Du bist eine Marke! Wie das Social Web schon jetzt unseren Arbeitsalltag verändert.

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DU BIST EINE MARKE! Wie das Social Web schon jetzt unseren Arbeitsalltag verändert. Frank Wolf http://www.flickr.com/photos/adifans/3594956389

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DU BIST EINE MARKE! Wie das Social Web schon jetzt unseren Arbeitsalltag verändert.

Frank Wolf

http://www.flickr.com/photos/adifans/3594956389

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„Star“

Sichtbarkeit auch für direkte Konkurrenten und andere Clubs

Eigene Marke bei Millionen Fans bekannt

Leistung ist jederzeit transparent•Tore•Vorlage•Ballkontakte•Gewonnene Zweikämpfe•…

http://www.flickr.com/photos/adidas_italia/4598759798/

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http://www.flickr.com/photos/swisscan/2110710885

Die Mehrheit sitzt irgendwo hier.

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„Angestellter“

Sichtbarkeit für Kollegen und den Vorgesetzten

Eigene Marke ja, aber nur im kleinen Kreis bekannt

Leistung ist über den kleine Kreis hinaus kaum transparent

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gering Sichtbarkeit sehr hoch

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http://vimeo.com/11551721

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gering Sichtbarkeit sehr hoch

Das Zeitalter des Social Web.

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Wie bekommt man mehr Sichtbarkeit?

http://www.flickr.com/photos/38476144@N07

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Mehr interne Sichtbarkeit: Intranet 2.0.

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Mehr interne Sichtbarkeit: Digital Life Camp2010.

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Warum ist das spannend?

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Kompetenz und Begeisterung zeigen.

Lebenslauf

„Ich beschäftige mich viel mit…“

VS.

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Kompetenz und Begeisterung zeigen.

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Blick über den Tellerrand.

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Sichtbarkeit motiviert!

„Kern aller Motivation ist es, zwischenmenschliche Anerkennung, Wertschätzung, Zuwendung oder Zuneigung zu finden und zu geben.“

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Tipp: Private und berufliche Sichtbarkeit trennen.

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Wie finden das alles die Unternehmen?

http://www.flickr.com/photos/smb_flickr/362975621

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Unternehmen werden menschlich und authentisch.

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Sie zeigen nachweisbar Kompetenz.

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http://www.omnisophie.com/

Sie verstärken ihre Marke mit individuellen Marken.

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Mitarbeitermotivation wird langfristig eine der zentralen Kernaufgaben.

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2803.02.2011http://www.flickr.com/photos/daskerst/2256561258/

Fazit

Verstehen Sie sich als Marke, die Sie langfristig entwickeln.

Werden sie sichtbar mit Ihrer fachlichen Leidenschaft.

Arbeiten Sie nur dort, wo Ihnen beides ermöglicht wird.

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Vielen Dank.

Frank Wolf

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