QUICK FACTS Tipps von http://www.job-adviser.de  

Online Bewerbung: den neuen Standard richtig nutzen ...

Die Online-Bewerbung wurde vor einigen Jahren noch von vielen Personen als unpersönlich verpönt. Mittlerweile hat sie sich aber zur wohl gängigsten Bewerbungsform entwickelt. Die Vorteile für Unternehmen liegen auf der Hand: schnellere Bearbeitung, bessere Verwaltung und eine geringere Papierflut an Bewerbungsunterlagen.

Das Internet steht zwar für Schnelligkeit, aber trotzdem haben auch Onlinebewerbungen nur Erfolg, wenn sie mit der gleichen Sorgfalt erstellt werden, wie eine klassische Papierbewerbung. Darüber hinaus gibt es noch einige Aspekte, die es bei bei digitalen Bewerbungen zu beachten gilt:

§ Verschicken Sie PDF Dateien und keine offenen Textdateien. Bei vielen Firmen fallen solche Bewerbungen gleich durch. Ein PDF wirkt professioneller, ist nicht editierbar und hat i.d.R. auch eine geringere Dateigröße.

§ Verschicken Sie nicht zu viele Dateianhänge (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise, Kurzprofil, Schulungsnachweise…). Es empfiehlt sich die Anlagen zum Lebenslauf zu einem längeren PDF mit einem kurzen Inhaltsverzeichnis zusammen zu fassen.

§ Beachten Sie die Größe der angehängten Dateien. Deine Mail sollte im Idealfall die Gesamtgröße von 2-3 MB nicht überschreiten. Viele Postfächer von Unternehmen haben eine Maximalgröße für E-Mails von 5 MB. Wenn Sie sich unsicher sind, rufen Sie am besten an.

§ Nutzen Sie auf jeden Fall eine seriöse Emailadresse (Bsp.: hans.mustermann@anbieter.de oder h.mustermann@anbieter.de). Wenn Sie keine haben, richten Sie sich eine für die Bewerbungen ein.

Weitere Informationen zur Online-Bewerbung erhalten Sie auf unserer Website unter www.job-adviser.de.