FACTS &

FIGURES

2018

Wer wir sind

1.200 Unternehmen

130.000Mitarbeiter

30 %der industriellen

Arbeitsplätze

80 %KMUs

40 %der Industrielehrlinge 85 %

Familienbetriebe

1,5 %börsennotierte Mitglieder

1,6 Mrd.Euro F&E-Ausgaben 3

37,1 Mrd.Euro Umsatz 2017 3

25 %aller österreichischen

Exporte

25 %des österreichischen

Produktionswertes

Wer wir sind – und wofür wir stehen

Die Metalltechnische Industrie zeigt mit dieser Publikation nicht nur, wer sie ist – sondern auch wofür sie steht. Ohne das Einstehen für den freien Handel könnten wir uns nicht als Exportchampion rühmen. Für eine kleine offene Volkswirtschaft wie Österreich ist der Abbau von Handelsbeschränkungen überlebensnotwendig. Wir sind ohnehin eine Branche, die schweres Gepäck schultert. Die Lohnstückkosten steigen und unser Rückfall in internationalen Standortrankings lässt sich ein für alle Mal nicht mehr schönreden. Der Fokus der Metalltechnischen Industrie auf Innovation und technischen Vorsprung ist daher alternativlos, die Unternehmen positionieren sich als Hidden Champions – anders könnten wir international nicht reüssieren. Wir bekennen uns klar zum Standort Österreich – ansonsten wären wir nicht das Rückgrat der Industrie. Unsere mittelständisch strukturierten Unternehmen produzieren seit Generationen in Österreich und schaffen nachhaltige und langfristige Arbeitsplätze. Daher dürfen wir uns mit Fug und Recht auch als der Jobmotor der österreichischen Industrie bezeichnen. Ganz eng damit verwoben ist unser zentrales Anliegen der Ausbildung Jugendlicher. Die Metalltechnische Industrie bildet Lehrlinge aus, beschäftigt HTL-Absolventen und schafft ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Betrieben. Ohne dieses klare Bekenntnis zur Nachwuchsförderung läge die Jugendarbeitslosigkeit in Österreich viel höher. Wir stehen dafür, unsere qualifizierten Fachkräfte fair und gut zu bezahlen, das stärkt die lokale Wirtschaftskraft und bindet Fachkräfte langfristig an das Unternehmen. Wir meinen, es lohnt sich, diese Stärken zu bewahren, dafür müssen sich alle Wirtschaftsakteure klar positionieren. Die Metalltechnische Industrie ist bereit dazu.

„Die Metalltechnische Industrie ist das Rückgrat und der Jobmotor der

Industrie in Österreich.“

Mag. Christian Knill, Obmann Fachverband Metalltechnische Industrie

Wir sind das Rückgrat der IndustrieIm Export, in der Produktion und vor allem bei der Beschäftigung: Die Metalltechnische Industrie schlägt sich deutlich besser als der Schnitt. Insgesamt sorgt sie für fast ein Drittel aller Industriejobs und 40 Prozent der Lehrplätze in der Industrie.

Die Metalltechnische Industrie

des österreichischen Produktionswertes erwirtschaftet die Metalltechnische Industrie.

der Industrie-Lehrlinge werden von der Metalltechnischen Industrie ausgebildet

25 %

40 %

30 %der industriellen

Arbeitsplätze werden von der Metalltechnischen Industrie geschaffen.

+ 15,30 % Beschäftigte

– 10,87 % Beschäftigte

+ 187,20 % Produktion

+ 128,05 % Produktion

+ 448,91 % Exporte

+ 236,69 % Exporte

Gesamtindustrie

im Vergleich mit der(1995 –2017)

Wir sind standorttreu seit Generationen!80 Prozent unserer Betriebe sind KMU, 85 Prozent Familienbetriebe. Diese sind oft schon seit Generationen fest in ihrer Region verankert und leisten einen wesentlichen Beitrag, den Produktionsstandort Österreich zu sichern.

1.200meist mittelständische

Unternehmen mit rund 130.000

Beschäftigten sichern den Produktionsstandort

Österreich.

85 %Familienbetriebe

1,5 %börsennotierte Mitglieder

Wir sind der Jobmotor!In der Gesamtindustrie sind Jobs verschwunden, die Metalltechnische Industrie hingegen hat in den vergangenen 20 Jahren kräftig ausgebaut. Und sie zahlt ihre Arbeiter und Angestellten überdurchschnittlich gut.

+ 15,30 %mehr Beschäftigte

(1995–2017)

Wer in der Metalltechnischen

Industrie als Angestellter

arbeitet, findet sich meist

in den besser bezahlten

Gehaltsstufen ab BG E

aufwärts.

Auch von den Arbeitern ist

kaum jemand in der schlechter

bezahlten Stufe BG A eingestuft.

Ein großer Teil bezieht

Facharbeiterlöhne.

37 % BG D

18 % BG C

20 % BG B

Anteile der Beschäftigten in den Beschäftigtengruppen:

16 % BG E

4 2.607Durchschnittslohn von

Arbeitern 2018

4 4.120 Durchschnittsgehalt von

Angestellten 2018

0,88 % BG A

25 % BG E

19 % BG F

28 % BG G

0,02 % BG A

Anstieg der Beschäftigten:

1995 2010

112.775

2017

130.026

2005

Wir sind Innovations-treiber!Die Branche investiert kräftig in F&E und ist Vorreiter bei der Digitalisierung. Dadurch gelingt es, sogenannte Hidden Champions hervorzubringen: Etliche österreichische Unternehmen der Metalltechnischen Industrie sind in ihrer Nische Weltmarktführer.

1,6 Mrd. 4werden jährlich in

F&E investiert.

33 % Metalltechnische

Industrie

25 % Elektronikindustrie

11 % Fahrzeugindustrie

16 % Chemische Industrie

15 % Restindustrie

Quelle: F&E Erhebung Statistik Austria 2015

Ausgaben F&E in der Industrie

WELTMARKTFÜHRER durch F&E in vielen Bereichen:

Präzisionswerkzeuge

High Tech Prothesen

Seilbahnen

Spritzgussmaschinen

Kabel- und Drahtmaschinen

Energie- und Gebäudetechnologie

Maschinen für die Skierzeugung

Aluminiumverpackungen

Explosionsschutzventile

Recyclingmaschinen

Maschinen für die Waffel- und Kekserzeugung

Bäckereimaschinen

u.v.m.

Die Ausgaben für F&E in der Metalltechnischen Industrie schultern die Unternehmen selbst

100 %4 130.952

4 151.102 4 433.9694 976.780

1.443.811 1.080.465 4.071.507 6.521.708

MetalltechnischeIndustrie

Gewerbe & Handwerk

Industriegesamt

Österreichgesamt

Unternehmens-sektor (privat

öff. Sektor+EU

Wir sind eine Zukunfts- branche!In einem metalltechnischen Unternehmen verdient man bereits als Lehrling gut: Die Lehrlingsentschädigung ist höher als in anderen Branchen und im letzten Jahr sogar 30-mal so hoch wie das vom Familienministerium empfohlene Taschengeld für 17-Jährige. HTL-Absolventen haben eine gute Chance in unserer Branche Karriere zu machen.

6.500 Jugendliche

wurden 2017 in der Metalltechnischen Industrie als

Lehrlinge ausgebildet.

Metalltechnische Industrie Angestellte & Arbeiter

Arbeiter Metallgewerbe

Elektro-Elektronik Angestellte/Arbeiter

Angestellte Handel E (Großhandel mit Maschinen & Metall)

Arbeiter Handel A (Großhandel – Maschinen & Technologie)

Angestellte Metallgewerbe

41.848

4 1.822

4 1.745

4 1.608

4 1.564

4 1.393

30x mehr

Lehrlingsentschädigung

als vom Familienministerium

empfohlenes Taschengeld

für 17-Jährige.

4 1.520 erhält ein Lehrling

im 4. Lehrjahr.

Über

30.000 HTL-Absolventen haben einen

Job in der Metalltechnischen

Industrie gefunden.

Monatliches Mindestentgelt im Vergleich

über

Wir sind (fast) Weltmeister!Nur Singapur und die Schweiz exportieren pro Kopf mehr Maschinen als Österreich. Insgesamt gehen 81 Prozent der heimischen Produktion in den Export. Dieser ist von 2005 bis 2017 um das 1,5-fache gestiegen.

Schweiz

Österreich

Deutschland

Belgien

Schweden

Niederlande

Italien

Tschechien

Norwegen

Japan

4 2.200

4 2.100

4 1.750

4 1.650

4 1.550

4 1.150

4 1.800

4 1.100

4 950

4 800

81 %der Produktion werden ausgeführt.

Maschinenexporte pro Einwohner (ab Rang 4 Auswahl)

Quelle: Konjunkturstatistik nach Kammersystematik

Exportentwicklung Metalltechnische Industrie

200510

20

30

2009

Mrd

. Eu

ro

13,49

27,25

+ 146 %2005–2017

21,03

2017

33,20

TOP-10-ABSATZMÄRKTE 1. Deutschland 9.812

2. USA 2.827

3. Frankreich 1.764

4. Italien 1.408

5. Schweiz 1.337

6. China 1.159

7. GB 1.043

8. Tschech. Rep. 996

9. Polen 957

10. Ungarn 756

Exporte in Millionen Euro, Hochrechnung 2017

Wir sind internationale Wettstreiter!Die Inlandsnachfrage hinkt den Exporten hinterher. Daher erschließt sich die Metalltechnische Industrie neue Märkte im Auslandsgeschäft. Damit dies weiterhin so gut gelingt wie in den vergangenen Jahren, gilt es aber, die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts zu verbessern.

1048 % Mittelamerika

84,8 % Inlandsmarkt

375 % Nordamerika

454 % Naher und

Mittlerer Osten

437 % Süd- und Ostasien

Steigerung der Exporte der Metalltechnischen Industrie

2000 – 2017

+ 263 %stieg der Export von

2000 – 2017.

Diese Plätze erreichte Österreich im Ranking der Wettbewerbsfähigkeit:

Österreich

Deutschland

Schweiz

USA

Finnland

Schweden

Dänemark

Niederlande

21

5

11

1

9

7

4

4

2

3

43

35

30

23

20

21

13

13

1612

14

10

10

10

8

1716

4322

15

Quelle: WEF Global Competitiveness Index 2015

Institutionen

Gesamtindex

Höhere Bildung

Arbeitsmarkteffizienz

+ 721 % Indien

+ 1.315 % Mexiko

+ 494 % China

Wir sind eine Branche mit schwerem Gepäck!Die Leistungen in der Ausbildung und im Export zählen umso mehr, als die Metalltechnische Industrie hohe Kosten zu tragen hat: Die Lohnstückkosten stiegen seit 2008 stark an, und die KV-Abschlüsse lagen deutlich über dem Produktivitätszuwachs.

2005100

110

120

Inde

x

130

2007 2009 2017

Quelle: Produktivität: WIFO, BIP/Stunde; VPI: Statistik Austria; 05-2018

KV-Abschlüsse vs. Produktivitätszuwachs & Verbraucherindex (Index 2005 = 100)

Lohnstückkostenentwicklung (2008 –2017 kumuliert)

Produktivität

MMI-KV Abschlüsse VPI

+ 25,0 %

+ 38,1 %

+ 7,9 %2005–2017

2005–2017

2005–2017

Kosten steigen stärker als die Produktivität

+ 19,6 % Österreich

+ 18,6 % Deutschland

+ 11,6 % EU

+ 10,7 % Italien

+ 10,1 % Schweiz

Wir sind Ausbilder von Fachkräften!Die Nachfrage unserer Betriebe nach Fachkräften ist hoch, doch nur ein Viertel aller Uni-Absolventen hat ein technisches Studium, die Drop-out-Raten sind hoch. Wir engagieren uns daher in der Ausbildung – im HTL-Bereich, bei Lehrlingen und im tertiären Bildungsbereich.

40 %der Industrielehrlinge werden von der Metall-technischen Industrie

ausgebildet.

59 % Drop-outs im

Maschinenbau

Weit weniger als ¼ der Absolventen österreichischer

Universitäten hat ein technisches

Studium abgeschlossen.

Bachelorstudiengang und Masterstudiengang Maschinenbau Auf Initiative und mit Unterstützung

des FMTIs errichteter Ausbildungszweig an der FH Technikum Wien.

Stärkung des HTL-Ingenieurs Verankerung des HTL-Ing. auf Stufe 6 im Nationalen Qualifikations-

rahmen — Gleichstellung mit den Bachelor-Absolventen.

Stiftungsprofessur an der TU Graz An der TU Graz wurde eine Stiftungsprofessur mit Schwerpunkt

„Smart Factory“ errichtet.

Stiftungsprofessur Johannes-Kepler-Universität Professur für Produktionstechnik und Qualitäts-

sicherung vom FMTI mitinitiiert.

Stiftungsprofessur „Additive Fertigung von Hochleistungswerkstoffen“ an der Montanuniversität Leoben

TU Graz Assistentenstelle Gebäudetechnik FMTI gemeinsam mit dem Verband der technischen

Gebäudeausrüster.

TU Wien: Förderung der Tutoren zur Prüfungsvorbereitung Der FMTI finanziert zusätzliche Tutoren mit dem

Ziel, dass in Zukunft deutlich bessere Prüfungsergebnisse erreicht werden.

Studien HTL-industrielles Umfeld; Bedarf an HTL-Qualifikationen in der Metalltechnischen Industrie.

Image- und Lehrlingskampagnen Radio-Spots, www.metallbringts, Kurzfilmprojekte im ORF, Messen.

Aktivitäten des Fachverbands Metalltechnische Industrie:

Wir sind eine Vertretung mit vielen Facetten!Der Fachverband Metalltechnische Industrie ist eine eigenständige Organisation im Rahmen der Wirtschaftskammer Österreich. Er stellt die gesamtösterreichische Vertretung aller Unternehmen aus den Industrie- zweigen Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau und Metallwaren dar.

4 Kernaufgaben

des Fachverbands Metalltechnische Industrie

Automotive Zulieferindustrie

Energie & Klima

Kunst- stoff-

maschinen

Kessel

Oberflächen- technik

& Wärme- behandlung

Schlösser, Beschläge & Sicherheits-

technik

Verbrennungs- motoren &

Gasturbinen

Zentralheizungs- und Lüftungsbau

Werkzeug-maschinen

Holz bearbeitungs-

maschinen

Stahlrohre

Wassertechnik

StahlbauDie

Gießerei- industrieMetallbau

Land- maschinen

Pumpen – Kompressoren

Industrie- öfen

KV-Angelegenheiten und Arbeitgeber-

belange

1.

Statistik und Öffentlichkeitsarbeit

3.

Spezifische Betreuung von den

BRANCHENGRUPPEN der Metalltechnischen

Industrie:

4.Rechtliche und

technische Rahmen-bedingungen

2.

Dafür setz(t)en wir uns 2017 und 2018 ein!

KV-Zeitkontenmodell

KV-Herbstlohnrunde

Lohn- und Sozialdumpinggesetz – Rechtsgutachten

Arbeitskräfte-Überlassungsgesetz – Rechtsgutachten gegen das Vorgehen der Finanzpolizei

Gründungsmitglied der nationalen Plattform Industrie 4.0

und Mitarbeit in zahlreichen Fachgremien

Handelspolitik – Österreich, EU, China, Russland, USA

Klima- und Energiestrategie Österreich

Europäische Energiethemen

(Clean Energy-Paket, Ökodesign, Energielabeling, Kreislaufwirtschaft)

Leitfaden zum Umgang mit Metallspänen, etc.

Best Available Technology – Eisenmetallverarbeitung

Mitgestaltung im Normungsprozess und Vertretung in Gremien

CE-Kennzeichnung: Maschinenrichtlinie, Bauprodukten-Richtlinie

Vergaberecht: Anwendung Bestbieterprinzip

Interessenvertretung der Bereichssprecher aus dem Unternehmerkreis für die

Bereiche Handel und Internationales, Bildung, Umwelt und Innovation

HTL Ingenieur: Einstufung auf Stufe 6, gleichwertig wie Bachelor

Kollektivvertrag und Arbeitsrecht

Rechtliche und technische Rahmenbedingungen

Aktive Presse- und Medienarbeit: Pressekonferenzen, Presseaussendungen, Inserate etc.

Positionierung gegenüber Entscheidungsträgern im Politikbrief

Positionierung des Verbandes: Die Metalltechnische Industrie - Österreichs stärkste Branche

Mitgestaltung von Indizes, Baukostenveränderung und deren Warenkörbe

Imagefilme zu Lehrberufen in Kooperation mit dem ORF

Lehrlingsinitiative metall bringt‘ s

Kostenlose Katalogausstellungen auf globalen Fach-Leitmessen: IMTS, JIMTOF, BIEMH …

Aktive Normenarbeit in branchenspezifischen Normengremien bei Austrian Standards

Umsetzung MCP-Richtlinie in Österreich

Dachverband Energie-Klima: DVEK-Forum für Erneuerbare & Energieeffizienz (Roadshow)

Gießerei Tagung 2018

Gießereiindustrie: Umwelt- und Arbeitnehmerschutz

Gütegemeinschaft Wassertechnik: Akkreditierung der GWT, Überprüfung der Unternehmen, Richtlinien

Metallbautag April 2018 Schulungen und Weiterbildungen für den Metallbau

Leistungsbeschreibung Hochbau

Mitarbeit Richtlinie zum Anschluss und Abdichtung an bodentiefen Fenster- und Türelementen

Arbeitsgemeinschaft Oberflächentechnik: Herbstsymposium November 2017

Nachwuchswettbewerb Oberflächentechnik

Oberflächentechnik: Abwasserkurs - Schulung von Mitarbeitern

Stahlbau: HTL-Stahlbautage; Stahlbautag 2018 Graz; Studienreise Polen

Verband der technischen Gebäudeausrüster: Vergaberechtsnovelle/Berufsbild/Ausbildung/Normung,

europäischer Summit 2017

Werkzeugmaschinen-Ökodesign-Richtlinie

Öffentlichkeitsarbeit und Statistik

Spezifische Branchenbetreuung

Eine Auswahl an umfassenden Services für unsere Mitglieder

Arbeitsrechtliche Beratung und Auskünfte

Fachseminare für Mitarbeiter

Kollektivvertrag und Arbeitsrecht

Umwelttechnik-Produktliste

Auskünfte für den umweltrechtlichen Bereich

AGBs, Musterbedingungen

Firmen- und Produktsuche auf der Webpage

Rechtliche und technische Rahmenbedingungen

Auskünfte Zahlen & Daten

Webpage www.metalltechnischeindustrie.at

Maßgeschneiderte Stimmungsbilder für die Branche: WIFO-Konjunkturtest/Branchenausblick

Metallpreismonitor

Zielgerichtete Bilanzkennzahlenanalyse

Veröffentlichung von Indizes und Baukostenveränderungen

Mitgliedermagazin INSIDE, FMTI Newsletter

Metall bringt‘s: Tipps zur Bewerbung als Lehrling

Branchenmagazin Metaltechnology Austria als Plattform für Mitgliedsunternehmen auf Fachmessen

Öffentlichkeitsarbeit und Statistik

Automotive Zulieferindustrie

Energie und Klima

Die Gießereiindustrie

Holzbearbeitungsmaschinen

Industrieöfen

Kessel

Kunststoffmaschinen

Landmaschinen

Metallbau

Oberflächentechnik & Wärmebehandlung

Pumpen – Kompressoren

Stahlbau

Verbrennungsmotoren & Gasturbinen

Wassertechnik

Werkzeugmaschinen

Schlösser, Beschläge & Sicherheitstechnik

Zentralheizungs- & Lüftungsbau

Spezifische Branchenbetreuung für folgende BranchenZu den Services für die Branchengruppen zählen maßgeschneiderte Newsletter, Messeaufritte, Unterstützung bei spezifischen Anliegen, Normung, Rechtsauskünfte, Organisation von Branchentreffen, Vertretung in internationalen Fachgremien und Vieles mehr.

Unsere Rolleinnerhalb der WKODer Fachverband Metalltechnische Industrie ist nahe an den Unternehmen dran und agiert unter verantwortungsvoller Mittelverwendung.

9 Wirtschaftskammern der Länder

Sparte

Gewerbe Handwerk

Sparte

HandelSparte

IndustrieSparte

Banken Versicherung

Sparte

VerkehrSparte

TourismusSparte

Information Dienstleistung

0,06 %Grundumlage für den Fachverband

oder 24 Euro pro Mitarbeiter

2011 2012 2013 2014 2015

2.672.776,66 2

2.905.503,70 2

3.054.743,93 2

3.157.115,65 2

3.108.721,42 2

Umlagenhöhe Metalltechnische Industrie

KU1 0,30 % Vorsteuer + Einfuhrumsatzsteuer + Erwerbssteuer + übergegangene Umsatzsteuerschuld (reverse charge)

KU2 0,47 % Lohn- und Gehaltssumme

Grundumlage Fachverband

0,06 % (0,32 %

Gießerei)

Lohn- und Gehaltssumme

Bemessungsgrundlage

2016 2017

3.372.931,40 2

3.368.529,75 2

Einzugsgebiet der Top-75-Unternehmen

26,5 % Oberösterreich

5,8 % Tirol

6,7 % Kärnten

6,3 % Salzburg

9,7 % Vorarlberg

Regionale Hotspots (prozentualer Anteil an Beschäftigten)

Wir sind regional verankert!

19,1 % Niederösterreich

1,1 % Burgenland

17,5 % Steiermark

7,4 % Wien

FACHVERBAND METALLTECHNISCHE INDUSTRIE1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63Telefon: +43 (5) 909 00-3482, FAX: +43 (1) 505 10 20E-Mail: office@fmti.atwww.metalltechnischeindustrie.atEine Organisation der Wirtschaftskammer Österreich