Gesamtverzeichnis Versus Verlag 2011

V E R S U S V E R L A G

Gesamtverzeichnis 2011

Wirtschaft von der schönsten Seite!

V E R S U S V E R L A G

VERSUS VERLAG gegründet 1993

Merkurstraße 45 CH-8032 Zürich [email protected] Telefon +41 44 251 08 92 Telefax +41 44 262 67 38

Aktuelle Informationen über Neuerscheinungen finden Sie unter www.versus.ch

Inhaltsübersicht

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Unterrichtsmaterial: www.versus.ch/links

Von den meisten Titeln können PDF-Dateien der Abbildungen für den Einsatz im Unterricht gratis heruntergeladen werden.

Inhaltsübersicht

Reihe »VERSUS kompakt« . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 – 3

Business Stories. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 – 5

Ethik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 – 7

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre . . . . . . . . .8 – 12

Basiswissen Wirtschaft und Recht . . . . . . . . . . . . . 13

Basiskompetenzen Leadership und Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14 – 15

Strategisches Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Strategie · Performance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Change Management · Wissen . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Human Resource Management . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20 – 21

Marketing. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22 – 23

Kommunikation · Bewegte Arbeit . . . . . . . . . . . . . . . 24

Geldanlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Rechnungswesen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Controlling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Rechnungslegung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28 – 29

Finance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 – 33

Fremdsprachige Bücher . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .34 – 35

Übersicht nach Autoren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .36 – 41

Liebe Leserin, lieber Leser

Mit den Büchern der neuen Reihe »VERSUS kom-pakt« wagen wir es, eine Brücke zwischen Fach- und Sachbuch zu schlagen. Th emen aus dem Unter-nehmens-, Arbeits- und Managementalltag werden darin in einer neuen Form präsentiert. Die Bücher sind schlank (im Format), aber keineswegs Leicht-gewichte. Ausserdem steht zusätzliches Material unter www.versus-kompakt.ch zur Verfügung.

In der Reihe Business Stories sind mit Holger Regbers »Das Scheitern geht weiter« neue Abenteuer von Florian Willengud zu lesen. Auf den Seiten 6 und 7 fi nden Sie unter dem Stich wort Ethik weitere Bücher, die einen etwas anderen Blick auf das Th ema Wirtschaft und Management werfen. Ent decken Sie neue Aspekte im vermeintlich Be kannten: Tiefsinni-ges und Komplexes, Humorvolles und Selbst-ironisches, Provo katives und Innovatives.

Der Bereich Lehrbücher und Nachschlagewerke zur Betriebswirtschaft ist weiter ge wachsen und bie-tet Lektüre für die Be dürfnisse von Einsteigern wie von Fachleuten sowie Zu satz materia lien. Verschiedene Neuauf lagen zeugen von be währter Qua lität und Innovation.

Die ganze Breite der Managementthemen fi ndet sich auf den Seiten 16 bis 24. Schwerpunkte bilden dabei das Marketing und das strategische Management.

Auch bei den Finanzthemen – Geldanlagen, Rech-nungswesen, Control ling, Rech nungs legung, Corpo-rate Fi nance auf den Seiten 25 bis 33 – sind wieder Neuerschei nungen und Neu auflagen zu verzeichnen.

Zu mehreren Büchern gibt es eigene Websites mit umfang reichem Zusatzmaterial, Forum, Newsletter etc. Sie sind gekennzeichnet mit www .

Wir bedanken uns für Ihre Treue zu unseren Long-sellern, für Ihre Neugier auf unsere Erstauflagen und wünschen weiterhin anregende Lektüre!

Ihr Versus Verlag

Anne Buechilic. phil.

Judith Henzmann lic. oec. publ.

Übrigens: Einige unserer Lehrbücher fi nden Sie als E-Books bei GBI-Genios Deutsche Wirtschaft s-datenbank und bei PaperC (www.genios.de, www.paperc.de).

Editorial

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VERSUS VERLAG VERSUS kompakt

Das neue Format »VERSUS kompakt« – Business-Know-how für Smarte Ob als Sachbearbeiter, als Team- oder Abteilungs-leiter, als Freelancer in Netzwerken, als Existenz-gründer – betriebswirtschaft liches Wissen ist vieler-orts und immer wieder gefragt. Doch nicht alle wol-len sich mit einem dicken Wälzer herumschlagen. Gesucht ist die praxis- und anwendungsorientierte Darstellung von aktuellen und relevanten Fragen aus der Arbeitswelt.

Das neue Format »VERSUS kompakt« bietet hier genau das Richtige: � zuverlässiges Fachwissen, � von Experten geschrieben, � auf knappem Raum in gut verständlicher Sprache, � in einem innovativen Layout.

Einheitliche Struktur

� Teil 1: Kompakte Einführung ins Th ema� Teil 2: Wichtigste Begriff e auf je einer Doppelseite

erklärt� Teil 3: Fallbeispiele� Mit Praxistipps, Illustrationen, Weblinks� Zusatzmaterial wie Checklisten, Formulare, Tools

online auf www.versus-kompakt.ch

Die Kombination von Text, Abbildungen, Fotos, Praxistipps, Praxisbeispielen, kleineren Fall stu dien, Lesetipps, Verweisen auf Online-Tools und Web-adressen sorgt für eine abwechslungsreiche Lektüre. Dank vieler Querverweise ist der Einstieg ins Th ema an jeder Stelle möglich, und wie im Web kann der Leser und die Leserin problem- oder interessen-geleitet Wissen erwerben und Zusammenhänge ent-decken.

Zielgruppe: Führungskräft e, Team- und Abteilungsleiter, Sachbearbeiter, Berater, Freelancer, Selb stän dig erwer bende, Existenzgründer.

Die Website zur Buchreihe:www.versus-kompakt.ch

VERSUS kompakt

ISBN 978-3-03909-202-4

Kommunikation ist viel mehr als der Austausch von Informationen –

sie ist sowohl eine Fähigkeit als auch Ausdruck der Persönlich keit.

Gesagtes und Ungesagtes, nonverbale Signale und Interpretatio nen,

Absichten, Gefühle und Sinneswahrnehmungen sind im Kommuni -

kationsprozess untrennbar verbunden. Julia Hintermann entschlüsselt

in diesem Buch fundiert und anschaulich, was passiert, wenn wir

kommunizieren, und beantwortet kompetent die Fragen:

� Was ist Kommunikation?� Wie kommuniziert der Mensch?� Welche Bedeutung hat das soziale Umfeld für die Kommunikation?� Was passiert während des Kommunizierens?� Wie kann Kommunikation beeinflusst werden?

� Teil 1: Kompakte Einführung ins Thema� Teil 2: Wichtigste Begriffe auf je einer Doppelseite erklärt� Teil 3: Fallbeispiele� Mit Praxistipps, Illustrationen, Weblinks� Zusatzmaterial wie Checklisten, Formulare, Tools online auf

www.versus-kompakt.ch

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Julia Hintermann

Ich kommuniziere –also bin ich!Kommunikationsmodelle · Fallbeispiele · Praxistipps

VERSUS kompakt

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Julia Hintermann

Ich kommuniziere – also bin ich!Kommunikationsmodelle · Fallbeispiele · Praxistipps

Kommunikation ist viel mehr als der Austausch von Informationen – sie ist sowohl eine Fähigkeit als auch Ausdruck der Persönlich keit. Gesagtes und Ungesagtes, nonverbale Signale und Interpretatio-nen, Absichten, Gefühle und Sinneswahrnehmungen sind im Kommuni kationsprozess untrennbar ver-bunden. Julia Hintermann entschlüsselt in diesem Buch fundiert und anschaulich, was passiert, wenn wir kommunizieren, und beantwortet kompetent die Fragen: � Was ist Kommunikation?� Wie kommuniziert der Mensch?� Welche Bedeutung hat das soziale Umfeld für die

Kommunikation?� Was passiert während des Kommunizierens?� Wie kann Kommunikation beeinfl usst werden?

ISBN 978-3-03909-202-4 · 144 Seiten · flex. Einband Fr. 24.90/Euro 14.90

Von der gleichen Autorin:

� Lust auf Kommunikation (siehe Seite 23)

� Information und Kommunikation (siehe Seite 15)

www

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VERSUS VERLAG VERSUS kompakt

Frank Menzel

Einfach besser arbeitenKVP und Kaizen – Kontinuierliche Verbesserungsprozesseerfolgreich gestalten

VERSUS kompakt

Einfach immer besser werden! In vielen Unternehmen wird der kon tinuier liche Verbesserungs prozess (KVP) bereits genutzt,um Motivation und Identifikation der Mitarbeitenden zu steigern und die Effizienz zu erhöhen. Besser werden kann jeder! Der KVP ist ein einfaches, universell an wendbares Prinzip, das sich schnell auszahlt. Egal ob in Pro duktion, Verwal tung, Dienst leis tung oder auchim eigenen Haus halt – dieses Buch zeigt, wie Sie die indivi -duelle Arbeits weise sukzessive verbessern können. Arbeiten Sie erfolgreicher! Nutzen Sie die verständliche undpraxis nahe Beschreibung von Planung, Einfüh rung und Opti mie rung eines KVP, um Ihr Projekt, Ihr Team oder IhrUnternehmen kontinuierlich auf die Erfolgsspur zu bringen.

ISBN 978-3-03909-203-1

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www.versus-kompakt.ch und www.kvp-factory.de

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Ulrich Fischer · Holger Regber

Produktionsprozesse optimieren: mit System!Wichtigste Methoden · Beispiele · Praxistipps

In den letzten Jahren ist die Zahl der Methoden zur Produk tions - optimierung regelrecht explodiert: Lean, Six Sigma, Theory ofConstraints … Wer soll in diesem Methoden dschungel noch denÜberblick behalten? «Produktionsprozesse optimieren: mit System!» ist ein verläss -licher Wegweiser, der die sechzig populärs ten Konzepte und Toolszur Produktions prozess optimierung übersichtlich und kompaktvorstellt. Er hilft Ihnen bei der Ent scheidung, welche der An sätzesich für Ihr Unternehmen eignen und welche nicht. Dieses Buch ist zugleich Nachschlagewerk und Leitfaden für ver -tiefendes Wissen. Damit wird es Ihnen gelingen, Ihre Pro zesse zuoptimie ren und Ihre Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.

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www.versus-kompakt.ch

ISBN 978-3-03909-200-0

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Frank Menzel

Einfach besser arbeitenKVP und Kaizen – Kontinuierliche Verbesserungsprozesse erfolgreich gestalten

Einfach immer besser werden! In vielen Unter-nehmen wird der kon tinuier liche Verbesserungs-prozess (KVP) bereits genutzt, um Motivation und Identifi kation der Mitarbeitenden zu steigern und die Effi zienz zu erhöhen.

Besser werden kann jeder! Der KVP ist ein ein-faches, universell an wendbares Prinzip, das sich schnell auszahlt. Egal ob in Pro duktion, Verwal tung, Dienst leis tung oder auch im eigenen Haus halt – die-ses Buch zeigt, wie Sie die indivi duelle Arbeits weise sukzessive verbessern können.

Arbeiten Sie erfolgreicher! Nutzen Sie die verständ-liche und praxis nahe Beschreibung von Planung, Einfüh rung und Opti mie rung eines KVP, um Ihr Projekt, Ihr Team oder Ihr Unternehmen konti-nuierlich auf die Erfolgsspur zu bringen.


Ulrich Fischer · Holger Regber

Produktionsprozesse optimieren: mit System!Wichtigste Methoden · Beispiele · Praxistipps

In den letzten Jahren ist die Zahl der Methoden zur Produk tions optimierung regelrecht explodiert: Lean, Six Sigma, Th eory of Constraints … Wer soll in diesem Methoden dschungel noch den Überblick behalten?

»Produktionsprozesse optimieren: mit System!« ist ein verläss licher Wegweiser, der die sechzig populärs ten Konzepte und Tools zur Produktions-prozess optimierung übersichtlich und kompakt vor-stellt. Er hilft Ihnen bei der Ent scheidung, welche der An sätze sich für Ihr Unternehmen eignen und welche nicht.

Dieses Buch ist zugleich Nachschlagewerk und Leitfaden für ver tiefendes Wissen. Damit wird es Ihnen gelingen, Ihre Pro zesse zu optimie ren und Ihre Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen.


Vom gleichen Autor:

� Scheitern mit Erfolg(siehe Seite 4)

� Das Scheitern geht weiter (siehe Seite 4)

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VERSUS VERLAG Business Stories

Holger Regber

Das Scheitern geht weiter Oder: Die Ohnmacht des Narren

Florian Willengud will die Wirtschaft besser verste-hen und begibt sich als moderner Till Eulenspiegel auf eine weitere Reise durch das Management von Unternehmen. Doch statt Verständnis für rationale Zusammenhänge fi ndet er groteske Irrationalität, statt Linearität und Struktur Schizophrenie, statt Antworten Fragen:� Warum ist es lukrativer, über Wertschöpfung zu

reden, statt selbst Werte zu schaff en?� Welchen Profi t erwirtschaft en Non-Profi t-

Organisationen?� Warum sind verlorene Mitarbeiter glückliche

Mitarbeiter?� Warum wird der Begriff Kundenorientierung vor

allem von den Abteilungen benutzt, die selten mit Kunden Kontakt haben?

So erkennt Willengud, dass Wirtschaft einem ausge-klügelten Masterplan zu folgen scheint, dessen Funktionieren lediglich durch Mitarbeiter gestört wird. ISBN 978-3-03909-175-1 219 S. · geb. · 2010 ca. Fr. 34.–/ca. Euro 20.–

Zielgruppe: Lesebücher für alle, die Spaß haben an einem ironisch-satirischen Blick auf unser Berufs- und Alltagsleben.

Holger Regber

Scheitern mit ErfolgEine Reise ins Innere von Organisationen

In Unter neh men, Ver-wal tungen und Be hör -den trifft Florian Wil-len gud, der Held des Buches, auf die groteske Irrationa lität der Öko-nomie und er kennt, dass Scheitern durch wegs ein organisierter Prozess ist. Holger Regber hat kein weiteres Fachbuch zu Change Ma nagement und Organisations ent-wicklung geschrieben, sondern ein Lese buch für alle, die Spaß haben an einem ironisch- sati-rischen Blick auf unse-ren Organisa tions alltag.

»Ein kenntnisreiches, stilistisch hervorragend und spannend verfasstes Buch.« Hartmut Kreike baum, FAZ ISBN 978-3-03909-075-4 168 S. · geb. · 2007 Fr. 34.–/Euro 19.80

Der Autor

Holger Regber, Dipl.-Ing.-päd., ist seit vielen Jahren als Projektleiter, Trainer und Berater mit dem Schwerpunkt Pro-duk tion und produk-tionsnahe Bereiche tätig. In diesem Zusammen-hang begleitet er Unter-nehmen bei der Einfüh-rung von schlanken, effi zienten Wertschöp-fungs systemen.

Florian Willengud will die Wirtschaft besser verstehen

und begibt sich als moderner Till Eulenspiegel auf eine

weitere Reise durch das Management von Unterneh men.

Doch statt Ver ständ nis für

rationale Zusammen hänge findet er groteske Irratio na -

lität, statt Linearität und Struktur Schizophrenie, statt

Antworten Fragen:

� Warum ist es lukrativer über Wertschöpfung zu

reden, statt selbst Werte zu schaffen?

� Wie wird aus einem simplen Buchstabendreher

die aktuellste Managementstrategie?

� Ergibt die Change der Change ein Change Manage -

ment höherer Ordnung?

� Welchen Profit erwirtschaften Non-Profit-

Organisa tionen?

� Muss die industrielle Nutzung gentechnisch

veränderten Wissens gekennzeichnet werden?

� Warum sind verlorene Mitarbeiter glückliche

Mit arbei ter?

� Welche Kennzahl misst die Bedeutung von

Kenn zahlen?

� Gibt es einen direkten Zusammenhang zwischen

Kom munikationsstärke und Anzahl der verwen -

deten Anglizismen?

� Warum wird der Begriff Kundenorientierung vor

allem von den Abteilungen benutzt, die selten mit

Kunden Kontakt haben?

So erkennt Willengud, dass Wirtschaft einem ausgeklü-

gelten Masterplan zu folgen scheint, dessen Funktio nie -

ren lediglich durch Mitarbeiter gestört wird.❞

Holger Regber · Das Scheitern geht weiter

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Das Scheitern geht weiterOder: Die Ohnmacht des Narren

Holger Regber

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VERSUS VERLAG Business Stories

Andreas Knecht · Markus Bertschi · Claudio Caruso

Das 7 × 7 des Projekterfolgs Zehn Geschichten aus dem Geschäftsalltag

Warum scheitern Projekte? Welche Stolpersteine gilt es im Projektablauf zu umgehen? Wie können die Projektziele erreicht werden?Oft scheitern Projekte an Ursachen, die bereits vor-her bekannt sind, aber aus Gründen der Wirtschaft -lichkeit, Eitelkeit oder Sturheit ignoriert und ver-drängt werden. Anhand von zehn unterhaltsamen Kurzgeschichten, die anschaulich auf mögliche Probleme bei der Pro-jekt entwicklung eingehen, zeigen die Autoren, wes-halb Projekte scheitern und wie schlingernde Projek-te wieder auf die Erfolgsstraße gebracht werden. Dieses Buch hilft , Ursachen für mögliches Fehlver-halten und Fehlentwicklungen frühzeitig zu erken-nen. Gleichzeitig wird Projektverantwortlichen ein um fas sen des Argumentarium zur Verfügung gestellt, das ihnen ermöglicht, ihre Ideen, Verbesse rungs-vorschläge oder Bedenken gegenüber den Auft rag-gebern und Nutzern überzeugend zu vertreten.ISBN 978-3-03909-117-1 · 144 S. · geb. · 2009Fr. 34.–/Euro 19.80

Werner Wunderlich

»Geld im Sack und nimmer Not«Kulturgeschicht liche Studien zum literari schen Homo oeconomicus

Der Autor porträtiert verschiedene Typen und Figuren, von deren wirt-schaft lichem Planen und Handeln Litera tur seit dem frühen Mittel alter erzählt. Er greift das Sujet »Der litera rische Homo oeconomicus« auf und stellt es an aus-gewählten Bei spie len dar. Wer schon immer wissen wollte, was die Milch mäd chen rech nung enthält, wie die Volks-wirt schaft des Schla raf-fen lands funktioniert und wie Eulen spie gel Ge schäft e ab wi ckelt, der sollte zu diesem kultur-geschichtlich fundierten und amü santen Buch greifen. ISBN 978-3-03909-044-0230 S. · geb. · 2007Fr. 48.–/Euro 29.80

Das 7 × 7 des Projekterfolgs

Zehn Geschichten aus dem Geschäftsalltag

Andreas Knecht · Markus Bertschi · Claudio Caruso

Business Stories

Ralf Wetzel Holger Regber Gudrun Stahn

To Change or not to Change? Über die wunder liche Wirklichkeit des Wandels in Organisationen

Harald Niedermeier forscht zu Th emen der Unter nehmens organisa-tion und muss erken-nen, dass Change Management vielfältigen Tücken und Ein fl üssen, Verstrickungen und Abhängigkeiten unter-liegt und dass all die Anlei tun gen und Rezepte sich in der Praxis nur bedingt als hilfreich erweisen. »Eine systemtheoreti-sche Einführung in die Beratung von Organi-sationen, verkleidet als vielschichtiger Fast-Krimi aus dem Alltag – wie beneide ich die Stu-dierenden von heute.«Christof Baitsch, Organisations beratung Zürich ISBN 978-3-03909-130-0 150 S. · brosch. · 2008 Fr. 24.–/Euro 14.80

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VERSUS VERLAG Ethik

Markus Huppenbauer Jörg De Bernardi

Kompetenz Ethikfür Wirtschaft, Wissen-schaft und Politik

Ein Plädoyer für ein ent spanntes Ethikver-ständ nis! Eine praxis-bezogene Einfüh rung in ein Th e ma, das heute viele beschäft igt. Kompetenz in Ethik als Grundlage für Argu-men tation und Ent-scheidungs fi ndung.

»Dem Buch gelingt es in ausgezeichneter Weise, Basiswissen über Ethik zu vermitteln. Die Auf-machung ist attraktiv, ideenreich und stellt den Stoff kristallklar dar.« Prof. Dr. Andreas Kley ISBN 978-3-03909-009-9 144 S. · brosch. · 2003 Fr. 34.–/Euro 19.80

Barbara Bleisch · Markus Huppenbauer

Ethische Entscheidungsfi ndungEin Handbuch für die Praxis

Ethik boomt: Sie soll uns in Zukunft vor Finanz-krisen bewahren, das mangelnde Wertebewusstsein unserer Gesellschaft ausbügeln und für mehr Gerech tigkeit sorgen. Der Boom wirft aber auch kri-tische Fragen auf: Wie entscheidet man bei ethischen Konfl ikten? Gibt es ethisches Wissen überhaupt? Wie verhalten sich Recht und Ethik zueinander? Und wie lässt sich über Ethik sprechen, ohne Moral zu predigen? Dieses Handbuch liefert ein Schema ethischer Entscheidungsfi ndung, das auf anschauliche Weise aufzeigt, wie Wertekonfl ikte in der Praxis zu lösen sind. Die Diskussion von Fallbei spie len und praxis-nahe Übungen machen das Hand buch zu einem unentbehrlichen Instrument für alle, die in ihrem Berufsalltag mit ethischen Fragen konfrontiert sind. ISBN 978-3-03909-199-7 · ca. 160 S. · brosch. · 2011Fr. 39.–/Euro 24.80

Neu 2011

Die Autoren

Barbara Bleisch ist wis-senschaft liche Mit arbei-te rin am Uni versi tären Forschungs schwer punkt Ethik der Universität Zürich und Lehrbeauf-tragte für Ethik an ver-schiedenen Hochschu-len und Fach hochschu-len. Neben berufl ich ist sie als freischaff ende Jour nalistin insbesonde-re für die NZZ tätig.

Markus Huppenbauer ist Geschäft sleiter des Uni ver sitären For-schungs schwer punkts Ethik der Universität Zürich und Titular pro-fessor für Ethik an der Th eolo gi schen Fakultät in Zürich. In seinen the-matischen Schwer punk-ten Unter nehmens- und Umwelt ethik arbeitet er regelmässig als Referent und Experte in der Öff ent lich keit sowie für Unter nehmen, kirch-liche Einrichtungen und Verwaltungen.

Zielgruppe: Verantwortliche in Politik, Wirtschaft , Gesellschaft , Wissenschaft sowie Studierende und alle, die sich für ethische Fragen interessieren und ethisch überzeugend handeln wollen.

Kompetenz Ethikfür Wirtschaft, Wissenschaft und Politik

Ein Tool für Argumentation und Entscheidungsfindung

Markus Huppenbauer · Jörg De Bernardi

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VERSUS VERLAG Ethik · Management

Christoph A. Weber-Berg

Mehrwert EthikAdded Values in Wirt-schaft und Management

Mit einer Einleitung von Hans Ruh

Immer mehr Unter-nehmer und Manager er kennen: Ethik gewinnt an Bedeutung. Doch woher nehmen sie das Wissen über ethische Grundfragen, damit sie ihre Aufgaben kompe-tent erfüllen können? Die ses Buch vermittelt die Kom peten zen – Orien tierungs- und Urteils kom pe ten zen –, über die Füh rungs kräft e in Be zug auf die ethi-schen Aspekte ihres Han delns verfügen müs-sen. Christoph Weber-Berg zeigt, wie Unter-neh men im Spannungs-feld von Ethik, Markt und Wirt schaft ethische Integrität erlangen. ISBN 978-3-03909-099-0 200 S. · brosch. · 2007Fr. 39.–/Euro 24.80

Jean-Paul Thommen

Glaubwürdigkeit und Corporate Governance

Nach zahlreichen Ver-fehlungen des Manage-ments wird Corporate Governance als Aller-weltsmittel zur Lösung der anstehenden Pro-bleme gesehen. Dabei wird oft über sehen, dass sich hinter diesem Be-griff sehr unter schied-liche, ja sogar wider-sprüchliche Vorstellun-gen verbergen. Dieses Buch zeigt auf, was unter einer Corporate Governance verstanden werden kann, welche die Glaub würdigkeit gegen-über den verschiedenen Anspruchsgruppen in den Mittelpunkt stellt. ISBN 978-3-03909-027-3 140 S. · brosch. 2., vollst. überarb. Auflage 2003 Fr. 39.–/Euro 23.–

Wilhelm J. Backhausen Jean-Paul Thommen

Irrgarten des ManagementsEin systemischer Reisebegleiter zu einem Management 2. Ordnung

»Es könnte immer auch anders sein …« Dieser zent-rale Satz des Buches ist die un aus weichliche Ant wort auf die zuneh mende Komplexität und Dyna mik un-serer sich weiter globalisierenden Welt. Da mit ste-hen Mana ger, Wis sen schaft ler, aber auch Be rater und Coachs vor großen Herausforde run gen. Manage ment bewegt sich – gleichsam ohne verlässli-chen Reise begleiter – wie in einem Irrgarten. Wenn Führung sich aber nicht gemäß einer vor ge fassten, auf vermeintlich objektiver Wahrheit be ruhenden Planung de fi nieren lässt, muss ein neues Führungs-ver ständnis entwickelt werden. Dieses nennen die Autoren »Ma nagement 2. Ord nung«. Hier wird die Steuerung des Nicht-Steuerbaren durch die Idee der Einfl uss nahme auf entsprechende Systeme ersetzt. Dadurch wird eine weitgehend andere Hal tung und Umgangsweise gefordert. – In diesem Buch werden die Systeme be schrieben, mit denen es Manager zu tun haben. Die Annah men über die Eigen schaft en dieser Systeme und die Mög lich keiten, ihr Verhalten möglichst zieldienlich zu beeinfl ussen, bilden die Grundlage für das praktische Führungshandeln.

»Eine Fülle von interessanten theoretischen Erkennt-nissen und anregenden Hinweisen zu deren prakti-scher Nutzung.« Hartmut Kreikebaum, FAZISBN 978-3-03909-111-9 · 160 S. · flex. Einband · 2007Fr. 39.–/Euro 22.80

Zielgruppe: Führungskräft e und alle, die einen leicht lesbaren und verständlichen Überblicks- und Einführungstext zu Ethik im Allgemeinen sowie zur Wirtschaft s- und Unter nehmensethik suchen.

Mehrwert EthikAdded Values in Wirtschaft und Management

Christoph A. Weber-Berg

Glaubwürdigkeit undCorporate Governance

Jean-Paul Thommen

2., vollständig überarbeitete Auflage

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VERSUS VERLAG Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Zielgruppe: Studierende mit Hauptfach Wirtschaft s-wissen schaft en an Hoch schulen und Fachhochschu-len; MBA-Ausbildung; Biblio theken; Nachschlage-werk für Führungskräft e.

Die umfassende BWL

Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Thommen

7., aktualisierte und überarbeitete Auflage

Jean-Paul Thommen

BetriebswirtschaftslehreBWL XXL! Wer in die Breite und in die Tiefe gehen möchte, fi ndet in Jean-Paul Th ommens »Betriebs-wirtschaft slehre« auf über 1300 Seiten geballtes Betriebswirtschaft swissen. Dieses Standardwerk gibt eine umfassende Einfüh rung in alle betriebs wirt-schaft lichen Gebie te. Mit zahlreichen vertiefenden Abschnitten, ausführlichen Herleitungen und der Geschichte der Betriebswirtschaft slehre. ISBN 978-3-03909-100-3 · 1312 S. · geb. 7., überarb. Auflage 2007 · Fr. 119.–/Euro 79.30

Übungsbuch Betriebswirt schafts lehre

Siehe Seite 10 »Übungsbuch Managementorientierte Betriebswirtschaft slehre«.

Jean-Paul ThommenMichèle RosenheckYves Atteslander

Fallstudien zur Betriebswirtschaft

Worin liegt das Erfolgs-geheimnis multi natio na-ler Unternehmen? Was läuft hinter den Kulissen bei Firmen übernahmen? Weshalb schei tern ge-nia le Ideen? Wie ge-staltet man ein erfolg-reiches Change Manage-ment? Wie entsteht eine Kult marke? Wer oder was im Wirt schaft s alltag toppt oder fl oppt: Lesen Sie die Suc cess Stories und Worst Cases von welt bekannten Un ter-neh men. Hätten Sie gleich ent schieden?

Fallstudien mit Lö-sungsskizzen zu sämt-lichen betriebswirt-schaft lichen Gebieten. Das Buch lässt sich in Verbindung mit allen BWL-Lehrbüchern ein-setzen. ISBN 978-3-03909-090-7 204 S. · brosch. 2., akt. Auflage 2008 Fr. 29.–/Euro 19.–

Sybille Sachs Andrea Hauser

Das ABC der be triebswirt schaft-lichen ForschungAnleitung zum wissen-schaftlichen Arbeiten

Seminar-, Semes ter- und Diplomarbeiten zu verfassen, gehört zu jedem Studium. Sybille Sachs und Andrea Hau-ser zeigen, wie die se Aufgabe im Betriebs-wirtschaft sstudium sys-te matisch und me tho-disch anzugehen ist. Sie stellen die Grundlagen des wissenschaft lichen Arbeitens und die Basis-konzepte der Betriebs-wirtschaft slehre vor und erläutern Schritt für Schritt den Weg zum selbständigen Bearbei-ten eines Th emas. Die vielen praktischen Tipps machen dieses Buch zu einem unent-behrlichen Weg weiser für jedes Betriebswirt-schaft s studium. ISBN 978-3-908143-99-4 168 S. · brosch. · 2002 Fr. 39.–/Euro 23.–

Fallstudienzur Betriebswirtschaft

Jean-Paul ThommenMichèle Rosenheck

Yves Atteslander

Das ABC der betriebswirtschaftlichen Forschung

Anleitung zum wissenschaftlichen Arbeiten

Sybille Sachs · Andrea Hauser

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Das Nachschlagewerk

Lexikon der Betriebswirtschaft

Managementkompetenz von A bis Z

Jean-Paul Thommen

EXIK

O N

4., überarbeitete und erweiterte Auflage

Jean-Paul Thommen

Lexikon der BetriebswirtschaftManagementkompetenz von A bis Z

Das zuverlässige und um fas sende Nach schlage werk: kom paktes Ma nage ment wissen in über 3500 Stich-wörtern. Th eoretisch fun diert, aktuell, praxisbe-zogen, klar geschrieben und mit vielen übersicht-lichen Grafi ken hilft dieses Lexikon, die wichtigsten Be griff e, Kon zepte und In stru mente der Betriebs-wirt schaft zu verstehen und anzu wen den. Mit zent-ralen Begriff en aus Volks wirt schaft , Börse, Infor ma-tions manage ment und Recht. ISBN 978-3-03909-050-1 · 744 S. · geb. · 4., überarb. und erw. Auflage 2008 · Fr. 98.–/Euro 63.90

Der Autor

Jean-Paul Th ommen, Dr. oec. publ., ordentlicher Professor für Orga nizational Behaviour an der European Business School International University (Deutsch land) und Titularpro fessor an der Univer-sität Zürich.

»Das Buch lädt ein, den eigenen Horizont zu erwei-tern und sich auf das Abenteuer BWL einzulassen. Pfl ichtlektüre für alle Führungskräft e und solche, die es werden wol len.« CASH

Einige Stichworte

Ad-hoc-Publizität Als Ad-hoc-Publizität wird im Kotierungs reglement (KR) der Schweizer Börse die Pfl icht eines Emitten-ten von Wertpapieren zur Veröff entlichung …

Customer Care Center Ein Customer Care Center ist eine zentrale Organi-sation, die alle eingehenden Kunden anliegen koordi-niert und bearbeitet …

Kalkulationszinssatz Der Kalkulationszins satz (Diskontierungs zins satz, Kapitalisie rungs zins satz) ist derjenige Zinssatz, mit dem Zahlungsströme unterschiedlicher Perio den …

MentoringBeim Mentoring – als einer speziellen Form des Coachings – betreut eine ältere, erfahrene Füh rungs -kraft eine junge oder neu in die Organisation …

Time-to-MarketAls Time-to-Market bezeichnet man die Zeitspanne zwischen einer ▷ Innovation und dem ▷ Marktein-tritt. Diese sollte möglichst kurz sein, denn …

Zielgruppe: Bachelor-Stufe Wirt schaft s wissen schaf-ten, Studierende mit Neben fach Betriebs wirtschaft , Studierende an Fachhochschulen, Teil nehmer an höheren Fach aus bil dun gen (MBA, EMBA), Füh-rungs kräft e, Juristen.

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VERSUS VERLAG VERSUS VERLAG Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Thommen

Repetitorium

Über 600 Repetitions-fragen mit Ant worten decken die wichtigsten Th emen des Bu ches »Management orien tierte Betriebswirt schaft s-lehre« ab. Für das er-folgreiche (Selbst-)Stu-dium – das Buch befreit vom Prüfungs stress!ISBN 978-3-03909-057-0327 S. · brosch. 2. Auflage 2007 Fr. 48.–/Euro 29.80

Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Th ommen

8., überarbeitete und erweiterte Aufl age

Das Standardwerk – Die kompakte BWL

Zielgruppe: Bachelor-Stufe Wirt schaft s wissen schaf-ten, Studierende mit Neben fach Betriebswirtschaft , Studierende an Fachhochschulen, Teil nehmer an hö heren Fach aus bil dun gen (MBA, EMBA), Füh-rungs kräft e, Juristen.

Jean-Paul Thommen

Managementorientierte BetriebswirtschaftslehreDer Klassiker für die Aus- und Weiterbil dung, un-entbehrlich für Studium und Beruf! Die »Manage-ment orientierte Betriebswirtschaft slehre« bietet eine kompakte und pra xis orientierte Einfüh rung in die Betriebswirtschaft . Als Lehrbuch wie als Nach schla-ge werk für Führungskräft e ist sie gleichermaßen ge eignet und bewährt. Eine um fassen de Ein führung in sämtliche unternehmerischen Funktionen. ISBN 978-3-03909-118-8 · 959 S. · geb. · 8., überarb. und erw. Auflage 2008 Fr. 98.–/Euro 63.90

Auch auf Französisch lieferbar: Introduction à la gestion d’entreprise. Siehe Seite 34.

Übungsbuch Managementorientierte

Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Th ommen

RepetitoriumManagementorientierteBetriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Thommen

2., überarbeitete und aktualisierte Auflage

ISBN 3 03909 026 7

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Ganz schön knifflig: Mit den mehr

als 600 Multiple-Choice-Auf gaben, die

den gesamten Stoff des Buches

«Ma nage ment orien tierte

Be triebs wirt schafts lehre»

ab decken, kann das Wis sen zur Be -

triebs wirtschaft ge testet werden!

Multiple-Choice-Aufgaben geben ein

schnelles Feedback über den eigenen

Kenntnisstand und dar über, ob das

Gelernte wirklich sitzt. Lern fort schrit -

te können selbstständig und leicht

kontrolliert werden. Der Lösungs -

schlüssel im Anhang zeigt, ob die

Prüfung bestanden worden wäre und

welche Lernziele angestrebt werden

müssen. Anhand von vier Quick tests

mit je 15 Fragen aus allen Gebieten

kann der Stoff themenübergreifend

überprüft werden.❞

Thommen · Peterhoff

Multiple-Choice-Aufgaben

Dieses Buch ergänzt die «Managementorientierte Betriebs-

wirtschaftslehre» von Jean-Paul Thommen.

Vertiefende Aufgaben und Lösungen sowie kleinere Fallstudien

finden sich im «Übungsbuch Manage ment orientierte Betriebs-

wirtschaftslehre», Repetitionsfragen mit Lösungen im

«Repetitorium Manage ment orientierte Betriebswirtschaftslehre».

❞

Multiple-Choice-Aufgabenzur Managementorientierten Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Thommen · Daniela Peterhoff

Übungsbuch Management orientierte Betriebswirtschafts-lehre

400 Aufgaben und Lösungs vorschläge zur Vertiefung des Stoff s. Die ideale Ergänzung zum Lehrbuch. ISBN 978-3-03909-025-9 487 S. · brosch. · 4. Auflage 2006 · Fr. 58.–/Euro 37.–

Jean-Paul ThommenDaniela Peterhoff

Multiple-Choice-Aufgaben

Mit mehr als 600 Mul-tiple-Choice-Aufgaben kann das Wissen zur management orientier ten Betriebswirtschaft s lehre getestet werden. Mit Lösungs schlüssel und themen über-greifenden Quicktests.ISBN 978-3-03909-026-6267 S. · brosch. · 2. Auflage 2008 · Fr. 29.–/Euro 19.–

Testen Sie Ihr Wissen zur Management-orientier ten Betriebswirtschafts lehre

Auch auf Französisch lieferbar: Siehe Seite 34.

11

VERSUS VERLAG

11

VERSUS VERLAG VERSUS VERLAG Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Thommen

Wirtschaft · Unternehmen · ManagementEin Einstieg in die Betriebswirtschaft

Neu 2010

Neu 2011Für Rosinenpicker: die »Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre« in Einzelbänden

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Wirtschaft · Unternehmen· Management

Ein Einstieg in die Betriebswirtschaftslehre

Jean-Paul Thommen3., überarbeitete und erweiterte Auflage

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Wie funktioniert ein Unternehmen

innerhalb des Wirtschaftssystems?

Welche Ziele verfolgt es und wie erfüllt

es seine Aufgaben? Wie reagiert es auf

die zunehmende Komplexität seiner

Umwelt und wie integriert es wirt-

schaftliche, rechtliche und gesellschaft-

liche Ansprüche in seine Unterneh -

mensstrategie?

Dieses Buch deckt das Spektrum be -

triebswirtschaftlicher Fragen kompakt

und anwendungsbezogen ab und stellt

die wesentlichen Merkmale eines

Unter nehmens umfassend vor:

� Unternehmen und

Unternehmenskooperation

� Unternehmensziele

� Management eines Unternehmens

Kurz: Ein idealer Einstieg in die

Betriebswirtschaftslehre.❞

Thommen: Wirtschaft · Unternehmen · Management

Wirtschaft + Management 1

ISBN 978-3-03909-194-2

❞

Neu mit zahlreichen

� Praxisbeispielen

� Repetitionsfragen

� Multiple-Choice-Aufgaben mit Lösun gen

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Es haben sich wohl viele Studierende und Dozenten gewünscht, »der Th ommen« wäre nicht so dick. Damit meinen sie natürlich nicht die Leibesfülle des Autors Jean-Paul Th ommen, sondern den Umfang seines Standardwerks der Managementorientierten Betriebswirtschaft slehre. Das Buch ist inzwischen für eine ganze Generation von BWL-Lernenden zum Synonym für Betriebswirtschaft slehre geworden. Nicht in jedem Ausbildungsgang oder in jedem Berufsumfeld sind aber alle Teilgebiete des Standardwerks gleich wichtig. Und es gibt auch die-jenigen, die sich nur in ein Teilgebiet vertiefen möchten und dabei dennoch auf die Qualität des Standardwerks zählen wollen. Deshalb gibt es nun den »Th ommen« in Einzelbänden:

■ Wirtschaft , Unternehmen, Management (Unternehmen und Umwelt),

■ Marketing,■ Materialwirtschaft und Produktion,■ Finanzierung,■ Investition und Unternehmensbewertung,■ Personalmanagement,■ Organisation & Organisationsentwicklung,■ Management.

Jean-Paul Thommen

Marketing

ISBN 978-3-03909-104-1 ca. 120 Seiten brosch. · 2011ca. Fr. 28.–/ca. Euro 18.–

Jean-Paul Thommen

Materialwirtschaft und Produktion


Jean-Paul Thommen

Finanzierung


Jean-Paul Thommen

Personal-management


Dieses Buch deckt das Spektrum betriebswirtschaft -licher Fragen kurz und anwendungsbezogen ab und stellt die wesentlichen Merkmale eines Unterneh-mens umfassend vor. Mit■ Repetitionsfragen,■ Multiple-Choice-Aufgaben,■ Praxisbeispielen.ISBN 978-3-03909-194-2 144 S. · brosch. · 3., überarb. und erw. Aufl. 2010Fr. 39.–/Euro 26.–

12


BWL für Fachhochschulen, Führungskräfte, Weiterbildung

Roland Waibel · Michael Käppeli

Betriebswirtschaft für FührungskräfteDie Erfolgslogik des unternehmerischen Denkens und Handelns

Erfolgreiche Unterneh mensführung erfordert ein fundiertes betriebswirtschaft liches Fach wis sen, ein vertieft es Verständ nis wirtschaft licher Zusam men-hänge und die Fähigkeit zum ganzheitlichen, ver-netzten Denken. Auf bauend auf den Per spektiven der Balanced Scorecard werden die wichtigsten Instrumen te, Konzepte und Mo delle erläutert und zu einem Ma nage ment-Cockpit integriert. ISBN 978-3-03909-178-2 396 S. · geb. · 3. Auflage 2010Fr. 68.–/Euro 43.50

Roland Waibel Michael Käppeli

Betriebswirtschaft für Führungskräfte

Fallstudien und Übungen

Anhand der Fallstudien, Übungen und Prüfungs-aufgaben im Fallstu-dien- und Übungsbuch kann das theoretische Wissen an konkreten Problemstellungen an-gewandt werden. Zu-sätz lich sind unterstüt-zende Ma terialien (wie z. B. Powerpoint-Folien-sätze) auf der Website zum Buch www.be-triebswirtschaft slehre.ch frei zugänglich.ISBN 978-3-03909-179-9 155 S. · brosch. 2., überarb. und stark erw. Auf lage 2009Fr. 32.–/Euro 22.50

Zielgruppe: Studierende und Lehrende an Universi-tä ten und Fachhochschulen, Führungskräft e, Trainer, Berater, Unternehmer und Unternehmensgründer

www.betriebswirtschaftslehre.ch www

Neu 2010

Michael Käppeli

Betriebswirtschaft und Unter nehmens-führungEine Einführung in unternehmerisches Denken und Handeln

Dieses Lehrmittel ist eine Einführung in die Grund lagen erfolg-reicher und wertorien-tierter Unterneh mens-führung. Es fördert das Verständnis für zentrale betriebswirtschaft liche Zusammenhänge und weckt das Interesse für unternehmerisches Denken und Han deln. Zudem vermittelt es einen Überblick über die vielfältigen As pekte der Grün dung und Führung eines Unter-neh mens. ISBN 978-3-03909-177-5 184 S. · brosch. · 2009Fr. 36.–/Euro 20.50

Zielgruppe: Maturitätsschulen/Gymnasien; Berufs-mittel schulen; Leserinnen und Leser, die sich erstmals systematisch und praxisnah mit grundlegenden Fragen der Betriebswirtschaft und Unternehmens führung beschäft igen wollen.

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ISBN 978-3-03909-179-9

Anhand ausgewählter Fall studien und Übungs -

aufgaben bietet dieses Buch die Mög lich keit,

unternehmerisches Den ken und Han deln an

konkreten Auf gaben- und

Problem stellungen anzu-

wenden. Damit ergänzt es das Buch «Betriebs -

wirtschaft für Führungs kräf te» der gleichen

Autoren und vertieft die dort behandelten

Instrumente, Kon zepte und Modelle der moder-

nen Betriebs wirtschafts- und Manage mentlehre.

Die Aufga ben- und Problemstellungen schaffen

Lehr-Lern-Situatio nen, die ein anwendungs-

orientiertes und anschauungs bezo genes Erfah -

rungs lernen und einen intensiven Lern dialog

ermöglichen.❞

Die Website zum Buch:

www.betriebswirtschaftslehre.ch

Waibel · Käppeli


«Eine zentrale wirtschaftspädagogische Forderung in der Aus- und Weiterbildung istdas problem- und handlungsorientierte Lehren und Lernen, in welchem zentralesStruktur wissen systematisch erarbeitet und an anspruchsvollen Übungsaufgabenund konkreten Problem stellungen angewandt wird. Das vorliegende Fallstudien-und Übungsbuch löst diese Forde rung ein. Den Autoren gelingt es auf pädagogischge schickte Art, Studierende anhand sorg fältig erstellter Aufgaben- und Problemstel -lungen mit zentralen Instru men ten, Konzepten und Modellen der Betriebswirt -schafts- und Managementlehre vertraut zu machen.»

Prof. Dr. Dres. h.c. Rolf Dubs, Alt-Rektor der Universität St. Gallen (HSG)sowie Präsident und Mitglied des Ver wal tungsrates in verschiedenen schweizerischen und internationalen Unternehmen




2., überarbeitete und stark erweiterte Auflage

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❞ Erfolgreiche Unternehmensführung setzt ein fundiertes

betriebswirtschaftliches Fachwissen, ein vertieftes Ver -

ständnis zentraler wirtschaftlicher Ge samt zusam men -

hänge und die Fähigkeit zum ganzheitlichen, vernetzten

Denken voraus. Genau hier setzt

dieses Buch an. Auf bauend auf

den Perspektiven der Balanced Scorecard werden die

wichtigsten Instru mente, Konzepte und Modelle der

strategischen, finanziellen, markt-, prozess- und mit -

arbeiter orientierten Unterneh mens füh rung er läu tert

und zu einem Ma nagement-Cockpit integriert. Da -

durch wird der Blick für das We sentliche geschärft: die

konsequente Aus rich tung auf Lenk bar kei ten (He bel)

und die sys tematische Beurtei lung des Erfolgs von

Mass nah men mittels In di katoren.

Besonders wertvoll: zahlreiche praktische Fallbeispiele

und thematische Vertie fungen.❞

Die Website zum Buch:

www.betriebswirtschaftslehre.ch

Waibel · Käppeli


«Eine praxisorientierte Anleitung zum unternehmerischen Denken und Handeln, modern undleicht verständlich präsentiert: Das Verständnis der Logik betriebswirtschaftlicher Zusammen -hänge, schrittweise zum unternehmensspezifischen Management-Cockpit verdichtet, schafftdie Voraussetzung für eine am langfristigen Erfolg orientierte Unternehmensführung.»Dr. Edgar Oehler, alt Nationalrat und Präsident sowie Delegierter des Verwaltungsrates derAFG Arbonia-Forster-Holding AG

«Betriebswirtschaftliche Gesamtzusammenhänge werden in Anlehnung an die Balanced Score -card aus unterschiedlichen Blickwinkeln erklärt. Darauf auf bauend wird von den Autorensystematisch eine ‹Landkarte› der unternehme rischen Erfolgslogik entwickelt, die Führungs -kräf ten bei der Ableitung von durchdachten Massnahmen im Managementalltag hilft.»Dr. Hans Rudolf Merz, Bundesrat, zuvor selbständiger Unternehmensberater undVerwaltungsrat verschiedener Schweizer Industrie- und Dienstleistungsunternehmen

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Betriebswirtschaft für FührungskräfteDie Erfolgslogik des unternehmerischen Denkens und Handelns


ISBN 978-3-03909-178-2

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3. Auflage

Copertina Waibel Luc:Copertina Waibel Luc 26/07/10 15:06 Pagina 1

Michael Käppeli

Betriebswirtschaft undUnternehmensführung

Eine Einführung in unternehmerisches Denken und Handeln

13

VERSUS VERLAG Basiswissen Wirtschaft und Recht

Basiswissen Wirtschaft und Recht für Maturitätsschulen und Berufsmittelschulen

Urs Saxer Thomas Tobler Heinz Rüfe nacht

Basiswissen Wirt-schaft und Recht Band 1–3

Ausgehend von den Grundbegriff en und -zusammenhängen von Betriebswirtschaft , Volkswirtschaft und Recht vermittelt dieses Werk einen lebendigen und vielfältigen Einblick in das gesamtwirtschaft -liche Gesche hen. Eine spannende, leicht les-bare Einführung für alle, die sich mit den komplexen Zusammen-hängen zwischen Poli-tik, Wirtschaft und Recht vertraut machen wollen. Gesamtwerk in 3 Bänden: ISBN 978-3-03909-080-8 393 S. · brosch. 2., neukonz. Auflage 2008 Fr. 78.–/Euro 44.–

Band 1

Betriebswirtschaft

Was macht eine Unter-neh mung erfolgreich? Welche Produkte oder Dienst leistungen soll sie anbieten? Wie müssen Prozesse und Struk turen gestaltet werden? Wie sind die Auswirkungen der Unternehmens tätig-keit auf Gesellschaft und Natur zu bewerten? Gesellschaft liche, politi-sche und ökonomische Verhältnisse bestimmen die »Spiel regeln« für wirtschaft liches Han-deln. Die Interessen von Kunden, Lieferanten, Mitarbeitende, Eigen tü-mern, Staat und Öff ent-lichkeit optimal aufein-ander abzustimmen, macht die hohe Kunst erfolg reicher Unterneh-mungs führung aus. ISBN 978-3-03909-081-5 111 S. · brosch. 2., neukonz. Auflage 2007Fr. 28.–/Euro 15.80

Band 2

Volkswirtschaft

Weshalb hat die Natio-nal bank die Zinsen er-höht? Warum ist die Arbeits losigkeit in der Schweiz vergleichsweise tief? Die Volkswirt-schaft s lehre versucht, die Entwick lung der Wirt schaft und ihre ty-pischen Probleme zu be-schreiben, zu er klären, vorherzusagen und zu beeinfl ussen.Ausgehend von den Modellen des Homo oeconomicus, des Wirt-schaft skreislaufs und des Marktmecha nis mus werden an konkreten Bei spielen die zentralen Elemente des öko no mi-schen Denkens darge-stellt, die auch im Alltag angewendet werden können. ISBN 978-3-03909-082-2 157 S. · brosch.2., neukonz. Auflage 2007Fr. 36.–/Euro 20.50

Band 3

Recht

Wer produziert zu wel-chen Bedingungen für wen? Welche Rechte und Pfl ichten haben Ver trags parteien? Welche Rolle und wel-cher Stellenwert kommt dem Staat und dem Markt im wirtschaft s-politischen System zu? Das Wirt schaft s recht setzt Rah men bedin-gungen für die Wirt-schaft und lenkt den Wirt schaft s ab lauf. Es regelt das Verhalten von Staat und Wirtschaft sowie die Beziehungen zwischen Wirtschaft s-teilnehmern. Wichtige Th emen: Rechtsord-nung, Strafrecht, Eigen-tums garantie, Handels- und Gewerbefreiheit, Ver tragsrecht, Umwelt-recht, Prozessrecht. ISBN 978-3-03909-083-9 125 S. · brosch.2., neukonz. Auflage 2008Fr. 28.–/Euro 15.80

Umfangreiches Zusatz-material online unter www.basiswissen.ch

Lernkarten, Aufgaben und Lösungsvorschläge, Tafelbilder, Filme, Folien-vorlagen und weitere methodisch-didaktische An re gun gen (ersetzt den Ordner »Handbuch für Lehr kräfte«)

Zielgruppe: Maturitätsschulen/Gymnasien (Grund lagen fach »Einführung in Wirtschaft und Recht«), Berufs mittel schulen.

www

Empfohlen von Jugend und Wirtschaft

Basiswissen Wirtschaft und Recht · Band 3

RechtUrs Saxer · Th omas Tobler · Heinz Rüfenacht

2., neukonzipierte und überarbeitete Aufl age

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VERSUS VERLAG Basiskompetenzen Leadership und Management

Gritli Ryffel

Recht im Berufs alltag

Einführung in all jene Rechtsgebiete, die Angestellte im Ar beits -alltag kennen sollten, die Selbst stän dig er wer-ben de, Füh rungs kräft e oder Ar beit geber im Ge schäft s alltag kennen müssen. ISBN 978-3-03909-061-7260 S. · brosch. · 2007Fr. 48.–/Euro 29.80

Management und Leadership – kein Buch mit sieben Siegeln! Die Bücher dieser Reihe geben eine kom-pakte, knappe und gut verständliche Einführung in alle Bereiche des Führungswissens. Sie vermitteln angehen den Führungskräft en all jene Kompetenzen, die im Führungsalltag gefordert sind. Die Bücher eig nen sich sowohl für den Unterricht als auch für das Selbststudium. Es werden keine betriebswirt-schaft lichen Basiskenntnisse vorausgesetzt. Zahlreiche Bei spiele ver anschaulichen den Stoff und erleichtern das Lernen. Die am Ende jedes Kapitels beigefügten Auf gaben, Fälle und Repetitionsfragen erlauben es, den Stoff zu wiederholen und den Wissens stand selbst zu über prüfen.

Zielgruppe: An gehen de Führungskräft e, Team-, Pro jekt- und Gruppenleiter, Selbstständig erwer-bende, Jungunternehmer

BWL für Wirtschaftsgymnasien und berufl iche Weiterbildung

Alfred Krummenacher Jean-Paul Thommen

Einführung in die Betriebswirtschaftmit Bankbetriebs- und Versicherungslehre

Eine kompakte Einfüh-rung in betriebswirt-schaft liches Denken – BWL für Nicht-BWLer! Das Buch gibt eine Ein-führung in alle betriebs-wirtschaft lichen Gebie-te. Der Schwerpunkt liegt auf der Dienstleis-tungsbranche (Bank-betriebs- und Versiche-rungslehre). Das Rech-nungswesen wird als Über blick vorgestellt. ISBN 978-3-03909-076-1 501 S. · geb. 3., vollst. überarb. und erw. Auflage 2006 Fr. 78.–/Euro 49.80

Alfred Krummenacher

Einführung in die Betriebswirtschaft:

Aufgaben und Lösungen

In diesem Lösungs-schlüssel fi nden sich die 150 Aufgaben, die auch im Lehrbuch abgedruckt sind, jeweils mit Muster-lösungen bzw. einem Lösungsvorschlag. ISBN 978-3-03909-077-8 141 S. · brosch. 3., überarb. und erw. Auflage 2006 Fr. 39.–/Euro 23.–

Zielgruppe: Wirtschaft sgymnasien; berufliche Wei ter bildung und Diplom schulen; Sach bearbei-ter/-innen, Kaderausbildung.

Ch. Benz · R. GassnerCh. Gassner

Finanzielles und be trieb liches Rechnungswesen

Rechtliche Grundlagen, Erfolgs rechnung, Bilanz, Abschluss, Kostenrech-nung, Kalkulation, Kennzahlenanalyse. ISBN 978-3-03909-063-1ca. 280 S. · brosch. · 2011Fr. 48.–/Euro 29.80

Neu 2011

Alfred Krummenacher · Jean-Paul Thommen

2., überarbeitete Auflage

Einführung in dieBetriebswirtschaft

Mit Bankbetriebs- und VersicherungslehreAufgaben und Lösungen

Alfred Krummenacher

Einführung in die Betriebswirtschaft

2. Auflage

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Reihe »Basiskompetenzen« Schwerpunkt Management

15

VERSUS VERLAG Basiskompetenzen Leadership und Management

Julia Hintermann

Information und KommunikationDie Fähigkeit zu kom-munizieren ist eine zen-trale Basiskom petenz aller Füh rungs kräft e. Th emen: Informa tion als Führungsauf gabe, Kommunikation mit dem Team, Präsen ta-tionen, Verhandlun gen, indivi duelles Sprachver-halten, Kör persprache und Emotionen. ISBN 978-3-03909-062-4126 S. · brosch. · 2007Fr. 29.80/Euro 19.–

Von der gleichen Autorin: � Lust auf

Kommunikation(siehe Seite 23)

� Ich kommuniziere –also bin ich!(siehe Seite 2)

Markus Worch

Selbst management

Wie bringe ich Karriere, Freizeit, Familie – Berufl iches und Privates – unter einen Hut? Wie analysiere ich meine aktuelle Situa tion und wie verbessere ich mein Arbeits verhal ten?Markus Worch zeigt ver schiedene praxis-orien tierte Ansätze und Instru mente für eine eff ektive und effi ziente Arbeits orga nisation. Mit Übungen und For -mularen zum eigenen Arbeits- und Alltags ver-halten.ISBN 978-3-03909-064-8120 S. · brosch. · 2008Fr. 29.80/Euro 19.–

Vom gleichen Autor: � Das kleine

E-Mail-Buch(siehe Seite 24)

Mirjam Helg

Selbstkenntnis

Wer bin ich und wie wirke ich als Führungs-person? – Nur wer sich selbst mit all seinen Stärken und Schwä chen kennt, kann in einer kon kreten Füh rungs-situa tion angemessen reagieren. Leicht lesbar und klar strukturiert. ISBN 978-3-03909-065-5158 S. · brosch. · 2009Fr. 29.80/Euro 19.–

A. Benoit · M. Worch

Teams führen und Konfl ikte bewältigen

Erwartungen an Füh-rungs kräft e, ganzheit -liches Führen, strate gi-sches Führen, Motivie-ren, Führungsstile, Kon fl iktbewältigung, Grup pendynamik. ISBN 978-3-03909-066-2ca. 120 S. · brosch. · 2011Fr. 29.80/Euro 19.–

Neu 2011

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Wer bin ich und wie wirke ich als Führungs-

person? Nur wer sich selbst mit all seinen

Stärken und Schwächen kennt, kann in einer

konkreten Führungssituation angemessen

reagieren und ist sich

seiner Wirkung auf andere Personen bewusst.

Selbstkenntnis wird heute oft als wichtigste

Fähigkeit einer guten Führungsperson be-

zeichnet. Eine intensive Auseinandersetzung

mit der eigenen Persönlichkeit kann somit

eine interessante Beschäftigung, ein echtes

Bedürfnis oder schlicht Notwendigkeit sein.

Die Autorin zeigt auf anregende Art und

Weise, wie durch mehr Selbstkenntnis der

Führungsalltag besser gemeistert werden

kann. Persönliche Analysen und Übungen

dienen der Vertiefung des Stoffes. �

Themen:

� Methoden der Selbstkenntnis

� Wer bin ich und wer will ich sein?

� Was kann ich und was wird von

mir erwartet?

� Was ändere ich und wie gehe ich

konkret vor?

Mirjam Helg · Selbstkenntnis

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Die Diskussion um emotionale Intelligenz,

Glaubwürdigkeit und Leadership -Qualitäten

von Führungs kräften widerspiegelt, dass über

das Fachwissen hinaus

persönliche Kompetenz

– die Fähigkeit zu kommunizieren – eine ent-

scheidende Rolle spielt. Julia Hin termann

zeigt anhand typischer Situationen aus dem

Führungs all tag, wie sich bei Beachtung einiger

einfacher Regeln Miss ver ständ nisse vermeiden

lassen. Frühzeitige, offene, vollständige und

wahrheitsgetreue Information und Kommu -

nikation bindet Mitarbeitende in Entschei -

dungen ein, schafft ein gutes Betriebsklima

und fördert Engagement, gute Zusammen -

arbeit und effiziente Abläufe.❞

Themen:

� Information als Führungsaufgabe,

� Kommunikation mit dem Team,

� Präsentationen,

� Verhandlungen,

� indivi duelles Sprach verhalten,

� Körpersprache und Emotionen.

Julia Hintermann

Information und Kommunikation

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Von der Autorin des Buches «Lust auf Kommunikation»

ISBN 978-3-03909-062-4

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Reihe »Basiskompetenzen« Schwerpunkt Leadership

Im Schwerpunkt »Management« geht es um die fi nan ziellen und eher technischen Th emen, während im Schwerpunkt »Leadership« die nicht weniger wich tigen »soft skills« im Vordergrund stehen. Leadership 1 Selbstkenntnis als Führungsperson 2 Selbstmanagement als Führungsperson3 Eine Gruppe/ein Team führen4 Kommunikation und Information 5 Konfl iktbewältigungManagement 1 Grundzüge der Betriebswirtschaft (in Vorb.)2 Finanzielles und betriebliches Rechnungswesen3 Personalwesen (in Vorb.)4 Eine Gruppe/ein Team organisieren (in Vorb.)5 Projektmanagement (in Vorb.)6 Recht

16

VERSUS VERLAG Strategisches Management

Zielgruppe: Führungskräft e, Un ter nehmensgründer, Aufsichts-/Verwal tungsräte, Selbstständig erwer ben-de; Studierende an Universitäten und Fachhoch-schulen sowie in der Weiterbildung (MBA, EMBA)

Die Autoren

Peter Abplanalp, Prof. Dr., ist Dozent für Stra-tegisches Ma nage ment und Cluster entwicklung an der Fach hochschule Nord westschweiz in Olten sowie an der FH Nür tingen (Deutsch land). Roman Lombriser, Prof. Dr., MBA, ist Dozent für Strategisches Ma nagement an der Fach hochschule Nordwest schweiz in Olten, Lehr beauft ragter für Be-triebs wirtschaft /Stra te gi sches Management an der Universität St. Gal len sowie VR-Prä si dent und Partner des Beratungs unternehmens Forrer Lombriser & Partner.

»Alle wesentlichen Fragen der strategischen Planung und Analyse werden sehr sorgfältig und vor allem in gut aufbereiteter Form präsentiert. Eine konsequente Verknüpfung von Th eorie mit praktischen Beispielen.«

FAZ, Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum



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Das strategische Management ist entscheidend für den

langfristigen Erfolg jeder Geschäftstätigkeit – ob in

großen oder kleinen Unternehmen, ob in öffent lichen

oder privaten Organisationen. In diesem Buch wird

der Prozess des strategischen Managements ausführ-

lich und Schritt für

Schritt vorgestellt und eine fundierte Übersicht über

die wesentlichen Konzepte und Instrumente gegeben.

� Visionen entwickeln: Vision und Leitbild setzen die

Rahmenbedingungen für die langfristige Ausrich-

tung des Unternehmens.

� Erfolgspotenziale aufbauen: Der Aufbau strategi-

scher Erfolgspotenziale verhilft zum entscheiden-

den Wettbewerbsvorteil.

� Strategien umsetzen: Erfolgreiche Konzepte und

Modelle zeigen, wie unternehmerische Strategien

entwickelt, umgesetzt und kontrolliert werden

können.

In der 5. Auflage wurden neue Ansätze und neue

wissen schaftliche Erkenntisse zum Strategie prozess,

zu Wettbewerbsvorteilen und Wettbewerbsstrategien

in das bewährte, klassische Modell integriert. Die elf

Fallstudien (davon acht neue) und die zahlreichen

aktuellen Kurzbeispiele eignen sich sowohl zur ver -

tieften Analyse oder Reflexion als auch zur Diskussion

des Themas und schaffen den Bezug zur Praxis.❞

Lombriser/Abplanalp: Strategisches Management

«Alle wesentlichen Fragen der strategischen Planung und Analysewerden sehr sorgfältig und vor allem in gut auf bereiteter Form präsentiert. Eine konsequente Verknüpfung von Theorie mit prak tischen Beispielen.» Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum

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ISBN 978-3-03909-149-2

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Strategisches ManagementVisionen entwickeln · Erfolgspotenziale aufbauen

Strategien umsetzen

Roman Lombriser · Peter A. Abplanalp

5., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage

copertina 5-2010:copertina 12/2004 17/09/10 18:26 Pagina 1

Der Bestseller in der 5. Aufl age

Roman Lombriser · Peter A. Abplanalp

Strategisches Management Visionen entwickeln, Erfolgs potenziale aufbauen, Strategien umsetzen

Das strategische Management ist entscheidend für den langfristigen Erfolg jeder Geschäft stätigkeit – ob in grossen oder kleinen Unternehmen, ob in öff ent-lichen oder privaten Organisationen. In diesem Buch wird der Prozess des strategischen Manage-ments ausführlich und Schritt für Schritt vorgestellt und eine fundierte Übersicht über die wesentlichen Konzepte und Instrumente gegeben.� Visionen entwickeln: Vision und Leitbild setzen

die Rahmenbedingungen für die langfristige Ausrichtung des Unternehmens.

� Erfolgspotenziale aufb auen: Der Aufb au strategi-scher Erfolgspotenziale verhilft zum entscheiden-den Wettbewerbsvorteil.

� Strategien umsetzen: Erfolgreiche Konzepte und Modelle zeigen, wie unternehmerische Strategien entwickelt, umgesetzt und kontrolliert werden können.

In der 5. Aufl age wurden neue Ansätze und neue wissenschaft liche Erkenntnisse zum Strategieprozess, zu Wettbewerbsvorteilen und Wettbewerbsstrategien in das bewährte, klassische Modell integriert. Die elf Fallstudien (davon acht neue) und die zahlreichen aktuellen Kurzbeispiele eignen sich sowohl zur ver-tieft en Analyse oder Refl exion als auch zur Diskussion des Th emas und schaff en den Bezug zur Praxis.

ISBN 978-3-03909-149-2 624 S. · geb. · 5., vollst. überarb. und erw. Auflage 2010 Fr. 78.–/Euro 49.80

Neu 2010

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VERSUS VERLAG Strategie · Performance

Rudolf Bätscher Johannes Ermatinger

Strategie-entwicklung in Sozial institutionenEin Leitfaden für die Praxis

Sozialinstitutionen ste-hen vor enormen Her-aus for de rungen. Dieser Praxisleitfaden unter-stützt bei der Entwick-lung weitsichtiger Stra-tegien. Er vermittelt die Grund begriff e und das Vorgehen und enthält alle nötigen Instrumente zur praktischen Umset-zung. Mit fünf ausführ-lichen Praxisbeispielen, zahlreichen Checklisten und Formularen. »Ein sehr empfehlens-wertes Buch, das den Prozess der Strategie-entwicklung in didak-tisch gut auf bereiteter Form so beschreibt, dass Sie die Schlüsselkon-zepte auch wirklich ver-stehen.« MAO Manage-ment-Andragogik ISBN 978-3-03909-019-8 272 S. · brosch. · 2004 Fr. 58.–/Euro 38.–

Roman Lombriser Peter A. AbplanalpKlaus Wernigk

Strategien für KMUEntwicklung und Umsetzung mit dem KMU*STAR-Navigator

Viele kleine und mittel-ständische Unterneh-men (KMU) kämpfen heute mit erschwerten Rah men bedingungen. In diesem Buch stellen die Autoren einen prak-tikablen, effi zienten und um setzungsorientierten Ansatz zur strategischen Ausrichtung und zur be wussten Zukunft s-gestal tung vor, der auf die Be dürfnisse der KMU zu ge schnitten ist, und zeigen, weshalb strategisches Ma nage-ment auch für KMU ein Erfolgs fak tor ist. Mit dem Power point-Tool KMU*STAR-Navigator (Down load von www.kmu-star.ch) lässt sich Schritt für Schritt ein pragmatischer und ef-fektiver Strategie pro zess gestalten.

ISBN 978-3-03909-059-4 160 S. · brosch. · 2007 Fr. 68.–/Euro 43.50

Horváth & Partners (Hrsg.)

Performance Management in der PraxisUnternehmensziele, Führungsprozesse, Maß nahmen. Neue Wege und innovative Lösungen

Weshalb scheitern neun von zehn Strategiepro-jekten? Welches sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Umset-zung? Die Kon kre tisie-rung der Strategie sowie die Ver zahnung der stra tegischen mit den operativen Planungs- und Steue rungs prozes-sen bilden wichtige Fun-da mente zur Stärkung der Strategie kompetenz und zur Optimierung der operativen Führung und des Controllings. »Pfl ichtlektüre für Ent-scheidungsträger aus allen Bereichen. Für Prak tiker genauso wie für Unternehmensstrate-gen.« Business Intelli-gence Magazine 3/06 ISBN 978-3-03909-056-3 272 S. · geb. · 2006Fr. 68.–/Euro 43.50

Horváth & Partners (Hrsg.)

Von Strategie zu SteuerungKonzepte und Beispiele aus der Unternehmens-praxis

Führungs kräft e und ihre Be ra ter zeigen in Fall-bei spie len aus schweize-rischen und internatio-nalen Unter neh m en auf, wie strategische Heraus-forderungen gemeistert wurden. Da raus lassen sich Er kennt nisse für die eigene, organisa-tions spezifi sche Aus-gestaltung moderner Füh rungs instru mente ab leiten. Lö sungs bei spie le aus staatlichen Orga ni sa-tionen zeigen, welche Anpassungen für den öff entlichen Sek tor not-wendig sind. Th e men: Strategie for mu lie rung, Prozess- und Or ga nisa-tions verbesserun gen, Ge staltung und Ein füh-rung durchgängiger, strategieunterstützender Steue rungs sys te me.ISBN 978-3-03909-156-0 208 S. · geb. · 2009 Fr. 68.–/Euro 43.50

www

Strategien für KMU Entwicklung und Umsetzung mit dem KMU*STAR-Navigator

Roman LombriserPeter A. Abplanalp

Klaus Wernigk

Strategieentwicklung in Sozialinstitutionen

Ein Leitfaden für die Praxis

Rudolf Bätscher · Johannes Ermatinger

Performance Management in der Praxis

Unternehmensziele · Führungsprozesse · MassnahmenNeue Wege und innovative Lösungen

Herausgegeben von Horváth & Partners

Von Strategie zu SteuerungKonzepte und Beispiele aus der Unternehmenspraxis

Herausgegeben von Horváth & Partners

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VERSUS VERLAG Change Management · Wissen

Christoph Mandl Kuno Sohm (Hrsg.)

Aufgabe ZukunftVersäumen, planen, ermöglichen …

Wie kommt Neues in die Welt? Wie viel Raum braucht es in Unterneh-men und Organisatio-nen für Experimen telles, für Innovatives oder für Unkontrollier bares? Wie begegnen wir der un-sicheren Zukunft ? Mit Vorsicht und Planung versuchen wir, Risiken zu vermindern. Wir können aber auch mehr wagen und neue Wege beschreiten, um die »Aufgabe Zu kunft « ver-antwortlich und aktiv anzugehen. ISBN 978-3-03909-045-7 296 S. · brosch. · 2006 Fr. 48.–/Euro 29.80

Martin Hilb (Hrsg.)

Neue Manage-ment-Konzepte im Praxistest

Eine Brücke zwischen Management-Praxis und Manage ment-Wis sen-schaft : Zehn Nach-wuchs autoren stellen innova tive Manage-ment-Kon zepte vor und geben Empfeh lungen an die Praxis. Namhaft e Vertreter der Praxis nehmen dazu kritisch Stellung. Th emen:■ Board-Management■ Mobiles Management■ Internationales

Human-Resource-Management

■ Diversity Manage-ment

■ Multikulturelles Management

ISBN 978-3-03909-095-2190 S. · brosch. · 2008Fr. 68.–/Euro 45.80

Weiterhin lieferbar:

Rudolf Attems · Markus Hauser · Christoph Mandl Hanna Mandl · Kuno Sohm · Josef M. Weber (Hrsg.)

Führen – Zwischen Hierarchie und … Komplexität nutzen – Selbstorganisation wagenISBN 978-3-908143-84-0264 S. · brosch. · 2001 Fr. 48.–/Euro 29.80

Patrice HaldemannKurt Stettler Hans Peter Fischer (Hrsg.)

Neben die Spur treten – Neues wagen

Dieses Buch dokumen-tiert die Neuausrichtung des Produktionsbereichs eines großen Telekom-Unternehmens und re-fl ektiert die vielfältigen Erfahrungen der betei-ligten Führungs kräft e: Innehalten, sich mit der aktuellen Situa tion und der Zukunft ausein-andersetzen, neben die Spur treten und neue Wege bei der Durchfüh-rung von Change-Pro-zessen einschlagen. Eine Besonderheit dabei ist die konsequent verfolgte Selbstentwicklung des Neuen durch Action Learning. Das Buch ent-hält Erfahrungs berichte der Beteiligten und stellt die Toolbox für Füh-rungskräft e und Change Agents vor. ISBN 978-3-03909-097-6 237 S. · brosch. · 2008Fr. 48.–/Euro 29.80

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Christoph Mandl · Kuno Sohm (Hrsg.)

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Versäumen, planen, ermöglichen …

Wie kommt Neues in die Welt? Wie viel

Raum braucht es in Unternehmen und

Organisationen für Experimentelles, für

Innovatives oder für Unkontrollierbares?

Wie begegnen wir der

un sicheren Zukunft? Mit

Vorsicht und Planung versuchen wir,

Risiken zu vermindern. Wir können aber

auch mehr wagen und neue Wege be-

schreiten. Die Autorinnen und Autoren

schreiben zu folgenden Aspekten:

� Erfahrungen mit gelungenen

Zukünften

� Umgang mit Zukunft

� Entstehung des Neuen

� Zukunftsgestaltung in Organisationen

� Methoden der Zukunftsgestaltung

� Zukunft und Zeitgeist

Die Beiträge zeigen aus unterschiedlichen

Perspektiven, wie die Offenheit der

Zukunft genutzt werden kann, um die

»Aufgabe Zukunft« verantwortlich und

aktiv anzugehen. Sie vermitteln Füh -

rungskräften von Profit- und Common-

profit-Organisationen, Beraterinnen und

Be ratern sowie allen, die sich mit Unter-

nehmensentwicklung und organi satio -

nalem Lernen beschäftigen, vielfältige

Anregungen. ❞

Aufgabe Zukunft

Versäumen, planen, ermöglichen …

❞

ISBN-10: 3-03909-045-3ISBN-13: 978-3-03909-045-7

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Patrice Haldemann · Kurt Stettler · Hans Peter Fischer

Neben die Spur treten – Neues wagen

Vernetztes Denken und Handeln in der PraxisMit Netmapping und Erfolgslogik schrittweise von der Vision zur Aktion

Jürg Honegger

Komplexität verstehen – Ziele erreichen – Hebel wirksam nutzen

Jürg Honegger

Vernetztes Denken und Handeln in der PraxisMit Netmapping und Erfolgslogik schrittweise von der Vision zur Aktion

Die Methode Net map-ping verknüpft denAn satz des Vernetzten Denkens mit weiteren Führungs instru men ten und wird so zu einer umfassenden Me tho de für erfolgreiches Kom-plexi täts manage ment. Netmapping verwendet eine einfache und klare Sprache. Ein wichtiges Ele ment der Methode Net mapping ist die Visualisie rung von Wirkungs zusammen-hängen in der so ge -nann ten Erfolgslogik. Als Management-Land-karte gibt sie Orientie-rung, um Schritt für Schritt von der Vision zur Aktion zu gelangen.ISBN 978-3-03909-112-6 231 S. · brosch. · 2008 Fr. 58.–/Euro 38.–

19

VERSUS VERLAG Human Resource Management

Kai Romhardt

Wissens-gemeinschaftenOrte lebendigen Wissens managements.Dynamik · Entwicklung · Gestaltungsmöglich-keiten

Lebendiges Wissens-management entsteht in Wis sens gemein schaft en, wo Menschen Wissen austauschen, gemeinsam aufbauen und teilen. Kai Romhardt ent-wickelt mit dem Vier-Sphären-Modell einen ganzheitlichen Gestal-tungsrahmen.

»Wissensmanagement: Wer intensiv einsteigen möch te, kommt an die-sem Buch nicht vorbei.« changeX ISBN 978-3-03909-001-3 152 S. · geb. · 2002 Fr. 34.–/Euro 19.80

Markus Gmür · Jean-Paul Thommen

Human Resource ManagementStrategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personal management in 13 Bausteinen

Human Resource Management ist nicht nur Sache der Per sonalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu fi nden, sie in bestehende Teams zu integrieren, zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen – dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Th emenschwerpunkte: Personalführung, Führungs-stil und Führungserfolg, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, Teamzusammenhalt, Motivation, Anreiz- und Feedbacksysteme, Kompetenzentwick-lung, Personalbeschaff ung, Eignungsdiagnose, Per-sonalentwicklung, Personalbindung, Employer Bran-ding, Integration neuer Mitarbeiter, Karrieresysteme, Auslandseinsätze, Management von HRM-Systemen.ISBN 978-3-03909-093-8 392 S. · geb. · 2., überarb. und erw. Auflage 2007Fr. 68.–/Euro 43.50

»Das Buch verspricht, ein Klassiker der Personalwirtschaft slehre zu werden.«Prof. Dr. Günter Cisek

»Markus Gmür und Jean-Paul Th ommen zeigen überzeugend, wie erfolgreiches Human Resource Management aussieht, und legen ein Buch vor, das – und das ist ein großes Kompli-ment – sowohl Wissen-schaft ern als auch den an Zusammenhängen des Personalmanage-ments interessierten Praktikern sehr zu emp-fehlen ist.«Personal, Zeitschri� für Human Resource Management

WissensgemeinschaftenOrte lebendigen Wissensmanagements

Dynamik · Entwicklung · Gestaltungsmöglichkeiten

Kai Romhardt

Human Resource Management

Markus Gmür · Jean-Paul Thommen

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement

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VERSUS VERLAG Management

Karl Pfetzing · Adolf Rohde

Ganzheitliches Projekt managementDieses Nachschlagewerk für die Praxis vermittelt einen aktuellen und um fas sen den Über blick über das Projekt ma nage ment. Der Bo gen reicht dabei von den theore tischen Grund lagen über eine Vielzahl von Techniken und Werkzeugen bis hin zu konkreten zielgruppen spezifi schen Handlungs-anleitungen mit Tipps und Check listen für die reale Projektarbeit. ISBN 978-3-03909-143-0 493 S. · brosch. · 3., überarb. Auflage 2009 Fr. 58.–/Euro 34.–

Urs Fueglistaller (Hrsg.)

Dienstleistungs-kompetenz

Die Verschmelzung zwi-schen reinen Produkten und Dienstleistungen ist in allen Branchen und Unter nehmen weit fort-geschritten. Der Kunde verlangt heute mehr als gute Qualität, ein gutes Preis-Leis tungs-Ver hält-nis und Termin treue. Eine Kauf ent schei dung basiert viel mehr auf Zusatz leis tungen wie Garan tien, Aft er-Sale-Ser vices, Erleb nis oder Bera tung. Den gestei-gerten Anfor derungen können Un ter nehmen Rech nung tragen, in dem sie eine um fassen de Dienst leistungs kom pe-tenz auf- und ausbauen und den persönlichen Kontakt zum Kun den pfl egen. Das von Urs Fueglistaller entwickelte Dienst leis tungs kompe-tenz-Modell wird an-hand vieler Fall studien von namhaft en Fach-leuten ausgeleuchtet.ISBN 978-3-03909-085-3536 S. · flex Einband · 2008Fr. 78.–/Euro 49.80

Urs Fueglistaller (Hrsg.)

Dienstleistungskompetenz

Jean-Paul Thommen

Management und OrganisationKonzepte · Instrumente · Umsetzung

Grundlegende Begriff e, Modelle und Konzepte sowie Planungs-, Ent-scheidungs-, Organisa-tions- und Kontroll-instrumente. Spezial-themen: Projektmanage-ment, Unternehmens-ethik, inter kultu relles Management, Quali täts-management, Wis sens -management, In for ma-tions management, Ma nage ment des E-Business.

»Ein umfangreiches Handbuch, das sich berech tigte Hoff nungen machen darf, zu einem Standardwerk der Ma-nagement- und Orga-nisationslehre zu avan-cieren.« wissen.de ISBN 978-3-908143-98-7 Wirtschaft + Manage-ment 5 592 S. · geb. · 2002 Fr. 78.–/Euro 46.20

Management und OrganisationKonzepte · Instrumente · Umsetzung

Jean-Paul Thommen

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VERSUS VERLAG Management

Leo Staub

Legal ManagementManagement von Recht als Führungsaufgabe

Rechtskenntnisse allein reichen nicht aus, um eine Rechtsabteilung zu führen, andererseits kann ohne Rechts-kennt nisse kein Unter-nehmen geführt wer-den. Der Klas siker zum Legal Ma nagement von Leo Staub zeigt, was Com pliance und Legal Con trolling in der Praxis bedeuten und wie das Management von Recht als Füh-rungs aufgabe un ter den As pekten Stra tegie,Ma nagement und Out-sour cing in ein Unter-nehmen integriert wird.ISBN 978-3-03909-051-8328 S. · geb. · 2., erw. und akt. Auflage 2006 Fr. 78.–/Euro 49.80

Wolfgang Stölzle Klaus Felix Heusler Michael Karrer

Erfolgsfaktor Be stands-managementKonzept, Anwendung, Perspektiven

Wie hoch müssen Be -stände sein? Wie hoch dürfen Bestände sein? In Beständen gebunde-nes Kapital kann auf-grund der zunehmen-den Dynamik der Märkte stark an Wert verlieren. Integrierte Ma nage ment konzepte wie Sup ply Chain Manage ment, Effi cient Consu mer Response, Co-Ma naged Inven to-ries und Effi cient Reple nishment tragen dazu bei, dieses Risiko zu begrenzen. Die Auto ren zeigen Be stän-de als Gegenstand von Ma nage ment ent schei-dun gen und stellen Metho den und Instru-mente für erfolgreiches Be stands management vor. ISBN 978-3-03909-024-2176 S. · brosch. · 2004 Fr. 48.–/Euro 28.–

Von Leo Staub ist außerdem erschienen: Roger Hegi · Leo Staub (Hrsg.)Fortsetzung folgt … Unternehmensnachfolge in KMU erfolgreich gestalten

ISBN 978-3-908143-95-6 · 200 S. · 2001 Fr. 42.–/Euro 28.–

Max Zuberbühler (Hrsg.)

Die Industrie neu erfi nden?Innovative Geschäfts-modelle

In der Vorlesung »BWL Forum 2006« der ZHW School of Management in Zusammenarbeit mit IngCH wurden drei zen-trale Aspek te für den Erfolg von Unter-nehmen identifi ziert: Erstens ein innovatives Geschäft s modell, zwei-tens eine Unterneh-mens kultur, die Inno-vationen auf allen Stufen ermöglicht, und drittens Füh rungs per sön lich- kei ten – seien es Unter-nehmer oder Ma nager –, die für Kunden und Mitarbeiter sichtbar sind. Dieses Buch ver-eint Referate von Experten aus Industrie und Wirt schaft , Gruppenarbeiten von Studierenden zu ausge-wählten Firmen und Branchen sowie die Ergebnisse einer empiri-schen Untersuchung. ISBN 978-3-03909-073-0 156 S. · brosch. · 2006 Fr. 39.–/Euro 24.–

Legal Management

Leo Staub

Management von Recht als Führungsaufgabe

2., erweiterte und aktualisierte Auflage

Erfolgsfaktor Bestandsmanagement

Konzept · Anwendung · Perspektiven

Wolfgang Stölzle · Klaus Felix Heusler · Michael Karrer

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Die Industrie neu erfinden?Innovative Geschäftsmodelle

Max Zuberbühler (Hrsg.)

Oliver Gassmann (Herausgeber)

Innovation – keine Frage des Zufalls

Erfolgreiche Innova-toren zeigen, dass Produkte dreimal »er-funden« werden: als Bündel von Produkt und Dienstleistungen, als Positionierung in einem unbesetzten Markt sowie in den Köpfen der Kunden.Innovation kann zu einem markanten Wett-bewerbs vorteil für das Unternehmen werden und die Spiel regeln in der Branche völlig neu defi nieren. Innovation ist kein Zufall, Systema-tik lohnt sich!GfM-Schriftenreihe Marketing Manual Bd. VII ISBN 978-3-03909-186-7 96 S. · brosch. · 2009 Fr. 29.–/Euro 19.80

Oliver Gassmann (Hrsg.)

Innovation – keine Frage des Zufalls

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VERSUS VERLAG Marketing

Tom Buser · Beat Welte Thomas Wiederkehr

Vom Unter nehmen zum Kunden unter-nehmenKunden gewinnen und halten mit dem Customer Care Concept

Wie Unternehmen mit dem Customer Care Concept den Her aus-forderungen der Kun-denökonomie mit neuen Ge schäft s modellen in-tel ligent begegnen kön-nen: Durch individuali-sierte Kun den ansprache, Dienstleistungen um das eigentliche Kernprodukt und indivi dua lisierte Produkte selbst werden sie in der Kunden-ökonomie be stehen.

»Ein außerordentliches Wirtschaft sbuch.« Peter Felixberger, www.changeX.de

ISBN 978-3-03909-013-6 229 S. · geb. · 2003 Fr. 58.–/Euro 37.–

Tom Buser Beat Welte

CRM – Customer Relationship Management für die Praxis

»Geiz ist geil« – viele Marketingstrategien ba-sieren auf diesem sim-plen Slogan. Die Unter-nehmen senken die Preise und liefern aus-tauschbare Qualität zu tiefen Preisen. Da mit machen sie sich selber zur leichten Beute. Denn nichts ist einfa-cher zu kopieren als ein tiefer Preis. Echtes Customer Rela tionship Ma nage ment (CRM) be-deutet eine radikale Umkehr hin zu einer konsequenten Aus rich-tung auf den Kunden. CRM ist ein an spruchs-volles Un ter fan gen – dieser Führer weist Wege. Er bietet neben Praxisbeispielen viele »Quick Wins« auf der Reise zum Kunden be-zie hungs unter neh men.ISBN 978-3-03909-058-7152 S. · brosch./Taschen-buch · 2006Fr. 19.80/Euro 12.90

Rudolf Ergenzinger Jean-Paul Thommen

MarketingVom klassischen Mar-keting zu Customer Relation ship Manage-ment und E-Business

Marketing ist zu einem zentralen Th ema für alle Füh rungskräft e gewor-den. Was zeichnet ein gutes Marketingkonzept aus? Welche Marktstra-tegien sind erfolgreich? Dieses Buch stellt die Analyse-Tools vor und gibt eine fundierte Ein-führung in die klassi-schen Marketinginstru-mente. Es vermittelt ausführliches Grund-lagen wissen zu Kon-sum güter- und Dienst-leistungs marke ting, Marken-Manage ment, Customer Rela tion ship Manage ment, Kunden-wert (Cus tomer Lifetime Value), Effi cient Consu-mer Res pon se, E-Busi-ness (E-Commer ce), Be -schwerde management. ISBN 978-3-03909-030-3 Wirtschaft + Manage-ment 2 · 520 S. · geb. 2., erw. und akt. Auflage 2005 Fr. 68.–/Euro 44.80

Manfred Bruhn Silke Michalski

Marketing als Management-prozessGrundlagen und Fallstudien

Das Marketingkonzept bildet einen überge ord-neten Rahmen für die vielfältigen Aufgaben im Marketing. Aus gehend von komplexen Unter-nehmens situa tio nen müs sen Marke ting ziele, -strategien und -maß-nah men abgeleitet und ihr Erfolg gemessen werden. Aufbau und Struktur des bereits in der dritten Auf lage vorliegenden Buches folgen den in Weiterbil dungskursen erfolgreich vermittelten »Zehn Schritten zur Erstellung eines Mar ke-ting konzep tes« von Man fred Bruhn. Fall bei-spiele und um fas sen de Fallstudien mit Lö-sungs hinweisen ver an-schaulichen die Th eo rie. ISBN 978-3-03909-121-8 190 S. · brosch. 3., akt. Auflage 2009 Fr. 39.–/Euro 26.–

Marketingals Managementprozess

Grundlagen und Fallstudien

Manfred Bruhn · Silke Michalski

Vom Unternehmen zumKundenunternehmen

Kunden gewinnen und haltenmit dem Customer Care Concept

Tom Buser · Beat Welte · Thomas Wiederkehr

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Alle Macht den Kunden – es klingt wie

ein Werbeslogan, ist aber für die An -

bieter harte Realität. In allen Branchen

herrscht heute Überkapazität und als

Folge davon ein enormer Wett -

bewerbs druck und ausgeprägte Nach -

frage macht auf Seiten

der Kun den. Immer

mehr Unter neh men auf der ganzen

Welt jagen dieselben Kunden – mit

Produkten, die sich kaum unter schei -

den. Identisch sind auch ihre Rezepte:

Preis sen kun gen und als Folge davon

defensive Maßnahmen wie Kosten -

einsparungen und Personal abbau. Mit

dem Customer Care Concept können

Unternehmen den Her aus forderungen

mit neuen Ge schäfts modellen intelli-

gent begegnen: Durch individualisierte

Kun den ansprache, Dienstleistungen

um das eigentliche Kernprodukt und

indivi dua lisierte Produkte selbst wer-

den sie in der Kundenökonomie be -

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Vom Unternehmen zum

Kundenunternehmen

»Der Ansatz ist radikal und fundamental, wie dies das Business Pro -cess Reengineering fordert, so dass ein Customer Process Re enginee -ring die logische Folge ist.« Prof. Dr. Jean-Paul Thommen

»Das Werk bietet aufgrund einer kritischen Ana lyse des ThemasCusto mer Relation ship einen neuen Ansatz in Form des Cus tomerCare Concept. Die Autoren zeigen in kompetenter Weise dieGestaltungs be rei che und Möglich keiten für den Aufbau von externenund internen Service-Organi sa tio nen auf. Sie schaffen damit dieVoraus set zungen für den Einsatz eines praxis nahen Instrumen ta -riums. Hervor zuheben ist nicht zuletzt das Glossar, in dem die wich -tigsten Begriffe sachgerecht und nutzer freundlich erklärt werden.«

Prof. Dr. Hartmut Kreikebaum

»Ein Buch aus der Praxis für die Praxis, das sehr anschaulich zeigt, wieUnter nehmen im Zeitalter der Kundenökonomie erfolgreich werdenkönnen.« Prof. Dr. Manfred Bruhn

MARKETING

Rudolf Ergenzinger · Jean-Paul Thommen

Vom klassischen Marketing zuCustomer Relationship Management und E-Business

2., erweiterte und aktualisierte Auflage

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VERSUS VERLAG Marketing

Kurt Heller

Chefsache KundeConsumer Insights und Customer Knowledge als Bausteine für den Geschäftserfolg

Das Wissen über Kun-den ist erfolgsbestim-mend für jedes Unter-neh men, denn sie sind das entscheidende Pro-fi t-Center. Consumer In sights und Customer Knowledge sind wesent-liche Baustei ne für den Ge schäft serfolg. Kurt Heller zeigt, wie sich Wis sen über Kun den, Käu fer und Kon su men-ten aufb auen und nutz-bar machen lässt. Das Buch zeigt die Bedeu-tung des Wissens über Kunden mit einer guten Mischung von theore-tischen Erläute rungen, prak tischen Beispielen und umsetzbaren Anlei-tungen. Praxisbeispiele, Quel len verzeichnis und der ausführliche Ser-vice teil sind besonders hilfreich. GfM-Schriftenreihe Marketing Manual Bd. VI ISBN 978-3-03909-086-0211 S. · brosch. · 2007Fr. 43.–/Euro 28.–

Julia Hintermann

Lust auf Kommuni kationVerstehen und verstanden werden in Beruf und Alltag

Woran liegt’s, wenn Men schen aneinander vorbei reden? Ob mit Kunden, Mit arbeitern, Vorge setz ten oder Freun den: off enes Kom-munizie ren sorgt für Mo tiva tion und Ver-trau en. Julia Hin ter-mann zeigt, wie sich theoretische Kon zepte an wen den lassen. Kom-plexe Kom mu nika tions-situa tionen werden an-schaulich dar ge stellt. Lö sungs hinweise helfen, eigene kreative Ideen zu entwickeln, um auch kritische zwi schen -mensch liche Si tuationen un vor ein ge nommen anzu gehen. Die Auto rin schreibt spannend und humor voll. Es gelingt ihr, theoretische Aus-füh rungen fassbar mit Bei spielen aus dem Alltag zu verbinden.ISBN 978-3-03909-092-1 287 S. · brosch.2., akt. Auflage 2008Fr. 48.–/Euro 29.80

Neu 2011

Lust auf KommunikationVerstehen und verstanden werden

in Beruf und Alltag

Julia Hintermann

Dorothea Schaffner · Bernhard Metzger Stefan Michel

KonsumentenverhaltenWelche Phänomene und Elemente umfasst das Kon-sumentenverhalten? Und warum ist es aus Sicht des Marketings von Bedeutung, dieses zu studieren? Dieses Buch stellt die zentralen Elemente des Konsu-mentenverhaltens vor, um den Begriff zu defi nieren und ein vertieft es Verständnis für den Entschei-dungs prozess beim Kauf zu erarbeiten. Es wird ge-zeigt, welche Bedeutung das Konsumenten verhalten für die Entwicklung von Markenstrategien und die Umsetzung von wirkungs vollen Marketingmass-nahmen hat. Denn im Kern sind es psycho logische Prozesse, die in den Konsumentinnen und Konsu-menten ablaufen und sie beeinfl ussen, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu kaufen. Die zahl reichen Beispiele aus dem Alltag veranschau lichen, dass das Kon sumenten verhalten nicht unabhängig von der Umwelt betrachtet werden kann.ISBN 978-3-03909-122-5208 Seiten · broschiert · 2011ca. Fr. 35.–/ca. Euro 25.–

Zielgruppe: Studierende der Wirtschaft swissen-schaft en an Hochschulen und Fachhochschulen; Absolventen von Marketing-Ausbildungsgängen; Markt- und Konsumentenforscher, Sozialwissen-schaft er.

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VERSUS VERLAG Kommunikation · Bewegte Arbeit

Ludmilla Weber

Bewegte Arbeit – Time to move!Haltung, Bewegung, Entspannung bei der Arbeit

Ludmilla Weber zeigt hu mor voll und an re-gend, wie Haltung, Be-wegung und Ent span -nung Ab wechslung in den Ar beits alltag brin-gen – ohne jeden zeit-lichen oder fi nan ziellen Aufwand. Mit einer Fülle fundierter Infor-mationen, praktischen Anwen dun gen, Tipps, Check listen, Fragebögen und Praxisbeispielen ist dieses Buch sowohl an -spruchsvolles Sach buch als auch ver gnüg licher Ratgeber. Mit Car toons von Leo Kühne. ISBN 978-3-03909-048-8 128 S. · geb. · 2., überarb. Auflage 2006 Fr. 35.–/Euro 22.–

Ludmilla WeberLeo Kühne

Bewegt, entspannt, selbstbewusstvon Fuß bis KopfDas Bilderbuch mit großer Wirkung

Dieses Bu ch schärft Be-wusst sein und Wahr-neh mung des Körpers und motiviert unmit-telbar zu Verhal tens-änderungen. Ludmilla Weber und Leo Kühne nehmen uns mit auf eine Reise durch unse-ren Kör per, die alle Sinne anspricht und zu einem bewegt-entspann-ten »Selbst-bewusst-Sein« in und unter der eige nen Haut beiträgt – von Fuß bis Kopf – Bild für Bild!ISBN 978-3-03909-060-0152 S. · Spiralbindung2006Fr. 25.–/Euro 17.–

Markus Worch

Das kleine E-Mail-BuchDos & Don’ts im E-Mail-Alltag

Die Kommunikation per elektronischer Post hat sich in Unternehmen weitgehend durchgesetzt. Immer häufi ger erhalten wir elektronische Post und versen-den E-Mails an andere. Es geht darum, möglichst ra-tionell und effi zient zu kommunizieren. Dieses Buch hilft , E-Mails produktiver, stress freier und besser als berufl iches Kom munikations medium zu nutzen.Es richtet sich in erster Linie an das Manage ment und an alle Mitar beiter im Unterneh men, die das Kommunika tions mittel E-Mail in ten siv nutzen. Es soll helfen, die individuelle Nutzung des An wenders zu verbessern, damit eine neue unternehmensweite E-Mail-Kultur entstehen kann.

»Markus Worch zeigt, wie man trotz E-Mail-Em-pfang seine eigentlichen Aufgaben im Blick behält, indem man z. B. Postfach und Arbeitstag vernünft ig strukturiert. Ein Selbsttest gibt Aufschluss über das eigene Verhalten. Hinweise zur rechtlichen Situation, ein Leitfaden für unternehmensinterne E-Mail-Richt linien und ein Glossar runden das gelungene Kompendium ab. getAbstract meint: Ein praktischer Ratgeber nicht nur für Manager, die die Kommuni-kation im Unternehmen verbessern möchten – das Büchlein gehört eigentlich an jeden Arbeitsplatz.«

getAbstract 3.8.2009ISBN 978-3-03909-164-5 128 S. · brosch./Taschen buch · 2009 Fr. 24.90/Euro 14.90

Markus Worch

E-Mail

Das kleine E-Mail-Buch

Dos & Don’ts im E-Mail-Alltag

VERSUS kompakt

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VERSUS VERLAG Geldanlagen

Hugo Zimmermann

Geld, Bank, BörseLexikon der Kapital anlage

Das Nachschlagewerk mit über 4000 Begriff en ebnet nicht nur Ein stei-gern den Weg in die Finanzwelt, sondern bietet selbst Profi s viel Wissenswertes. Neben den Grundbegriff en der Kapitalanlage sind Spe-zialgebiete wie Derivate, strukturierte Produkte, Wertschrift enanalyse und E-Banking abge-deckt. Zahlreiche Ab-kür zun gen und engli-sche Ausdrücke des Finanz jargons werden ent schlüsselt. Knapp for mu liert, gut ver ständ-lich, ergänzt mit Web-Adressen, Grafi ken und Charts.

»Ein Jedermann- Lexikon der gehobenen Klasse.« Dr. Lorenz Fichtel, Bibliographie Fach-wörter buch Wirtscha� ISBN 978-3-908143-96-3 473 S. · geb. · 2003 Fr. 78.–/Euro 46.20

Hugo Zimmermann

Total Börse!Machen Sie mehr aus Ihrem Geld

Obligationen, Aktien und Anlagefonds, deri va tive und struktu-rierte Produkte wie Calls und Puts, Straddles und Strangles: Machen Sie mehr aus Ihrem Geld. ■ Anlage möglich keiten

kennenlernen, ■ Vertrauen gewinnen

in die neuen Finanz-instru mente,

■ Beispiele veranschau-lichen das Funktio nie-ren der Finanz instru-mente bei ver schiede-nen Bör sen szenarien,

■ Kurs ent wick lun gen beurteilen und Strate-gien entwickeln,

■ umfangreiches Glossar des »Börsenjargons«.

Sind Sie bereits vom Börsenvirus angesteckt? Ent decken Sie mit die-sem Buch neue Mög-lichkeiten für erfolgrei-ches Arbeiten mit Geld! ISBN 978-3-03909-096-9 382 S. · geb. · 5., überarb. und erw. Auflage 2007 Fr. 48.–/Euro 29.80

Lorenzo Pedrazzini François Micheli

Der Preis von ImmobilienDynamische Investi-tions rechnung für die Immobilienbewertung – Methodik und zehn Fallbeispiele

Die Autoren illustrieren, wie die ausgeklügelten Be wer tungs metho den, die in Unter nehmens-bewertung und Aktien-ana lyse seit langem etabliert sind, auf das wirtschaft lich bedeuten-de Anlage segment Immo bilien ange wendet werden können. In Stil und Form ist dieses Buch eine geglückte Ver bindung aus bissigs-tem Humor und fi nanz-wirtschaft licher Strin-genz. ISBN 978-3-03909-004-4 248 S. · brosch. · 2002 Fr. 48.–/Euro 29.80

Friedrich A. Rufer

Finanzielle Füh rung im In dus trie konzernGrundlagen, Zusam men-hänge und Erfahrungen

Wenn ein langjähriger Finanzchef eines Indu-striekonzerns sein Wis-sen und seine ge sam-mel te Erfahrung zu Papier bringt und dabei durchaus dezidiert seine persön liche Meinung ausdrückt, entsteht ein Buch zur fi nan ziel len Unter neh mens führung, das man nicht so schnell wieder zur Seite legt. Friedrich A. Rufer klärt die Begriff e, Prin zi pien und Zusammenhänge so, dass Mitarbei tende aller Stufen und Funk-tionen wissen, wie sie ihre fi nan zielle Verant-wortung wahrnehmen müssen.ISBN 978-3-03909-041-9144 S. · geb. · 2005Fr. 42.–/Euro 28.–

Friedrich A. Rufer

Finanzielle Führungim Industriekonzern

Grundlagen, Zusammenhänge und Erfahrungen

Überreicht durch KPMG’s Audit Committee Institute

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VERSUS VERLAG Rechnungswesen

Aldo C. Schellenberg

Rechnungswesen Grundlagen, Zusammenhänge, Inter pre tationen

Unentbehrliches und umfas sendes Handbuch für Selbständig er wer bende in Ein zel fi rmen und Füh-rungskräft e in Groß-, Mittel- oder Klein betrieben: Es vermittelt die Grund lagen, zeigt Zusammenhänge und gibt Inter pre ta tio nen, die notwendig sind, um sich ein ausführ li ches Bild über die fi nan zielle Lage eines Unter nehmens zu machen. Das bewährte Nachschlagewerk für� Absolventen von Universitäten und Fachhoch-

schulen sowie Nachdiplom studiengängen,� Führungskräft e und Spezialisten (Ju ris ten,

Ingenieure, Organisato ren),� Selbständigerwerbende.

»Ein wirklich umfassendes Kompendium.« io Management ISBN 978-3-03909-115-7351 S. · brosch. · 4., überarb. Auflage 2010 Fr. 48.–/Euro 34.90


Accounting A–Z Rechnungs wesen, Comp tabilité, Contabilità

Fachwörterbuch deutsch, französisch, italienisch, englisch (einschließlich IFRS/IAS)

Wie übersetzt man »fair value« auf Deutsch? Was heißt »Buchverlust« auf Italienisch und Franzö sisch? Dieses Buch ist ein zuverlässiger Weg weiser im Dschun gel der Fi nanz sprache. Im Glos sar ist jeder der über 700 Be griff e unter Be zug nah me auf die Rech nungs legungs vor schrift en in Deutsch land, der Schweiz und der EU (IFRS) auf Deutsch er klärt. Prak tisch und hand lich, wird dieses Buch zum nütz-lichen Begleiter in Hand tasche und Akten koff er!

Über setzungen und Up dates auf der Website zum Buch: www.accounting-a-z.chISBN 978-3-03909-047-1316 S. · brosch. 2., vollst. über arb. und stark erw. Auflage 2007Fr. 48.–/Euro 29.80

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Zusammenhänge: Analyse von Bilanz und

Erfolgsrechnung, Kostenrech nungs sys -

teme, Bewertungsproblematik bei Ab -

schreibungen, Delkredere, Rück stellungen,

offenen und stillen Reser ven.

Interpretation handelsrechtlicher Vor -

schriften und steuerlicher Regelungen zur

Abgrenzung des Handlungsspiel raumes in

der Buchführung, Beurtei lung von Kenn -

zahlen.

Das bewährte Nachschlagewerk für

� Absolventen von Universitäten und

Fachhochschulen sowie Nachdiplom -

studiengängen,

� Führungskräfte und Spezialisten (Ju ris -

ten, Ingenieure, Organisato ren),

� Selbständigerwerbende.❞

ISBN 978-3-03909-115-7

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aldo c. schellenberg · rechnungswesen

rechnungswesengrundlagen · zusammenhänge · interpretationen


4., überarbeitete Auflage

Grundlagen der Finanzbuchhaltung sowie

der Kosten- und Leistungsrech nung:

Bilanz, Erfolgsrechnung, Mittel fluss rech -

nung, Konzern rech nung; Kosten arten-,

Kos ten stellen- und Kostenträgerrechnung.

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VERSUS VERLAG Controlling

Gerd Peters · Dieter Pfaff

Controlling Wichtigste Methoden und Techniken

Dieses Buch orientiert sich stark an der praktischen Arbeit des Controllers, der an der Schnittstelle zu allen Ent schei dungs trägern die Managementprozesse koor di niert. Es vermittelt die Prinzipien, Metho den und Instru mente vor allem des opera tiven Con trol-lings im Rah men der renditeorientierten Unter neh-mens füh rung. Die Umsetzung geschieht in einem in der Praxis entwickelten und angewandten Con trol-ling-Cockpit, das die wichtigsten operativen Steue-rungs größen für das Manage ment von Unter neh men und Profi t-Centern übersichtlich darstellt. Die ausführlichen Fallbeispiele aus der Praxis im zweiten Teil decken einen repräsentativen Quer-schnitt unternehmerischer Ent schei dun gen ab.ISBN 978-3-03909-133-1406 S. · geb. · 2., überarb. Auflage 2008 mit CD-ROM (Win/Mac)Fr. 68.–/Euro 44.80

Zielgruppe: Controller, Entscheidungsträger in der Praxis (Geschäft sleitung, Bereichsmanagement, Abteilungs- und Kostenstellenleitung), Studierende und Berufseinsteiger.

Die Autoren

Gerd Peters ist in der Beratung, als Lehrbeauft ragter und Do zent im Executive-MBA-Programm an der Univer sität Zürich sowie als Referent bei Manage-ment semina ren tätig.Dieter Pfaff ist Ordinarius am Institut für Rech-nungs wesen und Controlling sowie Dozent im Rahmen des Executive-MBA-Programms der Universität Zürich.

»Es erweist sich als glücklicher Umstand, dass hier ein Prak tiker und ein Professor zu sammenarbeiten. Realitätsnähe und konzeptionelle Stringenz werden so geschickt miteinander verbunden. (…) Eine aus-gezeichnete, handwerklich saubere Einführung in das wert orientierte Rechenwerk des Controllers.« Prof. Dr. Péter Horváth, Zeitschri� »Controlling«

»Das Buch bleibt immer übersichtlich, gut lesbar und vor allem jederzeit praktisch anwendbar.« Controlling & Management

Deutsch · Französisch · Italienisch · Englisch■ CD-ROM mit Controlling-Cockpit und Excel-

Dateien der Beispiele. ■ Controlling-Wörterbuch in 4 Sprachen

Auch auf Französisch und Italienisch lieferbar: Contrôle de gestionMéthodes et techniques principales

Controlling Metodi e tecniche principali

Siehe Seite 35.

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VERSUS VERLAG Rechnungslegung

Stephan GlanzDieter Pfaff

IFRS für KMU – strukturiert International Financial Reporting Standard for Small and Medium-sized Entities

Nationale Standards sollen die Finanzbericht erstat-tung verbessern und den Vergleich zwischen ver-schiedenen Unternehmen ermöglichen. Sie erlauben aber keinen eff ek tiven Ver gleich mit Abschlüssen ausländischer Unter nehmen und erschweren die Konsolidierung aus län discher Tochtergesell schaft en. Mit den – komplexen – International Financial Reporting Standards (IFRS) gab es bisher einen internationalen Standard nur für börsen kotierte Unter nehmen. Der »IFRS for SMEs« bietet nun kleinen und mittelgrossen Unternehmen (KMU) eine vielversprechende Alternative. ISBN 978-3-03909-134-8288 S. · flex. Einband · 2010Fr. 79.–/Euro 59.–

Neu 2010

IFRS für KMU – strukturiertInternational Financial Reporting Standard

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Stephan Glanz · Dieter Pfaff

ISBN 978-3-03909-134-8

Bei der externen Rechnungslegung hatten Unter -

nehmen bisher – wenn überhaupt – nur eine Wahl

zwischen natio nalen Standards und «vollen» Inter-

national Financial Reporting Standards (IFRS).

Allerdings haben letztere eine Dynamik und

Detaillierung erreicht, die sie für kleinere Unter -

nehmen unge-

eignet erscheinen lassen. Mit dem International

Financial Reporting Standard for Small and

Medium-sized Entities (IFRS-SME) existiert seit

2009 eine Alternative: ein separater Standard für

die externe Rechnungslegung nicht öffent lich re-

chenschaftspflichtiger Unternehmen (non- publicly

accountable entities).

In diesem Buch wird der neue IFRS-SME in

deutscher Sprache vorgestellt. Dabei beschränkt

sich das Werk nicht auf eine Übersetzung, sondern

geht einen innovativen Weg, indem es sämtliche

Regelungen in Schemata «auflöst» und mitein -

ander in Verbindung setzt. Sein Aufbau orientiert

sich an der Sachlogik und am praktischen Vor gehen

bei der Abschlusserstellung. Dank seiner Über-

sichtlichkeit und thematischen Vollständigkeit

eignet es sich für alle Fachleute im Rechnungs -

wesen, die Lösungen für Bilanzierungsprobleme

suchen. Darüber hinaus ist es ein wertvolles

Arbeits instrument für Wirtschaftsprüfer, Con -

troller, Verwaltungs- bzw. Aufsichtsräte, Ge -

schäftsleitungsmitglieder, Investoren und Kredit-

geber sowie für Studierende aller Stufen. ❞

❞

Stephan Glanz/Dieter Pfaff · IFRS für KMU – strukturiert

Cop_IFRS-SME_6 LUCIANO:Cop_IFRS-SME_6 LUCIANO.qxd 17/09/10 18:21 Pagina 1

ISBN 978-3-03909-120-1

Konzernrechnung und KonzernrechnungslegungLösungen

Franz Gianini · Anton Riniker3. Auflage

❞ Konzern e müssen in ihrer jährlichen Finanzbericht erstattung

eine konsolidierte Jahresrechnung vorlegen. Dieses Lehr-

und Arbeitsbuch enthält die kurzgefasste, einfach und über-

sichtlich dargestellte Theorie der Konzernrechnung undKonzernrechnungslegung. Im zweiten Teil desBuches finden sich darauf abgestimmteAufgaben, mit denen die Theorie angewendet

und das Gelernte geübt und vertieft werden kann. Die

Lösungen sind als separates Heft dem Buch beigelegt.❞Inhaltsübersicht� Grundlagen und Voraussetzungen für die Konzern -

rechnung� Übersicht Gesetzesbestimmungen und Rechnungs -

legungsnormen (Swiss GAAP FER, IFRS und US GAAP)

� Konsolidierungstechnik (Erst- und Folgekonsolidie rung,Voll- und Quotenkonsolidierung, Equity-Methode,Goodwill Accounting, Konsolidierung im mehrstufigenKonzern, Halten gegenseitiger Beteiligungen)

� Rechnungslegung von eigenen Aktien� Konzerngeldflussrechnung� Fremdwährungsumrechnung im Konzernabschluss� Ertragssteuern (Gewinnsteuern)� Ergänzende Angaben zum Konzernabschluss (Eigen kapital nachweis, Anlagespiegel, Segment -berichterstattung)

� Zusammenhänge zwischen Konzernbilanz, -erfolgs -rechnung, -geldflussrechnung und dem Anhang

� Analyse des Konzernabschlusses sowie Aktienbewertung

Franz Gianini · Anton RinikerKonzernrechnung und Konzernrechnungslegung

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Konzernrechnung und Konzernrechnungslegung

Konzernrechnung und Konzernrechnungslegung

3. Auflage3. Auflage

ISBN 978-3-03909-120-1

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Konzernrechnung undKonzernrechnungslegung

Grundlagen · Technik · Analyse

Franz Gianini · Anton Riniker3. Auflage




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❞ Konzern e müssen in ihrer jährlichen Finanzbericht erstattung

eine konsolidierte Jahresrechnung vorlegen. Dieses Lehr-

und Arbeitsbuch enthält die kurzgefasste, einfach und über-

sichtlich dargestellte Theorie der Konzernrechnung und

Konzernrechnungslegung. Im zweiten Teil des

Buches finden sich darauf abgestimmte

Aufgaben, mit denen die Theorie angewendet

und das Gelernte geübt und vertieft werden kann. Die

Lösungen sind als separates Heft dem Buch beigelegt.❞

Inhaltsübersicht

� Grundlagen und Voraussetzungen für die Konzern -

rechnung

� Übersicht Gesetzesbestimmungen und Rechnungs -

legungsnormen (Swiss GAAP FER, IFRS und US GAAP)

� Konsolidierungstechnik (Erst- und Folgekonsolidie rung,

Voll- und Quotenkonsolidierung, Equity-Methode,

Goodwill Accounting, Konsolidierung im mehrstufigen

Konzern, Halten gegenseitiger Beteiligungen)

� Rechnungslegung von eigenen Aktien

� Konzerngeldflussrechnung

� Fremdwährungsumrechnung im Konzernabschluss

� Ertragssteuern (Gewinnsteuern)

� Ergänzende Angaben zum Konzernabschluss

(Eigen kapital nachweis, Anlagespiegel, Segment -

berichterstattung)

� Zusammenhänge zwischen Konzernbilanz, -erfolgs -

rechnung, -geldflussrechnung und dem Anhang

� Analyse des Konzernabschlusses sowie Aktienbewertung

Praktisch: Lösungsteil beigelegt

Franz Gianini · Anton Riniker

Konzernrechnung und

Konzernrechnungslegung

Cop_GianiniCARTO.qxd:Cop_Gianini_2LUC.qxd 3-09-2009 17:04 Pagina 1

Franz Gianini · Anton Riniker

Konzernrechnung und Konzernrechnungslegung Grundlagen, Technik, Analyse

Konzerne müssen in ihrer jährlichen Finanzbericht-erstattung eine konsolidierte Jahresrechnung vorle-gen. Dieses Lehr- und Arbeitsbuch enthält die kurz-gefasste, einfach und übersichtlich dargestellte Th eo-rie der Konzernrechnung und Konzernrechnungs-legung. Im zweiten Teil des Buches fi nden sich dar-auf abgestimmte Aufgaben, mit denen die Th eorie angewendet und das Gelernte geübt und vertieft werden kann. Die Lösungen sind als separates Heft dem Buch beigelegt.ISBN 978-3-03909-120-1 312 S. Theorie/Aufgaben · geb. · 108 S. Lösungsteil brosch. (nur zusammen erhältlich) · 3. Auflage 2009 Fr. 110.–/Euro 72.–

Die Autoren

Franz Gianini, lic. oec., dipl. Handelslehrer, ist Pro-fessor an der Zür cher Hochschule für Ange wandte Wissen schaft en (ZHAW), Dozent für Finanz- und Rechnungs wesen, Finanzanalyse, Unter nehmungs-bewer tung, Konzernrechnung, Rechnungslegung und externe Finanz bericht erstattung sowie Mit glied der Klausur kom mission für Steuer exper ten und Prüfungs experte für Finanz- und Rechnungswesen bei eidgenössischen Fach prüfungen.Anton Riniker, lic. oec., dipl. Handelslehrer, ist Dozent in der Erwach senenbildung für Fi nanz- und Rech nungs wesen sowie Prüfungs experte für Finanz- und Rech nungs wesen bei eidgenössischen Fach-prüfun gen.

29

VERSUS VERLAG Rechnungslegung

Peter LeibfriedDirk Schäfer (Hrsg.)

25 Jahre Unter-nehmertum – Festschrift für Giorgio Behr

Giorgio Behr hat sich als Unternehmer, Jurist, Wirtschaft sprüfer, Sport ler, Professor und Experte in nationalen und internationalen Gremien einen Namen gemacht. Die Festschrift blickt zurück auf 25 Jahre Unternehmertum und umfasst neben einer biographischen Skizze rund vierzig Bei-träge zu den Th emen Unter nehmertum, Unter nehmensführung, Rechnungs legung, Accounting, Audit, Revision, Ökonomie, Recht, Politik, Institu-tionen, Universität, Forschung und Lehre. ISBN 978-3-03909-126-3 432 Seiten · geb. · 2010 ca. Fr. 78.–/ca. Euro 50.–

Giorgio Behr · Peter Leibfried

Rechnungslegung

Giorgio Behrs und Peter Leibfrieds aktuelles und umfassendes Lehrbuch und Nach schlagewerk zeigt, wie in der Rechnungs legung für die Informations-bedürfnisse der verschie denen Adressaten ein ge-meinsamer Nenner gefun den werden kann. Dabei geht es auch um grundsätzliche und durchaus kriti-sche Überlegungen zur Rechnungs legung und nicht um ein Aufzählen der IFRS und US GAAP. Das Buch vermittelt Methoden und Denkweisen, die auch bei Anpassungen und Änderungen von Standards ihre Gültigkeit behalten. Die Autoren gehen auch auf volks wirt schaft liche, politische und gesellschaft liche Aspekte ein und leuchten das Spannungsfeld Rech nungs legung, Wirtschaft sethik und Corporate Governance aus. ISBN 978-3-03909-116-4 725 S. · geb. · 3. Auflage 2011 Fr. 98.–/Euro 66.–

Neu 2011




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Die Forderung ist klar: Bilanz, Erfolgs rech -

nung und Mittelfluss rechnung sollen die

Vermögens- und Ertragslage des bericht -

erstattenden Unternehmens zuverlässig

wie der geben – auch um den Vergleich mit

anderen Unternehmen

zu ermöglichen. Die

Infor mationen der finanziellen Bericht -

erstat tung sind Ent scheidungsgrundlage für

unterschied lichste Interessenten.

Giorgio Behr und Peter Leibfried beschrei-

ben umfassend die Grundlagen und Kon-

zepte der Rech nungs legung. Die einzelnen

Bestandteile werden ausführlich, mit zahl -

reichen anschaulichen Beispielen und Be -

zügen auf die verschiedenen geltenden

Rech nungs legungs vor schriften dargestellt

und interpretiert. Dabei werden auch die

Zusammenhänge zu angrenzenden Gebie-

ten aufgezeigt (Steuerrecht, Altersvor sorge -

systeme, Kapitalmarktrecht, volks wirt -

schaft liche, politische und gesellschaft liche

Aspekte) und das Spannungsfeld Rech -

nungs legung und Corporate Governance

ausgeleuchtet.❞

Giorgio Behr · Peter Leibfried

Rechnungslegung

ISBN 978-3-03909-116-4

❞

Aktuell und umfassend – Lehrbuch und Nach schlagewerk: Die Autoren zeigen, wie in der Rechnungs legung für die Informations -bedürfnisse der verschiedenen Adressaten innerhalb und ausserhalbdes Unter neh mens ein gemeinsamer Nenner gefunden werden kann.

Rechnungslegung wird zunehmend «technokratisch» – dieses Buchschärft den Blick für das Wesentliche.

RechnungslegungGiorgio Behr · Peter Leibfried

3., unveränderte Auflage

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Cop Behr-Luciano3auflage:Cop Behr-Luciano5 17/09/10 18:17 Pagina 1

Neu 2010

Die AutorenGiorgio Behr, Dr. iur., Rechts anwalt, dipl. Wirt schaft s prüfer, Pro-fessor für Betriebs wirt-schaft s lehre an der Universität St. Gallen, Gründer und CEO der Behr Bircher Cellpack BBC Gruppe, Mitglied von nationalen und in-ternationalen Fachgre-mien zur Rech nungs-legung, verschiedene Verwaltungs rats man-date.Peter Leibfried, Dr. oec., Professor für Audit und Accounting an der Universität St. Gallen (HSG), Ge schäft s füh-ren der Direk tor des Instituts für Accounting, Control ling und Auditing ACA-HSG.

30

VERSUS VERLAG Finance

Rudolf Volkart

Unternehmens bewertung und AkquisitionenNicht nur für Finanz spezialisten, sondern auch für Führungs kräft e, Investoren oder Banken ist der Unter nehmens wert die zentrale Kennzahl für die Beurteilung der Erfolgs chancen einer Firma. Er ist die wichtigste Entscheidungsgrundlage für Übernahmen, Eigen tümer wech sel und Ak tien kauf an der Börse. Das Buch erläutert die ak tuel len Konzepte und Methoden der Unter neh mens be wer-tung mit zahlreichen Fallbeispie len. ISBN 978-3-03909-197-3 200 S. · brosch. · 3., vollst. überarb. Auflage 2010 Fr. 48.–/Euro 29.80

Rudolf Volkart

Kapitalkosten und RisikoCost of Capital als zentrales Element der betrieblichen Finanz-politik

In der modernen Cor-porate Finance sind die Kapitalkosten von zent-raler Bedeu tung. Die Bewertung von Unter-nehmen, Geschäft s-berei chen und Projekten hängt entscheidend von den Kapitalkosten und den dahinterste henden Risiken ab. Dies setzt nicht nur bei Inves ti-tionsfragen fundierte Kenntnis der Kapital-kosten konzepte voraus. Auch fi nanz politische Entscheidungen wie die Wahl der Kapital struk-tur oder Aktien rück käu-fe sind vor diesem Hin-tergrund zu betrachten. ISBN 978-3-03909-113-3 312 S. brosch. Ausgabe 2008 Fr. 58.–/Euro 37.–

Weiterhin lieferbar:

Rudolf Volkart

Shareholder Value & Corporate Valuation

Finanzielle Wert orien tie-rung im Wandel

ISBN 978-3-908143-60-4 238 S. · geb. · 1998 Fr. 69.–/Euro 44.80

Rudolf Volkart

Finanzmanagement:

Beiträge zu Theorie und Praxis

Band 1 und 2 ISBN 978-3-908143-57-4 geb. · 7., erw. Auflage 1998 Fr. 120.–/Euro 74.20

Band 1 ISBN 978-3-908143-55-0 312 S. Fr. 80.–/Euro 51.20

Band 2 ISBN 978-3-908143-56-7 344 S. Fr. 80.–/Euro 51.20

Nicht nur für Finanzspezialisten, sondern

auch für Führungskräfte, Investo ren oder

Banken ist der Unternehmens wert eine

der zentralen Grössen

für die Beurtei lung der

zu künftigen Erfolgs chancen einer Firma.

Bei Übernahmen und Eigen tümer wech -

seln ebenso wie beim Aktien kauf an der

Börse ist der Unterneh menswert die

wichtigste Entscheidungs grundlage. Und

schliesslich orientiert sich auch das

strate gische und operative Management

zunehmend an der Grösse «Unterneh -

mens wert».

Dieses Werk geht auf die aktuellen Kon -

zepte und Methoden der finanziellen

Wertbetrachtung ein und zeigt anhand

zahlreicher Fallbeispiele die praktische

Umsetzung. Eine Qualitäts-Checkliste

veranschaulicht die Chancen und Gefah -

ren, die mit Akquisitionen verbunden

sind.❞

unternehmensbewertung

und akquisitionen

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unternehmensbewertung und akquisitionen

Rudolf Volkart

❞

ISBN 978-3-03909-197-3

3., vollständig überarbeitete Auflage

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Neu 2010

31


Rudolf Volkart

Corporate FinanceGrundlagen von Finanzierung und Investition

Wie lässt sich die Unternehmens tätig keit fi nanzie-ren? Wie viel Fremd- und wie viel Eigenkapital ist nötig? Welche Investitions pro jekte lohnen sich? Wie viel ist das Un ter nehmen wert? Welche Finanz märk-te und -instrumente gibt es? Wie werden die Ziele Li qui di tät, Sicherheit, Rendite und Wachs tum opti-mal aufeinander abge stimmt? Auf diese und viele wei tere Fragen zu Finan zierung und In ves ti tion gibt dieses Buch umfas send Ant wort. Es bietet durch seine kon zep tio nelle, frame work artige Dar stel lung einen Denk- und Ar gu men tations raster, mit dem sich fi nan zielle Fra gen systematisch ange hen lassen. Zahlreiche Texte aus der Wirt schaft s presse illu strie-ren die Um set zung in die Pra xis. Kon troll fragen und Antworten so wie Übungs aufgaben und aktuelle Fall-studien er lauben eine gezielte Ver tie fung des Stoff es.Praktisch: Herausnehmbares Faltblatt mit allen Formeln, Abkürzungen und Symbolen. ISBN 978-3-03909-114-0 1343 S. · geb. · 4., überarb. Auflage 2008 Fr. 115.–/Euro 74.80

»Es kann gut vorkom-men, dass man viel län-ger beim Lesen verweilt, als man es eigentlich vorhatte.«

Beat Gygi in der NZZ

Zielgruppe: Finanzfachleute in Unternehmen; Treu händer; Wirt schaft sprüfer; Revisoren; Finanz -ana lys ten; Studierende an Universitäten, Fachhochschulen, in höheren Fachausbildungen und MBA-Ausbildung; für Weiterbildungen und Kurse sowie für das Selbst studium; Bibliotheken.

Der AutorRudolf Volkart war Or-di narius für Cor porate Finance & Ban king so-wie geschäft s füh render Direktor des Swiss Banking Institute (ISB) der Universität Zürich, Verfasser zahl reicher Zeitschrift en- und Buch publi kationen, Ver-wal tungs rats man date bei ver schie denen Schweizer Unter neh-men.

32


Neu 2009

Rudolf Volkart

Strategische Finanzpolitik

EVA, ROI und DCF – jeder Führungskraft , jedem Aufsichtsrat/Vor-stand müssten diese Abkürzungen vertraut sein – die Lektüre von Zeitungen und Fach-pub li ka tionen setzt deren Kennt nis voraus. Knapp, anschaulich und dennoch umfassend werden die wichtigsten Begriff e und Konzepte des modernen Finanz-manage ments vorge-stellt. Der Autor zeigt aber auch auf, dass sich die Finanzpolitik nicht ein seitig an Zahlen ori-entieren darf, sondern kreative Denk-, Kom-munikations- und Ent-scheidungsprozesse in Gang setzen muss.ISBN 978-3-908143-91-8 Finanzpraxis 1 · 96 S. brosch. · 3., akt. und erw. Auflage 2001 Fr. 28.–/Euro 15.30

Das Buch ist auch auf Englisch und Franzö sisch erschienen (siehe Seite 34).

Rudolf Volkart

Wertorientierte Steuerpolitik

Unternehmens be steue-rung und Steuerpolitik sind heute zentrale Th emen der wert orien-tier ten Unternehmens-füh rung – sowohl für kleinere und mittlere Betriebe als auch für große und multi natio-nale Konzer ne. Rudolf Volkart zeigt anhand zahl reicher Beispiele, wie ein Unternehmen durch lang fristige Planung seine Steuer politik optimal gestalten und Be wer tungs spiel räume gezielt nutzen kann. ISBN 978-3-03909-052-5 Finanzpraxis 2 132 S. · brosch. · 2., akt. und erw. Auflage 2006 Fr. 28.–/Euro 15.30

Rudolf Volkart

Unternehmens-fi nanzierung und KreditpolitikFinanzierung aus eige-nen Mitteln, Kredit-aufnahme oder Schritt an die Börse? Ob Welt-klasse-Orchester, Fuß-ballclub der obersten Liga, Existenzgründer oder multinationaler Konzern – alle müssen Finanzstruktur und Finanz management opti mal gestalten. An-der seits müssen Banken und In vestoren die Zu-kunft s aus sichten einer Firma beur teilen. Rudolf Volkart beleuch-tet beide Standpunkte. ISBN 978-3-908143-75-8 Finanzpraxis 3 · 136 S. brosch. · 2000 Fr. 39.–/Euro 23.–

Das Buch ist auch auf Englisch erschienen (siehe Seite 34).

Rudolf Volkart

Rechnungswesen und Informations-politik

Erfolgreiche Unterneh-men zeichnen sich durch eine transparente Infor mationspolitik und durch eine hohe Qualität der fi nanziellen Führung aus. Externe Informatio nen sind ebenso wichtig für die Geschäft sent wicklung wie inter ne Schlüssel-größen. Rudolf Volkart spannt den Bogen von einer ge-nerellen Einführung über die klassischen Instrumente des Rech-nungswesens bis hin zu den neuesten Tendenzen des Value Reporting und der Unter nehmens -kom muni ka tion. Zahlreiche Beispiele und eine Qualitäts-Check-liste runden das Werk ab. ISBN 978-3-908143-82-6Finanzpraxis 4 128 S. · brosch. · 2001 Fr. 34.–/Euro 22.–

rechnungswesenund informationspolitik

Rudolf Volkart

VE

RS

US

unternehmensfinanzierung und kreditpolitik

Rudolf Volkart

VE

RS

US

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Daniel BaurResidual Income Model: Theorie und empirische Evidenz für die SchweizISBN 978-3-03909-015-0 · 227 S. · brosch. · 2004

Beat BühlmannCorporate Hedging: Über die Wertsteigerungs möglichkeiten durch finanzwirtschaftliches Risiko managementISBN 978-3-908143-64-2 · 285 S. · brosch. · 1998

Patrick B. DiggelmannValue at Risk: Kritische Betrachtung des Konzepts · Möglichkeiten der Übertragung auf den Nichtfinanz bereichISBN 978-3-908143-69-7 · 278 S. · brosch. · 1999

Barbara Eberle-HaeringerDie unbeschränkte Haftung im Private Banking: Eine ökonomische Analyse am Beispiel der schweizerischen PrivatbankiersISBN 978-3-03909-035-8 · 277 S. · brosch. · 2005

Remo KüttelAktienpreisentwicklung und Kapitalerhöhungen:Heterogene Erwartungen von Investoren und die Kursentwicklung bei der Begebung neuer BeteiligungsrechteISBN 978-3-03909-038-9 · 153 S. · brosch. · 2005

Ilias Läber Investor Management: Staying Abreast of Shareholder Structure and Preferences (englisch)ISBN 978-3-03909-017-4 · 339 S. · brosch. · 2004

Peter A. LabhartValue Reporting: Informationsbedürfnisse des Kapitalmarktes und Wertsteigerung durch ReportingISBN 978-3-908143-70-3 · 320 S. · brosch. · 1999

Gabriele MollWert kom mu ni ka tion im unternehmerischen Kontext: Ein handlungsorientierter AnsatzISBN 978-3-908143-93-2 · 325 S. · brosch. · 2002

Luzius Neubert Finanzmanagement von Nonprofit-Organisationen: Höhe und Anlage des Finanzvermögens von spendensammelnden Schweizer NPOs ISBN 978-3-03909-084-6 · 376 S. · brosch. · 2007

Marisa NöldekeExpectations Guidance in Public Companies: An examination of management forecast disclosure in Germany and Switzerland (englisch)ISBN 978-3-03909-074-7 · 215 S. · brosch. · 2007

Jean-Marc PiazOperational Risk Management bei Banken ISBN 978-3-908143-92-5 · 248 S. · brosch. · 2002

Luba SchönigValuation of Managerial Human Capital (englisch)ISBN 978-3-03909-036-5 · 245 S. · brosch. · 2005

Reto SuterCorporate Governance & Management Compen-sation: Wertsteigerung durch Lösung des Manager-Investoren-KonfliktsISBN 978-3-908143-74-1 · 240 S. · brosch. · 2000

Marco TremonteIPO mittels Auktionsverfahren: Alternativen zum Bookbuilding bei Initial Public OfferingsISBN 978-3-03909-124-9 · 269 S. · brosch. · 2009

Andreas WeltiAktienrückkauf: Theoretische Erklä rungs ansätze · Praktische Durchführung · Situation in der SchweizISBN 978-3-908143-86-4 · 384 S. · brosch. · 2001

Markus Zeder Extreme Value Theory im Risikomanagement ISBN 978-3-03909-037-2 · 172 S. · brosch. · 2007

Der Preis aller auf dieser Seite aufgeführten Titel beträgt Fr. 69.–/Euro 44.80.

Weitere Titel zu Finance und Banking

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VERSUS VERLAG Fremdsprachige Bücher

Jean-Paul Thommen

Introduction à la gestion d’entrepriseOuvrage standard destiné tant aux praticiens qu'aux étudiants, »Introduction à la gestion d'entreprise« décrit les instruments permettant d'aménager de manière optimale les structures et processus de l'entreprise. Le livre fait un tour d'horizon complet de toutes les fonctions de l'entreprise. Il aborde éga-lement quelques grands domaines actuels du ma-nagement: management de projet, management de l'information, management des risques, management du savoir et éthique de l'entreprise.Ce livre est à la fois un manuel et un ouvrage de référence. Sa présentation claire, ses nombreuses illustrations et son index, qui contient plus de trois mille cinq cents références, en font un précieux outil de travail.ISBN 978-3-03909-028-0 912 S. · geb. · 4., vollst. überarb. und erw. Auflage 2005Fr. 98.–/Euro 63.90

Lehrbuch und Übungsbuch zur Managementorientierten Betriebswirtschaft slehre auf Deutsch siehe Seite 10.

Jean-Paul Thommen

Introduction à la gestion d’entreprise: Exercices

A travers des questions de révision, des prob-lèmes et des solutions, le présent ouvrage couvre systématiquement tous les domaines de la gest-ion d’entreprise, ce qui en fait un précieux outil tant pour l’enseignement que pour l’autoform-ation. Cette nouvelle édition est encore plus riche en exercices, puisque ses trois parties ont été considérable-ment élargies et re-maniées:� 700 questions de révi-

sion vous permettent de vérifi er vos con-naissances.

� En résolvant les quel-que 400 problèmes, vous maîtrisez encore mieux la matière.

� Les solutions détail-lées accompagnant chaque problème facilitent le contrôle autonome de l’acquis.

ISBN 978-3-03909-029-7 527 S. · brosch.2. Auflage 2006Fr. 58.–/Euro 37.–

Rudolf Volkart

Financial

ManagementA Basic Framework for Corporate Finance


Rudolf Volkart

Finance d’entrepriseIntroduction à la politique et à la straté-gie fi nancières


Rudolf Volkart

Corporate Financing Strategies and Debt Policy

ISBN 978-3-908143-85-7 136 S. · brosch. · 2003 Fr. 39.–/Euro 23.–

Deutsche Ausgaben siehe Seite 32.

Exer

cice

s

Ce recueil d’exercices complète l’«Introduction à la gestion

d’entreprise» de Jean-Paul Thommen.

Où en sont mes connaissances pro -

fessionnelles ? Comment les garder

toujours présentes à l’esprit? Comment

les appliquer? – Quiconque

aborde la gestion d’entreprise ou pré -

pare des examens en vient immanqua-

blement à se le demander.

A travers des questions de révision, des

problèmes et des solutions, le présent

ouvrage couvre systématiquement tous

les domaines de la gestion d’entreprise,

ce qui en fait un précieux outil tant pour

l’enseignement que pour l’autoforma -

tion. Cette nouvelle édition est encore

plus riche en exercices, puisque ses trois

parties ont été considérablement élar-

gies et remaniées:

� 700 questions de révision vous per -

mettent de vérifier vos connaissan -

ces.

� En résolvant les quelque 400 pro -

blèmes, vous maîtrisez encore mieux

la matière.

� Les solutions détaillées accompa-

gnant chaque problème facilitent le

contrôle autonome de l’acquis. ❞

Intr

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tion

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tion

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Jean-Paul Thommen

ISBN 978-3-03909-029-7

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Introduction à la gestion d’entreprise: Exercices

Questions de révision · Problèmes · Solutions

Jean-Paul Thommen

2e édition entièrement refondue et augmentée

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A healthy financial basis is the foremost

responsibility of financial manage -

ment. This requires sound financial

competence at

all levels of management. This book

pro vides valuable guidance in fulfilling

this duty.

Efficiently-managed accounting is the

foundation for a strategic financial

planning that diminishes the single

minded pursuit of figures by using

the full creative poten tial within a

company. Shareholder value is clearly

important, but must not be allowed to

overshadow ethical and environ mental

concerns. A corporate culture run on

these guidelines will be able to com pete

successfully in the global markets of

tomorrow.❞

❞

VOLKART · FINANCIAL MANAGEMENT

ISBN 978-3-03909-162-1

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Rudolf Volkart is well-known for his research and broad teaching activities

in the field of corporate finance, tax management, and banking. He is a

professor em. of finance of the University of Zurich and was the director

of the Swiss Banking Institute (1997–2007).

The artist Nico is popular and admired among newspaper readers as well as

supporters of subtle and sometimes cynic humour. His cartoons appear

regularly in the Swiss press — for many years, Nico was the cartoonist for

the newspaper “Tages-Anzeiger”, Zurich.

This book is also available in German and French:� Strategische Finanzpolitik (Finanzpraxis 1)� Finance d’entreprise. Introduction à la politique et à la stratégie financières

Further books of the series “Finanzpraxis”:� Wertorientierte Steuerpolitik (Finanzpraxis 2)� Unternehmensfinanzierung und Kreditpolitik (Finanzpraxis 3)� Financing and Credit Policy (Finanzpraxis 3; English)� Rechnungswesen und Informationspolitik (Finanzpraxis 4)

Further books by Rudolf Volkart:� Corporate Finance. Grundlagen von Finanzierung und Investition� Finanzmanagement. Beiträge zu Theorie und Praxis. Band 1 und 2� Shareholder Value und Corporate Valuation � Unternehmensbewertung und Akquisitionen � Kapitalkosten und Risiko

Rudolf Volkart

FINANCIAL MANAGEMENTa basic framework for corporate finance

Second edition

Swiss Banking Institute, University of Zurich

Institut für schweizerisches Bankwesen der Universität Zürich

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VERSUS VERLAG Fremdsprachige Bücher

Gerd Peters Dieter Pfaff

Contrôle de gestionMéthodes et techniques principales

Cet ouvrage est essen-tiellement axé sur le tra-vail du contrôleur de gestion qui, à l’intersec-tion entre les décideurs, coordonne les processus de décision. Il décrit les principes, les méthodes et les outils du contrôle de gestion opérationnel dans l’entreprise focali-sée sur le rendement. Ils sont concrétisés dans le cockpit du contrôle de gestion. La seconde par-tie présente des études de cas pratiques off rant un survol représentatif des décisions en entre-prise.ISBN 978-3-03909-087-7 400 S. · geb. · 2008Fr. 68.–/Euro 44.80

Deutsch (siehe Seite 27)

Gerd Peters Dieter Pfaff

Controlling Metodi e tecniche principali

La struttura del libro si orienta al lavoro pratico del controller, che coor-dina, assumendosi le competenze metodolo-giche, tutti i processi de-cisionali che si impon-gono tra coloro che han-no facoltà di decisione. L’opera trasmette i prin-cipi, i metodi e gli stru-menti, in particolare del controlling operativo, nell’ambito della gestio-ne aziendale rivolta alla redditività. L’applica zio-ne avviene tramite il con trolling cockpit, rea-lizzato ed adottato nella pratica. I casi pratici nella seconda parte trat-tano in maniera esausti-va le più importanti de-cisioni aziendali.ISBN 978-3-03909-088-4 414 S. · geb. · 2008Fr. 68.–/Euro 44.80


Accounting A–Z Rechnungs wesen, Comp tabilité, Contabilità

Fachwörterbuch deutsch, französisch, italienisch, englisch (einschließlich IFRS/IAS)

Mit Übersetzungstabellen auf Französisch, Italienisch, Englisch und Deutsch.

En français:

In italiano:

In English:

Auf Deutsch:

Über setzungen und Up dates auf der Website zum Buch: www.accounting-a-z.ch

ISBN 978-3-03909-047-1 · 316 S. · brosch. 2., vollst. über arb. und stark erw. Auflage 2007Fr. 48.–/Euro 29.80

Deutsch · Français · Italiano · English■ CD-ROM avec Controlling-Cockpit, études de cas

et tables des intérêts/CD-ROM con Controlling-Cockpit, esempi concreti e tabelle degli interessi.

■ Dictionnaire en 4 langues/Dizionario in 4 lingue

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VERSUS VERLAG Lieferbare Titel 2011 · Übersicht nach Autoren

Attems, R. u. a. (Hrsg.) 18 Führen – Zwischen Hierarchie und … 48.– 29.80 ISBN 978-3-908143-84-0 · 264 S. · brosch. · 2001

Backhausen, Wilhelm J./ 7 Irrgarten des Managements 39.– 22.80Thommen, Jean-Paul ISBN 978-3-03909-111-9 · 160 S. · flex. Einband · 2007

Bätscher, Rudolf/ 17 Strategieentwicklung in Sozialinstitutionen 58.– 38.–Ermatinger, Johannes ISBN 978-3-03909-019-8 · 272 S. · brosch. · 2004

Baur, Daniel 33 Residual Income Model 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-015-0 · 227 S. · brosch. · 2004

Behr, Giorgio/ 29 Rechnungslegung 98.– 66.–Leibfried, Peter ISBN 978-3-03909-116-4 · 725 S. · geb. · 3. Aufl. 2011

Benoit, Andreas/ 15 Teams führen und Konflikte bewältigen 29.80 19.–Worch, Markus ISBN 978-3-03909-066-2 · ca. 120 S. · brosch. · 2011

Benz, Ch./Gassner, R./ 14 Finanzielles und betriebliches Rechnungswesen 48.– 29.80Gassner, Ch. ISBN 978-3-03909-063-1 · ca. 280 S. · brosch. · 2011

Bleisch, Barbara/ 6 Ethische Entscheidungsfindung 39.– 24.80Huppenbauer, Markus ISBN 978-3-03909-199-7 · ca. 160 S. · brosch. · 2011

Bruhn, Manfred/ 22 Marketing als Managementprozess 39.– 26.–Michalski, Silke ISBN 978-3-03909-121-8 · 190 S. · brosch. · 3. Aufl. 2009

Bühlmann, Beat 33 Corporate Hedging 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-64-2 · 285 S. · brosch. · 1998

Buser, Tom/Welte, Beat 22 Customer Relationship Management für die Praxis 19.80 12.90 ISBN 978-3-03909-058-7 · 152 S. · brosch. · 2006

Buser, Tom/Welte, Beat/ 22 Vom Unternehmen zum Kundenunternehmen 58.– 37.–Wiederkehr, Thomas ISBN 978-3-03909-013-6 · 229 S. · geb. · 2003

Diem, André Geld, Gold, Glück 24.80 14.80 ISBN 978-3-03909-089-1 · 112 S. · geb. · 2. Aufl. 2007

Diggelmann, Patrick B. 33 Value at Risk 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-69-7 · 278 S. · brosch. · 1999

Eberle-Haeringer, Barbara 33 Die unbeschränkte Haftung im Private Banking 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-035-8 · 277 S. · brosch. · 2005

Ergenzinger, Rudolf/ 22 Marketing 68.– 44.80Thommen, Jean-Paul ISBN 978-3-03909-030-3 · 520 S. · geb. · 2. Aufl. 2005

Fischer, Guido Ökologie und Management 48.– 29.80 ISBN 978-3-908143-35-2 · 165 S. · brosch. · 1996

Fischer, Ulrich/ 3 Produktionsprozesse optimieren: mit System! 34.90 22.90Regber, Holger ISBN 978-3-03909-200-0 · 184 S. · flex. Einband · 2010

Frutig, Daniel/ Facility Management 68.– 45.50Reiblich, Dietrich ISBN 978-3-908143-28-4 · 162 S. · geb. · 1995

Fueglistaller, Urs (Hrsg.) 20 Dienstleistungskompetenz 78.– 49.80 ISBN 978-3-03909-085-3 · 536 S. · flex. Einband · 2008

Gassmann, Oliver 21 Innovation – keine Frage des Zufalls 29.– 19.80 ISBN 978-3-03909-186-7 · 96 S. · brosch. · 2009

Gianini, Franz/ 28 Konzernrechnung und Konzernrechnungslegung 110.– 72.–Riniker, Anton ISBN 978-3-03909-120-1 · 312+108 S. · geb. · 3. Aufl. 2009

Glanz, Stephan/ 28 IFRS für KMU – strukturiert 79.– 59.–Pfaff, Dieter ISBN 978-3-03909-134-8 · 288 S. · flex. Einband · 2010

Gmür, Markus/ 19 Human Resource Management 68.– 43.50Thommen, Jean-Paul ISBN 978-3-03909-093-8 · 392 S. · geb. · 2. Aufl. 2007

Autor Seite Titel Preis Fr. Preis Euro

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Haldemann, P./Stettler, K./ 18 Neben die Spur treten – Neues wagen 48.– 29.80Fischer, H. P. (Hrsg.) ISBN 978-3-03909-097-6 · 237 S. · brosch. · 2008

Hasenböhler, R./Kiechl, R./ Zukunftsorientierte Management-Ausbildung 64.– 39.80Thommen, J.-P. (Hrsg.) ISBN 978-3-908143-21-5 · 362 S. · geb. · 1994

Hässig, Kurt Prozessmanagement 48.– 29.80 ISBN 978-3-908143-79-6 · 304 S. · brosch. · 2000

Hegi, Roger/ 21 Fortsetzung folgt … 42.– 28.–Staub, Leo (Hrsg.) ISBN 978-3-908143-95-6 · 200 S. · brosch. · 2001

Helg, Mirjam 15 Selbstkenntnis 29.80 19.– ISBN 978-3-03909-065-5 · 158 S. · brosch. · 2009

Heller, Kurt 23 Chefsache Kunde 43.– 28.– ISBN 978-3-03909-086-0 · 211 S. · brosch. · 2007

Hilb, Martin (Hrsg.) 18 Neue Management-Konzepte im Praxistest 68.– 45.80 ISBN 978-3-03909-095-2 · 190 S. · brosch. · 2008

Hintermann, Julia 2 Ich kommuniziere – also bin ich! 24.90 14.90 ISBN 978-3-03909-202-4 · 144 S. · flex. Einband · 2010

— 15 Information und Kommunikation 29.80 19.– ISBN 978-3-03909-062-4 · 126 S. · brosch. · 2007

— 23 Lust auf Kommunikation 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-092-1 · 287 S. · brosch. · 2. Aufl. 2008

Honegger, Jürg 18 Vernetztes Denken und Handeln in der Praxis 58.– 38.– ISBN 978-3-03909-112-6 · 231 S. · brosch. · 2008

Horváth & Partners (Hrsg.) 17 Performance Management in der Praxis 68.– 43.50 ISBN 978-3-03909-056-3 · 272 S. · geb. · 2006

— 17 Von Strategie zu Steuerung 68.– 43.50 ISBN 978-3-03909-156-0 · 208 S. · geb. · 2009

Huppenbauer, Markus/ 6 Kompetenz Ethik 34.– 19.80De Bernardi, Jörg ISBN 978-3-03909-009-9 · 144 S. · brosch. · 2003

Huppenbauer, Markus 6 siehe auch Bleisch, Barbara

Käppeli, Michael 12 Betriebswirtschaft und Unternehmensführung 36.– 20.50 ISBN 978-3-03909-177-5 · 184 S. · brosch. · 2009

— 12 siehe auch Waibel, Roland

Knecht, A./Bertschi, M./ 5 Das 7 × 7 des Projekterfolgs 34.– 19.80Caruso, C. ISBN 978-3-03909-117-1 · 144 S. · geb. · 2009

Knöpfel, Hans Consulting Governance 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-014-3 · 175 S. · geb. · 2004

Kopper, Enid/ Globalisierung: Von der Vision zur Praxis 58.– 37.–Kiechl, Rolf (Hrsg.) ISBN 978-3-908143-45-1 · 232 S. · geb. · 1997

Krummenacher, Alfred/ 14 Einführung in die Betriebswirtschaft 78.– 49.80Thommen, Jean-Paul ISBN 978-3-03909-076-1 · 501 S. · geb. · 3. Aufl. 2006

Krummenacher, Alfred 14 Einführung in die Betriebswirtschaft: 39.– 23.– Aufgaben und Lösungen ISBN 978-3-03909-077-8 · 141 S. · brosch. · 3. Aufl. 2006

Küttel, Remo 33 Aktienpreisentwicklung und Eigenkapitalerhöhungen 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-038-9 · 153 S. · brosch. · 2005

Läber, Ilias 33 Investor Management [engl.] 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-017-4 · 339 S. · brosch. · 2004


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Labhart, Peter A. 33 Value Reporting 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-70-3 · 320 S. · brosch. · 1999

Leibfried, Peter/ 29 25 Jahre Unternehmertum ca. 78.– ca. 50.– Schäfer, Dirk ISBN 978-3-03909-126-3 · 432 Seiten · geb. · 2010

Leibfried, Peter 29 siehe auch Behr, Giorgio

Lombriser, Roman/ 16 Strategisches Management 78.– 49.80Abplanalp, Peter A. ISBN 978-3-03909-149-2 · 624 S. · geb. · 5. Aufl. 2010

Lombriser, R./Abplan- 17 Strategien für KMU 68.– 43.50alp, P. A./Wernigk, K. ISBN 978-3-03909-059-4 · 160 S. · brosch. · 2007

Lutz, Christian Lebensunternehmerinnen 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-002-0 · 328 S. · geb. · 2002

Mandl, Christoph/ 18 Aufgabe Zukunft 48.– 29.80Sohm, Kuno (Hrsg.) ISBN 978-3-03909-045-7 · 296 S. · brosch. · 2006

Menzel, Frank 3 Einfach besser arbeiten 24.90 14.90 ISBN 978-3-03909-203-1 · 160 S. · flex. Einband · 2010

Moll, Gabriele 33 Wertkommunikation im unternehmerischen Kontext 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-93-2 · 325 S. · brosch. · 2002

Neubert, Luzius 33 Finanzmanagement von Nonprofit-Organisationen 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-084-6 · 376 S. · brosch. · 2007

Nöldeke, Marisa 33 Expectations Guidance in Public Companies [engl.] 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-074-7 · 215 S. · brosch. · 2007

Pedrazzini, Lorenzo/ 25 Der Preis von Immobilien 48.– 29.80Micheli, François ISBN 978-3-03909-004-4 · 248 S. · brosch. · 2002

Peters, Gerd/ 27 Controlling [dt.] 68.– 44.80Pfaff, Dieter ISBN 978-3-03909-133-1 · 406 S. · geb. · 2. Aufl. 2008 35 – Contrôle de gestion [frz.] 68.– 44.80 ISBN 978-3-03909-087-7 · 400 S. · geb. · 2008 35 – Controlling [ital.] 68.– 44.80 ISBN 978-3-03909-088-4 · 414 S. · geb. · 2008

Pfaff, Dieter 28 siehe auch Glanz Stephan

Pfetzing, Karl/ 20 Ganzheitliches Projektmanagement 58.– 34.– Rohde, Adolf ISBN 978-3-03909-143-0 · 493 S. · brosch. · 3. Aufl. 2009

Piaz, Jean-Marc 33 Operational Risk Management bei Banken 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-92-5 · 248 S. · brosch. · 2002

Regber, Holger 4 Das Scheitern geht weiter ca. 34.– ca. 20.– ISBN 978-3-03909-175-1 · 219 S. · geb. · 2010

– 4 Scheitern mit Erfolg 34.– 19.80 ISBN 978-3-03909-075-4 · 168 S. · geb. · 2007

– 3 siehe auch Fischer, Ulrich 5 siehe auch Wetzel, Ralf

Romhardt, Kai 19 Wissensgemeinschaften 34.– 19.80 ISBN 978-3-03909-001-3 · 152 S. · geb. · 2002

Rufer, Friedrich A. 25 Finanzielle Führung im Industriekonzern 42.– 28.– ISBN 978-3-03909-041-9 · 144 S. · geb. · 2005

Ryffel, Gritli 14 Recht im Berufsalltag 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-061-7 · 260 S. · brosch. · 2007

Sachs, Sybille/ 8 Das ABC der betriebswirt schaftlichen Forschung 39.– 23.–Hauser, Andrea ISBN 978-3-908143-99-4 · 168 S. · brosch. · 2002


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Saxer, U./Tobler, Th./ 13 Basiswissen Wirtschaft und Recht, Band 1–3 78.– 44.–Rüfe nacht, H. ISBN 978-3-03909-080-8 · 393 S. · brosch. · 2. Aufl. 2008 13 – Band 1: Betriebswirtschaft 28.– 15.80 ISBN 978-3-03909-081-5 · 111 S. · brosch. · 2. Aufl. 2007 13 – Band 2: Volkswirtschaft 36.– 20.50 ISBN 978-3-03909-082-2 · 157 S. · brosch. · 2. Aufl. 2007 13 – Band 3: Recht 28.– 15.80

ISBN 978-3-03909-083-9 · 125 S. · brosch. · 2. Aufl. 2008

Schaffner, D./Metzger B./ 23 Konsumentenverhalten ca. 35.– ca. 25.–Michel, S. ISBN 978-3-03909-122-5 · 208 S. · brosch. · 2011

Schellenberg, Aldo C. 26 Rechnungswesen 48.– 34.90 ISBN 978-3-03909-115-7 · 351 S. · brosch. · 4. Aufl. 2010

— 26/35 Accounting A–Z [dt./frz./ital./engl.] 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-047-1 · 316 S. · brosch. · 2. Aufl. 2007

Schönig, Luba 33 Valuation of Managerial Human Capital [engl.] 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-036-5 · 245 S. · brosch. · 2005

Staub, Leo 21 Legal Management 78.– 49.80 ISBN 978-3-03909-051-8 · 328 S. · geb. · 2. Aufl. 2006

Stölzle, W./Heusler, K.F./ 21 Erfolgsfaktor Bestandsmanagement 48.– 28.–Karrer, M. ISBN 978-3-03909-024-2 · 176 S. · brosch. · 2004

Stros, Michael/Hari, Jürg Fokus Wachstumsunternehmen 58.– 38.50 ISBN 978-3-03909-034-1 · 285 S. · brosch. · 2005

Suter, Reto 33 Corporate Governance & Management Compensation 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-74-1 · 240 S. · brosch. · 2000

Thommen, Jean-Paul Betriebswirtschaft und Management, Band 1 ca. 69.– ca. 44.80 ISBN 978-3-03909-053-2 · ca. 500 S. · brosch. · 2011

— 8 Betriebswirtschaftslehre 119.– 79.30 ISBN 978-3-03909-100-3 · 1312 S. · geb. · 7. Aufl. 2007

— Betriebswirtschaftslehre Band 3 58.– 37.20 ISBN 978-3-908143-38-3 · 480 S. · geb. · 5. Aufl. 2002

— 10 Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre 98.– 63.90 ISBN 978-3-03909-118-8 · 959 S. · geb. · 8. Aufl. 2008

— 10 – Repetitorium Managementorientierte 48.– 29.80 Betriebswirtschaftslehre ISBN 978-3-03909-057-0 · 327 S. · brosch. · 2. Aufl. 2007

— 10 – Übungsbuch Managementorientierte 58.– 37.– Betriebswirtschaftslehre ISBN 978-3-03909-025-9 · 487 S. · brosch. · 4. Aufl. 2006

— 34 Introduction à la gestion d’entreprise 98.– 63.90 ISBN 978-3-03909-028-0 · 912 S. · geb. · 4. Aufl. 2005

— 34 – Introduction à la gestion d’entreprise: Exercices 58.– 37.– ISBN 978-3-03909-029-7 · 527 S. · brosch. · 2. Aufl. 2006

— Finanzierung ca. 28.– ca. 18.– ISBN 978-3-03909-108-9 · ca. 120 S. · brosch. · 2011

— 7 Glaubwürdigkeit und Corporate Governance 39.– 23.– ISBN 978-3-03909-027-3 · 140 S. · brosch. · 2. Aufl. 2003

— 9 Lexikon der Betriebswirtschaft 98.– 63.90 ISBN 978-3-03909-050-1 · 744 S. · geb. · 4. Aufl. 2008


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Thommen, Jean-Paul 20 Management und Organisation 78.– 46.20 ISBN 978-3-908143-98-7 · 592 S. · geb. · 2002

— 11 Marketing ca. 28.– ca. 18.– ISBN 978-3-03909-104-1 · ca. 120 S. · brosch. · 2011

— 11 Materialwirtschaft und Produktion ca. 28.– ca. 18.– ISBN 978-3-03909-105-8 · ca. 120 S. · brosch. · 2011

— 11 Personalmanagement ca. 28.– ca. 18.– ISBN 978-3-03909-107-2 · ca. 120 S. · brosch. · 2011

— 11 Wirtschaft, Unternehmen, Management 39.– 26.– ISBN 978-3-03909-194-2 · 144 S. · brosch. · 3. Aufl. 2010

Thommen, Jean-Paul 19 siehe auch Gmür, Markus

Thommen, Jean-Paul/ 10 Multiple-Choice-Aufgaben zur Managementorientierten 29.– 19.–Peterhoff, Daniela Betriebswirtschaftslehre ISBN 978-3-03909-026-6 · 267 S. · brosch. · 2. Aufl. 2008

Thommen, J.-P./Rosen- 8 Fallstudien zur Betriebswirtschaft 29.– 19.–heck, M./Atteslander, Y. ISBN 978-3-03909-090-7 · 204 S. · brosch. · 2. Aufl. 2008

Tremonte, Marco 33 IPO mittels Auktionsverfahren 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-124-9 · 269 S. · brosch. · 2009

Vogt, Gudrun G. Nomaden der Arbeitswelt 48.– 28.20 ISBN 978-3-908143-58-1 · 208 S. · brosch. · 1999

Volkart, Rudolf 31 Corporate Finance 115.– 74.80 ISBN 978-3-03909-114-0 · 1343 S. · geb. · 4. Aufl. 2008

— 30 Finanzmanagement Band 1 und 2 120.– 74.20 ISBN 978-3-908143-57-4 · geb. · 7. Aufl. 1998 – Band 1 · ISBN 978-3-908143-55-0 · 312 S. 80.– 51.20 – Band 2 · ISBN 978-3-908143-56-7 · 344 S. 80.– 51.20

— 30 Kapitalkosten und Risiko 58.– 37.– ISBN 978-3-03909-113-3 · 312 S. · brosch. · 2008

— 32 Rechnungswesen und Informationspolitik 34.– 22.– ISBN 978-3-908143-82-6 · 128 S. · brosch. · 2001

— 30 Shareholder Value & Corporate Valuation 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-60-4 · 238 S. · geb. · 1998

— 32 Strategische Finanzpolitik 28.– 15.30 ISBN 978-3-908143-91-8 · 96 S. · brosch. · 3. Aufl. 2001 34 – Financial Management 28.– 15.30 ISBN 978-3-03909-162-1 · 96 S. · brosch. · 2. Aufl. 2009 34 – Finance d’entreprise 28.– 15.30

ISBN 978-3-908143-63-5 · 96 S. · brosch. · 1999

— 30 Unternehmensbewertung und Akquisitionen 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-197-3 · 200 S. · brosch. · 3. Aufl. 2010

— 32 Unternehmensfinanzierung und Kreditpolitik 39.– 23.– ISBN 978-3-908143-75-8 · 136 S. · brosch. · 2000 34 – Corporate Financing Strategies and Debt Policy 39.– 23.– ISBN 978-3-908143-85-7 · 136 S. · brosch. · 2003

— 32 Wertorientierte Steuerpolitik 28.– 15.30 ISBN 978-3-03909-052-5 · 132 S. · brosch. · 2. Aufl. 2006

Waibel, Roland/ 12 Betriebswirtschaft für Führungskräfte 68.– 43.50Käppeli, Michael ISBN 978-3-03909-178-2 · 396 S. · geb. · 3. Aufl. 2010

— 12 – Fallstudien und Übungen 32.– 22.50 ISBN 978-3-03909-179-9 · 155 S. · brosch. · 2. Aufl. 2009



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Weber, Ludmilla 24 Bewegte Arbeit – Time to move! 35.– 22.– ISBN 978-3-03909-048-8 · 128 S. · geb. · 2. Aufl. 2006

Weber, Ludmilla/ 24 Bewegt, entspannt, selbstbewusst von Fuß bis Kopf 25.– 17.–Kühne, Leo ISBN 978-3-03909-060-0 · 152 S. · Spiralbindung · 2006

Weber-Berg, Christoph A. 7 Mehrwert Ethik 39.– 24.80 ISBN 978-3-03909-099-0 · 200 S. · brosch. · 2007

Welti, Andreas 33 Aktienrückkauf 69.– 44.80 ISBN 978-3-908143-86-4 · 384 S. · brosch. · 2001

Wetzel, R./Regber, H./ 5 To Change or not to Change? 24.– 14.80Stahn, G. ISBN 978-3-03909-130-0 · 150 S. · brosch. · 2008

Wohlgemuth, A.C./ Unternehmensberatung und Management 78.– 49.80Treichler, Ch. (Hrsg.) ISBN 978-3-908143-39-0 · 348 S. · geb. · 1995

Worch, Markus 24 Das kleine E-Mail-Buch 24.90 14.90 ISBN 978-3-03909-164-5 · 128 S. · brosch. · 2009

— 15 Selbstmanagement 29.80 19.– ISBN 978-3-03909-064-8 · 120 S. · brosch. · 2008

— 15 siehe auch Benoit, Andreas

Wunderlich, Werner 5 »Geld im Sack und nimmer Not« 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-044-0 · 230 S. · geb. · 2007

Zeder, Markus 33 Extreme Value Theory im Risikomanagement 69.– 44.80 ISBN 978-3-03909-037-2 · 172 S. · brosch. · 2007

Zimmermann, Hugo 25 Geld, Bank, Börse 78.– 46.20 ISBN 978-3-908143-96-3 · 473 S. · geb. · 2003

— 25 Total Börse! 48.– 29.80 ISBN 978-3-03909-096-9 · 382 S. · geb. · 5. Aufl. 2007

Zuberbühler, Max (Hrsg.) 21 Die Industrie neu erfinden? 39.– 24.– ISBN 978-3-03909-073-0 · 156 S. · brosch. · 2006

Die Preise verstehen sich inklusive Mehrwertsteuer zuzüglich Versandkosten. Preisänderungen und Irrtum vorbehalten. Stand September 2010.


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