Herr Mustermann ist krank, wie lange sollte er …...Sarah Kedzia, Wout de Boer, Peter Frey, Lili...
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Herr Mustermann ist krank, wie lange sollte er arbeitsunfähig sein?
Wout de Boer Senior Researcher
asim | Insurance Medicine
Überblick
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• Die Krankschreibung und ihre Schwierigkeiten
• Was wissen wir von der Schweiz?
• Vorgeschlagene Massnahmen
• Leitlinien über die Dauer der Arbeitsunfähigkeit
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Arbeit von Vielen Krankschreibung in der Schweiz Sarah Kedzia, Wout de Boer, Peter Frey, Lili Herzig,
Regina Kunz, Thomas Rosemann, Johanna Sommer, Peter Tschudi, Andreas Zeller.
Leitfäden Abwesenheitsdauer Wout de Boer, S Mohsen Mousavi, George L Delclos,
Fernando G Benavides, Mercedes Lorente, Regina Kunz
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Krankschreibung Feststellen, und Anderen mitteilen, ob, inwieweit und wie lange eine Person krankheitsbedingt ausserstande ist, ihre Arbeit
zu machen; und ggf. Massnahmen vorschlagen (Behandlung,
Wiedereingliederung) Betrifft Antragsteller/ Patient, Hausarzt, Arbeitgeber,
Versicherer
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Hintergrund Die internationale Literatur sagt aus, Hausärzte haben Schwierigkeiten mit der Krankschreibung (SE,NO,NL,GB) • Die Zertifizierung selber:
• was soll man festlegen; • wie soll man Arbeitsvermögen feststellen, • wie lange soll die Krankschreibung dauern?
• Zwei Rollen: • Advokat des Patienten und • Gatekeeper des Gesundheitssystems
• Mangel an Kenntnis • Mangel an Kontakt mit Arbeitgebern
Wie ist das in der Schweiz? 5
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Methoden Nationale online Umfrage Hausärzte, verbunden mit einem der Hausarzt-Institute (Basel, Bern,
Genf, Lausanne, Zürich) Deutschsprachig N=372/679 (55%) (Aug 13-Dez13) Romandie N=139 / 342 (41%) (Mai 14 - Aug 14) Selektive Auswahl Nur 43 (aus 507) Hausärzte meinten, die Krankschreibung sei per sé
problematisch. Aber 155 (aus 507) Hausärzte meinten, die Krankschreibung sei wohl
wöchentlich eine Herausforderung
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«Wie sehen Sie die Krankschreibung?» % Zustimmung
7
75 63 63 64
31
11
90 86
66
44
19 10
trifft zu
oui, c`est le cas
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Was ist schwierig für Sie bei der Krankschreibung? % Zustimmung
8
46
60
22
38
25
7
77 74
46 53
34
10
sehr & ziemlichproblematisch
très & assezproblématique
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«Was würde helfen?»
% Zustimmung «sehr hilfreich»
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Optionen BE/BS/ZH (N = 372)
GE/VD (N = 139)
Forum mit Kollegen für Fallbesprechung 37% 49% Zweite Meinung einholen 21% 29% Kurs in Versicherungsmedizin 27% 40% Kurs in conflict management 33% 35% Krankheitsspezifische Leitfäden 10% 18%
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Massnahmen Organisatorisch Die Krankschreibung übertragen auf Arbeitsmediziner Ein Arztzeugnis erst ab 2 Wochen einfordern
Fertigkeiten Verhandeln Beurteilen von Einschränkungen mit Bezug auf Arbeit
Leitfäden Wiedereingliederung Dauer nach Diagnose
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Leitfäden Abwesenheitsdauer nach Krankheit
1. Was gibt es an solchen Leitfäden?
2. Sind die erwarteten Krankheitsdauern vergleichbar?
3. Auf welcher Evidenz basieren diese Leitfäden?
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Methodik • Umfrage unter EUMASS Mitglieder (N=20) • Literatur • Internetsuche ⇒ Leitfäden (N=8) • Erwartungen und Evidenzlage extrahiert • Vergleich:
• Diagnosen welche addressiert werden • Erwartete Dauer bei fünf Diagnosen • Herleitung der Erwartungen und der herangezogenen Evidenz
• Vorstellung der Ergebnisse bei den Entwicklern der Leitfäden
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Ausser diese acht
Leitfäden in Entwicklung Irland, Kroatien, Schweiz (SVV), Tsjechien Alle noch experimentell Norwegen ist an solche Leitfäden interessiert.
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Leistungs- fähigkeit
Zeit
A
B
C
Diagnose: xxx A: leichte Arbeit B: mittelschwere Arbeit C: schwere Arbeit
Konzept von Erwartungen nach Diagnosen
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Name Land Herausgeber Jahr Publi-kation
Zielpublikum Anzahl Diagnosen (ICD codes)
Ärzte Versicherungspersonen
AMA guides to the evaluation of work ability and return to work
VereinigtenStaten
AMERICAN MEDICAL ASSOCIATION
2011 GPs and other physicians
Sachbearbeiter 106
Fiches repères pour arrêt de travai
Frankreich Caisse nationale de l'assurance maladie des
travailleurs salariés
2009- 2013
GPs and other physicians
Versicherungsmediziner 63
Försäkringsmedicinskt beslutsstöd
Schweden Försäkringskassan 2007- 2011
GPs and other physicians
Versicherungsmediziner Sachbearbeiter
390
Laboretum Niederlande BOHN- STAFLEU- VAN LOCHUM
2006-2009
Occupational Health Physicians
Nein 114
Manual de Tiempos óptimos de Incapacidad Temporal
Spanien Ministerio de Empleo y Seguridad Social
2013 GPs and other physicians
Nein 3300
Official disability guidelines (ODG)
VereinigtenStaten
WORK LOSS DATA INSTITUTE
2013 GPs and other physicians
Sachbearbeiter 65.000
Pravilnik bolovanja Serbien Health fund and Ministry of health
?? ?? Ärzte Krankenkasse 472
Web-based return-to-work toolkit (MDG)
VereinigtenStaten
REED GROUP 2013 Health care professionals
Sachbearbeiter Über 1000
GP: General Physician; IP Insurance Physician; SIO social insurance officer
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Erwartungen Abwesenheit Rückenschmerzen ICD-9:724.2, ICD-10: M545 MD Guideline
Optimum 1 Tag (Minimum=0, Maximum=14) für leichte Arbeit bis zu 42 Tage (3- 91) für sehr schwere Arbeit, bei nonspezifischer Behandlung Im Schnitt werden aber 57 Tage Abwesenheit wahrgenommen (Minimum=0, Maximum=320)
ODG Optimum von 0 für leichte / angepasste Arbeit bis zu 49 Tage für sehr schwere Arbeit, mit Medikamentenabhängigkeit. Dauer ist für Alter und Ko-Morbidität anzupassen. Zum Beispiel Adipositas (BMI >= 30) Faktor 1.31
MDG: Minimum is a basis for physician-imposed activity restrictions Optimum refers to the window in time during which most employees will return without risk to themselves and others Maximum reflects current physician consensus of what the vast majority of individuals will tolerate ODG: Optimum refers to expert opinions of optimal physiological healing times.
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Erwartungen Abwesenheit Rückenschmerzen ICD-9:724.2, ICD-10: M545
Spanish guideline
Optimum Dauer der Abwesenheit wird berechnet. Standard ist eine Zahl von 14 Tage welche auf Berufs- und Alters-koeffizienten angepasst wird. Dauer für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Berufs-Koeffizient=0.68) im Alter von <36 Jahre (Alters-Koeffizient=0.90) ist 8.6 Tage. Ein ausgebildeter Bauarbeiter (1.17) im Alter >55 Jahre (1.19) hat eine Erwartung von 19.5 Tage
Laboretum Laboretum beschreibt Fälle welche mehr als 42 Tage gedauert haben., 25% dieser Fällen dauern weniger als 28 Tage und 75% dauern bis 56 Tage
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Erwartungen Abwesenheit Rückenschmerzen ICD-9:724.2, ICD-10: M545
Fiches repères
Optimum Dauer ab 1 Tag für leichte Arbeit bis 35 Tage für körperlich schwere Arbeit
Besluts-stöd
Das Arbeitsvermögen in körperlich leichte Arbeit (wenig heben, biegen und sich drehen) kann bis auf 21 Tage eingeschränkt sein; In körperlich schwere Arbeit (viel und schwer heben, biegen und sich drehen) bis auf 42 Tage
FR: Optimum is the number of days in which the majority of employees is able to resume working. The duration should be adjusted for: the age and physical conditions of patient, psychological factors in cases of persistent pain, opportunities for adaptation or modification of the workstation by the company, particularly for heavy-physical job, and employment
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Minimum Optimum Maximum
Laboretum
Fiches Repères 1 - 35
Manual de Tiempos óptimos de Incapacidad Temporal
8.6 - 19.5
Beslutsstöd 21 - 42
MDG 0-3 1 - 42 14 - 91
ODG 0 - 49
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Erwartungen von Abwesenheitsdauer bei Rückenschmerzen (ICD-9:724.2, ICD-10: M 54.5) in Tage
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Herleitung der Erwartungen und der herangezogenen Evidenz Guideline Auswahl
Krankheiten Prozess der Herleitung Formal
Kons. Prozedur
Literatur review Data quality
AMA Unklar Expertenmeinung und Data aus MDG Nein Eclectic unklar
Fiches repères
Häufigkeit bei Hausärzte
Expertenkonsens, Data aus verschiedenenQuellen, Literatur und externes review von Haute Autorité de santé
Nein Eclectic unklar: Information Dauer abgeleitet aus Daten Behandlung
Laboretum Häufigkeit bei Arbeitsmedizinern
Data aus dem Monitor von 75 Arbeits- Mediziner mit 500 ICD Kodes, 2000 Fälle > 42 Tage
Nein Trifft nicht zu Compared to data of 3 big OH Services (N= 45000), found to be representative
Swedish burden of disease/ Häufigkeit
Expertenkonsens und Literatur Nein Eclectic Trifft nicht zu
MD Guidelines
Fast alle ICD-9 Kodes
Expertenkonsens, Data aus verscheidenen Quellen: etwa 6 Millionen Fälle von Versicherern, V.S. und international “Industry”
Nein Eclectic unklar
ODG
alle ICD-10 Kodes Expertenkonsens, wissenschaftliche und professionelle Literatur, Data aus jährlichenUmfragen, und von Arbeitsgebern und Workers Compensation Regelungen
Nein Regelmässig Literatur Update; unklar wie umgesetzt
unklar
Spanish
Krankheiten wenigstens 1 in 100000 Fälle
Data aus der Spanischen Sozialversicherung: etwa 3.5 Millionen Fälle. Expertenkonsens wie diese Daten zu analysieren
Nein Trifft nicht zu unklar
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Wie könnte man es besser machen?
Vonk Noordegraaf et al 2011 Status nach operative Entfernung der Gebärmutter
(hysterectomy) Delphistudie: Gynaekologen, Hausärzten und Arbeitsmedizinern Systematische Literatursuche Experten meinten, 38 unterschiedliche Aktivitäten in Arbeit
könnten die Dauer bestimmen
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asim | Insurance Medicine 20.03.2015 22
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Schlussfolgerungen
• Leitfäden gibt es verschiedene, meistens von Versicherern getrieben • Die Erwartungen:
• sind kaum vergleichbar • sind mindestens teilweise erheblich unterschiedlich • die Evidenzlage ist unklar
• Vorsicht beim aufnehmen!
• Wissenschaftlich akzeptable Leitfäden werden zu aufwendig zum
Erstellen sein
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Zur Diskussion Ist es auch Ihr Eindruck, dass die Krankschreibung für
Hausärzte nicht per sé problematisch ist? Könnte man sich vielleicht besser auf Zielgruppen richten? Zum Beispiel Mentalen Störungen? Und auf Wiedereingliederung?
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