Dr. Carsten Weerth BSc LLM MA

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Führung braucht…

Literatur über Führung und Führungsthemen gibt es Meterweise… Aktuelle Titel lauten u.a.

Führung braucht Zeit

Führung braucht Rituale

Führung braucht Klarheit

das stimmt alles. Manager werden dafür bezahlt, dass die Dinge funktionieren, dass die Arbeit läuft und Mitarbeiter richtig und gut geführt werden. Das obere Management bedient sich in der Praxis verschiedener Zwischen-, Mittel- und Unterebenen des Managements. Im unteren und mittleren Management bleibt kaum Zeit für Führung – die Teamleiter, Abteilungsleiter, Arbeitsbereichsleiter, Fachbereichsleiter, Filialleiter oder Referats-leiter sind oft Fachleute mit vielen fachlichen Aufgaben und der Ergebnisverant-wortung die zusätzlich (nebenbei und „mal eben so“) das Personal führen und managen sollen… Einige Hilfsbücher suggerieren, dass die Personalführung innerhalb von wenigen Minuten am Tag möglich und sinnvoll sei…