Herzlich willkommen zur Landeskonferenz der LAG:WfbM Niedersachsen Niedersachsen.

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Herzlich willkommen

zur

Landeskonferenz

der

LAG:WfbM Niedersachsen

Niedersachsen

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Vorstands-Bericht

zur LAG:WfbM-Landeskonferenz 2014

(Herr Detlef Springmann / Herr Holger Knoop)

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LAG:WfbM-Geschäftsstelle:

Umzug zur LAG Freie Wohlfahrtspflege (Bürogemeinschaft Ebhardtstraße) im Mai 2015

Bürofachkraft (50 %) ab 15. Februar 2014

LAG:WfbM-Newsletter als neues Informationsmedium

Erstellung einer internen LAG:WfbM-Homepageseite (in Vorbereitung)

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LAG:WfbM-Vorstand:

6 Sitzungen seit letzter Landeskonferenz 12.06.2013

neue Vorsitzende und stellv. Vorsitzender der LAG:Werkstatträte

 

Gespräch mit Herrn Malte Spitzer (Präsident Landessozialamt) 2013

Investitionsbetrag WfbM (Bearbeitungszeiten / Innovationen)

Teilhabe für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf am Arbeitsleben

Budget für Arbeit in öffentlicher Verwaltung

Übergänge auf allgemeinen Arbeitsmarkt

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Gemeinsamer Fachbesuch Sozialministerin und Wirtschaftsminister „WfbM-Innovations- und Leistungsfähigkeit Berufliche Bildung und Qualifizierung“ (07.02.2014)

Möglichkeiten, Hemmnisse/Schwierigkeiten und Zukunft inklusiver Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung

Vielfalt von Qualifizierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten / Übergang und Durchlässigkeit zum allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung / innovative Bildungs- und Beschäftigungsalternativen exemplarisch beim Werkstatt-Träger Caritasverein Altenoythe

Berufliche Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

LAG:WfbM-Arbeitspapier „Handlungsempfehlungen an die Minister“

LAG:WfbM-Arbeitspapier „Hemmnisse beim Übergang WfbM – allgemeiner Arbeitsmarkt“

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Initiative des Sozialministeriums „Budget für Arbeit“

Gespräch mit WfbM mit Budget-Erfahrung (Februar 2014)

Gespräch mit örtlichen Sozialhilfe-Vertretern (17.11.2014)

 

3 Gespräche mit Sozialministerium, Landessozialamt, Regionaldirektion:

„Gemeinsame Erklärung WfbM“

„Qualitätsstandards für WfbM-Fachausschuss-Arbeit“

 

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Inklusions-Initiative der Regionaldirektion für Arbeit

Intention: Verstärktes Zugehen auf Arbeitgeber unter Nutzung auch von bereits bestehenden Netzwerken

WfbM-Umsatzsteuer

4 betroffene WfbM in Niedersachsen

2 Gutachten

gemeinsames Gespräch Sozialministerin und Finanzminister 05.09.2014

intensive Kooperation mit BAG:WfbM

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LAG-Arbeitsgruppe Politik und Verbände

2 Klausurtage „Inklusion“ mit dem Fachausschuss Behindertenhilfe der LAG Freie Wohlfahrtspflege (2013 / 2015)

Kontakt-Aufnahme zu Landtagsausschüssen Soziales und Wirtschaft

Gespräch mit Wirtschaftsausschuss des Landtages: 09. Januar 2015

Gespräch mit Arbeitskreis Soziales der SPD-Landtagsfraktion: 04.11.2014

LAG:WfbM-Arbeitspapier „Ansätze zur Weiterentwicklung in Niedersachsen“ („Aktion 1000 – Perspektive 2020“)

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LAG-Arbeitsgruppe Wirtschaft

Handlungsempfehlungen / Best Practice für WfbM (in Erarbeitung)

 

LAG-Arbeitsgruppe Werkstätten und ihre Träger

Qualitäts-Entwicklung der Werkstatt-Arbeit 

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Berufliche Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf

LAG:WfbM-internes Diskussionspapier

Vorgabe des Landessozialamtes

Gespräche mit Verbänden

Gespräche im Sozialministerium

BAG-Arbeitsgruppe „Berufliche Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf“

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Fachkommission Inklusion / Unterarbeitsgruppe „Arbeit“

LAG:WfbM-Arbeitspapier „Zentrale Themen für die Fachkommission Inklusion“

 

Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) in Niedersachsen

Konstituierung Berufsbildungsausschuss: Juli 2014Prüfungskommission mit WfbM-Vertretern

 

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Teilnahme am BAG:WfbM-Projekt SROI (Social Return On Investment)

Nordhorn / Stadthagen / Wilhelmshaven / Braunschweig

• Fachtagung: 11. Februar 2015 in Nordhorn (in Planung)

Mitarbeit im Fachausschuss Behindertenhilfe der LAG FW

 

Deutsch-Polnisches Kulturfestival

12. – 15.09.2013 in Duderstadt

06. – 11.09.2015 in Polen

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LAG:WfbM-Fachtag „Zur Umsetzung des UNO-Übereinkommens“ am 23. Oktober 2013 in Hannover

über 300 Teilnehmer, davon über 50 WfbM-Beschäftigte

15 Aussteller im „Markt der Möglichkeiten“

Frau Sozialministerin Rundt: „Unser Weg zu einem inklusiven Niedersachsen“

Kurzberichte der 5 LAG:WfbM-Arbeitsgruppen „Weiterentwicklung der Werkstätten“

Podiumsdiskussion mit Verbandsvertretern aus Sozialbereich, Wirtschaft und Ministerium

Rückmeldungen u.a.: Trennung öffentlicher und interner Teil / klarere Akzentuierung der LAG:WfbM-Positionen / mehr Zeit für interne Diskussionen

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Klausur LAG:WfbM-Vorstand (Mai 2014 in Bremen):

• Gemeinsame inhaltliche Positionierung „Weiterentwicklung der WfbM“ (Tischvorlage „Wir sind LAG WfbM … „)

• neue Arbeitsstruktur für Vorstand und RAG´s

 

Neue Vergütungsregelung WfbM-Teilzeit

GK-Beschluss zu neuer Vergütungs-Regelung(September 2013)

Handlungsanleitung des Landessozialamtes vom 14.05.2014

Evaluation in 2015/2016

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LAG:WfbM-Arbeitsgruppe „Investitionsrichtlinie“

Arbeitspapier (Vorschläge/Forderungen) in 2013 für neue Investitionsrichtlinie

erstes inhaltliches Antwortschreiben des Sozialministeriums Oktober 2014

zurzeit: Überarbeitung der OFD-Bau-/Investitionsrichtlinie

aktuell: erneute Initiative über LAG FW gegen „Externen Vergleich“

 

LAG:WfbM-Verhandlungsgruppe mit Regionalem Einkaufszentrum (REZ)

Verhandlungsabschluss EV/BBB in 2013 für 2014

Preis-Verhandlung (Abschluss?) EV/BBB für 2015

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Qualifizierungs-Bausteine (seit Ende 2013):

Kooperation mit Sozialministerium, Kultusministerium, Handwerks- und Landwirtschaftskammer, IHK, Regionaldirektion für Arbeit

Qualifizierungs-Bausteine: Elemente der Berufsausbildung (Anschlussfähigkeit)

Zertifiziert: Metall (3) / GaLa (8) / Hauswirtschaft (12) / Tischler (4) / Logistik und Montage (3)

im internen Bereich der LAG:WfbM-Homepage demnächst abrufbar

Unterstützung zur Einführung in der Praxis (in Vorbereitung)

besonderer Dank an alle 5 RAG-Projektgruppen

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Jährliches Vorstands-Gespräch LAG:WfbM mit LAG:Werkstattrat

Satzung und Geschäftsordnung der LAG:Werkstatträte

Finanzierung der LAG:Werkstattrat-Arbeit

Assistenz-Stelle für Vorstand der LAG:Werkstatträte

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Bericht aus der BAG:WfbM

Frau Vera Neugebauer(stellv. Vorsitzende BAG:WfbM)

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„Mehr Wert als man denkt“ – Bundesweite Studie berechnet Sozialbilanz von Werkstätten

Groß Burgwedel 21.11.2014

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Sechs SROI-Perspektiven

Bundesweite SROI-Studie der xit GmbH,20

SROI 1: TransferanalyseWie viel Geld fließt von der öffentlichen Hand direkt in die Institution und wie viel fließt wieder zurück?

SROI 2: Individuelle PerspektiveWie viel Geld fließt von der öffentlichen Hand an die einzelnen Werkstattbeschäftigten und wie viel zahlen sie wieder zurück?

SROI 3: Alternativenbetrachtung/OpportunitätserträgeWas wäre, wenn es keine Werkstatt gäbe? Welche Kosten und Erträge kämen dann auf die öffentliche Hand zu? > Verbleib zu Hause

SROI 4: Regionalökonomische WirkungWelchen Nutzen hat die Wirtschaft in der Region durch die Werkstatt?

SROI 5: Wirkungen auf die Lebensqualität der WerkstattbeschäftigtenWie wirkt sich die Werkstatt auf die Lebensqualität der Werkstatt beschäftigten aus?

SROI 6: Wirkungen auf die gesellschaftliche Wohlfahrt/das SozialklimaWelche nichtmonetären Effekte erzeugt die Institution auf gesellschaftlicher Ebene?

Das Konzept des hier vorgestellten SROI entstand in einer Entwicklungspartnerschaft der xit GmbH mit der Arbeitsstelle NPO-Controlling/SROI der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt (Prof. Dr. Bernd Halfar) und der Evangelischen Hochschule Nürnberg (Prof. Dr. Klaus Schellberg).

23.10.2014

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Series1

Wertschöpfung sozialer Dienstleistungen

22

Werkstätten bekommen von der öffentlichen Hand

394

Investierte öffentliche Mittel

-100

-48

nach Abzug direkter Rückflüsse

nach Abzug induzierter Rückflüsse und vermiedener Kosten durch Sicherung von Arbeitsplätzen

nach Berück-sichtigung vermiedener Kosten und Ertragseinbußen bei gewählter Alternativ-betrachtung

WERTSCHÖPFUNG 52% 106% 108%

+6 +8

SROI 1

SROI 2

SROI 4 SROI 3

Bundesweite SROI-Studie der xit GmbH, 23.10.2014

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Erkenntnisse der Studie

• Sozialausgaben der öffentlichen Hand sind keine versenkten Mittel, sondern Investitionen.

• Werkstätten für behinderte Menschen sind wertschöpfend: Mit 100 Euro investierten Mitteln erzeugen sie eine Wertschöpfung von 108 Euro.

• Werkstätten befähigen Menschen mit Behinderung, aktiver Teil der Gemeinschaft zu sein und volkswirtschaftliche Beiträge zu leisten.

• Werkstätten sind ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in ihrer Region und darüber hinaus.

23Bundesweite SROI-Studie der xit GmbH, 23.10.2014

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Grundsatz-Position

der LAG:WfbM Niedersachsen:

„Berufliche Bildung und Teilhabe am

Arbeitsleben

für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf“

Niedersachsen

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Die Landeskonferenz 2014 der LAG:WfbM Niedersachsen fasst folgenden

Grundsatz-Beschluss:

a) Die LAG:WfbM Niedersachsen setzt sich aktiv dafür ein, dass auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf die Möglichkeit zur beruflichen Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben erhalten.

b) Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf müssen die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten zur Teilhabe am Arbeitsleben im Rahmen des Eingangsverfahrens/Berufsbildungsbereiches zu entwickeln.

c) Das Wunsch- und Wahlrecht der Menschen mit Behinderung muss dabei in vollem Umfang gewährleistet sein.

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d) Die Kompetenz, die sich Tagesförderstätten in der Assistenz und Förderung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf erworben haben, muss erhalten und für diesen Personenkreis zur beruflichen Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben weiter genutzt und entwickelt werden.

e) Das „Mindestmaß an wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsleistung“ als Kriterium zur bisherigen Unterscheidung in unterschiedliche Teilhabe-Formen ist diskriminierend und ist abzuschaffen.

f) Berufliche Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf müssen bedarfsgerecht finanziert sein.

g) Die gesetzlichen Grundlagen hierfür sind entsprechend zu reformieren bzw. zu schaffen.

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Qualitäts-Entwicklung

der Werkstatt-Arbeit

in Niedersachsen

Niedersachsen

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Ziel: Schaffung vergleichbarer Qualitäts-Standards (für Kunden: Leistungsträger / Menschen mit Behinderung u. Angehörige / Politik u. Öffentlichkeit)

gemeinsame Erarbeitung der Standards mit Leistungsträgern und LAG:Werkstatträte

Standards als Handlungsleitfaden (Selbstverpflichtung) und Benchmarking Mögliche Themenbereiche: Berufliche Bildung und Qualifizierung / Vielfalt der

Bildungs- u. Beschäftigungsmöglichkeiten / Durchlässigkeit und Übergänge (TaFö – WfbM – Arbeitsmarkt) / individuelle personenbezogene Leistungen / gelingende Kommunikation u. Leichte Sprache / Mitwirkung und Einbeziehung / ….

Erarbeitung der Standards im Rahmen eines Fachtages / einer offenen Arbeitsgruppe

kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitäts-Standards Markteintrittsbarriere für „andere Anbieter“ Marketingmöglichkeit für WfbM Vorstellung der Qualitäts-Standards auf Landeskonferenz 2015

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Nächste LAG:WfbM-Landeskonferenz: 04. November 2015

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