Interkulturelles Training Indien - ti communicationIndien ist einer der größten und dynamischsten...
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Interkulturelles Training Indien Business Skills für Fach- und Führungskräſte Indien ist einer der größten und dynamischsten Wachstumsmärkte der Welt und bietet auch deutschen Unternehmen große Chancen. Während in Europa aber die Sache, der geschäſtliche Nutzen, im Vordergrund einer Zusammenarbeit steht, sind Geschäſtsbeziehungen in Indien überwiegend nach wie vor personenbezogen.
Transcript of Interkulturelles Training Indien - ti communicationIndien ist einer der größten und dynamischsten...
Interkulturelles Training Indien
Business Skills für Fach- und Führungskräfte
Indien ist einer der größten und dynamischsten Wachstumsmärkte der Welt und bietet auch deutschen Unternehmen große Chancen. Während in Europa aber die Sache, der geschäftliche Nutzen, im Vordergrund einer Zusammenarbeit steht, sind Geschäftsbeziehungen in Indien überwiegend nach wie vor personenbezogen.
www.ticommunication.eu
PraxisbeispielHerr Obermaier vereinbart mit seinem indischen Geschäftspartner Rajiv, dass die vereinbarten Leistungen bis Ende des Monats erfüllt werden. Rajiv hatte während der gesamten Besprechung begeistert genickt und schließlich am Ende im Brustton der Überzeugung zu Herrn Obermaier gesagt “Don’t worry, we will make it! Technically it can be done!“
Seit der Besprechung hat Herr Obermaier nichts mehr von Rajiv gehört. Auch auf das Besprechungsprotokoll kam keine Reaktion. Das Monatsende kommt, aber Herr Obermaier erhält weder die Leistung noch eine Nachricht von Rajiv.
Termine und Trainingsorte22. - 23.05.2017 in Regensburg
Anmeldeschluss: 24.04.2017
11.- 12.09.2017 in RegensburgAnmeldeschluss: 14.08.2017
Teilnahmebeitrag€ 1390 ,- zzgl. MwSt incl. Verpflegung
Fragen Sie nach Gruppenvergünstigungen!
Teilnehmerzahl3 - 12 Personen
Bei ein bis zwei Anmeldungen wird nach Absprache ein eintägiges Intensivtraining zum gleichen Preis
angeboten.
InhaltUnser interkulturelles Indien-Training vermittelt Ihnen einen Einblick in kulturelle, politische, historische und wirtschaftliche Hintergründe des Landes. Je nach Bedarf der TeilnehmerInnen können z. B. folgende Themenbereiche, die in der Zusammenarbeit mit indischen Partnern, Kunden und MitarbeiternInnen eine Rolle spielen, beleuchtet werden:
• Gesprächsthemen, Kontaktaufnahme und -pflege
• Einstellung zur Arbeit
• Zeitmanagement
• Hierarchische Strukturen
• Personalführung
• Privatleben und Berufsleben
• Besonderheiten in der Kommunikation (Ablauf einer Besprechung, Kritikgespräche, Konflikte, Verhandlungen usw. an konkreten Beispielen)
Ihr NutzenDurch das Training soll Ihre Zusammenarbeit mit Partnern aus Indien optimiert werden.
• Ihre Kontakte und Projekte verlaufen reibungslos
• Sie beugen Missverständnissen und Konflikten vor
• Sie sparen Zeit, Nerven und Geld
Weitere Trainings und Anmeldung hier
www.ticommunication.eu
Ihre Trainerin
Margit E. Flierl
„Sei Du die Veränderung,die Du Dir wünschst für diese Welt.“
(Mahatma Gandhi)
Margit E. Flierl ist Betriebswirtin, Fachkauffrau Einkauf/
Materialwirtschaft, Fremdsprachenkauffrau Englisch und
interkultureller Coach. Von 1981 bis 1996 sammelte sie als
Führungskraft in der deutschen Industrie in den Bereichen
Einkauf/Materialwirtschaft und Projektmanagement intensive
interkulturelle Erfahrungen durch zahlreiche Auslandseinsätze in
Tschechien, USA, Singapur, Thailand, Hongkong, China und Japan.
Anschließend arbeitete sie von 1996 bis 1998 in Hyderabad/Indien
als kaufmännische Projektleiterin. Dies veranlasste Margit
Flierl, ab 1998 als Unternehmensberaterin für Indien tätig zu
werden. Seit 2000 ist Margit Flierl als interkulturelle Senior
Trainerin und Beraterin aktiv. Margit Flierl ist unterstützend
tätig bei der Produktionsverlagerung technischer Produkte
von Europa nach Indien, der Auslagerung von Software-
Programmierungen, bei Geschäftsanbahnung, Match-Making
für Joint Ventures sowie bei Verhandlungsführung in Indien.
Trainings- und Consultingschwerpunkte
• Allgemeine interkulturelle Sensibilisierung
• Zusamenarbeit Deutschland/West-Europa – Indien
• Kommunikation und virtuelle Zusammenarbeit
• Verhandlungstraining und Verhandlungsbegleitung für Indien
• Entsendungsvorbereitung
• Teambuilding-Maßnahmen für deutsch-indische und europäisch-indische Teams
• Projekt- und Konfliktmanagement
• Interkulturelles Coaching
TEILNEHMERSTIMMEN
„Durch Fragebogen vor Seminar-beginn wurde sehr gut auf persönliche Belange eingegangen - super.“
„Das Training war für den Berufsalltag sehr hilfreich. Sehr praxisnah. Hat Spaß gemacht.“
„Sehr gute und im täglichen Leben umsetzbare Tipps! Sehr kompetente Trainerin!“
„Bestes interkulturelles Training, das ich bisher hatte.“
KUNDENZUFRIEDENHEIT
Gerne führen wir auch Inhouse-Maßnahmen in Ihrem Unternehmen durch. Sprechen Sie uns an!
Weitere Referenzen und Rückmeldungen unserer Kunden
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ti communication Deutschland
ti communication GmbHFröhliche-Türken-Straße 3, 93047 Regensburg, Deutschland
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