BauAutomotive

Industrie

www.rehau.com

IHR EINSTIEG ZUM AUFSTIEGUNSER ANGEBOT FÜR STUDENTEN/-INNEN

REHAU bietet vom Dach bis zum Erdreich ein umfassendes Komplettprogramm für energieeffizientes Bauen.

Für die Entwicklungsleistungen des Stoßfängersystems am Passat ist REHAU mit dem „VW Group Award“ ausgezeich-net worden.

Europas größte und bekannteste Arenen und Fußballstadien sind mit REHAU Systemen für Rasenheizungen ausge-stattet.

Namhafte Automobilhersteller setzen auf REHAU Stoßfängersysteme, die für optimalen Fahrkomfort und Sicherheit sorgen.

REHAU – UNlIMITED POlyMER SOlUTIONS

Unsere Systeme begegnen Ihnen Tag für Tag, in jeder Situation. Meist ganz selbstverständlich, ohne dass Sie es merken. Aber immer mit spürbarem Nutzen.

Hier eine Auswahl an innovativen Systemlösungen aus unseren Bereichen Bau, Automotive und Industrie:

REHAU entwickelt maßgeschneiderte Produktlösungen für unterschiedliche Branchen, beispielsweise intelligente Lager- und Verpackungssysteme.

Weltweit sorgen ausgeklügelte Rohr-systeme von REHAU für eine sichere und effektive Tunnelentwässerung.

© Leo Seidel

REHAU bietet viele Möglichkeiten für individuelle Möbelgestaltung: mit Kantenbändern, Wandanschlussprofilen und Schrankrollladensystemen aus einer Hand.

REHAU Hydraulikschläuche sorgen dafür, dass sich Cabrioverdecke auf Knopfdruck elektrohydraulisch öffnen und schließen lassen.

REHAU liefert Faserverbundwerkstoffe für die Luftfahrtindustrie

© VW

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VORwORT

Inhaltsverzeichnis:

Arbeitgeber REHAU Wer wir sind 4Was wir leisten 6 Was wir bieten 7

Einstieg bei REHAUVom Studium in die Praxis 8REHAU Standorte Verwaltung 8/9Ihre Möglichkeiten im Überblick 12

Ihre Bewerbung 14

Willkommen bei REHAU!

Sie studieren und arbeiten zielstrebig auf den Berufsstart hin? Sie wünschen sich einen tieferen Einblick in die Praxis, um später eine erfolgreiche Laufbahn in einem international tätigen Unterneh-men zu absolvieren? Wir helfen Ihnen dabei!

Je nachdem, wie weit Sie bereits mit Ihrem Studium sind, welche Fähigkeiten und Interessen Sie mitbringen, offerieren wir Ihnen verschiedene Alternativen zur Zusammenarbeit: Ob im Rahmen eines Praktikums, als Werkstudent oder beim Er-stellen Ihrer Abschlussarbeit – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die weltweiten Aktivitäten von REHAU näher kennen zu lernen.

Informieren Sie sich auf den folgenden Seiten über REHAU – wer wir sind, was wir leisten und was wir Ihnen bieten. Lernen Sie unser Angebot kennen, das Ihnen auch die Möglichkeit gibt, an einem

unserer internationalen Standorte Ihr Können unter Beweis zu stellen. Als verlässlicher Partner setzen wir weltweit auf leistungsorientiert denkende und handelnde Mitarbeiter!

Ob im Verkaufsbüro, in der Verwaltung oder in einem Werk – wir sind immer an engagierten Menschen interessiert.

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich bei REHAU. Das ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Thorsten Schlüter

Leitung Group Human Resources

REHAU verzichtet wegen der besseren Lesbarkeit in dieser Broschüre auf die weibliche Form der Berufsbezeichnung und bittet dafür um Ihr Verständnis. Selbstverständlich sind sowohl weibliche als auch männliche Bewerber angesprochen.

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Leistungsstark in jeder Beziehung

Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend.

Zukunftsweisende Entwicklungen, wie beispielsweise Systeme für energieeffizientes Bauen, komplexe Stoßfängersysteme oder innovative Industrieanwendungen sind unser Fachgebiet.

Global PlayerSeit den Anfängen im Jahr 1948 ist REHAU aus eigener Kraft kontinuierlich gewachsen. Unser Erfolg be-ruht auf der Leistungsfähigkeit und Qualifikation unserer Mitarbeiter. Innovativ und kompetent engagieren sich weltweit rund 17.000 Menschen an über 170 Standorten erfolgreich für ein kontinuierliches Wachs-tum unseres unabhängigen Familienunternehmens. Gemeinsam sorgen sie für Bewegung: Von Singapur bis St. Petersburg, von Leesburg bis Lyon, von Melbourne bis München – REHAU ist als Global Player auf fünf Kontinenten aktiv und baut sein Netzwerk kontinuierlich aus.

ARBEITGEBER REHAUwER wIR SIND

Wir sorgen für Bewegung

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ARBEITGEBER REHAUwER wIR SIND

Bau REHAU ist in Europa mit seiner einzigartigen Programmvielfalt als führender Anbieter polymerba-sierter Lösungen für die Bereiche Fenster- und Fassadensysteme, Haus- und Gebäudetechnik, sowie Rohrsysteme für den Tiefbau. Mit den techni-schen Kapazitäten des „Innovationszentrums Bau“ und der Schulungskompetenz der REHAU Akademie bietet unser Unternehmen umfassende anwen-dungstechnische und kaufmännische Betreuung.

Automotive Als kreativer Entwicklungspartner unterstützt REHAU die Automobilbranche in ihrem Bestreben, Design, Komfort und Sicherheit rund um das Automobil zielgerichtet zu optimieren. Ob komplette Außenan-bauteile wie Stoßfänger oder Kotflügel, intelligente Module im Wasser- und Luftführungsbereich für Scheibenreinigungs- und Klimaanlagen oder thermoplastische Dichtungssysteme – REHAU ist bereits in jedem dritten in Europa hergestellten Fahrzeug und in nahezu allen Automobilen der Oberklasse vertreten.

Industrie REHAU hat sich in den verschiedenen Industrie-branchen als führender System- und Entwicklungs-partner, innovativer Ideengeber und zuverlässiger Serien- und Systemlieferant etabliert. Zu den Kunden zählen die Möbel- und holzverarbeitende Industrie, die Hausgeräteindustrie sowie der Fahr-zeug-, Anlagen- und Maschinenbau. Produkte und Systemlösungen aus dem Bereich Schlauch- und Elastomertechnik werden sowohl für die Industrie als auch für den Endverbraucher gefertigt.

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ARBEITGEBER REHAUwAS wIR lEISTEN

Corporate CultureHöchste Professionalität ist für uns als innovativesFamilienunternehmen Grundvoraussetzung, um alsPremiummarke für polymerbasierte Lösungen welt-weit führend zu sein. Dieser Erfolg ist das Ergebnisunserer leistungsfähigen und flexiblen Mitarbeiter,denen wir langfristig sichere Arbeitsplätze bieten.Die vergleichsweise geringe Fluktuation sprichtfür unser leistungsstarkes, durchdachtes undzuverlässiges Personalmanagement, das von dendrei Säulen Leistung, Unabhängigkeit und direkteKommunikation getragen wird.

LeistungDie Leistungsbereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters ist für uns von zentraler Bedeutung, weil der Erfolg von REHAU das Resultat der engagierten Arbeit aller ist. Unsere Mitarbeiter tragen die Mitverantwortung für die Entwicklung der REHAU Gruppe, indem sie ihre bestmögliche persönliche Arbeitsleistung einbringen. Unser Unternehmen fördert dieses Engagement durch faire, am Arbeitsmarkt ausgerichtete und vor allem leistungsorientierte Vergütung.

UnabhängigkeitREHAU ist als nicht börsennotiertes Unternehmen unabhängig von den Schwankungen des Aktienmark-tes und bleibt damit sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter langfristig berechenbar. Das soll auch in Zukunft so sein. Die Zuverlässigkeit eines an mittel- und langfristigen Zielen orientierten Familienunter-nehmens zeichnet REHAU aus. Statt den kurzfristigen Gewinn in den Vordergrund zu stellen, setzen wir auf stetiges Wachstum und Dauerhaftigkeit. Wir verstehen unsere Mitarbeiter als Unternehmer in unserem Unternehmen und setzen auf Eigeninitiative und selbstbestimmtes Handeln.

Direkte KommunikationDer Mitarbeiter steht bei REHAU im Mittelpunkt. Mit ihm streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an, die auf einem besonderen Vertrauensverhältnis beruht. Entsprechend wichtig ist dabei eine vorbehaltlose und direkte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern sowie zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Über alle Funktionsebenen hinweg haben Mitarbeiter bei REHAU nach dem Prinzip der „offenen Tür“ die Möglichkeit, ihre Anliegen bis hin zur Geschäftsleitung vorzubringen. Sie können dabei sicher sein, dass jede Angelegenheit auch vertrauensvoll Gehör findet.

Starke Unternehmenskultur

Mit Engagement zum Erfolg

Langfristig berechenbar

Mitarbeiter im Mittelpunkt

Unser Personalkonzept

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ARBEITGEBER REHAUwAS wIR BIETEN

ArbeitsumgebungenREHAU hat sich nach seiner Gründung zunächst in Deutschland und den umliegenden westlichen Ländern etabliert. Es folgte eine frühe Ausbreitung in Europa sowie die Expansion nach Nordamerika, Asien und Australien. Seit mehr als zehn Jahren ist die Unternehmensgruppe auch in Osteuropa stark vertreten.

An über 170 Standorten weltweit sucht REHAU immer die Nähe zum Markt und zum Kunden. Deshalb liegen viele unserer Verwaltungen und Werke nicht unmittelbar in Ballungsgebieten, sondern vor den Toren der Industriezentren. Das bringt nicht nur Vorteile strategisch günstiger Logistikanbindungen mit sich, sondern wirkt sich auch positiv auf die Arbeitsumgebung und -atmosphäre aus.

BüroraumkonzepteEs ist unser Bestreben, optimale Rahmenbedingungen für bestmögliche Förderung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu schaffen. Unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsumgebungen mit mehr Transparenz, Möglichkeiten zum Dialog, Flexibilität und Effizienz zu bieten, ist für uns als kontinuierlich wachsendes Un-ternehmen von zentraler Bedeutung. Wir schaffen in Neubauten ebenso wie in einstigen Industriegebäuden anspruchsvolle Arbeitsatmosphären, die zugleich wirtschaftlich, funktional und flexibel in der Nutzung sind.

BrandingDie Schlüsselherausforderung für unseren zukünftigen Erfolg liegt darin, REHAU in der öffentlichen Wahr-nehmung als Qualitäts-, Innovations- und Designführer zu etablieren. In anderen Worten: REHAU zu einerführenden Marke zu machen, denn unsere Leistungsfähigkeit war noch nie beeindruckender. Mit unserenpolymerbasierten Produkten und Dienstleistungen besetzen wir heute eine hervorragende Position auf allenwichtigen Märkten in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie. Diese Leistungsfähigkeit möchten wirkommunizieren und durch unsere Premiummarkenstrategie Vertrauen schaffen.

GruppenbüroMultifunktionale Arbeitswelten Besprechungsräume

Anspruchsvolle

Arbeitsatmosphäre

Optimale Rahmenbedingungen

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EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUVOM STUDIUM IN DIE PRAXIS

Sprechen Sie mit uns, wenn Sie Ihre berufliche Karriere mit dem Erfolg unseres Unternehmens verbinden möchten. Bei uns lernen Sie das Tagesgeschäft und die Projekte einer weltweit tätigen Gruppe kennen. Ob beim Praktikum oder während der Abschlussarbeit – wir haben das Passende für Studenten.

PraktikumWir bieten interessante Praktika generell in allen technischen und kaufmännischen Unternehmensberei-chen an. Die Mindestdauer eines Praktikums beträgt in der Regel 8 Wochen. Längere Zeiträume sind aber erwünscht und auch sinnvoll, um die internen Strukturen und Prozesse besser kennen zu lernen.

Bei uns sind Sie aktiv im GeschehenAls Praktikant werden Sie bei uns von Anfang an mit anspruchsvollen Aufgaben betraut. Im Rahmen unseres Gleitzeitmodells arbeiten Sie an den verschiedensten Projekten und unterstützen diese auch im Tagesgeschäft. Natürlich stellen wir Ihnen einen eigenen Arbeitsplatz mit PC und Telefon zur Verfügung, damit Sie weitgehend selbstständig arbeiten können. Für die gesamte Dauer Ihrer Tätigkeit steht Ihnen Ihr persönlicher Betreuer jederzeit für fachliche Fragen zur Verfügung. Bei organisatorischen Angelegenheiten oder sonstigen Anliegen können Sie sich bereits im Vorfeld, aber auch während Ihrer Tätigkeit bei REHAU, immer an einen Ansprechpartner im Bereich Personal wenden.

Verwaltung Leesburg Nahe Washington DC liegt die Verwaltung Leesburg. Von hier aus werden der nordamerikanische Markt sowie Mexiko betreut.

Verwaltung Rehau Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich seit 1948 in Rehau, Oberfranken. Hier sind mehr als 2.200 Mitarbeiter beschäftigt.

Verwaltung Singapur Weltmetropole eines aufstrebenden Wachstumsmarktes: Singapur ist Sitz der Verwaltung für REHAU in Asien und Australien.

Anspruchsvolle Aufgaben

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Die meisten Praktika werden ebenso wie die Abschlussarbeiten am Stammsitz Rehau/Oberfranken durch-geführt. Einmal monatlich organisieren wir dort speziell für alle aktuell am Standort beschäftigten Studenten einen informativen Nachmittag zu den verschiedensten Themen. Dabei sind wir natürlich auch für die Vorschläge unserer Studenten offen.

Hier geht wasRegelmäßig finden Praktikantenstammtische statt. Hier haben Sie die Gelegenheit, andere Studenten privat kennenzulernen. Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Netzwerk auszubauen! Je nach Standort stehen Ihnen verschiedenste Sport- und Freizeitmöglichkeiten offen, beispielsweise Fitnessstudios oder diverse Outdoor-Sportarten. Nahe gelegene Hochschulstädte beziehungsweise Ballungszentren bieten vielfältige Freizeitmöglichkeiten: von öffentlichen Veranstaltungen über Kino, Weihnachtsmarkt bis hin zu Studentenpartys. Hier ist für Jeden etwas dabei. Übrigens: Beim Einkaufen gewähren eine Reihe von Geschäften unseren Mitarbeitern Rabatt.

Bleiben Sie am Ball!Wir wollen auch nach Ihrem Praktikum nicht den Kontakt zu Ihnen verlieren. Daher haben wir einen Praktikantenpool eingerichtet. Zeigen Sie während des Praktikums auffallend gute Leistungen, möchten wir natürlich auch über den Praktikumszeitraum hinaus mit Ihnen in Verbindung bleiben. Von Zeit zu Zeit organisieren wir daher für ehemaligen Praktikanten einen Workshop, Exkursionen, öffentliche Ausstellungen oder ähnliche Veranstaltungen. Außerdem bekommen Sie alle 3 Monate per E-Mail unsere Firmenzeitung mit aktuellen News.

EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUVOM STUDIUM IN DIE PRAXIS

Verwaltungszentrale Muri Die Verwaltungszentrale der Unter- nehmensgruppe hat ihren Sitz seit mehr als 40 Jahren im schweizerischen Muri nahe Bern.

Verwaltung Ross-on-Wye Bei Ross-on-Wye, südlich von Birmingham, steht die Verwaltung für Großbritannien.

Aktive Kommunikation

Attraktive Freizeitangebote

Verwaltung und Verkaufsbüro Posen Das im typischen REHAU Stil erbaute Gebäude ist Sitz der Ver-waltung und des Verkaufsbüros Posen in Polen. Darüber hinaus ist REHAU mit mehr als 15 Standorten im Wachstumsmarkt Osteuropa stark vertreten.

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Praktikum im AuslandAls international tätige Unternehmensgruppe bieten wir selbstverständlich auch attraktive Möglichkeiten für ein Praktikum im Ausland an.

Sie haben Ihr Grundstudium sehr gut abgeschlossen, wenn möglich bereits erste Berufserfahrung durch ein Praktikum bei REHAU gesammelt und wollen nun für mindestens 4 Monate ins Ausland? Dann helfen wir Ihnen gerne. Auslandspraktika organisieren wir hauptsächlich in Europa. Das bedeutet, dass vor allem unsere Standorte Morhange/Frankreich, Ross-on-Wye/UK, Barcelona/Spanien oder Muri/Schweiz für Sie in Betracht kommen.

Sie wollen sich neuen Herausforderungen im Ausland stellen und verfügen über gute Sprachkenntnisse des jeweiligen Landes? Dann bewerben Sie sich zentral über die Personalabteilung in Deutschland.

EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUVOM STUDIUM IN DIE PRAXIS

Mobilität und Internationalität

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AbschlussarbeitIn absehbarer Zeit steht Ihre Abschlussarbeit an. Wir wollen, dass Ihre Arbeit ein sicherer Erfolg wird und unterstützen deshalb Studenten, die sich durch besondere Leistungen auszeichnen. Grundsätzlich sind Abschlussarbeiten in allen gängigen Bereichen eines internationalen Industrieunter- nehmens möglich. Bei REHAU finden Sie insbesondere für die Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Informatik interessante Themenstellungen aus der Praxis, die immer einen aktuellen Bezug zum Unternehmen haben. Dabei können Sie aus einer breiten Palette wählen: von konstruktiven Projekten, Versuchen, grundlagenähnlichen Aufgabenstellungen bis hin zu kaufmännischen Themen, beispielsweise aus den Bereichen Marketing, EDV-Organisation oder Rechnungswesen.

Wir schreiben die Themen nur vereinzelt öffentlich aus. Aktuelle Angebote aus Ihrem favorisierten Bereich erfahren Sie auf Anfrage. Oder bewerben Sie sich initiativ bei uns! Gerne können Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung erste Themenvorschläge unterbreiten.

WerkstudententätigkeitSie haben bereits ein Praktikum bei REHAU absolviert, Erfahrungen gesammelt und möchten nun neben Ihrer Studientätigkeit weiter mit uns zusammenarbeiten, beispielsweise in den Ferien oder während eines Praxissemesters? Dann nutzen Sie die Möglichkeit und kommen Sie als Werkstudent zu uns.

Für mindestens vier Wochen unterstützen Sie unsere Mitarbeiter in einem Ihrer Ausbildung und Ihren Wünschen entsprechenden Fachbereich. Sie sammeln nicht nur jede Menge wertvolle Berufserfahrung, sondern gewinnen noch tiefere Einblicke in Unternehmensabläufe. Dabei können Sie sich als Werkstudent auch ordentlich etwas hinzuverdienen.

EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUVOM STUDIUM IN DIE PRAXIS

Große Auswahl

Wertvolle Berufserfahrung

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EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUIHRE MöGlIcHkEITEN IM ÜBERBlIck

Bei REHAU warten interessante und vielfältige Einsatzgebiete auf Sie!

Als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber setzt REHAU auf kluge Köpfe, mit denen wir eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam gestalten. Insbesondere Ingenieuren bieten wir in nahezu allen Fachrichtungen interes-sante berufliche Perspektiven – vom Maschinenbau über das Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen bis hin zu Kunststoff- und Verfahrenstechnik. Akademiker der unterschiedlichsten Studienbereiche erwarten bei uns persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und neue Herausforderungen in einem spannenden Arbeits-umfeld.

Folgende Fachbereiche des Ingenieurswesens sind für REHAU besonders interessant: Maschinenbau, Kunststofftechnik, Werkstofftechnik, Verfahrenstechnik, Chemie, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Versorgungstechnik

Durch unser breit aufgestelltes Aufgabengebiet bieten wir für nahezu alle Studiengänge interes-sante und bereichsübergreifende Tätigkeitsfelder, wie z.B. für Wirtschaftswissenschaftler, Geistes-wissenschaftler und Juristen. Informieren Sie sich auf unserer Homepage über aktuell zu besetzende Stellen! www.rehau.de/karriere

Ihre EinstiegsvoraussetzungenIhr Profil:- gute Studienleistungen- Fremdsprachen/Englischkenntnisse- überzeugende Persönlichkeit- Engagement/Eigeninitiative- soziale Kompetenz/ Team- und Kommunikationsfähigkeit - Aufgeschlossenheit- Flexibilität- Mobilität

Ingenieure gefragt

Ingenieurwesen:

Wirtschaftswissen-schaften:

Informatik:

Jura:Wirtschaftsrecht:

- Produktentwicklung/-design- Konstruktion- Forschung und Entwicklung- Produktion/Technik- Logistik/Supply Chain - Management - Marketing/Vertrieb- Personal

- Marketing/Vertrieb- Finanz-/Rechnungswesen, Controlling - Einkauf- Logistik/Supply Chain Management- Personal- Werbung/PR

- Informationssysteme/-technik- Rechenzentrum- EDV-Organisation- IT für Logistik und Produktion

- Recht- Personal- Revision/Reklamation- Patentwesen

Flexible Vielfalt:

Für die unterschiedlichsten Studiengänge bieten wir bereichsübergreifend eine Vielzahl an Einsatz-

möglichkeiten und interessante Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft:

WirtschaftsingenieurBauingenieurKunststofftechnikVerfahrenstechnikMaschinenbauWerkstofftechnikChemieFahrzeugtechnikFertigungstechnikVersorgungstechnik

BetriebswirtschaftVolkswirtschaft undvergleichbare Studiengänge

WirtschaftsinformatikInformationstechnik

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TraineeprogrammIn unseren jeweils 12-monatigen Trainingsprogrammen bereiten wir Sie nach den Lernmethoden Training-on- und off-the-job gezielt auf spezifische Positionen vor. Sie durchlaufen in ausgewählten Unternehmens-bereichen verschiedene Ausbildungssituationen nach einem individuell auf Ihre Bedürfnisse und Entwick-lungsziele abgestimmten Etappenplan.Dabei beginnen Sie Ihre Ausbildung in einer festgelegten Fachabteilung im Vertrieb oder Engineering, von wo aus Sie Ihre weiteren Stationen ansteuern. Anschließend folgt eine ca. zwei- bis dreijährige Umset-zungs- und Bewährungsphase. Daraufhin sollten Sie in der der Lage sein, wie weiterführende Fach- oder Führungsaufgabe zu übernehmen – je nach persönlichem Engagement und Eignung. Training on the job/DirekteinstiegWir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Berufsleben und führen Sie Schritt für Schritt in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ein. Zunächst erwerben Sie Kenntnisse zu einzelnen Teilbereichen. Dabei steht Ihnen Ihr Vorgesetzter als Coach und Ansprechpartner unterstützend zur Seite.

Ihr Wissen bauen Sie durch interessante interne Schulungen und Fachseminare aus. Bei Bedarf nehmen Sie an externen Weiterbildungen teil. Mit wachsender Erfahrung und Kompetenz erweitert sich Ihr Aufga-bengebiet. Sie übernehmen größere Projekte und tragen mehr Verantwortung – ganz nach Ihren persönli-chen Stärken und Interessen.

AssistentenSie suchen eine besondere Herausforderung im Anschluss an Ihr Studium? Mobilität ist für Sie selbstver-ständlich? Dann ist der Einstieg als Assistent einer Führungskraft für Sie ideal. In dieser Position arbeiten Sie sich ca. 2 bis 3 Jahre in verschiedene Themengebiete ein, koordinieren wichtige Abläufe und bringen diese bis zur Entscheidung durch unsere Leitungsgremien voran.

Je nach Aufgabengebiet nehmen Sie regelmäßig an spezifischen Weiterbildungsmaßnahmen teil. Die dort erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Erfahrungen auszubauen und in Ihren Arbeitsbe-reichen konkret anzuwenden. Im Anschluss an diese Assistenzaufgabe sind Sie in der Lage, mit fachlicher und persönlicher Kompetenz eine anspruchsvolle Fach- oder Führungsaufgabe an einem deutschen oder internationalen Standort zu übernehmen.

EINSTIEG NAcH DEM STUDIUMIHRE MöGlIcHkEITEN IM ÜBERBlIck

Netzwerke bilden

Stärken fördern

Fach- oder Führungsaufgaben

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Oft ist aller Anfang schwer. Wir helfen Ihnen dabei, den passenden Einstieg zu finden, um erfolgreich durch- zustarten. Im Folgenden finden Sie die häufigsten Fragen und Antworten zu Bewerbungen auf einen Blick:

Woher weiß ich, welche Plätze gerade frei sind?Wir schreiben einige Stellen auf unserer Homepage sowie in den gängigen Online-Börsen, beispielsweise bei stepstone.de, aus. Gerne können Sie sich jedoch initiativ bei uns bewerben! Wir werden dann abhän-gig von Ihren Interessen, Ihrer Studienrichtung sowie unserem Bedarf Ihre Bewerbung prüfen und uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

Für welche Standorte kann ich mich bewerben?Dies hängt ganz von Ihrer Ausbildung und Ihren Wünschen ab. Die meisten Praktika in Deutschland finden an unseren Verwaltungsstandorten in Rehau/Oberfranken und Erlangen-Eltersdorf statt. An den anderen Standorten in Deutschland befinden sich Verkaufsbüros, Werke und Logistikcenter. Auch dort gibt es ver-einzelt Einsatzmöglichkeiten für Studenten. Wir freuen uns besonders, wenn Sie sich bereits bei Praktikum und Abschlussarbeit flexibel und mobil zeigen! Natürlich helfen wir Ihnen auch bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft. Am Standort Rehau haben wir zwei Appartementhäuser sowie firmeneigene Woh-nungen, in denen wir gerne ein Zimmer für Sie reservieren.

Wann kann ich mich bewerben?Bei uns gibt es keine festen Bewerbungsfristen, da wir während des ganzen Jahres Praktikanten einstellen und Studenten bei Abschlussarbeiten betreuen. Sichern Sie sich daher frühzeitig eine Stelle! Optimal ist es, sich etwa 4-6 Monate vor dem geplanten Startbeginn zu bewerben, damit uns auch genug Zeit bleibt, einen passenden Einsatzbereich für Sie zu finden.

www.rehau.de/karriere

EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUIHRE BEwERBUNG

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REHAU AG + CoHuman ResourcesLaura BauerRheniumhausPostfach 14 60D-95104 Rehau Tel.: 09283 77-1342Fax: 09283 77-511342

Homepage: www.rehau.de

Unser Online-Formular finden Sie unterwww.rehau.de/karriere

Wir freuen uns auf Sie!

EINSTIEG AlS STUDENT BEI REHAUIHRE BEwERBUNG

Welche Unterlagen sind erforderlich?Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, benötigen wir Ihre vollständigen Bewer-bungsunterlagen. Neben einem lückenlosen Lebenslauf ist auch das Anschreiben für uns sehr wichtig. Darin sollten Sie uns Ihren Wunsch für einen Einsatzbereich nennen sowie den Zeitraum, in dem Sie zur Verfügung stehen können. Fügen Sie diesen Unterlagen bitte auch Ihr letztes Schulzeugnis und Ihren aktuellen Notenspiegel sowie Zeugnisse/Bestätigungen Ihrer bisherigen Arbeitgeber bei. Und fertig ist Ihre komplette Bewerbung. Für uns zählt in erster Linie der Gesamteindruck Ihrer Bewerbung, nicht allein Ihr Notendurchschnitt.

Wohin und auf welchem Weg soll ich mich bewerben?Eine Bewerbung über das Online-Formular auf www.rehau.de/karriere kann schneller bearbeitet werden. Ihre Unterlagen können Sie dort als Pdf-Format anhängen. Natürlich freuen wir uns auch auf Ihre Be- werbung per E-Mail oder ganz klassisch per Post. Den zuständigen Ansprechpartner finden Sie nachfol-gend. Wir stehen Ihnen für Ihre Anliegen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Gesamteindruck zählt

Ihre Ansprechpartner für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten:

REHAU AG + CoHuman Resources Nadine SchardtRheniumhausPostfach 14 60D-95104 Rehau Tel.: 09283 77-1021Fax: 09283 77-511342

REHAU AG + CoHuman ResourcesLarissa GnadYtterbium 491058 ErlangenTel.: 09131 92-5204

Laura Bauer

Nadine Schardt

Larissa Gnad

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REHAU AG+Co, Human Resources, Rheniumhaus, 95111 Rehau, Tel.: 09283 77-0, Fax: 09283 1016, www.rehau.de

© REHAU 6564 02.2014