Führung: Kovats, Pfeilstecher, Schimank über Corporate Ethics in der KrisePersonal: So halten Topunternehmen die richtigen MitarbeiterStardirigent Christian Gansch: So schwingen auch Sie den Taktstock

DER Treffpunkt Hier diskutieren die

Vorstände der produzierenden Unternehmen!

22. bis 23. Juni

Lederfabrik Linz

Heuern, feuern, steuern Unternehmensführung in schwierigen Zeiten am 2. Industriekongress 2009

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D a S M a g a Z I n Z U M K o n g r E S S

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www.industriekongress.at

Schönwetter-Manager zu sein, ist leicht: Die Ziele sind schnell abgesteckt, die richtigen Mitarbeiter bald rekrutiert und die Produktion effizient aufgesetzt.

Was aber, wenn plötzlich das Wetter umschlägt? High Potentials, die man vor kurzem noch aufwendig gesucht und gefördert hat, sind nicht mehr leistbar. Risiken lassen sich nicht mehr kalkulieren. Märkte brechen weg. Schließlich wird der Unternehmenserfolg nicht mehr an der

Gewinnsteigerung, sondern nur mehr an der Schadensbegrenzung gemessen.

Heuern, feuern, steuern – Unternehmensführung in schwierigen Zeiten: Das ist unser Themenschwerpunkt für den Industriekongress 2009. Vorstände und Geschäftsführer österreichischer Unternehmen nehmen in Vorträgen und Diskussionen Stellung: Was Sie als Führungskraft tun, tun müssen und tun können, um Unternehmen, Standorte und Mitarbeiter durch die Krise zu bringen.

Wir bieten Ihnen beim 2. Industriekongress:

P Inspiration: Hören Sie, wie andere Industriekapitäne ihr Unternehmen durch die Krise steuern. Besonderes Highlight: Die Keynote von Stardirigent Christian Gansch, der Ihnen mit Anleihen an der Orchesterleitung Tipps zur Unternehmensführung gibt.

P Diskussion und Kontroverse: Was zählen Werte aus der Hochkonjunktur im Abschwung? Wer kann sich noch Corporate Ethics leisten – und wie begehrt sind Mitarbeiterbeteiligungen in diesen Tagen? Vorstände diskutieren – und geben ihre persönlichen Prognosen für die Zukunft ab.

P Plattform und Netzwerk: Letztes Jahr waren an die 180 Geschäftsleiter, Vorstände und Topmanager beim Industriekongress. Viele davon haben sich auch für Juni 2009 schon angesagt. Besonderes Highlight: Treffen Sie die Vorstandsvorsitzenden von A-Tec, Sattler AG, Horváth AG, Palfinger AG, HTI High Tech Industries AG und vielen anderen renommierten Unternehmen.

Das chinesische Zeichen für Krise steht für Risiko und Chance. Mag sein, dass dieses Bild an Zauber eingebüßt hat. Aber die Hoffnung bleibt, dass es in schwierigen Zeiten Möglichkeiten gibt, gemeinsam mit Mitarbeitern und Management, zu steuern, ohne in eine opportunistische „Hire-and-fire“-Politik zu verfallen.

Wir würden uns sehr freuen, Sie am 22. und 23. Juni in Linz zu begrüßen.

Herzliche Grüße:

Hans F. Zangerl Mag. Alexander GhezzoChefredakteur, InDUSTRIeMAGAZIn Geschäftsführer, Confare – Gemeinsam.Besser.Machen

PS: Seien Sie mit dabei, wenn österreichische Vorstände Prognosen und Visionen über die Wirtschaft 2010 diskutieren!

Sehr geehrte Damen und Herren,

Programm Montag, 22. Juni 2009

09.00 Begrüßung durch Florian Zangerl, Chefredakteur des InDUSTRIeMAGAZIns

09.15 Keynote: Führung in Zeiten der Krise – Welche Aufgaben kommen der Unternehmensleitung zu, wenn die Weltwirtschaft aus den Fugen gerät?

Referent: Christian Gansch, Dirigent, Musikproduzent, Buchautor und Wirtschaftsexperte

10.20 Industriecafé

10.50 Podiumsdiskussion: Mitgehangen, mitgefangen – Wie viel geschäftliches Risiko soll/te jeder Angestellte/Arbeiter mittragen?

Moderiert von: Hans F. Zangerl, Chefredakteur, InDUSTRIeMAGAZIn es diskutieren: Mag. Jochen Borenich, MBA, Mitglied der Geschäftsleitung, Vice President Corporate Customers von T-Systems Austria GesmbH DI (FH) Markus Thamm, President of Ricmar Sales & Service GmbH Wolfgang Lux, Kaufmännischer Geschäftsführer der Poloplast GmbH & Co KG Senator h.c. Kommerzialrat Dipl.-Ing. Dr. Richard Schenz, Vizepräsident der Wirtschaftskammer Österreich

12.20 Industrielunch

13.50 Demografische Entwicklung: Konsequenzen für den Arbeits- und Absatzmarkt Referent: DI Dr. Klaus Woltron, eigentümer der Minas Beteiligungs- und Management GmbH

14.25 Attract and Retain the Best People – Werden Sie zum bevorzugten Arbeitgeber Ihrer Region Referent: David J. Kelly, Geschäftsführer der Worthington Cylinder GmbH

15.00 Industriecafé

15.30 Internationalisierung der Verantwortung im Topmanagement – Was bedeutet es für die Unternehmenskultur und die Menschen?

Referent: Ing. Alois Süssenbacher, MBA, Leiter Industriesegment, Siemens IT Solutions and Services

16.05 Fluktuation im Griff – Wie wir unsere Mitarbeiter an unser Unternehmen binden Referent: DI Herbert Furch, Geschäftsführer der Dietrich Fuchs GmbH

16.40 Nachhaltige Erfolgsstrategien mit Fokus auf Technologie Referenten: DI ewald Gattermayr, MBA, Geschäftsführer der eMCO Group DI Dr. mont. Jürgen Gamweger, Geschäftsführender Gesellschafter der successfactory Management GmbH

Ende Tag 1 ca. 18.00 Uhr – im Anschluss Industrieparty 2009 eröffnet von Mag. Michaela Keplinger-Mitterlehner, Vorstand der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG (Foto)

Hosted by:

T-Systems Austria GesmbHRennweg 97-991030 WienTelefon: + 43 (0) 57 057 0E-Mail: info@t-systems.atInternet: www.t-systems.at

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Programm Dienstag, 23. Juni 2009

09.00 Begrüßung durch Florian Zangerl, Chefredakteur des InDUSTRIeMAGAZIns

09.15 Global Trends: Amerika, China, Indien, Afrika – Wo steht Europa? Welche Chance haben österreichische Unternehmen?

Referent: Dr. Oskar Villani, Geschäftsführer von SDI-Research

10.00 Industriecafé

10.30 Podiumsdiskussion: Corporate Ethics: Welche Verantwortung haben Industrieunternehmen gegenüber der Gesellschaft

Moderiert von: Hans F. Zangerl, Chefredakteur, InDUSTRIeMAGAZIn es diskutieren: Dr. Mirko Kovats, Vorsitzender des Vorstandes der A-TeC Industries AG Mag. Herbert Pfeilstecher, Vorstandsvorsitzender der Sattler AG Dr. Christof Schimank, Mitglied des Vorstands bei Horvàth & Partners, Stuttgart

12.00 Industrielunch

13.30 Talent- und Ressourcenmanagement: Die richtige Balance zwischen Leistungsanforderung und -überforderung Referenten: DI Klaus Breit, Geschäftsführer der Grund-, Pfahl- und Sonderbau GmbH Mag. Andrea Ristl, Geschäftsführerin der Autonom Talent Consulting GmbH

14.00 Wie Unternehmen die Krise überstehen und Arbeitsplätze erhalten: Erfolgs- und Überlebensstrategien in der Finanz- und Kreditkrise

Referenten: Mag. Bernhard Klingler, Geschäftsführer der KPMG, Linz Mag. Georg Kirchmayr, Geschäftsführer der TGW Logistics Group GmbH

14.40 Podiumsdiskussion: Rationalisierung, Effizienzsteigerung und Konsolidierung heißt nicht (nur) Leute feuern Moderiert von: Hans F. Zangerl, Chefredakteur, InDUSTRIeMAGAZIn es diskutieren: Kommerzialrat Robert Kanduth, Geschäftsführer der GReenoneTeC Solarindustrie GmbH Mag. Bernhard Klingler, Geschäftsführer der KPMG, Linz Mag. Georg Kirchmayr, Geschäftsführer der TGW Logistics Group GmbH Ing. Günther Marchtrenker, Geschäftsführer der neudoerfler Office Systems GmbH Ing. Harald Taschek, Geschäftsführer der Taschek & Gruber Automatische DatenverarbeitungsgmbH

15.30 Industriecafé

16.00 Impulse: Was erwarten die Vorstände von Industrieunternehmen für 2010? Moderiert von: Hans F. Zangerl, Chefredakteur, InDUSTRIeMAGAZIn es diskutieren: Mag. Dr. Winfried Braumann, Geschäftsführer der B&C Holding GmbH DI Herbert Ortner, Vorstandsvorsitzender der Palfinger AG, Bergheim/Salzburg DI Peter Glatzmeier, Vorstandsvorsitzender der HTI High Tech Industries AG

17.10 Verabschiedung

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Referenten:

Keynote: Christian Gansch Dirigent, Musikproduzent, Buchautor und Wirtschaftsexperte

David J. Kelly geschäftsführer der Worthington Cylinder gmbH

Senator h.c. Kommerzialrat Dipl.-Ing. Dr. Richard Schenz Vizepräsident der Wirtschaftskammer österreich

Mag. Jochen Borenich, MBA Mitglied der geschäftsleitung, Vice President Corporate Customers von T-Systems austria gesmbH

Mag. Michaela Keplinger-Mitterlehner Vorstand der raiffeisenlandesbank oberösterreich ag

Mag. Andrea Ristl geschäftsführerin der autonom Talent Consulting gmbH

Mag. Dr. Winfried Braumanngeschäftsführer der B&C Holding gmbH

Mag. Georg Kirchmayr geschäftsführer der TgW Logistics group gmbH

Dr. Christof Schimank Mitglied des Vorstands bei Horvàth & Partners, Stuttgart

DI Klaus Breit geschäftsführer der grund-, Pfahl- und Sonderbau gmbH

Mag. Bernhard Klingler geschäftsführer der KPMg, Linz

Ing. Alois Süssenbacher, MBA Leiter Industriesegment, Siemens IT Solutions and Services

DI Herbert Furch geschäftsführer der Dietrich Fuchs gmbH

Dr. Mirko Kovats Vorstandsvorsitzender der a-TEC Industries ag

Ing. Harald Taschek, geschäftsführer derTaschek & gruber automatische DatenverarbeitungsgmbH

DI Dr. mont. Jürgen Gamweger geschäftsführender gesellschafter der successfactory Management gmbH

Wolfgang Lux Kaufmännischer geschäftsführer der Poloplast gmbH & Co Kg

DI (FH) Markus Thamm President of ricmarSales & Service gmbH

DI Ewald Gattermayr, MBA geschäftsführer der EMCo group

Ing. Günther Marchtrenker geschäftsführer der neudoerfler of-fice Systems gmbH

Dr. Peter Untersperger Vorstandsvorsitzender der Lenzing ag

DI Peter Glatzmeier Vorstandsvorsitzender der HTI High Tech Industries ag

DI Herbert Ortner Vorstandsvorsitzender der Palfinger ag, Bergheim/Salzburg

Dr. Oskar Villani geschäftsführer von SDI-research

Kommerzialrat Robert Kanduth geschäftsführer der grEEnoneTEC Solarindustrie gmbH

Mag. Herbert Pfeilstecher Vorstandsvorsitzender der Sattler ag

DI Dr. Klaus Woltron Eigentümer der Minas Beteiligungs- und Management gmbH

Teilnehmer 1Name:

............................................................................................Abteilung/Funktion:

.............................................................................................

Tel.: .....................................................................................

Fax: .....................................................................................

E-Mail: .................................................................................

Sekretariat: ..........................................................................

Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? ich selbst oder Name/ Position:

Firma: ..................................................................................

.............................................................................................Mitarbeiterzahl:

bis 20 21-50 51-100 101-300 mehr als 300

Adresse: ..............................................................................

.............................................................................................Datum, Unterschrift:

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Teilnehmer 2Name:

............................................................................................Abteilung/Funktion:

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Tel.: .....................................................................................

Fax: .....................................................................................

E-Mail: .................................................................................

Sekretariat: ..........................................................................

Datum, Unterschrift:

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Die Teilnahmegebühr pro Person wird zuzüglich 20 % MwSt. zur Verrechnung gebracht. Sie umfasst die Teilnahme an der jeweiligen Veranstaltung, die Verpflegung (Erfrischungsgetränke, Pausenverpflegung und Mittagessen, falls vorgesehen) sowie eine Dokumentation.Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung per E-Mail und eine Rechnung per Post, zahlbar bis 14 Tage nach Erhalt ohne jeglichen Abzug. Einlass kann nur gewährt werden, wenn die Zahlung vorher bei uns eingetroffen ist oder am Veranstaltungstag schlüssig nachgewiesen werden kann.Bei der Anmeldung von drei oder mehr Personen aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10 %. Programmänderungen, Verschiebungen oder Absagen aus wichtigem Anlass behalten wir uns vor. Druckfehler und Irrtümer bieten keinerlei Ansprüche. Eine allfällige Stornierung muss ausnahmslos schriftlich zumindest per E-Mail erfolgen. Langt die Stornierung mindestens 14 Tage vor Veranstaltungsbeginn bei uns ein, so wird der Teilnahmebetrag zur Gänze refundiert. Bis 48 Stunden vor Veranstaltungsbeginn haben Sie bei Stornierung Anspruch auf Rückzahlung des halben Teilnahmebe-trages. Bei Nichterscheinen oder Stornierung innerhalb von 48 Stunden vor Veranstaltungsbeginn besteht keinerlei Anspruch auf Rückzahlung. Sie können jedoch bei Verhinderung der Teilnahme eine beliebige Ersatzperson aus Ihrem Unternehmen namhaft machen.Mit der Anmeldung erteilen Sie Ihre Zustimmung zur Übermittlung von Informationsmaterial per Fax und E-Mail bzw. für Marketingzwecke an unsere Partner. Ihre Daten werden nur für Abrechnungs-zwecke, Statistik, Vertrieb, Marketing sowie zur Vorbereitung der Veranstaltung und im Zuge der Recherche für neue Themen verwendet. Sollten Sie dieser Einwilligung nicht zustimmen, so streichen Sie bitte die entsprechenden Satzteile. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden.

Ja, ich nehme am 22./23. Juni 2009 am Industriekongress 2009 zum Preis von EUR 990,– (exkl. 20% MwSt.) teil [5045]

Leider kann ich nicht teilnehmen und bestelle die Konferenzdokumentation zum Preis von EUR 250,– (exkl. MwSt.)

Anmeldung

Bitte faxen Sie Ihre Anmeldung an: +43/1/997 10 22/997oder per E-Mail an: anmeldung@industriekongress.at

www.industriekongress.at

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter Tel. +43/ 1/997 10 22 gerne zur Verfügung.

D A S Ö S T E R R E I C H I S C H E

D a s M a g a z i n f ü r I h r e n u n t e r n e h m e r i s c h e n E r f o l g

Veranstaltungsdatum: 22./23. Juni 2009 | Veranstaltungsort: Die Lederfabrik, Leonfeldner Straße 328, 4040 Linz /Urfahr