalakte · 2/28/2020 · Funktionsbausteine Digitale Personalakte. Integration...
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Die Digitale Personalakte Das Herzstück im Personalmanagement
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Smart Business Suite: Modulare Software für alle Phasen im Personal-Lebenszyklus
Funktionsbausteine Digitale Personalakte
Integrationweiterer Module
z. B. Bewerbermanagement
WorkflowsOffice-Integration
RollenbasierterZugriff
Scannen derDokumente
Dokumente und Datenaus anderen
Eingangskanälen
Stammdaten und Abrechnung aus
HR-System
Digitale Personalakte
Zentrale Funktionen
Dokumentenverwaltung mit individueller Registerstruktur
Integration in MS Office und Outlook
Vorlagen- und Fristenverwaltung
Stammdatenverwaltung gekoppelt anHR-Software
Dezentraler Zugriff auf eine zentrale Datenablage mit dedizierten Zugriffsrechten
Flexibles Reporting und Recherchen basierend auf Echtdaten
Workflow-Engine und Adhoc-Workflows
Digitale Blätterfunktion, Dokumenten-vorschau und integrierte Volltextsuche
Das Gewisse Extra für effiziente HR-Arbeit
Barcodeintegration für automatische Ablage
Pflichtdokumenten-Monitoring(z. B. Arbeitsvertrag)
Abonnements, Wiedervorlagen und Favoriten und Benachrichtigungen(z. B. bei Stammdatenänderungen)
Auswertungen und Recherchen (Trefferlisten) über ein Cockpit und/oder Export (z. B. Excel)
Integration von ergänzenden Smart Business Suites, beispielsweise für den Posteingang
Zugriff per Web- oder Mobilclient
Die Digitale Personalakte
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Höchste Verfügbarkeit, Sicherheit sowie stabiler Systembetrieb
Sicherer Datentransfer zwischen unseren Kunden und unserem Rechenzentrum
Datenhaltung und Verarbeitung in Deutschland
Aktuellste Kommunikations- und Authentifizierungsverfahren für eine sichere Datenverarbeitung nach der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO)
Zertifizierung nach SSAE 18 | Typ II
Zertifizierung nach ISAE 3402 | Typ II
Zertifizierung nach IDW PS 951 | Typ B
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