Eveline IannelliEveline Iannelli 21.1.2009 121.1.2009

Schulprojekt AVANTIPräsentation ERFA-L BernMittwoch, 21. Januar 2009WIFAG Maschinenfabrik AG

Eveline Iannelli, Institut für Weiterbildung

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3 Thesen

• Lehrerinnen und Lehrer bereiten Schülerinnen und Schüler auf eine Arbeitswelt vor, die sie selber nicht kennen.

• Einen guten Berufswahlentscheid zu treffen, fällt Jugendlichen und Eltern schwer.

• Für die Betriebe wird es zunehmend schwieriger, die Ausbildungsplätze mit geeigneten jungen Leuten zu besetzen.

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• Ein Produkt der Schweizerischen Gleichstellungsbüros

• Berufswahlangebot für Schulen des Kt. Bern :– Schulprojekt AVANTI – ein Bestseller

– Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Idee, Ziele, Nachhaltigkeit• Aktueller Stand, Aktivitäten

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Ein Produkt der Konferenz der Schweizerischen Gleichstellungsbüros

• 2000 Lehrstellenbeschluss 2:– Projekteingabe der Konferenz der Schweizerischen

Gleichstellungsbüros– Finanzierung gemeinsam mit dem BBT

• 2003 Angebot für Schulen in der ganzen Deutschschweiz

• 2005 Angebot des Instituts für Weiterbildung der PHBern:– Fachstellen für Gleichstellung Kanton und Stadt– Vernetzte, offene Jugendarbeit des Kantons Bern

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Ein Produkt der Konferenz der Schweizerischen GleichstellungsbürosWas ist AVANTI?

• Berufserfahrungswoche für

Mädchen und Knaben der 7. +

8. Klasse; Real, Sek.

• Begegnung mit Vorbildern

• Erfahrungen sammeln durch

tätig sein

• Erstkontakt mit der Arbeitswelt

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Projektwoche AVANTI

Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag

8.00-9.50

Gemeinsame Begrüssung (Projektteam)

Praktikas MAus-wertung

Rückblick

KAus-wertung

Rückblick M+K gemeinsam:Traumbilder

10.00-12.00

M+K gemeinsamRollenbilder /-spiele

13.30-15.00

M+K gemeinsamTraumbild-Vorbild

ab ca, 15.00:Vorbereitung der Präsentation

15.20-16.30

MVorberei-tungEinsatz Praktikum

K Vorberei-tung Einsatz Väter

Vorbereitung des Apéros mit den Eltern und weiteren Gästen

Ca. 17.00 - 18.00

M Stammtisch K Walk and Talk Ab ca. 17.00 – 19.30Apéro und Präsentation

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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons BernSchulprojekt AVANTI – ein Bestseller

• 17 Schulen des Kantons Bern, 22 Projektwochen

• 450 Jugendliche und ihre Eltern

• 80 Ausbildungsbetriebe

• 120 Teilzeit erwerbstätige Väter und Männer in sozialen Institutionen

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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Die Eltern

– lernen ihre Kinder von einer neuen Seite kennen.

– kommen früh direkt ins Gespräch mit Ausbildnerinnen und

Ausbildnern.

– treten in Kontakt mit Männern in verschiedenen Lebensmodellen.

– erfahren die Schule als aktive Partnerin im Berufsfindungsprozess.

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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Die ganze Klasse, inkl. Jugendliche mit

Migrationshintergrund,

– nimmt selbstverständlich am Projekt teil.

– der Status spielt keine Rolle.

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Ein Weiterbildungsangebot für Lehrpersonen Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Ausbildnerinnen und Ausbildner

– erreichen Mädchen

– schaffen persönlichen Kontakt zu Schule und Eltern.

– erhalten Besuch von Lehrpersonen im Betrieb.

– sind als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb in der Schule ihrer

Umgebung im Gespräch.

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Ein Weiterbildungsangebot für Lehrpersonen Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Teilzeiterwerbstätige Männer, meist Familienväter

– diskutieren mit Knaben über Lebensformen und –perspektiven.

– wirken als Vorbild.

– erfahren den Besuch des Knaben als Bereicherung im

Familienalltag.

– kennen andere Männer mit ähnlichen Lebensformen.

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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern: Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Die Schule

– tut Gutes und spricht darüber!

• Lehrpersonen

– entwickeln ihren Berufswahlunterricht weiter.

– erhalten Unterstützung vom Institut für Weiterbildung (IWB) der

PHBern bei der Planung und Durchführung.

– erhalten Ideen und stellen ihre Unterlagen zur Verfügung.

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Ein Berufswahlangebot für Schulen des Kantons Bern: Schulprojekt AVANTI – ein win-win Projekt

• Das Institut für Weiterbildung

– sichert die Qualität und ist Ansprechpartner für

• Schulen, Lehrpersonen

• Ausbildungsbetriebe

• Teilzeit erwerbstätige Männer / Väter.

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Ideen, Ziele, Nachhaltigkeit

• Schule:– Baustein des Kantonalen Berufswahlkonzepts umsetzen– Das schulinterne Berufswahlkonzept erweitern und verbessern– Vernetzung mit vorbildlichen Ausbildungsbetrieben erreichen

• Lehrpersonen:– Einen motivierenden Einstieg in den Berufswahlprozess anbieten– Genderaspekte in der Berufswahl thematisieren– Einblick in die aktuelle, reale Arbeitswelt erhalten

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Ideen, Ziele, Nachhaltigkeit

• Mädchen:

– Berufswahlspektrum erweitern

– Für handwerkliche und technische Berufe motivieren

– Vertrauen in eigene technische Fähigkeiten stärken

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Ideen, Ziele, Nachhaltigkeit

• Knaben:

– Arbeitsbegriff thematisieren (Teilzeit, Familie, eigene Projekte)

– Verschiedene Lebensperspektiven kennen lernen

– Das Rollenverständnis erweitern

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Aktueller Stand, Aktivitäten

• Reguläres Weiterbildungsangebot der PHBern

• 2 Impulsveranstaltungen am Institut für Weiterbildung der

PHBern

• Coaching und Beratung von jährlich ca. 5 neuen Schulen

• Netzwerktreffen der AVANTI-Schulen

• Netzwerktreffen der Teilzeiterwerbstätigen Männer/Väter

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Aktueller Stand, Aktivitäten

• Teilnahme am Lehrerinnen- und Lehrertag (22. April 2009)

• Teilnahme an der BAM (28.8. – 1.9.2009), Publireportage,

Forum

• Schulen Bremgarten, Signau, Bern-Munzinger, Niederwangen

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• Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!