GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH Wahlstedt Ludwig-Erhard … · GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH Wahlstedt...
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Auszeichnung 2006
GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH Wahlstedt
Ludwig-Erhard-PreisDeutscher Qualitätspreis 2006
- Ein praktisches Beispiel -
Auszeichnung 2006
Ihr heutiger Partner
Dipl.-Ing., MBA
Oliver Wittstock
Manager Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit
GRUNDFOS PUMPENFABRIK GmbH, Wahlstedt
Auszeichnung 2006
FirmenportraitFilm (2 min.)
Auszeichnung 2006
• Stiftung
• 1945 in Dänemark gegründet
• 67 Gesellschaften
• in 43 Ländern
• 15 Produktionsgesellschaften
• 12.586 Mitarbeiter
• Umsatz 2004 ca. 1,63 Milliarden €
Kurzvorstellung GRUNDFOS Konzern
Auszeichnung 2006
GWS = Vertrieb, Sitz in Erkrath / Düsseldorf
GWP = Produktion, Werk in Wahlstedt
2 Gesellschaften in Deutschland:
42.000 m2Produktionsfläche:
ca. 375 Mio. €Jahresumsatz 2006:
7kfm. Auszubildende:
18gew. Auszubildende:
167Angestellte:
477Gewerbliche:
669GWP Mitarbeiter – gesamt 2006:
GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH - GWPKurzvorstellung GRUNDFOS in Wahlstedt
Auszeichnung 2006
Marktsegmente in denen
GRUNDFOS tätig ist
Private Gebäudetechnik - DBS
Kommerzielle Gebäudetechnik - CBS
OEM (Official Equipment Manufacturers)
Industrielle Endverbraucher (IEM)
Dosing (Dosierpumpen)
Wasserversorgung - WS
Abwasser - WW
Auszeichnung 2006Beispiele typischer GRUNDFOS Produkte
Heizungspumpen
Druckerhöhungsanlagen zur Wasserversorgung
Abwasserpumpen
Industriepumpen (z.B. für Klimatechnik)
Auszeichnung 2006Beispiele für Produkte
SQ Magna CRT Alpha
Heizungspumpe für Mehrfamilien-häuser
Heizungspumpe für Einfamilenhäuser
Tauchpumpe zur Wasserförderung aus Brunnen
Industriepumpe für z.B. Kühlungs-zwecke an Anlagen
Auszeichnung 2006
Ludwig-Erhard-PreisDeutscher Qualitätspreis 2006
- Einführung und Chronologie der Teilnahme -
Auszeichnung 2006
Deutscher Qualitätspreis„Ludwig-Erhard-Preis“
Die Vision der Initiative Ludwig-Erhard-Preis e. V.
Die Initiative fördert die Leistungsfähigkeit am Standort Deutschland.
Der Ludwig-Erhard-Preis ist die anerkannte nationale Auszeichnung für nachweislich nachhaltige Spitzenleistungen und Wettbewerbsfähigkeit aller Unternehmen und Organisationen.
Quelle: www.ilep.de
Auszeichnung 2006
GRUNDFOS PUMPENFABRIK GMBH
Warum Teilnahme von Grundfos …
Auszeichnung 2006
Vision und Mission
Auszeichnung 2006
• Überprüfung und Review
• Vergleiche mit anderen
• Feedbackbericht für internen KVP
• Strategiebestandteil
Unsere Ziele zur Teilnahme
Auszeichnung 2006
Start 2005
Sept.• Entscheidung zur Teilnahme im Rahmen der Budgetvorbereitungen für 2006
Okt.• Einrichtung einer Projektgruppe• Projektplanung
Das Projekt
Der Projektplan
Auszeichnung 2006
2005
Nov.• Festlegung Autorenteam• Workshop zum Thema „EFQM-gerecht formulieren“• Start der Broschürenerstellung
2006
Jan.• Statustermine mit den jeweiligen AutorenMrz.• Durchführung eines konzerninternen EFQM AssessmentsMai• Konsolidierung der Broschüre• Korrekturen, Redundanzen, Querverweise überprüfen etc.• Formatierungen und Layoutgestaltung23. Jun.• Abgabe bei Initiative LEP in Frankfurt/M.
Das Projekt
Auszeichnung 2006
2006
Sept.• Firmenbesuch durch die
Assessoren des LEP
Okt.• Mitteilung über das Abschneiden
durch die Initiative LEP
Nov.• Verleihungsveranstaltung in Berlin• Erhalt des Feedbackberichts
Dez.• Review des Feedbackberichts durch Projektteam• Ableitung und Priorisierung weiterer Maßnahmen
Das Projekt
Auszeichnung 2006
Und nicht zuletzt …
Auszeichnung 2006
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit
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