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TRAINING FÜR DIE ZUKUNFT AUSBILDUNG BEI GROHE

GROHE AZUBI

DEINE CHANCE IM GROHE TEAM

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Sina Kröner Head of HR Head Office

Wir suchen engagierte Schulabgänger und Schulabgängerinnen!

Sie haben Interesse an einem Ausbildungsplatz in unserem Unternehmen?

Als weltweit agierender Arbeitgeber haben wir an unseren Standorten eine Vielzahl von Positionen durch qualifizierte Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich zu besetzen.

Um die Besetzung dieser Positionen durch eigenen Nachwuchs nachhaltig sichern zu können, investieren wir viel in unsere Ausbildung. Daher suchen wir engagierte Schulabgänger/innen, die in verschiedenen Berufen eine Ausbildung bei uns absolvieren wollen.

Neben einem vielfältigen und interessanten Ausbildungsangebot bietet GROHE seinen Auszubildenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Hierzu zählen spezielle Seminarprogramme, Praktika, Werksunterricht, Prüfungsvorbereitungskurse sowie der Einsatz an anderen, auch internationalen Standorten.

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen über unser Unternehmen und die Ausbildung bei GROHE. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns, Sie kennenzulernen.

AUSBILDUNG BEI GROHE TRAINING FÜR DIE ZUKUNFT

Jörg Einsiedel Head of HR Plants Germany

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INHALTSVERZEICHNIS

Firmenporträt 6

GROHE an besonderen Orten 8

Warum eine Ausbildung bei GROHE? 10

Werdegang bei GROHE 12

GROHE Weltweit 14

Vorstellung unserer Ausbildungsberufe 15

Düsseldorf und Hemer | Corporate Center Düsseldorf & zentrale Verwaltungsbereiche Hemer 16 Industriekaufmann/-frau EU 17 Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung 18 Fachinformatiker/-in Systemintegration 18 Bachelor of Arts (m/w) 20 Bachelor of Engineering (m/w) 22

Werk Hemer | Kompetenzzentrum für Metallverarbeitung 24 Werkzeugmechaniker/in 25 Gießereimechaniker/in 26 Zerspanungsmechaniker/in 27 Maschinen- und Anlagenführer/in 27

Logistikzentrum Hemer | Koordination des weltweiten Versandes 28 Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) 29

Vertrieb Deutschland | Vertriebsniederlassung Deutschland 30 Duales Studium Bachelor of Arts (m/w) 31

Werk Porta Westfalica | Kompetenzzentrum für Kunststoffspritztechnik 32 Verfahrensmechaniker/in 33 Industriekaufmann/frau 33 Mechatroniker/in 34 Maschinen- und Anlageführer/in 34 Bachelor of Engineering 35

Werk Lahr | Kompetenzzentrum für Brausen und Duschsysteme 36 Verfahrensmechaniker/in 37 Werkzeugmechaniker/in 37 Industriemechaniker/in 38 Oberfl ächenbeschichter/in 39 Elektroniker/in 39 Technische/r Produktdesigner/in 40 Bachelor of Engineering (m/w) 41

Von der Bewerbung bis zum Einstieg 44

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FIRMENPORTRÄT

GROHE, der weltweit führende Anbieter von Sanitärarmaturen, setzt auf die Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit, um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten.

GROHE Produkte bieten schönes Design, das ein Leben lang hält. Wir setzen all unsere Kraft ein, um innovative Küchen- und Badarmaturen, Duschen und Zubehör herzustellen, die nicht nur Ihr Auge erfreuen, sondern auch hervorragend und ewig funktionieren.

Die Produkte von GROHE werden bereits in vielen Referenzobjekten einge-setzt: Ob Hotelkomplexe, Luxusliner, Wohnanlagen oder Fußballstadien – weltweit sind die hochwertigen Armaturen und Sanitärsysteme zu finden.Die Freude an Wasser ist seit der Gründung von Grohe 1936 in Hemer unser wichtigstes Ziel. 2013 haben wir uns entschieden, unser Motto in Deutsch wiederzugeben, um unser deutsches Erbe und die damit verbundene Qualität zu betonen. GROHE – Pure Freude an Wasser.

Ziel von GROHE ist es, das innovativste und an internationalen Zielgruppen orientierte, marktgerechteste Produktportfolio anzubieten.

Die GROHE Group verfügt über neun eigene Produktionsstandorte, drei davon – Hemer, Lahr und Porta Westfalica – befinden sich in Deutschland, dem Innovations-, Design- und Entwicklungsstandort von GROHE. Jedes Werk übernimmt im Firmenverbund spezielle Aufgaben:

• Hemer ist Kompetenzzentrum für Armaturen und Thermostate,• Lahr fungiert als Kompetenzzentrum für Brausen und Duschsysteme,• Porta Westfalica fertigt Installationselemente, Spezialarmaturen sowie Spül- und Sanitärsysteme.

GROHE beschäftigt weltweit rund 6.000 Mitarbeiter, von denen rund 2.500 bei GROHE in Deutschland arbeiten.

In 2014 wurde GROHE von der LIXIL Group und der Development Bank of Japan übernommen. Die LIXIL Group ist weltweit führend in der Baustoffindustrie und in der Wohngebäudeausstattung. Seit April 2015 ist GROHE Teil des globalen Marktführers LIXIL Water Technology, der das weltweite Sanitärgeschäft von LIXIL in einer eigenen Geschäftseinheit bündelt. In seinen deutschen Werken bietet GROHE verschiedene Ausbildungsgänge an, um Nachwuchskräfte zu qualifizieren. Deutschlandweit sind zurzeit über 70 Auszubildende bei GROHE tätig.

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GROHE AN BESONDEREN ORTEN

1 Friedrichstadt Palast, Berlin // 2 Ellington Hotel, Berlin // 3 Casa Magayon, Costa Rica // 4 Skolkovo Management School, Moskau

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Bedarfsorientiertes Ausbildungsplatzangebot

An unseren drei deutschen Produktionsstandorten Hemer, Lahr und Porta Westfalica und in unserem Corporate Center in Düsseldorf bilden wir in 23 verschiedenen Berufen bedarfsorientiert aus. Jährlich bieten wir immer die Ausbildungsberufe an, bei denen aktueller Bedarf besteht.

Wir bieten • eine fachliche und pädagogische Betreuung durch 96 erfahrene Ausbildungsbetreuer/innen vor Ort

• einen eigenen Werksunterricht zur individuellen Förderung

• regelmäßige Weiterbildungsangebote im Rahmen des betrieblichen Weiterbildungsprogramms „GROHExcellence“

• die Teilnahme am Vertriebspraktikum „Azubi on Tour“

• ein internationales Ausbildungsumfeld

• die Übernahme von Studiengebühren bei Bachelor-Studiengängen

• Vergünstigen bei den GROHE-Produkten für Mitarbeiter

• Betriebsrestaurants an den Standorten Hemer, Düsseldorf und Lahr

• eigenes Fitnessstudio am Standort Düsseldorf sowie viele GROHE- Sportgruppen für gemeinsame Aktivitäten (z.B. Teilnahme am Radio MK Lauf und am Footballcup)

• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW

• einen sicheren Arbeitsplatz: tarifliche Übernahmegarantie von mindestens 12 Monaten nach abgeschlossener Ausbildung

Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit, dass unser talentierter Nachwuchs durch die GROHE Stiftung gefördert wird, z. B. bei Aufnahme eines aufbauenden Studiums.

WARUM EINE AUSBILDUNG BEI GROHE?

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Einmal Azubi, immer Azubi – nicht bei uns!GROHE bietet als internationales Unternehmen allen Auszubildenden tolle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und somit auch in anspruchsvolle Positionen hineinzuwachsen. Viele Beispiele im Unternehmen belegen, dass jungen Mitarbeitern und Absolventen schnell Verantwortung übertragen wird und ihnen außergewöhnliche Karrierewege offen stehen – ob in Führungspositionen, Spezialistenpositionen oder Projektteams.

Ausbildung: Industriekauffrau+ Studium Bachelor of Arts

ANNE SCHWARDT

Digital Recruiting & Employer Branding Manager

Ausbildung: Werkzeugmechaniker

MATTHIAS TREESE

Head of Project Management/ Tool Design

Ausbildung: Technische Zeichnerin

MELANIE PAPADIAS

Head of Shower Products

Ausbildung: Fachinformatiker

PATRICK PELIKAN

Head of Alignment/ Communications

Ausbildung: Galvaniseur

THEOCHARIS LIOLIS

Head of Electro Plating

WERDEGANG BEI GROHE

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VORSTELLUNG UNSERER AUSBILDUNGSBERUFE

a. Düsseldorf: Corporate Center & Zentrale der GROHE Group b. Hemer: Werk Hemer - Kompetenzzentrum für Metallverarbeitung Logistikzentrum – Kooordination des weltweiten Versandesc. Porta Westfalica: Vertrieb Deutschland – Vertriebsniederlassung DeutschlandWerk Porta Westfalica – Kompetenzzentrum für Kunststoffe und VorwandsystemeLogistikzentrum – Koordination des weltweiten Versandesd. Lahr:Werk Lahr – Kompetenzzentrum für Brausen und Duschsysteme

CORPORATE CENTER &ZENTRALE VERWALTUNGS-BEREICHE

LOGISTIKZENTRUM HEMER

WERK HEMER

WERK PORTA WESTFALICA

WERK LAHR

1 GROHE Thailand // 2 GROHE Spanien // 3 GROHE New York // 4 GROHE Singapur // 5 GROHE Belgien

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GROHE WELTWEIT

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a+b) Düsseldorf und HemerCorporate Center Düsseldorf & zentrale Verwaltungsbereiche Hemer

Berufsbezeichnung Fachrichtung Ausbildungsdauer

Industriekaufmann/-frau EU 3 Jahre

Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung 3 Jahre

Fachinformatiker/-in Systemintegration 3 Jahre

Bachelor of Arts (m/w) Industrie 3 Jahre

Bachelor of Engineering (m/w)Maschinenbaustudium & Ausbildung

zum/r Technischen Produktdesigner/in4 ½ Jahre

Christina KanthakAusbildungsbetreuerin Head Office Grohe AGIndustriepark Edelburg58675 HemerTel: 02372 93-2589E-Mail: [email protected] Rund um die Ausbildung:

• Dauer 3 Jahre, Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich • Differenzierter Englischunterricht sowie Zusatzunterricht im Fach EU-Wirtschaftsrecht • Auslandserfahrung: 12-wöchiger Aufenthalt in England (Wales) inkl. Besuch einer Sprachschule und einem Praktikum in einem englischen Betrieb • Durchlauf der Abteilungen: Materialeinkauf, Personal, Buchhaltung, Kundenbetreuung, Marketing, Vertrieb, etc.

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter:www.sihk.de oder www.bk-iserlohn.de

Was erwarten wir von Ihnen? • (Fach)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen • Lernbereitschaft, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Standort: Hemer, mit Ausbildungseinsätzen in Düsseldorf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – an:

INDUSTRIEKAUFMANN/-FRAU EU


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Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: • Analyse, Planung und Realisierung von IT-Systemen • Umsetzung fachspezifischer Anforderungen in komplexe Software- und Hardwaresysteme • Einführung neuer Systeme und die Modifizierung bestehender IT-Systeme • fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden und Nutzern

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter:www.sihk.de

Was erwarten wir von Ihnen? • Fachoberschulreife, vorzugsweise (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Freude an inernationalter Kommunikation


FACHINFORMATIKER/-IN – FACHRICHTUNG ANWENDUNGSENTWICKLUNG



Ausbildungsinhalte: • Planung, Installation und Wartung von Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik nach Kundenanforderungen • Fehleranalyse und Störungsbeseitigung • Unterstützung im Anwendersupport • Projektplanung, -durchführung und –kontrolle

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter:www.sihk.de

Was erwarten wir von Ihnen? • Fachoberschulreife, vorzugsweise (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Freude an internationaler Kommunikation • Interesse an Computersystemen • Affinität für Technik


FACHINFORMATIKER/-IN – FACHRICHTUNG SYSTEMINTEGRATION

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INTERVIEW ANNIKA BERGHOLD – BACHELOR OF ARTS

1. Was gefällt Ihnen ganz besonders an Ihrer Ausbildung?Das duale Studium ermöglicht die Verbindung von Theorie und Praxis. Diese Kombination gefällt mir ganz besonders, da ich im Unternehmensalltag direkt sehe, wie ich die theoretischen Dinge, die ich in den Theoriephasen der DHBW gelernt habe, anwenden kann. Die einzelnen Abteilungen lernt man im Rahmen eines Durchlaufs kennen und kann sich so ein Bild davon machen, welche Bereiche für die eigene berufliche Zukunft interessant sein könnten. Auch wenn man noch Auszubildende ist, wird man von den Mitarbeitern bei GROHE sehr geschätzt und erhält auch schon am Anfang selbstständig zu bearbeitende Aufgaben. Das ist sehr motivierend und man fühlt sich akzeptiert und ernst genommen.

2. Beschreiben Sie bitte kurz Ihren Arbeitsalltag!Mein Arbeitsalltag beginnt damit, dass ich erst einmal meinen PC hochfahre und meine Emails öffne und beantworte. In den verschiedenen Abteilungen erklären die Mitarbeiter einem ihre Tätigkeiten und verteilen Aufgaben, damit man nicht einfach nur zuschaut, sondern auch selber einen Beitrag leisten kann. Dadurch stehe ich ständig in Kontakt mit anderen Abteilungen, mit ausländischen Werken, mit Lieferanten und auch mit Kunden. Das ist wirklich sehr spannend, da ich mich dadurch als ein vollwertiger Mitarbeiter fühle. Die Kombination aus Erklärungen und selbstständigen Arbeiten macht den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich und lässt jeden Tag einzigartig erscheinen.

3. Welche Tipps haben Sie für angehende Azubis?Angehende Azubis sollen vor allem ganz offen für Neues und mutig genug sein, auch einmal ins kalte Wasser zu springen. Alle Mitarbeiter bei Grohe sind sehr hilfsbereit und geben ihr Bestes, den Neulingen den Start so leicht wie nur möglich zu gestalten. Sehr wichtig ist es jedoch auch, dass ihr selber aktiv werdet und Fragen stellt. Denn nur so kann man lernen. Es ist schließlich noch kein Meister vom Himmel gefallen! Also zeigt Mut und Interesse an Neuem!

DUALES STUDIUM „BACHELOR OF ARTS“ (BWL, FACHRICHTUNG INDUSTRIE) (M/W)

Dualer Studiengang in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Mannheim

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Regelmäßiger Wechsel von Theorie- und Praxisphasen • Integriertes Auslandspraktikum in einer/m internationalen Vertriebsgesellschaften/ Werk des Konzerns • Studieninhalte: klassische Wissenschaftsdisziplinen wie BWL, VWL, Privatrecht und Öffentliches Recht, Veranstaltungen aus den Bereichen Methoden- und Sozialkompetenz, Managementtechniken sowie Wirtschaftsenglisch • Studienschwerpunkte nach persönlicher Neigung in den beiden letzten Semestern

Was erwarten wir von Ihnen? • Allgemeine Hochschulreife mit sehr guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an internationaler Kommunikation • Betriebswirtschaftliches Interesse



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VERBUNDSTUDIUM „BACHELOR OF ENGINEERING“ (MASCHINENBAU & AUSBILDUNG ZUM/ZUR TECHNISCHEN PRODUKTDESIGNER/IN) (M/W)

Duales Studium im Verbundstudiengang Maschinenbau an der FH Südwestfalen (Standort Iserlohn) mit einer Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner/in

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: insgesamt 4 ½ Jahre • 3 ½ jährige technische Berufsausbildung zum/zur Technischen Produktdesigner/in • Ausbildungsinhalte: prozessorientierte und computergestützte Arbeiten mit CAD-Anwendungen, Entwerfen, Konstruieren von Bauteilen und Baugruppen sowie Gestaltung von Oberflächen • Auslandspraktikum in einer/m internationalen Vertriebsgesellschaft/ Werk des Konzerns • Parallel zur Ausbildung: 9 Semester Verbundstudium Maschinenbau an der FH Südwestfalen

Was erwarten wir von Ihnen? • (Fach)Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch • Technisches Interesse sowie ein ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Standort: Hemer, mit Ausbildungseinsätzen in Porta Westfalica

INTERVIEW HENDRIK BEGEROW / JONAS KICK – BACHELOR OF ENGINEERING

1. Was gefällt Ihnen ganz besonders an Ihrer Ausbildung?Der große Vorteil des Dualen Studiums ist für uns, dass wir schon während des Studiums Erfahrungen im Unternehmen und in der Arbeitswelt sammeln können. Vieles von dem, was wir im Studium lernen, können wir im Unternehmen und in der Berufsschule anwenden. Außerdem verdienen wir unser eigenes Geld und sind somit finanziell unabhängiger.

An unserer Arbeit gefällt uns besonders, ein Bauteil eigenständig zu konstruieren und es im 3D-Programm zu modellieren. Wenn man das gefertigte Bauteil schließlich in den Händen hält und sieht, dass sich die Arbeit gelohnt hat, ist das sehr motivierend.

2. Beschreiben Sie bitte kurz Ihren Arbeitsalltag!Einen wiederkehrenden Tagesablauf gibt es bei uns eher selten. Die Woche setzt sich aus Ausbildungstagen bei GROHE, Unterricht in der Berufsschule, Studientagen zuhause sowie den Studienveranstaltungen an der FH Südwestfalen zusammen. Schon durch diesen Wochenablauf steht also fast jeden Tag etwas anderes an.

An den Tagen bei Grohe lernen wir die verschiedenen Abteilungen der Entwicklung kennen. Den Großteil der Zeit arbeiten wir am Computer und erstellen und ändern virtuelle 3D-Modelle und Zeichnungen von Produkten mit Hilfe eines sogenannten CAD-Programms. In der Berufsschule untersuchen und konstruieren wir Baugruppen aus dem Maschinenbau, wie z.B. Vorrichtungen, Getriebe und Kupplungen und lernen, normgerechte technische Zeichnungen zu erstellen. Der Unterricht ist stark auf praxisnahes und teambasiertes Arbeiten ausgerichtet und ebenfalls sehr abwechslungsreich gestaltet.

3. Welche Tipps haben Sie für angehende Azubis?Es ist sehr wichtig, während der Schulzeit möglichst viele Praktika zu machen. Man sollte eine Ausbildung oder ein Studium nicht beginnen, ohne vorher ein Praktikum in diesem Bereich absolviert zu haben. Schließlich ist die Berufswahl eine der wichtigsten Entscheidungen überhaupt.

Das Duale Studium zum Bachelor of Engineering bei Grohe ist interessant für alle, die Spaß an technischen Zusammenhängen, Naturwissenschaften und Mathematik haben. Da das Studium bei den Grundlagen anfängt, sind Motivation und Interesse wichtiger als lückenlose Vorkenntnisse.

Weiterhin sollte man sich nicht von der Bezeichnung des Ausbildungsberufes „Technische/r Produktdesigner/in“ in die Irre führen lassen. Ausbildung wie Studium haben nichts mit dem künstlerischen „Design“ zu tun, sondern beschäftigen sich mit der Auslegung und Konstruktion im technischen Sinne.


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Sandra RöschAusbildungsbetreuerin Werk HemerGrohe AGIndustriepark Edelburg58675 HemerTel.: 02372 [email protected]

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre • Fachrichtung: Vorrichtungsbau Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise die Umsetzung maßstabsgerechter, technischer Zeichnungen mit hoher Präzision; das Bearbeiten von Formteilen durch Bohren, Sägen, CNC-Drehen, CNC-Fräsen und Schleifen; das manuelle Anreißen und Härten von Formteilen; die Anfertigung von Spezialwerkzeugen und Vorrichtungen sowie die Instandsetzung von beschädigten und verschlissenen Formen.

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter: www.sihk.de Was erwarten wir von Ihnen? • Fachoberschulreife • Gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch, Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse Standort:Hemer

b) Werk HemerKompetenzzentrum für Metallverarbeitung


Werkzeugmechaniker/in Vorrichtungsbau 3 1/2 Jahre

Gießereimechaniker/in Druck- und Kokillenguss 3 1/2 Jahre

Zerspanungsmechaniker/in Drehautomatentechnik 3 1/2 Jahre

Maschinen- und Anlagenführer/in 2 Jahre

WERKZEUGMECHANIKER/INVORSTELLUNG UNSERER AUSBILDUNGSBERUFE

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Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre • Fachrichtung: Druck- und Kokillenguss

Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Bauen und Prüfen von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen und elektrotechnischen Komponenten, das Bedienen von Produktionsanlagen und –einrichtungen, das Erlernen der Gusskontrolle sowie die Fehlererkennung und Fehlervermeidung. Details zur Ausbildung erhalten Sie unter: www.sihk.de Was erwarten wir von Ihnen? • Hauptschulabschluss • Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und Physik • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse Standort:Hemer

INTERVIEW BRIGHT PRINCE – GIESSEREIMECHANIKER

1. Was gefällt Ihnen ganz besonders an Ihrer Ausbildung?Mir gefällt besonders gut, dass Grohe so viel Wert auf seine Auszubildenden legt. Bei Problemen oder Fragen hat man immer einen Ansprechpartner. Außerdem wird man durch Schulungen, Werksunterricht oder das Vertriebspraktikum ständig gefördert. Das Arbeitsklima ist super und man bekommt immer das Gefühl vermittelt, gebraucht zu werden.

2. Beschreiben Sie bitte kurz Ihren Arbeitsalltag!Der Arbeitsalltag ist sehr abwechselungsreich. Innerhalb der Abteilung lernt man die unterschiedlichsten Prozesse und Tätigkeiten kennen, z.B. das Arbeiten in der Zentralschmelze oder die Bedienung einer Gießanlage. Man lernt, wie Gussteile überprüft werden oder wie bspw. die Kokillen (Gussformen) korrekt gereinigt werden, damit der darauffolgende Gießprozess ohne Fehler verläuft.

3. Welche Tipps haben Sie für angehende Azubis?Schon in der Einführungsphase erhält man viele wichtige Tipps und Informationen, die einem während der Ausbildung helfen. Wenn man Fragen hat, sollte man immer offen sein und sich an einen Ansprechpartner wenden, der diese beantwortet und einem weiterhelfen kann. Auch wenn man eine Idee für einen Verbesserungsvorschlag hat, sollte man sich ebenfalls bemerkbar machen.

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre • Fachrichtung: Automaten-Drehtechnik

Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Einrichten von Maschinen, Werkzeugen und Vorrichtungen; das Ausrichten und Spannen von Werkzeugen, Werkstücken und Vorrichtungen an Werkzeugmaschinen; das Bedienen und Überwachen von Werkzeugmaschinen; das Erstellen, Eingeben und Optimieren von Programmen sowie das Herstellen der Werkstücke auf numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie das Prüfen der Werkstücke und das Sichern der Qualität.

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter: www.sihk.de

Was erwarten wir von Ihnen? • Fachoberschulreife • Gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch, Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse Standort:Hemer


Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Einrichten von Maschinen und Anlagen in der Produktion; das Überwachen des Materialflusses; das Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen sowie das Beheben kleinerer Störungen.

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter: www.sihk.de

Was erwarten wir von Ihnen? • Hauptschulabschluss • Befriedigende Noten in Mathematik, Deutsch und Physik • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse Standort:Hemer

GIESSEREIMECHANIKER/IN

ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER/IN


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b) Logistikzentrum HemerKoordination des weltweiten Versandes


Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Doppelqualifikation 3 Jahre

Rund um die Ausbildung: • Dauer 3 Jahre • Doppelqualifizierung Ausbildung + Erlangen der Fachhochschulreife • Erwerb des Führerscheins für Flurförderfahrzeuge • Herausfordernde Aufgaben wie zum Beispiel logistische Planungs- und Organisationsprozesse • Kennenlernen der Vorgänge zur Sicherstellung einer anforderungsgerechten Einlagerung der Waren und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere weltweiten Kunden Was erwarten wir von Ihnen? • Fachoberschulreife oder Zugangsberechtigung zur gymnasialen Oberstufe • Überdurchschnittliche Schulnoten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln • Hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit • Freude am Umgang mit Zahlen, Dokumenten und der englischen Sprache • Ausgeprägtes Maß an Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Standort:Hemer und 2wöchiger Ausbildungseinsatz in Porta Westfalica


FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W) – DOPPELQUALIFIZIERUNG


Monika SpiertzAusbildungsbetreuerin HR Supply ChainGrohe AGIndustriepark Edelburg58675 HemerTel: 02372 [email protected]

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c) Vertrieb Deutschland Vertriebsniederlassung Deutschland


Duales Studium Bachelor of Arts (m/w) Branchenhandel Bau und Sanitär 3 Jahre

Dualer Studiengang in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Mosbach

Rund um die Ausbildung:• Ausbildungsdauer: 3 Jahre• Regelmäßiger Wechsel von Theorie- und Praxisphasen• Integriertes Auslandspraktikum in einer internationalen Vertriebsgesellschaft des Konzerns; zudem Aufenthalt in unserem Vertriebsgesellschaften in der Schweiz und Österreich• Studieninhalte: klassische Wirtschaftsdiszipilien der BWL mit Vertiefungen in den Bereichen Vertrieb oder Logistik sowie Bau- und Sanitärkunde• Studienschwerpunkte nach persönlicher Neigung in den beiden letzten Semestern

Was erwarten wir von Ihnen?• Allgemeine Hochschulreife mit sehr guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch• Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit und Freude an internationaler Kommunikation• Betriebswirtschaftliche Interessen• Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten (national/international)

Standort:Düsseldorf, Porta Westfalica


BACHELOR OF ARTS (M/W) – BRACHENHANDEL BAU UND SANITÄR


Lara KüsterAusbildungsbetreuerinVertrieb Grohe DeutschlandFeldmühleplatz 1540545 DüsseldorfTel: 0211 9130 - [email protected]

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c) Werk Porta WestfalicaKompetenzzentrum für Kunststoffspritztechnik


Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik 3 Jahre

Industriekaufmann/frau 3 Jahre

Mechatroniker/in 3 ½ Jahre

Maschinen- und Anlageführer/in Metall- und Kunststofftechnik 2 Jahre

Bachelor of Engineering (m/w) Wirtschaftsingenieurwesen 3 ½ Jahre

Julia PampelAusbildungsbetreuerin Werk Porta WestfalicaGrohedal Sanitärsysteme GmbHZur Porta 6 - 832457 Porta WestfalicaTel: 0571 3989 [email protected]


Sie stellen bei uns Kunststoff- und Kautschukformenteile aus verschiedenen Polymeren mit Hilfe von unterschiedlichen Verfahren her, wie z.B. Spritzgießen, Pressen, Blasformen, Schäumen und Thermoformen. Sie bedienen Steuerungs-, Regelungs- und Messeinrichtungen sowie Prozessleitsysteme. Zudem führen Sie Inspektionen und Wartungen durch und wirken bei eventuellen Instandsetzungsarbeiten mit. So gehört die Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und Anlagen sowie die Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung von Be- und Verarbeitungsverfahren polymerer Werkstoffe zu Ihren Aufgaben.

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter:http://www.ostwestfalen.ihk.de/

Was erwarten wir von Ihnen? • Mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Bewertungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch • Technisches Verständnis • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Standort:Porta Westfalica


VERFAHRENSMECHANIKER/IN FÜR KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUKTECHNIK

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 Jahre – Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich

Sie lernen die Kernbereiche wie Marketing, Vertrieb, Einkauf, Supply Chain Management, Finanzen und Personal kennen. Hiebei ermitteln Sie beispielsweise den Bedarf an Produkten sowie Dienstleistungen und bearbeiten verschiedene Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens.


Was erwarten wir von Ihnen? • Mindestens einen guten Realschulabschluss / eine gute Fachoberschulreife mit guten Bewertungen in Deutsch, Mathematik und Englisch • Freude an internationaler Kommunikation • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

Standort: Porta Westfalica

INDUSTRIEKAUFMANN/FRAU


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Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre

Sie bauen aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bestandteilen komplexe mechatronische Systeme und installieren elektrische Baugruppen sowie Hard- und Softwarekomponenten. Sie prüfen elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen und programmieren mechatronische Systeme. Sie werden mit dem Zusammenbau von Baugruppen zu Maschinen vertraut gemacht und lernen mechatronische Systeme in Betrieb zu nehmen und zu bedienen. Zum Ende Ihrer Ausbildung können Sie eigenständig die Funktionen an mechatronischen Systemen prüfen und instandhalten.


Was erwarten wir von Ihnen? • Mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Bewertungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch • Technisches Verständnis • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit


MECHATRONIKER/IN


Sie bedienen Maschinen und Produktionsanlagen. Zudem gehört die Steuerung und Überwachung der Maschinenbelegung ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Optimieren des Materialflusses. Sie werden mit der Planung der Arbeitsabläufe vertraut gemacht und stimmen die Auftragsziele mit den vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Sie lernen eigenständig Maschinen, Geräte und Anlagen zu warten sowie Prüfverfahren und -mittel auszuwählen.


Was erwarten wir von Ihnen? • Mindestens einen Hauptschulabschluss mit guten Bewertungen in Mathematik, Physik, und Deutsch • Technisches Verständnis • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit


MASCHINEN- UND ANLAGEFÜHRER/IN FACHRICHTUNG METALL- UND KUNSTSTOFFTECHNIK


Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 7 Semester • Jedes Semester besteht aus einer 11-wöchigen Praxisphase bei uns im Unternehmen sowie einer 12-wöchigen Theoriephase am Campus Minden

Die Ausbildung zum Bachelor of Engineering erfolgt praxisbegleitend zum Studium an der FH Bielefeld - University of Applied Science, am Campus Minden. Studienbegleitend erhalten Sie eine fundierte und praxisnahe Ausbildung und lernen die wichtigsten Fachbereiche unseres Unternehmens kennen. Sie können sowohl wirtschaftliche als auch technische Prozesse miteinander verknüpfen und werden voll in unsere Arbeitsabläufe integriert. Zu Ihren Aufgaben gehört im Wesentlichen: • Planung, Organisation und Gestaltung von Arbeits- sowie Geschäftsprozessen im Hinblick auf deren optimale technische und wirtschaftliche Umsetzung • Herausfordernde Projekte innerhalb unserer Fachabteilungen

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter:www.fh-bielefeld.de

Was erwarten wir von Ihnen? • Fachhochschulreife bzw. Abitur mit guten Leistungen in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch • Strukturelles und analytisches Denkvermögen • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz und Eigeninitiative • Proaktive Übernahme von Tätigkeiten (Hands-on-Mentalität) sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit


BACHELOR OF ENGINEERING (M/W) / FACHRICHTUNG WIRTSCHAFTSINGENIEURWESEN

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d) Werk LahrKompetenzzentrum für Brausen und Duschsysteme


Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- und Kautschuktechnik 3 Jahre

Werkzeugmechaniker/in 3 ½ Jahre

Industriemechaniker/in 3 ½ Jahre

Oberflächenbeschichter/in 3 Jahre

Elektroniker/in Betriebstechnik 3 ½ Jahre

Technische/r Produktdesigner/in Maschinen- und Anlagetechnik 3 ½ Jahre

Bachelor of Engineering (m/w) Kunststofftechnik 3 Jahre

Bachelor of Engineering (m/w) Produktionstechnik 3 Jahre

Angelika BucherAusbildungsbetreuerin Werk LahrGrohe AG Carl-Benz-Str. 1077933 LahrTel: 07821 [email protected]


Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Fachrichtung: Kunststoff- und Kautschuktechnik

Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Planen und Steuern von Arbeits- und Bewegungsabläufen; das Kontrollieren und Beurteilen des Ergebnisses; das Unterscheiden und Zuordnen von Kunststoffen, Kautschuken, Zuschlag- und Hilfsstoffen; das Bearbeiten von Kunststoffhalbzeugen; das Be- und Verarbeitungsverfahren von polymeren Werkstoffen; die Inbetriebnahmen von Maschinen, Geräten und Anlagen sowie die Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung von Be- und Verarbeitungsverfahren polymerer Werkstoffe.

Details zur Ausbildung erhalten Sie unter:www.ihk.de

Was erwarten wir von Ihnen? • Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss • Gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch, Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse

Standort:Lahr


VERFAHRENSMECHANIKER/IN


Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise die Umsetzung maßstabsgerechter, technischer Zeichnungen mit hoher Präzision; das Bearbeiten von Formteilen durch Bohren, Sägen, CNC-Drehen, CNC-Fräsen und Schleifen; das manuelle Anreißen und Härten von Formteilen; die Anfertigung von Spezialwerkzeugen und Vorrichtungen sowie die Instandsetzung von beschädigten und verschlissenen Formen.



Standort: Lahr

WERKZEUGMECHANIKER/IN

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Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Warten von Maschinen und Einrichtungen oder Systemen; das Aufbauen und Prüfen von Hydraulikschaltungen; die Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen; das Prüfen der Funktion numerisch gesteuerter Komponenten, Maschinen oder Systeme sowie von elektronischen Komponenten.



Standort: Lahr


Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Galvanisieren von Metallen auf elektrolytischem Wege; das Herstellen von dicken Hartchromschichten; das Auftragen von Chromüberzügen; die Galvanisierung von Kunststoffen; die Herstellung von Galvanoplastiken; das Eloxieren von Aluminium auf elektrolytischem Wege; das Färben von Metallen; das Untersuchen von Elektrolyten und Überwachen der galvanischen Anlagen; das Prüfen von galvanischen Niederschlägen sowie das Instandhalten und Warten von technischen Einrichtungen.


Was erwarten wir von Ihnen? • Mittlere Reife • Gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch, Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse

Standort: Lahr

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre • Fachrichtung: Betriebstechnik

Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Entwerfen von Anlagenänderungen und -erweiterungen; regelmäßige Überwachung und Wartung der Anlagen; die Analyse von Störungen und das Ergreifen von Sofortmaßnahmen; die Montage und das Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen einschließlich allgemeiner Versorgungsleitungen; das Installieren und Einrichten von Maschinen- und Antriebssystemen; Zusammenbau und Verdrahtung von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen sowie die Programmierung und Konfiguration von Systemen.



Standort: Lahr

INDUSTRIEMECHANIKER/IN

OBERFLÄCHENBESCHICHTER/IN

ELEKTRONIKER/IN

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Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre • Fachrichtung: Maschinen- und Anlagetechnik

Vielfältige Aufgaben wie beispielsweise das Erstellen detaillierter Zeichnungen als Arbeitsgrundlage für die Fertigung; Durchführung von geometrischen Konstruktionen; die Darstellung von Körpern und Werkstücken in verschiedenen Ansichten und Schnitten; die Herstellung von Werkstücken durch maschinelles Spanen, Trennen oder Umformen in der praktischen Phase der Ausbildung; das Erstellen von Teile- und Baugruppenzeichnungen u. a. von Maschinenelementen, Umformwerkzeugen, Bearbeitungswerkzeugen, Betriebsmitteln und Montagevorrichtungen mittels CAD; die Anfertigung von Übersichtszeichnungen, Grundrissen, Ansichten, Plänen und Detailkonstruktionen.



Standort: Lahr

TECHNISCHE/R PRODUKTDESIGNER/IN

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Fachrichtung: Kunststofftechnik • Dualer Studiengang in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW), Standort Horb • Theoriephasen an der Dualen Hochschule (Vorlesungen, Seminare, Labor, Übungen) • Praxisphasen im Unternehmen (Manuelle Grundfertigkeiten, Qualitätssicherung, Werkzeugkonstruktion und -planung, Projektarbeiten, Ingenieursaufgaben) • Studieninhalte: Mathematik, techn. Mathematik, Fertigungstechnik, Chemie der Kunststoffe, Kunststofftechnik, Konstruktionselemente, Werkstoffkunde, Physik, Strömungslehre, Technische Thermodynamik, Elektrotechnik, Informatik, CAD

Was erwarten wir von Ihnen? • Fachhochschulreife oder Abitur • Gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch, Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse

Standort: Lahr

BACHELOR OF ENGINEERING (M/W) – FACHRICHTUNG KUNSTSTOFFTECHNIK

Rund um die Ausbildung: • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Fachrichtung: Produktionstechnik • Dualer Studiengang in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) • Theoriephasen an der Dualen Hochschule (Vorlesungen, Seminare, Labor, Übungen) • Praxisphasen im Unternehmen (Konstruktionstechnik, Werkstoffkunde, Elektrotechnik, Qualitätssicherung, Produktionsplanung und -steuerung) • Studieninhalte: Mathematik und Informatik, Technisches Englisch, Technische Mathematik und Physik, Werkzeugmaschinen und Fertigungs- prozesse, Projektarbeit, Betriebswirtschaftslehre, Produktdatenmanagement, Arbeits- und Präsentationstechniken

Was erwarten wir von Ihnen? • Fachhochschulreife oder Abitur • Gute Noten in Mathematik, Physik, Deutsch und Englisch • Ausgeprägtes Maß an Lernbereitschaft, Einsatz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit • Technisches Interesse

Standort: Lahr

BACHELOR OF ENGINEERING (M/W) – FACHRICHTUNG PRODUKTIONSTECHNIK

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Work with Respect

Deliver on Commitment

Embrace Quality

InspirePassion

PursueGrowth

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Grundsätzlich können Sie sich per Post oder per E-Mail bei uns bewerben. Wir bevorzugen die Variante per E-Mail. Überzeugen Sie uns mit einer kreativen sowie aussagekräftigen Bewerbung und achten Sie auf einen formal korrekten Aufbau der Unterlagen. Folgende Tipps sollen Ihnen bei der Erstellung Ihrer Bewerbung helfen:

Online-Bewerbung • Qualität der eingescannten Dokumente beachten • Unterlagen vorzugsweise im PDF-Format • Maximale Dateigröße 10 MB

Anschreiben • Gründe für die Auswahl des Ausbildungsberufs nennen • Aufführen der Stärken als möglichen Bewerbungsgrund

Lebenslauf • Persönliche Daten • Kontaktdaten (Adresse, Telefonnummer, Email-Adresse) • Schulische und berufliche Entwicklung (Praktika, Auslandserfahrung) • Besondere Kenntnisse (Fremdsprachen, Computer etc.) • Hobbies

Zeugnisse und Zertifikate • Keine Originale versenden, sondern Fotokopien von sehr guter Qualität • Die letzten zwei Schulzeugnisse, Zertifikate in chronologischer Reihenfolge (die neusten zuerst) hinter den Lebenslauf legen

1.

Bewerbung per Mail

im pdf Format

2.

3.

4.

5.

6.

Einladung zum Einstellungstest

Einladung zum ersten bzw.zweiten Vorstellungsgespräch(eventuell Schnupperpraktikum)

Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags

Informationsveranstaltung zum Ausbildungsbeginn

Ausbildung

VON DER BEWERBUNG BIS ZUM EINSTIEG

GROHE DEINE CHANCE IM GROHE TEAM · • Porta Westfalica fertigt Installationselemente,...

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