Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal März 2018Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal Newsletter

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Newsletter Im Mittelpunkt der Mensch

Dezember 201850. Ausgabe

Büro des Betriebsrates: Brandhofgasse 18, Raum 15 | T. + 43 316 389-1802 | H. +43 664 8289987 betriebsrat@kug.ac.at | Servicezeiten: Montag und Freitag 9.30 bis 12.00 Uhr

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Leitartikel ............................................................... 2

Personelles ................................................................ 3

Stars of Styria 2018 .................................................. 4

Lehrlingsfrühstück 2018 ....................................... 4

Neu ab 2019: Geburtstags.Guglhupf ............... 4

AK-Wahl 2019 ........................................................... 5

Betriebsgruppenversammlung 2019 .............. 5

Für Körper, Geist und Seele .............................. 6

Tipps und Hinweise .............................................. 7

Impressum ................................................................ 8

Inhalt.................................................................................................................................................................................

Betriebsrat für das allgemeine UniversitätspersonalNewsletter

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,

zum Jahresausklang gibt es noch ein Jubiläum. Mit diesem BR-Newsletter fei-ern wir die 50. Ausgabe.

Seit mehr als 12 Jahren versuchen wir Themen für Sie aufzugreifen und zu informieren. Sie haben eine Frage oder ein Thema, worüber Sie mehr er-fahren möchten, schreiben Sie uns, gerne werden wir recherchieren und über die Ergebnisse berich-ten.

Die Betriebsvereinbarungen zur Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) und „Konfliktprä-vention/-bewältigung“ stehen nach wie vor in Ver-handlungen, sehr komplexe und höchst sensible Themenbereiche. Einerseits müssen Gesetze ein-gehalten werden, andererseits ist es uns ein großes Anliegen die besten Ergebnisse für ein gutes und gesundes Arbeitsklima zu erreichen. Zu diesem Zwecke nützen wir Betriebsräte laufend das kos-tenlose Fortbildungsangebot der GÖD, des VÖGB und der AK. Die schnelllebige Zeit und Arbeitswelt fordern uns alle heraus. Offene Kommunikation und freundlicher Umgang miteinander fördert ein gutes und gesundes Arbeitsklima. Wir Betriebsräte werden auch im kommenden Jahr, soweit uns das Gesetz den Rahmen gibt, unsere Möglichkeiten nützen und uns in diesem Sinne für Sie einsetzen.

Die MitarbeiterInnenbefragung zur "Evaluierung der psychischen Belastung am Arbeitsplatz" wird im ersten Halbjahr 2019 durchgeführt. Hierzu gibt es eine gesetzliche Verpflichtung des Dienstgebers, es ist aber auch ein Instrument um Hürden des Arbeitsalltags herauszufinden. Im Ergebnis sollen unterschiedliche Bedingungen bzw. Verhältnisse unter denen Arbeit stattfindet überprüft werden, um in einem weiteren Pro-zess die aufgezeigten Belastungen zu verringern. Anonyme Auswertung durch externe Begleitung wurde uns zugesichert.

Im kommenden Jahr stehen einige Wahlen an, da-runter im Haus die Senatswahlen sowie nach fünf Jahren wieder die Arbeiterkammerwahl. Es gibt viele Diskussionen über die Notwendigkeit der Ar-beiterkammer, Pflichtmitgliedschaft ja oder nein und viele Fragen mehr. Viele Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer haben ein Arbeitsleben lang keine Berührung mit der Institution Arbeiterkam-mer, für andere kann diese Institution jedoch ein Nothelfer sein. Für uns Betriebsräte und alle Ar-beitnehmerInnen hat die AK eine besonders wich-tige Funktion, sie fördert den ArbeitnehmerIn-nenschutz, bietet unter anderem kostenfreie Rechtsberatung, kostenlose Fortbildungssemina-re und Vieles mehr an. Der AK-Wahltag im Haus ist Montag, 8. April 2019 von 09:00 bis 13:00 Uhr im Kleinen Saal, Palais Meran. Zusätzlich wird es auch die Möglichkeit zur Briefwahl geben. Nehmen Sie bitte von Ihrem Wahlrecht Gebrauch und geben Sie Ihre Stimme ab.

Für die bevorstehenden Weihnachtsfeiertage wünsche ich allen ein wunderbares Weihnachts-fest im Kreise der Familie und Freunden und gutes, erfolgreiches und vor allem gesundes Jahr 2019 !

Herzlichst Ihre/ Deine

Dezember 2018

Leitartikel von Barbara Hofer i

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Dezember 2018

i Personelles

Wir begrüßen unsere neuen KollegInnen

Friedrich Pichler Infrastruktur

ArbeitnehmerInnenschutz/Betriebssicherheit

Wir gratulieren zur neuen Position

Information Gerne stellen wir alle neuen Kolleginnen und Kollegen im NEWSLETTER vor. Schicken Sie uns bitte bei Ihrem Dienstantritt ein Portraitfoto mit Ihrem Einverständnis zur Veröffentlichung an: barbara.hofer@kug.ac.at und gabriele.schenker-uhan@kug.ac.at

Martina Tozzi Sekretariat

Betriebsrat für künstl./wissenschaftl. Personal

Unserem langjährigen Kollegen danken wir fürdie hervorragende Zusammenarbeit und wünschen

alles Gute sowie viele schöne, gesunde Jahre in der wohlverdienten Pension.

Lisa Dreier Stabsabteilung/

Öffentlichkeitsarbeit

Dusan Kovacevic Immobilien/Instandhaltung

Newsletter Dezember 2018

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Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal

" Stars of Styria 2018"

An der Kunstuniversität Graz haben 2017 und bis zumSommer 2018 zwei Lehrlinge die LAP mit "AUSZEICHNUNG" bestanden: Melanie Hermann (Lehre im ZID, Rath Claudia)und Noel Gollenz (Lehre in der UBam, Schiller Robert).

Die Ehrung fand am 3. Oktober 2018 in der Wirtschafts-kammer Graz statt.

Die Kunstuniversität Graz wurde an diesem Abend ebenfallsmit dem "STAR of STYRIA 2018" für Ihr Engagement als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet.

Wir gratulieren sehr herzlich ! alle Fotos: fotofischer.at

Lehrlingsfrühstück 2018Bereits zum dritten Mal lud der Betriebsrat gemeinsam mit der Stabsabteilung Personalentwicklung, zum Lehrlingsfrühstück ein. Dieses Treffen soll die interne Kommunikation unter den Lehrlingen, ihren AusbildnerInnen und dem Betriebsrat fördern. Neben allgemeinen Informationen gibt es Hinweise auf das Modell Lehre mit Matura, in regelmäßigen Abständen laden wir auch die Präventivfachkräfte / Arbeitsmedizin und TÜV ein.

Spezialthema war dieses Mal das MUMUTH. Lehrlinge und AusbildnerInnen wurden von LehrlingskollegInnen, die eine Lehre zum Veranstaltungstechniker/in der AbteilungBühnentechnik absolvieren, backstage durch das MUMUTH geführt.

NEU: Geburtstags.Guglhupf ab 2019

Einige Kolleginnen und Kollegen kennen die Geburtstagsgratulation des Betriebsrates. Die Blüten der DSGVO lassen uns kreativ werden.

Ab 2019 werden wir dreimal im Jahr Geburtstagskinder und Jubilare der vorangegangenenMonate, zu einem Geburtstags.Guglhupf herzlich einladen.

Die jeweiligen Termine werden wir rechtzeitig bekanntgeben undersuchen zu diesem Zeitpunkt auch um Ihre/Deine Anmeldung.

Wir freuen uns auf viele schöne Begegnungen!

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AK Wahl 2019

In der AK wird Demokratie gelebt.

Sie bestimmen den Kurs Ihrer Arbeiterkammer mit, in dem Sie zur AK Wahl gehen. Sie wählen damit das Parlament der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. So ist die AK ausschließlich ihren Mitgliedern verpflichtet.

Rechtliche Grundlagen für die AK Die AK Wahl wird im Arbeiterkammergesetz sowie der Arbeiterkammerwahlordnung geregelt.

Wie kann gewählt werden? Die AK Mitglieder wählen direkt im Betrieb – wie bei ei-ner Betriebsratswahl – oder die AK Mitglieder geben ihre Stimme mit Wahlkarte über den Postweg bzw. persönlich in öffentlichen Wahllokalen ab.

Wer ist wahlberechtigt? Alle AK-Mitglieder, die zum 19. Dezember 2018 in der Steiermark*) beschäftigt sind. Dazu zählen auch freie DienstnehmerInnen.

Wer ist nicht automatisch in der Wählerliste? Lehrlinge, geringfügig Beschäftigte, Karenzierte, Ziel- und Präsenzdiener und Arbeitslose. Diese können sich jedoch mit einem Antrag in die Wählerliste eintragen lassen. Darüber informiert das Wahlbüro rechtzeitig.

Welche Termine sollten Sie im Blick haben? (auszugsweise)

Stichtag: 19. 12. 2018 Auflage der Wählerliste: 21. 02. - 26. 02. 2019 Wahlkartenanträge: 21. 02. - 25. 03. 2019 Wahlzeitraum: 28. 03. - 10. 04. 2019 Letzter Tag für die Aufgabe von Wahlkarten: 10. 04. 2019 (Poststempel) Quelle: AK Steiermark

Wahlsprengel Kunstuniversität Graz zur persönlichen Abgabe Ihrer Wählerstimme:

Wahltag: 08. 04. 2019 Palais Meran – Kleiner Saal 09.00 Uhr bis 13.00 Uhr

*) Wahlberechtigte am Institut Oberschützen erhalten Wahlkarten zur Teilnahme per Briefwahl von der AK Bur-genland übermittelt.

Ab Jahresbeginn wird die Arbeiterkammer weitere Infor-mationen zur Wahl aussenden. Nehmen Sie bitte von Ihrem Wahlrecht Gebrauch!

Einladung zur

Betriebsgruppenversammlung

Gruppe des allgemeinen Universitätspersonal

Mittwoch, 6. Feber 2019, 10:30*) - 12:30 UhrPalais Meran, Kleiner Saal

Tagesordnung:

1. Begrüßung und Feststellen der ordnungsgemäß erfolgten Einberufung und der Beschlussfähigkeit, sowie Genehmigung der Tagesordnung2. AK Wahl 20193. Rechenschaftsbericht des Betriebsrates4. DSGVO - Auswirkungen im Universitätsalltag Zu diesem Thema werden Kollegin Mag. Marlies Neubauer (Datenschutzbeauftragte) und Kollege Mag. Raphael Sommer (Datenschutzkoordinator) kurze Referate halten, anschließend stehen unsere Experten für Fragen und Diskussion zur Verfügung.5. Allfälliges

Freundlicherweise wurde auch im kommenden Jahr der Besuchder Betriebsgruppenversammlung von GF VR Straub während Dienstzeit genehmigt. Wir freuen uns auf zahlreiche Teilnahme.

Mit kollegialen GrüßenIhre/Deine Betriebsrätinnen und BetriebsräteBarbara Hofer (BRV), Mario Dobrounig (stv. BRV)Ulrich Katzenberger, Margit Mahmoudi, Joachim Schauer

*) Hinweis: Ist zu Beginn der Betriebsgruppenversammlung weniger als die Hälfte der stimmberechtigten Arbeitnehmerinnen anwesend, so ist eine halbe Stunde zuzuwarten, wodurch die Betriebsversammlung je-denfalls beschlussfähig wird. Erfahrungsgemäß ist davon auszugehen, dass die Beschlussfähigkeit voraussichtlich erst ab 11:00 Uhr sein wird.

Betriebsgruppenversammlung 2019

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Für Körper, Geist und Seele

Böser Zucker? Gute natürliche Süßstoffe?

Wer kennt das nicht – ein Stück Schokolade zum Trost, ein richtig schmackhafter dicker Fruchtsaft oder ein wohlig sämiger Häferlkaffee… Zucker verspricht Trost, doch warum ist das so? Und dürfen wir diesem Wunsch nach süßem Trost nachgeben ohne unsere Gesund-heit zu gefährden? Zucker hat ja nicht den besten Ruf, aber sind Zuckerersatzstoffe eine echte Alternative und wenn ja – welchen Süßstoff soll man wählen?

Ist Zucker wirklich ungesund?

Süß ist jene Geschmacksrichtung, die weltweit am meisten gemocht wird. Evolutionsgeschichtlich ist das auch ganz einfach erklärbar: Alle natürlichen Nah-rungsmittel, die süß schmeckten, waren genießbar. Obst, das so schmeckte, galt als sicher und nahrhaft. Zudem leben wir auch vor unserer Geburt in einer süß-lichen Umwelt – das Fruchtwasser, in der ein Embryo heranreift, schmeckt ebenso süßlich wie Muttermilch. In Kindertagen werden Süßigkeiten zudem oft als Be-lohnung eingesetzt – auch hier wird also die Wahrneh-mung ‚ süß ist gut weiter verstärkt und die positive Prä-gung setzt sich fort. Andererseits warnen immer mehr Mediziner vor übermäßigem Zuckerkonsum und tat-sächlich hat Zuckerkonsum eine Reihe von negativen Auswirkungen – vor allem, wenn er übertrieben wird. Zuviel Zucker – das ist unbestritten – macht zunächst müde und antriebslos, dauerhaft sogar dick und krank.

Andererseits ist Zucker, beziehungsweise die in ihm enthaltene Glukose ein essentieller Treib-stoff für unseren Körper, vor allem für das Gehirn. Doch wie so oft im Leben: einerseits macht die Menge das Gift und andererseits ist süß eben nicht gleich süß. Es macht einen Unterschied ob man raffinierten Haus-haltszucker, Fruchtzucker, Honig, künstlichen oder na-türlichen Süßstoff zu sich nimmt.

Welche Arten von Süßungsmittel gibt es?

Zunächst sollte man zwischen Zucker und Zuckerarten, natürlichen und künstlichen Süßstoffen unterscheiden. Natürliche Süßstoffe werden aus Pflanzen gewonnen, synthetische Süßungsmittel werden künstlich erzeugt.

Rohrzucker

Vollrohr- bzw. Rohrohrzucker, Weißer Zucker, Zucker wird als Disaccharid (Saccharose) aus Zuckerrohr oder Zuckerrüben gewonnen.

Die wichtigsten natürlichen Süßstoffe:

Agavendicksaft, Ahornsirup, Apfel- und Birnen-dicksaft, Honig, Malz, Kokoszucker, Stevia, Xylit Manche davon eignen sich auch zum Kochen und Ba-cken, andere weniger, manche haben einen Eigenge-schmack, andere sind eher neutral.

Die bekanntesten künstlichen Süßstoffe:

Acesulfam (E 950), Aspartam (E 951), Aspartam-Ace-sulfam-Salz (E 962), Cyclamat (E 952), Neohesperidin (E 959), Neotam (E 961), Saccharin (E 954), Sucralose (E 955), Steviosid (E 960), Thaumatin (E 957)

Synthetische Süßstoffe zeichnen sich durch ihre überdurchschnittlich hohe Süßkraft aus, die beson-ders in der Lebensmittelindustrie lange Zeit sehr geschätzt wurden. Mittlerweile werden aber natür-liche Süßstoffe den künstlichen auch in der Lebens-mittelindustrie vorgezogen. Doch was ist nun besser? Gibt es gesunden Zucker oder Zuckerersatz und wenn ja, was ist der beste?

Welcher Zucker ist gesund?

Haushaltszucker ist ein Zweifachzucker (Disaccharid). In dem auch als Saccharose bezeichnetem Zucker sind Glu-cose und Fructose verknüpft. Weiß wird der aus Rüben oder Zuckerrohr gewonnene Stoff weil er hochgradig ge-reinigt wird – diesen Prozess nennt man auch raffinieren. Brauner Zucker hingegen enthält „Verunreinigungen“, oder wird nachträglich mit Sirup eingefärbt. Brauner Zucker schmeckt etwas malziger als der ‚neutrale‘ wei-ße Zucker.

Weitere Informationen siehe Quelle: https://gesund.co.at/boeser-zucker-gute-natuerliche-suess-stoffe-34242/

Arbeitsmedizinische Betreuung an der KUG:https://www.kug.ac.at/fileadmin/media/kug/documents/Arbeitsmedizin/HJP_Kunstuni_2018-1.pdfhttps://www.kug.ac.at/einrichtungen/einrichtungen/beauftragte-personen-der-kug/arbeitsmedizinischebe-treuung/start.html

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Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal Dezember 2018

Tipps und Hinweise

Wenn Haushaltsgeräte, Fahrräder, Computer,

Drucker, Radio, TV oder andere Geräte kaputt sind stellt sich oft die Frage ob sich eine Reparatur auch

auszahlt?

©AK Wirtschaft und Umwelt 3-2018

Der Begriff Obsoleszenz (lat. Obsolescere: sich abnutzen, alt werden, aus der Mode kommen, an Ansehen, an Wert verlieren) bezeichnet, dass Produkte oder Wissensbe-stände auf natürliche oder künstlich beeinflusste Art veraltet sind oder altern. Geplante oder auch künstliche Obsoleszenz, ist eine Strategie, in der die Obsoleszenz eines Produkts vom Hersteller geplant und konzeptionell vorgesehen ist. Hierbei spielen auch erschwerte Reparaturmöglichkeiten durch Konstruktion, durch mangelnde Verfügbarkeit von Informationen oder durch Preisgestaltung eine Rolle. Soviel zur Theorie. Die Frage ist, was kann jede/er Einzelne tun um unsere Umwelt zu schonen bzw. die Müllberge nicht so schnell wachsen?

In Graz gibt es einige Initiativen gegen die Wegwerf-gesellschaft. Nicht mehr funktionierende/kaputte Gegenstände und Geräte landen in Graz – wie auch andernorts – oft im Abfall, obwohl ihre Reparatur noch möglich und auch wirtschaftlich sinnvoll wäre. Zu häufig wird der Neukauf einer Reparatur vorgezogen. Dieser Umstand trägt dazu bei, dass der Abfallstrom, der Ressourcenverbrauch wie auch die Umweltbelastungen immer weiter wachsen. „GRAZ repariert" will dieser Entwicklung durch gezielte Information und Bewusstseinsbildung gegensteuern, den Reparaturgedanken stärken und so den Trend zum verfrühten Neukauf von (oft kurzlebigen) Produkten stoppen", erklärt Alexandra Loidl, Leiterin des Referats für Abfallwirtschaft vom Grazer Umweltamt. Mit dem Reparaturnetzwerk wird dem Grazer Abfall-vermeidungsprogramm ein weiterer Baustein aufgesetzt, damit Ressourcen gespart werden und unsere Umwelt geschont wird.

http://www.umwelt.graz.at/cms/beitrag/10319500/4851364/Neues Reparaturnetzwerk GRAZ repariert.html

https://www.repaircafe-graz.at/ Quellen: wikipedia,graz.repariert.at

Vergünstigungen mit der KUG-Card

Auf der Homepage

des Betriebsrates für das allgemeine

Universitätspersonal stehen (nach erfolgreichem

Login) unter dem Punkt „Vergünstigungen“

Informationen zu Unternehmen, die uns Rabatte

gewähren.

http://www.kug.ac.at/einrichtungen/einrichtungen/vertretungen/betriebsrat-fuer-allgemeines-universitaetspersonal/start.html

Angebot10 % Rabatt gültig ab November 2018

Für Bedienstete der Kunstuniversität bei

Vorlage der KUG-Card !

(ausgenommen bei ABO und "Last Minute-Massagen")

Ambulatorium für physikalische Therapie

an der Mur GmbH - AMBU

Nähere Informationen unter:https://www.physiomur.at

Tipp: Deutsche Umwelthilfe

Im aktuellen Newsletter der Deutschen

Umwelthilfe geht es um die sinnlose Zerstörung

von Elektrogeräten die z.B. bei Amazon in der

Retoure landen -

https://www.duh.de/themen/recycling/

Betriebsrat für das allgemeine Universitätspersonal

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Dezember 2018Newsletter

Impressum Herausgeber und für den Inhalt verantwortlich: Betriebsrat für das allgemeine UniversitätspersonalLayout & Satz: Gabriele Schenker-Uhan/Joachim SchauerKonzept & Design: Joachim SchauerFotonachweis sofern nicht anders angegeben: privat

Ihre BetriebsrätInnen

Barbara Hofer Mario DobrounigMargit MahmoudiUlrich Katzenberger Joachim Schauer

Büro des Betriebsrates Brandhofgasse 18, Raum 15, 8010 GrazT +43 316 389-1802 H +43 664 828 99 87betriebsrat@kug.ac.at

Servicezeiten: Montag und Freitag 9.30 bis 12.00 Uhr

Wir wünschen allen ein schönes Weihnachtsfest und

ein gesundes Neues Jahr !

Ihre Betriebsrätinnen und Betriebsräte

Barbara Hofer, Mario Dobrounig, Margit Mahmoudi, Ulrich Katzenberger, Joachim Schauer

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