Ein innovativer Service, der Ihre Jobsuche erheblich beeinflussen kann:

Nach dem Ablegen des TOEIC-Tests können Sie das TOEIC-Logo mit den Ergebnissen in Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen einfügen. Sobald Personalverantwortliche auf das Logo klicken, werden Sie automatisch weitergeleitet zu unserer Interpretationstabelle, die Ihnen anzeigt, was Ihre Ergebnisse bedeuten.

Ein einfaches Mittel um Personalverantwortlichen auf einen Blick zu verdeutlichen, dass Ihre Qualifikationen den Jobanforderungen entsprechen. Referenzen “Ich lege mein TOEIC-Ergebnis immer meinen Bewerbungsunterlagen bei, da es von den wichtigsten Unternehmen anerkannt wird.“Victoria Sanchez Lozano, Spanien

„Da ich noch keinen Test wie den TOEIC abgelegt habe, wusste ich nicht, auf welchem Niveau sich meine Englischkenntnisse befinden. Jetzt, da ich mein Ergebnis kenne, habe ich noch mehr Grund mich anzustrengen und mein Englisch zu verbessern.“Benoit Thao, Frankreich

Um mehr Informationen zu erhalten oder um sich für eine Testsitzung anzumelden, besuchen Sie unsere Website www.toeic.eu.

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ETS bietet eine umfassende Palette von Lernprodukten und Dienstleistungen für Englisch an, die zum Üben anhalten, Lernfortschritt dokumentieren und Kenntnisse

nachweisen. Aufgrund jahrelanger Forschung sind unsere Programme nicht nur in der Lage, Lehrkräfte und Entscheidungsträger zu unterstützen sondern auch

Einzelpersonen zu helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website www.etseurope.org.

ETS, der Testentwickler des TOEIC und des TOEFL, ist der weltweit führende

Anbieter von Assessment-Tools für Bildung und Beruf

ETS EuropeZweigniederlassung Deutschland

Alexanderplatz 5D-10178 Berlin

contact-de@etseurope.org

www.toeic.eu

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Der am häufigsten

angewendete Test für

berufsbezogenes Englisch

Know English. Know Success.

Alexanderstraße 710178 Berlin

LTS Language &Testing Service GmbH

Alexanderstraße 710178 Berlin

offi ce@language-testing-service.dewww.toeic.eu

Seit 2009: TOEIC Speaking and Writing Test – dieses neue TOEIC-Testmodul wird unter

Aufsicht an einem internetfähigen PC absolviert. Die Kandidaten hören Vorträge oder Dialoge und lesen berufsbezogene Texte, auf die sie in münd-licher oder schriftlicher Form reagieren müssen. Gesprochen wird in ein Headset. Die Sprech- und Schreibproben werden digital gespeichert und anonym ausgewertet. (19 Aufgaben in einer Stunde und 20 Minuten)

Referenzen

„Ich lege mein TOEIC-Ergebnis immer meinen Bewerbungsunterlagen bei, da es von den wichtigsten Unternehmen anerkannt wird.“Victoria Sanchez Lozano, Spanien

„Da ich noch keinen Test wie den TOEIC abgelegt habe, wusste ich nicht, auf welchem Niveau sich meine Englischkenntnisse befi nden. Jetzt, da ich mein Ergebnis kenne, habe ich noch mehr Grund mich anzustrengen und mein Englisch zu verbessern.“Benoit Thao, Frankreich

Authorized as an ETS Distributor in Austria and Germany

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mehr zu erfahren, besuchen Sie unsere Website www.language-testing-service.de.

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Sie wissen, dass Sie

überall in der Welt

arbeiten können –

wir helfen Ihnen dies zu

beweisen.

Nutzen Sie den TOEIC, um Ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Der TOEIC ist ein international anerkannter Leistungsstandard. TOEIC-Ergebnisse in Ihren Bewerbungsunterlagen geben Ihrem Profil zusätzliche Internationalität. Der Test erleichtert Ihnen den Zugang zu einem gößeren Stellenmarkt, da Unternehmen Ihre Enstellungsentscheidungen häufig auf TOEIC-Ergebnisse stützen. Folglich ist der TOEIC ein wichtiges Instrument für Nicht-Muttersprachler des Englischen auf der Suche nach neuen Herausforderungen.

Sie können den TOEIC an einem der öffentlichen Testzentren ablegen. Ein Testzentrum in Ihrer Nähe, die Testanmeldung und Vorbereitungsmaterialien finden Sie auf der Website www.toeic.eu.

Vorteile des TOEIC

• Die Testergebnisse stellen eine objektive Bewertung Ihrer Englischkenntnisse dar: Die Entwicklung der TOEIC-Testversionen erfolgt durch intensive psychometrische Forschung, die garantiert, dass die Ergebnisse unabhängig von der Testversion oder subjektiven Faktoren die gleiche Aussage treffen. • Der Test erleichtert Ihnen den Zugang zu einem größeren Stellenmarkt: Mit mehr als 4,5 Millionen Testkandidaten jährlich ist der TOEIC weltweit anerkannt als Standard zur Messung der Kompetenz im Berufsenglisch. Mit TOEIC-Ergebnissen in Ihren Bewerbungsunterlagen legen Sie allen Personalmanagern ein international anerkanntes Zertifikat vor. • Mit Ihren Testergebnissen können Sie zeigen, dass Ihre Kenntnisse den Jobanforderungen entsprechen: Die TOEIC-Interpretationstabelle bietet eine Übersicht der unterschiedlichen Ergebnisse und der dementsprechenden Englischfertigkeiten. Wenn Sie diese Tabelle Ihren Ergebnissen befügen, liefern Sie ein präzises Bild Ihrer Englischkompetenzen. • Korrektur und Service in den Landesniederlassungen: Bietet Testkandidaten Information und Service in der Landessprache.

Um mehr Informationen zu erhalten oder um sich für eine Testsitzung anzumelden, besuchen Sie unsere Website www.toeic.eu.

Der TOEIC-Test ist ein Multiple-Choice-Test im “paper and pencil”-Format. Die Fragen basieren auf authentischen Situationen des Arbeitsalltags wie Besprechungen, Sitzungen, Geschäftsreisen etc. Der Test misst die Englischkenntnisse in zwei Schlüsselkategorien:

Teil 1 – Hörverständnis: Die Kandidaten hören eine Reihe von Fragen und Dialoge auf Englisch und beantworten Fragen zu dem Gehörten.

Teil 2 – Leseverständnis: Die Kandidaten lesen unterschiedliche Texte und beantworten Fragen zu deren Inhalten.

Um mehr Informationen zu erhalten oder um sich für eine Testsitzung anzumelden, besuchen Sie unsere Website www.toeic.eu.

Der TOEIC®-Test (Test of English for International CommunicationTM)

• Ein Bewertungsinstrument der Englischkenntnisse, das die Fähigkeit, von Nicht-Muttersprachlern im internationalen Geschäftsleben zu kommunizieren, misst.

• Der weltweite Standard für berufsbezogenes Englisch.

• Testfragen basierend auf authentischen Beispielen beruflicher Situationen.

• Von mehr als 5000 internationalen Unternehmen als Nachweis bei Einstellungen und Trainingsmaßnahmen angewendet.

• Akademische Institutionen nutzen Testergebnisse als Zugangsvoraussetzung sowie als Einstufungs-Test und/oder Abschlusszertifikat.