HR BarCamp Tutorial 2014

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    24-Jan-2015
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    Business

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Sie Fragen sich was ein Barcamp ist? Sie fragen sich, was das mit Personalern zu tun hat? Dann schauen sie doch kurz in unser Tutorial ... und seien Sie bald dabei :)

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  • 1. Tutorial So funktioniert das HR BarCamp

2. Was ist das HR BarCamp? Eine Unkonferenz. D.h. eine Tagung, wo die Teilnehmer die konkreten Inhalte zu Beginn der Veranstaltung selbst einbringen und festlegen. Nur der inhaltliche Rahmen steht bereits zuvor fest, hier: Innovative Personalarbeit in den Zeiten von Social Media und Fachkrftemangel. 3. Austausch, Information und Networking zu innovativen Human Resources Themen und Trends. Worum geht es? 4. Demokratisch,chaotisch und doch organisiert. Es gibt feste Zeitrume von je ca.1 Std. fr die Inhalte, die sog. Sessions. Fr die inhaltliche Gestaltung dieser Zeitrume sind die Teilnehmer selbst verantwortlich. Jeder Teilnehmer kann anbieten, eine solche Session zu bernehmen. In den Sessions werden Kurzvortrge gehalten mit anschlieender Diskussion oder Mini-Workshop. Welche Themen gewhlt werden, bestimmen alle Teilnehmer in einer Abstimmung zu Beginn des BarCamps, der sog. Session-Planung. Wie luft das HR BarCamp ab? 5. Ablauf in 4 Schritten 6. Jeder kann einen Themenvorschlag einreichen: Ich bin Max Muster und ich mchte ber XY sprechen! 1. Themen einreichen 7. Wenn alle Teilnehmer ihre Vorschlge vorgestellt haben, wird abgestimmt. Im Zweifel kommen die Themen dran, die die meisten Stimmen bekommen. 2. Abstimmung 8. Alle Teilnehmer ihre Vorschlge vorgestellt haben, wird abgestimmt. Die Themen, die die meisten Stimmen bekommen haben, werden in der Session- planung bercksichtigt. 2. Abstimmung Die gewhlten Themen kommen auf einen Ablauf- plan, den sog. Sessionplan. Dieser ist fr jeden einseh- bar und fungiert nun als Leitfaden und Programm. 3. Sessionplanung 9. Nach einer Planungs- und Kennlern- phase von 1 Std. zu Beginn werden die Sessions abgehalten und Themen errtert. Einige Sessions finden parallel in getrennten Rumen statt. 4a. Die Sessions 10. Eine gelungene Session lebt vom Dialog es ist keine Selbstdarstellungs-Show! Gib einen Impuls zu Deinem Thema (ca. 10 Min, z.B. mit ein paar Folien dann: Beamer aus!) Bereite Fragen vor oder stelle Thesen mit Hilfe der Gruppe auf Erarbeite in Kleingruppen Antworten, Ideen, Meinungen, Erfahrungen Fhre alles in einer abschlieenden Diskussion zusammen 4b. Tipps fr die Sessionleitung 11. Werde Mitglied in unserer Gruppe auf XING oder abonniere den Newsletter unter www.hrbarcamp.de Dort teilen wir Anfang Mitte Oktober mit, wo es die Tickets fr das HR BarCamp gibt. Ja, leider sind die Pltze limitiert Das HR BarCamp ist ein nicht-kommerzielles Event. Die Tickets fr das zweitgige HR BarCamp kosten daher kaum mehr als 35 Euro (Verpflegung vor Ort inklusive!) Sobald Du ein Ticket hast, berlege, ob Du selbst eine Session anbieten mchtest. Falls ja, bring ggf. ppt oder pdf fr einen kurzen Impuls auf einem USB-Stick mit. Wie kann man mitmachen? 12. Tutorial Wir sehen uns in Berlin! Am 6./7. Mrz 2014! Christoph & Jannis