HR-Office 3.0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen.de für den kompletten Workflow Ihrer Personalsuche

Registrierung

• Registrierung und Login über stellenanzeigen.de oder direkt auf hroffice3.stellenanzeigen.de

Verwaltung von Stellenanzeigen

• Übersichtliche Darstellung der Stellenanzeigen mit Sortierfunktion

• Aktionen: Details anzeigen, schalten, aktivieren, bearbeiten, etc.

Stellenanzeige schalten

• Einfache Anzeigenerstellung ohne HTML Kenntnisse

• 3 Standardvorlagen mit vielfältigen Gestaltungs-möglichkeiten

Stellenanzeige schalten mit Anzeigen-Templates

Firmenprofil

• Beschleunigung der Suche nach Wunschkandidaten

• Leistungen als attraktiver Arbeitgeber hervorheben

• Kostenfrei im Standard-Layout

Manuelle Erfassung von Bewerbungen

• Bewerbungen manuell erfassen, die Sie postalisch oder per E-Mail erhalten haben

• Nach der Erfassung des Bewerbers können Sie diesen wie alle anderen Bewerber online verwalten

Bewerber verwalten

• Übersichtliche Verwaltung aller Bewerbungen

• Export und Weiterleitung von Bewerbern

• Kommunikation mit den Bewerbern einzeln oder in Serie

Bewerberinformation im Detail

• aktueller Bearbeitungs-stand

• Historie

• Kommentar-vergabe

Bewerberkommunikation

• einzeln oder über Serien-funktion

• E-Mail Vorlagen, die individuell getextet werden können

Lebenslaufdatenbank

• Mehr als 5.000 aktuelle Lebensläufe

• Kostenfreier Zugriff innerhalb der Rubrizierung veröffentlichter Anzeigen

Statistiken und Auswertungen

• Anzeigenklicks, Bewerber, Einladungen, Talent-Pool, ABC Priorisierung und Kontaktaufnahmen

• Daten in Excel exportierbar zur weiteren Bearbeitung

Administration des Accounts

• Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten

• Anlegen und verwalten von Nutzern inkl. differenzierter Rechtevergabe in Bezug auf die Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank über die Rollen

• Statistik zur Nutzung der Lebenslaufdatenbank

Benutzerverwaltung• beliebig viele Mitarbeiter als

HR-Office-Benutzer anlegen

• Mitarbeitern verschiedene Rollen hinsichtlich Leserechte, Schreibrechte, etc. zuordnen

Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick

• Komfortables Tool zur Anzeigenschaltung

• Übersichtliche und auswertbare Darstellung aller Stellenanzeigen

• Automatischer Bewerbungseingang über das Bewerbungsformular

• Einfache Erfassung von Bewerbungen, die postalisch oder per E-Mail eingingen

• Effiziente Bewerberverwaltung, -kommunikation und –administration

• Nutzung der Lebenslaufdatenbank

• Einfache Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten

Ihr Vorteil

Von der Anzeigenschaltung über die Einstellung des Wunschkandidaten bis zur statistischen Auswertung im Nachgang ist Ihr kompletter Workflow innerhalb unserer kostenfreien E-Recruiting-Software abgebildet.

Das HR-Office 3.0 – eine Software für alle Prozesse innerhalb Ihres Recruiting-Workflows.

Wir haben Sie neugierig gemacht?

Für alle Fragen und weiterführenden Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Kontakt:stellenanzeigen.de GmbH & Co. KGRablstraße 2681669 München

Telefon: 089-65 10 76-200Telefax: 089-65 10 76-999 E-Mail: info@stellenanzeigen.de

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