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Hamilton Bonaduz AG - 11. Mai 2017 - Eingliederungsleistungen der IV - Thomas Pfiffner, Leiter IV-Stelle 1

Herzlich Willkommen zu den regionalen Arbeitgeberan lässen 2017

Das Internet vernetzt die Gesellschaft, die Automatisierung verändert die Industrie, Roboter übernehmen unsere Arbeit.

DigitalisierungWie sich unser Leben verändert.

• 4 Aktionäre aus den USA• 900 Mitarbeitende in Bonaduz, 2500 weltweit• 1/3 Hochschulabsolventen• 60 Lehrlinge• Sehr hohes Wachstum

1955 Clark Hamilton gründet Produktionsfirma

1966 Niederlassung in Bonaduz

1983 Gründung Hamilton-Medical AG

Hamilton

Müssen wir uns weiterentwickeln?

Digitale Transformation ist Herausforderung und Antwort.

Doch was ist Ihre Frage?

Zwei Megatrends

Genetik• Next Gen Sequencing

Digitalisierung• Connectivity• Big Data• Roboter• Sensoren• Algorithmen• Künstliche Intelligenz

Wieso haben nicht Taxi Unternehmen Uber erfunden?

Wieso haben nicht Grossbanken Bitcoin erfunden?

Wieso haben nicht Online Musikportale Spotify erfunden?

Wieso haben nicht Telekom Unternehmen WhatsApp erfunden?

Wieso haben nicht Hotels AirBnB und booking.com erfunden?

Wieso haben nicht Autohersteller Tesla erfunden?

branchenfremd

jung

global

Disruptive Projekte

frech

Leistungsfähige und vernetzte Technologie zu massenmarktfähigen Preisen

Massive Veränderung der Gesellschaft über alle Schichten«I want it all, and I want it now»

Disruptive Veränderung der Wirtschaft («kreative Zerstörung») und Anstoss für neue Technologien

Die Transformation

Die Digitale Transformation ist eine durch Technik getriebene Entwicklung, die Gesellschaft und Business nachhaltig verändert

Was denken die Leaders?

�Bill Gates Microsoft�Mark Cuban Dallas Maverics�Devin Wenig eBay�Elon Musk Tesla� Jeff Bezos Amazon

• Digitalisierung betrifft alle, aber unterschiedlich stark.

• Im Produktionsbereich werden vor allem Roboter eingesetzt, die aber auch Betreuung benötigen.

• Büro Jobs sind viel mehr gefährdet.

Wie kann man sich vorbereiten?

1. Möglichst flexibel sein

2. Richtige Ausbildung wählen

3. Ständig weiterbilden

4. Neue Arbeitszeitmodelle

5. IT Themen ernst nehmen

6. Sozialpläne

7. Outplacement

Der Sozialstaat ist gefordert

Jedem seiner Bürger ein menschenwürdiges Leben zu ermöglichen und einen gewissen Wohlstand zu sichern

•der demografische Wandel,

•Digitale Transformation

•die soziokulturellen Herausforderungen,

•die politisch-ökonomischen Veränderungen,

•die Globalisierungsfolgen

•die zunehmende Nationalisierung.

Stellen Sie Ihre Uhr auf die digitale Zeit um! Ich wünsche Ihnen viel Glück dazu.


Eingliederungsleistungen der IVHamilton Bonaduz AG, 11. Mai 2017

Thomas PfiffnerLeiter IV-Stelle


� Auftrag

� Haltung

� Situationen

� Leistungen

� Arbeitgeberkonzept

� Kontakt

� Termine

Inhalt


Auftrag


Auftrag

� Unser Auftrag ist es, für Menschen, deren Erwerbsfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen eingeschränkt ist, die Existenzgrundlage mit Eingliederungsmassnahmen oder Geldleistungen zu sichern.

� Die IV hat sich in den letzten Jahren stark von einer statischen Rentenversicherung hin zu einer dynamischen Eingliederungs-versicherung gewandelt.


Haltung

Leitbild SVA Graubünden

Visionanspruchsgerechte

Leistung

Mottosozial.fair.engagiert

Wertemenschlich undkundenorientiert


Haltung

Arbeit-geber

IVGesund-

heits-system

Betroffener Mensch

«Arbeitnehmer» «Patient»

«Versicherte Person»

Leistungs-partnerIV-Stelle

Partnerschaft


Situationen

� Eintritt in den Arbeitsmarkt

� Rückkehr an den Arbeitsplatz

� Neue Funktion bei bisherigem Arbeitgeber

� Neue Funktion bei neuem Arbeitgeber

� Umschulung zu neuer Tätigkeit


Leistungen

Von der Früherfassung bis zum Fallabschluss

Ereignis(Gesundheits-

schaden)

Behandlung

Früher-fassung

(FE)

Früh-intervention

(FI)

Eingliederungs-massnahmen

IV-Anmeldung

Anspruchs-klärung IV

Renten-prüfung

IV-Taggeld

KeinAnspruch

Gutachter

RAD

IV-Rente

Fall-abschluss

Wiedereingliederung (aus Rente)


LeistungenLeistungsbezeichnung

Früherfassung

Frühintervention


Taggelder

Rente

Hilflosenentschädigung

Assistenzbeitrag

Wiedereingliederungs-massnahmen

Leistungsbezeichnung Rechtsgrundlage Erläuterungen zur Leistung

Früherfassung IVG Art. 3cIVV Art. 1quarter156

� Erfassung, Beratung zum Verfahren� Entscheid innert 30 Tagen

Frühintervention IVG Art. 7d � Anpassungen des Arbeitsplatzes, Ausbildungskurse, Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Sozialberufliche Rehabilitation, Beschäftigungsmassnahmen


IVG Art. 12, 137, 14 � Medizinische Massnahmen

IVG Art. 14a � Integrations-massnahmen

• Ausserhalb des bisherigen Betriebs: Belastbarkeitstraining, Aufbautraining, Wirtschaftsnahe Integration mit Support am Arbeitsplatz (WISA)

• Beschäftigungsmassnahmen: Arbeit zur Zeitüberbrückung• Im bisherigen Betrieb: Beitrag an Arbeitgeber, Beitrag an Supportorganisation

IVG Art. 15-18 � Massnahmen beruflicher Art

• Berufsberatung, Abklärungen / Schnupperlehren, Erstmalige berufliche Ausbildung, Weiterausbildung, Umschulung, Wiedereinschulung in bisherigen Beruf, Arbeitsvermittlung (Aktive Unterstützung bei Arbeitsplatzsuche, Begleitende Beratung zum Arbeitsplatzerhalt), Arbeitsversuch, Einarbeitungszuschuss, Entschädigung für Beitragserhöhungen, Kapitalhilfe

IVG Art. 21 � Hilfsmittel

Taggelder IVG Art. 22 ff � Akzessorische (begleitende) Leistung in Verbindung mit Eingliederungsmassnahmen

Rente IVG Art. 28 ff

Hilflosenentschädigung IVG Art. 42 ff

Assistenzbeitrag IVG Art. 42quarter178 ff

Wiedereingliederungs-massnahmen

IVG Art. 8a � Alle Eingliederungsmassnahmen (siehe oben)� Beratung und Begleitung für Versicherte und Arbeitgeber


Leistungen

Rufen Sie uns an

081 257 41 11


Leistungen

Arbeitgeber-Broschüre "Eingliederungsleistungen der IV"


Arbeitgeberkonzept

https://www.sva.gr.ch/files/sva/dienstleistungen/02_iv/AG-Konzept.pdf

� Download:


Kontakt

� SVA GraubündenIV-StelleOttostrasse 247000 Chur

� Thomas Pfiffner� Leiter IV-Stelle

� Telefon: 081 257 41 02

� Mail: [email protected]

� Otto Fischli� Teamleiter Berufsberatung

� Telefon: 081 257 42 72


� Esther Foppa� Teamleiterin Eingliederung

� Telefon: 081 257 43 60


� Telefon: 081 257 41 11


� Website: www.sva.gr.ch


Termine

Regionale Arbeitgeberanlässe

� 11.05.2017 – Hamilton, Bonaduz

� 20.06.2017 – Cinema Sil Plaz, Ilanz

� 22.08.2017 – Bergrestaurant La Motta, Scuol

� 12.09.2017 – Vaillant Arena, Davos

� 14.09.2017 – Hotel Castell, Zuoz

� 19.10.2017 – Aula, Grono

� 09.11.2017 – Spital Thusis, Thusis

� Website: www.sva.gr.ch/events

� Facebook: www.facebook.com/svagrveranstaltungen


Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.

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