Glenfis glenfisSolution
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g l e n f i s S o l u t i o nIT Service ManagementVom Kennen. Zum Können. Zum Tun.
COMPETENCEBROCHURE
MIT GLENFIS ACADEMY
VOM KENNEN ZUM KÖNNEN
In unserer glenfisAcademy geht es darum, das
neue Wissen rund um IT Governance zu fundie-
ren; die Techniken und Methoden von IT Service
Management zu erlernen oder zu vertiefen. Wir vermitteln ein praxisnahes Können; fördern das Bewusstsein, die Gesamt-zusammenhänge zu erkennen. Dazu
bieten wir umfangreiche Ausbildungs- und Zertifi-
zierungsprogramme rund um die Themen ITIL und
ISO 20000 an.
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1) CobiT/IT Governance
2) ITIL/IT Service Management
3) ISO/IEC 20000 Consultant & Auditor
4) Prozess Simulation
5) Praxis Seminare
6) Firmen Seminare
SCHRITTWEISE ZUM ERFOLG
Es ist wohl eine Tatsache, dass heute jedes Un-
ternehmen im Wettbewerb mit der Forderung kon-
frontiert wird, mit immer knapperen Ressourcen die
eigene Leistungsfähigkeit zu steigern. Jetzt gilt es,
diese Herausforderung zu meistern. Um Effizienz
und Effektivität steigern zu können, wird eine auf
Kundennutzen ausgerichtete Service Organisation
vorausgesetzt; auch in der IT. Die Entschei-dung für eine IT Governance Strategie ist der erste Schritt – und die Ausrich-tung Ihrer IT Organisation auf die Unter-nehmensziele die logische Konsequenz davon. Wie gelangt nun aber eine festgefahrene,
meist technologiegesteuerte Organisation zu einer
auf Kundennutzen ausgerichteten Service Organi-
sation? Eine Anpassung der Organisationsstruktu-
ren alleine reicht hier nicht aus; denn hier wirken
Menschen, Prozesse und Technologie zusammen.
Jeder spricht von Servicekultur; und dennoch kann
es für deren Implementierung keine «Lösung von
der Stange» geben. Nur wenn die Individualität
gewährleistet bleibt, funktioniert der Wettbewerb.
Deshalb bieten wir unseren Kunden im Kompe-
tenzbereich glenfisSolution ein individuell zuge-
schnittenes Beratungs- und Coachingkonzept;
basierend auf dem international anerkannten Fra-
mework ITIL (IT Infrastructure Library) für IT Service
Management (ITSM) . Mit der richtigen An-wendung dieses Rahmenwerks wurde weltweit der Nachweis für einen mess-baren und gewichtigen Beitrag der IT am Unternehmenserfolg erbracht.
g lenf isSolut ion: Praxisor ient ierte Unterstützung zur IT Governance 1
Zentrale Voraussetzung für eine erfolgreiche Ver-
änderung ist die unabdingbare Bereitschaft zum
Wandel. Wir begleiten unsere Kunden durch diesen Veränderungsprozess und
unterstützen Sie mit unseren praktischen Erfah-
rungen bei allen Schritten der Einführung oder Op-
timierung von IT Service Management; nach klaren
Richtlinien und Standards, unter Erhaltung einer
geschäftsfördernden Flexibilität. Als unabhängiger
Berater und akkreditiertes Schulungsunternehmen
sind wir auf Aufbau und Umsetzung einer durch-
gängigen und ganzheitlichen IT Governance spe-
zialisiert. Dabei ist glenfisSolution unsere fachliche
Geschäftseinheit für Projektbegleitung und Coa-
ching. Mit unseren Dienstleistungen adressieren
wir diejenigen Aspekte, die für eine optimale Steuerung der IT aus Geschäftssicht relevant sind.
> Strategie Alignment
Abgleich der Geschäfts- und IT
Strategie im Hinblick auf Definition
sowie Überprüfung und Verbesse-
rung des Wertbeitrages der IT.
> Wertbeitrag
IT Services stiften als Ganzes in
ihrem Lebenszyklus einen Nutzen
im Hinblick auf die Unterneh-
mensstrategie und generieren
Mehrwert für die Unternehmung.
> Ressourcen Management
Effizienter Umgang mit Ressourcen
wie Anwendungen, Informationen,
Infrastruktur und Personen sowie
Optimierung der Investitionen.
> Risiko Management
Identifizierung und Analyse der
Risiken vermeiden unliebsame
Überraschungen und schaffen
ein klares Verständnis der Risiko-
präferenz des Unternehmens.
> Performance Management
Überwachung und Steuerung
sämtlicher Leistungen in
deren Ausrichtung auf die
Unternehmensstrategie.
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SUBSTANZ MIT NACHHALTIGKEIT
Wir haben erkannt, dass Veränderungen nur nach-
haltig sind, wenn sie konsequent gelebt und des-
halb in ihrem Ursprung verstanden werden. Ein
isoliertes theoretisches Antrainieren bringt nur
kurzfristige Resultate. Deshalb haben wir unser
glenfisPrinzip entwickelt. Das glenfisPrinzip ist ein
ganzheitlicher Ansatz; der Sie und Ihre Mitarbeiter
im laufenden Projekt unterstützt und für künftige
Herausforderungen befähigt. Graduell wird Know-how aufgebaut und fundiert; in unseren ergänzenden Fachbereichen glenfisSolution und glenfisAcademy. Wir befähigen Sie und Ihre Mitarbeiter zur Führung
einer serviceorientierten IT Organisation nach den
Grundsätzen einer IT Governance.
.
glenfisSolution glenfisAcademy glenfisSolution
Consulting Training Coaching
Lernen Umsetzen
Vom Kennen. Zum Können. Zum Tun.
Verstehen
Unsere Spezialisten greifen auf einen grossen
praktischen Erfahrungsschatz zurück; in facetten-
reichen IT Service Management Projekten sowie mit
der eigenen ISO 20000 Zertifizierung mehrfach un-
ter Beweis gestellt. Mit unseren Leistungen der glenfisSolution unterstützen wir Sie direkt im Projekt; lösungsorientiert und stufenweise. Dabei nehmen unsere Mitarbeiter
die Rolle in Ihren Projekten stets aufgabenbezogen
wahr; ob als Consultant oder Coach. Und führen so
Ihre IT zur Governance; und Ihre Mitarbeiter gezielt
vom Kennen, zum Können, zum Tun. Damit dieses
Verständnis in Ihrem Unternehmen fest verankert
bleibt – heute und für künftige Change Prozesse.
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Consult ing: IT Governance ganzheit l ich verstehen
IT GOVERNANCE SOLUTION:
GRUNDLAGEN ERARBEITEN
Ist Ihnen bewusst, wie viele Einflussbereiche vom
IT Governance Modell betroffen sind? Damit IT
Governance in ganzer Komplexität erfasst und ver-
standen wird, zeigen wir Ihnen die Auswirkungen
und Zusammenhänge auf. Hierzu haben wir unser IT Governance Modell entwickelt. Es definiert Organisation, Steuerung und Kontrolle
der IT Services durch Ausrichtung der Prozesse auf
die Geschäftsbedürfnisse, eine Optimierung der
Investitionen und Ressourcen sowie ein angemes-
senes Change & Risiko Management.
Zu Beginn von Veränderungsprogrammen muss ein
Umdenken erfolgen, eine Gewöhnung an die neue
Materie stattfinden. In dieser Phase droht Gefahr, IT
Service Management Projekte abzubrechen. Des-
halb wirken wir als Prozessbegleiter dieser Tendenz
konsequent entgegen; durch Transparenz und Kom-
munikation. Wir zeigen Zusammenhänge auf, machen auf Stolpersteine aufmerksam, be-
geistern immer wieder für die Ziele am Ende des
Prozesses und halten so die Motivation aufrecht.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Ein-
richtung der wesentlichen Grundlagen erfolgreicher
IT Governance Modelle:
> Service Management Policy & Pläne
> Dokumentations Richtlinien
> IT Process Maps
> Rollenbeschreibungen & Anforderungsprofile
MIT CONSULTING ZUM VERSTEHEN
Uns ist wichtig, dass alle Beteiligten in Ihrem Un-
ternehmen IT Governance ganzheitlich verste-
hen. Deshalb möchten wir unser Wissen an Sie
weiter geben; damit Sie auf unseren Erfahrungen
aufbauen können. Consulting bedeutet für uns, unsere praktischen Erkenntnisse an Sie zu vermitteln, ein Grundverständnis
für das IT Governance Modell zu wecken, eine
Reifegradbeurteilung vorzunehmen und gemein-
sam mit Ihnen pragmatische Vorgehensweisen
und Lösungsansätze zur Etablierung einer reifen
IT Organisation auszuarbeiten.
Egal, ob Sie sich für die Zertifizierung ISO 20000
oder IT Service Management allgemein entschei-
den, wir begleiten Sie auf Ihrem gewählten Weg
zur Reife. Wir bringen die Reihenfolgenplanung
der Veränderungsprozesse in Einklang mit Ih-
ren Geschäftsbedürfnissen. Und entwickeln eine
konsistente Roadmap als Steuerungsinstrument
für Ihr Optimierungsprogramm. Oder schlicht:
Wir geben unseren Kunden praktische Hilfen zur Erkennung des wirklichen Veränderungsbedarfs.
1) IT Governance Solution
2) Assessment & Roadmap
3) IT Service Management
Prozess Design
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> Qualitäts Management Systeme
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ASSESSMENT & ROADMAP:
STANDORTBESTIMMUNG
Woher sollen Sie wissen, welche Schritte ein-
zuleiten sind, wenn Status oder gar Ziel Ihrer IT
Organisation nicht konkret bekannt sind? Eine
objektive Standortbestimmung gibt greifbare Ant-
worten über Güte respektive Qualität und Leis-
tungsfähigkeit der IT Service Organisation – und
ebnet den Weg zum Projekterfolg. Der Gewinn methodengestützter Einschätzungen sind Transparenz und Vergleichbar-keit.
Um den effektiven Veränderungsbedarf zu ermit-
teln, führen wir eine Reifegradbeurteilung durch.
Prozessfähigkeit und -reife Ihrer IT Service Orga-
nisation werden auf Basis des fünfstufigen ITIL
Process Maturity Model sowie unter Berücksichti-
gung der ISO 20000 Anforderungen beurteilt. Da-
bei beschreibt die Prozessfähigkeit das Ausmass
der zu erwartenden möglichen Ergebnisse durch
eine Prozessausführung. Und die Prozessreife
legt fest, wie explizit ein Prozess definiert, geführt,
gemessen, gesteuert, kontrolliert und verbessert
wird. Die Ergebnisse werden im Rah-men eines Workshops präsentiert und erläutert; unter Würdigung der Gesamtsituation
sowie Einschätzung je Funktion und Prozess.
Unsere glenfisAssessments bieten eine ganz-
heitliche Analyse der Mitarbeiter, der eingesetz-
ten Technologie und der aktuellen Prozesse;
und zeigen entsprechende Optimie-rungsmöglichkeiten für die Bereiche Servicequalität, Kosten und Risiko auf. Die objektiven Resultate bilden die Basis für
die Priorisierung der Massnahmen und die Skiz-
zierung einer Roadmap zur zielgerichteten Verän-
derung; natürlich in Abstimmung mit Ihren indivi-
duellen Bedürfnissen.
Entsprechend der Ausgangslage unserer Kun-
den bieten wir verschiedene Ausprägungen von
glenfisAssessments an:
> HotSpot Prozess Reifegrad Analyse
> ISO 20000 Readiness Assessment
> Organisationskultur Analyse
> Service Management Technologie Assessment
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IT SERVICE MANAGEMENT PROZESS
DESIGN: PLANUNG UND KONZEPTION
IT Service Management gilt als Management Fra-
mework zur Planung, Überwachung und Steuerung
von Qualität und Quantität der Service Leistungen.
Services werden messbar und vergleichbar. Zur
Steigerung Ihrer internen Produktivität sowie für
die Etablierung einer IT Service Organisation müs-
sen IT Services konsequent auf aktuelle und künf-
tige Anforderungen des Unternehmens und seiner
Kunden angepasst werden. Es gilt, die Quali-tät der zu erbringenden IT Services zu optimieren; und langfristig die Kosten zu reduzieren. Optimierungen, die wir durch
die Ausarbeitung und Abstimmung zielorientierter
Einzelprozesse erreichen.
Die IT wird in einzelne Organisationseinheiten
unterteilt, die eigenständig geforderte Funkti-
onen ausüben können; und Prozesse werden lü-
ckenlos aufeinander sowie auf die Gesamtziele
abgestimmt. Unsere Berater der glenfisSolution
erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Prozesse, die
hinsichtlich Kosten, Leistung und Qualität mess-
bar sind; mit klarer Zielorientierung sowie der
notwendigen Flexibilität und Nachvollziehbarkeit.
Businessnutzen und Erfolge werden dadurch messbar und quantifizierbar.
Die Grundlagen für alle Service Lifecycle Phasen
werden im ITSM Prozess Modellierungs Workshop
erarbeitet; von Service Strategy, über Service De-
sign, Service Transition und Service Operation bis
zu Continual Service Improvement:
> Configuration Management Konzeption
> Service Desk & Support Prozesse
> Service Portfolio & Service Catalogue Management
> Operation Management
> Business & IT Service Continuity Konzepte
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MIT COACHING ZUM UMSETZEN
Auf lange Sicht bleibt Ihr IT Service Management
nur erfolgreich und wirkungsvoll, wenn die Philo-
sophie nicht nur verstanden, sondern auch kon-
sequent gelebt wird. Deshalb coachen wir unsere
Kunden in der letzten Phase praxisbezogen; und
führen Sie so vom Können zum Tun. Coaching bedeutet für uns, das Wissen Ihrer Mitarbeiter projektbezogen zu manifes-tieren; unsere Kunden für die Zukunft zu befähi-
gen. Oder anders formuliert: Wir wecken in Ihren
Mitarbeitern das Selbstverständnis, ihre Prozesse
immer wieder selber zu überprüfen und an neue
Anforderungen anzupassen.
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung und
Umsetzung von IT Service Management, bei der
Entwicklung eines IT Security Management und
der Etablierung Ihrer IT zu einer reifen IT Organisa-
tion. Dabei helfen wir Ihnen, die richtigen Fragen
in den Kerngebieten Vereinfachung, Beschleuni-
gung und Vertrauen zu stellen: Wie wird Komplexi-
tät verringert? Wie können schnelle Erfolge erzielt
und damit die Motivation hochgehalten werden?
Wie wird die Akzeptanz für Service Management
Projekte erlangt? Oder kurz: Wir stehen Ihnen als Coach zur Seite, damit die neue Kultur nicht zu Konflikten führt.
ITSM IMPLEMENTATION:
UMSETZUNG IM PROJEKT
Mit der Einführung von IT Service Management ist
Umdenken gefordert, zieht ein Kulturwandel ein-
her. In Ihrer IT Organisation geht es nicht länger
um die «Ablieferung von Leistungen», sondern um die Erbringung einer Dienstleistung im Sinne des Unternehmens; und die Mo-
tivation, eine Service Kultur einzuführen. Deshalb
setzt sich Glenfis für eine entsprechend hohe Un-
terstellung des Projektes im Management ein.
Die Umsetzung findet zusammen mit Ihnen und Ih-
rem Team statt; direkt im Projekt. Dabei ist unsere
Vorgehensweise von Pragmatismus und Zielorien-
tierung gekennzeichnet. Wichtige Fragestellungen
werden gemeinsam mit dem Projektteam geklärt:
Vom konkreten Einführungsplan, über eine Kom-
munikations Roadmap, den notwendigen Einfüh-
rungsszenarien und -massnahmen, den erforder-
lichen Review- und Kontrollmechanismen, bis hin
zu Service Level Kennzahlen und der Evaluation
von Werkzeugen und Service Management Tools
für den produktiven Einsatz. Ihre Rollen im Pro-
jekt nehmen unsere Spezialisten stets aufgaben-
bezogen wahr. Damit Sie den optimalen Nutzen und Lerneffekt haben.
Coaching: IT Governance konsequent und kont inuier l ich umsetzen
4) IT Service Management Implementation
5) IT Security Management Solution
6) Continual Service
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Improvement
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IT SECURITY MANAGEMENT SOLUTION:
KONTROLLE UND KORREKTUR
Informationen sind mitunter zum wichtigsten Un-
ternehmensgut geworden. Informationen, die mit-
tels IT gesichert, aufbewahrt und verfügbar ge-
macht werden. Deshalb ist die IT Sicherheit ein
entscheidender Faktor für die Existenzsicherung
und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen ge-
worden. Denn Sicherheit schafft Vertrau-en; und Vertrauen ist die Grundlage jeder Kundenbindung. Darum kann ein op-
timaler IT Service nur geleistet werden, wenn die
Ziele für die folgenden Aspekte klar definiert sind:
> Effizienz
> Effektivität
> Vertraulichkeit
> Integrität
> Verfügbarkeit
> Zuverlässigkeit
> Compliance
Aber: Wie kann die erforderliche Sicherheit gewähr-
leistet werden, wenn nicht bekannt ist, was es zu
schützen gilt? Deshalb haben wir unsere Dienstleis-
tung glenfisSecurity entwickelt und unterstützen Sie
in der Erarbeitung des relevanten Fragenkataloges
sowie bei der Klärung dieser Fragestellungen. Ba-
sis stellt das international anerkannte Framework
CobiT (Control Objectives for Information and Rela-
ted Technology) für den Aufbau eines konsistenten
Kontrollsystems dar. Oder der Standard ISO 27000
für die Führung eines nachweislich effektiven Infor-
mation Security Management Systems.
Coaching: IT Governance konsequent und kont inuier l ich umsetzen
Wir evaluieren beispielsweise, welche Systeme,
Prozesse und Informationen überhaupt geschützt
werden müssen; welches Sicherheitsniveau im-
plementiert und eingehalten werden soll. Wir
definieren, wer die Verantwortung übernimmt;
welche Zugangsberechtigungen zu Netzwerken
und Applikationen erteilt werden sollen; welche
Schutzmassnahmen gegen Viren und Angriffe von
Aussen vorgenommen werden; und wie in Notfall-
situationen reagiert werden soll. Oder kurz: Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung und Implementierung der notwen-digen Grundlagen zur umfassenden Sicherung Ihrer IT; wie Security Policy, Se-
curity Controls und Information Security Manage-
ment System. Damit Sie auf sichere und effektive
Prozesse bauen können.
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CONTINUAL SERVICE IMPROVEMENT:
EXCELLENCE FÜR DIE ZUKUNFT
Zwei wesentliche Ziele werden mit dem IT Gover-
nance Modell verfolgt: Die Befähigung der Organi-
sation zur effektiven und effizienten Bereitstellung
von erstklassigen IT Services sowie die Sicher-
stellung einer fortwährenden Servicefähigkeit. In
dieser letzten Phase geht es darum, Sie und Ihre
Mitarbeiter auf diese Faktoren zu sensibilisieren;
insbesondere für zukünftige Projekte sowie eine
kontinuierliche Überprüfung und Optimierung.
Oder anders formuliert: Wir wecken das Selbstverständnis für eine laufende Kontrolle und Anpassung Ihrer Pro-zesse. Ihre IT Organisation stellt sich pro-aktiv
den sich ändernden Businessanforderungen; und
vermag diese jederzeit zu erfüllen.
Das Streben nach kontinuierlicher Optimierung
nimmt einen aktiven Platz in der Planung ein.
Womit sich das Business jederzeit auf einen ex-
zellenten Service verlassen kann. Und die Vorher-
sagbarkeit von Terminen, Kosten und Leistungs-
qualität bleibt gewährleistet. Gleichzeitig sinkt das
Risiko einer Zielverfehlung frappant. Glenfis führt
zu einem höheren Reifegrad und macht Ihre IT
Organisation fit für die Zukunft. Denn unsere Aufgabe ist dann erfüllt, wenn unsere Unterstützung entbehrlich wird.
MIT GLENFIS ACADEMY
VOM KENNEN ZUM KÖNNEN
In unserer glenfisAcademy geht es darum, das
neue Wissen rund um IT Governance zu fundie-
ren; die Techniken und Methoden von IT Service
Management zu erlernen oder zu vertiefen. Wir vermitteln ein praxisnahes Können; fördern das Bewusstsein, die Gesamt-zusammenhänge zu erkennen. Dazu
bieten wir umfangreiche Ausbildungs- und Zertifi-
zierungsprogramme rund um die Themen ITIL und
ISO 20000 an.
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1) CobiT/IT Governance
2) ITIL/IT Service Management
3) ISO/IEC 20000 Consultant & Auditor
4) Prozess Simulation
5) Praxis Seminare
6) Firmen Seminare
Glenfis AGBadenerstrasse 623CH-8048 Zürich
Tel. +41 (0) 848 889 089Fax. +41 (0) 848 889 289www.glenfis.ch