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LEHRGANG: „MANAGEMENT KNOW- HOW IM SPORTVEREIN“ DIE ZUKUNFT IHRES VEREINS SICHERN! Ihr persönliches Wissensupdate für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Sportvereins.

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LEHRGANG: „MANAGEMENT KNOW-

HOW IM SPORTVEREIN“

DIE ZUKUNFT IHRES VEREINS SICHERN!

Ihr persönliches Wissensupdate für den wirtschaftlichen

Erfolg Ihres Sportvereins.

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DER SPORTVEREIN ALS UNTERNEHMER

Semi-professionelle Sportvereine nehmen eine führende Rolle im Breitensport ein und können u.a. mit Unternehmen verglichen werden. Der wesentliche Unterschied liegt dabei in den handelnden Personen. Während Unternehmen (meist) von professionellen Managern mit entsprechender Ausbildung geführt werden, übernehmen diese Aufgaben bei semiprofessionellen Sportvereinen meist Freiwillige ohne diesen fachlichen Hintergrund. Professionelle Führung gehört daher zu einer der Herausforderungen eines Vereins, die von den Verantwortlichen ein hohes Maß an Kompetenzen und Fähigkeiten erfordert. Hier setzen wir mit unserem Lehrgang an.

HINTERGRUNDINFORMATION

Die FH JOANNEUM Graz hat gemeinsam mit fünf europäischen Universitäten (Sarajevo, Ljubljana, West Ungarn, Alicante und Litauen) und sechs Sportverbänden (u.a. Österreichischer Volleyballverband, Nationale Olympische Komitees aus Bosnien & Herzegowina und Slowenien) ein praktisches Trainingsprogramm für das Management von semi-professionellen Sportvereinen entwickelt, um die Führungsqualität der MitarbeiterInnen zu verbessern und damit die wirtschaftliche Zukunft der Vereine zu sichern. Weitere Unterstützung erfährt dieses Projekt durch die Mitarbeit von WUS World University Service Austria.

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WAS ERWARTET SIE?

Die FH Institute für internationales Management &

Gesundheitsmanagement im Tourismus sind gemeinsam

mit dem österreichischen Volleyballverband für diesen

modularen Lehrgang „Management Know-How im

Sportverein“ verantwortlich. Der Lehrgang wird von

erfahrenen FH TrainerInnen und externen ExpertInnen in

6 Modulen an zwei Wochenenden durchgeführt.

In der 30 stündigen Ausbildung erfahren Sie mehr über

(1) Personalführung

(2) Projektmanagement

(3) Professionelle Vermarktung eines Sportvereins

(4) Veranstaltungsmanagement

(5) Finanzmanagement & Förderungen & Sponsoring

(6) Rechtliche Rahmenbedingungen

Die Inhalte sind so abgestimmt, dass kein spezielles

Vorwissen in den einzelnen Modulen vorausgesetzt wird.

Die TeilnehmerInnen erhalten alle grundlegenden und

spezifischen Kenntnisse, die zur erfolgreichen Führung

eines Sportvereines befähigen.

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WEN SPRECHEN WIR AN?

ManagerInnen, Vorstände und Führungskräfte von

semiprofessionellen Sportvereinen

MitarbeiterInnen regionaler und nationaler

Sportverbände

MitarbeiterInnen von Ausbildungsanbietern

WO?

Die Ausbildung findet in den Räumlichkeiten der FH

JOANNEUM, Eggenberger Allee 11, 8020 Graz statt.

WANN?

Die Module werden am 13., 14., 20. und 21.Jänner 2016

durchgeführt.

Achtung: begrenzte TeilnehmerInnenzahl

Anmeldungen bis spätestens 2.1.2017

Senden Sie ein Mail an: [email protected]

oder [email protected].

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KOSTEN?

Der Lehrgang wird von der Europäischen Union im

Rahmen von ERASMUS+ Sport gefördert.

Den TeilnehmerInnen entstehen keine Kosten.

IHR NUTZEN?

durch ein verbessertes Management des Vereins

erfährt der Breitensportes eine Aufwertung und Sie schaffen zukünftig bessere Bedingungen für

Ihre aktiven Mitglieder

durch eine professionelle Führung Ihres Sportvereins werden auch vorhandene Verbandsstrukturen gestärkt

durch die Erhöhung des Ausbildungsangebotes

im Verein stärken Sie auch Ihre regionalen und nationalen Sportdachverbände

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PERSONALMANGEMENT ZIELSETZUNG:

Umfassende Kenntnisse im Bereich HR Management mit starkem Fokus auf Sportmanagement; Wissen über unterschiedliche Führungsstile; Grundlagen der Ethik und “Good Governance“ in Sportvereinen

ERWORBENE KOMPETENZEN:

Grundlagen des Personalmanagement im

Sportverein Basiswissen Personalmarketing

(MitarbeiterInnen Rekrutierung, Motivation, Profilierung)

Personalführungskompetenz

Lehrgangsinhalte

Grundlagen des HR Management mit einem starken Fokus auf Sportmanagement

Führungsstile & Theorien

Personalführung & Personalmarketing

Ethische Grundlagen und “good governance” Prinzipien

GESAMTDAUER: 4 STUNDEN

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PROJEKTMANAGEMENT

ZIELSETZUNG:

Kennenlernen unterschiedlicher Projektmanagement Konzepte & Umsetzung der erlernten Tools für die Verwaltung und das Management von Projekten im Sportverein

ERWORBENE KOMPETENZEN:

Initiierung eines Projektes im eigenen Sportverein

Entwicklung und Umsetzung eines Projektmanagment Plans

Monitoring, Controlling & Evaluierung von Projekten im Sportverein

Lehrgangsinhalte Definition von “Projekt” im Sportverein

Projektlaufzeit

Projektinitiierung

Projektplanung

Projektabwicklung

Projektmonitoring & Controlling

Projektabschluss

GESAMTDAUER: 5 STUNDEN

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MARKETING ZIELSETZUNG:

Grundlagen des Marketing & kompaktes Wissen über die wichtigsten Marketingstrategien und Marketinginstrumente; Beschäftigung mit „Social Media“ und Vermarktungspotential

ERWORBENE KOMPETENZEN:

Kenntnisse der Grundprinzipien des

Marketing Anwendung verschiedener

Marketingstrategien und -instrumente Nutzung von sozialen Medien im

Marketingbereich

Lehrgangsinhalte

Grundlagen des Marketing

Einführung ins “below and above-the-line” Marketing & Tools

Kommunikationsstrategien für Sportvereine

„Social Media“ & Strategieentwicklung und Inhaltsverwaltung

GESAMTDAUER: 5 STUNDEN

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VERANSTALTUNGSMANAGMENT

ZIELSETZUNG:

Erlernen der Grundlagen des Veranstaltungs-management; Erstellen und Umsetzen eines Eventplans; Erstellen eines Budgetplans unter Berücksichtigung der wichtigsten Kostentreiber

ERWORBENE KOMPETENZEN:

Basiswissen Veranstaltungsmanagement (inkl. Erstellung eines Veranstaltungsplan)

Kenntnisse über Budgetplanung & Förderungen & Sponsoring

Umgang mit Presse & Medien

Lehrgangsinhalte Grundlagen des Veranstaltungsmanagements

Erarbeitung und Umsetzung eines “Eventplans”

Finanzplanung & Controlling

Sponsoring

Evaluierung von Veranstaltungen

GESAMTDAUER: 5 STUNDEN

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FINANZMANAGEMENT

ZIELSETZUNG:

Grundlagen des Finanzmanagements von Sport-vereinen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Gesetzgebungen; Basisinformationen zu Einnahmequellen & Mitgliedsbeiträge & öffentliche Sportförderung;

ERWORBENE KOMPETENZEN:

Grundkenntnisse des Finanzmanagements Rechnungslegung bei Sportvereinen Akquirierung von Förderungen Nutzung öffentlicher Fördergelder

Lehrgangsinhalte Finanzmanagement & -verwaltung eines Sportvereins

Buchhaltung & Kostenrechnung

Mitgliedsbeiträge & andere Einnahmequellen

öffentliche Fördergelder für den Sport

Fallbeispiel: Cash-Methode bei der Buchhaltung eines österreichischen Tennisclubs

GESAMTDAUER: 5 STUNDEN

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RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN

ZIELSETZUNG:

Grundlagen im Bereich rechtliche Rahmenbedingungen von semi-professionellen

Sportvereinen und praxistaugliche Umsetzung;

ERWORBENE KOMPETENZEN:

Identifizierung von Schwerpunktbereichen bezüglich rechtlicher Rahmenbedingungen auf regionaler, nationaler & Verbandsebene

praxisnahe Behandlung von Rechtsfragen in Bezug auf den Verband

Grundlagenwissen im Bereich „geistiges Eigentum“

Lehrgangsinhalte Überblick Rechtsformen

Versicherungen

Geistiges Eigentum

Finanzierung & Steuern

GESAMTDAUER: 5 STUNDEN

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KONTAKT

Rene Wenzel ([email protected]; +43 316

5453 6828)

Dietmar Wallner ([email protected];

+43 316 5453 6723)

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