Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0

Dr. Lutz P. MichelMMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung

LERNET 2.0 E-Learning RoadshowBerlin, 12. November 2009

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

2

Inhalt der Präsentation

• LERNET – Die Vorarbeiten

• E-Learning – Status quo

• Ergebnisse von LERNET 2.0

• LERNET – Ausblick

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

3

Über MMB

MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung (Essen / Berlin) berät und forscht seit 1996 für öffentliche und private Auftraggeber.

Unsere Forschungsfelder:

Qualifikationsbedarfs- und Berufsforschung

Bildungs- und Kompetenzforschung

Digitales Lernen

Arbeitsmarktforschung

Medienforschung

Begleitforschung / Evaluation

Standortanalysen

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

4

LERNET - Die Vorarbeiten

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

5

LERNET: Phase I (2001-2004)

• Vorstudie 1999: » Geringe Verbreitung in KMU bestätigt » Einzelplatz-Lösungen dominieren» Passgenauer Content nur für

Großunternehmen

• Wettbewerb 2000:» Interdisziplinäre Konsortien» Webgestützte Lernanwendungen» Erstellung von fachbezogenem Content für KMU und öffentliche

Verwaltung

• Ergebnis: Aus über 150 Bewerbungen insgesamt 11 Konsortien von der Jury ausgewählt

• Fördersumme 15 Mio. Euro, inkl. Eigenanteil ca. 25 Mio. Euro Investitionsvolumen

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

6

LERNET: Phase II (2004-2007)

Drei Projekte:• 1. „Content-Sharing“ steht für einen

Inhalte-Marktplatz auf Modulebene, den Weiterbildner nutzen können und dort auch eigene Inhalte einstellen können.

• 2. „Qualitätsinitiative E-Learning Deutschland“ steht für die Entwicklung von E-Learning-Standards (auch Mobile und Rich Media)

• 3. „EXPLAIN“ steht für die Entwicklung von E-Learning-Angeboten, die parallel zur Entwicklung von Produkten produziert werden (im Anwenderunternehmen)

• Förderung: 7,8 Mio. Euro; Investitionen insgesamt 12,4 Mio. Euro

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

7

Ergebnisse / Nachhaltigkeit der Förderung

...eine Auswahl

» Kursmaterial für Industrie, Handwerk und Verwaltung wurde erweitert, wird (auch heute noch) von Bildungsträger eingesetzt

» Technische Weiterentwicklung (mobile learning), Einsatz im Handwerk – und Export nach Nahost

» Lernmodule als Abo-Angebot auf kommerzieller Plattform – Export ins Ausland

» Erster weltweiter E-Learning-Standard vorangetrieben durch das LERNET-Projekt „Q.E.D.“

» Aufbau einer Plattform „Copendia“ zur Zweitverwertung von E-Learning-Inhalten. Vertrieb von „Reusable Learning Objects“

» Erstellung von E-Learning-Content im eigenen Unternehmen durch Fachexperten (Projekt EXPLAIN)

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

8

Ergebnis: E-Learning-Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen

Veröffentlichung der Ergebnisse im BMWi-(LERNET)-Leitfaden: E-Learning in KMU – Markt, Trends, Empfehlungen

Auflage: 2.000

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

9

LERNET – Studie: Status quo des E-Learning in KMU

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

10

Jedes fünfte KMU nutzt E-Learning („room to grow“)

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

11

Blended Learning und Web 2.0 gehört die Zukunft

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

12

Ergebnisse von LERNET 2.0 (2008-2009)

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

13

Die Roadshow – Vernetzung und Information

• 11 Stationen mit durchschnittlich 29 Teilnehmern

• Enge Zusammenarbeit von D-ELAN und NEGs

• Hauptzielgruppe erreicht: 123 Vertreter von (potenziellen) Anwender-Unternehmen

• Weitere Teilnehmer: 65 Vertreter von Beratungsunternehmen, 49 von Akademien

• 60 Mitwirkende mit Vorträgen, alle Vorträge auf der Website lernetblog zum Download abgelegt

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

14

LERNET 2.0 – Das Wissensnetzwerk

• Lernetblog.de Weblog auf Basis einer Open Source Software für aktuelle Informationen, Berichte, Meinungen, Trends, Empfehlungen und Marketing zum Thema E-Learning (124 Artikel, 225 Kommentare)

• Slideshare für die Sammlung von Vortragsfolien wie z.B. guter Praxis-Beispiele aus der E-Learning-Roadshow (ca. 60 Vorträge)

• Lernetwiki.de zur kollaborativen Dokumentation guter Praxis-Beispiele von E-Learning Lösungen (bisher ca. 10)

• Mit Twitter in Echtzeit mit der Community kommunizieren

• Social Bookmarking Dienst Delicious zum sammeln von Leszeichen zu Wissensressourcen im Netz.

• Microblog für Projektkommunikation und -kollaboration, Wissens-austausch im Projektteam.

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

15

Die neue Website: der LERNET Blog

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

16

Entwicklung von Transfer und Vernetzung

Transfer

» Besucher» Nutzerzugriffe» Seitenzugriffe» Zugriffe auf Vorträge

07.04.2009

6.2848.336

17.027n.r.

22.09.2009

9.92513.08025.55112.165

Veränderung

in %

+ 58 %+ 57 %+ 50 %

n.r.

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

17

Marketingeffekte durch den Blog

offline Online

45 Teilnehmer in Essen

443 Videointerview164 Abrufe des Podcasts133-233 Abrufe der Vorträge auf Slideshare1666 Leser des Posts

26 Teilnehmer in Rostock

453 Downloads des E-Books96-163 Abrufe der Vorträge auf Slideshare1508 Leser des Posts

Roadshow Rostock

Roadshow Essen

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

18

Twitter

• Microblogging-Dienst für die Branche, u.a. Live-Berichte von der Roadshow

• 358 Follower

• 273 Tweets

Erkenntnisse: • Eigene Themen streuen• Experten auffinden• Zusätzliche Vernetzung der

E-Learning-Community

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

19

Marketingeffekte durch Twitter

• Ein Beispiel, wie unsere Themen in der Twitter-Community gestreut werden:

.

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

20

LERNET - Ausblick

Vernetzung und Aktivierung als Strategie – Lessons Learnt aus LERNET 2.0Dr. Lutz P. Michel, MMB-Institut, Berlin, 12. November 2009

21

Ausblick

• Fortführung der Plattform durch den D-ELAN e.V.

• Veröffentlichung eines Leitfadens speziell zu Lernen in KMU mit Web 2.0-Instrumenten

• Ausbau des Lernetwiki mit Informationsangeboten und Praxisbeispielen zum E-Learning in KMU

• Pflege des Netzwerkes aus LERNET-Akteuren und Roadshow

• Weitere Kooperation mit dem Netzwerk Elektronischer Geschäftsverkehr