Die kontextabhängige Relevanz von „irrelevanten“ Informationen

Eine Studie von Schwarz, Strack, Hilton und Naderer

Übersicht Worum geht‘s? Das kooperative Prinzip des sozialen

Gesprächs Erkennen und Wahrnehmen von Absichten Experiment 1 Experiment 2 Zusammenfassung und Diskussion

Worum geht‘s? Gespräche werden von Prinzipien geleitet

-> Kooperatives Prinzip Solche Prinzipien werden nicht immer eingehalten Der Mensch sucht dennoch nach dem Sinn des

Gesprochenen Experiment 1: Einfluss von nicht-diagnostischen

Aussagen von Personen Experiment 2: Einfluss von Baseline-

Veränderungen

Das kooperative Prinzip des sozialen Gesprächs (Grice, 1975)

Maxime der Qualität Maxime des Zusammenhangs Maxime der Quantität Maxime der Art und Weise

Ein Sprecher versucht informativ, ehrlich, relevant und klar zu sprechen

Der Zuhörer geht davon aus, dass der Sprecher dies tut

Das Erkennen und Wahrnehmen von Gesprächsintentionen

Menschen konzentrieren sich meist auf Informationen, die ihnen von Personen gegeben wurden

Dies geht auf Kosten von so genannten base-rate-Informationen

Situationskontexte beeinflussen die Bewertung von Aussagen

Basisrate: die Häufigkeit des Vorkommens eines „Merkmals“ in der Population bzw. Grundgesamtheit.

Was ist hier base-rate-Information?Eine Gruppe von Forschern führte an 30 Ingenieuren und 70 Anwälten

einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test fünf Beschreibungen finden, die zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurden. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde auch von einer Gruppe von Experten durchgeführt. Diese Experten sind ausgebildet, die Beschreibungen den entsprechenden Personen zuzuschreiben. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Ein Beispiel für eine beschreibende Information

Hans K. ist 45 Jahre alt. Er ist verheiratet und hat vier Kinder. Im Allgemeinen ist Hans K. eher konservativ, vorsichtig und ehrgeizig. Er zeigt kein Interesse an sozialen und politischen Themen. Seine Freizeit verbringt er meist mit seinen Hobbys, welche Bauarbeiten am Haus, Segeln und das Lösen von mathematischen Rätseln beinhalten.

Das Erkennen und Wahrnehmen von Gesprächsintentionen

Abhängigkeit von Situationen Was kann ich aus dem Gesprochenen in der

gegebenen Situation schließen?

Abhängigkeit von Personen Was kann die grade sprechende Person mit

ihren Worten meinen?

Welche Informationen werden angenommen? Base-rate vs. Individuating

Es wird vermutet, dass sich das verlassen auf die beschreibende Informationen stark vermindert, wenn sie vom (experimentellen) Kontext nicht erschlossen werden können

Ein ähnlicher Effekt wird erwartet, wenn der entsprechende Experte nicht für „persönliche“ sonder für base-rate Informationen steht.

Experiment 1 Schätzen, dass eine Person Ingenieur ist Statistisch 30 % Chance Psychologische oder statistische

Bedingung

BedingungenEine Gruppe von Forschern haben an 30 Ingenieuren und 70

Anwälten einen Persönlichkeitstest durchgeführt. Die Test waren aussagekräftig. Anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den 30 Ingenieuren und 70 Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibung, die zufällig aus den hundert ausgewählt wurden, finden. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau die selbe Aufgabe wurde von einer Gruppe von Experten durchgeführt, die am besten geeignet waren, die Beschreibungen den Personen zuzuschreiben. Wenn ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Statistische BedingungEine Gruppe von Psychologen führte an 30 Ingenieuren und 70

Anwälten einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibungen finden, die zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurde. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde von einer Gruppe von Statistikern durchgeführt. Diese Statistiker waren durch ihre Ausbildung am besten geeignet, die Beschreibungen den Personen zuzuordnen. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Psychologische BedingungEine Gruppe von Forschern führte an 30 Ingenieuren und 70 Anwälten

einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibungen finden, die zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurde. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde von einer Gruppe von Psychologen durchgeführt. Diese Psychologen waren durch ihre Ausbildung am besten geeignet, die Beschreibungen den Personen zuzuordnen. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Zusatz Um das Prinzip der Kooperation zu

überprüfen, wurde eine weiter unabhängige Variable eingefügt:

-> die Beschreibungen wurden von einem Psychologen angefertigt

-> die Beschreibungen wurden von einem Computer errechnet und zufällig ausgewählt

Statistische Bedingung mit Zusatz 1Eine Gruppe von Psychologen führte an 30 Ingenieuren und 70

Anwälten einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibung finden, die von einem Psychologen geschrieben und zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurde. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde von einer Gruppe von Statistikern durchgeführt. Diese Statistiker waren durch ihre Ausbildung am besten geeignet, die Beschreibungen den Personen zuzuordnen. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Statistische Bedingung mit Zusatz 2Eine Gruppe von Psychologen führte an 30 Ingenieuren und 70

Anwälten einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibung finden, die von einem Computer errechnet und zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurde. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde von einer Gruppe von Statistikern durchgeführt. Diese Statistiker waren durch ihre Ausbildung am besten geeignet, die Beschreibungen den Personen zuzuordnen. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Psychologische Bedingung mit Zusatz 1Eine Gruppe von Forschern führte an 30 Ingenieuren und 70 Anwälten

einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibung finden, die von Psychologen geschrieben und zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurde. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde von einer Gruppe von Psychologen durchgeführt. Diese Psychologen waren durch ihre Ausbildung am besten geeignet, die Beschreibungen den Personen zuzuordnen. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Psychologische Bedingung mit Zusatz 2Eine Gruppe von Forschern führte an 30 Ingenieuren und 70 Anwälten

einen Persönlichkeitstest durch. Alle Tests waren aussagekräftig. Danach wurden anhand dieser Informationen wurden kurze Darstellungen von den Ingenieuren und Anwälten geschrieben. Sie werden in ihrem Test eine Beschreibung finden, die von einem Computer errechnet und zufällig aus den hundert Beschreibungen ausgewählt wurde. Bitte schätzen Sie auf einer Skala von 0 bis 100 die Wahrscheinlichkeit, dass es sich bei der Personenbeschreibung um einen Ingenieur oder einen Anwalt handelt.

Genau diese Aufgabe wurde von einer Gruppe von Psychologen durchgeführt. Diese Psychologen waren durch ihre Ausbildung am besten geeignet, die Beschreibungen den Personen zuzuordnen. Wenn Ihre Schätzung der Schätzung der Experten ähnelt, wird Ihnen ein Bonus bezahlt.

Erwartungen: Psychologische Bedingung

Vpn nimmt eher die beschreibende Information an, besonders, wenn sie von einem Psychologen geschrieben wurde

Vpn verlässt sich weniger auf die gegebene Informationen, wenn sie von einem Computer errechnet wurden

Erwartungen: Statistische Bedingung

Vpn nimmt die Informationen eher als irrelevant an

Vpn nimmt die Information an, wenn sie in den Kontext passt

Durchführung (erster Schritt): n = 44 Von einem

Psychologen geschrieben

Vom Computer errechnet

Psycholo-gischer Rahmen

11 11

Statistischer

Rahmen 11 11

Durchführung (zweiter Schritt):Lesen der Beschreibung und abgeben der

Meinung------------------------------------------------------------Hans K. ist 45 Jahre alt…------------------------------------------------------------Die Wahrscheinlichkeit, dass Hans K. einer

der 30 Ingenieure ist aus der Stichprobe von 100 ist, beträgt ________ %

Ergebnis:Interaktions-

effekt

Von einem Psychologen geschrieben

Vom Computer errechnet

Psycholo-gischer Rahmen .76 .40

Statistischer

Rahmen .55 .74

Diskussion:Von Psycho. Vom PC

Psycho. .76 .40

Stat. .55 .74

Vpn leitet nach dem Prinzip der Kooperation ab: der Versuchsleiter (Psychologe) möchte, dass die „persönliche“, psychologische Information genutzt wird, weil es seine Studie ist

Außerdem wurde geschildert, dass Psychologen gut geeignet wären, die Aufgabe zu lösen -> Psychologen gehen eher mit Persönlichkeits-beschreibungen als Statistiken um (oder nicht?)

Der Situationskontext legt eine Überbewertung der Information nahe

Diskussion:Von Psycho. Vom PC

Psycho. .76 .40

Stat. .55 .74

Statistiker sind am besten für die Aufgabe geeignet? – Dann handelt es sich sicherlich um wichtige base-rate Informationen

Der Versuchsleiter möchte, dass ich die Aufgabe wie ein Statistiker angehe

Diskussion:Von Psycho. Vom PC

Psycho. .76 .40

Stat. .55 .74

Die Informationen wurden rein willkürlich von einem Programm ausgewertet. Ein Programm ist kein Mensch – ergo: ich kann seinen Informationen nicht trauen (Prinzip der Kooperation)

Diskussion:Von Psycho. Vom PC

Psycho. .76 .40

Stat. .55 .74

Statistiker lösen die Aufgabe am besten, es besteht eine randomisierte Auswahl -> stochastisches Verfahren

Computer geben sichere Daten, wenn es um die Stochastik geht. Ich kann mich auf ihre Daten verlassen und wende sie deshalb an.

Aus der Population passen eher die Ingenieure zur Beschreibung

Experiment 2

1. Theoretischer Kontext des Experiments

Kommunikationstheorie : Personen in Alltagssituationen benutzen bei der

zwischenmenschlichen Kommunikation nicht nur die wörtlich übermittelte Botschaft, sondern auch den sozialen Kontext, um eine Information zu verstehen.

Hypothese: Auch Versuchspersonen benutzen den Kontext eines

Experiments, um das vermutete Ziel eines Experiments zu verstehen und die im Experiment gestellten Aufgaben richtig zu lösen.

2. Durchführung: Es handelt sich um eine modifizierte Replikation des

Experiments von Kahnemann/Tversky:

3 x 2faktorielles Design = Experiment unter 3 Bedingungen, die in jeweils in zwei Variationsformen durchgeführt wurden

2. Durchführung:1. Bedingung Der VP werden Beschreibungen von zwei Personen (Jack und

Dick) gegeben, die aus einer Gruppe von 30% Ingenieuren und 70% Juristen stammen. Die VP soll bestimmen, mit welcher Wahrscheinlichkeit es sich bei den Personen um Ingenieure handelt.

2. Bedingung Wie 1, aber der VP wird nur die Beschreibung einer Person

(Jack) gegeben

3. Bedingung Der VP wird nur eine Personenbeschreibung gegeben, aber

diesmal werden zwei Prozentsätze angegeben (30/70% und 10/90%)

2. Durchführung:

In allen drei Bedingungen erhalten die VP entweder die Zusatzinformationen, dass

Psychologen oder Statistiker in der Lage sind, diese Frage als

Experten zu beantworten.

(VP: N=48 Psychologiestudenten)

3. Ergebnisse2 Personen

1 Prozentsatz

1 Person

1 Prozentsatz

1 Personen2 Prozentsätze

Psychologen .82 .69 .55 .69

Statistiker.65 .56 .48 .56

.73 .62 .51

3. Ergebnisse

Ein Einfluss der unterschiedlichen Bedingungen auf das Ergebnis ist

vorhanden, aber unter allen Bedingungen bleibt eine

Unterbewertung der statistischen Angaben.

4. Interpretation/Diskussion Die VP übertrugen Regeln der Alltags-

kommunikation auf die experimentelle Situation.

Nach diesen Regeln sind Informationen wahr, relevant und informativ.Sie bezogen deshalb die Personenbeschreibungen in ihre Lösungen mit ein, obwohl sie nur wenig Aussagekraft haben.

4. Interpretation/Diskussion Dies ist kein Ausdruck von unreflektierten

Vorurteilen, sondern kommunikativer Kompetenz.

(Deshalb werden Personen Computern bei der Informationsverarbeitung

überlegen bleiben.) Um Informationsverarbeitungsprozesse

zu verstehen, muss dem sozialen Kontext mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden.