Fachleute für Personalberatung im Fachbereich/Engineering · 2014-11-20 · Personalberatung Eine...

Fachleute für Personalberatung im Fachbereich/Engineering

Weltweite

Lösungen in Personalberatung

www.procer.org

Weltweite Fachleute für Personalbeschaffung

Kurzbericht Procer Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräfte im technischen Engineering Blue Chip Kundendatenbank+ 100 große

Unternehmen 10 Jahre Erfahrung in Personalbeschaffung 100% fokusiert in Personalberatung der technischen

Bereiche 25,000 Top- Auftragsnehmer- und Antragstellerdaten

ausgewählt durch Filterfragen tätig in mehr als 30 Länder und auf 5 Kontinente Personalbeschaffungsdiener für Zentral-/

Mitteleuropa

Einführung

PROCER ist einer der führenden Spezialanbieter im Personalbeschaffungsdienst für die globalen technischen Bereiche. Mit über 10 Jahre Erfahrung als internationaler Engineering- Personalbeschaffungsberater haben wir zahlreiche Unternehmen mit unseren Arbeitskräftereserven in Projekten auf 5 Kontinenten unterstützt.

Gegründet als eine Agentur für vollkommende Personalbeschaffungsdienste haben wir tausende von qualifizierten Fachleuten in einer Reihe von Fachgebieten mit Schwerpunkt auf Öl und Gas, Energie, Marineaufbau, Zivilinfrastruktur und verbündete Bereiche beauftragt und eingeworben.

Bis heute haben wir mehr als 100 Kunden mit mehr als 3000 Antragsteller erfüllt, das beweist unsere Leistungsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Durchführung. Wir liefern Fachleute von allen Stuffen und Erfahrungen mit einem variierten technischen Hintergrund aus.

Über Procer Frimengruppe. Procer wurde im Jahre 1990 von einem Ingenieuren- Team gegründet, um dynamische Betriebslösungen für Unternehmen aller Größen, die in Rumänien und welweit in Brachen wie Bau, technische Investition und Marketing-/Vetriebsberatung tätig sind, anzubieten. Als ein breit gefächertes Design-/Bauunternehmen kann Procer Bauprojekten von jedem Maßstab anfangend mit Wohnungsprojekte bis zu Handels-/ Gewerbeprojekte anleiten. In den letzten zehn Jahren haben wir uns als technische Personalberatungsagentur spezilisiert.

Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA

Die Geschichte des Erfolgs

Wir begannen als ein bevorzugter rumänischer Anbieter für ein breiteres Spektrum von Personallösungen für internationale Unternehmen, die sich mit Öl und Gas, Energie, Marineaufbau und verwandten Branchen beschäftigen.

Tausende von rumänischen Fachleuten wurden beauftragt und eingeworben, um weltweite Kunden bei der Durchführung ihrer Prokejte in Rumänien und in der ganzen Welt (USA, Europa, Kanada, Mittlerer Osten, Kaspisches Gebiet, Afrika, Asien) zu unterstützen.

Wir haben Niederlassungen eingerichtet und Partnerschaften und Allianzen mit ähnlichen Agenturen weltweit entwickelt, um unsere Personalbeschaffungs-/ Logistikfähigkeiten in USA, Großbritannien, Ukraine, Norwegen, Spanien und anderen Länder aus Zentral-/ Osteuropa als auch Asien aufzuwerten.

Durch unser Netzwerk von Niederlassungen und Partneragenturen arbeiten wir jetzt auf einer internationalen Basis und wir können weltweite Bewerber beliefern. Unsere Dienstleistungen profitieren von einer rund um die Welt Logistikinfrastuktur und Qualitätsverfahren, die ISO 9001-2000 akkreditiert sind.

Ortsangabe von Personalbeschaffungsprojekten Wir beliefern, bedienen und führen zurzeit Kundenprojekte i in mehr als 25 Länder in: Rumänien, Großbritannien, Europa, Kaspischem Gebiet, Nord- und Westafrika, USA, Süd- und Ostasien, Fernem Osten, Gebiet Mittleres Ostens.

Norwegen Finnland Sweden

Großbritannien Kanada

USA Frankreich

Niederlande Rumänien Astrachan Russland Türkei

Griechenland UAE Kasachstan

Sachalin Insel Südkorea

Italien Spanien

Libyen

Nigeria

Internationale Vetreter/ Niederlassungen in Rumänien, Großbritannien, USA, Norwegen, Ukraine, Spanien,Neuseeland Saudi Arabien

Indonesien Gabon

Angola


Hauptarten von Projekten

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Petrochemische Anlagen, Raffinerien – LNG Anlagen

Kraftwerke

Pipeline-Netz

Off-Shore Marinebau

Zivilinfrastruktur(Abwasser) Straßen und Brücken

Off-Shore und On-Shore Bohren

Hauptgruppe von Personal, das von uns geliefert wird

Wir tragen die volle Verantwortung gegenüber der Wartung und der Erfüllung der Anforderungen betreffend die technischen Personalressourcen für unsere Kunden weltweit: Engineering-Fachleute im Pipeline-Netz,mechanisch,Design und elektrisch, Prozess, Zivilstruktur Außendiensttechniker für eine breite Palette von Fachrichtungen (mechanisch, elektrisch, Instrumentierung, Rohrleitung, Schweißen, QAQC- Inspektoren für alle Fachrichtungen, NDT- Fachleute) und Projekte (petrochemisch, marin, Pipeline, Kraft) Ausgebildete Techniker (elektrisch, Instrumentierung, mechanisch, Schlosser, Schweißer, etc.)

Design/Engineering-Fachleute

Rohrleitung, mechanisches Strukturdesign PDS, PDMS, Mikrostation, Rahmenpläne, Rohrstress (Cäser II)

Elektro-und Instrumentierungsdesign

Kostenschätzung/ Arbeitsvorbereiter- mit Erfahrung und Qualifikation in der neuesten Version Primavera.

Verfahrentechniker mit Hysys-Erfahrung

Projektleiter, Beschaffung ,Ingenieure in Terminüberwachung

Personalbeschaffung mit einem Schwerpunkt auf Energie und Infrastrukture Wir liefern qualifieziertes Personal in: Design Maschinenbau Engineering Inbetriebnahme Betreiben Wartung


Außendiensttechniker

Instrument-und Kontrolltechniker- Inbetriebnahme, Betreiben& Wartung; Erfahrung in Off-Shore- Projekte; Erfahrung und Zertifizierung in verschiedenen DCS,PLC, Sicherheitsysteme, etc.

Maschinenbaue- Inbetriebnahme und Wartung; spezialisiert in einer breiten Palette von Maschinenanlagen: Gasturbinen, Kompressoren, Kessel, WHRU, Bohrenpaket, Wartung;

Techniker- Inbetriebnahme, Betreiben- und Elektrowartung- Erfahrung auf Off-Shore-Plattformen.

Struktur-und Rohrleitungstechniker Maschinenbautechniker (für petrochemische Anlagen (petrochemische Anlagen, Pipeline-Netz und Off-Shore- Plattformen)

Inbetriebnahme-und Verfahrenstechniker für beide On-Shore und Off-Shore chemische Projekte und Öl- und Gasprojekte

QA Inspektoren für alle Arten von Fachrichtungen: Schweißen, Rohrleitung, NDT, mechanischer und kathodischer Schutz, Anstrichtechnik und Korrosion, etc.

Sicherheitsmanager, Sicherheitsbeauftragte, Umweltexperte, HSE Ingenieuren

Hauptpersonalberatungsprojekte

0Bau zivil industriell elektrisch- USA, 2000; 0Telekommunikation und IT - USA, 2000; 0 Bau Off-Shore- Plattform - Dubai 2002; 0 Bau/ Inbetriebnahme Pipeline-Netzprojekt - Libyen 2001-, 2005- 0 Inbetriebnahme BTC Pipeline.Netz– Georgien, Türkei 2005- 0 Sanierung von Kraftwerke – Rumänien 2004-


Hauptpersonalberatungsprojekte

0 Wartung Öl-und Gasprojekte – Libyen 2003- 0 Bau von Off-Shore-Plattformen – Baku Azerbaijan 2003- 0 Design- und Engineeringsprojekte für Aker-Lösungen– Norwegen, Niederlande, 2005- 0 Inbetriebnahme Energieprojekte für Shell- Sakhalin Insel 2006- 0 Bau ALNG–Projekt- Spanien 2008 0 Inbetriebnahme ALNG–Projekt- Italien 2009

Techniker

Elektro-und Instrumenttechniker- mit Erfahrung im Öl- und Gasbereich, in Bau und Inbetriebnahme von Off-Shore- Plattformen, petrochemischen Anlangen und Kraftwerken. Die meisten von ihnen haben ein befriedigendes Englisch-Niveau; Foreman fließend in Englisch, mit Sicherheitszertifikaten und eingewiesen im ASME, NEC-Koden

Maschinenbautechniker- mit Erfahrung in Bau und Inbetriebnahme für alle Arten von statischen und drehenden Ausrüstungen (Turbinen, Pumpen, Kompressoren, etc) Dieselmotoren, etc. gutes Englisch-Niveau

Rohrleger und Strukturschlosser- mit Erfahrung in Errichtung und Prüfung von Rohrleitungsinstalationen, beschäftigen sich mit allen Arten von Rohrwerkstoff, Durchführung von Hydro-Prüfung, Stickstoffprüfung, Bolzen anziehen, etc.

Schweißer mit Erfahrung und Zertifizierung an führenden Marinebauen und Öl- und Gasunternehmen in SMAW, FCAW, GMAW, GTAW, GG und 6GR. Fachenglisch. Mehr als 5.000 Schweißer geprüft in unseren Werkstatträumen.

Schiffbau, Marinebau, Bohren und Off-Shore Personal von Rauhbein, Bohrmeister bis Fallschirmpacker und Kranführer, von Gerüstbauer, Zugangstechniker bis Eisenfelchter, Schreiner und Schlosser.


Hauptkunden

Unser umfangreiches Kundenportfolio umfasst größe internationale Unternehmen, tätig in verschiedenen Dienstbranchen in Rumänien und im Ausland.

Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlere Osten Afrika USA

Suche und Auswahl. Direkte Suche duch unseren Netzwerkkompetenzen und Datenbanksuche (in mehreren Fälle E-Suche und Werbung); Wir haben auch eine Ad-hoc gewidmete und fachbereichübergreifende Belegschaft von Ingenieuren und Techniker, die für das Einsetzen innerhalb von 2 Wochen bereit sind.

Eine gründliche Bewertung der

der vorgeschlagenen Bewerber, Hintergrund- und Referenzprüfung, Arbeitstest, Kompetenzprofilierung für die vorgeschlagenen Bewerber.

im Vertragsverhandlung, Ausrichtung&Mobilisierung und Anstellung ; Vergütungs- und Benefizrichtlinien, Gehaltcheck

Vor-Anstellungsbetreuung

Unsere Personalberatungsdienste

weltweite Abordnung direkte

Anstellungspersonalbeschaffung Gehaltsabrechnung und

Vertragsverwaltung Gehaltsabrechnungsdiesnte

PROCER wirkt als ein Arbeitgeber mit der ganzen darauffolgenden Verantwortung. Wir richten gesamte Abwicklung von Gehaltsabrechnung, Versicherung, Steuern, etc. aus. Ihre Firma wird auf einer monatlichen Basis zu einem vereinbarten eingestellten Rate abgerechnet.Es gibt keine Kosten für das Unternehmen bis der abgeordnete Bewerber die Stellung annimmt.

Logistikdienst

Wir haben eine besondere Stärke in gesamte Lieferung von logistischer Unterstützung für Mobilisierung und Verwaltung- Logistik von Vertragspersonal entwickelt.

Mobilisierungskit Arbeitserlaubnisse und Visa Krankenversicherungs- und

Versicherungsschutz Transportvorrichtungen

Sicherheitsbescheinigung Unterkunft gesamte Gehaltsabrechnung

Rumänien

Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA

Personalbeschaffungsprozedur

Festlegung der Personalbeschaffungsaufgabe

Bewerbersuche Bewertung/ Interviews/ Arbeitstest

Kundeinterviews/ Test und Fortsetzung

Mobilisierung und Vertragsverwaltung

Feststellung der Personalbeschaffungsaufgabe

Übernahme der Personalbeschaffungsaufgabe- Empfang des Arbeitsauftrags

Erstellung einer gründlichen Beschreibung der Anstellung und der Projektbesonderheiten.

Vereinbarung der Zeitskala; Feststellung der Suchemethode und Vermarktung der Offenen Stellen

Kundeninterviews/ Test und Fortsetzung

Lieferung an Kunden mit den Lebensläufen und detalierten Fähigkeiten auf Basis der Kompetenzberichte von der Endrunde.

Gestaltung von Interviews durch Video/ Telefon oder persönlich an unseren Niederlassungen und/oder umfassende Arbeitstesten (Einrichtungen für Handelsprüfen)

Vortrag des Anstellungsangebotes, Vor-Orientierung

Mobilisierung und Vertragsverwaltung

Wir liefern umfassende Abdeckung aller Hinsichte von: Anstellung, Visumantrag und ärztliche

Untersuchung Luftfahrtvereinbarung und Vor-Orientierung Vertragsverwaltung und Gehaltsabrechnung,

Steurberatung Gesamte Versicherungsschutz Unterkunftvereinbarung

Bewerbersuche/Bewertung/ Interviews/ Arbeitstest

Führung von Suche und Filterfragen der Bewerber nach Bildung und Fähigkeiten, Qualifikation, Englisch oder andere Fremdsprachkenntnisse

Verbindung der potenziellen Bewerber betreffend eine ermittelte Verfügbarkeit und Interesse. Vorbereitung der engeren Auswahlliste.

Entwickelte Technik für Vorauswahl der Bewerber

Datenbankreview und Netzwerk direkte innovative Suchansprache Referenzprüfung und Interview Niederlassungen für Arbeitstesten (ausgebildete

Fachmänner) Tele/Video- Konferenz

Unsere Verfahren sind voll akreditiert. Wir halten an einem strengen Kodex für professionelles Benehmen und Geschäftspraxis fest. PROCER ist nach SR EN ISO 9001:2000 zertifiziert.


Rumänien

Europa

Americas

Mittlerer Osten

Kaspisches Gebiet

Afrika

Unsere wichtigste Stärke ist die personell Ausstattung innerhalb der vereinbarten Periode von Personalberatunsaufgaben überall in der Welt. Wir stellen unseren Kunden außerordentliche Ingenieuren und Techniker für alle Fachrichtungen als auch gesamte Teams von Techniker, die Erfahrung in Führung ihrer Projekte von Anfang bis Fertigstellung haben, vor.

Fachkompetenzen der Gesamtindustrie Wir haben die Kenntnisse, Erfahrung und die angemessenen Methoden, die unseren Kunden die entsprechenden Personalberatungslösungen gewährleisten. Tausende von fertiggestellten Personalberatungsaufgaben weltweit.

Wahrscheinlich eine der größten Datenbank der technischen Fachrichtung von vorausgewählten Bewerber in Zentral/ Osteneuropa; ständig aktualisiert, und zurzeit umfasst sie bis 25.000 bewertete Ingenieure.

Internationale Anwesendheit Weltweite

technische Fachberatungslösungen

10 Jahre Fachkompetenz

Topunternehmenportfolio

Zertifiziert ISO

Unser wichtigsten Stärken technischer Personalberatung

Eine globales Bewerbernetzwerk, priviligierte Arbeitsverhältnisse und unmittelbarer Zugriff auf tausenden rumänischen Ingenieuren und anderer Nationalitäten, ehemalige Arbeitgeber oder erfolgreich beauftragte Bewerber.

Schnelle Ansprechzeit für Bestimmungen von Fachleute

mit technischen Fähigkeiten (1-5 Tage) auf Basis von unseren ständigen und direkten Kontakt mit einer großen Anzahl von Bewerber als auch unsere Strategie, eine erfahrene, von den Kunden genehmigte Belegschaftsgruppe die im Projekt eingeleitet werden kann.

Bedarfsorientierte Personalbeschaffung Schnelle Anprechzeit (1-5 Tage) Job-Alert- und

Newsletterssysteme Ständiger Kontakt mit

verfügbaren Bewerber Zugriff an verschiedenen

multinationalen Belegschaften

Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Europa Afrika USA

Personalbeschaffungsaufgaben im großen Umfang

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Lieferungsfähigkeit von umfangreichen Teams (von Bauleiter bis Arbeiter); Lieferung etwa 1.000 an Marinebauprojekten innerhalb von 3 Monaten; Besetzung von allen Design- und Planungsabteilungen für Öl- und Gasunternehmen; Geleitete Mobilisierung von 750 Personen für USA innerlhalb von 6 Monaten; Vereinbarte Lieferung von +125 voll zertifiziertes Off-Shore-Personal in 4 Wochen; Niederlassungen für Arbeitstesten/ Interviews (+200 Bewerber pro Tag) Über 3.000 beauftragte Ingenieure und Techniker

Arbeitserfahrung mit multinationalen Topunternehmen und Öl- und Gasunternehmen/ Energieunternehmen, unter äußersten knappen Fristen und Kultur- und Prozedurbesonderheiten. Enge Koordination mit dem Kunden für das volle Begreifen der Forderungsprojekte und gemeinsame Plannung der erforderlichen Belegschaft anpassend an die Baustelle.

Fachkompetenz in der Verwaltung vom umfangreichen Personalberatungsaufgaben. Wir haben Projekte entwickelt bei denen mehr als 500 Personen zu einem bestimmten Projekt mit aller Personalbeschaffung, Verwaltung geliefert wurden und die Logistik wurde allein oder in Zusammenarbeit mit unserem Kunden durchgeführt.

Erster Hand Lieferungserfahrung in voll Orientierung und Mobilisierungsdienste (Visa,Medical, Luftfahrt, Versicherung) auf eine zufriedene Weise für bis zu Tausende beauftragte Bewerber.

Netzwerk und höhere Aussetzung; Führungsfähigkeit als Masterlieferant als ein wichtiger Resourcing- Außenpartner mit der Verwaltungsverantwortung für Funktionen der Kundenpersonalbeschaffung und Verbindunge mit Bewerber und anderen Agenturen.

Nationale und regionale Suchfähigkeiten schon entwickeltes Niederlassungen- und Personalbeschaffungsnetzwerk in Länder aus Zentral-und Osteuropa, um qualifizietes Personal zu liefern. Wir haben umfangreichen Zugriff an verschiedene multinationalen Belegschaft- so ist unsere Lieferung an lokalen und internationalen Arbeitskräfte ermöglicht.

Flexibilität; wir decken Kategorien von unserer Belegschaft umfassende Verarbeiter bis zum Führuhgsstab unter verschiedenen Anstellungsoptionen (Zeit-und Vollzeitarbeitnehmer)

Effiziente und ethische Verfahren, nach ISO zertifizierten Prozeduren, Fachkompetenz für legale Anstellung, Visumverfahren.

Wichtigste Stärke von Procer

Weltweite Fachkompetenz in Öl-,Gas-, Energieinfrastruktur

Eine der größten Datenbank von technischen Fachrichtungen in Zentral/Osteuropa

Globales Personalbeschaffungsnetzwerk Zentren voll Mobilisierungskit verfügbar Zertifizierte Personalberatungsprozeduren


Kontakt

Norwegen

Großbritannien Rumänien

Niederlassungen/ Partnerorganizationen

USA Ukraine Rumänien USA Großbritannien Ukraine Norwegen Neuseeland

Neuseeland

Rumänien Personalbeschaffungszentrum Lanariei 95, Bukarest, Rumänien

Telefon/Faxnummer: +4 021 335 53 82/3 +4 021 337 34 90 +4 021 335 40 09

Email: [email protected] www.procer.org

Einzigartig qualifiziert, um dich an den weltweiten Jobs zu führen Registrieren Sie sich auf der Website www.procer.org zur Überprüfung und Bewerbung für neue Arbeitsplätze, Empfang von regelmäßigen E-Mails, die für Sie anpassende Arbeitsplätze umfassen und Zugriff an Laufbahnkit und News aus dem Industriebereich.

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