Institut für Soziologie FSU Jena Dr. Michael Behr

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FSU Jena – Workshop am 30.11.2006 in Jena Institut für Soziologie FSU Jena Dr. Michael Behr Leuchtturm auf unsicherem Fundament? Regionale Industrie und Wirtschaftspolitik in Jena – eine Diskussion Wachstumspotentiale und Erwartungen in der Wirtschaft Jenas Donnerstag, 30. Nov. 2006 in Jena Veranstaltu ng: Vortrag: Datum:

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Institut für Soziologie FSU Jena Dr. Michael Behr. Veranstaltung: Vortrag: Datum:. Leuchtturm auf unsicherem Fundament? Regionale Industrie und Wirtschaftspolitik in Jena – eine Diskussion Wachstumspotentiale und Erwartungen in der Wirtschaft Jenas Donnerstag, 30. Nov. 2006 in Jena. - PowerPoint PPT Presentation

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FSU Jena – Workshop am 30.11.2006 in Jena

Institut für Soziologie FSU JenaDr. Michael Behr

Leuchtturm auf unsicherem Fundament? Regionale Industrie und Wirtschaftspolitik in Jena – eine Diskussion

Wachstumspotentiale und Erwartungen in der Wirtschaft Jenas

Donnerstag, 30. Nov. 2006 in Jena

Veranstaltung:

Vortrag:

Datum:

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Sozioökonomische Basisindikatoren

85

90

95

100

105

1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004

Thüringen (1990: n= 2,611 Mio.)

Jena (1990: n=102 Tsd.)

Entwicklung der Einwohnerzahlen im Vergleich(indizierte Entwicklung, 1990 = 100)

Thüringen: 2,33 Mio.

Jena: 102 Tsd.

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0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0

2004

2001

1998

1995

1992

1989

1986

1983

1980

1977

1974

1971

1968

1965

1962

1959

1956

1953

1950

1947

1944

1941

1938

1935

1932

Thüringen (2,36 Mio)

Jena (102 Tsd)

Alterstrukturvergleich Jena vs. Thüringen(Anteile der Jahrgänge in %)

Quelle: TLS 2004

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10,00%

12,00%

14,00%

16,00%

18,00%

20,00%

Jan03

Apr03

Jul03

Okt03

Jan04

Apr04

Jul04

Okt04

Jan05

Apr05

Jul05

Okt05

Jan06

Apr06

Jul06

Jena

Thüringen

Entwicklung der Arbeitslosenquote(Auf Basis aller ziviler Erwerbspersonen)

Quelle: Landesarbeitsamt Sachsen Anhalt / Thüringen

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Entwicklung SV-Beschäftigung

80

85

90

95

100

105

2001 2002 2003 2004 2005

Jena (2001: n = 45.369)

Thüringen (2001: n = 794.718)

Entwicklung der SV Beschäftigung im Vergleich(indizierte Entwicklung, 2001 = 100)

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Entwicklung SV Beschäftigung nach ausgewählten Bereichen im Vergleich

2001 2002 2003 2004 2005 Entw. in %

SV Beschäftigung am ArbeitsortJena 45369 44388 43141 42527 41577 -8

Thüringen 794718 770808 741343 728922 708264 -11

Produzierendes Gewerbe ohne Bau

Jena 8663 9037 8912 8775 8554 -1

Thüringen 185811 183926 181565 181111 179715 -3

BaugewerbeJena 3138 2755 2167 1932 1773 -43

Thüringen 90083 78737 71327 64575 59571 -34

Verarbeitendes GewerbeJena 8249 8612 8499 8361 8153 -1

Thüringen 174701 173451 171262 171090 169550 -3

Handel, Gastgewerbe u. Verkehr

Jena 7557 7163 6983 7184 7113 -6

Thüringen 165627 162001 155881 153030 150834 -9

Finanzierung, Vermietung, Unternehmensdienstleistungen

Jena 8062 7973 8219 8122 8046 0

Thüringen 85965 86463 86288 87350 87073 1

öffentliche u. private Dienstleistung

Jena 17819 17348 16757 16363 15928 -11

Thüringen 242255 236087 224707 221800 211847 -13

Quelle: TLS 2006

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Verteilung der Beschäftigten auf Branchen

0,3

4,3

17,1

19,4

20,6

38,3

2,7

8,4

21,3

12,3

23,9

29,9

Land-, Forstwirtschaft,Fischerei

Baugewerbe

Handel, Gastgewerbe undVerkehr

Finanzierung, Vermietung,Unternehmensdienstleistung

Verarbeitendes Gewerbe

öffentliche und privateDienstleistung

Thüringen (n=708.264)

Jena (n=41.577)

Beschäftigte nach Branchen(Anteile in %)

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Anzahl der Industriebetriebe mit 20 und mehr Beschäftigte in Jena 1991 bis 2005

(Quelle: TLS 2006)

1624 27 30

38

50

6167

1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005

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Entwicklung der Beschäftigung in Industriebetrieben mit mehr als 20

Beschäftigten 1991 bis 2005 (TLS 2006)

23.211

10.047

5.538 4.401 4.6826.043 6.932 7.239

1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005

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Entwicklung der Exportquote Jena und Thüringen 1991 bis 2005 (TLS 2006)

17,5 18,5

33

41,3 40,3

46,842,7

46,1

16,211,8

14,919 18,7

23,425,6

29,3

1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005

Jena Thüringen

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Geschäftsführerbefragung Jena 2006

74

25

2

postiv teils teils negativ

Wie wird sich die Stadt Jena in den nächsten Jahren entwickeln?(Anteil der Nennungen in %,n=406)

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Boomtown Jena?

65

19

13

4

ja, stimmt stimmt nur zum Teil nur im Vergleich mitRegion /

Ostdeutschland

stimmt nicht

Einschätzung: Jena als florierender Standort(Anteile der Nennungen in %, n=235)

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Boomtown Jena? – Statements

Ja stimmt!

• „Ja! - teile ich voll und ganz, Infrastruktur ist gut und viele Technologiefirmen haben sich angesiedelt.“

• Die Ansicht teile ich. Jena lebt durch die langjährige gelungene Verbindung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.“

Stimmt nur zum Teil• „Ja gut, eingeschränkt

würde ich dem zustimmen, florierend das macht sich nicht sehr breit gefächert deutlich, es gibt trotzdem hohe Arbeitslosigkeit.“

• „Florierend hinsichtlich Wissenschaft und Forschung, sowie in Bezug auf Zeiss, Jenoptik und Schott etc, alle anderen Wirtschaftszweige sind eher durchschnittlich.“

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Boomtown Jena? – Statements

Nur regional betrachtet• „Es ist ein herausragendes

Beispiel in Ostdeutschland, aber im Vergleich zum Westen hinkt Jena hinterher!“

• „Das ist durchaus korrekt, wenn man davon ausgeht, dass der Einäugige der König unter den Blinden ist“

Stimmt nicht!• „Steht immer nur in der

Zeitung, ist großes Stück Selbstbelobigung dabei. Es gibt viele Studenten aber als Wirtschafts- und Produktionsstandort ist Jena nicht überragend

• „Nein, ich denke, das Bild ist sehr geschönt. Da glaub ich nicht dran. Das wird alles gepusht z.b. durch die Studenten.“

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Geschäftsführerbefragung in Jena 2006 Branchenverteilung der Stichprobe

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0

25,0

30,0

35,0

40,0

Optik, Mechanik,Messtechnik,

Elektro

übrigesVerarbeitendes

Gewerbe

Bau / Handwerk UnternehmensnaheDienstleistungen

Personen- /Haushaltsnahe

Dienstleistungen

Unternehmen (n=402)

Beschäftigte (n=12.786)

Unternehmen und Beschäftigte in den Branchen(Anteile der Säulen in %, Zahlen: absolute Werte)

56

91

43

37543446

637

1466

2373 702576

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Erwartungen: Wirtschaftsentwicklung

80 8075 75

63 62 60 5647

41

IT DL Pers DL Optik Pharma Unt DL Metall Handel Papier Bau Handwerk

77 56 93 8865 63 63

4435

25

Wirtschaftliche Lage

Umsatzw achstum

Top-Two" Wirtschaftliche Lage, Umsatzerwartung, nach Branche in Prozent

(Coop Unternehmensbefragung IPRAS/FSU Jena 2006)

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Erwartungen: Entwicklung der Unternehmen

69

26

4

optimistisch teils teils pessimistisch

Wie schätzen Sie die Zukunft Ihres Unternehmens ein? (Anteil der Nennungen in %,n=406)

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Unternehmensentwicklung als Teil einer positiven Regionalentwicklung

Entwicklung des eigenen Unternehmens

Entwicklung Jenas optimistischteils/teils oder

eher pessimistisch

positiv 61% 13%

weniger positiv 16% 10%

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Perspektive 2010

24

21

4

Verarbeitendes Gewerbe (n=91) Dienstleistung (n=102) Handwerk / Bau (n=26)

Beschäftigungsentwicklung bis 2010 nach Branche(erwartete Entwicklung in %)

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Perspektive 2010

30

18

4

43

0Optik, Mechanik,Messtechnik,Elektro (n=39)

übrigesVerarbeitendesGewerbe (n=52)

Bau / Handwerk(n=26)

UnternehmensnaheDienstleistungen

(n=66)

Personen- /Haushaltsnahe

Dienstleistungen(n=36)

Beschäftigungsentwicklung bis 2010 nach Branche(erwartete Entwicklung in %)

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Perspektive 201081

28

19

10

kleiner als 10 (n=96) 10 bis 49 (n=89) 50 bis 199 (n=30) mehr als 200 (n=4)

Beschäftigungsentwicklung bis 2010 nach Unternehmensgröße(erwartete Entwicklung bis 2010 in %)

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FSU Jena – Workshop am 30.11.2006 in Jena

Perspektive 2010

19

3335

13

kleiner als 10 (n=96) 10 bis 49 (n=89) 50 bis 199 (n=30) mehr als 200 (n=4)

Beschäftigungsentwicklung bis 2010 nach Unternehmensgröße(Verteilung des erwarteten Gesamtwachstums auf die Unternehmensgruppen in %, n=1750)

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Perspektive 2010

47

1815

Ausland (n=22; 483 Ma) Deutschlandweit (n=93, 2509Ma)

regionaler Markt (n=77, 2391Ma)

Beschäftigungsentwicklung bis 2010 nach Marktorientierung(erwartetes Beschäftigungswachstum in %)

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Perspektive 2010

22

44

34

Ausland (n=22; 483 Ma) Deutschlandweit (n=93, 2509Ma)

regionaler Markt (n=77, 2391Ma)

Beschäftigungsentwicklung bis 2010 nach Marktorientierung(Verteilung des erwarteten Gesamtwachstums auf die Unternehmensgruppen in %, n=1031)

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Region Jena als Arbeitsmarkt

36

27

9

7

2

10

Bayern / Baden-Würtemberg

Thüringen (Jena)

Hessen / Rheinland-Pfalz

Berlin /Brandenburg

Nordrhein-Westfalen/ Niedersachsen

ausländischeRegion

Attraktivste Optikregionen für Spitzenkräfte (Anteil der befragten Netzwerkmitglieder in %, erste Nennung, n=209)

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Arbeitsmarkt

15

22

51

52

kaufmännisch-verwaltende Berufe

An- und Ungelernte

Facharbeiter

TechnischeAngestellte

Arbeitsmarktangebot "schlecht" od. "sehr schlecht" in Prozent nach Arbeitskräftegruppen

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Abwanderung von Fachkräften

23

13

64

Wanderung ist einenormale Entwicklung

Wanderung mussman akzeptieren, ist

aber auch einProblem

In der Abwanderungsehe ich ein großes

Problem für denStandort

Abwanderung von Fachkräften als Problem für den Standort Jena?(Anteil der Nennungen in %, n=240)

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Große Wanderungsverluste bei jungen Frauen und Männern

Negatives Wanderungssaldo bei den 15 bis unter 30 Jährigen 1997 bis 2004 nach Geschlecht in Thüringen

(Summe: 14.310 m und 28.461 w)

2093

2647

2902

3989

4593

4228

3782

4227

54

711

716

2265

2342

2642

2436

3144

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

Frauen Männer

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Große Wanderungsverluste bei jungen Frauen und Männern

Negatives Wanderungssaldo in Thüringen nach Altersgruppen zw ischen 1997 und 2004 (TLS)

-77 4122.258

14.310

7.126

2.253

28.461

7.365

0 bis 15 15 bis 29 30 bis 44 45 und älter

w eiblich männlich

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Große Wanderungsverluste bei jungen Frauen und Männern

Negatives Wanderungssaldo bei Frauen und Männern in der Altersgruppe 15 bis 29 zw ischen 1997 und 2004

(Stapeldiagramm)

0

2000

4000

6000

8000

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Frauen Männer

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Resümee: Stabilisierung der Wachstumspotentiale

• Wachstumsmotor Innovationsfähiges Verarbeitendes Gewerbe

• Emanzipation des industriellen Mittelstands• Kleine Unternehmen in der Inkubationsphase• Dichte, Netzwerkgetriebene anwendungsorientierte

Forschungsaktivitäten• Hohes Qualifikationsniveau der Bevölkerung • Bevölkerungsentwicklung• Optimismus• Image

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Resümé: Risiken

• Defizite im Humanressourcenorientierten Personalmanagement: „Fachkräfte fallen nicht vom Himmel“

• Segmentation auf dem Arbeitsmarkt (Abschließung gegenüber gering Qualifizierten und Langzeitarbeitslosen)

• Gefahr: Leuchtturm ohne Ausstrahlcharakter• Offen: Studentenentwicklung am Ende der

geburtenstarken Jahrgänge

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