JOBMESSE study & stay 2014 - Messeheft

VIEL ERFOLG AUF DER MESSE!

www.studyandstay.uni-wuerzburg.de

MESSEHEFT 11. November 2014


19. November 2015

JOBMESSEstudy & stay


AUF WIEDERSEHEN AM

HerausgeberJulius-Maximilians-Universität WürzburgDer Präsident: Alfred ForchelSanderring 297070 Würzburgwww.uni-wuerzburg.dewww.facebook.com/uniwue

RedaktionCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/197074 WürzburgTelefon: 0931/[email protected]/careerwww.facebook.com/CareerUniWuerzburg

GestaltungTitelfoto: Daniela Hütter, www.daniela-huetter.deMesselayout: Weigang Pro GmbH, www.weigang-pro.deMesseheft: Florian Steinbichl, Career Service

Dank & Impressum Messeheft zur JOBMESSE study & stay 2014

Wir bedanken uns bei allen Helfern, Unterstützern, Ausstellern und Besuchern für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen der Jobmesse und wünschen viel Erfolg bei den Gesprächen.

Mit den besten GrüßenKrischan Brandl und das Messeteam aus dem Career Service

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Inhaltsverzeichnis JOBMESSE study & stay 2014

Inhalt

Inhaltsverzeichnis und Partner

Willkommen des Messeteams

Grußwort des Präsidenten Prof. Dr. Alfred Forchel

Vorstellung des Career Service

Zeitplan – Rund um die study & stay 2013

Messeplan und Aussteller

Ausstellerprofile

Vielen Dank an unsere Partner!

Seite

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Liebe Studierende, sehr geehrte Aussteller, verehrte Gäste,

wir begrüßen Sie herzlich auf unserer 3. JOBMESSE study & stay an der Universität Würzburg. Die Messe ist für uns die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Absolventen und Unternehmen. In diesem Jahr freuen wir uns – mit erneut vergrößertem Zelt – wieder über eine gestiegene Zahl an Ausstellern und begrüßen neben den verschiedenen Service Einrichtungen der Universität heute 55 regionale sowie überregionale Aussteller, die alle denkbaren Fachbereiche abbilden.

Wir hoffen, dass Studierende und Arbeitgeber auch in diesem Jahr wie-der genauso erfolgreich zusammen kommen, wie schon in den beiden vergangenen Jahren. Auch 2014 sind wir gespannt auf einen lebendigen Austausch während des Messebetriebs sowie auf intensive Bewerbungs-gespräche, die im Vorfeld über unser Matchmaking-Tool vereinbart wurden.

Wir bedanken uns an dieser Stelle bei allen Beteiligten, die dafür gesorgt haben, dass die JOBMESSE study & stay auch in diesem Jahr wieder so erfolgreich stattfinden kann. Wir wünschen allen Studieren-den und Absolventen spannende Gespräche, interessante Einblicke und viele neue Kontakte. Den Ausstellern wünschen wir zahlreiche gut vorbereitete und motivierte Gäste am Stand, professionelle Gespräche mit den eingeladenen Studierenden und viel Erfolg bei der Personal-auswahl!

Ihr Messeteam aus dem Career Service

Willkommen Messeteam

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Liebe Studierende, sehr geehrte Vertreterinnen und Vertreter der Unternehmen, werte Gäste,

zu der diesjährigen JOBMESSE study & stay heiße ich Sie alle ganz herzlich auf dem Hubland Campus unserer Universität willkommen. Eine der zentralen Aufgaben der Julius-Maximilians-Universität ist es, ihren Absolventinnen und Absolventen möglichst gute Chancen als Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt zu vermitteln. Ein wichtiger Beitrag besteht darin, dass unsere Studierenden sich möglichst früh über ihre Berufsperspektiven informieren und mit regionalen wie überregionalen Firmen Kontakt aufnehmen können.

Daher veranstalten wir auch dieses Jahr wieder in enger Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen die JOBMESSE study & stay, die unseren Studierenden – insbesondere auch den internationalen – die Gelegenheit bietet, mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen, sich über die verschiedenen Berufsfelder und ihre Anforderungen zu informieren und gegebenenfalls Praktika oder auch einen direkten Einstieg ins Berufsleben anzubahnen.

55 Firmen aus den verschiedensten Branchen haben zugesagt, sich auf der Messe zu präsentieren, und bringen entsprechende Karriere-angebote mit. Dafür danke ich ihnen im Namen der Universitätsleitung und der Studierenden ganz herzlich. Ein besonderer Dank geht an die Unternehmen Aldi, Knauf und s.Oliver für ihre großzügige Unterstützung der Jobmesse als Messepartner.

In Ergänzung zu den Firmenausstellungen bietet der Career Service der Universität wieder zahlreiche Seminar- und Vortragsveranstaltungen rund um den Berufseinstieg sowie konkrete Hilfestellungen bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen an. Bei diesem breiten Angebot ist also auch dieses Jahr mit Sicherheit für jeden etwas dabei. Ich wünsche der Messe viele interessierte Besucher, den Studierenden wünsche ich ertragreiche Gespräche mit den Firmenvertretern, dass sie viel Wissenswertes für ihre Zukunft mit nach Hause nehmen, und dass möglichst viele von ihnen auf der Messe bereits erste Schritte in ein erfolgreiches Berufsleben unternehmen können.

Prof. Dr. Alfred Forchel Präsident der Universität Würzburg

Grußwort Präsident Prof. Dr. Alfred Forchel

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Vorstellung CAREER SERVICE

CAREER S E R V I C EUniversität Würzburg

Plan your career. Design your future.

Für diese Aussage stehen wir und unterstützen euch dabei, während des Studiums die besten Voraussetzungen für einen erfolgreichen Berufs-einstieg zu schaffen. Zu diesem Zweck bieten wir euch eine Vielzahl von Veranstaltungen und Projekten an.

Voraussetzungen schaffen: Belegt Seminare zu vielen verschiedenen Themen bei uns und engagiert euch, um eure Soft Skills und die von Arbeitgebern geforderten Kompetenzen zu steigern:→ Ungefähr 100 Vorträge und Seminare pro Jahr

Perspektiven suchen: Welche Berufsfelder kommen für euch in Frage? Wo liegen eure Stärken? Wie gelingt ein Quereinstieg? Interessiert ihr euch für unser Mentoring-Programm oder Stipendien?→ Coaching, Projekt DIREKT, Vorträge zu Berufsfeldern, Mentoring

Beraten lassen: Wir beraten euch entsprechend eurer Bedürfnisse und stellen euch alle anderen Beratungseinrichtungen der Universität vor. Gemeinsam suchen wir nach dem erfolgreichsten Weg für euch.→ Potenzialanalyse, Einzelberatung, Coaching

Praktika & Stellen finden: Besucht unser Karriereportal und die Jobmes-se, findet Stellen an der Universität sowie bei externen Arbeitgeber und lernt gemeinsam mit uns regionale Unternehmen kennen.→ JOBMESSE study & stay, Karriereportal jobs4academics

Bewerbung erstellen: Erhaltet viele Tipps, wie eure Unterlagen aussehen können und wie ihr euch bei Vorstellungsgesprächen verhalten solltet. Wir beraten euch gerne jederzeit persönlich.→ Bewerbungstrainings, Bewerbungsmappencheck

Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!

CAREER SERVICE Josef-Martin-Weg 54/1, 97074 Würzburg [email protected] www.uni-wuerzburg.de/career www.facebook.com/CareerUniWuerzburg Telefon: 0931/31-83051

Absprechpartner_innen Krischan Brandl Dr. Maria Chwalisz-Konieczka Steffen Eichhorn Dr. Annette Retsch Sabine Voß

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Rahmenprogramm Rund um die JOBMESSE study & stay 2014

Vor der Messe

Small Talk –─Mehr als nur nach dem Wetter fragen(identischer Kurs an verschiedenen Tagen)

Beratungs- und Verkaufsgespräche erfolgreich führen – Vertriebsworkshopin Kooperation mit der Deutschen Ärzte Finanz

Vorbereitung auf Jobmessen (Vortrag)

Der Bewerbungsprozess von A-Z –─Strategien, Recherche, Unterlagen

Unterlagen und Outfit Check-up (10 Minuten Slots)

Assessment Center Trainingin Kooperation mit der Wacker Chemie AG

Während der Messe

vorterminierte Bewerbungsgespräche

Bewerbungsmappencheck (10–15 Minuten Slots)im Messezelt

kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting (5 Minuten Slots)im Messezelt

Nach der Messe

Das Vorstellungsgespräch – Basiswissen kompakt (Vortrag)

Assessment Center Training(Workshop mit vielen praktischen Übungen)

Bewerbungsmappenchecknach Vereinbarung jederzeit möglich

Anmeldung zum Rahmenprogramm und weitere Informationen: bit.ly/sasProgramm

Mi, 08.10.2014, 10–18 Uhr oder Fr, 17.10.2014, 9–17 Uhr

Di, 21.10.2014, 13–18 Uhr

Do, 23.10.2014, 16–18 Uhr

Di, 04.11.2014, 16–18 Uhr

Do, 06.11.2014, 10–13 Uhr

Do, 06.11.2014, 14–18 Uhr

Di, 11.11.2014, ca. 10–16 Uhr

Di, 11.11.2014, 10–16 Uhr

Di, 11.11.2014, 10–16 Uhr

Mi, 19.11.2014, 10–12 Uhr

Dr, 21./22.11.2014 14–18 Uhr und Sa, 22.11.2014, 9–16 Uhr

Termin nach Vereinbarung

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Aussteller

Aldi Gmbh&Co.KGBASF SEBrose Fahrzeugteile GmbH & Co. KGBrunel GmbHBundeswehr, KarrierecenterCofinpro AGConrad Electronic SECosmo Consult BI GmbHDAK GesundheitDATEV eGDeloitte & Touche GmbHDeutsche Ärzte Finanz AGDeutsche Leasing AGDVAG - Hubert HegmannEmnify GmbHEnterprise Rent-A-Carevosoft GmbHFERCHAU Engineering GmbH FIS informationssysteme&Consulting GmbHFormaxx AGFraunhofer Institut IISFUJITSU TDS GmbHGarmin Würzburg GmbHHamburger FernhochschuleHandwerkskammer für UnterfrankenHUK-COBURG VersicherungsgruppeHunger DFE GmbH Dichtungs- und Fügungselementeiisy AGInnoSent GmbHKnauf Gips KGLEONI AGmarcapo GmbHMethod ParkMLP Finanzdienstleistungen AGnobisCum Deutschland GmbHPASS Consulting GroupPreh GmbHPricewaterhouseCoopers AG WPGRegion Mainfrankens.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KGSALT Solutions GmbHSchneider Electric Automation GmbHSixt GmbH & Co. Autovermietung KGSKF GmbHSSI Schäfer Noell GmbHTelemotive AGUnited Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHGUniversität Würzburg – Akademie für WeiterbildungUniversität Würzburg – AlumniUniversität Würzburg – Career ServiceUniversität Würzburg – Informationen & Check-inUniversität Würzburg – International OfficeUniversität Würzburg – Servicezentrum Forschung und Technologietransfer (SFT)Universitätsklinikum Würzburgva-Q-tec AGWürth Industrie Service GmbH & Co. KGWürzburger Medienakademie GmbHwww.handy-games.com GmbHZF Friedrichshafen AGZuken GmbH

Stand

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Cateringfür Aussteller

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34 Aldi Süd

35 Uni Würzburg

36 s.Oliver

Knauf 54

Datev 53

555657585960

AB

Aussteller Messeplan

Das Messezelt befindet sich auf dem Campus Hubland Süd zwischen Mensa und Naturwissenschaftlichem Hörsaalbau.

Die vorterminierten Bewerbungsgespräche finden im Mehrzweckraum der Mensa im ersten Stock statt. Weitere Informationen erhalten Sie dort.

Alle Informationen zur Messe und zu den Gesprächen erhalten Sie an den Eingängen (i) sowie am Informationsstand der Universität (35).

A kostenloses Bewerbungsfoto-Shooting des Career Service für alle Messebesucher

B kostenloser Bewerbungsunterlagen-Check des Career Service für alle Messebesucher

i Informationsstand zur Messe

Jobwall aktuelle Ausschreibungen der teilneh- menden Firmen und Institutionen

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Unternehmen ALDI GmbH & Co. KG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche

Produkte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen

Mitarbeiterzahl

Homepage

TraineesDirekteinstieg

Personalbedarf pro Jahr

Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Einstellungskriterien

Bewerbung per PostBewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite

Ansprechpartner

Lebensmitteleinzelhandel

ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe und in neun Ländern vertreten.

Über 93.000 Mitarbeiter/-innen in 78 Regionalgesellschaften und mehr als 4900 Filialen.

www.karriere.aldi-sued.de

InlandInland

circa 100 Hochschulabsolventen

Nach zwölfmonatigem Training on the Job führen Sie als Regionalverkaufs-leiter (m/w) circa sechs Filialen mit mindestens 50 Mitarbeitern (m/w)

Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik/-psychologie, Wirt-schaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Informatik

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung

Würzburger Straße 56, 97264 [email protected]

Frau Weimann09369/904-0

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Unternehmen BASF

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


HauptsitzMitarbeiterzahlHomepage

PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTrainees (direkt)Direkteinstieg

Einsatzbereiche


Fachrichtungen

Bewerbung per E-MailBewerbung per Karriereseite

Ansprechpartner

Chemische Industrie

BASF ist das weltweit führende Chemieunternehmen: The Chemical Compa-ny. Mit mehr als 112.000 Mitarbeitern, sechs Verbundstandorten und 376 weiteren Produktionsstandorten weltweit bedienen wir Kunden und Partner in fast allen Ländern der Welt. Im Jahr 2013 hat die BASFGruppe einen Umsatz von 74,0 Milliarden € und ein Ergebnis vor Sondereinflüssen von etwa 7,2 Milliarden € erzielt. Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit dem Schutz der Umwelt und gesellschaftlicher Verantwortung. Mit Forschung und Innovation unterstützen wir unsere Kunden in nahezu allen Branchen, heute und in Zukunft die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen. Den Beitrag der BASF haben wir in unserem Unternehmenszweck zusammengefasst: We create chemistry for a sustainable future.

BASF SE, Ludwigshafen35.411 (Inland), 112.206 (gesamt)www.basf.com

[email protected]/karriere

BASF Services Europe GmbHRecruiting Services EuropePostfach 110248D-10832 BerlinTelefon: +49 (0) 800-33 0000 33

Inland/AuslandInland/AuslandInland/AuslandInland/AuslandInland/Ausland

Controlling, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Inhouse Consulting, Logistik, Marketing, Vertrieb, Recht, Personal und Unternehmenskommu-nikation, Forschung & Entwicklung, Ingenieurtechnik, technische Entwick-lung, Analytik, Toxikologie, Umwelt- und Sicherheitstechnik, Agrarbereich, IT-SektorNeben überdurchschnittlichem Fachkönnen legen wir Wert auf eine über-zeugende Persönlichkeit des Bewerbers. Entscheidend ist das Gesamtbild, wobei uns folgende Kompetenzen wichtig sind: Eigeninitiative und Flexibi-lität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Leistungsori-entierung, Kundenorientierung, interkulturelle Sensibilität, sehr guteFremdsprachenkenntnisse.Wirtschaftswissenschaften, Geistes und Sozialwissenschaften, Naturwis-senschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik

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herausforderungen lieben lösungenWir glauben, dass es für jedes Problem eine Lösung gibt. Daher arbeiten unsere Forscher/-innen

aus allen Disziplinen stets mit Leidenschaft an Innovationen. Unterstützen Sie uns dabei, in einem

modernen Umfeld nicht einfach nur Produkte, sondern umfassende Lösungen für die Herausfor-

derungen von morgen zu fi nden. Denn das ist Chemie, die verbindet. Bei BASF. Jetzt informieren

und bewerben unter: www.basf.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!BASF Services Europe GmbH Recruiting Services Europe Postfach 110248 D-10832 Berlin Telefon: 00800-33 0000 33 E-Mail: [email protected] Internet: www.basf.de/karriere Facebook: www.facebook.com/basfkarriere

14_1588_Az_herausforderungen_lieben_loesungen_148x210.indd 1 10.06.14 08:19

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Unternehmen Brose Gruppe

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Bewerbung per Karriereseite

Ansprechpartner

Automobilzulieferer

Brose ist Partner der internationalen Automobilindustrie und beliefert rund 80 Automobilmarken sowie über 30 Zulieferer mit Elektromotoren, mechatro-nischen Systemen für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen. Rund 22.000 Mitarbeiter sind an 57 Standorten in 23 Ländern für das Familienunter-nehmen tätig, das aktuell ein Geschäftsvolumen von 5 Milliarden Euro erreicht. Brose gehört zu den TOP 40 der weltweiten Automobilzulieferer und ist in der Branche das fünftgrößte Unternehmen in Familienbesitz.

Regionale Headquarter in Coburg, Detroit und Shanghai8000 (Inland), 22.000 (gesamt)www.brose.com

Inland / AuslandInlandInlandInland / AuslandInland

Technisch: Berechnung und Simulation, Entwicklung / Vorentwicklung,Elektronikentwicklung, Fertigung / Fertigungsplanung und -technik, Informati-onstechnik, Konstruktion, Projektmanagement, Qualität, Simulation, Umwelt, Vertrieb / Vertriebsplanung, Versuch / Erprobung, WerkstofftechnikKaufmännisch: Arbeitsrecht, Controlling / Produktkostenmanagement / Finan-zen, Einkauf, Informationssysteme (SAP), Kinder- und Jugendbildung,Logistik / Logistikplanung, Personal, Projektmanagement, Vertrieb / Vertriebs-planung, Unternehmenskommunikation und -planung, Wirtschaftsrecht

Informatik, IT, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Produktions-technik, BWL, Wirtschaftsinformatik und -ingenieurwesen

Gute Studienleistungen, Praktikum und / oder Werkstudententätigkeiten(bevorzugt in der Automobilindustrie), sichere deutsche und englischeSprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehme-risches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Mobilität und Flexibilität

www.brose-karriere.com

Ansprechpartner für Absolventen:Hannah Gerhardt, +49 (0) 9561 / 21 - 5104, E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für Studierende:Franziska Müller, +49 (0) 9561 / 21 - 2502, E-Mail: [email protected]

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Unternehmen Brunel GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Direkteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Ingenieurdienstleistungen

Die Brunel GmbH gehört zu den international führenden Ingenieur- und Personaldienstleistern und ist an über 40 Standorten in Deutschland vertreten. Mit rund 3.000 hoch qualifizierten Mitarbeitern im deutsch-sprachigen Raum unterstützt Brunel seit 1995 Technologiekonzerne ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen technischen Bereichen. Die Brunel GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Brunel Internatio-nal N.V., die an rund 100 Standorten in 40 Ländern aktiv ist. Somit ist Brunel in der Lage, auf ein weltweit starkes Netzwerk von über 13.000 Spezialisten zurückzugreifen.

Bremen3.000 im deutschsprachigen Raum, 13.000 weltweitwww.brunel.de

Inland

Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagen-bau, Luft- und Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik, Umwelt- und Medizintechnik, Schiffbau und technische Gebäudeausrüstung.

Alle technischen Fachrichtungen, Informatik bzw. auch BWL

Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfahrungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel-Spezialisten ein hohes Maß an Moti-vation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert.

Brunel GmbH, Beethovenstr. 5a, 97080 Wü[email protected]/karriere

Herr Thomas BraminskiStandortleiter+49 (0) 931 32 09 29 [email protected]

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Unternehmen Karrierecenter der Bundeswehr

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


MitarbeiterzahlHomepage

PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Ansprechpartner

Dienstleistung

Die Bundeswehr bietet Ingenieuren (m/w) oder Naturwissenschaftlern (m/w) (Physik, Chemie) mit Abschluss Master oder Diplom den Einstieg in die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes - Fachrichtung Wehrtechnik. Weiterhin bietet die Bundeswehr Karrieremöglichkeiten in der Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

185 000 (Inland)www.bundeswehr-karriere.de

Inland InlandInland

Im zivilen Bereich der Bundeswehr in der Fachrichtung Wehrtechnik. Als Jurist und Wirtschaftswissenschaftler im höheren nichttechnischen Verwaltungs-dienst.

Wehrtechnik, Rechtspflege, Bundeswehrverwaltung

[email protected]

Frau Ursula van den Berg+49 (0) 931/619 495 14

15

Unternehmen Cofinpro AG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Direkteinstieg


Einsatzbereiche

FachrichtungenEinstellungskriterien


Ansprechpartner

Beratung / Consulting

Die Cofinpro AG ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzin-dustrie. Wir unterstützen Deutschlands führende Finanzdienstleister durchManagement- und Organisationsberatung, Fach- und Prozessberatungsowie Technologie-Beratung im Kredit- und Wertpapierumfeld. Dabei ver-stehen wir uns als Schnittstelle zwischen Business und IT, d.h. wir gestalten Prozesse auf der Fachseite und setzen sie auf der IT-Ebene um. Für diesespannende Aufgabe sind wir immer auf der Suche nach brillanten Köpfen!

Karlsruhe100www.cofinpro.de

Inland

ca. 15

IT-Consulting

Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare StudiengängeSie verfügen über sehr gute technische Skills in einer ersten technolo-gischen Spezialisierung (z.B. durch Studienschwerpunkte oder Praktika) und konnten darüber hinaus bereits erste Erfahrungen mit Datenbanksy-stemen, IT-Methoden und Programmiersprachen sammeln – idealerweise im Java-Umfeld. Sie bestechen durch ein hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.Pragmatisches Vorgehen und viel Engagement prädestinieren Sie für die Tätigkeit als Consultant. Darüber hinaus sind Mobilität und die Bereitwillig-keit, zu unseren Kunden vor Ort zu reisen, eine Selbstverständlichkeit für Sie.

[email protected]/karriere

Christian SchmidtHuman ResourcesCofinpro AGWindmühlstraße 160329 Frankfurt am Main+49 (0) 69 - 2 99 20 87 60

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Unternehmen Conrad Electronic SE

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Ansprechpartner

Versandhandel

Als wachstumsstarkes Familienunternehmen mit einer langen Erfolgsge-schichte verbinden wir moderne Entwicklungen einzigartig mit traditio-nellen Werten. Unsere Erfahrungen, unser Wissen und unsere Leidenschaft machen Conrad seit vielen Jahrzehnten zum Vorreiter in Sachen Technik und Elektronik. Wir überzeugen unsere Geschäftkunden durch Qualität, Professionalität und Kompetenz und wir begeistern unsere Endkunden mit Spaß an der Technik!

Hirschau (Oberpfalz)Über 4000 Mitarbeiterwww.conrad-karriere.de

InlandInlandInlandInlandInland

Ob in der Produktentwicklung, im Einkauf, im Online Marketing, dem Ver-trieb oder der Verwaltung: Wenn es um einen perfekten Karrierestart geht, sind Sie bei Conrad genau richtig!

Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Psychologie, Pädagogik

www.conrad-karriere.de

Kathrin Stahl+49 (0) 9622 [email protected]

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Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


HauptsitzHomepage

Praktikum WerksstudentenAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg

EinsatzbereicheFachrichtungen


Bewerbung per E-Mail

Ansprechpartner

Cosmo Consult BI GmbH

IT-Dienstleister

Die COSMO CONSULT BI GmbH ist auf die Planung, Realisierung und Be-treuung von Business Intelligence Projekten spezialisiert. Zu den Kunden gehören Kommunalbetriebe, mittelständische Unternehmen und Konzerne in der DACH-Region. Das Unternehmen ist Teil der COSMO CONSULT Gruppe, die mit 20 Standorten in Europa vertreten ist.

Würzburgwww.cosmoconsult.com


Beratung, EntwicklungBetriebswirtschaftliche und technische Studiengänge

Für Studierende: Du bist Student/in eines betriebswirtschaftlichen oder technischen Hoch-schulstudiums; Interessiert an den Themen Business Intelligence oder Portal- Lösungen; Idealerweise bereits praktisch tätig gewesen; Verantwortungsvoll und engagiert; Kommunikativ Für Berufseinsteiger im Bereich Beratung und/oder Entwicklung: Ihr Profil Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathema-tik oder verwandten Studiengängen. Idealerweise erste praktische Erfah-rungen im Bereich Business Intelligence; Strukturiertes und methodisches Vorgehen bei der Erarbeitung von Lösungen; Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten; Ausgeprägte Teamfä-higkeit, Reisebereitschaft; Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

[email protected]

Judith Lichtlein+49 (0) [email protected]

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Unternehmen DAK Gesundheit

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Direkteinstieg


Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Bewerbung per KarriereseiteAnsprechpartner

Inland

je nach Bedarf - bundesweit

siehe nachfolgende Rubriken unter www.dak.de/karriere„Ausbildung und Studium“ und „Berufseinsteiger und -erfahrene

Regional unterschiedlich, je nachdem, ob in der Zentrale in Hamburg oder den 600 anderen Standorten in Deutschland.

www.dak.de/KarrierePersonalmanagement beantwortet Ihre Fragen gern. Kontaktieren Sie uns:Bereich Ausbildung: [email protected] Sie allgemeine Fragen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected]

Gesetzliche Krankenkasse

Die DAK Gesundheit als Arbeitgeber:Familienfreundlich, groß, stark und sozial. Damit überzeugt die DAK-Ge-sundheit seit Jahren. Unsere Beschäftigten machen uns leistungsstark und zukunftsfähig. Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz und Karriere-Perspektiven. Sei es nun an unseren bundes-weiten Standorten oder direkt in der Hamburger Zentrale: Entwicklungs-möglichkeiten für unsere Beschäftigten gehören für uns zum Standard. Die DAK-Gesundheit ist mit 6,3 Millionen Versicherten einer der größten Gesundheitsdienstleister in Deutschland. Wir arbeiten in einer Wachstums-branche, die unsere Beschäftigten aktiv mitgestalten und prägen. Insge-samt sind mehr als 11.000 Beschäftigte täglich für unsere Kundschaft da. An rund 600 Standorten sorgen fachkundige Teams gemeinsam für einen guten Service und für die Rahmenbedingungen einer optimalen medizi-nischen Versorgung unserer Kunden. Unser Auftrag ist es, die Versicherten schnell, unbürokratisch und proaktiv zu unterstützen, damit sie gesund bleiben oder wieder gesund werden. Deshalb richten wir unser Handeln sowie unsere Produkte und Services nah und direkt an den Bedürfnissen und Anforderungen der Kunden aus. Nicht umsonst sind wir darum einer der Marktführer im deutschen Gesundheitssystem.

Hamburg11.000www.dak.de/Karriere und www.dak.de/startklar/job

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Unternehmen DATEV eG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Bewerbung per Post


Ansprechpartner

IT-Dienstleistungen und -Beratung, Software-Hersteller

Bei DATEV machen Sie das Beste aus Ihren Talenten. Denn bei einem der führenden Softwarehäuser für die Beraterbranche bieten sich vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen. Als IT-Dienstleisterund Consultant unterstützen wir Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsan-wälte und deren Mandanten mit Software, Beratung und Services. Unsere Produkte und Leistungen: Software für Rechnungswesen, Personalwirt-schaft, betriebswirtschaftliche Beratung, Steuerberechnung und Organisati-on von Unternehmen und Kanzleien.

Nürnberg6.606www.datev.de


IT, Marketing, Sales, Service, PR, Software-Entwicklung, System-Entwicklung, Beratung, Vertrieb, HR, Oberflächen-Design, Sonstiges

Im Schwerpunkt: Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinforma-tik sowie weitere Studienrichtungen bei Bedarf

Im ersten Schritt Vergleich der Stellenanforderungen mit den Studien-schwerpunkten und der bisherigen Berufserfahrung der Bewerber. Studi-enleistungen werden geprüft, sind aber kein für sich ausschlaggebendes Kriterium. Im zweiten Schritt persönliches Kennenlernen, vertiefende Ausei-nandersetzung mit fachlichem Hintergrund, den Softskills und Gewinnung eines persönliches Eindrucks zur Prüfung einer Passung zur Unternehmens-kultur.

DATEV eG, Frau Petra Pranjic,Sigmundstraße 172, 90431 Nürnberg

www.datev.de/karriere

Frau Petra PranjicTel.: +49 (0) 911 319-3054E-Mail: [email protected]

Wo kann ich mit meinem IT-Studium

voll können Informatiker bei DATEV. Denn wir gestalten die IT-Welt von morgen. www.raum-zum-gestalten.de

DURCHSTARTEN

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Unternehmen Deloitte & Touche GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance

Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance für Unternehmen und Instituti-onen aus allen Wirtschaftszweigen; Rechtsberatung wird in Deutschland von Deloitte Legal erbracht. Mit einem weltweiten Netzwerk von Mitglieds-gesellschaften in mehr als 150 Ländern verbindet Deloitte herausragende Kompetenz mit erstklassigen Leistungen und steht Kunden so bei der Be-wältigung ihrer komplexen unternehmerischen Herausforderungen zur Sei-te. „To be the Standard of Excellence“ – für rund 200.000 Mitarbeiter von Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch zugleich.

Münchenüber 5.000 (Inland), 200.000 (gesamt)www.deloitte.com/de


Wirtschaftsprüfung, Tax & Legal, Consulting, Corporate Finance

Wirtschaftswissenschaften, Jura (mit Schwerpunkt Steuerrecht), (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsmathematik

Gute bis sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englisch- und Deutschkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeiten

[email protected]/careers

Recruiting [email protected]+49 (0) 211 8772 4111

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Unternehmen

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Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


HauptsitzMitarbeiterzahl

Homepage





Ansprechpartner

Finanzdienstleistungen

Selbständig, aber nicht alleine!Die Deutsche Ärzte Finanz ist die einzige rein arztspezifische Finanz- undWirtschaftsberatung in Deutschland und hält einen Spitzenplatz unterden Finanzdienstleistern, die auf dem Markt der akademischen Heilberufeagieren. Das Portfolio ist konsequent an den Bedürfnissen von Ärzten,Zahnärzten und Apothekern ausgerichtet und genügt höchsten Ansprüchen.Mit 43 Service-Centern und 400 Beratern ist das Unternehmen deutschland-weit vertreten. Eingebunden in die internationale AXA-Gruppe, einem dergrößten Versicherer und Asset-Manager weltweit, bietet die Deutsche ÄrzteFinanz zudem alle Vorzüge eines Großkonzerns.

KölnDÄF AG ca. 550, AXA Konzern AG ca. 12.000 (Inland), AXA Gruppe 210.000 (gesamt)www.finanzkarriere.de

InlandInland

ca. 60

Karriere-Einstiegsprogramm zum Berater (m/w) für Ärzte und ApothekerWir suchen vertriebsorientierte Absolventen unterschiedlicher Fachrich-tungen. Neben der akademischen Bildung sind uns wichtig: Kommunikati-onsstärke, Fleiß / Motivation und Empathie, alles erfolgskritische Eigen-schaften im Vertrieb.

[email protected]

Fabian PawlowskiSpezialist Vertriebsrecruiting und Personalmarketing+49 (0) 2211 / 48 - 24070Fax.: +49 (0) 221 / 148 - 22112

Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs-AG

25

UnternehmenDirektion für Deutsche Vermögensberatung, DVAG, Hubert Hegmann/Karl Scholtz

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Praktikum Direkteinstieg



Bewerbung per Post


Ansprechpartner

Vermögensberatung

Versicherungsprodukte wie z.B. Lebensversicherungen, betriebliche Alters-vorsorge, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Privat- und Firmen-kunden Sachversicherung, Bankprodukte wie z.B. Investment, Bankkonto, Bausparen, Finanzierung, staatliche Sparförderung

Frankfurt am Mainca. 37.000www.dvag.de/karl.scholtzwww.dvag.de/hubert.hegmann

InlandInland

Individuelle AbspracheFinanz- und Rentenberatungen

Individuelle Absprache

Direktion für Deutsche Vermögensberatung DVAG Hubert Hegmann/KarlScholtz, Hauptstraße 82, 63872Heimbuchenthal

[email protected]

Hubert Hegmann / Karl [email protected]+49 (0) 6092-973841

26

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche





Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner


Die Deutsche Leasing hat sich seit Beginn ihres Bestehens vom deut-schen Leasing-Pionier zu einem internationalen Anbieter für Leasing- und Finanzierungs lösungen sowie ergänzende Dienstleistungen rund um die Investition ihrer Kunden entwickelt. Rund 2.000 Mitarbeite rinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern arbeiten leistungsorientiert und leidenschaftlich für Kunden und Partner, insbesondere im deutschen Mittelstand.

Bad Homburg v. d. Höhe1.500 (Inland), 2000 (gesamt)www.deutsche-leasing.com

Inland / AuslandInlandInlandInland / AuslandInland

variabel

Vertrieb, Business Support, After Sales, Global Vendor Management, Risikomanagement, Asset Management, Controlling / Rechnungswesen, Organisation/Informationstechnologie, Personal, Treasury, Unternehmensentwicklung etc.

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik

Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, gute Englischkenntnisse

[email protected]

Recruiting & Employer Branding+49 (0) 6172 / 88 - [email protected]

Deutsche Leasing AG

Further Information about our company such as current vacancies are offered on our website

www.deutsche-leasing.com. Should you not fi nd any suitable positions there, please feel free

to send us your detailed unsolicited application to [email protected].

Passionatepeopledrive ourbusiness –worldwide!

28

Unternehmen EMnify GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Praktikum WerksstudentenAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg




Ansprechpartner

Telekommunikation, ITK, Softwareentwicklung

Bei EMnify entwickeln und betreiben wir die Infrastruktur des „Internet of Things”, um Objekte und Maschinen jeglicher Art miteinander zu vernetzen.Wir suchen Mitarbeiter, welche die Architektur und Implementierung des „Internet of Things” führend mitgestalten wollen. Als junges Startup-Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben-gebiete in der Gestaltung und Vermarktung innovativer Produkte unter Einsatz modernster Technologien. Unsere offene und agile Unternehmenskultur bietet kreativen Persönlichkeiten weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten.Unsere Produkte sind bei Kunden auf allen Kontinenten im Einsatz.

Würzburg10 (gesamt)www.emnify.com


20 Mitarbeiter bis Ende 2015

Software Entwicklung, Systemadministration, Produkt-MarketingInformatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre

[email protected]

Kai [email protected]+49 (0) 178 74 00 190

29

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Praktikum WerksstudentenTrainees


Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Enterprise Rent-A-Car

Mobilitätsdienstleistung

Stellen Sie sich einmal eine Million Autos vor, verteilt auf circa. 8.200 Standorte weltweit, die insgesamt über 15 Milliarden US-Dollar Jahresum-satz einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterpri-se Rent-A-Car, dem mittlerweile größten Autovermieter Nordamerikas – und wohl auch der Welt. Wir bieten in unseren Filialen Mobilitätslösungen für Firmen, Privatpersonen, Autohäuser, Werkstätten und Versicherungen und bringen unseren Trainees durch ein Training on the Job direkt im Filialalltag bei, welche Dinge man beachten muss, um seine eigene Filiale zu führen.

In USA St. Louis, in Deutschland Eschborn über 1.200 (Inland), 82.000 (gesamt)www.enterprisealive.de

InlandInlandInland

160

Operatives TagesgeschäftFilialmanagement. Inhalte:Kundenservice, Mitarbeiterentwicklung, Controlling, Verkauf, Beratung, Flottenmanagement, Vertrieb.

BWL, Tourismus, Event, gerne auch Quereinsteiger, die bereits vor oder neben dem Studium im Kundenkontakt gearbeitet haben.

Abgeschlossenes Studium für das Traineeprogramm, immatrikulierte/r Student/in bei Praktika, fließende Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse, deutsche Fahrerlaubnis, Freude am Umgang mit Kunden und an Arbeit im Team, Freude an schneller Verantwortungsüber-nahme.

www.enterprisealive.de

Frau Yasemin Ahmed Bouya,[email protected],+49 (0) 6196/ 769 86 35

30

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

evosoft GmbH

Informationstechnik

Software-Entwicklung, -Beratung, -Design, -Test, SAP-Beratung

Nürnberg500 (Inland), 1200 (gesamt)www.evosoft.com

InlandInlandInlandInland

IT-Service, Automatisierungstechnik, Softwareentwicklung, Softwarebe-ratung, Consulting, Projektmanagement

Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinfor-matik, Automatisierungstechnik, Mechatronik

Florian Gü[email protected]+49 (0) 911 53991-364

Branche



PraktikumWerksstudentenAbschlussarbeitenDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Ansprechpartner

31

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Ansprechpartner

Engineering und IT Dienstleistung

Technische und IT-Projekte, die es in sich haben. Das ist FERCHAU. Als Marktführer im Engineering bieten wir unseren mehr als 6.000 Mitar-beitern an über 60 Standorten innovative Herausforderungen in den unterschiedlichsten Branchen, einfach die ganze Welt des Engineerings. Unsere Entwickler, Konstrukteure, IT-Experten und Projektmanager tragen in verschiedensten Branchen mit zukunftssicheren Lösungen zum Erfolg mittelständischer Spezialisten und internationaler Big Player bei. Sind auch Sie bereit, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre Chance bei FERCHAU und geben Sie Ihrer Zukunft die entscheidende Richtung. Profitieren Sie von ausgezeichneten Aussichten für Ihre Karriere!

Gummersbach6000 (Inland), 7000 (gesamt)www.ferchau.de

InlandInland / Ausland

Programmierung, Softwareentwicklung, Entwicklung, Konstruktion, Berechnung, Projektierung, Versuchsdurchführung, Dokumentation, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Technologieberatung

Informationstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Schiffbau und Meerestechnik

[email protected]/karriere/jobangebote/

Claudia Wahler, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 250Nina Füßer, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 257Christine Senkel, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 20Anna Wagner, [email protected], +49 (0) 9721 / 47396 - 19

FERCHAU Engineering GmbH

32

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumAbschlussarbeiten Direkteinstieg


Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Bewerbung per Post


Ansprechpartner

SAP-Consulting und Development, Application Hosting, Outsourcing, Outtasking

FIS ist ein international tätiges SAP-Systemhaus, das neben SAP-Standard Projekten auch eigenentwickelte Softwareprodukte vermarktet. Das Kernge-schäft der Tochter FIS-ASP ist der hochverfügbare Betrieb von IT-Systemen mit Fokus auf SAP in eigenen oder in Kundenrechenzentren. Bei uns haben die Mitarbeiter/innen einen herausragenden Stellenwert, weil sie maßgeb-lich am Erfolg beteiligt sind. Deshalb fördern wir ihre persönliche und fach-liche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme.

Grafenrheinfeld476 (Inland), 511 (gesamt)www.fis-gmbh.de und www.fis-asp.de

InlandInlandInland

10

Im SAP-Umfeld in folgenden Bereichen: Consulting, Technical Consulting, Support, DevelopmentWirtschaftliche und technische Studiengänge (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Elektrotechnik)

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, aus-geprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Bereitschaft zur Weiterentwicklung, selbständiges Arbeiten und analytisches Denken, gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative, je nach Einsatzbereich: hohe Reisebereitschaft. Das ist wünschenswert: Erste Erfahrungen im SAP-Umfeld aus Praktikum oder Studium; für das „Technical Consulting“ zusätzlich: Spaß an Betriebssystemen, Hardware oder Datenbanken.

FIS GmbH, Personal, Röthleiner Weg 1, 97506 Grafenrheinfeld FIS-ASP GmbH, Fr. Gerstner, Röthleiner Weg 4, 97506 Grafenrheinfeld

[email protected] [email protected]

FIS GmbH: Michael Eibisch, [email protected], +49 (0) 9723 / 9188 - 270FIS-ASP GmbH: Timea Gerstner, [email protected], +49 (0) 9723 / 9188 - 507

FIS GmbH und FIS-ASP GmbH

34

Unternehmen Formaxx AG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


Hauptsitz

Homepage

PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeTrainees (direkt)Direkteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Bewerbung per PostBewerbung per E-Mail

Ansprechpartner

Unabhängige Finanzmakler

Die FORMAXX AG setzt als junges, pulsierendes Wachstumsunternehmen neue Maßstäbe in der Finanzberatung. Als unabhängige Makler agieren wir ausschließlich im Interesse des Kunden und betreuen diesen in jeder Lebensphase. Jeder Kunde erhält durch unsere Finanzberater eine individuelle Analyse und Beratung. Diese basiert auf dem Know-how von Wirtschaftswissenschaftlern und Verbraucherschutzkriterien und ist damit absolut transparent, nachvollziehbar und bestimmt sich allein nach objektiven Kriterien.

Würzburg, Hannover

wuerzburg2.formaxx.de/index.html


Beratung nach der deutschen Finanznorm (DIN SPEC 77222); Ausbildung in der firmeneigenen Akademie neben sofortigem Praxiseinsatz; Vorbereitung und Durchführung der Karrieretrainings für HochschulabsolventenStudenten und Absolventen aller Fachrichtungen

Friedrich-Ebert-Ring 1, 97072 Wü[email protected]

Leofried-Christian Six [email protected] +49 (0) 931 / 304330

Schneller erfolgreich bewerben.

36

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS

angewandte SpitzenForSchung–

LokaLiSierung SenSorSySteme Audio und multimediA BiLdSySteme kommunikation iC-deSign u n d e n t w u r f SAu to m At i S i e ru n g energiemanagement ZerStörungSfreie Prüfung V e r So rg u ngSk e t t e n medizintechnik SiCherheitSteChnik

karriere am FraunhoFer iiSBewirb dich – gerne auch initiativ! [email protected] Infos sind unter www.iis.fraunhofer.de zu finden.

Sei daBei!

201402_PM_ConectaRegensburg_Anzeige_DINA5hoch.indd 1 10.07.14 09:45

Angewandte Forschung und Entwicklung

Unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiten in der Vertrags-forschung für die Industrie, für Dienstleistungsunternehmen und öffent-liche Einrichtungen in den Bereichen Mikroelektronik, Informations- und Kommunikationstechnik. Das Fraunhofer IIS mit dem Hauptsitz in Erlangen hat weitere Standorte in Nürnberg, Fürth, Würzburg, Ilmenau, Dresden, Bamberg, Deggendorf und Coburg

Erlangen830www.iis.fraunhofer.de

[email protected]

PersonalmarketingClaudia Kestler-Bö[email protected]+49 (0) 9131 776 1654


Einsatzmöglichkeiten als studentische Hilfskraft, Praktikant_innen, Abschlussarbeiter in den Bereichen Audio & Multimedia, Bildsysteme, Energiemanagement, IC-Design und Entwurfsautomatisierung, Kommuni-kation, Lokalisierung, Medizintechnik, Sensorsysteme, Sicherheitstechnik sowie Versorgungsketten und zerstörungsfreie Prüfung.

Elektrotechnik, Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik, Mechatronik, Medientechnik und verwandte Studiengänge

Studenten und Hochschulabsolventen der gesuchten Fachrichtungen. Zudem erwünscht: Teamfähigkeit, Kreativität, unternehmerisches Denken, Engagement, gute Englischkenntnisse.

angewandte SpitzenForSchung–

LokaLiSierung SenSorSySteme Audio und multimediA BiLdSySteme kommunikation iC-deSign u n d e n t w u r f SAu to m At i S i e ru n g energiemanagement ZerStörungSfreie Prüfung V e r So rg u ngSk e t t e n medizintechnik SiCherheitSteChnik

karriere am FraunhoFer iiSBewirb dich – gerne auch initiativ! [email protected] Infos sind unter www.iis.fraunhofer.de zu finden.

Sei daBei!

201402_PM_ConectaRegensburg_Anzeige_DINA5hoch.indd 1 10.07.14 09:45

[email protected]

PersonalmarketingClaudia Kestler-Bö[email protected]+49 (0) 9131 776 1654

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Unternehmen FUJITSU TDS GMBH

Personalbedarf

Bewerbung

BrancheProdukte,Dienstleistungen, allgemeine Informationen


PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineeDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

InformationstechnologieDie Fujitsu TDS GmbH mit Hauptsitz in Neckarsulm (Baden Württemberg) bietet mittelständischen und großen Unternehmen Beratung und Dienst-leistungen rund um die IT. Mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting. Unser Unternehmen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der Zusammenarbeit im Team der TDS. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen besonders, dass sie eigenständig handeln können und wir kurze Entscheidungswege haben. Wir bieten ihnen individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglich-keiten sowie attraktive Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung. Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.Neckarsulmüber 800www.tds.fujitsu.com/karriere


Studentische Tätigkeiten (Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussar-beit), Trainee- Programm zum SAP Basis Consultant sowie Direkteinstieg in den Bereichen SAP Consulting, IT Projektmanagement, IT Architektur, Netz-werktechnik, Anwendungsbetreuung, Systemadministration, IT Vertrieb, Client Management, IT Security, Human Resources und Marketing

(Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, BWL, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen

Fachliche Qualifikationen in Abhängigkeit der zu besetzenden Stelle; Eigeninitiative, Teamgeist und ein neugieriger Blick über den Tellerrand hinaus

[email protected] www.tds.fujitsu.com/karriere

Vanessa [email protected]+49 (0)7132 / 366-1184

Verstärken Sie unser Team als:

Praktikant (w/m)

Werkstudent (w/m)

Absolvent zur Erstellung der Abschlussarbeit (w/m)

Trainee SAP Basis Consultant

Young Professional in den Bereichen SAP Consulting, Netzwerktechnik, IT Security, Systemadministration, IT Projektmanagement und vielen mehr

Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegs-möglichkeiten für Studenten und Absolventen finden Sie unter: tds.fujitsu.com/karriere

Mit über 800 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting für mittlere und große Unternehmen. Die TDS, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Und Macher gibt es viele. Bei der TDS erst recht: Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.

FUJITSU TDS GMBHVanessa LierheimerTel. +49 7132 [email protected]/karriere

Verstärken Sie unser Team als:

Praktikant (w/m)

Werkstudent (w/m)

Absolvent zur Erstellung der Abschlussarbeit (w/m)

Trainee SAP Basis Consultant

Young Professional in den Bereichen SAP Consulting, Netzwerktechnik, IT Security, Systemadministration, IT Projektmanagement und vielen mehr

Weitere Informationen zu den einzelnen Einstiegs-möglichkeiten für Studenten und Absolventen finden Sie unter: tds.fujitsu.com/karriere

Mit über 800 Mitarbeiterinnen undMitarbeitern betreiben wir Lösungen im IT Outsourcing und SAP Consulting für mittlere und große Unternehmen. Die TDS, unsere Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Arbeitsweise zeichnen sich dadurch aus, dass wir pragmatisch handeln - oder, wie man auch sagt, „machen“. Und Macher gibt es viele. Bei der TDS erst recht: Werden auch Sie Teil dieses starken Teams in einem internationalen Unternehmen mit mittelständischen Strukturen.

FUJITSU TDS GMBHVanessa LierheimerTel. +49 7132 [email protected]/karriere

40

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche







Consumer Electronics

Garmin Würzburg GmbH ist als europäischer Entwicklungsstandort im Konzern maßgeblich beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnologie zu-künftiger Produkte im Navigationsbereich. Darüber hinaus bilden die Entwick-lung und Vermarktung von Applikationen für Smartphones und die Zusammen-arbeit mit namhaften Partnern aus der Automobilindustrie die Schwerpunkte unserer Tätigkeiten. In Würzburg sind aktuell 240 Mitarbeiter in den Bereichen Software-Entwicklung und Software-Qualitätssicherung, sowie dem Produktmanagement und der Verwaltung beschäftigt. Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege. Sie sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams. Nutzen Sie Ihre Chance, beim Technolo-gieführer zukunftsweisende Produkte mitzuentwickeln!

Kansas, USA240 (Würzburg), 10.000 (gesamt)www.garmin.de


R&D, SQAInformatik, Mathematik, Physik

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Phy-sik oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Englischkenntnisse, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamgeist, Verständnis für und Interesse an Informationstechnologie- und Mobilitätsthemen.

Beethovenstraße 1 a+b, 97080 Wü[email protected]

Garmin Würzburg GmbH

Garmin entwickelt mobile GPS-Navigations-lösungen für Automotive, Outdoor & Fitness, Marine und Aviation. In Würzburg sind wir als europäischer Entwick-lungsstandort zuständig für die Entwicklung von Navigationssoftware für Smartphones und Lösun-gen für die Automobilindustrie und sind beteiligt an der weltweiten Entwicklung der Basistechnolo-gie zukünftiger Produkte imNavigationsbereich.

Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen und erfolgreichen Teams.Begeistert? Dann senden Sie einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: [email protected]

GARMIN. WEGWEISEND.

Garmin entwickelt

FREUNDE WERBEN UND EIN VÍVOFIT FITNESS-

ARMBAND GEWINNEN! Infos auf

www.studyandstay.uni-wuerzburg.de Viel Erfolg!

Garmin entwickelt mobile GPS-Navigations-lösungen für Automotive, Outdoor & Fitness, Marine und Aviation. In WürzburgIn Würzburg sind wir als europäischer Entwick- sind wir als europäischer Entwick-lungsstandort zuständig für die Entwicklung von

und erfolgreichen Teams.und erfolgreichen Teams.Begeistert?

Garmin entwickelt mobile GPS-Navigations- Bei uns haben Sie alle erforderlichen Freiräume für Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen

Infos auf www.studyandstay.uni-wuerzburg.de

Viel Erfolg!

Bei unsfür Ihre Ideen sowie kurze Entscheidungswege und sind Teil eines internationalen, innovativen

Aktuelle Stellenangebote für Würzburg fi nden Sie unter www.garmin.de

140613_Garmin_ANZ_WUE2RUN_A5_V1.indd 1 11.08.14 17:55

42

Unternehmen HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Bewerbung per Post


Ansprechpartner

Dienstleistungen

Berufsbegleitende Bachelor- Aufbau-Studiengänge und Masterstudi-engänge: Betriebswirtschaft (M. A.) General Management (MBA) Wirt-schaftsrecht (LL. M.) Maschinenbau (M. Eng.) Management von Personal und Organisationen im Gesundheitswesen (M. A.) Aufbaustudiengänge: Recht (LL. B.) Business in Law (LL. B.) Technik (B. Eng.) Wirtschaft (B. Eng.) Mit mehr als 10.000 Studierenden ist die HFH Hamburger Fern- Hochschule eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Sie verfolgt das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen und Auszubildenden den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. An über 50 regionalen Studienzentren, unter anderem auch an zwei Studienzentren in Würzburg, bietet die staatlich anerkannte und gemeinnützige Hoch-schule ihren Studierenden eine wohnortnahe Betreuung. Angeboten werden zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft.

Hamburg, zwei Studienzentren in Würzburgca. 200www.hfh-würzburg.dewww.hfh-fernstudium.de

mittlere und obere Führungsebenen nach erfolgreichem Bachelor- und Master-Abschluss

Technik, Wirtschaft sowie Gesundheit und Pflege

Informationen unter folgendem Link: www.hamburger-fh.de/studiengaenge/zulassungsvoraussetzungen/

HFH Hamburger Fern-Hochschule, Studienzentrum Würzburg, Frau Katrin Vogt, Max-Mengeringhausen-Str. 17, 97084 Würzburg

[email protected]

Katrin Vogt+49 (0) 931 / [email protected]

43

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


HauptsitzHomepage

Einsatzbereiche


Fachrichtungen


Ansprechpartner

Wirtschaftsbereich Handwerk - Vielfalt in über 90 verschiedenen Berufen

Wir sind die Wirtschaftsvertretung für ca. 18.500 Betriebe in Unter-franken, die über 95.000 Mitarbeiter beschäftigen. Das gemeinsame Umsatzvolumen liegt derzeit bei fast 9,5 Milliarden Euro.

Würzburgwww.karriereprogramm-handwerk.de

Premium Ausbildung, Duales Studium, 1-2 wöchige Praktika in geeig-neten Betrieben werden vermittelt.

Leistungsbereitschaft, Interesse am Beruf, Motivation zu einer späterenFührungsaufgabe

Premium-Ausbildung in über 90 verschiedenen Berufen

[email protected]

Christina HuckAkademie für UnternehmensführungDieselstraße 12 97082 Würzburg

+49 (0) 931 [email protected]

Handwerkskammer Unterfranken

44

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerksstudentenAbschlussarbeiten Direkteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Bewerbung per Post


Ansprechpartner

Versicherung

Die HUK-COBURG gehört zu den großen deutschen Versicherern und ist Marktführer im Bereich der KFZ-Versicherungen.An der Spitze der fünf Schaden- und Unfallversicherer, zweier Lebens-versicherer, zweier Krankenversicherer und einer Servicegesellschaft, steht die Muttergesellschaft der HUK-COBURG. Bereits seit 1933 wird das Versicherungsgeschäft nach dem Grundsatz der Gegenseitigkeit betrieben und ist mit 3,5 Millionen Mitgliedern der größte deutsche Beamtenversicherer. Insgesamt hat die Gruppe fast 10 Millionen Kunden, und mit 8,6 Millionen versicherten Fahrzeugen ist jedes sechste Auto in Deutschland bei der HUK-COBURG Versicherungsgruppe versichert.

Coburg9.000www.huk.de


Wir bieten aufgrund der vielfältigen Aufgaben in unserem Hause Hoch-schulabsolventen der unterschiedlichsten Fachrichtungen die Chance zum Berufseinstieg.

Mathematik, Informatik, Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften

Abt. Personalentwicklung, Willi-Hussong-Straße 2, 96442 Coburg

[email protected]

Frau Katharina Zanetti-Albrecht+49 (0) 9561 [email protected]

HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Wo kann ich nach dem Studiumzurück in die Zukunft?

Als Studierende oder Absolventinnen und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Informatik haben Sie bereits einen großen Schritt in Richtung Zukunft getan. Was Sie können und lernen, wird zukünftig gefragter sein denn je. Warum wir das wissen? Weil wir mit dem Kopf in der Zukunft zu Hause sind. Und außerdem in Coburg. Denn bei der HUK-COBURG als eine der größten Versicherungen Deutschlands sind die Themen von morgen unsere Aufgaben von heute. Von innovativen Produkten über moderne Prozessorga- nisation bis zur zukunftsweisenden Datenverarbeitung. Weil wir Vorreiter sein und bleiben wollen, suchen wir immer neues Denken und neue Ideen. Das, was in Ihrem Kopf vorgeht.

Im Tausch bieten wir Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven, spannende Herausforderungen und Einblicke in ein wachsendes Unternehmen, in dem über 9000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich an der Zukunft arbeiten.

Ihre Möglichkeiten, mit der HUK-COBURG Ihre zukünftige Laufbahn zu starten. In einer Stadt, die von Ihnen entdeckt werden will – in Coburg:

Über ein Praktikum – frei oder im Rahmen Ihres Pflichtpraktikums

Im Rahmen einer Abschlussarbeit, bei der wir Sie fachlich und praktisch unterstützen

Durch einen Direkteinstieg nach einem erfolgreich abgeschlossenen Studium

Weitere Informationen unter www.HUK.de/karriere

Arbeiten an der Zukunft.

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46

Unternehmen Hunger DFE GmbH Dichtungs- und Führungselemente

Personalbedarf

Bewerbung

Branche


HauptsitzHomepage

PraktikumsplätzeWerksstudentenDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Bewerbung per Post

Kunststoffindustrie

Hunger DFE Dichtungs- und Führungselemente für die Bereiche Hydraulik und Pneumatik des internationalen Marktes.Unser Standardprogramm deckt alle axial und rotatorisch bewegten Einsatzfälle mit hauseigen entwickelten und patentierten Elementen ab.Zusätzlich fertigen wir Kunststoffteile für Spezialanwendungen aller Art. Als Herstellungsverfahren stehen Spritzgießen, Vulkanisieren, Pressen sowie jegliche Art der spanenden Bearbeitung zur Verfügung. Kunden-spezifische Lösungen und kurze Lieferzeiten sind unsere Stärke!

Würzburgwww.hunger-dichtungen.de

InlandInlandInland

Pressen, Kunststoffmaschinen, Baumaschinen, Textilmaschinen, Land- und Forstwirtschaftsmaschinen, Hebebühnen, Hydraulische Aufzüge, Wasseranlagenbau, Tiefbau, Tunnelvortriebe, Drehverteiler, RundtischeLuft- und Raumfahrt, diverse Maschinen und Hydraulikzylinder, Maschi-nen- und Anlagenbau, SonderanwendungenHydraulik

Hunger DFE GmbHDichtungs- und FührungselementeAlfred-Nobel-Str. 2697080 Würzburg

48

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeDirekteinstieg




Ansprechpartner

IT / Telekommunikation

Die iisy intelligente informationssysteme AG ist Softwareanbieter speziell für den technischen Kundensupport und Troubleshooting in der Telekom-munikation. Seit ihrer Ausgründung im Jahr 1996 aus der Uni Würzburg als Spin-off des Lehrstuhls für Künstliche Intelligenz hat die iisy AG beachtliche internationale Marktführer als Kunden gewonnen.Unsere Produktmarke SOLVATiO® wird bei führenden internationalen Provi-dern als Expertensystem erfolgreich zur Diagnose und technischen Entstö-rung bei Diensten, wie Festnetz, Internet oder IP-TV eingesetzt. Callagenten, Außendiensttechniker, aber auch der Endkunde selbst via Web Self-Service, können über eine benutzeradäquate Oberfläche auf SOLVATiO®s Diagnose- und Entstörungskompetenz zugreifen.

Rimpar40www.iisy.de

InlandInlandInland

Entwicklung, Testing, Modellierung, Training & ConsultingInformatik

Belastbare IT-Erfahrungen und Englischkenntnisse, selbstständige, zielorientierte & strukturierte Arbeitsweise, sympathische und offene Kommunikation & Teamplay, schnelles Erfassen komplexer Systemzu-sammenhänge und zügige Einarbeitung in neue Wissensgebiete sowie ggf. Reisebereitschaft setzen wir voraus.

[email protected]

Ellen [email protected]+49 (0) 9365 / 8899 - 165

iisy intelligente informationssysteme AG

iisy - intelligente informationssysteme AGKetteler Straße 3-11 - Pavillon 8-9 - 97222 Rimpar / Würzburg - Germany

Tel: +49 (0) 9365 / 88 99 0 - www.iisy.de

Informatikeraufgepasst!

Die iisy AG ist führender Lösungsanbieter im Bereich Customer ProblemHandling und Incident Management. Mit unserer Standard-SoftwareSOLVATiO® bieten wir unseren Kunden - international führendeTelekommunikationsprovider - ein prozessorientiertesDiagnosesystem für deren Customer Support.

Wir suchen regelmäßig für unsere Entwicklung,Modellierung sowie Training & Consulting:

IT-Nachwuchs (m/w)in Festanstellung, als Werkstudentenund Praktikanten Werde Mitglied unseres Teams undsende Dein vollständiges Profilan [email protected] Händen Alexander Renner iisy AG – creating smart solutions

iisy - intelligente informationssysteme AGKetteler Straße 3-11 - Pavillon 8-9 - 97222 Rimpar / Würzburg - Germany

Tel: +49 (0) 9365 / 88 99 0 - www.iisy.de

Informatikeraufgepasst!

Die iisy AG ist führender Lösungsanbieter im Bereich Customer ProblemHandling und Incident Management. Mit unserer Standard-SoftwareSOLVATiO® bieten wir unseren Kunden - international führendeTelekommunikationsprovider - ein prozessorientiertesDiagnosesystem für deren Customer Support.

Wir suchen regelmäßig für unsere Entwicklung,Modellierung sowie Training & Consulting:

IT-Nachwuchs (m/w)in Festanstellung, als Werkstudentenund Praktikanten Werde Mitglied unseres Teams undsende Dein vollständiges Profilan [email protected] Händen Alexander Renner iisy AG – creating smart solutions

50

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche







Elektrotechnik

InnoSenT entwickelt, fertigt und vermarktet als mittelständisches Unter-nehmen am Standort Donnersdorf Radarsensoren für industrielle und automotive Anwendungen. Typische Einsatzbereiche finden sich zum Beispiel in der Automobilindustrie (SWA, ACC), der Verkehrsleittechnik und der industriellen Automatisierung. InnoSenT ist in diesem Segment weltweit Marktführer.

Donnersdorf150 (Inland), 150 (gesamt)www.innosent.de

InlandInlandInland

6

R&DElektrotechnik, Nachrichtentechnik, HF, DSP

Spaß an Teamarbeit in einem kreativen Arbeitsumfeld, Bereitschaft mit großer Eigenmotivation Neues zu erlernen, professionelles Auftreten, Iden-tifikation mit unserem Unternehmensleitbild, vollständige und ausführ-liche Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Antrittszeitpunkts, Bewerbung schriftlich oder alsPDF

InnoSenT GmbH


Ansprechpartner

InnoSenT GmbH, Am Rödertor 30, 97499 [email protected]

Björn [email protected] +49 (0) 9528 / 951886

52

Unternehmen

Baustoffindustrie / Maschinen- und Anlagenbau

Knauf ist ein Familienunternehmen und gleichzeitig Global Player. Mit 24.500 Mitarbeitern weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 6 Mrd. €. Entstanden aus dem traditionellen Gipsgeschäft produziert Knauf heute hochwertige Baustoffe und Systemlösungen für eine Vielzahl von Anforderungen am Bau. Dazu gehören Trockenbausysteme, Putze und Zubehör, Wärmedämmverbundsysteme, Farben, Fließestriche und Boden-systeme, Maschinen und Werkzeuge für die Anwendung dieser Produkte ebenso wie Dämmstoffe. Darüber hinaus plant unser eigener Engineering- Bereich die Knauf Produktionsanlagen weltweit und betreut deren Bau.

Iphofen (Raum Würzburg)4.000 (Inland), 24.500 (gesamt)www.knauf.de

Nach Bedarf, bitte senden Sie Ihre Initiativbewerbung über unser Karriereportal.

Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion / Technik, Qualitätssicherung, Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Material-management, Finanzen und Controlling, IT Beratung und EntwicklungMaschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bau, Architektur, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik

www.knauf.de

Knauf Gips KG

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Personalbedarf

Bewerbung

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie. Mit 24.500 Mitarbeitern an mehr als 150 Standorten weltweit erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 6 Mrd. Euro.

Karriere bei KnaufSie suchen eine Herausforderung, haben Spaß am Erfolg und wollen Ihre Ideen im Beruf einbringen? Dann Sind Sie bei uns richtig. Bei Knauf werden Sie bereits zu Beginn entsprechend Ihren individuellen Fähigkeiten und Stärken in anspruchsvolle Aufgaben eingearbeitet. Durch eine flache Führungsstruktur und kurze Entscheidungswege können Sie bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und eigenverantwortlich Ihr jeweiliges Tätigkeitsfeld gestalten. Wir begleiten Sie dabei durch gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Sprechen Sie mit uns über Ihre Perspektiven bei Knauf.

Raum füR ihRe PeRSPeKTiVeN

Knauf Gips KG Personalabteilung / Postfach 10 / 97343 Iphofen www.knauf-jobsundkarriere.de

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Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche





Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Automobilzulieferer

LEONI ist ein weltweit tätiger Anbieter von Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen sowie zugehörigen Dienstleistungen für die Automobilbranche und weitere Industrien. LEONI entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Produkte von der einadrigen Fahrzeugleitung bis zum kompletten Bordnetz-System. Darüber hinaus umfasst das Leistungs-spektrum Drahtprodukte, standardisierte Leitungen, Spezialkabel undkonfektionierte Systeme für unterschiedliche industrielle Märkte. Die im deutschen MDAX börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 62.000 Mitarbeiter in 33 Ländern und erzielte 2013 einen Konzernumsatz von 3,9 Mrd. Euro.

Nürnberg4.200 (Inland), 62.000 (gesamt)www.leoni.com


laufender Bedarf im kaufmännischen, technischen sowie IM-Bereich

Technische Bereiche: F&E,Prozessoptimierung, Verfahrenstechnik, Konstruk-tion, Werkstoffentwicklung, Produktionstechnik, Innovationsmanagement, Mess- und Labortechnik, ProjektmanagementKaufmännische Bereiche: Controlling, Vertrieb, Einkauf, Personal, LogistikBWL, VWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Mechatro-nik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissen-schaften

Gute Studienleistungen, erste praktische Erfahrungen, Deutsch- und Fremd-sprachenkenntnisse

[email protected], [email protected] Division Wirings Systems: Frau Julia Kutzenberger

[email protected] Division Wire and Cable Solutions: Herr Alexander Gräf

LEONI AG

Verbinde Deine Karrierewünschemit weltweiten Chancen.

Your career connection.

LEONI ist führender, international präsenter Hersteller von

Drähten, optischen Fasern, Kabeln und Kabelsystemen. Mit

mehr als 60.000 Mitarbeitern in 32 Ländern bieten wir überall

auf der Welt Chancen, damit Menschen optimale Bedingungen

vorfinden, um ihre Begabungen zu entfalten. Unsere Unter-

nehmenskultur, die individuelle Förderung von Talenten

und unser Teamgeist machen LEONI zu einem Top-Arbeitgeber

für anspruchsvolle Persönlichkeiten, die offen für neue Heraus-

forderungen sind. Gehören Sie dazu? Dann freuen wir uns

auf Ihre Bewerbung. www.leoni.com

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56

Unternehmen marcapo GmbH

Dienstleistung, Branding

marcapo ist nicht nur eines der wachstumsstärksten, sondern auch der visionärsten Unternehmen in Unterfranken/Bayern. Wir machen aus Vertriebspartnern wie Versicherungsvermittlern, Friseuren oder Franchisenehmern lokale Markenbotschafter: Mit individualisierbaren Werbemaßnahmen für lokale Absatzmärkte unterstützt marcapo große und mittelständische Unternehmen und stellt so emotionale Nähe zu Produkten und Dienstleistungen her.

Ebern120www.marcapo.com


Technologie, Dialogmarketing, Projektmanagement, Vermarktung

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Kreativität, Kommunikations-freudigkeit, Ideenreichtum und Fachkompetenz. Wichtig ist uns, dass Sie teamfähig sind, da wir in kleinen Teams an unseren Projekten arbeiten. Bei uns ziehen alle am gleichen Strang!

[email protected]

marcapo GmbH PersonalabteilungBahnhofstraße 496106 Ebern

Frau Melanie MaternTeamleiterin [email protected]

Branche



PraktikumsplätzeWerksstudentenAbschlussarbeitenDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Bewerbung per Post

Ansprechpartner

Personalbedarf

Bewerbung

weigang-pro.deMarketing + Kommunikation

ErfolglosBesser abschneiden.

Mit uns.

58

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Beratung und Dienstleistungen in den Bereichen Industrie, Automotive und Medizintechnik

Method Park ist kompetenter Ansprechpartner für Consulting, Training, Engineering-Dienstleistungen und Produkte rund um Software-Entwick-lungsprozesse. Das eigens entwickelte web-basierte Prozessmanagement-Portal „Stages“ unterstützt Anwender bei der praktischen Umsetzung von Entwicklungsprozessen. Stages stellt die Erfüllung vorgegebener Qualitäts-standards (z.B. CMMI, SPICE) und Vorgehensmodelle (V-Modell XT) sicher. Es ermöglicht die verteilte, globale Zusammenarbeit über Unternehmens-grenzen hinweg.

Erlangen117 (Inland), 120 (Gesamt)www.methodpark.de


Wir suchen neue Kollegen, die sich in einem dynamischen Projektumfeld gerne entwickeln möchten. Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du unter methodpark.de Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder informatiknahe Studiengänge

Teamfähigkeit, Neugier, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsstärke

[email protected] www.methodpark.de/karriere.html

Joanna ZajfertVerena Biebl

[email protected]+49 (0) 9131-97206-0

Method Park Holding AG

Gemeinsam stark. Die Mitarbeiter sind das Kapital

von Method Park. Aus Ihrem Engagement, Ihrem

Teamgeist und Ihrer Lernbereitschaft schöpft Method

Park seine Potenziale. An Standorten in Erlangen,

München, Stuttgart sowie Detroit und Miami arbeiten

Sie selbstbewusst, eigenständig, kreativ und immer

kundenorientiert. Diese offene Unternehmenskultur

und das kontinuierliche Streben nach Qualität, die

höchsten Ansprüchen genügt, haben Method Park

zu einem der kompetentesten Ansprechpartner für

Consulting, Coaching & Training, Engineering und

Produkte im Software und Systems Engineering

hauptsächlich in der Automobilbranche und der

Medizintechnik gemacht.

Method Park bietet Ihnen: Eigenverantwortliches

Arbeiten mit einem hohen Maß an fachlichen und

persönlichen Gestaltungsspielräumen, flache Hier-

archien und flexible Arbeitszeiten, Home Office und

familiäres Arbeitsklima, individuelle Weiterbildungs-

angebote und praxisnahes „learning-on-the-job“,

echte Zukunftsperspektiven und leistungsgerechte

Entlohnung – inklusive einer Unternehmenskultur, die

geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Verlässlich-

keit und einer offenen Informationspolitik.

Innovations-Schwärmer willkommen!

Mit Begeisterung im Team.

Teams statt Hierarchien

Internationale Projekte

Freiräume für Eigeninitiative und Kreativität

Atmosphäre von Respekt und Verlässlichkeit

Innovative Entlohnungskonzepte & betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- und Fitnessförderung

Method Park

Wetterkreuz 19a

91058 Erlangen

+49 9131 97206-0

[email protected]

www.methodpark.de/karriere

60

Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche







Bewerbung per Post


Ansprechpartner


Individuelle Finanzlösungen aus den Bereichen Vorsorge, Vermögensma-nagement, Gesundheit, Versicherung, Finanzierung und Banking.

Wiesloch bei Heidelbergca. 1.950 Berater, ca. 1.400 Angestelltewww.mlp.de und www.mlp-beratungsqualitaet.de


Permanenter Bedarf, bundesweit

MLP Financial Trainee, MLP Duales Studium, MLP Financial Consultant Hoch-schulabsolventen aller Fachrichtungen, bevorzugt Wiwis, MINT, Juristen

Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Interesse an hochwertiger Dienstleistung für anspruchsvolle Kunden

Carsten J. Müller, MLP Finanzdienstleistungen AG, NOVUM, Schweinfurter Str. 7, 97080 Wü[email protected]

Dipl.-Kfm. Carsten J. Mü[email protected] +49 (0) 931 / 32262 - 0

61

Unternehmen nobisCum Deutschland GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche





Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Beratung und Software-Entwicklung

Seit 20 Jahren bieten wir als nobisCum Deutschland GmbH Beratung und Software-Entwicklung für die Versicherungswirtschaft. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Versicherungsunternehmen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der fachlichen Beratung sowie der Einführung, Weiterentwicklung und Ablösung von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ein vielseitiges Einsatzspek-trum mit herausfordernden Fragestellungen. Heute beschäftigen wir mit Sitz in Rottendorf bei Würzburg, München, Düsseldorf, Hamburg und Wien mehr als 70 festangestellte Mitarbeiter. Als Teil der eigentümer-geführten BRandP Group AG, deren Leistungsspektrum mediale Kommunikation, Beratung, Software- bzw. Produktentwicklung sowie der Betrieb eigener Software-produkte umfasst, ergeben sich zusätzlich interessante Karrierechancen.Rottendorf70www.nobiscum.de

InlandInlandInlandInland / Ausland

5

Software-Entwicklung, Software-Architektur, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten, Projektmanagement/ -assistenzInformatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Mathematik

Flexibilität und überdurchschnittliche Eigeninitiative, selbstständiges Arbei-ten, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Lösungsmöglichkeiten kri-tisch betrachten und bewerten, hohe Eigenmotivation, Selbstmanagement.Software-Entwicklung: Erfahrung mit Java und Webtechniken.Fachberatung: Hohe IT-Affinität, Englisch (sehr gut), MS-Office Produkte (gut)Zusatzqualifikationen: Kenntnisse in Methoden und Verfahren der Prozess-analyse, des Software-Engineerings und von Versicherungsprozessen.

nobisCum Deutschland GmbH, Ostring 2-4, 97228 [email protected]/karriere

Manuela Mü[email protected] +49 (0) 9302 / 987 97 - 1023

62

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche








Ansprechpartner

IT-Beratungs- und Softwarehaus

IT-Strategieberatung, IT-Lösungen & IT-Services für die Branchen Banking, Insurance, Logistics, Telco & Travel Die PASS Consulting Group ist ein internationales Beratungs- und Soft-warehaus mit derzeit knapp 700 Mitarbeitern. Unsere Kunden sind Großkonzerne und mittelständische Unternehmen der Branchen Banken, Versicherungen, Touristik, Logistik, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekom-munikation und IT.Unsere Kernkompetenzen sind die Beratung, Software-Entwicklung und das Projektmanagement. Wir zeichnen uns durch unsere hohe Produktivität aus, mit der wir, basierend auf einer Business Analyse, innovative Software-lösungen entwickeln. Sie wird ermöglicht durch moderne Beratungs- und Entwicklungsverfahren, insbesondere die PASS Software Factory mit zukunftsweisender Generatorentechnologie.

Aschaffenburg700 (gesamt)www.pass-consulting.com

Inland / AuslandInlandInlandInland Inland

25

R&D-Bereich, Consulting, Vertrieb, ProjektleitungTechnische Informatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik

Fundierte IT-Grundlage, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit- und Teamgeist,sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

[email protected] www.pass-karriere.com

Marius [email protected]+49 (0) 69/668050-602

PASS Consulting Group

…dass es den Unibund gibt.

Gut zu Wissen:

www.unibund.de

Gut zu wissen…

Der Unibund fördert die Wissen-

schaften an der Universität

Würzburg. Das “Who is Who”

der Mainfränkischen Wirtschaft und

viele engagierte Bürger setzen sich

dafür ein. Mit ca. 1.000 Mitgliedern

unterstützen wir die Forschung und

Lehre an der Uni Würzburg. Damit

ist der Unibund eine der erfolg-

reichsten Fördergesellschaften für

Universitäten in Deutschland.

Durch eine Vielzahl von Veranstal-

tungen und Vorträgen helfen wir

die Uni nach außen zu tragen.

…dass es den Unibund gibt.

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Der Unibund fördert die Wissen-

schaften an der Universität

Würzburg. Das “Who is Who”

der Mainfränkischen Wirtschaft und

viele engagierte Bürger setzen sich

dafür ein. Mit ca. 1.000 Mitgliedern

unterstützen wir die Forschung und

Lehre an der Uni Würzburg. Damit

ist der Unibund eine der erfolg-

reichsten Fördergesellschaften für

Universitäten in Deutschland.

Durch eine Vielzahl von Veranstal-

tungen und Vorträgen helfen wir

die Uni nach außen zu tragen.

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Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeiten Direkteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Bewerbung per Post



Ansprechpartner

Automobilindustrie, Automobilzulieferer

Wir sind ein global aufgestellter Automobilzulieferer mit über 3.800 Mitar-beitern in Deutschland, Portugal, Rumänien, Mexiko, den USA und China. Die Entwicklungs- und Fertigungskompetenzen von Preh konzentrieren sich auf Klima- und Fahrerbediensysteme, Steuergeräte für das Batterie-management von Elektrofahrzeugen sowie Montageanlagen für renom-mierte Automobilhersteller. Wichtigste Voraussetzung für unsere hohe Innovationskraft ist die einzigartige Mitarbeiterkultur bei Preh. Wir bieten Ihnen ein familiäres Klima in einem internationalen Umfeld.

Bad Neustadt a.d. Saale1.500 (Inland), 3.800 (gesamt)www.preh.com


Entwicklung (Hardware, Software, Konstruktion), Werkzeugbau, Automa-tisierungstechnik, Qualitätslabor, Qualitätsmanagement, Verwaltungsbe-reich, Marketing, Vertrieb

Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftswissenschaften und ver-wandte Studiengänge

Sie lieben Technik und haben Lust auf ein internationales Unternehmenmit familiärem Klima? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschrei-ben, aktuellem Lebenslauf und den letzten Zeugnissen – entweder direkt über unser Online-Formular oder postalisch.

Preh GmbH, Personalmanagement, Schweinfurter Str. 5-9, 97616 Bad Neustadt a.d. Saale

[email protected]

www.wir-unternehmen.com

Preh GmbH

Ansprechpartner Absolventen:Daniela Mausolf+49 (0) 9771/[email protected]

Ansprechpartner Praktikanten:Rabea Bärnreuther+49 (0) 9771/[email protected]

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Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei Preh genau

richtig. Als Automobilzulieferer entwickeln wir hochinnovative technische

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Bei uns stimmt nicht nur die Technik, sondern auch das familiäre Klima – beste

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Ansprechpartner Absolventen:Daniela Mausolf+49 (0) 9771/[email protected]

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Unternehmen PWC

Stefan Schrauf besitzt im Team Management Consulting das Know-how, Lieferketten stark und wettbewerbsfähig zu machen. Bei der strategischen Neuausrichtung der Supply Chain eines globalen Herstellers von Bergbau-Spezialmaschinen arbeitete er mit seinem Team daran Lieferzeit, Kosten und Flexibilität optimal auszubalancieren. Und das für 10 Standorte auf 4 Kontinenten. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC.

© 2013 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitglieds-gesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

www.pwc.de/grossesbewegen

Globale Wert-schöpfungskettenschmieden

Stefan Schrauf, Management Consulting

The opportunity of a lifetime

AZ_DIN_A5_Schrauf_130221.indd 1 22.02.2013 16:38:17 Uhr

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerksstudentenAbschlussarbeiten TraineesDirekteinstieg


Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Wirtschaftsprüfung und Beratung

Unsere Mandanten stehen tagtäglich vor neuen Aufgaben, möchten neue Ideen umsetzen und suchen Rat. Sie erwarten, dass wir sie ganzheitlich betreuen und praxisorientierte Lösungen mit größtmöglichem Nutzen entwickeln. Deshalb setzen wir für jeden Mandanten, ob Global Player, Familienunternehmen oder kommunaler Träger, unser gesamtes Potenzial ein: Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innova-tionskraft und die Ressourcen unseres Expertennetzwerks in 157 Ländern. Besonders wichtig ist uns die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten, denn je besser wir sie kennen und verstehen, umso gezielter können wir sie unterstützen. PwC. 9.300 engagierte Menschen an 28 Stand-orten. 1,55 Mrd. Euro Gesamtleistung. Führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft in Deutschland.

184.000 (weltweit), 9.300 (Inland) www.pwc.de/karriere

Inland/AuslandInlandInlandInlandInland

über 1.000 Neueinstellungen, davon 800 Hochschulabsolventen, 250 Fach-kräfte sowie ca. 1.000 PraktikantenAssurance: Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe DienstleistungenTax & Legal: Steuer- und RechtsberatungAdvisory: Deals und Consulting Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatikguter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaft-lichem Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfah-rungen, außeruniversitäres Engagement, gute IT- und Englischkenntnisse, Beratungskompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibi-lität und hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptio-nelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe Motivation, Mobilität

www.pwc.de/karriere

Personalmarketing & RecruitingVerena SprengerFriedrich-Ebert-Anlage 35–37 60327 Frankfurt

Tel.: +49 (0) 69 9585-5226Fax: +49 (0) 69 [email protected]

Stefan Schrauf besitzt im Team Management Consulting das Know-how, Lieferketten stark und wettbewerbsfähig zu machen. Bei der strategischen Neuausrichtung der Supply Chain eines globalen Herstellers von Bergbau-Spezialmaschinen arbeitete er mit seinem Team daran Lieferzeit, Kosten und Flexibilität optimal auszubalancieren. Und das für 10 Standorte auf 4 Kontinenten. Wenn auch Sie sich in ein exzellentes Team einbringen und an Ihren Aufgaben wachsen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei PwC.

© 2013 PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Alle Rechte vorbehalten. „PwC“ bezeichnet in diesem Dokument die PricewaterhouseCoopers Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die eine Mitgliedsgesellschaft der PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL) ist. Jede der Mitglieds-gesellschaften der PwCIL ist eine rechtlich selbstständige Gesellschaft.

www.pwc.de/grossesbewegen

Globale Wert-schöpfungskettenschmieden

Stefan Schrauf, Management Consulting

The opportunity of a lifetime

AZ_DIN_A5_Schrauf_130221.indd 1 22.02.2013 16:38:17 Uhr

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Unternehmen

Branche

Produkte,

Dienstleistungen,

allgemeine Informationen

Hauptsitz

Homepage

Nachhaltige Regionalentwicklung, starkes Regionalmarketing

Für Mainfranken. Für Sie. Wir sind zentraler Ansprechpartner für Fragen der

mainfränkischen Regionalentwicklung. Wir informieren und beraten. Wir

nutzen und schaffen Synergien und Netzwerke. Mit mehr Ideen und für mehr

Lebensqualität in der Region. Innovatives und nachhaltiges Wachstum steht

im Mittelpunkt.

Begeisterung für Mainfranken wecken, Kernkompetenzen kommunizieren

und Bekanntheit steigern. Die Region Mainfranken GmbH bündelt die

regionalen Kräfte. Mit vielfältigen Aktivitäten und einer gemeinsamen

Stimme für die Entwicklung Mainfrankens.

Gesellschafter: Städte Würzburg und Schweinfurt. Landkreise Bad

Kissingen, Haßberge, Kitzingen, Main-Spessart, Rhön-Grabfeld, Schweinfurt

und Würzburg. IHK Würzburg-Schweinfurt und Handwerkskammer für

Unterfranken. Die career tours Mainfranken existieren seit 2013 und werden

in Kooperation mit der Universität Würzburg und der FH Würzburg-Schweinfurt

erfolgreich durchgeführt.

Würzburg

www.mainfranken.org

Region Mainfranken GmbH

70

Unternehmen s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG

Personalbedarf

Branche


HauptsitzMitarbeiterzahl gesamtHomepage

PraktikumsplätzeAbschlussarbeiten TraineesDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Bewerbung per E-MailBewerbung per Onlineportal

Ansprechpartner

Textil

Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unterneh-mensgruppe mit deutschem Headquarter in Rottendorf bei Würzburg. Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.500 Mitarbeiter/innen ist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich.

Rottendorf bei Würzburgca. 5.500 (Inland), ca. 7.500 (gesamt)www.soliver.de


Einkauf / Beschaffung, Finance / Controlling, Human Resources, IT, Legal, Design, Bekleidungstechnik, Qualitätssicherung, Marketing, Medien, Ein-zelhandel / Handel, Sales, e-Commerce, Supply Chain Management

Wirtschaftswissenschaften, Handel, Medienwissenschaften, Design, Be-kleidungstechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Chemie, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen

Abhängig von unseren vielseitigen Stellenprofilen

[email protected] www.soliver.com/career

Petra CarlHead of HR Consulting / Recruitings.Oliver Bernd Freier GmbH & Co.KGs.Oliver Straße 197228 Rottendorf+49 (0) 9302 / 309 - 6062

Bewerbung

S.OLIVER BERND FREIER GMBH & CO. KGs.Oliver-Straße 1 | 97228 Rottendorf | Germany

Die s.Oliver Group ist eine internationale Fashion- und Lifestyle-Unternehmensgruppe mit Headquarter in Rottendorf bei Würzburg.

Mit Leidenschaft für Mode und Teamgeist der circa 7.500 Mitarbeiter/innenist die Gruppe mit ihrem attraktiven Markenportfolio weltweit erfolgreich.

Einstiegsmöglichkeiten:

TRAINEEPROGRAMMERetail | Design | Grafi kdesign | Planning & Allocation | Sales

International Sales | Supply Chain Management

DIREKTEINSTIEGEin verschiedenen Unternehmensbereichen

Mehr Infos zu Jobs und Karriere unterWWW.SOLIVER.COM /CAREER

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SFT

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Servicezentrum Forschungund Technologietransfer

° Forschungsförderung ° Technologietransfer° Gründerberatung° Patente & Lizenzen

Wir fördern Projekte.

73

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenDirekteinstiegPersonalbedarf pro JahrEinsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

IT-Beratung

SALT Solutions ist Spezialist für Softwarelösungen und Systemintegrati-on in den Bereichen Produktion, Logistik und Handel. Etwa 180 Berater, Projektverantwortliche und Programmierer arbeiten in einem modernen Bürogebäude im Zentrum Würzburgs mit Blick auf die umliegenden Weinberge und beraten Kunden wie Coca-Cola-Erfrischungsgetränke, Würth und Bosch-Rexroth. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den optimalen Einstieg in die Arbeitswelt. Sammeln Sie Projekterfahrung in kleinen Teams und über-nehmen mit wachsender Erfahrung frühzeitig Verantwortung. Unser Versprechen: Wir kümmern uns.340www.salt-solutions.de

InlandInlandInlandInland40Entwicklung und Ergänzung von Produktions- und Logistiklösungen auf SAP-Basis; Mitarbeit in Software-Implementierungs-Projekten bzw. Logistikprojekten in Würzburg; Implementierung von Lösungen bei Kunden vor Ort; Logistik- Prozessberatung im SAP-Umfeld (WM, LES, EWM); Unterstützung des Projektleiters bei Erstellung von Blueprints/Pflichtenheften.Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt LogistikWir setzen auf Ihre Ideen und Ihr persönliches Engagement sowie auf Ihre IT-Affinität und Ihren Spaß daran, im Logistik-Umfeld zu arbeiten.Dazu gehört beim Software-Entwickler SAP (m/w): Logisches und struktu-riertes Denken; Prozessverständnis; Praktische Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (C, C++, Java, ABAP); Teamfähigkeit; Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBeim SAP Logistik Spezialist (m/w):Ausgeprägte Kenntnisse in den SAP-Logistik-Modulen (Anwender-Sicht, Customizing); Abbildung von Logistik-prozessen im Standard; Logisches und strukturiertes Denken; Prozessver-ständnis und analytisches Denkvermögen; Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung; Flexibilität und Reisebereitschaft; Idealerweise Kennt-nisse in Projektmethoden; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

[email protected]

Ines [email protected] +49 (0) 931 / 460 86 25 36

SALT Solutions GmbH

SFT

w w w . s f t . u n i - w u e r z b u r g . d e

Servicezentrum Forschungund Technologietransfer

° Forschungsförderung ° Technologietransfer° Gründerberatung° Patente & Lizenzen

Wir fördern Projekte.

74

Unternehmen Schneider Electric Automation GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche





Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau

Schneider Electric als weltweit tätiger Spezialist in Energie-Management und Automation mit Niederlassungen in mehr als 100 Ländern bietet integrierte Lösungen für Energie und Infrastruktur, industrielle Prozesse, Maschinen- und Industrieausrüstung, Gebäudeautomatisierung, Daten-Center und -Netze sowie Wohngebäude. Die Schneider Electric Automation GmbH mit dem Standort Marktheidenfeld ist Teil des Schneider Electric Konzerns. Das Unternehmen entwickelt und produziert insbesondere Hard- und Softwareprodukte für Automatisierungs-lösungen im Maschinen- und Anlagenbau.

Marktheidenfeld450 (Marktheidenfeld), 160.000 (gesamt)www.schneider-electric.com


über 50 Studenten/Jahr, Direkteinstieg abhängig von den offenen Positionen

in allen Bereichen des Unternehmens

Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Ingenieurinformatik, Informatik, und weitere technische Studiengänge

Das wird erwartet: Motivation, Engagement,selbstständiges Arbeiten, EnglischkenntnisseDas ist wünschenswert: evtl. Französischkenntnisse

[email protected]

Brigitte DehnPersonalreferentin+49 (0) 9391 / 606 - 3199

75

Unternehmen

(Mobilitäts-) Dienstleistungen

Autofahren ist mehr als reine Fortbewegung. Wer ein Fahrzeug mietet oder least, wünscht Komfort, Flexibilität und Sicherheit zu günstigen Preisen – und dies weltweit. Unsere Kunden sind unsere Herausforderung. Ihre Wün-sche bestimmen unser Denken und Handeln. Der Kunde ist und bleibtKönig! Er steht an erster Stelle und seine Zufriedenheit ist unsere tägliche und ehrgeizige Herausforderung. Sixt zeichnet sich durch eine besondere Unternehmenskultur aus – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über-nehmen zügig Verantwortung und machen sich die Wünsche unserer Kun-den zu eigen. Sie sind „Unternehmer im Unternehmen“. Als Deutschlands führender Mobilitätsdienstleister ist Sixt auch international erfolgreich aufExpansionskurs. Zusammen mit zahlreichen Lizenznehmern und Partnern sind wir weltweit in über 100 Ländern vertreten. Unsere Corporate-Stationen befinden sich dabei sowohl in Deutschland als auch in Österreich, der Schweiz, Großbritannien, Frankreich, Spanien, BeNeLux und den USA.

Pullach bei München3.300www.sixt.de / www.sixt.jobs

InlandInlandInlandInland/AuslandInland/Ausland

Praktikantenplätze: 50, Absolventenplätze: 50

In allen Bereichen des Unternehmens

Verantwortung spielt bei uns vom ersten Tag an eine große Rolle. Deshalb su-chen wir unternehmerisch denkende und zielstrebige Macher, die uns auch bei Tempo 200 km/h mit neuen Ideen überraschen. Ein zügig abgeschlos-senes Studium, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikations-stärke und gute Englischkenntnisse sind uns dabei sehr wichtig.

BWL, Tourismus, Dienstleistungsmanagement, Automobilwirtschaft, Logistik, Internationales Management, Finanz wirtschaft, Vertrieb, HR, VWL, Medien-/ Kommunikations-/ Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software-Engineering.

www.sixt.jobs

Human [email protected] +49 (0) 89/7 44 44 4611

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeitenTraineeDirekteinstieg


Einsatzbereiche


Fachrichtungen


Ansprechpartner

Sixt

76

Unternehmen SKF GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeAbschlussarbeitenTraineesDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Maschinenbau, Automobil, Industriedienstleistungen

Komplettanbieter für Produkte der Bewegungstechnik der Technologie-Plattformen Lager und Lagereinheiten, Dichtungen, Schmiersysteme, Mechatronik und Industriedienstleistungen

Göteborg6.700 (Inland), ca. 48.000 (gesamt)www.skf.de

Inland / AuslandInland / AuslandInlandInland / Ausland

Die richtige Person zur richtigen Aufgabe oder der optimale „personjobfit“: Bewerben Sie sich online – direkt auf unsere Themen oder initiativ unter Nennung Ihrer Schwerpunkte und Erwartungen.Elektrotechnik, Allgemeiner Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingeni-eurwesen (Elektronik), Wirtschaftsingenieurwesen (Maschinenbau), BWL

Wir schauen neben den (Abschluss)Noten vor allem auch auf außeruniver-sitäre Aktivitäten, Auslandserfahrungen und Ihre kommunikative Kompe-tenz. Wir suchen Menschen mit Eigeninitiative, sozialer und interkultureller Kompetenz; aufgeschlossene und mutige Persönlichkeiten, die Entschei-dungen kritisch hinterfragen. Menschen mit Visionen, die bereit sind Veränderungen zu initiieren und zu gestalten und unseren Verhaltenskodex zu leben.

www.skf.de/Karriere

Für Berufseinstieg:Katrin EdelmannSKF Recruitment CenterTel.: +49 (0) 9721 / 562399

Für Praktika/Abschlussarbeiten:Melanie AdolfSKF Recruitment CenterTel.: +49 (0) 9721 / 562250

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Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen

Bewerbung per Post


Ansprechpartner

Maschinen- und Anlagenbau

SSI SCHÄFER ist weltweit der führende Anbieter von Lager- und Logistik-systemen. Die angebotenen Leistungen reichen von der Konzeptfindung über die Lagereinrichtung mit Produkten aus eigener Herstellung bis hin zur Realisierung komplexer Logistikprojekte als Generalunternehmer. Die SSI Schäfer-Gruppe, hervorgegangen aus dem 1937 von Fritz Schäfer gegrün-deten gleichnamigen Unternehmen, ist heute weltweit vertreten. Die SSI Schäfer Noell GmbH ist ein erfolgreicher, global tätiger Generalunternehmer. Die Kernkompetenzen umfassen die Realisierung von komplexen Logistik-systemen, inklusive der Systemplanung und -beratung bis hin zur schlüs-selfertigen Anlage und maßgeschneidertem After-Sales-Service. Innovative IT-Lösungen mit eigenen Standards und auf Basis von SAP-Technologie runden die Leistungen ab.

Giebelstadt500 (Inland), 9000 (gesamt)www.ssi-schaefer.de

Inland / AuslandInlandInlandInland

Vertrieb, Projektmanagement, Auftragsabwicklung, IT, Kundenservice, VerwaltungElektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,Wirtschaftswissenschaften

SSI Schäfer Noell GmbH, Personalabteilung, i_park Klingholz 18/19, 97232 [email protected]

Für Studenten:Tanja [email protected]+49 (0) 9334 / 979 - 129

SSI SCHÄFER NOELL GmbH

Für Absolventen:Thomas [email protected] +49 (0) 9334 / 979 - 325

78

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche

ProdukteDienstleistungen, allgemeine Informationen




Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Ingenieurdienstleistung in der Automobilindustrie

bluePiraT, bluePiraT 2 Die Telemotive AG hat sich im Umfeld der Automobilindustrie auf die Technologiebereiche Information, Entertainment und Telematik im Auto spezialisiert.

Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden mit innovativen Ideen sowohl in der Konzepterstellung und Softwareentwicklung als auch bei der Erstellung von funktionsfähigen Prototypen und Produkten für die Serienfertigung.

Mühlhausen i. T.490www.telemotive.de


Laufend

Dienstleistung bei unseren Kunden BMW, Daimler, Audi und Volkswa-gen (Projektmanagement, System Integration, Software-Entwicklung)Interne Produktentwicklung (Hardware- und Software-Entwicklung, Qualitätssicherung)Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, techn. Informatik, Geotechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und gleichzustellende FachrichtungenBereitschaft, sich neue Kenntnisse schnell anzueignenTeamfähigkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges ArbeitenHohes Maß an Eigeninitiative und kommunikative FähigkeitenLeidenschaft für die Automobilindustrie

Telemotive AG, Bewerbermanagement, Breitwiesen, 73347 Mühlhausen i. [email protected]://bewerberportal.telemotive.de/stellenangebote

Verena DrösslerBewerbermanagement+49 (0) 7335 / [email protected]

Telemotive AG

80

Unternehmen United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



WerkstudentenplätzeTraineesDirekteinstieg

Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Ansprechpartner

Logistik

Wir sind einer der größten Express- und Paketzustelldienste und einer der führenden Anbieter spezialisierter Beförderungs-, Logistik-, Kapital- und E-Commerce-Serviceleistungen. Jeden Tag synchronisieren wir für unsere Kunden den Fluss von Gütern, Finanzen und Informationen in mehr als 200 Ländern und Gebieten. Durch unsere beständigen Investitionen im Bereich der Informationstechnologie bieten wir unseren Kunden marktführende Lösungen zur Optimierung der Supply Chain.

Neuss16.000 (Inland), 400.000 (gesamt)www.ups-job.de

InlandInlandInland

Wir bieten zahlreiche Beschäftigungs- und Karrierechancen als Teilzeit-mitarbeiter (m/w) während des Studiums, als Management Trainees (m/w) oder in Form eines Direkteinstiegs im Vertrieb nach dem Studium.BWL

[email protected]

United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHGJens KroneAlte Landstraße 297218 Gerbrunn

82

Unternehmen Universitätsklinikum Würzburg

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumDirekteinstieg


Einsatzbereiche

Fachrichtungen




Ansprechpartner

Gesundheitswesen

Als Krankenhaus der Maximalversorgung behandelt das Universitäts-klinikum jährlich über 50.000 stationäre und über 200.000 ambulante Patienten aus der Region und darüber hinaus. Mit 19 Kliniken und 22 Poli-kiniken steht das Uniklinikum für eine hohe Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung. Über 30 interdisziplinäre Zentren bieten eine individuelle Beratung und Betreuung für zahlreiche Krankheitsbilder. In der internationalen Spitzenforschung nimmt das Universitätsklinikum, eng verbunden mit der Universität Würzburg, eine wichtige Rolle ein.

Würzburgca. 6.000www.ukw.de

InlandInland

ca. 100

Hochschul- und Fachhochschulabsolventen sind am UKW in beinahe allen Bereichen der Verwaltung, in den verschiedenen Kliniken und interdisziplinären Zentren sowohl im Rahmen der Patientenversorgung als auch der Forschungsprojekte beschäftigt.

In den letzten drei Jahren haben wir Hochschul- und Fachhochschulabsol-venten aus über 45 verschiedenen Fachrichtungen eingestellt.

Je nach Fachrichtung und Einsatzbereich unterschiedlich.

[email protected]

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.ukw.de/aktuelles/stellenangebote.html

Frau Jutta SchmidGB2, Haus D13Josef-Schneider-Str. 297080 Wü[email protected]

Gesundheit im Fokus.Wegweisend in medizinischer Versorgung, Forschung und Lehre.

Josef-Schneider-Straße 2 · 97080 WürzburgE-Mail: [email protected] · Internet: www.ukw.de

Aktuelle Stellenangebote unterwww.ukw.de/aktuelles/stellenangebote

▷ 19 Kliniken, 22 Polikliniken, 4 klinische Institute und mehr als 30 interdisziplinäre Zentren

▷ mit über 5.800 Beschäftigten einer der größten Arbeit- geber der Region

85

Unternehmen va-Q-tec AG

Personalbedarf

Bewerbung

Branche







Ansprechpartner

Sonstige verarbeitende Industrie

Die va-Q-tec AG ist ein dynamisches, international tätiges Wachstums-unternehmen mit rund 190 Mitarbeitern. An unseren Produktionsstand-orten Würzburg und Kölleda produzieren wir innovative und energie-effiziente High-Tech-Wärmedämmung (Vakuumisolationspaneele VIPs) für namhafte Unternehmen im Bereich Pharma, Haushaltsgeräte, Auto-motive und Bau. Wir verfügen über einzigartiges Know-how und sind da-mit Technologieführer in unserem Markt. Auf dieser Basis wachsen wir sowohl international als auch in neuen Industrien. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und mit diesen zu wachsen.

Würzburg190www.va-Q-tec.com

InlandInlandInland

Forschung & EntwicklungInsbesondere Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Technik

Als Bewerber sollten Sie sich für technische Aufgabenstellungen und unsere innovativen Produkte begeistern können. Erste Projekterfah-rungen und der Wunsch, sich in einem dynamischen Umfeld zu verwirk-lichen, runden Ihr Profil ab.

Karl-Ferdinand-Braun Straße 7, 97080 Wü[email protected]

Melanie BockPersonalleiterin+49 (0) 931 / 35942 - [email protected]

86

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen



Ansprechpartner

Internationales Handelsunternehmen

Die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG präsentiert sich mit einer spe-zialisierten Produktausrichtung aus über 1.000.000 Artikeln als kompletter C-Teile-Partner der Industrie. Neben dem umfangreichen Industriesortiment liegt die Kernkompetenz in kundenindividuellen, logistischen und disposi-tiven Versorgungs- und Dienstleistungskonzepten sowie der Abwicklung von Sonderteilen. Wer frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben und Projekteübernehmen möchte und spannende Zukunftsperspektiven sucht, ist bei uns genau richtig. Die Würth Industrie Service fordert und fördert ihre Mitar-beiter mit zahlreichen Schulungen und Entwicklungsprogrammen.

Bad Mergentheim1.300www.wuerth-industrie.com

Inland / AuslandInland / AuslandInland / Ausland

Key Account Management / Vertrieb; Vertrieb Export / Internationale Ko-ordination; Einkauf; Logistik; Marketing / Werbung, Social Media, Orga-nisation und Veranstaltungsmanagement; IT / EDV; Facility Management; Technik / Qualitätsmanagement, Produkt- und Lieferantenmanagement, technischer Einkauf, technischer Vertrieb; Personalmanagement

Wirtschaftswissenschaftliche und technische Studiengänge

Wirtschaftliches und technisches Interesse, Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Fremdsprachen-kenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln

www.wuerth-industrie.com/Karriere

Stephanie Hahn+49 (0) 7931/ 912658

Hanna Weimann+49 (0) 7931/ 913338

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

WÜRTH Industrie Service

DER PERFEKTE JOB. MIT SICHERHEIT.

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG Industriepark Würth97980 Bad MergentheimT +49 7931 91-2658F +49 7931 91-4658facebook.com/Wuerth.Industrie.Service.Jobworldwww.wuerth-industrie.com

Sind Sie dabei?

• Praktikum• Studienabschlussarbeit• Fachberater/-in im Vertrieb (IHK)• Trainee• Direkteinstieg

Bewerben Sie sich online unter www.wuerth-industrie.com/Karriere

88

Unternehmen Würzburger Medienakademie GmbH

Personalbedarf

Branche




Einsatzbereiche


Fachrichtungen


Ansprechpartner

Medien

Durch den Zusammenschluss der drei national und tlw. international agierenden Medienhäuser Krick Unternehmensfamilie, Mediengruppe Main-Post und Vogel Business Media bietet die WÜma ein breites Spek-trum der Medienbranche an: Von Fachmedien bis zur Tageszeitung, vom national agierenden IT-Service bis zu den Verzeichnismedien, vom lokalen Medienlogistik-Dienstleister bis zum international tätigen Zeitschriftenver-lag reicht die Palette der Aktivitäten in den drei Häusern.

Würzburg2.500www.wuema.de


Die Einsatzbereiche in den drei Medienhäusern sind sehr vielfältig: E-Commerce & Neue Medien, Werbung/Grafik, IT, Marketing & Verkauf,Unternehmenskommunikation, Vertriebssteuerung & Informations-management, Controlling, Events, Logistik, RedaktionSehr guter bis guter Abschluss des Studiums, ggfs. erste Praxiserfah-rung in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten, ggf. außeruniversitäres Engagement

BWL, Informatik / Wirtschaftsinformatik, Medienmanagement, Kommu-nikations- und Medienwissenschaften, Drucktechnik oder Wirtschaftsin-genieurwesen, Geisteswissenschaften

[email protected]

Stefanie DuselReferentin Aus- und [email protected]. +49 (0) 931 4170-415

Bewerbung

Hallo, ich bin Eva undhabe am

Traineeprogramm der WÜma teilgenommen.

Jetzt arbeite ich als Manager Client Consulting

in einem bekannten Fachmedienunternehmen!

... neugierig?

Du hast ein Studium abgeschlossenund suchst nach dem perfektenEinstieg in der Medienbranche?

Informier dich unter www.wuema.de,www.facebook.de/gowuema oder bei Stefanie Duselunter (0931) 4170-415 / [email protected]

BERUFS-EINSTIEG?

Auf der Suche

nach dem perfekten

09982

09982_Study-and-stay.indd 1 18.06.2014 09:58:57

90

Unternehmen

Personalbedarf

Bewerbung

Branche



PraktikumsplätzeWerkstudentenplätzeAbschlussarbeiten TraineesDirekteinstieg




Ansprechpartner

Spielebranche / Unterhaltung

HandyGames™ ist einer der führenden unabhängigen Entwickler und Publisher von Mobile Games für iOS und Android. Das Unternehmen verfügt über ein internationales Distributionsnetz und hat zahlreiche internationale Bestseller entwickelt, unter anderem Guns’n’Glory, Guns’n’Glory Heroes, Townsmen, 1941 Frozen Front, Clouds & Sheep und Save the Puppies. HandyGames™ hat seinen Sitz in Giebelstadt, Deutschland, und wurde im Jahr 2000 von Markus Kassulke, Christopher Kassulke und Udo Bausewein gegründet.

Giebelstadt60www.handy-games.com


SpieleentwicklungProgrammierung, Game Design, 2D-Grafik, E-Commerce & Neue Medien

Du kennst dich bestens mit Tablets und Smartphones aus. Du hast Spaß am Spielen. Du übernimmst gerne verantwortungsvolle Aufgaben. Du arbeitest konzentriert und ausdauernd. Du achtest auch auf Details. Du bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Du besitzt gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.

i_Park Klingholz 13, 97232 [email protected]

Vanessa [email protected] +49 (0) 9334 / 97570

www.handy-games.com GmbH

91

Unternehmen ZF Friedrichshafen AG

Personalbedarf

Branche




Einsatzbereiche

Fachrichtungen


Automobilzulieferer in der Antriebs- und Fahrwerkstechnik

ZF-Produkte leisten weltweit einen wesentlichen Beitrag zur Mobilität. FürPkw, Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen entwickelt und fertigt ZF Getriebe, Lenkungen, Achsen und Fahrwerkkomponenten sowie komplette Systeme. Als Innovationsführer im Bereich der Antriebs- und Fahrwerktechnik investiert ZF kontinuierlich in Forschung und Entwicklung.(2013: 836 Mio €).Unsere Mitarbeiter sind deshalb hautnah dabei, wenn weltweit führende Produkte und Anwendungen entstehen – wie beispielsweise unser 9-Gang-Automatgetriebe. Spannende Projekte und Herausforderungen warten auf Sie.

Friedrichshafen42.000 (Inland), 73.000 (gesamt)www.zf.com

Inland / AuslandInland / AuslandInland / AuslandInland / AuslandInland / Ausland

Egal ob in Forschung und Entwicklung, Produktion, IT, Einkauf, Vertrieb,Qualität oder im betriebswirtschaftlichen Bereich. Wir suchen laufend nach engagierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen überzeugen und als Teamspieler zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen. Bewerben Sie sich!

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Kunststoff-technik, Werkstofftechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Sehr guter bis guter Abschluss des Studiums, erste Praxiserfahrung in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten etc, ggf. Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika oder außeruniversitären Engagements, gute Englischkenntnisse, motivierter und zielgerichteter Teamplayer

www.zf.com

Manuela Brändlein (Standort Schweinfurt)[email protected]+49 (0) 9721 / 98 - 5291

Bewerbung


Ansprechpartner

92

Unternehmen Zuken GmbH

Personalbedarf

Bewerbung

Branche




Einsatzbereiche

Bewerbung per Post

Software

Zuken steht für Spitzenleistungen im PCB-/MCM-Markt. Unsere Software-Lösungen und Consulting-Services unterstützen das Design elektronischer Baugruppen und Leiterplatten. Sie automatisieren die Entwicklung und Si-mulation von integrierten Schaltungen und Multi-Chip-Modulen, beschleu-nigen den Aufbau und die Verdrahtung von Schaltschränken und vereinfa-chen die Prozesse rund um Hydraulik, Pneumatik, Elektrokonstruktion und Kabelbaum-Entwicklung. Langjährige Erfahrungen, technologisches Fach-wissen und hohe Anpassungsfähigkeit an Kundenanforderungen haben uns an die Spitze des Marktes geführt. Von der Präzision und Zuverlässigkeit unserer Produkte und Services profitieren führende Industrieunternehmen in aller Welt, die wir mit einem Team von über 1.300 Mitarbeitern bedienen.

Hallbergmoos (Europäisches Hauptquartier), Mutterkonzern in Japan170 (Inland), 1.300 (Gesamt)www.zuken.com

InlandInlandInland

Vertrieb, Softwareentwicklung, Marketing, Finance, HR

[email protected]

19. November 2015

JOBMESSEstudy & stay


AUF WIEDERSEHEN AM

HerausgeberJulius-Maximilians-Universität WürzburgDer Präsident: Alfred ForchelSanderring 297070 Würzburgwww.uni-wuerzburg.dewww.facebook.com/uniwue

RedaktionCareer ServiceJosef-Martin-Weg 54/197074 WürzburgTelefon: 0931/[email protected]/careerwww.facebook.com/CareerUniWuerzburg

GestaltungTitelfoto: Daniela Hütter, www.daniela-huetter.deMesselayout: Weigang Pro GmbH, www.weigang-pro.deMesseheft: Florian Steinbichl, Career Service

Dank & Impressum Messeheft zur JOBMESSE study & stay 2014

Wir bedanken uns bei allen Helfern, Unterstützern, Ausstellern und Besuchern für die erfolgreiche Zusammenarbeit im Rahmen der Jobmesse und wünschen viel Erfolg bei den Gesprächen.

Mit den besten GrüßenKrischan Brandl und das Messeteam aus dem Career Service

VIEL ERFOLG AUF DER MESSE!


MESSEHEFT 11. November 2014


JOBMESSE study & stay 2014 - Messeheft

Documents

Transcript of JOBMESSE study & stay 2014 - Messeheft