G. Isak 2014 [email protected] Überprüfen von Schreibkompetenz.

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GERS: Kompetenzniveaus im österreichischen GERS: Kompetenzniveaus im österreichischen SchulwesenSchulwesen 22

A Basic User

BIndependent

User

CProficient

User

C1 C2B1 B2A1

A2

A2+ B1+A1+

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Wie unterscheidet sich kompetenzorientierter

Unterricht von herkömmlichen Unterricht

???

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Kriterien für kompetenzorientierte Aufgaben

sie bilden Standardkriterien ab sie sind prozessorientiert sie sind aus thematischen und situativen

Zusammenhängen hergeleitet sie sind komplex, aber eindeutig und transparent

auf eine der funktionalen komm. Kompetenzen fokussiert

sie berücksichtigen Lernvoraussetzungen sie bieten Möglichkeiten individueller Bearbeitung

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Write a letter to the manager of TEEN HOLIDAY CAMP ASSOCIATION applying for the job of a camp counsellor. Your letter should include the following information:● who, what age you are, family situation● reason for your application● why you chose THCA● your qualification for this specific job● your availability. Write 150 – 200 words.

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Kompetenzorientierte Schreibaufträge

Rubric: Textsorte, Länge, (Zeit)Prompt: relevant Thema

authentischer Input

klar, maximal 150 Wörter

wer schreibt wem was wie?

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Schreiben

Drei gleichwertige Aufgabenstellungen:

Persönlicher Bezug und Handlung Präsentations-orientierte Textproduktion Berufsbezogene Kommunikation

Wörterbücher erlaubt!

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Verfügung über die sprachlichen Mittel

WortschatzGrammatikRegisterOrthographie

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Weitere wesentliche Voraussetzungen

Kenntnis der TextsortenKenntnis der BeurteilungskriterienSchreibkompetenzStrategien: Anweisungen genau lesen

Brainstorming

Planen

Schreiben

Überprüfen

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Textsorten

E-mailArtikelBerichtBlogAngebot

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Beurteilungskriterien

Erfüllung der Aufgabenstellung

(Textsorte, Länge, Inhalt)Aufbau und LayoutGrammatikalisches und lexikalisches

SpektrumGrammatikalische und lexikalische

Korrektheit

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Kommunikativer Ansatz bei der Beurteilung von Schreibproduktion

eigenständige ProduktionBetonung auf erfolgreicher

Kommunikation und nicht Fehleranzahl

Positivbewertungkriteriumsorientierte Bewertung

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Erstellung von Schreibaufträgen

authentische, lebensnahe Situationen

kurze, klare, einfache Anweisungenin der Zielsprachedurchführbarin situativem Kontexthandlungsorientiertansprechendes Layout

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Was muss ein Schreibauftrag enthalten

TextsorteLängeZweck (was muss wer wem warum

schreiben?)Kontextgenaue Vorgaben für den Inhaltgegebenenfalls Register

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A2 B1 B2

ask argue analyse

compare check information argue

describe comment assume

explain compare characterize

give reasons contrast comment

relate give examples describe

suggest give one’s opinion evaluate

tell illustrate highlight

make one’s position clear hypothesise

suggest illustrate

summarize interpret

judge

measure

recommend

Function words

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Teaching : Testing

Trainieren von Fertigkeitennotwendige Mittel zur Verfügung stellenimmer wieder Lerngelegenheiten

schaffenFehler sind positiv!

dann erst:

Überprüfen der Kompetenzen durch geeignete Formate

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Testaufgaben Lernaufgaben

• überprüfen eine Kompetenz

• in Tests/Schularbeiten

• haben nur eine Lösung

• basieren auf authentischem Material

• Fehler werden vermieden

• Einzelleistung wird bewertet

• Diagnose, Förderbedarf

• Kompetenzerwerb im Unterricht

• knüpfen an Vorwissen an

• kreativ, motivierend

• verschiedene Lösungen

• Fehler als Chance

• auch im Team zu lösen

• Lernprozess im Mittelpunkt

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Standards

OrientierungsfunktionMittel zur individuellen Lerndiagnose

und –förderungFörderung der diagnostischen

Kompetenz von LL

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2020Qualitätssicherung:

jährliche Überprüfung der Kompetenzen durch Standards-Tests

Folgemaßnahmen?Washback-Effekt:

Besserer Unterricht???Messung von Leistungen ist noch

nicht Voraussetzung zu einer Verbesserung von Unterricht!

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Testungen

Überprüfung nachhaltig erlernter Kompetenzen, nicht Überprüfen von Allgemeinwissen oder Lernstandskontrolle

Kriterien: Validität Objektivität ReliabilitätRückmeldung auf SystemebeneDiagnosefunktion

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Informationsmaterialien

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