InAK-Institut - Curriculum Vitae Bernd Seeberger · 2019. 10. 9. · (InAK) seit 2016 Gastprofessur...

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1 Curriculum Vitae Bernd Seeberger Univ.-Professor für Gerontologie Dr. phil, Dr. habil. Diplom-Sozialgerontologe Diplom-Sozialpädagoge Wissenschaftliche Leitung des Instituts für Alternskulturen (InAK) Senior Professor an der Universität (UMIT) Hall in Tirol am Depart- ment für Pflegewissenschaft und Gerontologie Gastprofessur für Gerontologie an der Akdeniz Üniversitesi Anta- lya/Türkei Mail: [email protected] Mail: [email protected] Telefon: +49 Inhalt 1 Derzeitige berufliche Aktivitäten.............................................................................. 2 2 Berufliche Entwicklung ............................................................................................... 2 3 Mitgliedschaften ........................................................................................................... 4 4 International Gerontology Colloquium (IGC) ........................................................ 5 5 Historie zum Institut für Gerontologie und demografische Entwicklung an der Universität UMIT .......................................................................................................... 6 5.1 Mitarbeiter ................................................................................................................. 6 5.2 Aktivitäten des Instituts........................................................................................... 6 5.3 Kooperationen ........................................................................................................... 7 5.4 Forschungsprojekte .................................................................................................. 7 5.5 Habilitationen .......................................................................................................... 10 5.6 Promotionen ............................................................................................................ 10 6 Publikationen .............................................................................................................. 13 6.1 Herausgeber oder Mit-Herausgeber von Fachbüchern und Zeitschriften ..... 13 6.2 Beiträge in Fachbüchern ........................................................................................ 14 6.3 Beiträge in Fachzeitschriften und Online-Journals (peer-review) ................... 16 6.4 Beiträge in Fachzeitschriften ................................................................................. 21 6.5 Sonstige Veröffentlichungen ................................................................................. 23 7 Wissenschaftliche Vorträge (ab 2010) ..................................................................... 24 Stand: 23. September 2019

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    Curriculum Vitae

    Bernd Seeberger

    Univ.-Professor für Gerontologie Dr. phil, Dr. habil. Diplom-Sozialgerontologe Diplom-Sozialpädagoge Wissenschaftliche Leitung des Instituts für Alternskulturen (InAK)

    Senior Professor an der Universität (UMIT) Hall in Tirol am Depart-ment für Pflegewissenschaft und Gerontologie

    Gastprofessur für Gerontologie an der Akdeniz Üniversitesi Anta-lya/Türkei

    Mail: [email protected]

    Mail: [email protected]

    Telefon: +49

    Inhalt 1 Derzeitige berufliche Aktivitäten .............................................................................. 2

    2 Berufliche Entwicklung ............................................................................................... 2

    3 Mitgliedschaften ........................................................................................................... 4

    4 International Gerontology Colloquium (IGC) ........................................................ 5

    5 Historie zum Institut für Gerontologie und demografische Entwicklung an der Universität UMIT .......................................................................................................... 6

    5.1 Mitarbeiter ................................................................................................................. 6 5.2 Aktivitäten des Instituts ........................................................................................... 6 5.3 Kooperationen ........................................................................................................... 7 5.4 Forschungsprojekte .................................................................................................. 7 5.5 Habilitationen .......................................................................................................... 10 5.6 Promotionen ............................................................................................................ 10

    6 Publikationen .............................................................................................................. 13 6.1 Herausgeber oder Mit-Herausgeber von Fachbüchern und Zeitschriften ..... 13 6.2 Beiträge in Fachbüchern ........................................................................................ 14 6.3 Beiträge in Fachzeitschriften und Online-Journals (peer-review) ................... 16 6.4 Beiträge in Fachzeitschriften ................................................................................. 21 6.5 Sonstige Veröffentlichungen ................................................................................. 23

    7 Wissenschaftliche Vorträge (ab 2010) ..................................................................... 24

    Stand: 23. September 2019

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    1 Derzeitige berufliche Aktivitäten

    seit 7/2018 Senior Professor an der Universität (UMIT) Hall in Tirol am Depart-ment für Pflegewissenschaft und Gerontologie (Doktorandenbe-treuung)

    seit 11/2018 Wissenschaftliche Leitung des Instituts für Alternskulturen (InAK)

    seit 2016 Gastprofessur für Gerontologie an der Akdeniz Üniversitesi Anta-lya/Türkei

    seit 2016 Gutachtertätigkeiten bei: • Journal of Aging and Long-Term Care (JALTC), Türkei.

    seit 2010 Coordinator und Speaker des `International Gerontology Collo-

    quium´ (IGC)

    2 Berufliche Entwicklung

    2019 Verleihung des „Ehrenzeichens der UMIT“ (Universität Hall in Ti-rol) durch das Rektorat im Rahmen des Dies Academicus am 04.04.2019.

    2009 – 2018 Univ.-Professor an der Universität Hall in Tirol/Austria, Vorstand des `Instituts für Gerontologie und demografische Entwicklung´ am Department für Pflegewissenschaft und Gerontologie.

    • Vorsitzender des Senats der UMIT (2013 – 2018) • Stellvertretender Leiter des Departments für Pflegewissen-

    schaft und Gerontologie (2013 – 2018) • Stellvertretender Vorsitzender des Promotionsausschusses (Dr.

    phil.) (2015 – 2018) • Mitglied der Ehrungskommission der UMIT (2013 – 2018) • Stellvertretender Vorsitzender der Studien- und Prüfungskom-

    mission Bachelor- & Masterstudium Pflegewissenschaft (2012 – 2018)

    • Vorsitzender der Studien- und Prüfungskommission BSc PW (2011-2012)

    • Mitglied des RCSEQ (research committee for scientific and eth-ical questions) (2011-2013)

    • Mitglied des Arbeitskreises für Gleichbehandlung (2011-2014)

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    2015 – 2017 Wissenschaftliche Leitung des „Forschungsinstitutes für Bildung, Altern und Demografie (FIBAD)“, Bamberg.

    2008 – 2016 Gutachtertätigkeiten bei: • HeilberufeSCIENCE, Online-Journal, Heidelberg/Berlin. • Pflegenetz Wissenschaft, Wien.

    2010 – 2014 Gutachtertätigkeit in der Förderlinie `Soziale Innovationen für Le-bensqualität im Alter´ (SILQUA-FH).

    2010 – 2012 Wissenschaftliche Leitung der Forschungsgruppe `Interdiszipli-näre Alternswissenschaft´ am Campus Mariakirchen/Niederbay-ern.

    2009 – 2012 Gutachter im 7. Rahmenprogramm der EU: CORDIS ̀ Mensch & Al-ter´.

    2011 Gründungs-Herausgeber des wissenschaftlichen Journals (peer-re-view) Gerontologica. Ontos Verlag, www.gerontologica.org.

    2009 – 2010 Mit-Herausgeber der `Zeitschrift für Gerontologie und Ethik´.

    2010 Schriftleitung (Wissenschaftlicher Teil): Lebenswelt Heim, Fach-zeitschrift des Dachverbandes der Alten- und Pflegeheime Öster-reichs, Wien.

    2005 – 2010 Gastprofessur an der Fakultät für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung (IFF) in Wien, Abt. Palliative Care und Organisations-ethik der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt: Doktorandenkolleg und Betreuung von Doktorarbeiten.

    2003 – 2010 Gründung und Co-Leitung des An-Instituts für `Gerontologie und Ethik´ an der Evangelischen Hochschule in Nürnberg.

    2008 – 2009 Gutachter (Evaluator) im 7. EU-Forschungsrahmenprogramm: Spe-zifisches Programm: `Gesundheit´ und `Menschen´.

    2008 – 2009 Gutachtertätigkeit in der Förderlinie `Soziale Innovationen für Le-bensqualität im Alter´ (SILQUA-FH) im Rahmen der Demografie-Initiative.

    2007 – 2009 Kooptierter (03/07-02/08) und ao. Professor (03/08-03/09) an der UMIT-Universität Hall i. Tirol; Institut für Pflegewissenschaft: Dok-torandenkolleg mit dem Schwerpunkt Gerontologie.

    1998 – 2009 C2-Professur (Teilzeit von 03/08-02/09) für Gerontologie am Fach-bereich Pflegemanagement der Evang. Fachhochschule Nürnberg.

    2006 – 2007 Mitglied im Gründungskollegium der International DiaLog Uni-versity (IDU) der Diakonie Neuendettelsau.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    2004 – 2007 Privatdozent am Institut für Interdisziplinäre Gerontologie der Universität Vechta: Durchführen von Lehrveranstaltungen.

    1999 – 2006 Gutachtertätigkeiten bei Berufungsverfahren an mehreren (Fach-) Hochschulen.

    2004 Habilitation bei Prof. Dr. J. Howe am Institut für Interdisziplinäre Gerontologie der Universität Vechta: „Zur Wirksamkeit von Quali-tätsmanagementsystemen in Altenpflegeeinrichtungen“. Venia le-gendi für Gerontologie.

    1996 – 1998 C2-Professur an der Kath. Stiftungsfachhochschule München. Auf-bau des Studiengangs: Pflege und Gesundheit.

    1995 Dissertation bei Prof. Dr. R. Schmitz-Scherzer, Universität Kassel: „Migration und Alter. Heimweh — Gastarbeiterleben ohne Rück-kehr".

    1989 – 1992 Studium der Sozialen Gerontologie an der Universität Kassel. Ab-schluss: Diplom-Sozialgerontologe. Diplomarbeit: „Alter und Mig-ration — eine Untersuchung an ungarischen Migranten“.

    1980 – 1984 Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt. Abschluss: Diplom-Sozialpädagoge.

    3 Mitgliedschaften

    Türkische Gerontologie-Gesellschaft (Ulusal Sosyal ve Uygulamalı Gerontoloj Derneği)

    DAG (Deutsch-Arabische Gesellschaft)

    AAL-Verbund Österreich (bis 2018)

    Mitglied im wissenschaftlichen Beirat der ÖPIA (Österreichische Plattform für Inter-disziplinäre Alterforschung) (bis 2018)

    DGGG (Deutsche Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie) (bis 2016)

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    4 International Gerontology Colloquium (IGC)

    09/2016 6th International Gerontology Colloquium. Stuttgart/Deutschland.

    11/2014 5th International Gerontology Colloquium, Facultad de Estudios So-ciales y del Trabajo, Universidad de Málaga. Málaga/Spanien.

    10/2013 4th International Gerontology Colloquium, Instituto de Estudos Avançados, Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto/Brasilien.

    12/2012 3rd International Gerontology Colloquium in Verbindung mit dem Oxford Institute of Population Ageing (University of Oxford). Ox-ford, England.

    05/2011 2nd International Gerontology Colloquium in Hall in Tirol, Öster-reich.

    11/2010 1st International Gerontology Colloquium in Verbindung mit dem Institut für Gerontologie der Akdeniz Üniversitesi Antalya. Anta-lya, Türkei.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    5 Historie zum Institut für Gerontologie und demografische Ent-wicklung an der Universität UMIT

    Wissenschaftliche Leitung von 2008 bis 2018

    5.1 Mitarbeiter

    Dr. phil. David Rester (2008-2012) Dr. phil. Martin Pallauf (2009-2018) Kooptierte Universitätsforscher: • Prof. (FH) Dr. Guido Kempter, FH Vorarlberg (2013-2018) • Dr. phil. Dennis Roth, Altenhilfereferent, Friedrichshafen/Bregenz (2012-2018) • Prof. Dr. Ismail Tufan (2010-2018) • Dr. phil. Esfandiar Tabari, Philosoph, Tübingen (2010-2018)

    5.2 Aktivitäten des Instituts

    10/2016 Teilnahme am 7th International Social and Applied Gerontology Symposium. The Department of Gerontology, Antalya/Türkei.

    2015 – 2017 Aufbau und Begleitung des „Forschungsinstitutes für Bildung, Al-tern und Demografie (FIBAD)“, Bamberg.

    2014 – 2017 Mehrere Forschungsaufenthalte von Prof. Dr. Ismail Tufan von der Akdeniz Universität Antalya/Türkei.

    10/2014 Teilnahme am 6th International Social and Applied Gerontology Symposium. The Department of Gerontology, Antalya/Türkei.

    11/2012 Forschungsaufenthalt am Department of Gerontology an der Ak-deniz Universität Antalya/Türkei.

    10/2011 Teilnahme an der internationalen Pflegetagung `Alter und Pflege´ in Nazilli, Türkei.

    09/2011 Genehmigung des Master-Studiengangs Gerontologie durch den Österreichischen Akkreditierungsrat ÖAR.

    05/2011 Forschungsaufenthalt von Prof. Dr. Seedsman, Victoria University Melbourne, Australien.

    10/2010 3-monatiger Forschungsaufenthalt von Prof. Dr. Meiners, FHWT Vechta.

    2010 – 2012 Forschungsschwerpunkt `Altern auf dem Lande´. Außenstelle des Instituts am Campus Mariakirchen, Niederbayern mit einem wis-senschaftlichen Mitarbeiter (gestiftet).

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    2010 – 2012 Forschungsschwerpunkt `Altenhilfe´. Außenstelle des Instituts bei SeniVita Holding in Bayreuth mit einem wissenschaftlichen Mitar-beiter (gestiftet).

    05/2010 Entwicklung von Zertifikatslehrgängen zu den Themen: Ange-wandte Gerontologie, Geronto-Management, Geragogik.

    04/2010 Einreichen eines Europäischen Forschungsprojektes über `100-Jäh-rigen-Forschung´ in Deutschland-Österreich-Italien.

    04/2010 Teilnahme am 4th International Social and Applied Gerontology Symposium, 28.-30.04.2010. Akdeniz University Antalya, Türkei.

    03/2010 Erstellen des Curriculum für den Studiengang `Master der Geron-tologie´.

    11/2009 Durchführen eines Symposiums `Leben und Wohnen im Alter´.

    06/2009 Eröffnung des Instituts.

    2008 Konzepterstellung und Mitarbeit im Doktorat-Studium Pflegewis-senschaft mit dem Schwerpunkt Gerontologie, unter Mitarbeit von mehreren internen und kooptierten Professoren.

    5.3 Kooperationen

    Hochschulkooperationen: • Universität Antalya, Prof. Dr. Ismail Tufan, Institut für Gerontologie • Universität Bremen, Prof. Dr. Thomas Leithäuser, Institut für Psychologie • Universität Konstanz, Prof. Dr. Helmut Bachmaier, Fachbereich Literaturwissen-

    schaft/Stiftung Tertianum, Zürich/Schweiz • Fachhochschule Vorarlberg, Prof. Dr. Guido Kempter, Leiter Forschungszentrum

    Nutzerzentrierte Technologien • SeniVita OHG, Bayreuth, Deutschland

    5.4 Forschungsprojekte

    5.4.1 Abgeschlossene Forschungsprojekte

    kbo-Pflegewissenschaft II

    Projektleitung: Dr. David Rester Projektsummer: 12.970,00€ Projektlaufzeit: März 2017 – Februar 2019

    AAL Testregion Westösterreich

    Projektleitung: Dr. Martin Pallauf

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    Projektsumme: 194.400,00€ Projektlaufzeit: Januar 2014 – Mai 2017

    SeniVita Altenpflege 5.0

    Projektleitung: Prof. Dr. Bernd Seeberger Projektsummer: 120.000,00€ Projektlaufzeit: Januar 2014 – Dezember 2016

    kbo-Pflegewissenschaft

    Projektleitung: Dr. David Rester Projektsummer: 19.650,00€ Projektlaufzeit: Januar 2014 – Februar 2015

    STeem

    Projektleitung: Dr. Roswitha Scheibeck Projektsummer: 11.680,00€ Projektlaufzeit: Februar 2014 – Juni 2014

    Altern auf dem Lande

    Fördergeber: Hans Lindner Stiftung, Arnstorf (D) Fördersumme: eine Vollzeitstelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter Projektlaufzeit: Oktober 2010 – September 2012

    Tourismus in Tirol unter dem demografischen Aspekt

    Fördergeber: Tiroler Wissenschaftsfonds Fördersumme: 6.500,00€ Projektlaufzeit: März 2011 – September 2012

    Fachkräftemangel und Qualitätssicherung in der stationären Altenhilfe in Deutsch-land

    Fördergeber: SeniVita OHG, Bayreuth (D) Fördersumme: eine Vollzeitstelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter Projektlaufzeit: Juni 2010 – Mai 2012

    Altern und Behinderung Fördergeber: Soziales Zentrum St. Josef, Mils Fördersumme: 7.000,00€ Projektlaufzeit: Mai 2011 – Dezember 2011

    Golfspielen und Alter

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    Fördergeber: Tiroler Wissenschaftsfond Fördersumme: 2.000,00€ Projektlaufzeit: März 2010 – März 2011

    Evaluierung stationärer Pflege für das Land Tirol

    Auftraggeber: Land Tirol/Abteilung Soziales Projektsumme (UMIT): 14.000,00€ Projektlaufzeit: Januar 2011 – September 2011

    Gruppenbezogene Wohnformen in der Langzeitpflege älterer Menschen Veränderte Kompetenzen in Pflege und Alltagsbegleitung

    Fördergeber: SeniVita OHG, Bayreuth Fördersumme: 14.000,00€ Projektlaufzeit: April 2007 – März 2010

    5.4.2 Nicht bewilligte Forschungsprojekte

    ILSIK – Sondierung einer IKT-gestützten Lösung zur Stärkung der interpersonalen Kommunikation bei älteren Menschen

    Fördergeber: FFG Beantragte Fördersumme: 216.919,00€ Geplante Projektlaufzeit: 12 Monate Anzahl Partner: 3

    Mental Health for Quality Aging (MH-QAging)

    Fördergeber: Europäische Union Beantragte Fördersumme: 4.351.506,00€ Geplante Projektlaufzeit: 36 Monate Anzahl Partner: 16

    Bedeutung von Haustieren für ältere Menschen

    Fördergeber: Österreichische Nationalbank – Jubiläumsfonds Beantragte Summe: 110.000,00€ Geplante Projektlaufzeit: 2 Jahre

    Periodische Alten-/Seniorenpublikationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz

    Beantragte Fördersumme: 447.250,00€

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    Geplante Projektlaufzeit: 30 Monate

    HERO – Sustainable health and social services in Central Europe

    Fördergeber: Europäische Union Fördersumme (UMIT): 362.000,00€ Projektlaufzeit: Januar 2011 – Dezember 2013

    5.5 Habilitationen

    Dr. Martin Pallauf: „Alter und Technik“ (Arbeitstitel), seit 2016.

    Prof. Dr. Ismail Tufan: „Lebenssituation und Versorgung älterer und hochaltriger Menschen in der Türkei“, 2013-2018.

    Prof. Dr. Norbert Meiners: „Wirtschaftsgerontologie und Seniorenmarketing“, 2010-2016.

    5.6 Promotionen

    5.6.1 Abgeschlossene Promotionen

    • Hasan Gencel: „Generationenbeziehungen von türkischen Migrantinnen und Migranten aus der Sicht der zweiten Generation“, 2018.

    • Matthias Drossel: „Zur Versorgung älterer Menschen durch die Stärkung infor-meller Pflege - aufgezeigt an der Region Oberfranken“, 2018.

    • Michael Weiskopf: „Ehescheidung im Alter – Ursachen und wirtschaftliche Aus-wirkungen“, 2016.

    • Andreas Reidl: „Positive Lebensereignisse und ihre Auswirkungen – eine wirt-schaftsgerontologische Deutung“, 2015.

    • Akif Aktug: „Safety of old aged individuals in urban life as explored in Antalya”, externe Betreuung, 2015.

    • Benjamin Schmid: „Erben und Vererben – aus interdisziplinärer Sicht“, 2014. • Christine Aumer: „Zur Bedeutung von Waldarbeit für ältere Menschen auf dem

    Lande“, 2014. • Gerd Schuster: „Heimweh im Pflegeheim – eine qualitativ-heuristische Annähe-

    rung“, 2014. • Andreas Ehgartner: „Genuss im höheren Lebensalter – eine qualitative Betrach-

    tung“, externe Betreuung, 2014. • Dennis Roth: „Delinquentes Verhalten im Alter – eine gerontologische Annähe-

    rung“, 2013. • Veronika Schraut: „Sterben mit Demenz – die Bedeutung von Angehörigen und

    Betreuenden für eine würdevolle Sterbebegleitung“, externe Betreuung, 2013.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Regina Schwarz: „Religiosität in Altenhilfeeinrichtungen – eine empirische Un-tersuchung religiöser Ausdrucksformen älterer Menschen“, 2013.

    • Birgit Trofer: „Wohnen und Leben im Alter - eine interdisziplinäre Annäherung aus immobilienwirtschaftlicher und gerontologischer Perspektive“, 2013.

    • Martin Pallauf: „Gerontologische Aspekte im Tourismus – eine qualitative Be-trachtung“, 2013.

    • Eileen Goller: „Zur Bedeutung von Heimat und Orte im Lebensverlauf alternder Heimatvertriebener – eine biografische Erkundungsstudie“, 2013.

    • Benjamin Schmidt: „Paternalismus in Familien – Belastungen bei der Betreuung älterer Familienangehöriger“, 2013.

    • Christof Stellwag: „Freizeitverhalten im Lebensverlauf älterer Menschen – auf-gezeigt am Golfsport“, 2012.

    • Markus Witzmann: „Zur Dauer der Betriebszugehörigkeit bei Pflegekräften und Medizinern in psychiatrischen Kliniken“, 2012.

    • Peter Schulz: „Ermittlung des Personalbedarfs in der stationären Pflege in Deutschland bis 2050 anhand einer stochastischen Bevölkerungsprojektion“, 2012.

    • Hans-Peter Lämmermann: „Motorradfahren als Freizeitbeschäftigung im Alter: Bedeutung für Menschen über 55 Jahren“, 2012.

    • Maria Heckel: „Zur Bedeutung von Geruch und Geschmack im Lebensverlauf“, 2012.

    • Stephan Abt: „Zur Bedeutung von Remineszenzgruppen in der Betreuung älte-rer Menschen“, 2012, externe Betreuung.

    • Marco Bambach: „Zur demografischen Entwicklung und ihrer Auswirkung auf die Blinden und Sehbehinderten in Deutschland – eine qualitative Studie“, 2012.

    • Christine Haberstumpf-Münchow: „Der Einsatz einer Radiofrequenzidentifika-tions- Technik (RFID) bei Menschen mit Weglaufneigung in der stationären Al-tenhilfe“, 2012, externe Betreuung.

    • Christian Rester: „Ehrenamtliches Engagement im Alter – eine qualitative Unter-suchung zur biographischen Bedeutung“, 2012, externe Betreuung.

    • Maria Rauen: „Altersbilder in den Massenmedien - eine diskursanalytische An-näherung“, 2011.

    • Klaus Thieme: „Altern in der Drogenszene“, 2011. • Tamara Gehring-Vorbeck: „Wenn Menschen und Tage keine Stunden mehr zäh-

    len. Zur Besonderheit des letzten Lebensweges dementer Menschen in Altenhil-feeinrichtungen“, 2011, externe Betreuung.

    • Roswitha Scheibeck: „Hunde und ältere Menschen – eine qualitative Betrachtung unter gerontologischen Aspekten“, 2011.

    • Ivo Türkis: „Tod und Trauer in der Fremde – aufgezeigt an türkischen Migranten in Deutschland“, 2011.

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    • Michael Lucas: „Vergleich der Versorgung älter werdender Menschen in norwe-gischen und deutschen Pflegeeinrichtungen“, 2011.

    • Erik Eichner: „Vergleich der Versorgung älter werdender Menschen in norwegi-schen und deutschen Pflegeeinrichtungen“, 2011.

    • Jacqueline Schöbel: „Pflegepersonen in der nachberuflichen Lebensphase – Po-tenziale und Ressourcen“, 2011.

    • Martin Wittschier: „Vermögensübertragungen im Alter – eine Erkundungsstu-die“, 2010.

    • Horst Wiesent: „Evaluation der Kostenstelle Pflege - ein Beitrag zur Altenheim-forschung“, 2010.

    • David Rester: „Gruppenbezogene Wohnformen in der Langzeitpflege älterer Menschen. Veränderte Kompetenzen in Pflege und Alltagsbegleitung“, 2010.

    • Detlef Brem: „Altern in Armut und Wohnungslosigkeit – Lebenslagen älterer wohnungsloser Menschen“, 2010.

    • Marina Enns: „Contergan und Alter“, 2010. • Siegfried Schwemmer: „Führen und Leiten in diakonisch-sozialen Unternehmen

    am Beispiel der Altenhilfe“, 2010, externe Betreuung. • Norman Franz: „Kommunikationswahrnehmungen von Leitungspersonen in or-

    ganisationalen Umwelten“, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt, 2010. • Ines Nöbel: „Förderung körperlicher Aktivität bei älteren Menschen in Altenpfle-

    geheimen“, 2010.

    5.6.2 Laufende Promotionen (Arbeitstitel)

    • „Alkoholkonsum im Alter“ (Arbeitstitel). • „Bildungsbiografien“ (Arbeitstitel). • „Qualitätssicherung in der Physiotherapie“ (Arbeitstitel). • „Spiritualität im Krankenhausmanagement“ (Arbeitstitel). • „Pflegefachkräfte aus China“ (Arbeitstitel). • „Digitalisierung für das Alter“ (Arbeitstitel).

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    6 Publikationen

    6.1 Herausgeber oder Mit-Herausgeber von Fachbüchern und Zeitschriften

    • Seeberger, B. (2011): Gerontologica – Interdisciplinary Journal of Aging Sciences. Nr. 1 (06/2011), Nr. 2 (12/2011). Ontos Verlag, www.gerontologica.org.

    • Billmann, M.; Schmidt, M.; Seeberger, B. (2009): In Würde altern – konzeptionelle Überlegungen für die Altenhilfe. Frankfurt , Mabuse Verlag.

    • Städtler-Mach, B.; Seeberger, B. (2009/2010): Zeitschrift für Gerontologie und Ethik. Nürnberg. o Nr.1: Alter und Schönheit. (1/2009) o Nr.2: Religiöse Bedürfnisse von Menschen mit Demenz. (2/2009) o Nr.3: Reisen im Alter. (3/2009) o Nr. 4: Kreatives Altern. (4/2009) o Nr. 5: Wenn Eltern pflegebedürftig werden. (1/2010) o Nr. 6: Gerontologie in der Philosophie. (2/2010)

    • Rester, D.; Seeberger, B. (2008): Untersuchung über Anforderungsprofile und Qualifizierungsbedarf von Präsenzkräften in stationären Pflegeeinrichtungen. München, BSMfASF.

    • Seeberger, B. (2005): Neue Impulse für das Pflege- und Gesundheitswesen. Frankfurt, Mabuse Verlag.

    • Kerres, A.; Seeberger, B.; Mühlbauer, B. (2005): Gesamtlehrbuch Pflegemanage-ment. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Seeberger, B. (2004): Zur Wirksamkeit von Qualitätsmanagement in Altenpfle-geeinrichtungen. Frankfurt, Mabuse Verlag.

    • Seeberger, B.; Braun, A. (2003): Wie die Andern altern. Frankfurt, Mabuse Ver-lag.

    • Kerres, A.; Seeberger, B.; Mühlbauer, B. (2003): Lehrbuch Pflegemanagement Band III. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Kerres, A.; Seeberger, B.; Mühlbauer, B. (2001): Lehrbuch Pflegemanagement Band II. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Kerres, A.; Falk, J.; Seeberger, B. (1998): Lehrbuch Pflegemanagement Band I. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Kerres, A.; Scheibeck, R.; Seeberger, B. (1998/1999): Handbuch-Reihe Gesund-heitsmanagement. Heidelberg, Springer-Verlag. o Umweltmanagement im Gesundheitswesen, Steffens 1998. o Angewandtes Qualitätsmanagement, Liebelt 1998. o Gesundheitswissenschaften, Hurrelmann 1999. o Ethik im Gesundheitswesen, Städtler-Mach 1999.

    • Seeberger, B. (1998): Altern in der Migration – Gastarbeiterleben ohne Rückkehr. Thema-Heft Nr. 130. Köln, Kuratorium Deutsche Altershilfe.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Kerres, A.; Seeberger, B. (1997): Pflegedienste und Sozialstationen erfolgreich füh-ren, Strategien für Institutionen in der Pflege. Loseblattsammlung in 3 Bänden. Balingen, Spitta Verlag.

    o Band 1: Kap. 1 (Wegweiser) - 6 (Personalführung) o Band 2: Kap. 7 (Selbstmanagement) - 13 (Umwelt-, Arbeits- und Gesund-

    heitsschutz) o Band 3: Kap 14 (EDV) - 21 (Ethik).

    6.2 Beiträge in Fachbüchern

    • Seeberger, B. (2019): Lebenskunst im Alter. In: Bachmaier, H. (Hrsg.): Erfah-rungswissen und Lebensplanung. Spätberufliche Qualifikationen und Aktivitä-ten. Göttingen: Wallstein Verlag.

    • Tufan, I.; Seeberger, B.; Sahin, S. (2017): Türkiye’de Ileri Yaslilar. In: Tufan, I.; Durak, M.: Gerontoloji – Kapsam, Disiplinerarasi is birligi ekonomi ve politika. Ankara, nobel akademik yayıncılık eğitim danışmanlık.

    • Seeberger, B. (2016): Zur Wirkung und Bedeutung von Altersbildern in unserer Gesellschaft. In: Jakubek, M.; Deinzer, R. (Gymnasialpädagogische Materialstelle der Evang.-Luth. Kirche in Bayern): Älter werden – das Leben lernen. Arbeits-hilfe 52. Nürnberg.

    • Schmidt, B.; Schuster, G.; Seeberger, B. (2016): Qualitative Designforschung: Ver-packungen für ältere Menschen. In: Kempter, G.; Mayer, H.O.; Weidmann, K.-H. (2016): design2product. Beiträge zur empirischen Designforschung. Band 5. Me-thoden der Designforschung. Hohenems, Bucher Verlag.

    • Türkis, I.; Seeberger, B. (2012): Islamisches Bestattungsverhalten und Trauerri-tuale in der Migration – aufgezeigt an türkischen Migranten. In: Karl, F.: Trans-national und translational – Aktuelle Themen der Alternswissenschaften. Berlin, LIT Verlag.

    • Seeberger, B. (2006): Tod und Sterben aus der Sicht eines Gerontologen. In: Hu-mane Sterbebegleitung versus aktive Sterbehilfe. Bonn, Friedrich-Ebert-Stiftung.

    • Seeberger, B. (2005): Kriterien für eine gute wissenschaftliche Arbeit. In: Seeber-ger, B.: Neue Impulse für das Pflege- und Gesundheitswesen. Frankfurt, Mabuse Verlag.

    • Seeberger, B. (2005): Projektmanagement. In: Kerres, A.; Seeberger, B.: Gesamt-lehrbuch Pflegemanagement. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Seeberger, B.; Rester, C. (2004): Qualitätsmanagement in der stationären Alten-hilfe. In: Peterander, F.; Speck, O.: Qualitätsmanagement in sozialen Einrichtun-gen. München, Reinhardt Verlag.

    • Seeberger, B. (2003): Qualitätsmanagement in der Alten- und Krankenpflege. In: Möller, M.: Effektivität und Qualität sozialer Dienstleistungen. Kassel, university press GmbH.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Seeberger, B. (2003): Ältere türkische Gastarbeiter/-innen in Deutschland. In: Seeberger, B.; Braun, A.: Wie die Andern altern. Frankfurt, Mabuse Verlag.

    • Seeberger, B. (2003): Neue Wege im Personalmanagement. In: König, J.; Oerthel, C.; Puch, H-J.: Soziale Arbeit im gesellschaftlichen Wandel. Starnberg, Schulz-Verlag.

    • Seeberger, B. (2001): Konfliktmanagement als Chance. In: Kerres, A.; Seeberger, B.; Mühlbauer, B.: Lehrbuch Pflegemanagement Band II. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Seeberger, B. (2001): Einführung in die Arbeitsform des Projektmanagements. In: Kerres, A.; Seeberger, B.: Pflegedienste und Sozialstationen erfolgreich füh-ren. Balingen, Spitta Verlag.

    • Seeberger, B. (2000): Einführung in die Arbeitsform des Projektmanagements. In: Kugler, J.; Seelbach, H.; Windemuth, D.: Der leitende Arzt in der Kranken-hausorganisation. Balingen, Spitta Verlag.

    • Seeberger, B. (1999): Projektmanagement. In: Kerres, A.; Falk, J.; Seeberger, B.: Lehrbuch Pflegemanagement. Heidelberg, Springer Verlag.

    • Seeberger, B. (1998): Heilen, lindern, helfen - Selbst- und Aufgabenverständnis der Krankenpflege. In: Meier (Hrsg.): Krankenpflege. Tagungsband zum Ge-sundheitsforum der Süddeutschen Zeitung und Evang. Akademie Tutzing. München/Tutzing.

    • Seeberger, B. (1998): Neue Managementaufgaben für leitende Kräfte im Pflege-dienst. In: Philipps-Universität Marburg (Hrsg.): Das Humankapital als Erfolgs-faktor im Krankenhaus der Zukunft. Kongressband zum 2. Symposium Gesund-heitsmanagement. Marburg.

    • Seeberger, B. (1997): Qualitätsmanagement in der häuslichen Pflege. In: Kerres, A.; Seeberger, B. (Hrsg.): Pflegedienste und Sozialstationen erfolgreich führen. Balingen, Spitta Verlag.

    • Seeberger, B. (1997): Pflegemanagement im Krankenhaus der Zukunft aus der Sicht der Hochschulen. In: Klinikum Innenstadt der Ludwig-Maximilian-Univer-sität München (Hrsg.): Das Pflegemanagement auf dem Weg zur Jahrtausend-wende, Kongressband zum 28.10.1997. München.

    • Seeberger, B. (1997): Pflegewissenschaftliche Grundlagen und Leitbildprozesse als notwendige Bausteine eines Qualitätsmanagementsystems. In: Bläsing, J.; Fri-derich, G. (Hrsg.): Impulse für Qualität und Menschlichkeit. Ulm.

    • Seeberger, B. (1996): Jahrhundertreform oder Flickwerk? In: LAG Kath. Alten-werk in Bayern (Hrsg.): Für andere – mit anderen. Überlegungen zur kirchlichen Altenarbeit. München.

    • Seeberger, B. (1995): Heimweh am Ende eines Gastarbeiterlebens. In: Jansen, B.; Friedrich, I. (Hrsg.): Soziale Gerontologie - Ein Herstellungsprozess. Band 17, Kasseler Gerontologische Schriften. Kassel, Universitätsverlag.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Seeberger, B. (1994): Spezielle Themen der Sozialen Gerontologie: Alter und Migration. In: Karl, F.; Schmitz-Scherzer, R. (Hrsg.): Soziale Gerontologie – Wis-senschaft und Praxis. Band 15, Kasseler Gerontologische Schriften. Kassel, Uni-versitätsverlag.

    6.3 Beiträge in Fachzeitschriften und Online-Journals (peer-review)

    • Pallauf, M.; Kofler, M.; Seeberger, B. (2018): Experiences of Older Adults and Long Term Care Institutions Regarding Technical Solutions – Evaluation Results from Austria. In: Journal of Aging and Long-Term Care, 1 (2), 91-100, DOI: 10.5505/jaltc.2018.25733

    • Tufan, I.; Seedsman, T.; Seeberger, B.; Arslaner, C.; Durak, M. (2017): A Baseline Investigation of Independence among 100 Community-Dwelling Centenarians in Turkey. In: International Journal of Humanities and Social Science, 7 (5), 25-34.

    • Tufan, I.; Rester, D.; Şahin, S.; Seeberger, B. (2017): Gutes Altern in der Türkei. Eine empirische Untersuchung über Hochaltrigkeit. In: Heilberufe Science, 8, 95-102.

    • Seeberger, B. (2014): Desire and care – a philosophical-gerontological debate. In: V International Gerontology Colloquium. Ageing and Sociodemographic effects in the context of family changes. Conference programme and book of abstracts. Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo, Universidad de Málaga. 25-26.

    • Seeberger, B. (2013): Importance of culture in the course of life of elderly people (Abstract). In: Medicina (Ribeirão Preto), 46 (Supl.4), 6-7.

    • Reidl, A.; Meiners, N.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2013): Der runde Geburtstag - Ein bisher vernachlässigter wirtschaftsgerontologischer Forschungsgegenstand. In: Heilberufe Science, 4 (2), 73-80.

    • Scheibeck, R.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2013): Tier-Mensch-Beziehung im Pfle-geheim – ein vernachlässigtes Forschungsthema. In: procare, 5, 11-15. (Zweitver-öffentlichung)

    • Weiskopf, M.; Rester, D.; Seeberger, B. (2013): Wirtschaftliche Auswirkungen der Scheidung nach langjährigen Ehen. In: Heilberufe Science. 4 (1), 21-28.

    • Meiners, N.; Helmich, M.; Hup, C.; Seeberger, B. (2012): Lesen 50plus – Eine Stu-die über periodische Seniorenzeitschriften und -zeitungen in Deutschland. In: Optimum – Studia Ekonomiczne, 5 (59), 89-101.

    • Reidl, A.; Meiners, N.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2012): Gerontologische Aspekte in der Tourismusforschung – Eine Studienübersicht. In: Heilberufe Science. 3, 164-171.

    • Meiners, N.; Walter, M.; Rester, D.; Seeberger, B. (2012): Christliches Profil als Markenzeichen konfessioneller Altenpflegeheime in Österreich?! Eine qualitativ-empirische Annäherung. In: Heilberufe Science. 3, 108-112.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Heckel, M.; Rester, D.; Seeberger, B. (2012): "Und den Geschmack habe ich heute auch noch auf der Zunge." Geruch und Geschmack im Lebensverlauf – Ein qua-litatives Experiment. In: Forum Qualitative Sozialforschung. Volume 13, No. 3, Art. 3, http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0114-fqs120332.

    • Thieme, K.; Krahe, T.; Rester, D.; Seeberger, B. (2012): Drogenkonsumräume auch für Bayern? Charakteristiken der Besucher niederschwelliger Anlaufstellen für Drogenkonsumenten in Bayern und ihre Nutzungsabsichten von Drogenkon-sumräumen. In: Suchttherapie. 13, 132-137.

    • Türkis, I.; Meiners, N.; Seeberger, B. (2012): Islamische Trauerrituale in der Fremde – aufgezeigt an türkischen Migranten in Deutschland. In: Heilberufe Sci-ence. 3, 119-125.

    • Weiskopf, M.; Rester, D.; Seeberger, B. (2012): Scheidung im Alter nach langjäh-riger Ehe – Retrospektive Dokumentenanalyse. In: Heilberufe Science. 3, 64-70.

    • Pallauf, M.; Meiners, N.; Seeberger, B. (2012): Skifahren im Alter - Eine geronto-logische Annäherung. In: Heilberufe Science. 3, 79-85.

    • Meiners, N.; Seeberger, B. (2012): Jenseits der werberelevanten Zielgruppe: Eine Untersuchung über die Wahrnehmung und Wirkung von Werbemitteln bei älte-ren Menschen ab 50 Jahren. In: Sozialer Fortschritt, 61, 4, 69-75.

    • Meiners, N.; Boer, S.; Reidl, A.; Seeberger, B. (2012): Gerontologische Aspekte der Anzeigenwerbung bei Deutschlands größtem Lebensmitteldiscounter Aldi. In: Heilberufe Science. 3, 25-32.

    • Stellwag, C.; Schulc, E.; Meiners, N.; Seeberger, B. (2012): Golf und Alter. Eine gerontologische Annäherung unter demografischem Aspekt. In: Heilberufe Sci-ence. 3, 43-49.

    • Scheibeck, R.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2011): Tier-Mensch-Beziehung im Pfle-geheim – ein vernachlässigtes Forschungsthema. Ergebnisse einer explorativen Untersuchung. In: Heilberufe Science. 2, 137-142.

    • Tabari, E.; Seeberger, B. (2011): The term `old-age´. In: Gerontologica. 2, 1-10. • Rester, C.; Seeberger, B. (2011): Volunteering in Later Life: Forms of Reflection

    about One´s own Aging. In: Gerontologica. 2, 11-28. • Türkis, I.; Seeberger, B. (2011): Turkish Migrants and the Islamic Burial Practice

    in Migration in Germany. In: Gerontologica. 2, 29-46. • Rester, C.; Seeberger, B. (2011): Long-term Care Consultation for Chronically Ill

    Senior Citizens. In: Gerontologica. 2, 47-57. • Thieme, K.; Rester, D.; Seeberger, B. (2011): Zur Lebenssituation alternder Dro-

    genabhängiger in Deutschland. Ein Überblick zur Datenlage. In: Sozialer Fort-schritt. Vol. 60, No. 11, 257-264.

    • Meiners, N.; Rester, D.; Reidl, A.; Seeberger, B. (2011): The Significance of the Retirement Market. In: Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business (IJCRB), 3(3), 29-49.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Pallauf, M.; Meiners, N.; Seeberger, B. (2011): Gerontological approaches in tour-ism research – demonstrated in the comparison between two European regions. In: Int. J. Eco. Res., 2(5), 235-246.

    • Meiners, N.; Reidl, A.; Seeberger, B. (2011): Erfolgreiches Marketing für ältere Konsumenten. Nur weniges ganz anders, aber vieles ein bisschen besser machen. In: Heilberufe Science. 3, 72-81.

    • Scheibeck, R.; Pallauf, M.; Stellwag, C.; Seeberger, B. (2011): Elderly people in many respects benefit from interaction with dogs. In: Eur J Med Res, 16, 557-563.

    • Heckel, M.; Rester, D.; Seeberger, B. (2011): Bedeutung von Geruch und Ge-schmack im Lebensverlauf. Eine Literaturübersicht. In: Heilberufe Science. 3, 103-109.

    • Meiners, N.; Reidl, A.; Seeberger, B. (2011) Megatrend Alter – Eine bislang ver-schmähte Konsumentengruppe verändert die Wirtschaft. In: Heilberufe Science. 2, 57-66.

    • Meiners, N.; Rester, D.; Them, C.; Seeberger, B. (2011): Age appropriate design of advertisements: An economic-gerontological approach. In: International Jour-nal of Economics and Research 02, 26-34.

    • Stellwag, C.; Pallauf, M.; Müller, G.; Garnitschnig, K.; Seeberger, B. (2011): Golf und Alter – Zur Bedeutung des Sports für ältere aktive Golfspieler. In: Heilberufe Science. 2, 53-56.

    • Schöbel, J.; Rester, D.; Them, C.; Seeberger, B. (2011): Der Einfluss langjähriger Berufserfahrung auf die nachberufliche Lebensphase bei Krankenschwestern – eine qualitativ-empirische Untersuchung. In: Pflege und Gesellschaft. 3, 255-270.

    • Schneider, V.; Seeberger, B.; Städtler-Mach, B. (2011): Sterben von Menschen mit Demenz aus der Sicht pflegender Angehöriger. Eine Literaturrecherche. In: Heil-berufe Science. 1, 17-25.

    • Meiners, N.; Reidl, A.; Stellwag, C.; Seeberger, B. (2011): Aging – Anti-Aging – Pro-Aging. In: Zeitschrift für Gerontologie und Ethik, 1, 77-88.

    • Türkis, I.; Tabari, E.; Seeberger, B. (2011): Islamic Mourning Rituals in a Foreign Country – Demonstrated by the Example of Turkish Migrants in Germany. In: Gerontologica. 1, 1-18.

    • Roth, D.; Schulc, E.; Seeberger, B. (2011): The Effects of the Demographic Devel-opment on Stationary Care for Senior Citizens in Voralberg. In: Gerontologica. 1, 19-38.

    • Scheibeck, R.; Stellwag, C.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2011): Dogs and the El-derly: A Research Study from a Gerontological Perspective. In: Gerontologica. 1, 105-120.

    • Pallauf, M.; Meiners, N.; Seeberger, B. (2011): The Tourism Regions the Turkish Riviera and the Tyrol: A Gerontological Comparative Study. In: Gerontologica. 1, 39-60.

    • Tabari, E.; Seeberger, B. (2011): Desire and Care: A Philosophical-Gerontological Debate. In: Gerontologica. 1, 61-72.

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    • Schulc, E.; Knitel-Grabher, E.; Hilbe, J.; Stellwag, C.; Müller, G.; Seeberger, B.; Them, C. (2011): A Pilot Study into the Development and Factor Analysis of a Questionnaire on the Functional State of Health of Elderly People Living at Home. In: Gerontologica. 1, 73-88.

    • Stellwag, C.; Schulc, E.; Meiners, N.; Seeberger, B. (2011): Golf and Age in the Tyrol – A Gerontological Analysis from a Demographic Perspective. In: Geron-tologica. 1, 89-104.

    • Walter, M.; Seeberger, B. (2010): Vom Mut zur Endlichkeit: Zum spezifischen Beitrag der Theologie für die Gerontologie. In: Zeitschrift für Gerontologie und Ethik, 4, 227-239

    • Seeberger, B. (2010): Aging with Dignity: Notions of Dignity in Residential El-derly Care Facilities – an Interpretive Study. In: Gerobilim. 02, 61-66.

    • Meiners, N.; Schwarting, U., Seeberger, B. (2010): The Renaissance of Word-of-Mouth Marketing: A ’New’ Standard in Twenty-First Century Marketing Man-agement?! In: International Journal of Economic Sciences and Applied Research, 3 (2), 79-97.

    • Schöbel, J.; Rester, D.; Them, C.; Seeberger, B. (2010): Von der Zäsur der Berufs-aufgabe bei Krankenschwestern – eine qualitativ-empirische Untersuchung zur Bereitschaft und zu den Bedingungen von Weiterarbeit in der nachberuflichen Lebensphase. In: Pflegezeitschrift. 10, 620-625.

    • Stellwag, C.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2010): Musik ein Leben lang – eine eth-nografische Studie. Zur Entwicklung des Musikgeschmacks im Lebensverlauf und dessen Ausprägung. In: Heilberufe Science. 2, 51-58.

    • Meiners, N.; Seeberger, B. (2010): Marketing to senior citizens: Challenges and Opportunities. In: Journal of Social, Political and Economic Studies – JSPES. 03, 293-328.

    • Brem, D.; Seeberger, B. (2010): Alt und wohnungslos in Bayern – eine Untersu-chung über Lebenslagen von älteren wohnungslosen Männern in betreuten Wohnformen. In: Sozialer Fortschritt. 08, 209-219.

    • Wittschier, M.; Meiners, N.; Them, C.; Rester, D.; Seeberger, B. (2010): Vermö-gensübertragung im Alter – Eine Untersuchung aus Sicht von Bankberatern. In: Heilberufe Science. 03, 92-96.

    • Tabari, E.; Seeberger, B. (2010): Zum Begriff `Alter´. In: Zeitschrift für Geronto-logie und Ethik. 02, 85-96.

    • Tabari, E.; Seeberger, B. (2010): Eine erkenntnistheoretische Begründung der Ge-rophilosophie nach Dilthey. In: Zeitschrift für Gerontologie und Ethik. 02, 97-112.

    • Tabari, E.; Seeberger, B. (2010): Altersdifferenz: eine ontologische Untersuchung nach Heidegger. In: Zeitschrift für Gerontologie und Ethik. 02, 113-122.

    • Wittschier, M.; Them, C.; Rester, D.; Seeberger, B. (2010): Vermögensübertra-gung in ihrer Beziehung zum Alter – finanzgerontologische Erkenntnisse. In: Vermögen & Steuern, Fachzeitschrift für die Steuer-, Rechts- und Vermögensbe-ratung. 02, 34-36.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    • Wiesent, H.; Strekies, M.; Rester, D.; Pallauf, M.; Them, C.; Seeberger, B. (2010): Indirekte Pflege – eine vernachlässigte Pflegeleistung in der stationären Alten-hilfe. In: Heilberufe Science. 02, 40-45.

    • Rester, D.; Them, C.; Seeberger, B. (2010): Gruppenbezogene Wohnformen in der Langzeitpflege – Zum Stand der Forschung – eine Literaturrecherche. In: Heilbe-rufe Science. 01, 15-23.

    • Wittschier, M.; Them, C.; Rester, D.; Seeberger, B. (2010): Vermögensübertra-gung in ihrer Beziehung zum Alter. Vermögen & Steuern, Fachzeitschrift für die Steuer-, Rechts- und Vermögensberatung. 01, 38-41.

    • Enns, M.; Howe, J.; Seeberger, B. (2009): Contergan und Alter – Zur Alltagsbe-wältigung von älter werdenden Contergan-geschädigten Menschen. In: Heilbe-rufe Science. 04, 112-116.

    • Seeberger, B.; Billmann, M.; Schüler, S. (2009): Zur Lebenskunst im Alter – eine philosophisch-gerontologische Betrachtung. In: Zeitschrift für Gerontologie und Ethik. 04, 291-307.

    • Brem, D.; Seeberger, B. (2009): Alt und wohnungslos in Deutschland. In: Sozialer Fortschritt. 09-10, 226-234.

    • Wiesent, H.; Strekies, M.; Seeberger, B. (2009): Eine differenzierte Darstellung der Kostenstelle Pflege bei stationären Altenhilfeeinrichtungen. In: Heilberufe Science. 03, 70-76.

    • Zulehner, C.; Müller, G.; Seeberger, B.; Them, C. (2009): Die Liberalisierung des Wohlfahrtsstaates und ihre Herausforderungen für das Pflegemanagement der Zukunft. In: Heilberufe Science. 03, 62-69.

    • Enns, M.; Rester, D.; Seeberger, B. (2009): Studienüberblick: Zur Lebenssituation älter werdender Contergan-geschädigter Menschen. In: Heilberufe Science. 03, 40-45.

    • Schmidt, B.; Billmann, M.; Seeberger, B. (2009): Dignified aging - an explorative study. In: Gerobilim. 02, 13-22.

    • Türkis, I.; Howe, J.; Seeberger, B. (2009): Islamic Burial Practice in Migration – shown in Turkish migrants of the first generation in Germany. In: Gerobilim. 02, 23-31.

    • Seeberger, B. (2009): Alter vor Schönheit. In: Zeitschrift für Gerontologie und Ethik. 01, 66-73.

    • Roth, D.; Rester, D.; Seeberger, B. (2009): Bewohnerbefragung in der stationären Altenhilfe – eine Pilotstudie. In: Heilberufe Science. 02, 7-12.

    • Rester, D.; Stellwag, C.; Seeberger, B. (2008): Weiterbildungsmodule für Präsenz-kräfte in der stationären Altenhilfe. Eine Untersuchung über Anforderungspro-file und Qualifizierungsbedarf von Präsenzkräften in Pflegeeinrichtungen. In: Heilberufe Science. 01, 18-26.

  • CV Univ.-Prof. em. Dr. Bernd Seeberger

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    6.4 Beiträge in Fachzeitschriften

    • Seeberger B., Rester D. (2018): Die ergraute Gesellschaft – Herausforderungen für die Zukunft. In: Pflegezeitschrift, 71 (3), 16-19.

    • Seeberger B., Rester D. (2017): Die ergraute Gesellschaft – Herausforderungen für die Zukunft. In: Heilberufe Spezial 2017 (Der alte Patient), 6-9.

    • Stellwag, C.; Seeberger, B. (2011): Robotik in der Altersarbeit. In: Tertianum, 53, 18-19.

    • Brem, D., Seeberger, B. (2010): Lebenslage alt, arm und wohnungslos. Ethische Aspekte zum Umgang mit einer besonders benachteiligten Randgruppe der Ge-sellschaft. In: Bayerische Sozialnachrichten, 05, 22-25.

    • Meiners, P.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2010): Empfehlungsmarketing in der sta-tionären Altenhilfe. In: Lebenswelt Heim. 48, 21-30.

    • Scheibeck, R.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2010): Tier-Mensch-Beziehung im Pfle-geheim. In: Lebenswelt Heim. 47, 21-27.

    • Walter, M.; Pallauf, M.; Seeberger, B. (2010): Qualitätsmanagement in der statio-nären Altenhilfe Österreichs – eine wissenschaftliche Auseinandersetzung. In: Lebenswelt Heim. 46, 21-28.

    • Pallauf, M.; Seeberger, B. (2010): Zur Bedeutung von Palliative Care in der Al-tenhilfe. In: Tertianum. 52, 6-7.

    • Seeberger, B.; Stellwag, C. (2009): Book Review. Kadushin, G.; Egan, M. (2008): Gerontological Home Health Care – A Guide for the Social Work Practitioner. Columbia University Press, New York, 2008. In: Gerontology. 03, 372.

    • Rester, D.; Seeberger, B. (2009): Zukunft der stationären Altenhilfe. Weiterbil-dung in Pflege-, Hauswirtschafts- und Sozialberufen – Forschungsergebnisse. In: Bayerische Sozialnachrichten. 01, 8-11.

    • Seeberger, B. (2007): Altenheime: Orte konkurrierender Welten. In: Anstifter, In-fos aus der Stiftung Liebenau. 01, 26-27.

    • Seeberger, B. (2006): Där-bare-je faranghe-mithras. Einige Aspekte von Vor-Sok-ratikern. In: www.falsafeh.de.

    • Seeberger, B. (2006): Altenheime: Orte konkurrierender Welten. In: anna live, Le-benswertes aus der Altenhilfe in Österreich. 02, 11-12.

    • Seeberger, B. (2006): Von der Aufsicht zur Einsicht. In: Bayerische Sozialnach-richten. 04, 12-14.

    • Seeberger, B. (2000): Farhang-e gomi, tekigahi där mohaschrät. Übersetzung ins Persische: Ethnische Kultur – eine Stütze der Migration. In: http://www.iran-emrooz.de/maqul/seeber902.html.

    • Seeberger, B. (2004): Langlebigkeit — eine neue ‚Soziale Frage’. In: Bayerische Sozialnachrichten, 05, 3-7.

    • Seeberger, B. (2001): Qualitätsmanagement: Grundlagen und Probleme — 2. Teil. In: Pflegeimpuls, 274-281.

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    • Seeberger, B. (2001): Qualitätsmanagement: Grundlagen und Probleme — 1. Teil. In: Pflegeimpuls, 250-258.

    • Seeberger, B. (2001): Grenzen der Altenhilfe? Anmerkungen zum Altern von Türkinnen und Türken in Deutschland. In: Zeitschrift für Sozialreform / Journal of Social Policy Research, 550-562.

    • Seeberger, B. (2000): Laienpflege — Situation und Perspektiven. In: Heilberufe, 32-34.

    • Seeberger, B. (1999): Neue Führungskompetenzen für die Pflege. In: Pflegekon-gress – Strukturwandel in der Pflege, 46-51.

    • Seeberger, B. (1999): Epidemiologie - Zahlen und Fakten für Gesundheit und Umwelt. In: Read Me. TQU 2/99, 18-19.

    • Seeberger, B. (1998): Zur Geschichte und Zukunft von Qualitätsmanagement. In: Tagungsschrift 3. Nationales Forum Qualität in der Altersarbeit. Tertianum ZfP-Schriftenreihe, Nr. 4/98, 6-14, Berlingen/Schweiz.

    • Seeberger, B. (1998): Strukturwandel im Pflegemanagement. In: Pflegemanage-ment, 40-43.

    • Seeberger, B. (1998): Zukunft des Gesundheitswesens - Gesundheitsmarktes. In: Bayer. Wohlfahrtsdienst, 77-78.

    • Seeberger, B. (1998): Gehört die Zukunft dem Gesundheitsmarkt? In: Read Me. TQU 3, 31-33.

    • Seeberger, B. (1998): Gesundheitsmanagement und Qualitätssysteme. In: Heil-berufe, 20-22.

    • Seeberger, B. (1998): Zur Rolle von Pflegekräften in Führungspositionen im Krankenhaus. In: Kognos-Brief, 2-3.

    • Seeberger, B. (1997): Konfliktmanagement für Führungskräfte im Gesundheits-wesen. In: Heilberufe, 42-45.

    • Seeberger, B. (1997): Gnadenlose Abzocker in der Altenarbeit. In: Read Me. TQU 4, 7-8.

    • Seeberger, B. (1997): Nouvelles offres de consultation et d'assistance pour les travailleurs immigrés âgés. In: Europ. Senioren-Organisationen, 11-12, Bruxelles.

    • Seeberger, B. (1997): New counselling and care offerings for older immigrants. In: Seniorenreport, 9-10, Brussels.

    • Seeberger, B. (1997): ISO 9000 ff. für die Pflege. In: Tagungsschrift 2. Nationales Forum Qualität in der Altersarbeit, Tertianum ZfP-Schriftenreihe, Nr. 1/97, 61-64, Berlingen/Schweiz.

    • Seeberger, B. (1997): Neue Beratungs- und Betreuungsangebote für alte Gastar-beiter. In: Bagso-Nachrichten, 1, 18-20.

    • Seeberger, B. (1996): Neue Zielgruppe für die Altenarbeit. In: Bayer. Wohlfahrts-dienst, 93-98.

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    6.5 Sonstige Veröffentlichungen

    • Seeberger, B.; Schuster, G. (2015): Lektionen des Alters. Easy ageing. Rezension. In: Senline. http://www.senline.ch/lektionen-des-alters-easy-ageing-id1161.

    • Seeberger, B.; Aktug, A.; Schmidt, B. (2014): Evaluation of Retired – People Friendly Antalya Project Study. In: Arun, Ö.: 6th International Social and Applied Gerontology Symposium. The Department of Gerontology, Antalya/Turkey, 197-209.

    • Seeberger, B. (2013): Mehr Flexibilität in Sachen Rente – Die Demographie im Griff. Interview in: Welt der Fertigung. 06, 16-19.

    • Trofer, B.; Seeberger, B. (2013): Residential housing in the social-spatial context of home-based nursing and care in Austria. In: Martens, B. (Ed.): Book of Pro-ceedings. 20th Annual European Real Estate Society Conference, Vienna, 69-88.

    • Seeberger, B. (2012): Systemisches Arbeiten mit älteren Menschen. CD des Vor-trags im Rahmen der DGSF-Jahrestagung 2012. Auditorium Netzwerk, ca. 109 Min. auf 2 CDs.

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    7 Wissenschaftliche Vorträge (ab 2010)

    05.07.2018 „... Ruhe . stand...“ Erkenntnisse aus der Ruhestandsforschung. Ab-schiedsvorlesung an der UMIT, Hall in Tirol.

    24.05.2018 Autonomie und Würde im Alter. Vortrag im Rahmen des „Tag der Pflegenden“ im Landhaus, Innsbruck.

    23.09.2017 Herausforderungen für das Alter – eine bewegte Deutung. Vortrag im Rahmen der 20-Jahr-Feier des Zentrums für Gesundheit und The-rapie. Adlkofen/Bayern.

    18.03.2017 Auswirkungen der demografischen Veränderungen auf Wirtschaft und Gesellschaft. Vortrag im Rahmen der Fachtagung „Gesundheit im 21. Jahrhundert“ der OTH Regensburg. Regensburg/Bayern.

    19.10.2016 Beauty surgery in old age: A bi-national comparative study. Dual-Vortrag mit Prof. Dr. Tufan im Rahmen des VII. International Social Applied Gerontology Symposium. Akdeniz Üniversitesi. Anta-lya/Türkei.

    12.10.2016 Seniorenfreundliche Gemeinde – Alt werden in Altdorf. Vortrag beim Seniorenbeirat der Gemeinde. Altdorf/Niederbayern.

    09.08.2016 Ambivalenz im Alter. Vortrag im Rahmen der Summer School des Departments für Gerontologie. Akdeniz Üniversitesi Antalya, Anta-lya/Türkei.

    09.04.2016 Versorgung älterer Menschen – ein interdisziplinärer Blick auf das Alter. Vortrag im Rahmen des interprofessionellen Gesundheitskon-gresses. Springer Verlag, Dresden.

    11.11.2015 Wie verändern die Erkenntnisse der Demografie die Wirtschaft? Vortrag im Rahmen des 22. Innsbrucker Ergonomie Forums, Inns-bruck.

    04.11.2015 In den Schuhen alter Menschen – Seniorenbedürfnisse erkennen und umsetzen. Vortrag im Rahmen des 13. Gourmet-Partnertags. St. Pöl-ten/Niederösterreich.

    12.10.2015 Der ältere Mensch im Arbeitsleben – Herausforderungen für die Ar-beitsmedizin. Vortrag im Rahmen des Referatsabends für Arbeits-medizin in OÖ. Linz.

    02.10.2015 Auswirkungen der demografischen Entwicklung und ihre regionale Bedeutung. Vortrag im Rahmen des Treffens der Projektgruppe „Meran altert“. Claudiana, Bozen.

    13.07.2015 Alter, Identität und Geld. Vortrag im Rahmen der Summer School vor Studierenden des Master-Studiengangs Wirtschaftspsychologie an der Universität Bremen. Bremen.

    11.06.2015 Zur Bedeutung der eigenen Wohnung im Lebensverlauf. Vortrag im Rahmen des AAL-Praxisforums Smarter Lives 2015. Innsbruck.

    12.03.2015 Strategien zur Gesundheitsförderung für ältere Arbeitnehmer. Vor-trag im Rahmen der Messe Feel Good. Innsbruck.

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    15.01.2015 Strategien zur Gesundheitsförderung für ältere Versicherte. Vortrag im Rahmen der AK-Sitzung Gesundheitsförderung der österreichi-schen Gebietskrankenkassen. TGKK, Innsbruck.

    20.11.2014 Desire and care – a philosophical-gerontological debate. Vortrag im Rahmen des ̀ 5th International Gerontology Colloquium´, Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo, Universidad de Málaga. Málaga.

    03.11.2014 Andere Wohn- und Betreuungsformen – auch für Herrieden! Vor-trag bei der Kolpingsfamilie. Herrieden.

    24.10.2014 Kultur des Alterns. Vortrag im Rahmen der Erlanger Seniorentage. Erlangen.

    17.10.2014 Evaluation of retired - people friendly Antalya project study. Vortrag im Rahmen des 6th International Social & Applied Gerontology Sym-posium. Akdeniz Üniversitesi Antalya, Antalya/Türkei.

    14.09.2014 Altersforschung aus arbeitswissenschaftlicher Sicht. Vortrag bei der AUVA Landesstelle Salzburg, Außenstelle Innsbruck, Qualitätszir-kel Tirol. Innsbruck.

    01.07.2014 Zur Kultur des Alterns – eine Einführung in die Altersforschung aus arbeitswissenschaftlicher Sicht. Vortrag im Rahmen des 1. Wiener Ergonomie Forums, Wien.

    26.06.2014 Verpackungen, mehr Hindernis als Hülle – ein gerontologischer Blick auf das Alltägliche. Vortrag im Rahmen des 5. f.eh-Symposi-ums, Wien.

    17.05.2014 Altenheimforschung – ein vernachlässigtes Forschungsfeld. Vortrag im Rahmen des Schmerzforums von Mundipharma, Lauf an der Peg-nitz.

    16.05.2014 Auswirkungen der demografischen Entwicklung und ihre regionale Bedeutung. Vortrag im Rahmen des uDay XII an der FH Vorarlberg, Dornbirn.

    30.04.2014 „Bleiben Sie doch noch!“ – Altersgerechtes Leben und Arbeiten. Vor-trag im Rahmen der Tagung „Altersgerechte Arbeitswelt - Lösungs-ansätze für Unternehmen“ der Standortagentur Tirol, Innsbruck.

    11.11.2013 Zur Kultur des Alterns – eine Einführung in die Altersforschung aus arbeitswissenschaftlicher Sicht. Vortrag im Rahmen des 20. Inns-brucker Ergonomie Forums, Innsbruck.

    19.10.2013 The meaning of the culture during the aging process. Vortrag im Rahmen des ̀ 4th International Gerontology Colloquium´, Instituto de Estudos Avançados, USP Ribeirão Preto, Ribeirão Preto/Brasilien.

    16.05.2013 Mehr als Minutenpflege – neue Dienstleistungen in Altershaushal-ten. Vortrag beim Katholischen Bildungswerk Ansbach, Ansbach.

    08.03.2013 Die Altersforschung: Schlüsseldisziplin im europäischen Sozial- und Gesundheitssystem des 21. Jahrhunderts. Vortrag im Rahmen der In-formationsveranstaltung Master Gerontologie an der Claudiana Bo-zen, Bozen/Südtirol.

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    05.03.2013 Auswirkungen der demografischen Entwicklung und ihre regionale Bedeutung. Vortrag im Rahmen der Unternehmergespräche der IHK Niederbayern Passau. Winzer/Niederbayern.

    03.12.2012 Ageing in a Cultural Context. Vortrag im Rahmen des `3rd Internati-onal Gerontology Colloquium´, The Oxford Institute of Population Ageing, University of Oxford, Oxford/England.

    05.10.2012 Alter und Altern – ein kulturelles und biografisches Geschehen. Vor-trag im Rahmen der DGSF-Jahrestagung 2012. Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie, Freiburg im Breisgau.

    11.06.2012 Von der sozialen Hilfe zum Dienstleistungsunternehmen – Bruch-stellen und Entwicklungserfordernisse in der Pflegewirtschaft. Vor-trag im Rahmen des 12. Österreichischen Kongresses für Führungs-kräfte in der Altenarbeit. Lebenswelt Heim, Velden/Wörthersee.

    09.05.2012 Vorstellung Institut für Gerontologie und demografische Entwick-lung. Vortrag im Rahmen der Tagung `Herausforderungen des de-mografischen Wandels´. Standortagentur Tirol, Innsbruck.

    24.04.2012 Der neue Pflegebedürftigkeitsbegriff und die Herausforderungen an die beteiligten Berufsgruppen. Vortrag im Rahmen des DKI-Kon-gresses 2012. DKI, Berlin.

    09.11.2011 Alter(n)sforschung als Herausforderung für die Zukunft – Aspekte einer alternden Gesellschaft. Vortrag an der Schule für Sozialbetreu-ungsberufe Bregenz, Bregenz.

    07.11.2011 Pflegeberatung für chronisch kranke Menschen. Vortrag im Rahmen der Tagung: In guten Händen – die Pflegeberatung! MDK Bayern, Fürstenfeldbruck.

    25.10.2011 Entwicklung in der Altenhilfe: ambulant oder stationär – ein Wider-spruch? Vortrag im Rahmen der internationalen Pflegetagung: Alter und Pflege. Nazilli, Türkei.

    07.07.2011 Alter und Identität. Vortrag im Rahmen der Tagung `Identität, An-erkennung und Geschlecht´, 07.-08.07.2011, Institut für Psychologie, Universität Bremen.

    05.07.2011 Zur sozialen Bedeutung von Qualitätsmanagement in der Altenhilfe. Vortrag im Rahmen des Forschungsprojektes `Evaluierung stationä-rer Pflege für das Land Tirol´, Innsbruck.

    21.06.2011 Master der Gerontologie. Vortrag im Rahmen des Innsbrucker Pfle-gesymposiums `Pflegewissenschaft trifft Praxis`, Innsbruck.

    04.06.2011 Bewegung im Alter. Vortrag im Rahmen der Tagung `Generationen in Bewegung´. Tertianum Stiftung Zürich, Romanshorn.

    28.04.2011 Gerontologische Forschung und Versorgungssysteme. Vortrag im Rahmen des 2. Wiener Pflegesymposiums `Pflegewissenschaft trifft Praxis`, Wien.

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    29.03.2011 Zur künftigen Entwicklung der Altenhilfe: Entwicklungen und Trends. Vortrag im Rahmen des Forschungsprojektes `Evaluierung stationärer Pflege für das Land Tirol´, Innsbruck.

    30.11.2010 QM im stationären Betreuungs- und Pflegebereich. Arbeitsgemein-schaft der Führungskräfte Sozialer Dienste Kärntens, Velden.

    22.11.2010 Aktuelle Ergebnisse aus der gerontologischen Forschung. Institut für Gerontologie und Ethik, Evangelische Hochschule Nürnberg.

    08.11.2010 Gerontologie in Österreich. 1st International Gerontology Collo-quium/Türkisch – Österreichisches Doktoranden-Symposium an der Akdeniz-University Antalya, Antalya/Türkei.

    16.09.2010 Zur Wirksamkeit von Qualitätsmanagement in Altenpflegeeinrich-tungen. Vortrag im Rahmen des 11. Österreichischen Kongresses für Führungskräfte in der Altenarbeit. Lebenswelt Heim, Wien.

    22.07.2010 Im Reich der Vielfalt. Einführungsvortrag im Rahmen der Summer School Pflegewissenschaft und Gerontologie der UMIT. Volders, Ti-rol.

    07.05.2010 Das Alter aus psychologischer und soziologischer Sicht. Vortrag im Rahmen der Onkologie-Tagung der Univ.-Klinik Innsbruck: Der äl-tere Krebspatient in der Onkologie. Innsbruck.

    28.04.2010 Ageing with dignity – conceptual considerations on care for the el-derly. Vortrag im Rahmen der 4th International Social and Applied Gerontology Symposium, 28.-30.04.2010. Akdeniz University of An-talya. Antalya/Türkei.

    19.04.2010 Gerontologie – gesellschaftliche Auswirkung der Alterung. Vortrag beim Rotary-Club Rattenberg. Brixlegg.

    9. Oktober 2019/Bernd Seeberger