Einfluss von big data und mhealth auf die betriebliche Gesundheitsf¶rderung

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    07-May-2015
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    Healthcare

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http://www.dacadoo.com Big Data und m-Health in der betrieblichen Gesundheitsförderung - Ort: Corporate Health Convention Stuttgart, Praxisforum 2, 20. Mai 2014 Speaker: Manuel Heuer, COO dacadoo ag

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  • 1.Big Data und m-Health in der betrieblichen Gesundheitsfrderung Corporate Health Convention Stuttgart, Praxisforum 2, 20. Mai 2014 Manuel Heuer, COO dacadoo ag Betriebliche Gesundheits- frderung in Echtzeit

2. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 2 Agenda Marktumfeld und Potential Betriebliche Gesundheitsfrderung in Echtzeit Umsetzung in der Praxis ber dacadoo 3. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 3 Inaktivitt ist ein globales Problem, es sterben mehr Menschen daran als durch das Rauchen The Lancet, 2012 Sitzen ist das neue rauchen! Mehr als 65% der Mnner und 55% der Frauen haben bergewicht. Das sind 50% mehr bergewichtige als in den 80-er und 90-er Jahren und doppelt soviele fettleibige Kinder. Quelle: Spiegel Online, 25. Mrz 2013 4. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 4 Verhaltennderungen erleichtern Intelligente mobile Gerte und Applikationen, welche Cloud Computing, Sozialnetzwerke und Big Data Analysen vereinen, werden am Kern der Transformation des globalen Gesundheitsystems sein. Diese transformativen Technologien werden Verbesserungen in Kosten, Resultate und Verhaltensnderungen weiterhin vorantreiben. Quelle: 2013 Ernst & Young mHealth Report 5. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 5 Arbeitnehmer werden lter Quelle: SonntagsZeitung, 16.03.2014 6. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 6 Obamacare untersttzt betriebliche Gesundheitsfrderung Quelle: 7. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 7 Digitale Opportunitt basiert auf verschiedenen grossen Mrkten die zusammenschmelzen 8. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 8 Agenda Marktumfeld und Potential Betriebliche Gesundheitsfrderung in Echtzeit Umsetzung in der Praxis ber dacadoo 9. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 9 Wer ist und lebt gesnder? Gesundheit ist mehr als Fitness... Person A Persnliche Daten: Mann 50-jhrig 90kg 1.75m Aktivitten: Jogging (2x/Woche) Schwimmen (1x/Woche) Person B Persnliche Daten: Frau 26-jhrig 57kg 1.70m Aktivitten: Jogging (1x/Woche) Gehen (5x/Woche) 10. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 10 Genetik BMI Stress Cholesterin Aktivitten Ernhrung Blutwerte Schlaf Schritte Ist es mglich Gesundheit in einer Zahl auszudrcken? 11. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 11 Was man messen kann, kann man managen 12. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 12 You can track Eine Zahl von 1 (tief) bis 1000 (hoch) basierend auf Big Data mit ber 80 Millionen Menschenjahren an klinischen Daten. Aktivitten Ernhrung Schritte Schlaf Stress Basiert auf 3 Pfeilern: - Mein Krper - Mein Befinden - Meine Aktivitten Aufnahme von: Meine Aktivitten Mein Krper Mein Befinden Was ist der dacadoo Health Score? 13. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 13 Trends und Benchmarks Demografisch und Geografisch Person Unternehmen Regionen / Lnder Warum ist das interessant? Anonymisierte Datenanalyse in Echtzeit via Corporate Reporting Persnliche Daten nur fr die einzelnen Angestellten zugnglich 14. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 14 Es soll engagierend und einfach sein (Gamification) 15. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 15 Benutzerprofil/Clustering verschiedener Lifestyle Feedback Loop Persnliche Ziele Erfolge und Auszeichnungen Es soll relevant fr jeden Einzelnen sein Social Local Mobile SoLoMo (Feedback loop und der REF-Faktor) Relevance (Its all about you) Easy (One number = Whats your Health Score) Fun (Gamification & Social) 16. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 16 Schrittzhler Waagen Herzrythmusbnder Fitness Tracking Gerte/Uhren Blutdruckmessgerte Glukose Messgerte Es soll Gerte/App unabhngig sein (Convenience) 17. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 17 Comparable security level as e-banking software in Switzerland All communication with dacadoo protected by https Separation of business and security logic dacadoo user data is securely protected using state-of-the-art cryptographic methods by breaking the link between user data and account the data belongs to Data center located in a bunker in the Swiss alps with the highest logical and physical security, employing firewall technology Es soll sicher sein (Datenschutz, IT Sicherheit) 18. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 18 6 Sprachen (deutsch, englisch, franzsisch, tschechisch, russisch, brasil. portugiesisch) Health Score Persnlich Sozial Herausforderungen Wettkmpfe Gruppen Ziele Tracking Benachrichtigungen Feedback loop MotivationstechnikenAnalysen und ReportsFeedback Loop Gebrandete Website Gebrandete Apps dacadoo - eine umfassende Plattform zur Gesundheitsfrderung 19. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 19 Selbst-Tracking Health score Lifestyle Navigation Wie knnen Sie dacadooen? Nur 4 Datenpunkte und los gehts! 20. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 20 dacadoo ist ein Management Tool, welches hilft Gesundheitsrisiken zu identifizieren. dacadoo Daten knnen mit anderen Personalmanagement KPIs verglichen werden: Produktivitt Krankentage / Abwesenheiten Etc. Bewegung Stress Ernhrung Schlaf Alkoholkonsum Rauchen Schritte / Inaktivitt Auf einfache und spielerische Weise Angestellte motivieren, mehr fr die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden zu tun. Warum dacadoo in der betrieblichen Gesundheitsfrderung? 21. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 21 Klassische Gesundheitsrisiken-Einschtzungen (HRA) sind statisch und beinhalten meistens keine prventive oder engagierende Aktivitten. dacadoo nimmt die Temperatur des Unternehmens in Echtzeit auf 365/24/7 Traditionelles HRA dacadoo Gesundheit Zeitachse Gesundheitsfrderung in Echtzeit als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements 22. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 22 Agenda Marktumfeld und Potential Betriebliche Gesundheitsfrderung in Echtzeit Umsetzung in der Praxis ber dacadoo 23. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 23 Eigene Gruppe des Unternehmens innerhalb der dacadoo-Welt... Unternehmen kauft Anzahl Lizenzen fr die Benutzung der Mitarbeiter Gruppe wird erstellt Limitiertes Branding (1 Icon, 1 Bild) Challenges innerhalb der Gruppe (Einzel- personen oder Teams) 24. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 24 ...oder komplettes Branding mit eigener URL mglich 25. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 25 Lifestyle Navigations-Plattform Kick-off Start Vorbereitung Gehen Challenge Sommer Challenge Team Challenge Reward Party Beste Abteilung Am meisten verbessert Aktivste Etc. Segmente: - Inaktive - Etc. Planung mit Champion Kick-off & Schulung Awards Betriebliche Gesundheitsfrderung 365/24/7 Wie dacadoo in Firmen einfhren? 26. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 26 Challenges fr Angestellte 27. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 27 Agenda Marktumfeld und Potential Betriebliche Gesundheitsfrderung in Echtzeit Umsetzung in der Praxis ber dacadoo 28. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 28 Ein motiviertes Team... 29. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 29 Im Jahr 2010 gegrndet, aktuell 28 Mitarbeiter. Hauptsitz in Zrich, Tochterunternehmen in San Francisco, USA. Klinischer und technischer Beirat mit fhrenden Akademikern. Erfahrenes Team in Management und im Verwaltungsrat. ...dacadoo im berblick Einige Referenzen: Auszeichnungen: 30. Corporate Health Convention Stuttgart Praxisforum 2 | 20. Mai 2014 | Seite 30 Der Inhalt und die Gestaltung dieser Prsentation sind urheberrechtlich und durch andere Rechte der dacadoo ag oder Dritter geschtzt. Die Vervielfltigung, Bearbeitung und Verbreitung dieser Prsentation, sei es als Ganzes oder teilweise, ist nur mit vorheriger schriftlicher Zustimmung der dacadoo ag zulssig. Jede Art der Verwertung der Inhalte oder der Gestaltung dieser Prsentation oder der ihr zugrundeliegenden Konzepte ist untersagt. Kontakt: Manuel Heuer, COO Email: manuel.heuer@dacadoo.com Rechtlicher Hinweis und Kontaktdetails