KURZPORTRAITSDr. Elke Bertkeist Referentin am Zentrum für Promovierende und promovierte NachwuchswissenschaftlerInnen [ZePrOs] der Universität Osnabrück. Sie studierte Landschaftsökologie in Münster und promo-vierte 2004 an der Göttinger Agrarfakultät. Nach ihrer Postdoc-Phase am dortigen Department für Agrarökonomie und rurale Entwicklung übernahm sie 2008 die Geschäftsführung des LEA-DER-Büros im Landkreis Grafschaft Bentheim. Seit 2011 koordiniert sie die Osnabrücker Mento-ring-Programme für Nachwuchswissenschaftlerinnen und seit 2014 ist sie Mitglied im Vorstand des Forum Mentoring e.V..

Maike Busson-Spielberger M.A. ist seit 2010 Koordinatorin des EIRA Mentoring Programms und Referentin für Gleichstellung an der Medizinischen Fakultät Freiburg. Sie hat Romanistik, Geschichte und Kunstgeschichte in Saarbrücken, Heidelberg und Freiburg/Basel studiert. In 2014 absolvierte sie eine berufsbeglei-tende Coachausbildung und ist seitdem zusätzlich als Coach tätig.

Prof. Dr.-Ing. Carla Cimatoribusist seit 2014 für das Lehrgebiet Umwelttechnik an der Fakultät Gebäude, Energie, Umwelt der Hochschule Esslingen verantwortlich.Sie hat Chemische Verfahrenstechnik an der Universität Padua (Italien) studiert und zum Thema Simulation und Regelung von Bioabfallvergärungsanlagen an der Universität Stuttgart promoviert. Nach der Promotion war sie als Verfahrenstechnikerin im internationalen Vertrieb einer Anlagen-baufirma für Wasser- und Abwassertechnologien tätig.

Dr. Maria Buchweitz ist seit 2013 wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Stuttgart und baute dort in den letzten zwei Jahren den Studiengang Lebensmittelchemie (B.Sc.) mit auf. Sie studierte an der Universität Stuttgart Chemie und wechselte für die Promotion an das Institut für Lebensmittelwis-senschaft und Biotechnologie der Universität Hohenheim. Dort promovierte sie zur Stabilisierung von natürlichen Lebensmittelfarbstoffen und schloss einen 8-monatigen Postdoc-Aufenthalt am Institut of Food Research in Norwich (UK) an.Sie war langjährige Mentee im Programm MentHo und Stipendiatin des Brigitte-Schlieben-Lan-ge-Programms.

Gudrun Damm studierte Soziologie an der Universität Frankfurt a.M. Nach ihrer freiberuflichen Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Karriereförderung ist sie seit 2007 als Referentin für Mentoring an der Universität Konstanz verantwortlich für das Mentoringprogramm Konstanz und seit 2015 für das wissenschaft-liche Nachwuchsprogramm Peer2peer International. Sie ist Sprecherin der AG Karriere im Rahmen der IBH (Int. Bodenseehochschule), Mitglied des Forum Mentoring und des Mentoring-Netzwerks Baden-Württemberg.

Julia Kinzler ist Koordinatorin des MuT-Mentoring und Training Programms für hochqualifizierte Nachwuchs-wissenschaftlerinnen bei der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten in Stuttgart. Sie studierte Anglistik und Medienwissenschaft an der Universität Erlangen-Nürnberg. Nach Studie-nabschluss war sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Anglistik und Amerikanistik der Universität Erlangen tätig und nahm in diesem Rahmen ihre Promotion im Bereich der British Cultural Studies auf.

Dr. Dagmar Höppel erhielt 1996 das Angebot, die Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württembergs aufzubauen, die sie seitdem leitet. Sie studierte Ökonomie der Universität Hohenheim, wo sie anschließend zur Dr. rer. soc. promovierte.1997 initiierte sie das “MuT-Mentoring and Training-Programm”. Sie ist Mitglied im Forum Men-toring e.V. und vice president der eument-net association, eines EU-weiten Mentoring-Netzwerks. Sie hat im Auftrag des BMBFs das Evaluationprojekt „Aufwind mit Mentoring“ geleitet und ist u.a. Mitglied im Fachbeirat Gender Mainstreaming der Landesregierung Baden-Württemberg.

KURZPORTRAITS

Heike Elisabeth Kappist Diplombiologin und zertifizierte Organisationspsychologin.Nach verschiedenen Tätigkeiten, u. a. in Betreuung und Ausbildung, übernahm sie 2008 an der Hochschule Bochum das Mentoringprogramm inSight. 2012 wechselte sie für Aufbau und Etablierung des Kompetenznetzwerks Studierendenmentoring nach Freiburg. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit ist neben der Koordination von 30 Teilprojekten die Beratung und Schulung – aufgrund ihres Hintergrunds und ihrer Fortbildungen v. a. mit systemischem Ansatz.

Dr.oec.publ. Roger Gfrörerist seit 2008 Leiter der Career Services der Universität Zürich. Vorher war er Assistent und Oberas-sistent am Lehrstuhl für Human Resource Management und hat zum Thema „Teammanagement im Operationssaal“ promoviert. Er ist ein aktives Mitglied in den Career Services Netzwerken der Schweiz und Deutschland, Mitglied der Expertengruppe Employability. Weitere Berufserfahrung: Personalabteilung der Universität Zürich, Mittelbauvertreter, Medienhaus tamedia, IBM, Skischule Scuol, zahlreiche Publikationen und Referate

Rotraud Konca ist seit 2002 als Gleichstellungsreferentin und Geschäftsführerin der Geschäftsstelle MentHo an der Universität Hohenheim tätig.Sie hat an der Universität Hohenheim Wirtschaftswissenschaften studiert, ist verheiratet und Mutter eines Sohnes.

Brigitte Preußarbeitet als Personalleiterin bei der Allianz Deutschland in Stuttgart. Sie ist verheiratet und hat zwei Kinder.Seit vielen Jahren setzt sie sich für die Gleichstellung von Frauen in Betrieben ein. Neben den firmeninternen Aktivitäten engagiert sie sich im Gleichstellungsbeirat der Stadt Stuttgart sowie in Netzwerken wie dem Forum Frauen in der Wirtschaft.

Regina Rappist seit 2011 Geschäftsführerin der Mentoring-Programme für Frauen in Wissenschaft und For-schung an der Universität Stuttgart. Nach einem sozialwissenschaftlichen Magisterstudium an der Universität Konstanz war sie dort als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für empirische Sozialforschung tätig und arbeitete als Koordinatorin des Mentoringprogramms für Studentinnen und Absolventinnen der Konstanzer Hochschulen.

KURZPORTRAITS

Prof. Dr. Ute Mackenstedt ist seit 1996 Professorin für Parasitologie der Universität Hohenheim. Sie hat in Köln und in Bochum Biologie und Sportwissenschaften studiert und anschließend im Fachgebiet funktionelle Morphologie der Tiere (1985) promoviert. Sie war langjähriges Mitglied im Fakultätsrat und Senat, stellvertretende Rektorin und Prorektorin für Lehre der Universität Hohenheim. Seit 2008 ist sie Universitätsgleichstellungsbeauftragte der Universität und Vorsitzende des VBWW und seit 2012 Sprecherin der LaKoG

Prof. Dr. Jana Krügerist seit 2014 Juniorprofessorin im Fachbereich Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Päda-gogischen Hochschule Freiburg. Sie studierte Wirtschaftspädagogik in Magdeburg, absolvierte ihr Referendariat und arbeitete im Anschluss als Lehrerin an einer beruflichen Schule. Im Jahr 2013 promovierte sie an der Pädagogischen Hochschule Freiburg im Fachgebiet der Lehrerbildung. Sie erhielt den Ruf auf die Professur für Ökonomie und ihre Didaktik an der Pädagogischen Hochschule in Schwäbisch Gmünd zum Sommersemester 2016.

Dr. Evelyn Ruşdeaist Koordinatorin des „kite-mentoring“-Programms der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Sie hat in Klausenburg (Rumänien) Biologie studiert und anschließend in Münster im Fachgebiet Zoologie promoviert. Seit 1990 ist sie an der Universität Freiburg tätig, zuerst in den Umweltwissenschaften (Professur für Landespflege), später dann im Wissenschaftsmanagement (am Physikalischen Institut, im EU-Büro und im Institut für Informatik). Sie war Mentorin im „futura mentoring“-Programm der Universität (2009-2011) und ist Mitglied und Mentorin im Verein „futura mentoring e.V.“

Dr. Elisabeth Zuber-KnostNach Jura-Studium und Promotion Tätigkeit in der Wirtschaft. Danach Studienberaterin und erste Frauenbeauftragte der Universität Karlsruhe. Ausbildung in TZI. 1994-2007 Pressesprecherin und Leiterin der Abt. Presse und Kommunikation der Universität Karlsruhe (TH), danach des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT). Nach dem Ausscheiden Gründung von ZKonsult mit Schwerpunkt Coaching, Moderation, Seminare zur Selbstvermarktung und Profilschärfung in Wissenschaft und Verwaltung.

KURZPORTRAITS

Dr. Mathias WindeDr. Mathias Winde leitet beim Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft die Programme im Bereich „Hochschulpolitik und -organisation“ im Berliner Büro. Er ist unter anderem Mitglied im „Arbeitskreis Hochschule Wirtschaft“ von BDA, BDI und HRK. Vorher arbeitete er im Bereich Bildung, Wissenschaft, Innovation beim Institut der deutschen Wirtschaft Köln und bei der IW Consult. Er promovierte zum Thema Sprache in der Politik an der Universität zu Köln und studierte deutsche Philologie, Politikwissenschaft und Geschichte an den Universitäten Köln und Warwick, Großbritannien.

Dr. Simone SchwanitzMinisterialdirektorin im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-WürttembergNach der Promotion im Bereich der Osteuropa-Forschung war sie an der FU Berlin in Forschung und Lehre national und international tätig. 2001 erfolgte der Wechsel in die Wissenschaftspolitik und -verwaltung, u.a. als Leiterin der Stabsstelle überregionale Koordinierung und EU-Beauftragte des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur Rheinland-Pfalz sowie als Abtei-lungsleiterin für Hochschulen, Forschung und Kunst im Sekretariat der Kultusministerkonferenz.

Doris SchreckM.A., ist seit 2003 Gleichstellungsreferentin an der Pädagogischen Hochschule Freiburg. Sie ist Soziologin und leitet die Stabsstelle Gleichstellung, akademische Personalentwicklung und Famili-enförderung. Ihre Themenschwerpunkte sind u.a. Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen (Drittmittelakquise z.B. Professorinnenprogramm; seit 2012 Programmmanagement MenTa-Men-toring im Tandem), Beratung zu Karriereorientierung in und außerhalb der Wissenschaft, Famili-enfreundliche Hochschule, Gender und Diversität, sexualisierte Diskriminierung an Hochschulen. Seit 2013 ist sie aktives Mitglied in der Kommission Geschlechtergerechte Personalentwicklung der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie seit 2014 im bundesweiten Dachverband Forum Mentoring e.V..