Digitalisierung & Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0

Dr. Sven Bartosch

1. Fachkongress Projekt ZQ.NET

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Digitalisierung in der Gesellschaft

• Folge der digitalen Revolution

• Umbruch in der Art der Kommunikation

• Veränderungen im gesellschaftlichen Umgang

• Wissenschaftlicher Diskurs, ob die Auswirkungen der Digitalisierung positiv oder negativ sind

• Wandel des Verhaltens der Menschen

• Gesundheitsbezogene Chancen und Risiken

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Strukturwandel führt zum Umbruch

Früher – Heute

• Computer sind schneller

• Größere Datenspeicherung

• Neue Geschäftsmodelle

• Mittels mobiler Geräte lassen sich Informationen abgreifen

• Engere Vernetzung

• Neue Verfahrensweisen

Folgen für Beschäftigte und Unternehmen!?

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Veränderungen der Arbeitswelt

Digitalisierung

Informationsmenge

Informations-rauschen

Technolog. Anforderungen

Technolog. Anforderungsdruck

Inter- dependenz

Komplexität der Inhalte

Quelle: Böhm, 2016 4

Studie Frey & Osborne (2013): „jeder zweite Arbeitsplatz gefährdet“

• Studie berechnet keine Beschäftigungseffekte, sondern es wird nur von einer Automatisierungswahrscheinlichkeit gesprochen.

Deutschland:

• Verschiedene Studien zeigen, dass Fortschritt nicht zu steigender Arbeitslosigkeit führt – aber zu Verschiebungen.

• „Die Belastung geht von der Hand in den Kopf.“ M. Eigenstetter

Ängste und Befürchtungen Digitalisierung und Gesundheit

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Effekte der Digitalisierung

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Studienlage

Studie: Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit von

Berufstätigen. Ergebnisse

einer bevölkerungsrepräsentativen Studie in der

Bundesrepublik Deutschland.

Leitung: Prof. Dr. Böhm, Universität St. Gallen

Methodik:

• Stichprobe 8018 Personen

• Online-Panel Befragung (114 Fragen) im Sommer 2016

• Ergebnisse sind repräsentativ für die 33,3 Mio. internetnutzenden

Berufstätigen in Deutschland

Ergebnisse Studie: Auswirkungen der Digitalisierung auf Berufstätige

1. Zusammenhänge:

• Digitalisierung und emotionaler Erschöpfung

• Digitalisierung und Konflikten zwischen Arbeit und Familie.

2. Erwerbstätige haben in Bezug auf die Digitalisierung einen großen eigenen

Einfluss auf ihre Gesundheit:

• Zusammenhänge zwischen geringer IKT-Nutzung in der Freizeit, und Sport hängen mit reduzierter emotionaler Erschöpfung und erhöhter Arbeitsfähigkeit

3. Gute Beziehungsqualität zwischen Führung und Mitarbeiter führt zu

geringerem Präsentismus.

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Ergebnisse Studie: Auswirkungen der Digitalisierung auf Berufstätige

4. Flexibilisierung von Arbeit wirkt sich positiv auf Arbeits- und Familienkonflikte sowie positiv auf die emotionale Erschöpfung von Mitarbeitern aus.

5. Digitalisierung geht mit erhöhten Einschlafschwierigkeiten einher. Mit zunehmender Arbeitszeitflexibilität nehmen Einschlafschwierigkeiten ab.

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Digitalisierung ist nicht als „grundsätzlich positiv oder negativ“ in punkto Gesundheit von

Beschäftigten zu betrachten.

Sie birgt Gefahren – aber auch enorme

Chancen und Herausforderungen!

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Fazit Digitalisierung aktiv angehen

Wissen Bewusstes Leben Lebensfreude Selbstverwirklichung

Erkennen Krankheit Erkrankung Anzeichen

Vorzeitiger Tod Beschwerden

Neutraler Punkt

(keine erkennbare Krankheit)

modifiziert nach Adomat, 2017

DIGITALISIERUNG

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Gesundheit

• Eigenes Verhalten besitzt eine hohe Relevanz im Umgang mit der Digitalisierung (Gesundheitskompetenz, Selbstmanagement).

• Hoher Einfluss der Kommunikationsqualität zwischen Führungskraft und Mitarbeiter auf die Gesundheit im Unternehmen. Neue Fragestellung: Wie sieht gut digitale Führung aus?

• Aus den Bedarfen ergeben sich diverse betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und in der Freizeit (Klare Regelungen zur Erreichbarkeit, Arbeitsflexibilität, Seminare zum Aufbau von Anti-Stresskompetenzen, Bewegungskurse, etc.).

• Das Thema für sich (als Unternehmen und/oder Mitarbeiter) erkennen und weiterdenken! Agieren statt nur zu Reagieren.

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Fazit Digitalisierung aktiv angehen

Vielen Dank für

Ihre Aufmerksamkeit!

BGM Prozess

Dr. Sven Bartosch

Aplerbecker Str. 355

44287 Dortmund

Vielen Dank für

Ihre Aufmerksamkeit!

BGM Prozess

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Aplerbecker Str. 355

44287 Dortmund

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Digitalisierung in der Gesellschaft

Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit

Studienlage

Fazit

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Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit

Studienlage

Fazit

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Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit

Studienlage

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Effekte der Digitalisierung auf die Gesundheit

Studienlage

Fazit

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