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GESUNDHEITSI M P U L S E

BETr I EBL IcHEForTBILDUNG

J a H r E S P r o G r a M M

2020

3Inhalt 3

PFB

FPA

SMP

FFF

ARA

KWS

ITS

BGF

SAD

JÜS

Pflichtfortbildungen

Fortbildungen für Praxisanleitende

Schwerpunkte aus Medizin und Pflege

Fortbildungen für Führungskräfte

Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz

Kultur, Werte, Sprache

IT Softwareanwendungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Ständige Angebote im DIAKO

Jahresübersicht

Neu

Neu

Information

Liebe Kolleginnen und Kollegen,liebe externe Teilnehmerinnen und Teilnehmer,

Sie halten das neue Programm der Betrieblichen Fortbildung für 2020 in den Händen. Das Fortbildungs - pro gramm richtet sich an alle Berufsgruppen im DIAKO gleichermaßen, sofern in der Ausschreibung keine ausdrücklichen Einschränkungen gemacht werden. Neue Veranstal - tun gen sind mit dem Hinweis gekennzeichnet.

Gleich das erste Kapitel enthält alle Pflichtfortbildungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einige dieser Fort-bildungen zu jeder Zeit online durch-zuführen. Genauere Hinweise hierzu finden Sie ebenfalls in diesem Kapitel.

Neue Fortbildungen finden Sie auch im Kapitel »Kultur – Werte – Sprache«. So gibt es jetzt ein Angebot zur »Inklusiven Kommunikation« und Sie haben die Möglichkeit Ihre Sprach-kenntnisse in »English for Nurses in Oncology Care« zu vertiefen. Auch nehmen wir mit zwei Veranstal tungs-reihen Bezug zum Verhalten am Arbeitsplatz.

Ein breites Kursangebot zur Betrieblichen Gesundheitsförderung ergänzt das Fortbildungsprogramm auch im Jahr 2020. Die genannten Kurse können kostenlos von Ihnen genutzt werden.

Für die Pflegenden sind alle Fort-bildungs veranstaltungen bei der Regis-trierungsstelle beruflich Pflegender unter der Ident-Nr. 20091391 registriert und mit Fortbildungspunkten aus-gewiesen. Am Jahresende erhalten Sie auf Anfrage eine Übersicht zur Vorlage bei der RbP. Weitere Infor-mationen zur freiwilligen Regis trie-rung finden Sie auf der Webseite: www.regbp.de

Für Ihre Rückmeldungen und Anregungen sind wir stets dankbar. Nur so können wir die Angebote auf einem hohen Qualitätsniveau halten und den für Sie in der Praxis besten Nutzen erzielen.

Das Team der Gesundheitsimpulse hofft, dass Sie beim Durchblättern des Katalogs einige interessante Fortbildungen finden und begrüßt sie gerne im Seminarhaus im Park.

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Heidrun Pundt,DIAKO Gesundheitsimpulse

Janina Stehmeier,DIAKO Gesundheitsimpulse

Leitung

5Inhalt Inhalt4

Anleitung zwischen Theorie und Praxis — »Das Dilemma des Alltags« 20Gezielte Anleitungssituationen planen und vorbereiten 20Digitale Kompetenzentwicklung für die Zukunft 21Praxisanleitung im Kontext des neuen Pflegeberufes — aktuelle Entwicklungen nach der Einführung 21Rollenkonflikte in der Praxisanleitung 21

Schwerpunkt Lagerung und MobilisationBegegnen von Menschen mit Beinträchtigungen und Einschränkungen im Klinikalltag 22Lagerungs- und Bewegungstag 23Umgang mit kleinen Hilfsmitteln 22

Schwerpunkt BerufsbildPflege im Wandel — Evidence Based Nursing 24Pflegekammer — aktuelle Entwicklungen 24Personaluntergrenzen — Fluch oder Segen? 24

Techniken in der medizinischen VersorgungAktuelles aus der Chirurgie 25Amnioinfektionssysndrom und Bilirubinämie 25Blasen- und Darmmanagement in der Pflege 25CTG — verstehen, bewerten, dokumentieren 26Keine Angst vor tracheotomierten Patient/innen 26Kompressionstherapie in Theorie und Praxis 27Menschen mit Pflegebedarf beobachten 27Onkologische Themen 28Orthopädie/Unfallchirurgie Up2Date 28Pflege des Enterostoma sowie deren Früh- und Spätkomplikationen 29Stadiengerechte Wundversorgung 29Urologie Fortbildungen 29Venenpunktion 30Wissenswertes rund um Injektionen 30



FPA

SMP

Mitarbeitereinführungstage 09

Vorstellung eLearning 10

Schwerpunkt BrandschutzBrandschutzeinführung — Basisausbildung 11Brandschutz für Brandschutzhelfer 11Brandschutz Praktische Übungen 12

Schwerpunkt HygieneKlinikinterne Fortbildung 13Stationsinterne Fortbildung 13Bereichsinterne Fortbildung 13

Schwerpunkt ReanimationReanimationstraining 14Reanimationstraining für das Reanimationsteam 15Reanimation bei Neugeborenen 16

Schwerpunkt Lagerung und MobilisationLagerst Du noch oder bewegst Du schon? Kinaesthetics-Grundkurs 17

SonstigesUnterweisung Strahlenschutz 17

Primäre PflegeStufe 1 — Einführung in die Primäre Pflege 18Stufe 2 — Prozessbezogenes Arbeiten und Koummikation in der Primären Pflege 19Stufe 3 — Ökonomie — Entlassmanagement nach ökonomischen Kennzahlen 19

Pflichtfortbildungen PFB

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden — Gesprächsführung professionalisieren 31Personalführung — Umgang mit Mitarbeitenden 32Verhalten am Arbeitsplatz 33

FFFFortbildungen für Führungskräfte

Aktuelles für Gerätebeauftragte 35Einweisungen von Medizinprodukten 35Unterweisung Strahlenschutz 35Update Recht für Pflegeberufe 34

ARAArbeitssicherheit, Arbeitsschutz

6 7Inhalt Inhalt

DIAKO BetrIeBlIche FortBIldung 2020

Aktuelles aus der EDV für Multiplikatoren 59Apenio — Auffrischung 59Arzt-Schulungen (Grundlagen EDV + KIS-System) 59Excel für Fortgeschrittene 60Excel Grundlagen 60Internet leicht gemacht: neues Pflegewissen sofort 61

IT-Softwareanwendungen ITS

KulturAbhängigkeitserkrankungen - von der eigenen Einstellung bis zum Umgang mit Betroffenen 36Fremdbestimmung oder Selbstbehauptung? 37Emotionale Belastungen im Berufsalltag — vom ausgewogenen Umgang mit Empathie 38Inklusive Kommunikation- Im Spannungsfeld zwischen Selbstbestimmung und Fürsorge 39Konfliktbewältigung — Konflikte verstehen, entschärfen und im besten Fall lösen 40Kundenorientierung, Service und positive Impulse sichtbar machen 41Umgang mit »feindseligem Verhalten am Arbeitsplatz« 43Widerstandskraft — Was macht mich stark im Umgang mit beruflichen Anforderungen? 42

Werte — Ethikkomitee im DIAKOPatientenverfügung — Möglichkeiten und Grenzen aus Sicht des Mediziners und des Sozialdienstes 44

Werte — diakonisch arbeiten»Mir fehlen die Worte« 51Abschied nehmen — Abschied geben 46Das gute Herz wecken — für sich und die Welt 54Die verlorene Kindheit 47Durch unbekanntes Land 47FreiRäumen 48Hochachtungsvoll 49Kalt erwischt 49Körpergebet und Tanz Workshop 55Leben ist kostbar 50Mein Umgang mit Tod und Trauer 51Moralischer Disstress 52Ruhiger Geist und weites Herz 54Ruhe im Sturm — Widerständen und Krisen begegnen können 52www.die_sache_mit_gott.de 53

SpracheEnglish for Nurses — basics 56English for Nurses 57English for Nurses in Oncological Care 58

KWS

Kultur, Werte, Sprache

Bewegungskurse & Kurse für den RückenArbeit mit den Faszien 62Fit durch Hanteltraining 63Pilates zur Stärkung des Rückens 63Selbstverteidigung (Atemi Ju-Jitsu) - fortlaufender Kurs 64

Entspannung und Umgang mit StressAutogenes Training — für mehr Lebensqualität und Besonnenheit 65Meditation 66Systemisches Stressmanagement 65

BGFBetriebliche Gesundheitsförderung

8 9Inhalt Mitarbeitereinführungstage im DIAKO

Mitarbeitereinführungstage im DIAKO 2020

Das DIAKO bietet für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Einführungstage an mit dem Ziel, ihnen einen Überblick über die wichtigsten Abläufe und Ansprechpartner im DIAKO zu geben.

Gestartet wird immer mit einem Frühstück im Konferenzraum des 8. OG, zu dem Sie u.a. unser Geschäftsführer Walter Eggers persönlich begrüßt. Anschließend erwarten Sie unter anderem folgende Inhalte:

1. Tag: Datenschutz, Hygiene, Qualitäts- und Risikomanagement, Personalthemen u.v.m.

2. Tag: Brandschutz, Umweltmanagement, Primäre Pflege

3. Tag: Basisschulung für die Mitarbeitenden im Pflegedienst. Diese Schulung beinhaltet die Pflegetheorie von Dorothea Orem und die Pflegedokumentation.

l Folgende Termine sind für 2020 geplant, jeweils von 9-17 Uhr: ————— Montag, 20. April bis Mittwoch, 22. April 2020 ————— Montag, 8. Juni bis Mittwoch, 10. Juni 2020————— Montag, 9. November bis Mittwoch, 11. November 2020————— Donnerstag, 29. September 2020 Achtung: nur FOS/FSJ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

DIaKo BETRIEBLICHE FORTBILDUNG 2020

Arbeitsgruppe der Praxisanleiter/innen des DIAKO 69Arbeitsgruppe EBN 69Arbeitskreis der Bereichsleitungen 69Der Pflegekonsildienst 68

Jahresübersicht 70

—————

Referent/innen und ihre Qualifikationen/Berufsbezeichnungen 76

Allgemeines rund um die Anmeldung 78


Jahresübersicht

SAD

JÜS

Die im Folgenden mit „!" gekennzeichneten Kurse sind Pflichtveranstaltungen.

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DIAKO BetrieBliche FortBildung 2020

Brandschutz für Brandschutzhelfer/innen im Krankenhaus

Zielgruppe: Mitarbeitenden des DIAKO, die gemäß ASR A2.2 als Brandschutzhelfer benannt sind. —————Inhalt: Für den Einsatz als Brandschutzhelfer muss »Brandschutz — Praktische Übungen« ebenfalls belegt werden.➜ Gesetzliche Grundlagen➜ Außergewöhnliche Ereignisse / Besondere Lagen im Krankenhaus➜ Aufgaben des Brandschutzes➜ Brandursachen➜ Verhalten im Brandfall➜ Gefahren im Einsatz➜ Brandschutzorganisation im DIAKO➜ Krankenhausalarmplan➜ Herausforderung Räumung und Evakuierung von Krankenhäusern (Pflege- und Funktionsbereiche)➜ Praxis: Begehung➜ Verbrennen und Löschen —————

Hinweis: Pflichtveranstaltung für alle Brandschutzhelfer/innen nach ASR A2 des DIAKO alle 4 Jahre.

l10. Juni 202010. September 202010.00—13.30 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Brandschutzeinführung

l21. April 202010. November 20209.00—11.00 Uhr8. Juni 202011.30—13.30 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referent: Thomas Plöger


Ergänzung zur Onlineunterweisung, Pflicht für alle neuen Mitarbeiter (einmalig) im Rahmen der Mitarbeitereinführungstage —————Inhalt: ➜ Gefahren im Einsatz➜ Verhalten im Brandfall➜ Verbrennen und Löschen➜ Praxis: Handhabung von Feuerlöschern —————

Hinweis: Pflichtveranstaltung für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

PflichtfortbildungenPflichtfortbildungen

Pflichtfortbildungen Schwerpunkt Brandschutz

PFBPFB

eLearning Schwerpunkt Brandschutz

Hierbei handelt es sich um jährlich durchzuführende Pflichtunterweisungen zu folgenden Themen:➜ Datenschutz ➜ Arbeitssicherheit ➜ Brandschutz ➜ Hygiene (in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit)➜ Strahlenschutz (in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit) —————Wann und wo Sie die Kurse bearbeiten, entscheiden Sie selbst! Sie können die E-Learning-Angebote auf einem gängi gen PC oder auf mobilen End-geräten wie Smartphone oder Tablet gleichermaßen nutzen. Voraussetzung ist jeweils ein Internetanschluss sowie die Möglichkeit zur Tonwiedergabe. Der Zugriff erfolgt über einen Web-Browser Ihrer Wahl. Zusätzliche Installationen sind nicht nötig. Sie können daher private Geräte nutzen oder Computer in den DIAKO Gesundheits impulsen (bitte melden Sie sich nach Möglichkeit unter der Nummer 2101 vorher an). Die einzelnen eLearning-Module finden Sie unter: https://282390.webtvcampus.de

Das hierfür erforderliche Passwort ist in den Monaten Januar, April, Juli und Oktober auf Ihre Gehalts ab rech nung gedruckt.

Die Module bestehen aus verschiedenen kurzen Videokapiteln (ca. 5 Minuten), die jeweils mit einer Frage zum Inhalt abgeschlossen werden. Sie können die Bearbeitung jederzeit unterbrechen.

Selbstverständlich gilt die Bearbeitung der E-Learning-Module nach näherer Maß gabe der einschlägigen Dienst - ver ein barung in Absprache mit Ihren Vorgesetzten als Arbeitszeit. Bitte denken Sie daher unbedingt daran, nach jedem Abschluss eines kompletten Moduls eine Teilnahmebescheinigung auszudrucken. Dies ist auch zu einem späteren Zeitpunkt und im DIAKO möglich. Geben Sie die Bescheinigung bitte an Ihren Vorgesetzten, der die Zeitgutschrift auf Ihrem Arbeitszeitkonto vornimmt. Auch erhalten die Gesundheitsimpulse eine Kopie für die Fortbildungsstatistik.

Weitere Fragen können Sie gern an die Mitarbeiterinnen der DIAKO Gesund-heitsimpulse unter Telefonnummer 2101 richten. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an [email protected]

eLearningDas DIAKO bietet Ihnen eLearning als neues Fortbildungsformat an

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lBitte nehmen Sie eigen initiativ Kontakt zur Krankenhaushygiene (Tel. 3010/3086) auf.



Referenten: Mitarbeiter der Krankenhaushygiene



Zielgruppe: Alle Stationen und Bereiche des DIAKO sind gehalten, einmal jährlich die zuständige Hygienefachkraft zu einer Teambesprechung einzuladen. —————Inhalt: ➜ Hygienemanagement im DIAKO➜ Präsentation der MRSA-Statistik➜ Präsentation der Ergebnisse der Infektionserfassung➜ Präsentation des Händedesinfektionsmittel verbrauchs➜ Präsentation der Ergebnisse der mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen➜ Allgemeine Hygienemaßnahmen zur Prävention von nosokomialen Infektionen➜ Überprüfung des Desinfektionsplans auf Aktualität

Zielgruppe: Ärzte/innen der jeweiligen Klinik. Alle Kliniken sind gehalten, einmal jährlich im Rahmen der klinikinternen Fortbildungs- termine die Hygienefachkraft zu einer Veranstaltung einzuladen. —————Inhalt: ➜ Hygienemanagement im DIAKO➜ Präsentation der MRSA-Statistik➜ Präsentation der Ergebnisse der Infektionserfassung➜ Präsentation des Händedesinfektionsmittelverbrauchs➜ Präsentation der Ergebnisse der mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen➜ Allgemeine Hygienemaßnahmen zur Prävention von nosokomialen Infektionen➜ Weitere Themen nach Absprache

Zielgruppe: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen (außer adminstrative Veranwortungsbereiche). —————Inhalt: Die Inhalte werden bereichsspezifisch in Absprache mit der jeweiligen Leitung festgelegt.

Stationsinterne Fortbildung für Pflegende

Klinikinterne Fortbildung für Ärztinnen und Ärzte

Bereichsinterne Fortbildung (außer Ärztlicher Dienst und Pflegedienst)


PFBPFB

Schwerpunkt Brandschutz Schwerpunkt Hygiene

Schwerpunkt Hygiene (Jährliche Pflichtunterweisungen)

l10. Juni 202010. September 202014.30—16.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse


Zielgruppe: Praktische Übungen für alle Mitarbeitende des DIAKO —————Inhalt: Handhabung des Feuerlöschers mit Löschübungen —————

Hinweis: Pflichtveranstaltung für alle Brandschutzhelfer/innen nach ASR A2 des DIAKO alle 4 Jahre.

Brandschutz — Praktische Übungen

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Reanimationstraining

l13. Februar 20206. April 202016. Juli 202017. Dezember 20209.00—15.00 Uhr oder18. Juni 20206. Oktober 202012.00—18.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende(Die Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt)————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referenten: Timo Hilpert und Mitarbeitende des ASB Bremen

Zielgruppe: Mitarbeitende aus Pflege, Therapie und Diagnostik (außer dem Reanimationsteam)—————Inhalt: ➜ Theoretische Grundlagen der Reanimation➜ Aktuelle Empfehlungen zur Reanimation➜ Notfallmanagement im DIAKO➜ Praktisches Training der Reanimationsmaßnahmen im multiprofessionellen Team➜ Notfallmedikamente➜ Praktische Durchführung kompletter Reanimationsabläufe —————

Hinweis: Für Ärztlichen, Pflege- und Funktionsdienst des DIAKO ist diese Fortbildung alle drei Jahre verpflichtend.

l22. Februar 202014. November 202010.00—18.00 Uhroder23. September 20209.00—17.00 Uhr oder27. Februar 202028. Mai 202011.00—19.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende(Die Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt)————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referenten: Holger Schwalbe und Mitarbeitende des ASB Bremen

Zielgruppe: Mitglieder des Reanimationsteams des DIAKO—————Inhalt: ➜ Gemeinsames Üben im multiprofessionellen Team➜ Auffrischung der aktuellen Empfehlungen zu den Basismaßnahmen der Reanimation➜ Praxistraining der Basismaßnahmen (Erwachsene, Kleinkinder, Säuglinge)➜ Auffrischung der aktuellen Empfehlungen zu den erweiterten Maßnahmen der Reanimation➜ Praxistraining der erweiterten Maßnahmen (Defibrillation, Intubation, Medikamentenapplikation)➜ Durchführung kompletter Reanimationsabläufe bei Erwachsenen (Mega-Code-Training) —————

Hinweis: Für Ärztlichen, Pflege- und Funktionsdienst des DIAKO ist diese Fortbildung alle drei Jahre verpflichtend.

Reanimationstraining für das ReanimationsteamSchwerpunkt Reanimation

PFBPFB

Schwerpunkt Reanimation Schwerpunkt Reanimation

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Reanimation bei Neugeborenen

l5. März 202017. Juni 202026. November 202014.30—16.30 Uhr—————Externe Teilnehmer 59,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referenten: Eva Heimes oder Matthias Heinecke

Zielgruppe: Ärzte/innen der Entbindungsabteilung, Hebammen, Pflegende der 6B—————Die Neugeborenenzeit umfasst die ersten vier Lebens-wochen. Die Fortbildung befasst sich mit den beson deren Situationen in diesem Zeitraum, in denen eine "Wieder-belebung" (Reanimation) des Neugeborenen durch-geführt werden muss. Ziel der Fortbildung ist das Erkennen einer solchen Situation und die Durch führung der Neugeborenen-Reanimation nach den Empfehlungen des ERC (European Resuscitation Council).

Inhalt: ➜ Grundlagen der Erstversorgung bei Notfällen im Kreißsaal ➜ Die Fortbildung ist in einen Theorie- und einen Praxisteil gegliedert.➜ Im Theorieteil werden die theoretischen Grundlagen

für die Neugeborenen-Reanimation vermittelt. Basismaßnahmen, Beatmung und Herzdruck-massage des Neugeborenen werden erläutert sowie erste medikamentöse Maßnahmen angesprochen (Dauer ca. 1 Stunde).

➜ Im zweiten Teil werden die Beatmung des Neugeborenen sowie die Herzdruckmassage als Ein- und Zwei-Helfer-Methode praktisch an Puppen ein-geübt (Dauer ca. 1 Stunde). Grundlagen der Erstversorgung bei Notfällen im Kreißsaal.

—————

Hinweis: Dies ist eine jährliche Pflichtveranstaltung für alle Mitarbeitende des Kreißsaals und der Station 6B.


lZusammenhängender Kurs 1. Teil 17./18. Februar 2020und 2. Teil 16./17. März 2020oderZusammenhängender Kurs 1. Teil 8./9.Oktober 2020 und 2. Teil 12./13.November 2020jeweils 9.00—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmer 198,— Euro (zzgl. 30,- Euro für das Zertifikat)————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referentin: Gertrud Schäffer

Zielgruppe: Mitarbeitende aus der Pflege —————Wein gewinnt durch längere Lagerung, Menschen aber nicht! Mobilisieren beginnt beim Liegen – im Bett, auf dem Boden nach einem Sturz, auf der Trage in der Ambulanz.

Inhalt: ➜ Wo fasse ich an?➜ Wo besser nicht?➜ Worauf kann ich achten?➜ Wie kann ich es vermeiden, Menschen zu heben und zu tragen?

In ihrer Bewegung eingeschränkte Menschen profitie-ren davon, beim selbstständigen Bewegen kompetent unterstützt zu werden. —————

Hinweis: Der Kurs besteht aus zwei Teilen. Im 1. Teil werden die Kinaesthetics-Konzepte 1-3 und im 2. Teil die Konzepte 4-6 durchgenommen.

Bitte bequeme Kleidung, wärmende Socken, eine Wolldecke und Schreibmaterial mitbringen. Für Pflegekräfte des DIAKO ist diese Fortbildung einmalig verpflichtend.

Lagerst du noch oder bewegst du schon?Kinaesthetics-Grundkurs


lBitte nehmen Sie Kontakt zu Ihrem Multiplikator auf.

Das strahlenexponierte Personal hat jährlich an einer »Unterweisung« durch die Strahlenschutzbeauftragten teilzunehmen.

Unterweisung Strahlenschutz nach § 36 Röntgenverordnung (RöV)

Schwerpunkt Lagerung und Mobilisation

Sonstiges

PFBPFB

Schwerpunkt Reanimation Schwerpunkt Lagerung und Mobilisation

Primäre Pflege — Fortbildungsaufbau

Die Fortbildungen bauen stufenweise aufeinander auf und sind für alle Pflegekräfte im DIAKO verpflichtend.

Stufe 1: Einführung in die Primäre Pflege

Stufe 2: Kommunikation und Prozessbezogenes Arbeiten im Rahmen der Primären Pflege (Einbezug der Praxisexpertise)

Stufe 3: Entlassmanagement nach ökonomischen Kennzahlen für die Arbeit als Fallmanager

Primäre Pflege — Stufe 1 Einführung in die Primäre Pflege — im Rahmen der Mitarbeitereinführungstage

lim Rahmen der Mitarbeitereinführungstage (siehe Seite 9)————— nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referentin: Jennet Gumprich

Zielgruppe: Mitarbeitende aus der Pflege, insbesondere alle neuen. —————Inhalte:➜ Konzept Primäre Pflege (Grundprinzipien,

Kernelemente)➜ Was bedeutet Prozessverantwortung als Primäre

Pflegekraft?➜ Welche Aufgaben übernehmen die Primäre und

Vertretende Pflegekraft?

PFBPFB

Primäre Pflege

Referentinnen: Jennet Gumprich und Antje Kube

Primäre Pflege — Stufe 2 Prozessbezogenes Arbeiten und Kommunikation in der Primären Pflege

Inhalt:➜ Verantwortung, Autorität & Rechenschaft➜ In der Rolle als Primäre Pflegekraft (Stolpersteine)➜ Direkte Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Kollegen und allen anderen am Behandlungsprozess Beteiligten (Übergabe am Bett, Angehörigengespräche, Visite)

lTermine werden kurzfristig angekündigt————— 9.00—16.00 Uhr————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Primäre Pflege — Stufe 3 — Entlassmanagement nach ökonomischen Kennzahlen

Inhalt:Sie wollen als prozessverantwortliche Pflegefach-person bei der Entlassungsplanung auch die Ökonomie der Krankenhausbehandlung mit berück-sichtigen? Dann erfahren Sie in dieser Fortbildung, was es mit DRG, OPS und der Grenzverweildauer auf sich hat und welche bedeutende Rolle das beim Entlassmanage ment spielt.

lTermine werden kurzfristig angekündigt————— 14.30—16.00 Uhr————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referentinnen: Jennet Gumprich und Antje Kube

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Primäre Pflege


Primäre Pflege



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Referenten: Eva Reischuck und Jan Jansen

Referentin: Eva Reischuck Referentin: Eva Reischuck

Referent: Dominik Bruch

Referentin: Christina Zink

Inhalt: Die Arbeit von Pflegenden findet täglich in einem Spannungsfeld vielfältiger Erwartungen und Bedürfnisse statt. Dies gilt für die Aufgaben von Praxisanleitenden in besonderem Maße, denn sie haben zusätzlich die Verantwortung, unter herausfor-dernden Bedingungen gelingende Anleitungs situ a-tionen zu gestalten. Häufig stellt sich die Frage, wie all das zu bewältigen sein soll, zumal der aktuelle Mangel an Pflegekräften allerorts spürbar ist.

In diesem Workshop wollen wir einen Blick auf die Rahmenbedingungen werfen, unter denen Pflege und Praxisanleitung stattfinden. Warum ist der Unter-schied zwischen „Schule“ und „Praxis“ scheinbar unüberwindbar? Wieso kommt es nicht zu einer spür-baren Veränderung im Pflegealltag, obwohl alle ihr Bestes geben? Einen Hinweis geben die Ergebnisse der „Coolout“-Studien der Pflegewissenschaftlerin K. Kersting, die wir uns gemeinsam ansehen wollen.

Inhalt: Um Anleitungssituationen gezielt, strukturiert und für den Anzuleitenden passend durchführen zu können, braucht es eine gute inhaltliche und organi-satorische Vorbereitung. Worauf im Vorfeld zu achten ist und wer informiert werden muss, wollen wir in die-sem Seminar gemeinsam erarbeiten.

Inhalt: Schule, Patientinnen und Patienten, Kolle-ginnen und Kollegen, Auszubildende – an die Praxis-anleitenden werden von vielen Seiten Erwartungen gestellt. Das birgt Konfliktpotenzial, denn für Praxisanleitende stellt sich manchmal die Frage, in welcher Rolle sie jetzt gerade agieren sollen.

An diesem Tag wollen wir uns gemeinsam die verschiedenen Aspekte der Praxisanleitungsrolle an - schauen und zusammen überlegen, welche Strategien in Konfliktsituationen hilfreich sein können.

Inhalt: Welche Kompetenzen benötigen wir eigentlich in Zukunft, um Schritt zu halten mit der digitalen Entwicklung, auch im Beruf. Dies setzt bei der Digi tali-sierung an. Die Praxisanleitenden stehen direkt „an der Front“, um zukünftige Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln.

Inhalt: Die Pflegeberufereform bringt erhebliche Veränderungen in die Ausbildung von Pflegekräften und hat natürlich auch Auswirkungen auf die Praxisanleitung.————— Nach der Einführung können folgende Fragen diskutiert werden:➜ Was hat sich konkret verändert? ➜ Welche Themen werden prüfungsrelevant? ➜ Welche Anforderungen gibt es an die Praxisanleitung? ➜ Welche Entwicklungen gibt es in Bremen?

l30. September/1. Oktober 2020 9.00—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmer169,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

l5. März 2020 9.00—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmer79,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

l2. Juli 2020 9.00—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmer79,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

l11. Juni 2020 9.00—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmer79,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

lTermin wird rechtzeitig bekannt gegeben————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Anleitung zwischen Theorie und Praxis — »Das Dilemma des Alltags«

Gezielte Anleitungssituationen planen und vorbereiten Rollenkonflikte in der Praxisanleitung

Digitale Kompetenzentwicklung für die Zukunft

Praxisanleitung im Kontext des neuen Pflegeberufes — aktuelle Entwicklungen nach der Einführung


FPAFPA

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Schwerpunkt Lagerung und Mobilisation

Referentin: Gertrud Schäffer

Zielgruppe: Mitarbeitende aus der Pflege und Physiotherapie mit Kinaesthetics-Grundkenntnissen, die regelmäßig lagern und mobilisieren—————Inhalte:➜ ausprobieren, üben, wiederholen, neu entdecken➜ Wie können wir die sechs Kinaesthetics-Konzepte nutzen, um Menschen gesundheitsfördernd beim Bewegen im und aus dem Bett zu unterstützen?➜ Wie können die kleinen Hilfsmittel dabei sinnvoll eingesetzt werden?➜ Wie können wir Bewegungsressourcen erkennen und Patient/innen zu möglichst viel Selbstständigkeit anleiten?➜ Wie können wir als Pflegende eigenen Rückenproblemen und Überlastungsschäden vorbeugen? —————

Hinweis: Bitte bequeme Kleidung, wärmende Socken, eine Wolldecke und Schreibmaterial mitbringen.

l23. März 202016. November 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 89,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Lagerungs und Bewegungstag

Schwerpunkte aus Medizin und Pflege Schwerpunkte aus Medizin und Pflege

Schwerpunkt Lagerung und Mobilisation Schwerpunkt Lagerung und Mobilisation

Referentin: Beate Wiedmann

Zunehmend haben Pflegekräfte mit Patienten zu tun, die wegen medizinischer Probleme stationär aufge-nommen wurden, aber zusätzlich Einschränkungen durch körperlich- und geistige Behinderungen haben. Dies stellt eine besondere Herausforderung dar, deren wir uns im Seminar annehmen. —————Inhalte: ➜ Durch bestimmte Verhaltensweisen wie ruhiges

Vorgehen, Achten auf die eigene Stimmlage, Körperhaltung, Körpersprache, Kontaktaufnahme schaffen wir Vertrauen.

➜ Im Tagesseminar werden verschiedene Methoden unter Anleitung erprobt und reflektiert.

l3. Juni 20204. November 2020 9.00—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmende 89,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Begegnen von Menschen mit Beeinträchtigungen und Einschränkungen im Klinikalltag

SMPSM

P

Referentin: Getrud Schäffer

In diesem Seminar können Sie den Umgang mit den kleinen Hilfsmitteln zu Lagerung und Mobilisation auffrischen. —————Inhalte: ➜ Nutzung von Anti-Rutschunterlagen, Gleitmatten und Gurten➜ Nutzung des Patientenlifters

l10. Februar 20203. September 20209.00—10.30 Uhr11.00—12.30 Uhr14.30—16.00 Uhr —————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Umgang mit kleinen Hilfsmitteln

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Schwerpunkt Berufsbild Techniken in der medizinischen Versorgung

Referenten: Claudia Rößler und Mitglieder der AG EBN

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege—————Die Pflege war früher ein Beruf, in dem nach Expertenmeinung gepflegt wurde. Jetzt gibt es in Deutschland seit mehreren Jahren verschiedene Studiengänge und die Pflegeforschung und somit auch den Anspruch, nach pflegewissenschaftlich begründeten Erkenntnissen zu pflegen (im Englischen: Evidence Based Nursing, kurz EBN). Doch was bedeu-tet das für die Pflegepraxis? Welchen neuen Anforderungen müssen Pflegekräfte sich stellen? Aber auch, welche neuen Möglichkeiten bietet EBN? —————Inhalte: Diese Fortbildung soll EBN erklären und aufzeigen, welche neuen Chancen sich dadurch für eine freiere, eigenverantwortliche Pflege bieten. Gleichzeitig stellt sie Bezug zur Entwicklung des EBN im DIAKO her, das eine eigene EBN-Gruppe gegründet hat, die sowohl das angestammte Pflege-wissen hinterfragen als auch nach neuem evidenz-basiertem Pflegewissen suchen will.

l15. Juni 202014. Dezember 202014.30—16.00 Uhr—————Externe Teilnehmende 29,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Pflege im Wandel — Evidence Based Nursing oder wie die Pflegewissenschaft die Praxis beeinflusst

Referenten/innen: Mitglieder der Berufsverbände

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege und andere Interessierte—————Inhalte: In diesen Veranstaltungen werden Informationen über die aktuellen Entwicklungen in der Berufspolitik Pflege auf nationaler und lokaler Ebene gegeben.

lTermine werden rechtzeitig per E-Mail bekannt gegeben14.30—15.30 Uhr —————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse


Schwerpunkt Berufsbild Techniken in der medizinischen Versorgung

Pflegekammer — aktuelle Entwicklungen

Personaluntergrenzen — Fluch oder Segen?

Referenten: Christian Stube, Tobias Müller

Zielgruppe: Mitarbeitende, die chirurgische Patienten versorgen —————Folgende Themen werden voraussichtlich bearbeitet: ➜ Thoraxdrainagenmanagement (25. März und 17. Sept.)➜ Bariatrische Chirurgie (22. April)

l25. März 202022. April 202017. September 2020 14.30—16.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Aktuelles aus der Chirurgie

Referentin: Matthias Heinecke

Zielgruppe: Mitarbeitende der Geburtshilfe l16. September 2020 14.30—16.30 Uhr—————Externe Teilnehmende 59,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Amnioinfektionssyndrom und Hyperbilirubinämie

Referentin: Carola Demuth

Zielgruppe: interessierte Mitarbeitende aus allen Bereichen—————Inhalt: In dieser Fortbildung befassen wir uns mit der Äthiologie von Blasen- und Darmausscheidungs- störungen. Wie funktioniert unser Kontinenzapparat und in wie weit können wir Pflegenden zur Konti-nenzförderung beitragen. Materialkunde im Bereich des Blasenmanagements (ISK, Katheterismus, Urinalkondome) und des Darmmanagements (TAI, Analtampons) rundet das Thema ab.

l16. April 2020 14.30—16.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Blasen und Darmmanagement in der Pflege

SMPSM

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Techniken in der medizinischen Versorgung Techniken in der medizinischen Versorgung

Referentin: Regula Lenz

Zielgruppe: interessierte Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege—————Inhalte: Pflegeassessment bedeutet: Einschätzung, Beurteilung, Abwägung pflegerischer Aspekte. Hierzu gehören die Informations- und Datensammlung sowie die Interpretation dieser Daten. Eine Informations-sammlung zu einem Menschen mit Pflegebedarf kann anhand von Pflegeanamnesebögen und auch Risiko - ein schätzungs skalen erfolgen. Unabdingbar ist jedoch hierbei die Beobachtungsfähigkeit von Pflegenden. Beobachtet werden Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Kennt nisstand des Pflegebedürftigen. In dieser Fortbildung wollen wir unser Beobachtungsauge schulen, Assessmentinstrumente einsetzen, pflege-rische Diagnosen erstellen, den Bedarf des Betroffenen ermitteln und den Beratungsbedarf einkreisen.

l4. September 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 89,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Menschen mit Pflegebedarf beobachten — Pflegebedarf einschätzen — Pflegeberatung ermitteln — Entlassung vorbereiten

Referenten: Corinna Mehrtens | Frank Denecke als Patientenvertreter

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege —————Inhalte:➜ Umgang mit Kanülen und Zubehör ➜ Absaugetechniken➜ Kanülenpflege—————Es besteht auch die Möglichkeit des Austauschs mit dem Selbsthilfebeauftragten.

l24. Januar 202019. Juni 202027. November 202014.30—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 29,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Keine Angst vor tracheotomierten Patient/innen

Referentin: Ilona Pelz

Zielgruppe: Mitarbeitende, die Ödeme versorgen —————Inhalte:➜ Physiologie und Pathophysiologie ➜ Ulcus cruris ➜ Wesentliche Prinzipien der Kompression ➜ Anwendungstechniken ➜ Wickeltechniken ➜ Praktische Übungen

l27. Mai 202014.30—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 29,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kompressionstherapie in Theorie und Praxis

SMPSM

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Referentin: Patricia Gruber

Zielgruppe: Mitarbeitende der Geburtshilfe—————Ziele: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verstehen die Physiologie der fetalen Herzaktion und ihrer Regelmechanismen und fühlen sich subjektiv sicherer in der CTG-Interpretation, haben weniger Angst, weil sie die Grenzen, aber auch die möglichen Fehlerquellen erkennen können. Durch die einheit-lichen Definitionen erleichtert es die Zusammen-arbeit der Berufsgruppen im Alltag und ist gleichzeitig eine Qualitätssicherung. —————Inhalte:➜ Physiologie der fetalen Herztonmuster➜ Leitlinien und Forensik➜ Grenzen der CTG Überwachung und mögliche Fehlerquellen (technische sowie interprationsabhängige)➜ Besprechen und Beurteilen von eigenen mitgebrachten Fällen➜ Diskussionen anhand von Fragen der Teilnehmer/innen

l7. Februar 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 89,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

CTG — verstehen, bewerten, dokumentieren

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Referenten: Ilona Pelz und Sandra Reß

Zielgruppe: Mitarbeitende, die Wunden versorgen —————Inhalte: Moderne, phasengerechte Wundversorgung — vom Débridement bis zur Wundheilung, mit besonderem Blick auf die sekundäre Wundheilung und Vorstellung des Wundstandards.

l9. März 202028. Oktober 202014.30—16.30 Uhr —————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Stadiengerechte Wundversorgung


Techniken in der medizinischen Versorgung Techniken in der medizinischen Versorgung

Referentin: Carola Demuth

Zielgruppe: Mitarbeitende, die Patienten mit Stoma versorgen —————Inhalt: Schwerpunkt der Fortbildung ist die Vermit-tlung der Grundkenntnisse in der Stomapflege. Inwieweit unterscheiden sich die unterschiedlichen Versorgungsmaterialien? Wann wende ich welche Versorgung/Produkte an? Ferner wird auf das Thema der Früh- und Spätkomplikationen von Stoma-Patient/innen eingegangen.

l29. Oktober 202014.30—16.00 Uhr —————nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Pflege des Enterostoma sowie deren Früh und Spätkomplikationen

Referent: Martin Sommerauer

Zielgruppe: Mitarbeitende, die urologische Patienten versorgen —————Folgende Themen werden voraussichtlich bearbeitet:➜ Nierenkolik➜ Blasentumore➜ Prostataadenom➜ Katheterkunde

l26. März 202025. Juni 202024. September 20203. Dezember 202014.30—15.30 Uhr ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Urologie Fortbildungen

SMPSM

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Um die Neuerungen in Diagnostik und Therapie auf-zugreifen, findet in jedem Quartal ein Workshop statt. Diese Seminare richten sich nicht nur an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Orthopädie, sondern an alle Interessierten des Hauses.

Inhalt der einzelnen Veranstaltungen wird rechtzeitig per E-Mail bekannt gegeben.

l1. April 20201. Juli 20207. Oktober 20202. Dezember 202015.00—16.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Orthopädie/Unfallchirurgie Up2Date

Zielgruppe: Mitarbeitende, die onkologische Patienten versorgen —————Folgende Themen werden voraussichtlich bearbeitet:➜ Sicherer Umgang mit Zytostatika + Spillkit➜ Nebenwirkungen der Chemotherapien wie Antiemese➜ Umgang mit Paravasaten➜ Umgang mit dem Port (6. Februar)➜ Thromboembolische Komplikationen sowie➜ Pflegerische Versorgung nach Mamma CA OPs➜ Palliativmedizin

lTermine werden rechtzeitig per E-Mail bekannt gegeben14.30—15.30 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Onkologische Themen

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Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege —————Inhalte:➜ Indikationen ➜ Verordnung➜ Injektionsorte und Resorption ➜ Techniken, Material, Handling➜ Was Sie sonst noch wissen sollten➜ Durchführung von s.c. und i.m. Injektionen

l19. November 20209.00—12.00 Uhr—————Externe Teilnehmende 49,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Wissenswertes rund um Injektionen



Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege—————Inhalte:➜ Indikationen ➜ Verordnung➜ Punktionsorte➜ Techniken, Material, Handling➜ Was Sie sonst noch wissen sollten ➜ Durchführung einer Venenpunktion

l30. April 202025. September 2020 9.00—12.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 49,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Venenpunktion


Techniken in der medizinischen Versorgung


l5. Juni 20209.00—16.00 Uhr ————— Nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO GesundheitsImpulse

Referentin: Katrin Suhle

Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Bereichen —————Gerade in Zeiten, in denen Prozesse immer wieder modifiziert werden, Beschleunigung den Alltag prägt, Technik und Menschen immer mehr von-einander abhängig sind und vier Generationen „unter einem Dach“ arbeiten, gewinnen „wirkungs-volle Kommunikation“ und rhetorisches Geschick immer mehr an Bedeutung. Gute Argumentationen, Souveränität, Sachlichkeit, Klarheit und auch Durchsetzungsvermögen und Standfestigkeit sind nötig. Unter anderem geht es um die unten aufge-führten Themen.—————Inhalte:➜ Gesprächsvorbereitung – ein Leitfaden zur Orientierung➜ Im Kopf bewegen und im Handeln bewegen!➜ Ergebnisorientiert statt problemorientiert – Tipps für den

Alltag und Teamarbeit➜ Richtig argumentieren und überzeugen: Argumente vorbereiten,

aufbauen und Argumentationstechniken nutzen➜ Argument trifft auf Empfänger: Behauptungen richtig und

zielorientiert begründen

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden — Gesprächsführung professionalisieren — Erfolg gestalten Neu


FFF

SMP

Fortbildungen für FührungskräfteFortbildungen für Führungskräfte32 33


lTerminabsprache direkt mit Birgit Hiller unter Tel: 1960—————Nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO GesundheitsImpulse

Referentin: Birgit Hiller

Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Bereichen —————Das Hauptziel dieses regelmäßigen Angebotes besteht darin, dass die Fürsorge von Führungs kräften im Umgang mit Mitarbeitern, die leistungs bezogen, psychisch oder abhängigkeitsbedingt auffällig (geworden) sind, gewahrt und für alle Beteiligten werteorientiert, aber auch »nutzbringend und sinnvoll« gehandelt wird. Folgende Inhalte helfen dabei, die Handlungssicherheit aller teilnehmenden Führungskräfte zu erhöhen:

➜ Reflexion und Antizipation der Folgen, die ein bestimmtes Verhalten und natürlich auch »Nicht-Handeln« auf Einzelpersonen und das gesamte Team haben können

➜ Planung eines strukturierten Vorgehens➜ Vorbereitung auf außergewöhnliche Mitarbeiter-

bzw. Teamgespräche

Durch die Gleichbehandlung möglichst aller Beschäftigten des gesamten Krankenhauses sowie durch mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit im Umgang mit Mitarbeitern bei Einhaltung der Fürsorgepflicht können Ängste und Misstrauen zunehmend abgebaut werden.

Letztendlich wird ein strukturierteres und nach-haltiges Führungshandeln dazu beitragen, Mitarbeiter langfristig an das DIAKO binden zu können.

Personalführung — Besonderer Umgang mit Mitarbeitenden — Offene Reflexionsrunden

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l4. März 20201. Juli 20205. November 20209.00—13.00 Uhr oder 14.00—17.00 Uhr ————— Nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO GesundheitsImpulse

Referentin: Janet Jenichen

Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Bereichen —————Grundlage dieser Veranstaltung ist die Dienstvereinbarung „Verhalten am Arbeitsplatz“ des DIAKO.

Laut aktueller Studien 2019 erfahren mehr als 60% der Deutschen Mobbing am Arbeitsplatz und jeder elfte Beschäftigte wird sexuell belästigt. Ziel dieser Fortbildung ist die Sensibilisierung und Förderung einer wertschätzenden Haltung bei Mobbing, Diskriminierung und sexueller Belästigung sowie die Entwicklung einer gesunden Streitkultur und wertschätzende konstruktive Kommunikation. —————Inhalte:➜ Verantwortung und Wirkungsbereich für Führungskräfte➜ Wertschätzende Kommunikation➜ Umgang mit Vertraulichkeit➜ Grenzwahrung➜ Netzwerkgestaltung zum Thema Schutz und Sicherheit

für betroffene Personen

Verhalten am Arbeitsplatz — Seminar für Führungskräfte zur Sensibilisierung bei Mobbing, Diskriminierung und sexueller Belästigung im Berufsalltag. Neu

Arbeitssicherheit — ArbeitsschutzArbeitssicherheit — Arbeitsschutz34 35


Medizinprodukte — Aktuelles für Gerätebeauftragte

Einweisungen von Medizinprodukten

Zielgruppe: Geräte-Beauftragte, Nutzer technischer Medizinprodukte, andere Interessierte—————Inhalte: Ziele, Durchführung, Folgen bei Medizinprodukten, Informationen zum Organisationshandbuch Medizintechnik, „Blauer Ordner“, Aufgaben der MPG-Beauftragten

Zielgruppe: MPG-Beauftragte, Nutzer technischer Medizinprodukte und Geräte, andere Interessierte—————Inhalte: Unterweisung neuer Medizinprodukte, Aktualisierung von Medizinproduktewissen—————

Hinweis: Anmeldung über Verfahrensanweisung bei Christoph Schmidtmann. Bitte bringen Sie Ihren persönlichen Gerätepass mit!

l20. Februar 20204. Juni 202023. November 202014.30—15.30 Uhr ————— nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO GesundheitsImpulse

l22. Juni 202018. November 2020in der Zeit von10.00—13.00 Uhr oder14.00—15.30 Uhr ————— nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO GesundheitsImpulse

Referent: Christoph Schmidtmann

Referent: Christoph Schmidtmann

Arbeitssicherheit — Arbeitsschutz

lBitte nehmen Sie Kontakt zu Ihrem Multiplikator auf.

Das strahlenexponierte Personal hat jährlich an einer „Unterweisung“ durch die Strahlenschutzbeauftragten teilzunehmen.

Unterweisung Strahlenschutz nach § 36 Röntgenverordnung (RöV)

ARAAR

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l7. Juli 2020 9.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 89,— Euro————— DIAKO GesundheitsImpulse

Referent: Peter Lemke

Zielgruppe: Mitarbeitende aus der Pflege —————Jede Pflegefachkraft steht vor der Heraus-forderung, die Organisation des Arbeitsalltags auf Grundlage des Pflegeprozesses mit den rechtlichen Grundlagen in Einklang zu bringen.—————Inhalte:➜ Pflegefachlichkeit in Zeiten von Personalmangel ➜ Grauzonen in der täglichen Patientenversorgung➜ Beispiele für Konsequenzen durch Rechtsprechung

Update Recht für Pflegeberufe

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Kultur — Werte — Sprache


Kultur


Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen und Berufsgruppen des DIAKO—————Abhängigkeitserkrankungen bergen immense Sicher-heitsrisiken für den Arbeitsplatz. Sie gehen langfristig mit erheblichen körperlichen Schädigungen einher, bei einem Suchtmittelmissbrauch oder in frühen Stadien der Abhängigkeit auch mit arbeitsbezogenen Leistungs-minderungen. Eine verlangsamte Reaktionsfähigkeit oder gar Aussetzer können schwerwiegende Folgen für die Patienten haben. Sowohl Führungskräfte als auch Kolleginnen und Kollegen tragen deshalb immer (Mit-)Verantwortung für die möglichen Folgen.

➜ „Was aber kann ich nun tun bei einem Verdacht auf…?” ➜ „Woher weiß ich, dass jemand wirklich ein Problem hat und es sich nicht nur um einen Ausrutscher handelt?”➜ „Ich möchte ja niemanden zu unrecht verurteilen und schon gar keinen Arzt, Chefarzt oder Vorgesetzten…”

In diesem Ganztagesseminar erhalten die Teilnehmer Orientierungshilfe und werden in die Lage versetzt, ihre Fürsorgepflicht wahrzunehmen und zukünftig mutiger, aber auch „sinnvoll” gemäß der DIAKO internen „Dienstvereinbarung Sucht” zu handeln.—————Inhalte: ➜ Auffälligkeiten und Signale➜ Folgen eines „Nicht-Handelns” oder der „Fehl-Nutzung” der Dienstvereinbarung (Interventionskette) Sucht ➜ Sinn der bestehenden Dienstvereinbarung (Interventionskette) Sucht im DIAKO, z. B. zur Prävention➜ Anwendung der Interventionskette im Berufsalltag➜ Vorbereitung auf anstehende Mitarbeiter- bzw. Teamgespräche

l28. Mai 20208. Oktober 20209.00—15.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 89,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Abhängigkeitserkrankungen — von der eigenen Einstellung bis zum Umgang mit Betroffenen

Kultur


Kultur

Referenten: Jan Jansen und Peter Enkemeier

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO—————Berufsalltag ist häufig davon geprägt, dass die unter-schiedlichsten Berufsgruppen und Berufsdisziplinen ein gemeinsames Ziel erreichen sollen. Hier prallen dann vielfältige Rollen, Aufgabenfelder, Wertvor-stellungen und Hierarchien aufeinander. Wie kann der Balanceakt zwischen dem Wahren der eigenen Identität und der eigenen Rolle auf der einen Seite und dem Verfolgen der Unternehmensziele auf der anderen Seite gelingen? Wie funktioniert ein guter Informationsaustausch an Schnittstellen, wie können Konflikte konstruktiv genutzt werden und wie kann es gleichzeitig gelingen, in Engpass - situ ationen Grenzen zu setzen?—————Inhalte: Ein praxis- und erfahrungsorientierter Kommunikationsworkshop zu den Themen➜ Kooperation➜ Selbstbehauptung➜ Führung➜ Konfliktlösung

l14. Oktober 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 89,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Fremdbestimmung oder Selbstbehauptung? Kooperation statt Konflikt: unabhängig voneinander gemeinsame Ziele erreichen

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Referent: Jan Jansen

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO—————Soziale Berufe sind häufig und intensiv mit menschlichen Nöten und Leiden wie Angst, Hilflosigkeit oder Wut konfrontiert – die Gefühle anderer Menschen werden automatisch miterlebt, Empathie wird geradezu als ein notwendiger Bestandteil der Arbeit angesehen. Hohe emotionale Anforderungen können aber eine Belastung darstellen: die Konfrontation mit der Notlage anderer, die eigene Abgrenzung davon und das Spann-ungsfeld zwischen Mitfühlen und Zeitdruck können in Erschöp fungssymptome führen. Eine hohe Empathie kann also auch ein Risiko für die eigene emotionale Gesundheit darstellen, wenn sie nicht reflektiert eingesetzt wird.—————Inhalte:➜ Empathie – wozu ist das nützlich?➜ Mögliche Folgen einer unreflektierten Empathie und emotionaler Fehlbelastung.➜ Empathie so geben, dass wir zufrieden sind und langfristig gesund bleiben.➜ Mit »gewaltfreier Kommunikation« das eigene Handeln in emotionalen Situationen erleichtern.

l10. März 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 98,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kultur — Werte — SpracheKultur — Werte — Sprache

Referentin: Madlien Janko

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO—————Sie möchten den Aufenthalt für Ihre Patienten mit Beeinträchtigung erleichtern und Ihre Bedürfnisse erken-nen und danach handeln. Trotzdem ist es nicht immer leicht, sich in die Erlebniswelt des anderen hineinzu- versetzen. Oft ist schnelles Handeln erforderlich und das Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Klinikalltags und dem Anspruch an Selbst bestimmung der Patienten mit Beeinträch tigung wird deutlich. In diesem Seminar setzen Sie sich mit diesen Themen aus-einander, betrachten das eigene Handeln kritisch und entwickeln konkrete Strategien für Ihren Arbeitsalltag.—————Inhalte:➜ Wonach handele ich in solchen Situationen? ➜ Wie gehe ich mit Verhalten um, das mich

herausfordert?➜ Wie können Checklisten sinnvoll eingesetzt werden? ➜ Welche Unterstützungsmaßnahmen gibt es?

Diese Fragen werden anhand von praxisnahen Beispielen gemeinsam erarbeitet.

l19. März 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 98,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Inklusive Kommunikation — Im Spannungsfeld zwischen Selbstbestimmung und Fürsorge

Kultur Kultur

Emotionale Belastungen im Berufsalltag — vom ausgewogenen Umgang mit Empathie — Die eigene emotionale Fehlbelastung im eigenen Handeln erkennen und alternative Strategien aufbauen

KWSKW

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Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO—————Die vier schritte gewaltfreier Kommunikation ermögli-chen eine wertschätzende Auseinandersetzung mit dem Gegenüber:➜ urteilsfreie Beobachtung➜ Gefühle benennen➜ Bedürfnisse herausarbeiten➜ erfüllbare Bitten formulieren

In einer Konfliktbewältigung geht es darum, konstruktiv und gemeinsam Lösungen zu (er-)finden, in denen die Belange aller Beteiligten berücksichtigt werden.➜ sich selbst bewusst wahrnehmen➜ klar kommunizieren➜ Konflikte vermeiden, bzw. lösen➜ Win-Win-Situationen entstehen lassen

l3. Juni 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 98,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse


Kultur Kultur

Konfliktbewältigung — Konflikte verstehen, entschärfen und im besten Fall lösen – nach Konzepten der gewaltfreien Kommunikation, dem Prinzip der Wolfs- und Giraffensprache

KWSKW

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Referentin: Katrin Suhle

Ziele:➜ Im Wettbewerb positiv auffallen: Kundenorientierung und

Service steigern➜ Kommunikationskompetenz professionalisieren➜ Freundlichkeit, Souveränität, Service und Kompetenz nach

außen tragen➜ Impulse für Charisma und Ausstrahlung setzen – unsere

Arbeit mit Menschen, unsere Arbeit für Menschen, unsere Wirkung auf Menschen

—————Inhalte: ➜ Kundenorientierung und Service startet in den Köpfen!

Wie lebe ich Kundenservice? Wie mache ich Souveränität, Kompetenz und Freundlichkeit für unsere Patienten, Angehörigen und Dritte erlebbar?

➜ Wo stecken die Fettnäpfe und die Geheimnisse der erfolgreichen Kommunikation?

➜ Was ich sage und wie ich es sage➜ Geheimnisse der Körpersprache lüften: was ich mit Bewegungen

und der Körperhaltung alles ausdrücke, Körpersprache lesen und richtig deuten.

➜ Worauf kommt es an und „was“ kommt „wie“ an?➜ Überall sind fremde Augen und Ohren, auch im Alltag stehen

wir immer „im Schaufenster“. Worauf sollte ich achten, wenn ich gerade bei meiner Arbeit bin, wenn ich mich gerade konzentriere, „gestört“ werde, mich geärgert habe?

➜ Perspektivwechsel: Patientenerwartungen➜ Engagement, Hilfsbereitschaft, Interesse, Professionalität,

Verlässlichkeit und Freundlichkeit sichtbar und erlebbar machen!➜ Was kann ich zum „guten Ton“, zum Service, zur

Patientenorientierung und dem guten Image beitragen?—————Es sind die kleinen Dinge mit großer Wirkung!

l29. Juni 20209.00—17.00 Uhr —————Externe Teilnehmer 98,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kundenorientierung, Service und positive Impulse sichtbar machen

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Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO—————Was schützt mich vor psychischen Belastungen? "Resiliente Menschen" sind beruflich erfolgreicher, emo-tional stabiler sowie körperlich und psychisch gesünder. Bei Veränderungen passen sie sich besser an und geraten selten in ein Burnout.—————Inhalte:➜ Resilienz im Arbeitskontext➜ Wie gehe ich mit Gefährdungen und Krisen im Arbeitsalltag um?➜ Wie beeinflusst die fortschreitende Digitalisierung meine

Gesundheit?➜ Wie dem demographischen Wandel begegnen?➜ Vom Umgang mit ständigen Veränderungsprozessen.➜ Faktoren, um Krisen zu begegnen und mit Belastungen

umzugehen: Lösungsorientierung Optimismus raus aus der Opferrolle Verantwortung übernehmen Akzeptanz Netzwerkorientierung Zukunftsplanung/Zielorientierung

l8. Juli 20209.00—16.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 98,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse



Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO—————Neben der Bekanntmachung der Inhalte der Dienst-vereinbarung soll ein gemeinsames Verständnis der Begrifflichkeiten Konflikt und Mobbing ausgearbeitet und die jeweilige Handlungskompetenz im Umgang mit feindseligen Situationen am Arbeitsplatz erweitert werden. —————Inhalte:➜ Welches Verhalten ist eigentlich erlaubt und welches nicht?➜ Was hilft und was hilft eher nicht? ➜ Wie gehe ich damit um, wenn ich (mir) nicht helfen kann?

Alle Teilnehmenden sollen neue Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit „feindseligem Verhalten“ in der Beobachter-Rolle wie auch Betroffenen-Rolle persönlich und gruppenbezogen entwickeln. „Spielerisch“ werden mobbingpräventive Verhaltens-Strategien erlernt und ausprobiert.

l26. März 202027. August 20209.00—15.00 Uhr —————Externe Teilnehmende 98,— EuroDie Teilnehmerzahl ist begrenzt.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Umgang mit »feindseligem Verhalten am Arbeitsplatz« — Gibt es wirksame Rezepte zur Konfliktlösung und Mobbingprävention?

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Widerstandskraft — Was macht mich stark im Umgang mit beruflichen Anforderungen? In belastenden Situationen stabil und widerstandsfähig bleiben

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Werte — Veranstaltungen des Ethikkomitees im DIAKO Werte — diakonisch arbeiten

Werte — Ethikkomitee im DIAKO

Referenten: Prof. Dr. Michael Mohr und Dörte von Bloh

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeitende des DIAKO—————Inhalte: Immer mehr Menschen befassen sich mit dem Thema Patientenverfügung. Trotz der publikums-wirksamen Diskussion in den Medien ist oft nicht bekannt, welchen Verbindlichkeitsgrad diese Form der Willenserklärung hat. Die Referenten geben Tipps und Hinweise über unverzichtbare Elemente einer Patientenverfügung, bringen Beispiele und zeigen, wie mit Patientenverfügungen im klinischen Alltag umgegangen wird.

l21. Januar 202018.00—20.00 Uhr ————— Gesundheitsimpulse im DIAKO

Vortrag: Patientenverfügung — Möglichkeiten und Grenzen aus Sicht des Mediziners und des Sozialdienstes

Aktuelle Veranstaltungen werden zeitnah angekündigt.

Werte — diakonisch arbeiten

Zielgruppe: Die Veranstaltungen richten sich an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des DIAKO und aller anderen diakonischen Einrichtungen sowie an Interessierte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. —————Diese Fortbildungen möchten Ihnen Impulse zur diakonischen Identität geben. Unter den Aspekten Mitmenschlichkeit – Selbstsorge – Spiritualität sollen sie helfen, in Balance zu arbeiten und zu leben. Neben kommunikativen Themen sollen die Sorge für sich selbst und die Pflege der eigenen Kraftquellen bedacht werden. Pastor Thomas Rothe vom DIAKO, Anette Cordes Oberin des Diakonissenmutterhaus und die anderen Referentinnen und Referenten laden Sie dazu gemeinsam ein.—————Die Seminare finden im Ev. Diakonissenmutterhaus statt. —————Die Teilnahme ist kostenfrei.

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l20. Februar 20209.00—15.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referent: Friedrich Scherrer

Sie begegnen in Ihrer Arbeit älteren Menschen, deren Kindheit in der Kriegs- und Nachkriegszeit liegt. Bis heute leiden sie möglicherweise an körperlichen und seelischen Problemen, die im Zusammenhang mit der frühen Prägung in ihrer Kindheit stehen. Oft war es ihnen kaum möglich, ein gesundes Empfinden für ihre eigenen Bedürfnisse und Wünsche zu ent-wickeln. Sie mussten funktionieren in der Kriegs- und Nachkriegszeit. Wie können wir mit den tief sitzenden Erinnerungen und den damit verbundenen Gefühlslagen älterer Menschen umgehen, sie verstehen und ihnen gerecht werden? Vor dem spezi-fischen biographischen Hintergrund werden die Problemlagen, Sensibilitäten, Konflikte und auch Chancen im Umgang mit älteren Menschen themati-siert und anhand praktischer Beispiele erläutert. Ziel wird sein, ein besseres Verständnis für die Bedürf nisse und Ausdrucksweisen älterer Menschen zu gewinnen.

Die verlorene KindheitKindheitsspuren aus der (Nach-) Kriegszeit

l28. Februar 2020 9.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Christiane Pröllochs und Thomas Rothe

Menschen mit Demenz bedürfen in ihrer letzten Lebensphase der achtsamen Zuwendung anderer Menschen in besonderer Weise. Wo sie liebevoll umsorgt werden und sich die Begleitenden an ihren Bedürfnissen orientieren, können sie auch in fort-geschrittenen Stadien der Demenz und im Sterben Ruhe und Geborgenheit finden. In dieser Fortbildung werden Sie Ansätze kennenlernen zur bedürfnisgerechten Versorgung und Begleitung von Menschen mit schwerer Demenz in ihrer letzten Lebensphase. Dies geschieht auf Grundlage des ganzheitlichen Konzepts von Palliative Care. Ebenso werden Ihnen Basis in for-mationen zur Demenzerkrankung und dem Umgang mit Betroffenen vermittelt.

Durch unbekanntes Land Sterbebegleitung bei Menschen mit Demenz


l8. September 20209.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Thekla Röhrs und Thomas Rothe

Begegnungen mit Sterbenden, ihren Angehörigen und mit dem Tod können sprachlos machen und tragen zugleich Momente tiefer Spiritualität in sich. Rituale können dem Erlebten einen angemessenen Ausdruck verleihen und ein Segen sein in schweren Stunden. Abschied und Abschiednehmen kann in diesem Raum geborgen und aufgehoben werden. Verstörendes kann seinen Raum bekommen, Hoffnung und Zuwendung können Worte finden. Es können heilsame Bilder ent-stehen, die womöglich in der ganzen Trauerzeit von Bedeutung sein werden.

Wir möchten Ihnen Mut machen, Rituale wiederzuent-decken und sie mit eigenen oder geliehenen Worten zu füllen. Sie werden Gesten kennenlernen, mit der diese besonderen Situationen an einen höheren Sinn des Lebens rückgebunden werden können. Zugleich wird es Gelegenheit geben, der eigenen Spiritualität ein wenig auf die Spur zu kommen.

Wir möchten mit Ihnen Möglichkeiten erkunden, wie Sie in Ihrem Beruf im Angesicht von Sterben und Abschied handlungsfähig werden für einen Abschiedsgestus.

Abschied nehmen — Abschied geben Verstorbene verabschieden und segnen

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l8. Oktober 20209.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Anette Cordes und Thomas Rothe

In Ihrem Beruf leisten Sie Beziehungsarbeit. Sie möchten anderen mit Wertschätzung begegnen. Gleichermaßen bedeutsam ist die Wertschätzung der eigenen Person und der eigenen Tätigkeit. An son sten droht ein Ausverkauf der eigenen Kräfte, im schlimmsten Fall ein Burnout. Wie können Fürsorge und Selbstsorge in ein gesun-des Gleichgewicht kommen? Wo suche und wo finde ich Bestätigung von außen? Welche Überzeugungen liegen in mir selbst? Was gibt mir das sichere Gefühl, dass es Sinn macht, diesen Platz auszufüllen? Wie kann ich Durststrecken durchstehen, ohne am eigenen Wert zu zweifeln? Die Fortbildung soll Sie darin stärken, den eigenen Wert und den Wert Ihrer Arbeit schätzen zu lernen.

HochachtungsvollSich und die eigene Arbeit wertschätzen

l28. Oktober 2020 9.00—14.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Susanne Lucke & Thomas Rothe

In Ihrem Arbeitsalltag auf Station begegnen Ihnen Menschen mit einer onkologischen Erkrankung, evtl. mit einer lebensverkürzenden Perspektive. Uner-wartet werden Sie mit Sorgen und Ängsten konfron-tiert, mit Fragen nach verbleibender Lebenszeit oder Sinnhaftigkeit. Das kann hilflos und sprachlos machen und als belastend empfunden werden. Unerwartet können dabei auch eigene Grenzen berührt werden. In dieser Fortbildung werden Sie über Bewältigungsstrategien informiert. Wir werden in einen Austausch kommen über Fragen der inneren Haltung sowie der Gestaltung von Begegnungen mit Krebspatienten auch angesichts knapper zeit-licher Ressourcen. Ziel der Fortbildung ist es, dass Sie sich informiert und sicherer auf Gespräche über existentielle Themen angesichts der Diagnose Krebs einlassen können.

Kalt erwischt Gespräche mit Krebspatienten im Stationsalltag


l11. März 20209.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen


Sowohl beruflich als auch privat leben wir mit einer Fülle von Terminen aus Aufgaben und Möglichkeiten. Die unterschiedlichen Anforderungen, auf die wir reagieren, konkurrieren miteinander und drohen uns zu überfordern. Wir haben dann vielleicht den Eindruck, nicht mehr zu uns selbst und unseren grundsätzlichen Anliegen durchzudringen. Doch was ist überhaupt das Wesentliche für mich in meinem Arbeitsalltag? Welche Schwerpunkte kann ich selber setzen? Was gibt Raum und Weite für Handlungsspielräume? Was unterstützt mich bei der Suche nach Prioritäten? Was also kann ich lassen und wie kann ich mit dieser Entscheidung gelassen umgehen?

Die Fortbildung soll helfen, mit einem liebevollen Blick auf den Arbeitszusammenhang und Alltag zu schauen und selbstwirksam der Frage nach den Schwerpunkten im eigenen Leben und Arbeiten nachzugehen.

FreiRäumen In der Überfülle das Wesentliche entdecken

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l11. Juni 20209.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Birgit Wille & Thomas Rothe

Sterbende und ihre Angehörigen zu begleiten, gehört zu den größten emotionalen Herausforderungen im Berufsalltag von Pflege, Medizin und Betreuung. Die Angst, sich falsch verhalten zu können, macht hilflos. Allgemeingültige Trostworte helfen dem Gegenüber nicht, sondern können zusätzlich verletzen. Meist sind sie Ausdruck der eigenen Hilflosigkeit. Ausgehend von den Erfahrungen der Seminargruppe werden wir besprechen, was in einer solch sensiblen Situation Trost und Halt geben kann. Was ist hilfreich für die Betroffenen und was sollte besser unter-lassen werden? Sie werden hilfreiche Impulse bekom-men, um im Rahmen Ihrer spezifischen Profession die Bedürfnisse von trauernden Angehörigen leichter erkennen und auf sie eingehen zu können.

„Mir fehlen die Worte“ Sich trauernden Angehörigen zuwenden können

l13. Mai 20209.00—16.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Heike Scherer & Thomas Rothe

Was können wir von Sterbenden lernen? Sie arbeiten mit Menschen, die an einer lebensverkürzenden Krankheit leiden oder sterben. Das berührt eigene Fragen und Befürchtungen und auch die Aus ein ander-setzung mit der eigenen Endlichkeit. Im Arbeits alltag gibt es nicht ausreichend Raum dafür, insgesamt fehlt es verständlicherweise oft an Mut dazu.

Vielleicht erleben Sie aber auch, wie beeindruckend es ist, wenn Menschen den Mut aufbringen, der Endlichkeit ihres Lebens ins Gesicht zu sehen und dabei erkennen, was für sie das Wesentliche ist. Diese Erfahrungen möchten wir in der Fortbildung als Ermutigung nutzen, sich auch ohne konkreten Anlass mit dem Thema persönlich auseinanderzusetzen.

Die Fortbildung richtet sich an alle, die sich in einer vertrauensvollen Atmosphäre und soweit jeder und jede mag, mit der Endlichkeit des eigenen Lebens auseinander setzen wollen – ohne dass dazu ein kon-kreter Anlass bestehen muss. Auf sensible und krea-tive Weise wird dabei ein dreifaches Ziel angestrebt:

1. Die Angst vor dem Tabu „Sterben und Tod“ abbauen und darüber sprechen können.

2. Das eigene Leben schätzen und das ehren, was darin Priorität haben soll.

3. Für den beruflichen Umgang mit Schwerst-erkrankten und Sterbenden gestärkt werden.

Leben ist kostbar Mut finden, die eigene Endlichkeit zu thematisieren

l24. November 20209.00—16.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen


Wer beruflich mit Sterbenden und Verstorbenen in Berührung kommt, kann auch bei sich selber Gefühle der Trauer erleben. Mitarbeitende in Pflege, Medizin oder sozialem Dienst müssen mit Spuren umgehen, die das (häufige) Sterben von Patienten und Bewohnern bei ihnen hinterlassen. Nicht selten berührt der berufliche Umgang mit Sterbenden auch die Trauer um den Verlust eines eigenen Angehörigen. In dieser Fortbildung können Sie Unterstützung für den eigenen Verarbeitungsprozess bekommen. Das Seminar soll Ihnen helfen, sich Ihrer Empfindungen bewusst zu werden, wenn Patienten oder Bewohner sterben. Wir werden Ihnen die vier Bilder der Trauergezeiten vorstellen, die die Trauertherapeutin Ruthmarijke Smeding entwickelt hat. Auch wird es Gelegenheit geben, sich mit eigenen Vorstellungen und Bildern von Tod und Sterben zu befassen.

Mein Umgang mit Tod und Trauer Beruflich mit Sterbenden in Berührung sein

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l22. April 20209.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen


Krisen, belastende Lebensumstände und schwierige Arbeitsbedingungen können uns aus dem Gleich-gewicht bringen. Oftmals werden dabei Kräfte gebun-den, die wir an anderer Stelle vermissen. Mit dem Begriff der Resilienz („Widerstandsfähigkeit“) kommt zum Ausdruck, was wir im Bild des sturmerprobten Baumes sehen, der seine Wurzeln tiefer und fester wachsen lässt, um sich zu erden und dem Sturm standhalten zu können.

In diesem Seminar gehen wir der Frage nach, was uns erdet und wie wir unsere ganz persönlichen Wurzeln stärken können. Ziel ist es, die eigene Widerstands-kraft gegenüber Krisen zu stärken und eine lösungs-orientierte Grundhaltung zu fördern.

Ruhe im SturmWiderständen und Krisen begegnen können

l29. April 20209.00—16.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Friederike Jordt und Thekla Röhrs

Längst ist es nicht mehr selbstverständlich, im christlichen Glauben Sinn und Geborgenheit zu finden. Wer etwa im Pflegealltag Menschen leiden sieht, dem mag sich die Frage aufdrängen: Wie sind alle diese Schmerzen, wie sind schwere Schicksale mit dem Glauben an einen liebenden Gott vereinbar?

Nachrichten von Gewalttaten, die mit einer (auch christlichen) Religion begründet werden, lassen fragen: führen Religionen nicht eher zu Krieg, Gewalt und Intoleranz als zu einem friedlichen Leben miteinander?

Und doch haben viele Menschen Sehnsucht danach, in ihrem Leben und ihrer Arbeit Sinn zu finden. Manch einer sehnt sich nach einer Idee von etwas, das über die Grenzen des eigenen Lebens und Tuns hinaus trägt. Oft begleitet die Frage nach Sinn und Ziel des Lebens den eigenen Arbeitsalltag.

Es gibt zahlreiche unterschiedliche Gedanken und Vorstellungen. Doch es ist auch mühsam, dafür in einem fordernden Alltag und inmitten von vielen Vorstellungen und Angeboten Worte zu finden. Kann der christliche Glaube dabei - trotz und mit vielen Anfragen- helfen? Welche Überzeugungen und Gedanken sind im Laufe der Zeit in mir gereift?

In diesem Seminar werden Sie eingeladen, frei von Bewertung oder missionarischem Eifer Ihrem Glauben — auch mit Zweifeln und Fragen — auf die Spur zu kommen.

www.die_sache_mit_gott.deSpurensuche in der Welt des Glaubens und Zweifelns

l24. Juni 20209.00—13.00 Uhr—————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen


In Ihrem Arbeitsalltag begegnen Ihnen ethische Herausforderungen, z.B. bei kollidierenden Interessen, bei der Verteilung der Ressourcen Zeit und Kraft, bei Kommunikationsproblemen, bei unbeabsichtigtem Fehlverhalten. Nicht selten bleibt bei den Akteuren ein belastender moralischer Rest zurück. Studien haben ergeben, dass ein hohes Maß an immer wieder auftre-tenden moralischen Belastungen, die nicht bearbeitet werden, zur Unzufriedenheit mit dem Ar beitsplatz führen kann bis hin zum Berufswechsel. Neben der Burnoutgefahr ist eine weitere Gefahr der Coolout, d.h. die abnehmende Bereitschaft, ethische Pro bleme zu benennen und Verantwortung zu übernehmen. In dieser Fortbildung können Sie sich über die Aus löser und Risikofaktoren informieren und im kollegialen Aus-tausch auf Grundlage eigener Erfahrungen Strategien zur Stärkung Ihrer moralischen Resilienz entwickeln.

Moralischer Disstress Umgang mit moralischer Belastung am Arbeitsplatz


KWSKW

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Meditation

Meditation

Referentin: Leo Morgentau

Referentin: Leo Morgentau

Zu der uns innewohnenden göttlichen Natur, die in verschiedenen spirituellen Traditionen unterschiedlich benannt wird, verlieren wir im Alltag manchmal den Zugang.

Meditation kann uns helfen, Herz & Geist auszurich-ten. Mit Achtsamkeitsmeditation auf den Atem und dem wiederholenden Singen eines Liedverses (Taizé, Hagios, Mantra o.ä.) üben wir dies gemeinsam. Menschen mit Meditationserfahrung sind ebenso will-kommen wie diejenigen, die Meditation kennenlernen möchten. Gesangskünste sind nicht erforderlich.

Der Meditationskurs ist offen für alle Menschen unabhängig ihrer religiösen Beheimatung oder Zugehörigkeit.

Offenheit und Güte wünschen sich viele Menschen; für sich persönlich und im Umgang miteinander. Beides bedingt sich und wird in der buddhistischen Meditation seit Jahrhunderten systematisch kultiviert. Die einfachen Übungen sind für Menschen unabhängig ihrer religiösen Heimat zugänglich und betonen universelle Qualitäten. Nach einer Einführung in Atemmeditation und die Meditation der »liebenden Güte« richten wir Herz & Geist an den folgenden Terminen gemeinsam aus und reflektieren die Wirkung, die von der Praxis (2 x 20 Min. im Sitzen) ausgeht.

l8. Juni 2020 bis 29. Juni 202017.00—18.00 Uhr(4 Termine jeweils montags) —————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

l21. September 2020 bis 12. Oktober 202017.00—18.00 Uhr(4 Termine jeweils montags) —————Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Ruhiger Geist und weites Herz — Einführungskurs Meditation mit Stille und Klang

Das gute Herz wecken — für sich und die Welt Einführung in die Meditation der »liebenden Güte«

Diese Veranstaltungen liegen in der Freizeit.

Meditation

KWSKW

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l11. Juli 2020 11.00—14.15 Uhr—————Externe Teilnehmer 16,— Euro ermäßigt 8,— Eurokostenfrei für Mitarbeitende von Haus Emmaus und DIAKO————— Ev. DiakonissenmutterhausAdelenstraße 6828239 Bremen

Referenten: Anna Maria Lucas

Aus der Stille in den Tanz und aus dem Tanz in die Stille werden wir eingeladen in einen Raum für das Einfach-Sein vor Gott➜ mich erden und gründen — im Vertrauen auf den Grund

der uns trägt➜ mich ausstrecken — nach dem wie ich geschaffen bin➜ mich dem weiten Raum überlassen und dem was entsteht —

im eigenen Tanz und im Kontakt

Es gibt Zeit zum Innehalten und zur Meditation. Einfache Impulse des Körpergebets können in den eigenen Tanz fließen - ohne feste Vorgaben oder Schritte. Ruhige und kraftvolle Phasen haben ihren Platz.

Keine tänzerische Vorerfahrung nötig. Workshop in Kooperation von Diakonissenmutterhaus und Ev. Bildungswerk Bremen.

Körpergebet und TanzWorkshop Neu

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Sprache

Referentin: Sabine Torgler

Zielgruppe: interessierte Mitarbeitende aus der Pflege mit wenig oder gar keinen Englischkenntnissen.—————Dieser Sprachworkshop wurde für die Kollegen aus der Pflegepraxis geschrieben, die wenig bis gar keine Englischkenntnisse haben. Hier wird die Pflege in Englisch soweit runtergebrochen, dass man mit einfachen Sätzen, Phrasen und Schlüsselwörtern mit dem internationalen Patienten professionell kommunizieren kann. Mit einem Warming up der englischen Grammatik geht es in die Thematik der Patientenaufnahme und der Grundpflege (mit Schmerz- und Wundmanagement).—————Inhalte: ➜ Patientenaufnahme (Patient admission) ➜ Wound Management ➜ Diabetespflege (Diabetes care) ➜ Pre- und postoperative Pflege (pre- and postoperative care) ➜ Pflege bei Atemwegserkrankungen (Respiratory care) ➜ Patientenentlassung (Discharge)

l14. Februar 20209.00—17.00 Uhr—————Externe Teilnehmende 120,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

English for Nurses — basics

Sprache Sprache

English for Nurses

Zielgruppe: interessierte Mitarbeitende aus der Pflege. —————This course focuses on the challenges that Nurses face when they are required to use English as their working language on the wards. These include: the differences in medical culture between countries and how to successfully diagnose patients, both surgically and medically (e.g. diabetes, asthma, COPD and wound/pain management).

Students will also learn about the patient admission process, as well as patient discharge. During the course, nurses will have the opportunity to discuss with our tutors the specific issues they face where they work. Our friendly tutors will help them to talk through these issues and offer practical advice based on many years of experience working in hospitals.—————Contents:➜ Patientenaufnahme (Patient admission), ➜ Wound Management, ➜ Diabetespflege (Diabetes care), ➜ Pre- und postoperative Pflege

(pre- and post operative care), ➜ Pflege bei Atemwegserkrankungen

(Respiratory care) ➜ Patientenentlassung (Discharge) —————More and more foreign patients are on the wards in German Hospitals. The communication between the patient and the nursing staff and medical staff could be very problematic. 'English for Nurses' will help you to hold a proper conversation with your patients and avoid communication problems. Come along and learn English for Nurses’! —————

Hinweis: Grundkenntnisse in Englisch sind notwendig.

l16. Juni 20209.00—17.00 Uhr ————— Externe Teilnehmende 120,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referent: Sabine Torgler

KWSKW

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Referentin: Sabine Torgler

Zielgruppe: interessierte Mitarbeitende aus der Pflege Grundkenntnisse in Englisch sind notwendig.—————Die Anzahl der internationalen Patienten in Deutschland nimmt auf den Stationen zu, so dass die Kommunikation in deutscher Sprache für Pflege und Medizin an Grenzen stößt. Der Kurs English for Oncology Nurses soll es den Pflegenden erleich-tern, mit internationalen Patienten angemessen zu kommunizieren.—————Contents: ➜ Welcome and Introduction➜ Patient Admission➜ Basic Nursing Care➜ Signs and Symptoms of Cancer ➜ Chemotherapy➜ Radiotherapy➜ Cancer Diagnoses (Including Ovarian, Bowel, Breast, Pancreatic

and Prostate Cancer)

Dieser Sprachkurs enthält unter anderem: ➜ Patientenaufnahme (Patient admission)➜ Wound Management

l5. Oktober 20209.00—17.00 Uhr—————Externe Teilnehmende 120,— Euro————— DIAKO Gesundheitsimpulse

English for Nurses in Oncological Care

NeuIT Softwareanwendungen

Aktuelles aus der EDV für Multiplikatoren

Zielgruppe: EDV-Multiplikatoren aus allen Bereichen—————Inhalte: Alle Themen orientieren sich an Ihren Vorkenntnissen und Ihren Fragen und werden an praktischen Beispielen geübt.

l29. Januar 20202. September 202014.30—16.00 Uhr ————— nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referentin: Claudia Rößler

Apenio — Auffrischung

Zielgruppe: Für Pflegende des DIAKO, die regelmäßig mit Apenio umgehen und über Grundkenntnisse verfügen und für die Pflegenden, die bereits eine Schulung in Apenio hatten.—————Die Auffrischung beinhaltet u.a. den Umgang mit den Assessments, der Pflegeplanung, Evaluation und der Wunddokumentation. Auf individuelle Fragen der Teilnehmenden wird zu Beginn und während der Veranstaltung eingegangen.

l11. Februar 202016. Juni 20201. September 202024. November 202014.30—16.00 Uhr————— nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

ArztSchulungen (Grundlagen EDV + KIS-System)

Zielgruppe: Neue ärztliche Mitarbeitende—————

—————

Hinweis: Pflichtveranstaltung für alle neuen ärztlichen Mitarbeitende

————— nur für DIAKO Mitarbeitende————— DIAKO Gesundheitsimpulse

lDo., 2. Jan. 2020Mo., 3. Feb. 2020

Mo., 2. März 2020Mi., 1. April 2020Mo., 4. Mai 2020Di., 2. Juni 2020

Mi., 1. Juli 2020Mo. 3. Aug. 2020Di., 1. Sept. 2020Do., 1. Okt. 2020

Mo., 2. Nov. 2020Mo., 1.Dez.2020jeweils 13.00—16.30 Uhr

ITS

KWS

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Sprache

Kultur — Werte — Sprache IT Softwareanwendungen

IT Softwareanwendungen IT Softwareanwendungen60 61


Referentin: Melanie Schütte

ExcelGrundlagen

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen ohne Vorkenntnisse, die mit Excel arbeiten lernen wollen. EDV-Grundlagenwissen ist erforderlich!————— Inhalte:➜ Daten eingeben, verändern, drucken➜ Mit Formeln rechnen: Grundrechnungsarten und die Summe➜ Bereiche löschen, ausschneiden, kopieren, verschieben➜ Arbeitserleichterung durch Reihen➜ Formeln kopieren➜ Tabellen formatieren➜ Die Seitenansicht, Seitenumbruch, der Druckbereich➜ Der Umgang mit Tabellenblättern➜ Zeilen / Spalten fixieren➜ Listen: Daten sortieren und filtern

l3. März 202012.00—17.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referentin: Melanie Schütte

Excel für Fortgeschrittene

Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen, die schon mit Excel arbeiten und ihre Kenntnisse erweitern wollen. Excel-Vorkenntnisse sind erforderlich!————— Inhalte:➜ Arbeitserleichterung durch Verknüpfungen zwischen

Tabellenblättern und Dateien➜ „über die Summe hinaus“: hilfreiche Funktionen

z.B. Daten heraussuchen mit dem SVERWEIS➜ Excel-Listen: Sortieren, Filtern, Teilergebnisse➜ Hilfreiche Werkzeuge für Datenauswertungen und Statistik:

z.B. Pivot-Tabellen—————Da die Nutzung von Excel sehr unterschiedlich sein kann, werden zum Seminareinstieg die inhaltlichen Themen und Schwerpunkte gemeinsam besprochen.

l29. September 202012.00—17.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Referent: Jens Thorenz

Internet leicht gemacht: neues Pflegewissen sofort

Zielgruppe: Pflegekräfte, die im Organisationssystem Primäre Pflege arbeiten und ihr Fachwissen auch über Internetrecherche erweitern wollen. —————»Das machen wir schon immer so!« Bestimmt dieser Satz auch Ihr tägliches Handeln? Haben Sie Sich danach mal gefragt, ob das was Sie tun noch zeit-gemäß ist? Wer das genauer wissen will ist bei uns genau richtig! Das funktioniert auch, wenn Sie nur Basiswissen mit PCs haben.

Wir erklären Ihnen den Umgang mit dem Internet, wie Sie Suchmaschinen richtig nutzen, und zeigen, auf welchem Weg Sie an die gewünschten Informa-tionen kommen. Ob diese Ergebnisse auch wissen-schaftlich fundiert sind, klären wir gemeinsam und suchen nach seriösen Quellen.

Ziel dieser Fortbildung ist es, Ihre Medienkompetenz zu schulen und zu stärken. Bringen Sie gerne Fragen und Probleme mit. —————

Hinweis: PC-Grundkenntnisse sind erforderlich.

l24. Februar 202026. Oktober 20209.00—13.00 Uhr—————nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

ITSITS



Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,wir bieten Ihnen ein breites Angebot zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, welches Sie kostenlos in Ihrer Freizeit nutzen können.

Ihre Anmeldung zu diesen Kursen ist verbindlich. Sollten Sie verhindert sein, geben Sie bitte eine umgehende Rückmeldung an die Gesundheitsimpulse, damit die Plätze anderen Teilnehmern zur Verfügung gestellt werden können. —————

Hinweis: Die Termine für das 2. Halbjahr entnehmen Sie dem Veranstaltungskalender Gesundheitsimpulse 2. Halbjahr 2020.


Bewegungskurse & Kurse für den RückenBewegungskurse & Kurse für den Rücken

Bewegungskurse & Kurse für den Rücken

Pilates für den Rücken

Kursleitung: Ortrut Storf

Pilates legt den Schwerpunkt auf die Stärkung der inneren Muskulatur. Diese Haltemuskulatur entlastet die äußeren verspannten Muskeln. Im Kurs geht es darum, den Rücken zu stärken, die Bandscheiben zu entlasten und Rückenschmerzen vorzubeugen. Nicht „höher, schneller, weiter“ ist die Maxime, sondern ein individuelles, dem eigenen Körper angemessenes und sehr effizientes Training. —————

Hinweis: Bitte Sportkleidung, ein Handtuch und Noppensocken mitbringen!

lMontag 16.00—17.00 Uhr oder 17.15—18.15 Uhr13. Januar 2020 (ausgenommen 3. Feb.) 20. April 2020 (ausgenommen 25. April und 5. Mai)————— Externe Teilnehmer 70,— Euro (10 Termine) ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Arbeit mit den Faszien: Stabilität der tiefen, Entspannung der äußeren Muskulatur

Faszien sind nervenreiches Bindegewebe, das jeden Muskel im Körper umgibt. Bei jeder Art von Stress oder einseitiger Haltung und Bewegung reagieren die Faszien, was wir als Muskelschmerz oder Muskelspannung interpretieren. In diesem Kurs arbeiten wir mit der Rolle, wobei das Gleich-gewicht gefordert und damit die haltende, innere Muskulatur gestärkt wird. Gleichzeitig lösen wir die verklebten und verspannten Faszien, damit sich die äußere Muskulatur wieder frei jeder Bewegung hingeben kann.

lDienstag 16.30—17.30 Uhr oder 17.30—18.30 Uhr9. Januar 202016. April 2020 (ausgenommen 28. Mai ) ————— Externe Teilnehmer 84,— Euro (12 Termine) ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kursleitung: Ortrut Storf

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Fit durch Hanteltraining

Kursleitung: Martina Heße & Silke Dohrand

Gesunde Stimulierung des Körpers und aller Hauptmuskelgruppen: Das schweißtreibende Langhanteltraining ist einfach umzusetzen. Die Intensität bestimmt jeder Teilnehmer selbst. Trainingserfolge sind schnell erreicht und können kontinuierlich verbessert werden.—————

Hinweis: Sportschuhe und Handtuch sind erforderlich.

lMontag 18.00—19.00 Uhr oderDonnerstag 17.30—18.30 Uhrganzjähriges Angebot oder10 Termine auf Anfrage————— Externe Teilnehmer 21,50 Euro/monatlich bei einem Jahreskurs 80,— Euro (10 Termine)————— DIAKO Gesundheitsimpulse

BGFBGF

Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Gesundheitsförderung

Bewegungskurse & Kurse für den Rücken Entspannung

Entspannung

Systemisches Stressmanagement: Gelassen im Stress

Unsere Welt scheint sich immer schneller zu drehen, immer mehr Leistung wird erwartet und Ruhephasen sind eher die Ausnahme, als die Regel. Wie kann es uns in diesem System trotzdem gelin gen, gut für sich zu sorgen, dem Druck stand-zuhalten und langfristig gesund zu bleiben?

Ein Workshop, der neben theoretischen Grundlagen auch Ideen zur Veränderung und zur Selbstwirk-samkeit bietet. Eigene Ressourcen nutzbar machen, ungünstige Verhaltensmuster verändern und günstige Verhaltensmuster stabilisieren. —————

Hinweis: Das Konzept ist von den gesetzlichen Kranken- kassen als Präventionskurs im Sinne des § 20 SGB V anerkannt.

lDienstag 17.30—19.00 Uhr23. Januar 2020 ————— Externe Teilnehmer 96,— Euro (8 Termine) ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kursleitung: Jan Jansen

Kursleitung: Peter Enkemeier

Die Teilnehmer/innen lernen, sich und andere zu schüt-zen, in gefährlichen Situationen zu deeskalieren und sich bei Bedarf gegen körperliche Angriffe zu wehren. Dabei werden Selbstdisziplin, Respekt, Konzentration und Willensstärke trainiert und gefördert. Des Weiteren verbessert das Training Fitness und Körperhaltung und stärkt das Selbstbewusstsein. Die Wurzeln der vermittelten Techniken liegen in der Verschmelzung der Kampfkünste Atemi-Jitsu (Ver tei-digung durch Angriff auf die vitalen Punkte des Körpers) und Ju-Jitsu (die Kraft des Angreifers nutzen). Dieses System der Selbstverteidigung wurde in Südafrika im Rahmen von Polizeiarbeit und Personen-schutz entwickelt. Dank einer mehrjährigen Koopera-tion der DIAKO Gesundheitsimpulse mit dem International South African Institute of Unarmed Combat kann dieser Kurs als dauerhaftes Training angeboten werden.

lDienstag 17.30—19.00 Uhr oder Donnerstag 19.00—20.30 Uhrfortlaufendes Angebot————— Externe Teilnehmer40,- Euro/Monat————— Eine Mitgliedschaftsgebühr (I.S.A.I.U.C.) von 10,— Euro ist bei Eintritt und danach jährlich zu entrichten.————— Es sind keinerlei Vorkenntnisse nötig, eine kostenlose Schnupperstunde ist nach Absprache möglich.————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Selbstverteidigung und Deeskalation (Atemi Ju-Jitsu) Fortlaufender Kurs

Autogenes Training — für mehr Lebensqualität und Besonnenheit

Das Autogene Training befähigt dazu, selbstständig entspannende Erholungsphasen herbeizuführen und sich kleine Auszeiten im Alltagsstress zu nehmen.So stärken Sie Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Die Methode dient der Stressbewältigung und ist zugleich auch praktische Lebenshilfe. Hilfreich zum Beispiel bei:➜ Verspannungen ➜ Stress➜ Bluthochdruck ➜ Erschöpfung➜ Innere Unruhe ➜ Konzentrationsmangel➜ Schlafstörungen ➜ Schmerz (z. B. Kopfschmerz)

lDienstag 18.15—19.45 Uhr10. Februar 2020————— Externe Teilnehmer 96,— Euro (8 Termine) ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kursleitung: Jan Jansen

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Hinweis: Bitte warme Socken und bequeme Kleidung mitbringen!

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BGFBGF

Meditation

Der Arbeitsalltag mit kranken Menschen ist von körper- lichen und psychischen Arbeitsbelastungen geprägt. Diese werden nach Dienstende häufig mit in den Feierabend genommen.

Ziel des Kurses ist es, den Übergang zwischen Arbeits- und Privatleben bewusst zu gestalten, die Eindrücke und Energien des Arbeitsalltags “loszulassen“, um innerlich frei, gelassen und entspannt in den Feier-abend zu gehen. In diesem Kurs werden verschiedene Meditations- und Konzentrationsübungen vermittelt, wie die Atemmeditation, Gehmeditation, Acht sam-keits meditation, Bewegungsmeditation und geführte Meditation.

lMittwoch 14.45—15.45 Uhroder 16.00—17.00 Uhrab 4. März 2020(außerhalb der Ferien) —————nur für DIAKO Mitarbeitende ————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Kursleitung: Angelika Junge

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Hinweis: Bitte warme Socken und bequeme Kleidung mitbringen!

66 67Betriebliche Gesundheitsförderung

Entspannung


DIAKO Gesundheitsimpulse


Kurse und Vorträge rund um das Thema Gesundheitsförderung und Prävention gerade auch für Mitarbeitende

Dabei gelten für alle DIAKO Mitarbeitende Sonderpreise. Bitte fragen Sie uns nach den Ermäßigungen!

Fordern Sie das gesonderte Programm der DIAKO Gesundheitsimpulse telefonisch Tel. (0421) 6102 – 2101 oder per E-Mail ([email protected]) an.

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Arbeitsgruppe EBN

Arbeitsgruppe der Praxisanleiter/innen des DIAKO

Die Arbeitsgruppe Evidenced Based Nursing ist mit dem Ziel gegründet worden, die Übernahme von neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen in die Pflegepraxis zu verbessern und zu systematisie-ren. Hierzu trifft sich regelmäßig eine Gruppe von Pflegepraktikern und -wissenschaftlern.

Die Praxisanleiter/innen des DIAKO treffen sich regelmäßig zu einem Austausch und theoretischen Input. Im Jahr 2017 werden unter anderem Lagerungs- und Mobilisierungstechniken, Feedback-regeln und die psychosoziale Situation der Aus-zubildenden beleuchtet. —————Koordination: Claudia Okun und Markus Janßen Tel.: 0421/6102-5012

l16. März 202015. Juni 202021. September 202014. Dezember 2020jeweils von14.20—16.00 Uhr————— DIAKO Gesundheitsimpulse

ljeden 2. Donnerstag im Monat 8.00—15.18 Uhr————— DIAKO Gesundheitsimpulse

Arbeitskreis der Bereichsleitungen

l jeden 3. Mittwoch der geraden Monate (Februar, April, Juni, August, Oktober, Dezember) jeweils 14.30—16.00 Uhr, in den Gesundheitsimpulsen im DIAKODer Pflegekonsildienst

Der Pflegekonsildienst ist eine Einrichtung im Pflegedienst des DIAKO. Mitarbeitende aus unserem Haus haben sich zu bestimmten Themen fortgebildet. Sie stehen Ihnen auf den Stationen nun mit ihrem Wissen zur Verfügung.—————Themen des Pflegekonsildienstes:➜ Betreuung von an Brustkrebs erkrankten Frauen und Männern.➜ Kinästhetik➜ Schmerzmanagement—————Vorgehensweise: Sie haben Probleme oder Fragen zu einem der oberen Themen?➜ Sie fordern mit einem Konsildienstschein den entsprechenden Konsildienst an.➜ Senden Sie den ausgefüllten Konsilschein an Fax. Nr. 2019.➜ Von dort wird der Schein sofort an den/die zuständige Mitarbeiter/in weitergeleitet.➜ Der/die Mitarbeiter/in setzt sich mit Ihnen in Verbindung und vereinbart einen Termin.➜ Bei diesem Termin wird der/die Mitarbeiter/in Sie, die/den Patientin/en oder die Angehörigen der/des Patientin/en beraten.➜ Die Beratung ist eine Empfehlung und soll Ihnen bei der Pflege helfen. Die Umsetzung bleibt dann ganz in Ihrer Hand.

Sie haben auch die Gelegenheit, die Fortbildungen der Pflegekonsildienst-mitarbeiter/innen, von denen Sie einige auch in diesem Heft finden, zu besuchen.

Bei Problemen, die häufig auf Ihrer Station auftreten, ist es eventuell sinnvoll, den/die entsprechende/n Mitarbeiter/in zu einer internen Fortbildung z.B. in eine Stationsbesprechung zu holen.—————Ziel des Pflegekonsildienstes: Verbesserung der Qualität in der Pflege.—————Für externe Institutionen: Wir bieten auch Ihnen die Möglichkeit, Fortbildungen oder auch Einzelberatung in Ihrer Einrichtung durchzuführen. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:Tel. (0421) 61 02–19 56 (Stabstelle Pflegedienstleitung)


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Ständige Angebote im DIAKO 68

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70 Jahresübersicht

2 13.00-16.30 Arzt-Schulungen EDV S. 59

6 18.00-19.00 Fit durch Hanteltraining (Jahreskurs) S. 63

7 17.30-19.00 Selbstverteidigung (Jahreskurs) S. 64

9 8.00-15.18 Arbeitsgruppe der Praxisanleiter/innen S. 69

16.30-17.30 Arbeit mit den Faszien S. 62 17.30-18.30

17.30-18.30 Fit durch Hanteltraining (Jahreskurs) S. 63

19.00-20.30 Selbstverteidigung (Jahreskurs) S. 64

13 16.00-17.00 Pilates zur Stärkung des Rückens S. 63 17.15-18.15

21 18.00-20.00 Patientenverfügung S. 44

23 17.30-19.00 Systemisches Stressmanagement S. 65

24 14.30-16.00 Keine Angst vor tracheo. Patienten S. 26

29 14.30-16.00 Aktuelles aus der EDV für Multiplikatoren S. 59


6 14.30-16.00 Umgang mit dem Port S. 28

7 9.00-16.00 CTG – verstehen, beurteilen, dokumentieren S. 26

10 9.00-10.30 Umgang mit kleinen Hilfsmitteln S. 22 11.00-12.30 14.30-16.00

18.15-19.45 Autogenes Training S. 65

11 14.30-16.00 Apenio – Auffrischung S. 59


9.00-15.00 Reanimationstraining S. 14

14 9.00-17.00 English for Nurses – basics S. 56

17 9.00-16.00 Kinaesthetics Grundkurs 1. Teil S. 17


19 14.30-16.00 Arbeitskreis der Bereichsleitungen S. 69

20 9.00-15.00 Die verlorene Kindheit S. 47

14.30-15.30 Aktuelles für Gerätebeauftragte S. 35

22 10.00-18.00 Reanimationstraining: Reanimationsteam S. 15

24 9.00-13.00 Internet leicht gemacht S. 61


28 9.00-13.00 Durch unbekanntes Land S. 47

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3 12.00-17.00 Excel - Grundlagen S. 60

4 9.00-13.00 Dienstvereinbarung »Verhalten am 14.00-17.00 Arbeitsplatz« – für Führungskräfte S. 33

16.00-17.00 Meditation S. 66

5 9.00-16.00 Gezielte Anleitungssituationen planen und vorbereiten S. 20

14.30-16.30 Reanimation bei Neugeborenen S. 16

9 14.30-16.30 Stadiengerechte Wundversorgung S. 29

10 9.00-16.00 Emotionale Belastungen im Berufsalltag S. 38

11 9.00-13.00 FreiRäumen - In der Überfülle das Wesentliche entdecken S. 48



19 9.00-16.00 Inklusive Kommunikation S. 39

23 9.00-16.00 Lagerungs- und Bewegungstag S. 23

25 14.30-16.00 Thoraxdrainagenmanagement S. 25

26 9.00-15.00 Umgang mit »feindseligem Verhalten am Arbeitsplatz« S. 43

14.30-15.30 Urologie FB S. 29


15.00-16.00 Orthopädie Up2date S. 28

6 9.00-15.00 Reanimationstraining S. 14


16 16.30-17.30 Arbeit mit den Faszien S. 62 17.30-18.30

14.30-16.00 Blasen- und Darmmanagement S. 25


20 9.00-15.00 Mitarbeitereinführungstage S. 09

16.00-17.00 Pilates zur Stärkung des Rückens S. 63 17.15-18.15


9.00-11.00 Brandschutz Einführung S. 11


9.00-13.00 Ruhe im Sturm S. 52

Mär

z

Jahresübersicht

Ap

ril

JÜS JÜS

72 Jahresübersicht

22 14.30-16.00 Bariatrische Chirurgie S. 25

29 9.00-16.00 www.die_sache_mit_gott.de S. 53

30 9.00-12.00 Venenpunktion S. 30


13 9.00-16.00 Leben ist kostbar S. 50


27 14.30-16.30 Kompressionstherapie in Theorie und Praxis S. 27

28 9.00-15.00 Abhängigkeitserkrankungen S. 36

11.00-19.00 Reanimationstraining: Reanimationsteam S. 15


3 9.00-16.00 Konfliktbewältigung S. 40

9.00-16.00 Begegnen von Menschen mit Beeinträchtigungen … S. 22

4 14.30-15.30 Aktuelles für Gerätebeauftragte S. 35

5 9.00-16.00 Gesprächsführung professionalisieren – Erfolg gestalten S. 31



17.00-18.00 Meditation - Ruhiger Geist und weites Herz S. 54



10.00-13.30 Brandschutz Brandschutzhelfer S. 11

14.30-16.00 Brandschutz Praxis S. 12

11 9.00-13.00 Mir fehlen die Worte S. 51

9.00-16.00 Digitale Kompetenzentwicklung für die Zukunft S. 21

15 14.30-16.00 Pflege im Wandel – Evidence Based Nursing S. 24

16 9.00-17.00 English for Nurses S. 57

14.30-16.00 Apenio – Auffrischung S. 59

17 14.30-16.30 Reanimation bei Neugeborenen S. 16

14.30-16.00 Arbeitskreis der Bereichsleitungen S. 69


19 14.30-16.00 Keine Angst vor tracheotomierten Patienten S. 26

Mai

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Jahresübersicht

22 10.00-13.00 Einweisungen von Medizinprodukten S. 35 14.00-15.30

24 9.00-13.00 Moralischer Disstress - Umgang mit moralischer Belastung am Arbeitsplatz S. 52

25 14.30-15.30 Urologie FB S. 29

29 9.00-17.00 Kundenorientierung, Service und positive Impulse sichtbar machen S. 41


13.00-16.30 Arzt-Schulungen EDV S. 59

15.00-16.00 Orthopädie Up2date S. 28

2 9.00-16.00 Rollenkonflikte in der Praxisanleitung S. 21

7 9.00-16.00 Update Recht für Pflegeberufe S. 34

8 9.00-16.00 Widerstandskraft - Was macht mich stark im im Umgang mit beruflichen Anforderungen? S. 42

11 11.00-14.15 Körpergebet und Tanz Workshop S. 55






27 9.00-15.00 Umgang mit »feindseligem Verhalten am Arbeitsplatz« S. 43



2 14.30-16.00 Aktuelles aus der EDV für Multiplikatoren S. 59

3 9.00-10.30 Umgang mit kleinen Hilfsmitteln S. 22 11.00-12.30 14.30-16.00

4 9.00-16.00 Menschen mit Pflegebedarf beobachten… Entlassung planen S. 27

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8 9.00-13.00 Abschied nehmen und Abschied geben S. 46


10.00-13.30 Brandschutz Brandschutzhelfer S. 11

14.30-16.00 Brandschutz Praxis S. 12

16 14.30-16.30 Aminoinfektionen und Hyperbilirubinämie S. 25

17 14.30-16.30 Thoraxdrainagenmanagement S. 25

21 17.00-18.00 Meditation – Das gute Herz wecken - für sich und die Welt S. 54

23 9.00-17.00 Reanimationstraining:Reanimationsteam S. 15

24 14.30-15.30 Urologie FB S. 29

25 9.00-12.00 Venenpunktionen S. 30


29 9.00-17.00 Mitarbeitereinführungstage FOS und FSJ S. 09

12.00-17.00 Excel für Fortgeschrittene S. 60

30 9.00-16.00 Anleitung zwischen Theorie und Praxis »Das Dilemma des Alltags« S. 20

1 9.00-16.00 Anleitung zwischen Theorie und Praxis »Das Dilemma des Alltags« S. 20

13.00-16.30 Arzt-Schulungen EDV S. 59

5 9.00-17.00 English for Nurses in Oncological Care S. 58


7 15.00-16.00 Orthopädie Up2date S. 28


9.00-13.00 Hochachtungsvoll – sich und die eigene Arbeit wertschätzen S. 49

9.00-15.00 Abhängigkeitserkrankungen S. 36

9.00-16.00 Kinaesthetics Grundkurs 1. Teil S. 17


14 9.00-16.00 Fremdbestimmung oder Selbstbehauptung? S. 37


26 9.00 -13.00 Internet leicht gemacht – Pflegewissen sofort S. 61

28 9.00-14.00 Kalt erwischt S. 49

14.30-16.00 Stadiengerechte Wundversorgung S. 29

29 14.30-16.30 Pflege des Enterostoma S. 29

Jahresübersicht

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Jahresübersicht


4 9.00-16.00 Begegnen von Menschen mit Beeinträchtigungen und Einschränkungen S. 22







9.00-16.00 Kinaesthetics Grundkurs 2. Teil S. 17



16 9.00-16.00 Lagerungs- und Bewegungstag S. 23

18 10.00-13.00 Einweisungen von Medizinprodukten S. 35 14.00-16.00

19 9.00-12.00 Wissenswertes über Injektionen S. 30


24 9.00-16.00 Mein Umgang mit Tod und Trauer S. 51


26 14.30-16.30 Reanimation bei Neugeborenen S. 16

27 14.30-16.00 Keine Angst vor tracheotomierten Patienten S. 26


2 15.00-16.00 Orthopädie Up2date S. 28

3 14.30-15.30 Urologie FB S. 29


14 14.30-16.00 Pflege im Wandel – Evidence Based Nursing S. 24


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Dez

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76 Die Kursleiter und ihre

Qualifikationen/Berufsbezeichnungen

Referenten/innen & Kursleiter/innen

Titel Name Vorname Qualifikation(en)/Berufsbezeichnung Bruch Dominik BA Pflegewissenschaft, M.Sc. Cordes Anette Oberin Ev. Diakonissenmutterhaus Demuth Carola Pflegeexpertin Stoma-Kontinenz-Wunde FgSKW, Urotherapeutin Denecke Frank Selbsthilfe-Kompetenz-Zentrum für Kopf-Hals-Tumore Enkemeier Peter Chief Instructor, Atemi-Jitsu, Ninja Tai-Jitsu, Goshin-Jitsu, Jiu-Jitsu Gumprich Jennet Stabstelle Pflegedienstleitung DIAKO Heinecke Matthias Kinderarzt Klinikum Bremen Nord Hiller Birgit Dipl. Psychologin, Psychosoziale Mitarbeiterberatung im DIAKO Hilpert Timo Notfallsanitäter ASB Jansen Jan Dipl. Psychologe, Physiotherapeut (systemische Beratung Bremen) Jenichen Janet Zertifizierte Dialogprozess-Begleiterin, Trainerin für Gewaltfreie Kommunikation, Traumapädagogin Junge Angelika B.A. Gesundheitswissenschaften, Yoga Lehrerin Lemke Peter Rechtsberater Lucas Anna Maria Dipl.-Psychologin, Soul Motion ® certified teacher Lucke Susanne Dipl. Psychologin, Psychologische Beratung DIAKO Mehrtens Corinna Gesundheits- und Krankenpflegerin, HNO DIAKO Prof. Dr. Mohr Michael Chefarzt Anästhesiologie und Intensivmedizin, DIAKO Morgentau Leo Bildungsreferentin, zertifizierte Achtsamkeits- lehrerin, Zen- und Achtsamkeitsbegleiterin i.A. Dr. Müller Tobias Oberarzt, Chirurgie, DIAKO Pelz Ilona Anwendungsberaterin und Wundexpertin, Firma Lohmann & Rauscher Plöger Thomas Brandschutzbeauftrager, Firma Domeyer Pröllochs Christiane Sozialdienst Innere Mission Pundt Heidrun Dipl. Pflegewirtin (FH), M.A. EUMAHP DIAKO Reischuck Eva B.A. Pflegepädagogik Reß Sandra Homecaremanagerin medilog Rößler Claudia Stabstelle Pflegedienstleitung DIAKO Rothe Thomas Pastor Ev. Diakonissenmutterhaus und DIAKO

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Qualifikationen/Berufsbezeichnungen

Titel Name Vorname Qualifikation(en)/Berufsbezeichnung Schäffer Gertrud Fachkrankenschwester Intensiv, Pflegekonsildienst und Trainerin Kinästhetik, DIAKO Schmidtmann Christoph Medizintechniker, DIAKO Schütte Melanie Frauencomputerzentrum Bremen Schwalbe Holger Anästhesist DIAKO, NEF Bremen West Storf Ortrut Heilpraktikerin, Ernährungsberatung, Übungsleiterin Prävention/Rücken, PilatestrainerinDr. Strube Christian Oberarzt, Chirurgie, DIAKO Suhle Katrin Persönlichkeits- und Verhaltenstrainerin Thorenz Jens Mediencoach DIAKO Torgler Sabine Dipl. Pflegewirtin (FH), Registered Nurse NMC and RCN, UK von Bloh Dörte Sozialdienst DIAKO Zink Christina Referntin für Jugend und Ausbildung DBfK Nordwest Röhrs Thekla Pastorin DIAKO Wille Birgit Pastorin Mitarbeitende DIAKO EDV Mitarbeitende ASB Bremen Ortsverband Ost

Die Kursleiter und ihre

78 Allgemeines rund um die Anmeldung

Ansprechpartner

Bei Anmeldungen, Abmeldungen, Fragen oder Problemen wenden Sie sich direkt an die betriebliche Fort- und Weiterbildung:

DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbHGesundheitsimpulse/Betriebliche Fort- und WeiterbildungGröpelinger Heerstr. 406—40828239 Bremen

im Haus: Postfach 20

Tel. (0421) 61 02–21 01Fax. (0421) 61 02–21 [email protected]

Anmeldung

DIAKO Mitarbeitende: Die Anmeldung muss im Zeitraum von frühestens zwei Monaten bis mindestens 4 Wochen vor Beginn der Veranstaltung erfolgen! Bei kurzfristig anberaumten Seminaren gilt die dort angegebene Anmeldefrist. Bitte melden Sie sich per Email unter [email protected] an. Die Anmeldebestätigung erfolgt per E-Mail. Sollten Veranstaltungen abgesagt werden müssen (Dozent verhindert, zu geringe Teilnehmerzahl), werden Sie persönlich informiert. Bitte stellen Sie bei der Anmeldung die Genehmigung Ihrer Abteilungsleitung und eine rechtzeitige Berücksichtigung im Dienstplan sicher.

Externe Teilnehmer/innen: Die Vorgehensweise ist wie oben beschrieben. Sie erhalten nach Eingang Ihrer Anmeldung eine Anmeldebestätigung und die Rechnung zugesandt bzw. gemailt.

Rücktritt

DIAKO Mitarbeitende: Fortbildungsseminare sind sehr kosten intensiv. Bitte denken Sie daran: Sollte aus dienstlichen oder Krank heits gründen eine Teilnahme nicht möglich sein, melden Sie sich bitte umgehend per E-Mail ab. Außerordentliche Abmeldungen erfolgen auch telefonisch.

Externe Teilnehmer/innen: Sollten Sie nach bereits erfolgter Anmeldung doch nicht an einem bereits verbindlich gebuchten Kurs teilnehmen können, gelten folgende Gebührenregelungen:

Abmeldungszeitpunkt Anfallende Gebühren

bis 21 Wochentage vor Kursbeginn keine

20 bis 8 Tage vor Kursbeginn 10 €

7 bis 2 Tage vor Kursbeginn halbe Teilnahmegebühr

1 Tag vor Kursbeginn oder später

vollständige Teilnahmegebühr

Sollte eine Veranstaltung aus organisatorischen Gründen ausfallen, werden die gezahlten Beträge erstattet.

Teilnahmebescheinigungen:

Für die von Ihnen besuchten Veranstaltungen erhalten Sie bei vollstän-diger Anwesenheitszeit eine Teilnahmebescheinigung.

Unter dem Dach der Gesundheitsimpulse fügen sich im 16. Jahr des Bestehens folgende Abteilungen zusammen:

Gesundheits-

impulse

Betriebliche

FortbildungElterngarten


mJahresbroschüre

—————Mitarbeiter DIAKO,

ambulante

und stationäre

Einrichtungen des

Gesundheitswesens

mHalbjahresbroschüre

—————Stadtteilbevölkerung,

Mitarbeiter DIAKO

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Achtung Baustelle! Zugang gesperrt.

Für Anmeldungen und weitere Informationen

bzw. Anregungen wenden Sie sich bitte an:

Betriebliche Fortbildung

DIAKO Gesundheitsimpulse – Seminarhaus im Park –

c/o DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbH

Gröpelinger Heerstraße 406 – 408 · 28239 Bremen

Tel. (0421) 6102 – 2101

Fax (0421) 6102 – 2109

[email protected]

Weitere Kursangebote und Informationen finden Sie auch

im zweimal jährlich erscheinenden Programm

der DIAKO Gesundheitsimpulse oder unter:

www.diako-bremen.de

Evangel.Diakonissen-mutterhaus

Sie finden uns im Park des DIAKO

DIAKO Ev. Diakonie-Krankenhaus gemeinnützige GmbH Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

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