„Gesundheitsfördernde Hochschule“ 2009 1 Projekt „Gesundheitsfördernde Hochschule“...

„Gesundheitsfördernde Hochschule“ 2009

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Projekt „Gesundheitsfördernde Hochschule“

Fachhochschule Erfurt undAOK PLUS – Die Gesundheitskasse für Sachsen und ThüringenBereich Gesundheitsförderung


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Ziel des Projektes ist es, durch gesundheitsfördernde Maßnahmen sowohl bei den Beschäftigen als auch bei den Studierenden eine Verbesserung der Gesundheit, eine Senkung des Krankenstandes und eine Optimierung der Arbeits- und Studienzufriedenheit zu erreichen.

Damit geht dieses Projekt weit über die normalen Inhalte der betrieblichen Gesundheitsförderung in Unternehmen, Behörden und Institutionen hinaus.

Es soll erstmals eine umfassende und nachhaltige Gesundheitsförderung statt punktueller Aktivitäten an einer Hochschule etabliert werden. Präventionsexperten der AOK PLUS werden dabei über einen längeren Zeitraum gemeinsam mit der FH Erfurt zusammenarbeiten.

Ziele des Projekts an der FH Erfurt


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Nutzen

Gesundheitsförderung schafft Pluspunkte für die Arbeits- und Lebensqualität durch:

Weniger arbeitsbedingte Belastungen

Verringerte gesundheitliche Beschwerden

Gesteigertes Wohlbefinden

Besseres Betriebsklima

Mehr Arbeitsfreude

Gesünderes Verhalten


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Vorgehensweise

Organisations-bezogene Maßnahmen

Aufbau- und

Ablaufgestaltung in

der Hochschule

Evaluation des Gesamtprojektes bzw. aller MaßnahmenEvaluation des Gesamtprojektes bzw. aller Maßnahmen

InterventionsmaßnahmenAbleitung von Interventionsmaßnahmen

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mAnalyse und Bewertung der IST-SituationAnalyse und Bewertung der IST-Situation

Bedingungs-bezogene Maßnahmen

Gestaltung

gesundheitsförderlicher

Studien- und Arbeitsinhalte

sowie -bedingungen

Personen-bezogene Maßnahmen

Entwicklung und

Förderung von personalen

Ressourcen

Gemeinsame Zielfindung/Zielformulierung (Auftragsklärung/ Contract)Ziele / Auftragsklärung / Vereinbarungen

Verträge

Ressourcen

Planung

Koordination

Steuerung

Aufträge

Beteiligung

Kommunikation

Moderation

Mai 2009

Oktober 2009

Januar 2010


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Beteiligte im Steuerungsgremium

Projekt-steuerung

HochschulLeitung

Personalrat

Temporäre Experten(Statistiker, Juristen,

Ernährungsberater, …)

Studierendenrat

SchwerbehindertenVertretung

Projektleiter FHProf. Dr. Stange

AOK PLUSProjektleiter Frank Vieweg,

Gesundheitsförderungs-Team

Planung Analyse LösungenInformation Umsetzung


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Faktoren

•gesundheitliche Beschwerden

•psychomentale Beanspruchungen

•Arbeitsplatzumgebung

•körperliche Beanspruchungen

•Arbeitsmittel, Lernatmosphäre

•Arbeits- und Studienorganisation

•Führungsklima

•betriebliche Rahmenbedingungen

•innere Kündigung

•Kollegialität, Unterstützung

•Zufriedenheit

•Information / Kommunikation

Analyseinhalte

Gesundheitliche Beschwerden

Zufrieden-heit

Gruppen-klima

Bean-spruchungen am Arbeits-

platz

Führungsklima

?

Wie stark sind die Einflussgrößen ausgeprägt?

Welche Zusammenhänge gibt es zwischen denEinflussfaktoren?

Was unterscheidet verschiedene Arbeitsbereiche?

.....

Mitarbeiter- Studierendenbefragung zeigenEinflussfaktoren auf ...


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Kommunikation ist wichtig

Gesundheitsfördernde Hochschule AOK PLUS und Fachhochschule Erfurt starten einmaliges Projekt Heute starteten … Erstes, umfassendes Projekt für Studenten „Die FH Erfurt ist die erste Hochschule in Thüringen, die … Konkreter Präventionsbedarf wird durch Online-Befragung ermittelt Die Projektgruppe verabschiedete während der Auftaktveranstaltung in Erfurt den Zeitplan für den gesamten Ablauf bis Ende 2010. Starten wird das Projekt in den nächsten Tagen mit einer Online-Befragung zur Ermittlung von Präventionsbedürfnissen der 4.500 Studenten und 370 Beschäftig-ten. Der Fragebogen enthält … Nach Evaluation ist Erweiterung des Projektes möglich Die AOK PLUS und die FH Erfurt setzen beim Projekt „Gesundheitsfördernde Hochschule“ neu entwickelte Instrumente zur Situationsanalyse von Studierenden und Beschäftigen ein und initiie-ren gemeinsam gesundheitsförderliche Veränderungsprozesse. Ziel … Ansprechpartner für die Redaktion: AOK PLUS: Jürgen Frühauf; Tel: 0361/ 65 74 80021, Mail: [email protected] FH Erfurt: Roland Hahn; Tel: 0361/ 67 00 704; Mail: [email protected]

Gemeinsame Presseinfo Erfurt, 11. Mai 2009

Unsere Angebote für Sie: Marktstand Betriebliches Gesundheitsmanagement

AOK PLUS Infostand und Fotoprinter

Augensehtest

Gesundheits-Check (BMI, Blutdruck, Cholesterin, Körperfett, Halswirbelsäulenmessung, Medimouse) mit

individueller Gesundheitsberatung und vielen weiteren Informationen zum Thema Gesundheit

Vorträge:

Zeitmanagement

Assessment Center

Entspannung und Stressbewältigung

Highlights zum Thema Ernährung

Vitallinie der Mensa

gesunde Durstlöscher durch AOK PLUS und Mensa

Angebote zur Bewegung

Slackline, Schach, Beachvolleyball, Fußballkicker

Viele weitere Highlights

„Der Campus bewegt sich!“1.Gesundheitstag der AOK PLUS

und der Fachhochschule Erfurt

Wann? Mittwoch, 26. Mai 2010 von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Wo? FH Erfurt, Altonaer Str. 25, Campusgelände

Wer? alle Mitarbeiter, Studierende und Professoren der Fachhochschule Erfurt

Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Direktansprache in Gremien und Veranstaltungen

E- Mail Aktionen


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Faktorendarstellung zum Gesundheitszusammenhang

0

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15

20

25

0 0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6

Stärke des Zusammenhangs zur Gesundheit

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offen

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Itarb

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Belastung am Arbeitsplatz

Information undKommunikationArbeitsorganisation

Führungsverhalten

Kollegialität

Zufriedenheit

Befragungsergebnisse - Mitarbeiter


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Befragungsergebnisse - Studierende


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Gesundheitsfördernde Hochschule – Auftakt-Workshop 15.-16.01.2010 in Tabarz

Rangfolge Handlungsfelder aus dem Workshop der Studierenden:

der Mitarbeiter:

Beanspruchung durch hohe Studienbelastung (Workload)/ Studienorganisation Lernatmosphäre/ Störungen- Pausen- und Rückzugsräume Gesundheit und Beschwerden Qualität des Mensaessens

Führungsverhalten/ Feedback Information und Kommunikation/ Regelmäßige Teambesprechungen/ Infoaustausch zwischen den Bereichen Gesundheit und Beschwerden Hygiene/ Sauberkeit sanitäre Anlagen und Zimmer Gesundheitsverhalten- Angebote Entspannung/ Bewegung/ Stressbewältigung Arbeitsorganisation/ klare Arbeitsabläufe Qualität des Mensaessens

Gesunde

Verhältnisse gestalten

Gesundheits- verhalten ausbauen

„Betroffene“ werden zu Akteuren


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Vier Themenschwerpunkte

Intensives Arbeiten in Unterarbeitsgruppen:

• AG Pausen- und Rückzugsräume

• AG Gesundheitsangebote

• AG Mensa

• AG Kommunikation/ Rahmenbedingungen


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AG Pausen- und RückzugsräumeZiele

Studierende können in Pausenzeiten ungestört lernen, sich miteinander austauschen,

entspannen und spezielle Fähigkeiten an andere weitergeben.

derzeit Arbeit an folgenden Themen:• Entspannungsraum („Snoezel“-Raum): Entspannung mittels Licht,

Musik, Düften etc., mit Matten zum Ausruhen• Kreativwerkstatt: für die Möglichkeit, zum anstrengenden Lernen einen kreativen

Gegenpunkt zu setzen• Arbeitsräume („BA-Arbeitsraum“): Räume für effektive Arbeit in freien

Zwischenzeiten, nicht auf unbequeme Foyer- und Flurbestuhlung angewiesen sein• Attraktivierung Cafe Aquarium: Ausdehnung der Öffnungszeiten, Verlässlichkeit

erhöhen• Ausstattung der Foyers- und Flure verbessern: prüfen, ob die Metalltische und

Stühle durch andere ersetzt / ergänzt werden können


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AG Gesundheitsangebote

Ziele

Es wird an der Fachhochschule Erfurt ein eigenes Hochschulsportangebot

inklusive Gesundheits- und Präventionskursen für MitarbeiterInnen und

Studierende eingeführt.

Stand Ergebnisse

• Eröffnung des neuen Fitness- und Gymnastikraumes im Haus 6 Erdgeschoss• am 12.04.2010 startete der Hochschulsportverein mit neuen

Gesundheitsangeboten• Information an alle MitarbeiterInnen, Fachschaftsräte und Studenten • Kursplan: Gesundheitsangebote Rückenschule, Pilates, Fitness,

Yoga und Thai Chi • Befragung zum spezifischen Bedarf Mitarbeitern / Studierende wurde

durchgeführt


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AG Mensa

Ziele

Einbeziehung der Verantwortlichen Studentenwerk und Mensa in das Projekt

„Gesundheitsfördernde Hochschule“

Ermittlung gemeinsamer Ziele und Intentionen zur Zusammenarbeit

Stand Ergebnisse

• gemeinsame Gespräche und Zielfindung mit Studentenwerk• Auswertung einer Befragung zum Mensaessen für Ansätze der Veränderungen • gemeinsamer Aktionsstand zum Gesundheitstag• Planung weiterer Zusammenarbeit


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AG Kommunikation/ Rahmenbedingungen

Ziele

Optimierung der Kommunikation zwischen und in den Fakultäten

Optimierung der Kommunikation zum Projekt „Gesundheitsfördernde

Hochschule“

Stand Ergebnisse

• Einrichtung einer Projekthomepage und Einstellung aller wesentlichen

Dokumente zum Gesundheitsprojekt• Transparenz der Arbeitsabläufe und Klärung von Zuständigkeiten• (Wieder-)Einführung regelmäßiger Vorgesetzten-Mitarbeitergespräche


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Programm: Marktstand Betriebliches

Gesundheitsmanagement Gesundheits-Check (BMI, Blutdruck,

Cholesterin, Körperfett, Halswirbel-säulenmessung, Medimouse) mit individueller Gesundheitsberatung

AOK PLUS Infostand und Fotoprinter Augensehtest Vorträge:

Zeitmanagement

Assessment Center Entspannung und

Stressbewältigung Highlights zum Thema Ernährung

Mittagessen aus der Vitallinie der Mensa

Fruchtige Sommerdrinks und kleine Snacks von der Campusbar

Angebote zur Bewegung Slackline, Schach,

Beachvolleyball, Fußballkicker

Am 26. Mai 2010

1. Gesundheitstag

Rund 1000 Mitarbeiter und Studierende wurden aktiv für Ihre Gesundheit!

„Der Campus bewegt sich“


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Datenfeedback Teilnehmer / Organisation

Referenzwerte WHO und/oder AOK PLUS

Beispiel 2: Diastolischer Blutdruck

Beispiel 1:

Haltung, Beweglichkeit und Haltungskompetenz der Wirbelsäule


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Impressionen Gesundheitstag


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Hürden!

Organisationsgeschwindigkeit

Unterschiedliche Sichtweisen/ Sprachen

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