Editorial | Nachlese | Arbeitskreise | DIIR | Zerti ... · IIA Global Internal Audit Competency...

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

das DIIR hat bereits mit der erfolgreich durchgeführten 10. Anti-Fraud-Management-

Tagung im März 2019 in Düsseldorf den Reigen der großen Frühjahrstagungen eröffnet.

Am 1. und 2. April folgt schon die 13. DIIR-Tagung „Interne Revision in öffentlichen

Institutionen“, bevor wir im Mai und Juni mit den 2. DIIR Digitalen Tagen und der CIA-

Tagung weitere Highlights im Jahresprogramm erleben werden. Ich lade Sie herzlich ein,

an diesen Tagungen und am DIIR-Kongress im November in Dresden teilzunehmen und

die einzigartigen Gelegenheiten zum Austausch und zur Weiterbildung zu nutzen.

In dieser Ausgabe des News Magazines informieren wir Sie über Initiativen der Arbeits-

kreise „Junge Revision“ und „Revision der Logistik“ sowie über die Ausschreibung

des renommierten DIIR-Förderpreises. Bis 31. Mai 2019 können noch wissenschaftliche

Arbeiten rund um die Themen der Internen Revision bei uns eingereicht werden.

Außerdem gibt es neue Möglichkeiten für Zertifizierte, die Anforderungen an die Weiter-

bildung im Bereich Ethik zu erfüllen, und aktuelle Änderungen des IIA in den Bedingungen

für die Zertifizierungsprogramme.

Dr. Robert Wagner,

stellv. Vorstandssprecher

des DIIR


Editorial 2

Das IIA hat ein Projekt zum Update des Three-Lines-of-Defense-Modells gestartet.

Dazu erwarten wir im Mai 2019 eine weltweite, öffentliche Konsultationsphase.

Im Rahmen der Internationalen Grundlagen für die berufliche Praxis hat das DIIR neue

Implementierungsleitlinien und einen wichtigen Praxisleitfäden übersetzt und unseren

Mitgliedern zur Verfügung gestellt. Die Links finden Sie in dieser Ausgabe.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen und weiterhin viel Erfolg in Ihrer Internen

Revision!

Dr. Robert Wagner


Editorial 3

10. DIIR-Anti-Fraud-Management-Tagung14. und 15. März 2019 in Düsseldorf

Der Faktor Mensch stand im Mittelpunkt der 10. DIIR-Anti-Fraud-Management-Tagung,

die Mitte März in Düsseldorf stattfand.

„Fraud und Digitalisierung – eines bleibt, der Faktor Mensch!“ lautete der Titel der Fach-

tagung für Revision, Compliance, Legal & Unternehmenssicherheit. Zur 10. Jubiläums-Tagung

hatte das DIIR ein besonderes Programm zusammengestellt.

oben

DIIR-Vorstandssprecher

Bernd Schartmann eröffnet

die 10. DIIR-AFM-Tagung in

Düsseldorf

Nachlese 4


Allein fünf hochkarätige Plenumsvorträge beleuchteten das Anti-Fraud-Management aus

unterschiedlichen Blickwinkeln. Prof. Dr. Christian Pfeifer stellte die These auf: „Unge-

rechtigkeit fördert Kriminalität – Fairness lohnt sich“. Dr. Dirk Häger, Fachbereichsleiter

Operative Cyber- Sicherheit beim Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik,

sprach zu „Cybercrime – Gefährdungslage und Abwehrstrategien für Unternehmen“. Der

Vorsitzende Richter am Bundesgerichtshof Karlsruhe, Dr. Rolf Raum, erklärte anhand von

praxisorientierten Erfahrungen eines Bundesrichters, warum sich Compliance lohnt. Der

Vortrag von Dr. Michael Wüst, Group Security Governance Head of International Security

Cooperation Deutsche Telekom AG, war mit dem Titel überschrieben: Steigendes Fraud-

risiko durch „Ausgleichende Gerechtigkeit“. Zum Abschluss gab es in einer Podiums-

diskussion praxisnahe Einblicke in die Krisenkommunikation unter den Gesichtspunkten

der Prävention und der akuten Reaktion.

Neben den Plenumsvorträgen konnten die Teilnehmer 15 verschiedene Fachsitzungen

besuchen. Top-Themen dabei waren Fraud und digitale Transformation, Datenlecks und

die EU-Datenschutz-Grundverordnung sowie Third Party Monitoring Prozesse.

Anlässlich der Jubiläumstagung gab DIIR-Geschäftsführerin Dorothea Mertmann

ein Interview zum Thema: „Die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität wird immer

wichtiger”.

Fünf hochkaratige Plenums-

vortrage beleuchteten das

Anti-Fraud-Management

aus unterschiedlichen Blick-

winkeln.

Die Teilnehmer konnten 15

verschiedene Fachsitzungen

besuchen.


Nachlese 5

https://www.internerevisiondigital.de/ce/mertmann-die-bekaempfung-von-wirtschaftskriminalitaet-wird-immer-wichtiger/_sid/GUJC-778004-WmxE/detail.html

Arbeitskreise

AK Junge Revision

Der AK Junge Revision nutzt zu internen und externen Zwecken des Revisionsmarketings

eine allgemeine Präsentation zum Berufsstand „Interner Revisor“ und stellt ergänzend

Fallstudien zur Verfügung.

Die wesentlichen Grundlagen der Revisionstätigkeit und die Skizzierung eines Standard-

prüfungsprozesses sollen das Interesse am Berufsstand wecken. Darüber hinaus ermöglichen

die Fallstudien Kernelemente praktisch erlebbar zu machen. Der Inhalt ist bewusst ohne

branchenspezifischen Schwerpunkt ausgearbeitet und ermöglicht so einen breiten Einsatz.

Auf Anfrage beim AK Junge Revision können unterstützende Fallstudien bereitgestellt

werden. Diese ermöglichen den Zuhörern, die Rolle des Revisors einzunehmen, und typische

Aspekte der Revisionsarbeit erlebbar zu machen.

Die Prasentation steht hier

zur Verfügung.

6


https://www.diir.de/arbeitskreise/junge-revision/veroeffentlichungen/

AK Revision der Logistik

Die häufige Diskussion über das Thema Datenanalyse hat den Arbeitskreis im Februar 2018

zum Beschluss geführt, eine Sondersitzung zum Informationsaustausch zu planen. Im

Juli 2018 hat sich der Arbeitskreis dann in Hamburg getroffen. Begleitet wurden die etablierten

Arbeitskreismitglieder größtenteils von Revisionsmitarbeitern, die sich schwerpunktmäßig

mit Datenanalysen beschäftigen. Unter anderem wurden folgende Themen behandelt:

Generelle Aufbauorganisation für Datenanalysen in der Internen Revision, z. B. Daten-

analyse-Team, Key User in den einzelnen Bereichen, Einsatz Externer

Arbeitsweise bei Datenanalysen und Ressourcenbedarf: Ressourcenmanagement

Datenanalysten, Einbindung in Prüfungen, notwendiger Vorlauf der Datenanalysen

Nutzung von Soft- und Hardware, z. B. Tableau, Celonis, Hadoop, Datenanalyseplattform

Bisherige Einsatzgebiete, durchgeführte Datenanalysen

Künftige Planung, z. B. Einsatz Machine Learning (R, Python)

Optimale Organisation der Datenanalysen

Vor- und Nachteile der eingesetzten Software und Hardware

Mögliche Einsatzgebiete, Use Cases

Sicherstellung des eDatenschutsz bei Datenanalysen

Zukunft der Datenanalysen, z. B. KI, RPA

Profil Revisor 2020, Kompetenzen, Weiterbildung

Im Juli 2018 traf sich der

Arbeitskreis zu einer Sonder-

sitzung, um Informationen

zum Thema Datenanalye aus-

zutauschen.

Arbeitskreise 7


Nach der Vorstellung der verschiedenen Ansätze in unseren Firmen wurde ausführlich

über das Thema „Tools“ diskutiert. Weiterhin haben wir versucht, Gemeinsamkeiten zu

identifizieren. Für die Teilnehmer war es wertvoll, einen Erfahrungsaustausch anzustoßen.

Damit es nicht bei diesem einmaligen Treffen bleibt, haben wir eine Arbeitsgruppe im

Arbeitskreis Logistik gegründet, die sich intensiv mit diesen Fragestellungen unter dem

Blickwinkel „Logistik“ beschäftigt.

Insbesondere die Analysten innerhalb der Revisionsabteilungen sollen so die Möglichkeit

bekommen, ein Netzwerk aufzubauen und sich regelmäßig auszutauschen. Nadine

Rössler, langjähriges Mitglied unseres Arbeitskreises, hat die Leitung der Arbeitsgruppe

übernommen.

Bereits im Februar 2019 fand das zweite Treffen der Arbeitsgruppe statt. Themen waren

neben der Vorstellung der Organisation von Datenanalysen in den einzelnen Firmen

die Herausforderungen beim erstmaligen und wiederholten Einsatz hinsichtlich Daten-

gewinnung, Auswahl der Software, Beachtung von Datenschutz und Mitbestimmung

sowie Einbindung der Ergebnisse in die Prüfungsdurchführung und die Berichterstattung.

Im Mittelpunkt stand jedoch der Erfahrungsaustauch zu Analysetools und Use Cases,

um durch die gezielte Auswahl einen Mehrwert nicht nur für die einzelne Prüfung sondern

das ganze Unternehmen zu schaffen.

Die Arbeitsgruppe wird sich künftig zweimal jährlich direkt im Anschluss an das reguläre

Arbeitskreismeeting treffen.

Rolf Krimmelbein, Leiter AK Revision der Logistik

Zum weiteren Erfahrungs-

austausch wurde eine Arbeits-

gruppe gegründet.


Arbeitskreise 8

DIIR

DIIR-Förderpreis 2019

Das DIIR prämiert auch in diesem Jahr wieder hervorragende Beiträge aus Wissenschaft

und Praxis auf dem Gebiet der Internen Revision.

Das Institut folgt damit einer langjährigen Tradition und setzt insgesamt bis zu drei Preise

aus. Dafür steht ein Preisgeld von 8.000 € zur Verfügung. Die Prämien betragen 4.000 €,

2.500 € und 1.500 €.

Die Arbeiten müssen beim DIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V. bis zum

31. Mai 2019 eingereicht werden (Datum des Poststempels). Zugelassen sind nur Arbeiten

in deutscher und englischer Sprache. Nicht teilnahmeberechtigt sind die Mitglieder von

Vorstand, Verwaltungsrat und Wissenschaftlichem Beirat des DIIR. Weitere Informationen

zu den Bedingungen der Ausschreibung stehen hier zur Verfügung.

Eingereicht werden können veröffentlichte und unveröffentlichte Diplomarbeiten, Bachelor-

arbeiten, Masterarbeiten, Dissertationen oder vergleichbare qualifizierende Arbeiten

(soweit sie allgemein zugänglich gemacht werden). Zugelassen sind auch Gemeinschafts-

arbeiten.

Die Arbeiten müssen bis

zum 31. Mai 2019 eingereicht

werden.

9


https://www.diir.de/foerderpreis2019/

https://www.diir.de/foerderpreis2019/

Thomas SchüsselFachreferent Grundsatzabteilung

Thomas Schüssel hat am 15. März 2019 seine Tätigkeit als Fachreferent in der Grund-

satzabteilung des DIIR e. V. aufgenommen. Zu seinen Aufgaben gehört unter anderem die

Bearbeitung von Fach- und Grundsatzfragen zur Internen Revision, die fachliche, orga-

nisatorische und technische Unterstützung von DIIR Arbeitskreisen und Erfa-Tagen sowie

das Erkennen und Analysieren von wesentlichen Trends für die weitere Entwicklung der

Revisionsarbeit.

Der Volljurist mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzausbildung an der Universität

Bayreuth verfügt über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in verschiedenen Unter-

nehmen und Branchen im Bereich der Revision. Er ist Certified Internal Auditor (CIA) und

verfügt über eine CRMA-Zertifizierung.

Thomas Schüssel

In seiner Freizeit widmet sich

Thomas Schüssel dem

Wandern, Radfahren und dem

Theaterbesuch.

Editorial | Nachlese | Arbeitskreise | DIIR | Zertifizierungen/Qualifizierungen | Internationales | Akademie | VeranstaltungenEditorial | Nachlese | Arbeitskreise | DIIR | Zertifizierungen/Qualifizierungen | Internationales | Akademie | Veranstaltungen

DIIR 10

Zertifizierungen/Qualifizierungen

Ethik-CPE

Seit dem Jahr 2018 müssen alle Inhaber von IIA-Zertifizierungen (CIA und Spezial-

zertifikate) zwei CPE-Punkte pro Jahr im Bereich Ethik erwerben, um Ihre Zertifizierungen

aufrechtzuerhalten.

Die Anforderung soll das Engagement des IIA für höchste professionelle Standards

demonstrieren und die Einhaltung des IIA-Ethikkodexes fördern. Ziel ist, die Inhaber von

IIA-Zertifikaten zu ermutigen, eine professionelle Berufsethik zu erlangen, wie sie im

IIA Global Internal Audit Competency Framework enthalten ist, und ihnen zu ermöglichen,

mit anderen angesehenen Berufsverbänden in den Zertifizierungsprogrammen Schritt

zu halten.

Das DIIR bietet den Zertifizierten Möglichkeiten der Weiterbildung im Bereich Ethik zur

Erfüllung der Anforderungen.

Z. B. finden Sie hier das Online-Lernprogramm der Universität Duisburg-Essen, das

den IIA-Ethikkodex behandelt und mit dem Sie einen Ethik-CPE erwerben können. Die Teil-

nahme ist kostenlos.

11


https://www.diir.de/zertifizierung/iia-zertifizierungen/kontinuierliche-weiterbildung-cpe/lernprogramm-iia-ethikkodex/

Wir empfehlen allen Revisionsabteilungen, regelmäßig interne Schulungen zum

Thema Ethikkodex/Objektivität durchzuführen, wie sie als Maßnahme zur Umsetzung

der IIA-Standards, z. B. in der Implementierungsleitlinie 1100 des IIA empfohlen werden.

Hierbei sind sowohl für den Moderator/Referenten als auch für die Teilnehmer die

Aufwände als CPE anrechenbar. Das DIIR bietet zusätzlich Inhouse-Schulungen zur

Revisionsethik an.

Darüber hinaus sind in den Unternehmen übergreifend stattfindende Schulungen zur

Vermittlung eines unternehmensweiten Verhaltenskodex oder einer Compliancerichtlinie

grundsätzlich mit den Anforderungen an den Erwerb von CPE im Bereich Ethik kom-

patibel. Letztlich ist jeder Zertifizierte selbst dafür verantwortlich, sich nur angemessene

Weiterbildungsmaßnahmen als CPE oder Ethik-CPE anzurechnen.

Einzelne Seminare der DIIR-Akademie sowie Fachsitzungen der DIIR-Tagungen werden

aufgrund ihrer Inhalte als Ethik-CPE-fähig gekennzeichnet. Speziell wird auch ein DIIR-

Seminar „Workshop Ethik für Revisoren“ angeboten.

Die sieben CIA-Arbeitsgruppen des DIIR binden das Thema Revisionsethik in ihre

regelmäßigen Termine ein, sodass die Teilnehmer der Arbeitsgruppen darüber die neue

Anforderung abdecken können.

Zertifizierungen/Qualifizierungen 12


Änderungen in den globalen Zertifizierungsprogrammen des IIA

Das Professional Certifications Board (PCB) des IIA hat kürzlich einige Änderungen an

den Zertifizierungsprogrammen beschlossen. Diese werden mit der für das 2. Quartal 2019

geplanten Einführung des neuen Certification Candidate Management System (CCMS)

wirksam.

1 | Nur für Zertifizierungen zum CIA – Certified Internal Auditor:

Zeitfenster für die Prüfungen

In Anpassung an das dreiteilige CIA-Examen wird das Zeitfenster zum Ablegen und

Bestehen aller drei Prüfungsteile von vier auf drei Jahre reduziert. Dies spiegelt die im

Allgemeinen notwendige Dauer für die Absolvierung aller Prüfungsteile wider.

Kandidaten, die bereits für zur CIA-Zertifizierung zugelassen sind, bevor das neue

CCMS startet, haben weiterhin ein Zeitfenster von vier Jahren zur Verfügung.

Kandidaten, die nach Start des neuen CCMS zugelassen werden, haben ein dreijähri-

ges Zeitfenster, um die Prüfungen erfolgreich abzulegen.

Nach wie vor können die Kandidaten kostenpflichtig eine einjährige Verlängerung

beantragen.

Das IIA stellt hier eine Über-

sicht der möglichen Szenarien

für bereits im Zertifizierungs-

prozess befindliche Kandidaten

bereit.



https://www.diir.de/fileadmin/zertifizierung/cia/downloads/CIA-Program-Window-Change-Scenarios.pdf

2 | Für alle Zertifizierungen:

Verkürzung der Wartezeit bis zur Wiederholung des Examens

Damit die zugelassenen Kandidaten den Zertifizierungsprozess schneller abschließen

können, wird die Wartezeit für die Wiederholung einer Prüfung von 90 auf 60 Tage

verkürzt. Solange sich der gewünschte Termin noch im gesamten Zeitfenster für die

Zulassung befindet, können die in Kandidaten künftig die Prüfungen nach 60 Tagen

wiederholen.

3 | Nur für die Qualifizierung zum Internal Audit Practitioner (IAP):

Anforderung der Berufserfahrung

Da die Qualifizierung zum Internal Audit Practitioner (IAP) für Personen bestimmt ist,

die neu in der Internen Revision sind, beinhalten die Zulassungsanforderungen für

IAP-Kandidaten keine sechs Monate Berufserfahrung in der Internen Revision oder

gleichwertige Erfahrung mehr.

Bitte besuchen Sie die Web-

seite des IAP-Programms für

weitere Informationen.



https://global.theiia.org/certification/cia-certification/Pages/Internal-Audit-Practitioner.aspx

Internationales

Einzelheiten zur öffentlichen

Konsultation, einschließlich

der Möglichkeit, Kommentare

abzugeben, werden in den

nachsten Monaten bekannt

gegeben.

Ankündigung einer Konsultation für das Update des „Three Lines of Defense“-Modells

Das IIA hat bekannt gegeben, dass es zwischen dem 28. Mai und dem 30. Juli 2019

öffentliche Stellungnahmen zu einer Aktualisierung des „Three Lines of Defense“-Modells

einholen wird. Dieses seit 2011 weit verbreitete Konzept legt wesentliche Rollen und Auf-

gaben in den Bereichen Governance, Risikomanagement und Kontrollen fest.

Das IIA möchte das Modell aktualisieren, um den Veränderungen in den Erwartungen der

Interessengruppen der Internen Revision und der zunehmenden Komplexität der Orga-

nisationen Rechnung zu tragen. In Zusammenarbeit mit Spezialisten für Governance und

Risikomanagement hat das IIA Ende 2018 eine umfassende Überprüfung der drei Ver-

teidigungslinien gestartet. Dabei werden die Stärken, die Anwendung und der Nutzen des

Konzepts abgewogen, um seine anhaltende Relevanz im heutigen Unternehmensumfeld

sicherzustellen.

Das IIA hatte 2013 ein Positionspapier „Three Lines of Defense in Effective Risk Manage-

ment and Control“ veröffentlicht. Obwohl dieses Konzept nach wie vor wertvoll ist, gibt

es neue Ideen für die Welt des operativen Managements, des Risikomanagements, der

Compliance-Funktionen und der Internen Revision.

15


Übersetzung der neuen Implementierungsleitlinien zum IIA-Ethikkodex

Das IIA hat am 22. Februar 2019 vier Implementierungsleitlinien zum Ethikkodex im Rahmen

der Internationalen Grundlagen für die berufliche Praxis der Internen Revision veröffentlicht.

Diese beziehen sich auf die vier im Ethikkodex adressierten Grundsätze Integrität, Objek-

tivität, Vertraulichkeit und Fachkompetenz und die jeweils dazu formulierten Verhaltensregeln

für Interne Revisoren.

Integrität wird als Basis für die anderen drei Grundsätze im Ethikkodex und auch als not-

wendige Grundlage zur Einhaltung der Standards verstanden. Die Implementierungsleitlinie

„Integrität“ zeigt auf, was konkret erwartet wird, um die diesbezüglichen Verhaltensregeln

umzusetzen.

Auch die anderen drei Implementierungsleitlinien „Objektivität“, „Vertraulichkeit“ und

„Fachkompetenz“ geben konkrete Anleitungen, zeigen darüber hinaus aber auch die viel-

fältigen Parallelen zu den für die Einhaltung der Grundsätze relevanten Standards auf.

Das DIIR hat die neuen Implementierungsleitlinien bereits übersetzt und in die Veröffent-

lichung der „Internationalen Grundlagen für die berufliche Praxis der Internen Revision 2017“

integriert, die nunmehr als Version 7 für Mitglieder zum Download im DIIRnet zur Verfü-

gung steht. Außerdem finden persönliche Mitglieder des DIIR die neuen Implementierungs-

leitlinien im Original und in der Übersetzung auf den Webseiten des IIA .

Internationales 16


https://www.diirnet.de/fachwissen/Mitgliederbereich/Verffentlichungen/IPPF%202017%20(Version%207)%2020190311.pdf

https://global.theiia.org/standards-guidance/recommended-guidance/Pages/Practice-Advisories.aspx

https://www.diirnet.de/fachwissen/Mitgliederbereich/Verffentlichungen/IPPF%202017%20(Version%207)%2020190311.pdf

Übersetzung des Praxisleitfadens „Prüfung des Risikomanagements von Drittanbietern“

Aufgrund der besonderen Bedeutung des Outsourcings in der heutigen betrieblichen

Organisation hat das DIIR einen neuen Praxisleitfaden des IIA ins Deutsche übersetzt und

veröffentlicht. Das IIA hat diesen im Oktober 2018 als Bestandteil der Ergänzenden Leit-

linien im Rahmen des IPPF veröffentlicht.

Dieser Praxisleitfaden ist ein nützliches Instrument, um mit den Risiken im Zusammen-

hang mit Outsourcing und dem Management von Drittanbietern umzugehen. Risiken über

den gesamten Lebenszyklus des Outsourcings werden berücksichtigt, einschließlich der

Beschaffung, des laufenden Managements und der Kündigung von Lieferanten.

Außerdem werden Risiken, die sich aus der Art der zu erbringenden Dienstleistungen

und der Sensibilität der gemeinsam genutzten Daten ergeben, behandelt. Es werden exem-

plarische, konkrete Prüfungsleitfäden angeboten.

Zu den Themen gehören die Darstellung der wichtigsten Rollen, Verantwortlichkeiten und

Risiken beim Management von Drittanbietern sowie die Entwicklung einer Struktur für den

Umfang, die Planung und Durchführung von Prüfungen.

Mitglieder finden den Leitfaden

im DIIRnet , persönliche

Mitglieder auch auf den Seiten

des IIA .


Internationales 17

https://www.diirnet.de/_layouts/diirlogin.aspx?ReturnUrl=%2ffachwissen%2fMitgliederbereich%2f_layouts%2fAuthenticate.aspx%3fSource%3d%252Ffachwissen%252FMitgliederbereich%252FVerffentlichungen%252FPr%25C3%25BCfung%2520des%2520Risikomanagements%2520von%2520Drittanbietern%2520v1%252Epdf&Source=%2Ffachwissen%2FMitgliederbereich%2FVerffentlichungen%2FPrüfung%20des%20Risikomanagements%20von%20Drittanbietern%20v1%2Epdf

https://global.theiia.org/standards-guidance/recommended-guidance/practice-guides/Pages/Auditing-Third-Party-Risk-Management-Practice-Guide.aspx

https://www.diirnet.de/_layouts/diirlogin.aspx?ReturnUrl=%2ffachwissen%2fMitgliederbereich%2f_layouts%2fAuthenticate.aspx%3fSource%3d%252Ffachwissen%252FMitgliederbereich%252FVerffentlichungen%252FPr%25C3%25BCfung%2520des%2520Risikomanagements%2520von%2520Drittanbietern%2520v1%252Epdf&Source=%2Ffachwissen%2FMitgliederbereich%2FVerffentlichungen%2FPrüfung%20des%20Risikomanagements%20von%20Drittanbietern%20v1%2Epdf

Connect with Global Industry Leaders

Die Internationale Konferenz des IIA 2019 ist eine großartige Gelegenheit für Interne

Revisoren aller Ebenen und Branchen, neue Perspektiven, Erkenntnisse und Verfahren

kennenzulernen, die sofort umsetzbar sind. Vom 7. bis 10. Juli können Sie sich im

Anaheim Convention Center im sonnigen Südkalifornien mit 2.000 Kollegen aus mehr

als 100 Ländern austauschen.

Erweiterte Qualifikationsanforderungen durch Upskilling erfüllen

Leiterinnen und Leiter von Internen Revisionen, die aktuell durch wachsende Erwar-

tungen der Interessengruppen herausgefordert werden, haben viele Möglichkeiten, die

Fähigkeiten und Fachkompetenzen der Internen Revision zu erweitern. Dazu gehören

Co- und Outsourcing und Neueinstellungen. Aber Ressourcenbeschränkungen und der

Wettbewerb um neue Talente machen insbesondere die Weiterbildung – also die

Schulung vorhandener Mitarbeiter in Bezug auf neue Fähigkeiten – zu einer praktikablen

und erschwinglichen Option.

Das IIA hat in einer hilfreichen Publikation zusammengestellt, wie Revisionsleitungen mit

Lücken bei den erfolgskritischen Fähigkeiten und Kenntnissen umgehen können.

Hier anmelden und den

Frühbucherrabatt bis 6. April

nutzen!

Persönliche Mitglieder des

DIIR können den in der Reihe

„Global Knowledge Brief“

kürzlich erschienenen Leitfaden

hier herunterladen.GLOBAL KNOWLEDGE BRIEF

APPROACHES TO UPSKILLING FOR INTERNAL AUDITORS How internal audit leaders can address gaps in critical skills


Internationales 18

http://links.iia-communications.org/ctt?kn=25&ms=MjQ3MDUxMzkS1&r=MjI0NTk1OTIxMjU3S0&b=0&j=MTM4NDM4NTY2MAS2&mt=1&rt=0

http://links.iia-communications.org/ctt?kn=25&ms=MjQ3MDUxMzkS1&r=MjI0NTk1OTIxMjU3S0&b=0&j=MTM4NDM4NTY2MAS2&mt=1&rt=0

https://global.theiia.org/_layouts/login.aspx?ReturnUrl=%2fmember-resources%2f_layouts%2fAuthenticate.aspx%3fSource%3d%252Fmember%252Dresources%252FGlobal%2520Documents%252FGlobal%252DKB%252DApproaches%252Dto%252DUpskilling%252Dfor%252DInternal%252DAuditors%252Epdf&Source=%2Fmember%2Dresources%2FGlobal%20Documents%2FGlobal%2DKB%2DApproaches%2Dto%2DUpskilling%2Dfor%2DInternal%2DAuditors%2Epdf

Neue DIIR-Seminare im zweiten Quartal 2019

Die DIIR-Akademie bietet im zweiten Quartal 2019 wieder eine große Anzahl von neuen

und top-aktuellen Seminaren an.

Workshop Stressmanagement – fit und leistungsstark im Berufsalltag 1. und 2. April

Prüfung von IT-Dienstleistern und ausgelagerten Funktionen (Outsourcing) 1. und 2. April

Trau, schau, wem: Königsdisziplin Follow-up 1. April

Nutzung von Anrechnungserleichterungen nach CRR für Immobiliensicherheiten (Realkredite) 2. und 3. April

Workshop Ethik für Revisoren 4. April

Zinsänderungsrisiko im Anlagebuch 8. April

Mitarbeiterkontrolle unter Beachtung der Persönlichkeits- und Mitbestimmungsrechte 26. April

Mediation für Revisoren 6. und 7. April

Auf den Punkt gebracht – Komplexes verständlich machen – einfach formulieren – erfolgreich argumentieren 7. und 8. April

Akademie

Einzelheiten zu allen vom DIIR

angebotenen Seminaren und

die Möglichkeit zur Anmeldung

finden Sie hier .

19


https://www.diir.de/akademie/

Sicherheitsbewusstsein im Präventivfokus der Internen Revision 9. und 10. April

GRC-Grundlagen: Arbeiten mit den COSO-Modellen 13. und 14. April

Einführung in die IT-Revision 13. bis 16. Mai

Fraud Investigation Training 15. bis 17. Mai

MiFID II / MiFIR 16. Mai

Sanierungs- und Abwicklungsplanung 16. und 17. Mai

Prüfung vertrieblicher Anreizsysteme – aber wie? 20. und 21. Mai

Gesund führen – sich selbst und ihr Revisionsteam 21. und 22. Mai

Gesprächsführung für Revisoren 22. und 23. Mai

Introduction to Internal Auditing 23. und 24. Mai

Persönlichkeitsanalyse 2.0 für Revisoren 3. und 4. Juni

Führung reflektieren – Führungskompetenzen stärken 3. Juni

Prüfung von Risikomanagementsystemen 4. bis 6. Juni

IR-Erfolge verkaufen & als Revisor sichtbar werden 4. und 5. Juni

Prüfung Interner Kontrollsysteme und Risikomanagementstrukturen in öffentlichen Institutionen 13. Juni

Prüfung von Frühwarnverfahren durch die Interne Revision 17. Juni

Akademie 20


Veranstaltungen

2. DIIR Digitale Tage16. und 17. Mai 2019 in Düsseldorf

Den Fach- und Führungskräften der Internen Revision bietet das DIIR mit den 2. Digitalen

Tagen in Düsseldorf Mitte Mai eine exklusive Tagung rund um die Herausforderungen der

digitalen Transformation an.

Nach einem sehr erfolgreichen Start im vergangenen Jahr wird dieses Mal Volker Wagner,

Vice President Security BASF Group und Vorsitzender der Allianz für Sicherheit in der

Wirtschaft e. V., zu Beginn der Tagung auf Cyberrisiken und Cyberabwehr in der deutschen

Wirtschaft eingehen. Über neue Wege in der Cybersicherheit spricht in Düsseldorf Natalia

Oropeza als Chief Cybersecurity Officer der Siemens AG. Siemens hat als eines der ersten

Industrieunternehmen weltweit einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, um Cybersicherheit

voranzubringen. Gemeinsam mit Partnern aus Politik und Wirtschaft treibt Siemens die

Initiative „Charter of Trust“ voran, die im Februar bei der Münchner Sicherheitskonferenz

vorgestellt wurde. Dabei geht es darum, allgemeine Mindeststandards für Cybersicherheit

zu etablieren, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette greifen.

Das gesamte Programm und

die Möglichkeit zur Anmeldung

finden Sie hier .

21


SAVE THE DATE

Deutsches Institut fürInterne Revision e.V.

Jetzt schon

anmelden und Früh-

bucherpreis sichern!

Mitglieder € 990,-

Nichtmitglieder € 1.040,-

2. DIIR Digitale Tage 201916. – 17. Mai 2019 in Düsseldorf

https://www.diir.de/fileadmin/konferenzen/downloads/Digitale_Tage_2019/4-A1901681_Tagungsbroschuere_DigitaleTage_2019.pdf

https://www.diir.de/fileadmin/konferenzen/downloads/Digitale_Tage_2019/4-A1901681_Tagungsbroschuere_DigitaleTage_2019.pdf

Weitere Details zur Tagung

und zum Rahmenprogramm

finden Sie hier .

Frühbucherpreis bis zum

12. April 2019

In den Fachsitzungen geht es schließlich um Künstliche Intelligenz und Blockchain,

um Ausbildungskonzepte der Zukunft und natürlich um Datenanalysen, Big Data

und Data Science in der Internen Revision. Die Tagung Mitte Mai bietet viel aktuelles

Know-how, das jeder Interne Revisor für seinen Alltag gebrauchen kann. Ein Muss

für alle Fach- und Führungskräfte, die noch bis zum 12. April den Frühbucherpreis

nutzen können.

CIA-Tagung 20196. und 7. Juni 2019 in Düsseldorf

Die diesjährige CIA-Tagung findet vom 6. bis 7. Juni in Düsseldorf statt. Das DIIR bietet

mit der jährlichen Tagung den Treffpunkt für zertifizierte Revisoren und lädt zum exklusiven

gemeinsamen Erfahrungsaustausch und Networking ein.

Die thematischen Highlights sind in diesem Jahr die Haftung des Revisors, IT-Sicherheit

auf hoher See am Beispiel eines U-Boots, Nutzen der Tax Compliance, Prüfung der

Entscheidungsorientierung des Risikomanagements, Prüfung der Innovationsfähigkeit sowie

der Kampf um die Wahrheit und wie das Internet den Journalismus verändert hat. Sieben

Plenumsvorträge und vier Fachsitzungen erwarten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Veranstaltungen 22


https://www.diir.de/konferenzen/cia-tagung-2019/

https://www.diir.de/konferenzen/cia-tagung-2019/

Nutzen Sie noch den Frühbucherrabatt bis zum 3. Mai 2019. Die Tagung steht allen Inhabern

von CIA- und anderen IIA-Zertifizierungen offen sowie denjenigen, die zur CIA-Prüfung zu-

gelassen sind. Insgesamt werden 11 CPE-Stunden für das regelmäßige Weiterbildungskonto

anerkannt, darin enthalten sind zwei Stunden Ethik-CPE.

DIIR Kongress und Mitgliederversammlung 2019

Halten Sie sich bereits jetzt den 21. und 22. November in diesem Jahr frei. Dann findet

in Dresden wieder der größte Branchen-Event für Interne Revisoren im deutschsprachigen

Raum statt: Der DIIR-Kongress 2019 mit der Verleihung des renommierten DIIR-Förder-

preises. Am Vorabend, dem 20. November 2019, findet in gewohnter Weise die diesjahrige

Mitgliederversammlung statt.

Der DIIR-Kongress ist alle zwei Jahre das Get-together der Internen Revisoren in

Deutschland. Mehr als 800 Fach- und Führungskräfte treffen im November zusammen, um

sich über alle neuen Entwicklungen der Branche, neue Aufgaben, Risiken und Themen

zu informieren. Neben großen Plenumsvorträgen steht die Tagung ganz im Zeichen des

Know-how-Transfers. Es geht darum, miteinander und voneinander zu profitieren und sich

auszutauschen.

Der DIIR Kongress 2019

wird am 21. und 22. November

stattfinden.

Frühbucherpreis bis zum

3. Mai 2019

Veranstaltungen 23


Terminübersicht DIIR-Tagungen 2019

13. DIIR-Tagung Interne Revision in öffentlichen Institutionen 1. und 2. April Berlin

2. DIIR Digitale Tage 16. und 17. Mai Düsseldorf

CIA-Tagung 6. und 7. Juni Düsseldorf

Junior Auditors Day 24. Oktober Duisburg

DIIR-Mitgliederversammlung 20. November Dresden

DIIR-Kongress 2019 21. und 22. November Dresden

Veranstaltungen 24


HerausgeberDIIR – Deutsches Institut für Interne Revision e. V.

RedaktionDorothea Mertmann CIA, CCSA, CISAMichael Bünis CIA, CRMA, [email protected]

GestaltungSimone Leonhardt, Diplom-Designerin

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Veröffentlichung29. März 2019

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