Engagement Management entsteht im Kopf, nicht in den Füßen (Cebit Webciety Impulsvortrag)
Impulsvortrag führung
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Führung aus der Sicht eines Senior Coaches v. Rundstedt HR Partners Prof. Dr. Marcus Birkenkrahe Berlin, 22. Juni 2011
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Führung aus der Sicht eines Senior Coaches v. Rundstedt HR Partners Prof. Dr. Marcus Birkenkrahe Berlin, 22. Juni 2011
“Führungskräfte sollten wenigstens 50% ihrer Zeit investieren, um sich selber zu managen – Ethik, Charakter, Prinzipien, Ziele, Motivation und Verhalten – 25%, um Chefs zu managen, 15% um Kollegen zu managen, und nur 10%, um ihre Mitarbeiter zu managen.“ Dee Hock, Gründer und ex-CEO, VISA
Überblick
• Was Coaching ist
• Was Coaching nicht ist
• Was Coaching bringt
• Wann Coaching nichts bringt
Coaching ist Begegnung
Coaching ist paradox
Coaching ist Musterentdeckung
Coaching ist harte Arbeit
Coaching ist
Werkzeugmacherei
Coaching ist Training
Coaching ist systemisch
Coaching ist eine Kunst
Coaching ist keine Therapie
Coaching ist kein Dauerzustand
Coaching ist keine Pille
Coaching ist keine Beratung
Coaching ist kein Training
Coaching ist kein Beeinflussungstraining
Coaching ist keine Kunst
Coaching ist Bewegung
« Der Führende redet nicht, er handelt. Wenn sein Werk getan ist, sagen die Leute: “Unglaublich: wir haben es ganz alleine vollbracht!” » Tao Te King
