Informationsveranstaltung für Studierende

„Meine Rechte im Praktikum“

Susan Wille, students at work Leipzig

Gliederung

Definition Praktikum Arten von Praktika Rahmenbedingungen Pflichtpraktikum

Rahmenbedingungen freiwilliges Praktikum Rahmenbedingungen AbsolventInnenpraktikum Praktikum und Hartz IV

Checkliste zum Praktikum Wie komme ich an ein Praktikum? Praktika nach dem Studium? Diskussion und Fragen

Definition Praktikum

1. Rechtsverhätnisse zum Kennenlernen des Berufslebens (siehe Ausbildungs- oder Studienordnung)

2. Rechtsverhältnisse zum Erwerb beruflicher Kenntnisse, ohne dass es sich um eine Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz handelt (§ 26 BIB) Vergütungsanspruch!

Definition Praktikum „Das Praktikum dient in erster Linie dem

Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen. Das Lernen steht im Vordergrund und darf nicht von der jeweiligen Arbeitsleistung des Praktikanten überlagert werden. Wenn die Arbeitsleistung den Erwerb beruflicher Kenntnisse übersteigt, hat der Praktikant Anspruch auf vollen Lohn.“

Bundesarbeitsgericht 2003

Arten von Praktika

Pflichtpraktikum Freiwilliges Praktikum AbsolventInnenpraktikum

Pflichtpraktikum

In Studienordnung vorgeschrieben Sozialversicherungsfrei Krankenversicherung: Obergrenzen

beachten Einkünfte aus Pflichtpraktika werden

voll auf Bafög etc. angerechnet! wichtig: auf Unfallversicherung im

Betrieb achten!

Pflichtpraktikum besonders hier: auf

Ausbildungscharakter Wert legen! keine Arbeitnehmerrechte wie bspw.

Urlaub kann aber abgesprochen und vertraglich festgehalten werden

i.d.R. durch Pflichtcharakter Kündigung schwierig vorher festlegen!

Achtung: Pflichtpraktika vor dem Studium gelten als ganz normale Arbeitsverhältnisse

Freiwilliges Praktikum Motivation prüfen

BerufsorientierungKompetenzerwerbfür Networking etc. ist ein Job genauso geeignet!

Sozialversicherungs- und steuerrechtlich wie ein normaler Job

Bis 400 €= Mini-Job Über 400 €/ bis 20h= reguläre

studentische Beschäftigung

Freiwilliges Praktikum >20h=volle Sozialversicherungspflicht Obergrenzen beachten ohne Entgelt: Arbeitgeber muss von

fiktivem Gehalt Pflicht-SV-Beiträge abführen!

Alle Arbeitnehmerrechte (auch bei unbezahlten Praktika)min. 20 Tage/Jahr UrlaubLohnfortzahlung im KrankheitsfallKündigungsschutz

AbsolventInnenpraktikum

max. 2 postgraduale Praktika, jedes weitere ist kontraproduktiv

Entgelt ist „normal“ SV- und steuerpflichtig (außer Mini/Midijobs)

Familienversicherung fällt über 400€ weg, dann ist selbständige Versicherung erforderlich (ca. 130 € monatlich)

AbsolventInnenpraktikum

alle Arbeitnehmerrechte! Kein Entgelt Hartz IV nutzen!

6 Wochen Praktikumsförderung 3 Monate Förderung der Stelle bei Übernahme gilt auch für Promotionsstudium

Checkliste zum Praktikum Praktikumsvertrag „Praktikum zuAusbildungszwecken“

(dadurch nach BIB § 26, 17 Anspruch auf „angemessene Vergütung“) Beginn, Dauer Arbeitsinhalt Tägliche Arbeitszeit Höhe der Vergütung Dauer des Urlaubs Vergütung von Überstunden

Checkliste zum Praktikum

Praktikumsplan Zeitliche Gliederung Inhalte Ggf. durchlaufene Abteilungen BetreuerIn Besonders bei Pflichtpraktikum

darauf achten!

Checkliste zum Praktikum

Praktikumszeugnis Dauer Inhalt Ausführliches Zeugnis enthält auch

persönliche Bewertung Anspruch auf wohlwollende

Formulierung

Checkliste zum Praktikum

Arbeitszeit Betriebsrat fragen Übliche Arbeitszeiten müssen

eingehalten werden mehr als 10h täglich sind illegal!

Pausenvereinbarungen treffen! Vergütung/Freizeitausgleich von

Überstunden beachten

Checkliste zum Praktikum

Praktikumsdauer Freiwillige Praktika: über 3 Monate

nicht sinnvoll Lerneffekt nimmt ab

Pflichtpraktika: Dauer i. d. R. vorgegeben

zum „ausprobieren“ gibt es die Probezeit nicht ausnutzen lassen!

Checkliste zum Praktikum Vergütung

Oft aus Zeitgründen notwendig, da kein Nebenjob ausgeübt werden kann!

Selbstbewusst verhandeln: Eure Arbeit ist etwas wert!

Schwierige Durchsetzung des Vergütungsanspruchs: im Notfall klagen

Orientierungswert (wenn nicht tarifvertraglich geregelt): Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde

Checkliste zum Praktikum

Bei Problemen Betriebsrat, JAV PraktikumsbetreuerIn im

Unternehmen PraktikumsbetreuerIn Universität

(bei Pflichtpraktikum) Gewerkschaft

Wie komme ich an ein Praktikum?

Praktikumsbörsen im WWW http://www.unicum.de/beruf/praktikum

Agentur für Arbeit Suche nach „Praktikum Student“ in der

Jobbörse Blindbewerbung bei Unternehmen

Wie komme ich an ein Praktikum?

Hilfe im Netz:www.studentsatwork.org

Pr Pt Pums rs ür a i b ch e im pdf- Format

Praktikumsbewertungwww.fairwork-verein.de

Ratgeber „Vom Praktikum zum Job“Erfahrungsdatenbank

Praktika nach dem Studium?

Praktika von HochschulabsolventInnen nehmen zu

Besonders betroffen: Studienrichtungen ohne klares Berufsbild Sozialwissenschaften wie

Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie

Geisteswissenschaften wie Literaturwissenschaft, Geschichte

Praktika nach dem Studium?

Praktika als Möglichkeit der Zeitüberbrückung und des Arbeitseinstiegs

Arbeitserfahrung entscheidendes Kriterium bei Anstellung, aber es muss kein Praktikum sein

Praktikum bei Unternehmen oft fest eingeplant in Arbeitsabläufe Übernahmechancen?

Empfehlung: Praktische Erfahrung möglichst während des Studiums sammeln

Praktika nach dem Studium?

Veranstaltungshinweis

„AbsolventInnenpraktika – Chance oder Problem?“(3. Veranstaltung in der KOWA-Vortragsreihe „Praxisschock?! – Vom Studium in den Beruf“)

Mittwoch, 27. Juni 2007, 17.30 Uhr

Am Dittrichring 5-7, Raum 13 (EG) (Gebäude Dresdner Bank)

Erfahrungen mit Praktika

• Firma: Runtime Services GmbH• Dauer: 3 Monate• Bezahlung: keine• Arbeitszeit: vertraglich 38,5 Stunde pro Woche;

tatsächlich 55 h/Woche + alle 4 Wochen am Samstag zusätzlich 5 Stunden

• Praktikant ersetzt volle Stelle• Überstunden nicht abgerechnet, kein Freizeitausgleich• Übernahme, aber 2 Tage vor Ablauf der Probezeit

gekündigt

Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.

Erfahrungen mit Praktika

• Firma: RTL/ Tele West (Köln)• Dauer: unterschiedlich, nach Absprache• Bezahlung: 200 € monatlich• Arbeitszeit: mind. 50 Stunden pro Woche (oft am

Wochenende)• Praktikant ersetzt volle Stelle• Gleichgültig bis unfair gegenüber Praktikanten,

keine Betreuung• Übernahme: schon vorgekommen bei besonders

aufopferungsvollen PraktikantInnen

Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.

Erfahrungen mit Praktika

• Firma: GameDuell GmbH• Dauer: 6 Monate• Bezahlung: 400-600 € pro Monat, je nach

Qualifikation• Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche • Gute Einarbeitung und Hilfestellung durch

Teamleiter und Kollegen• Sehr fair und gute Arbeitsatmosphäre• Übernahme: Festanstellung nach Ablauf der 6

Monate

Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.