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Stellenangebote

Ausgabe 13. April 2017

Erwin Quarder GruppeFritz-Souchon-Str. 232339 Espelkamp

www.quarder.de

Die Erwin Quarder Gruppe ist eine familiengeführte, international ausgerichtete Unternehmensgruppe der kunststoffverarbeitenden Industrie im Automotive-Bereich und zählt zur Spitzengruppe im Bereich der 2K- und Insert-Technik. Das Fundament unseres Erfol-ges bilden unsere ca. 900 engagierten Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland, USA, Tschechien, Mexiko und China sowie eine solide, auf gesundes Wachstum ausgerichtete, unabhängige Unternehmens- politik.

Ausbildungsberufe:

Industriekauffrau/-mannMechatroniker/-inWerkstoffprüfer/-inWerkzeugmechaniker/-inFachinformatiker/-in für AnwendungsentwicklungElektroniker/-in für BetriebstechnikVerfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

Praxisintegriertes Studium:

Bachelor of Engineering Fachrichtung WirtschaftsingenieurwesenBachelor of Engineering Fachrichtung Maschinenbau

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt!

Sina JasinskiBewerbermanagementTelefon: 0 57 72 / 91 14-8 23E-Mail: sjasinski@quarder.de

Aktion Ausbildung - wird sind dabei

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Der bedachte Meisterbetrieb von nebenan

Dachwerke

Dachdeckermeister Daniel Wenig Drostenheider Weg 62 · 32479 Hille

Tel.: 0 57 03 / 7 64 98 50Mobil: 0160 / 96 62 26 62

Fax: 0 57 03 / 7 64 99 58 Mail: dwenig@gmx.de

Seit der Gründung im Jahr 1954 steht das Unternehmen Kesseböhmer, Bad Es-sen-Dahlinghausen, für Kontinuität, Wachstum und Sicherheit. Und für innovative Produktlösungen, die Qualität, Design und Funktion in sich vereinen. Kesseböhmer wird heute in dritter Generation inhabergeführt durch Oliver Kesseböhmer. Mit einem Umsatz von rund 440 Mio. Euro im Jahr 2015 und ca. 2550 Mitarbeitern in sechs deutschen Werken ist das Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und Wirt-schaftszweigen erfolgreich. Kesseböhmer-Produkte werden in über 60 Länder der Erde exportiert, der Exportanteil liegt bei rund 60 %.

Gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wich-tigste Ressource. Die betriebliche Ausbildung ist daher für Kesseböhmer ein ganz entscheidender Aktivposten und hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Zugleich ist man sich seiner sozialen Verantwortung als einer der größten Arbeitgeber in der Region bewusst. So ist es nicht nur ein wichtiges Unternehmensziel, möglichst vielen jungen Men-schen eine fundierte Ausbildung zu bieten, sondern auch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Pers-pektiven. In der Gruppe stehen zurzeit 169 Auszubildende unter Vertrag. Kesseböhmer bietet insgesamt 13 gewerblich-techni-sche und kaufmännische Ausbildungsberufe an sowie fünf Duale Studiengänge.

Das Produktspektrum ist breit gefächert. Mit innovativen Einbau- und Beschlagsystemen für eine hochwertige und komfortable Schrankinnenausstattung ist Kesseböhmer führen-der Zulieferer der Küchenmöbel-Industrie mit weltweitem Vertrieb. Produktionsstandort für die Möbelbeschlagsysteme und Hauptsitz der Unternehmensgruppe ist Bad Essen- Dahlinghausen.

Die Kesseböhmer Ergonomietechnik mit Sitz in Weilheim/Teck ist Partner der weltwei-ten Büromöbel-Industrie und stellt ergonomische Tischsysteme sowie variable Einbau-systeme für die Caravan-Industrie her.

Im Produktbereich Warenpräsentation produziert Kesseböhmer am Standort Bohmte Warenpräsentationssysteme und Displays und im Storebest-Werk in Lübeck Laden-bausysteme, Regalanlagen und innovative Kassenkonzepte für den Einzelhandel. Mit hoch spezialisierten Zulieferteilen für die Automotive-Industrie hat Kesseböhmer ein weiteres, zukunftsorientiertes Standbein geschaffen, das sich in den letzten Jahren erfolgreich ent-wickelt hat.

Mit Krause Metall in Herrnhut und HNP Metalltechnik in Quedlinburg ist Kesseböhmer auch als Partner für Kleinserien erfolgreich.

Die Kesseböhmer-Produktion umfasst alle Fertigungsschritte, einschließlich der Produkt-entwicklung und Herstellung der erforderlichen Maschinen und Werkzeuge und bietet so ein besonders breites Spektrum interessanter Arbeitsfelder und Berufe.

Küchenausstattung Bad Essen-Dahlinghausen

Ergonomieausstattung Weilheim/Teck

Wahrenpräsentation Bohmte

Caravanausstattung Weilheim/Teck

AUSBILDUNG BEI KESSEBÖHMER Mit sicherem Schritt in eine erfolgreiche Zukunft

Oliver K

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Kesseböhmer Holding KG | Mindenerstr. 208 | 49152 Bad Essen | Tel. +49 (57 42) 46-0 | info@kesseboehmer.de | www.kesseboehmer.de

Wir sind MittwaldMittwald macht Webhosting. Das sagt euch nichts? Eigentlich ist das ganz einfach: Wir stellen Speicherplatz im Internet zur Verfügung, und das in Form von sogenannten Webservern. Das sind besonders leistungsstarke Computer, die nie abgeschaltet werden. Wer arbeitet also bei Mittwald? Natürlich brauchen wir Techniker und Informatiker, aber auch Mediengestalter, Marketing-Spezialisten, Kommunikations-Asse und viele mehr! Wusstet ihr z. B., dass unsere Werbung ausschließlich intern produziert wird? Für eure Talente gibt es bei Mittwald viele Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein Familienunternehmen mit Wurzeln in Espelkamp. Die Förderung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen!

KundenserviceMarketing und EntwicklungRechenzentrum

Unsere Server stehen in einem hochmodernen Gebäude.Diese Server müssen gewartet, repariert und ausgetauscht werden. Außerdem muss jederzeit der Sicherheitsstandard gewährleistet sein.

Im Produktmanagement entwickeln wir Produkte und Tools, die unseren Kunden die Arbeit erleichtern. Die Entwickler programmieren diese für uns und das Marketing entwickelt geeignete Kampagnen, um die Tools bekannt zu machen und den Verkauf zu fördern.

Für unseren guten Kundenservice sind wir bekannt. Die Kollegen kümmern sich darum, alle Probleme und Fragen von unseren Kunden schnell und kompetent zu lösen, damit diese sich auf ihre Projekte konzentrieren können.

Königsberger Str. 6 • 32339 Espelkamp • Rudi Mantler • Telefon 05772 293-0 • E-Mail: ausbildung@mittwald.de • mittwachsen.de

Wir möchten unser Trainer-Team erweitern und

brauchen Verstärkungauf 450,- Euro-Basis oder in Teilzeit.

Weitere Infos gern telefonisch.

Öffnungszeiten

Karfreitag 17.30 – 23.00 Uhr (Angebot 15 für 17 ist gültig)

Ostern (Sonntag und Montag)11.30 – 14.30 Uhr und17.30 – 22.30 Uhr (sonst immer bis 23.00 Uhr)Dienstag Ruhetag

Spiegelstraße 10 · 32361 Preußisch OldendorfTelefon 0 57 42 - 70 43 41 · www.elgreco-oldendorf.de

Öffnungszeiten

Karfreitag 17.30 – 23.00 Uhr (Angebot 15 für 17 ist gültig)

Ostern (Sonntag und Montag)11.30 – 14.30 Uhr und17.30 – 22.30 Uhr (sonst immer bis 23.00 Uhr)Dienstag Ruhetag

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Servicekraft auf 450 € - Basis

gesucht.

Produktionsbetrieb in Lübbecke sucht

zuverlässige Reinigungskraft (m/w)

für Montag und Freitag. Entlohnung im Stundenlohn auf geringfügiger Basis.

Tel.: 05741 809560

In diesem Beruf sind Sie in der Produktion von Gussstücken unter-schiedlicher Größe, Werkstoffe und Beschaffenheit sowohl in der Einzel- als auch in der Kleinserie tätig. Sie bedienen und überwachen mechanisch, hydraulisch oder pneumatisch gesteuerte Produktions-anlagen und halten diese instand.

Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, FachoberschulreifeAusbildungsdauer: 3,5 Jahre – die Verkürzung ist auf 3 Jahre bei sehr guten schulischen und betrieblichen Leistungen möglich. Bewerbungen bitte über unser Karriereportal auf unserer Homepage oder an KOLBUS Ausbildungs-GmbH, Osnabrücker Straße 77, 32369 Rahden.

Gießereimechaniker (m/w) Fachrichtung Handformguss

Der beste Einstieg in die Berufswelt bei KOLBUS.

Wir suchen für August 2017 noch Auszubildende als

Neben umfangreichem Engagement für berufliche Ausbildung setzt KOLBUS auf qualitativ hochwertige Umschulung. Derzeit bieten wir Maßnahmen für die Berufe Industriemechaniker und Zerspanungs-mechaniker an.

Voraussetzungen: i. d. R. BildungsgutscheinAusbildungsdauer: 26/27 Monate Bewerbungen bitte über unser Karriereportal auf unserer Homepage oder an KOLBUS Ausbildungs-GmbH, Osnabrücker Straße 77, 32369 Rahden.

Umschulung bei KOLBUS Industriemechaniker|in & Zerspanungsmechaniker|in

Der beste Einstieg in die Berufswelt bei KOLBUS.

Umschulung bei KOLBUSab sofort möglich

Es geht in die heiße Phase der Vorbereitungen: Mit einer feier-lichen Eröffnungsveranstaltung am 21. Juni im Neuen Theater Espelkamp wird die Berufsaus-bildungsmesse BAM 2017 - die in diesem Jahr ihr 25-jähriges Jubi-läum feiert - eröffnet.Dass die BAM nun schon ihren 25. Geburtstsag feiert, ist sicher-lich ein Anlass, um rückblickend sagen zu können, dass sich in den Jahren seit der ersten Be-

rufsausbildungsmesse im Mai 1993 viel getan hat.„Eines jedoch ist seit der ersten Berufsausbildungsmesse gleich-geblieben: Mit der Funktion ei-nes Wegweisers durch den >Be-rufs-Dschungel< unterstützt die BAM Jugendliche auf dem Weg zu ihrem Traumberuf“, weiß Projektleiterin der BAM Caroline Krüger (Foto, r.) von der Firma KOLBUS in Rahden.Die Auftaktveranstaltung in die-

sem Jahr soll etwas besonderes sein und findet im neuen Thea-ter statt. Sie soll Aussteller und Schüler auf die bevorstehenden Messetage feierlich einstimmen. Gemeinsam wurde in Zusam-menarbeit mit Schulen aus der Region ein tolles Rahmenpro-gramm aufgestellt.„Die BAM ist für heimische Un-ternehmen und Schüler eine einzigartige Plattform, um mit-einanander ins Gespräch zu kommen und so präsentieren auch in diesem Jahr wieder viele Firmen ihre Ausbildungsberufe. Einen besonderen Stellenwert werden handwerkliche Berufe erhalten“, gibt Caroline Krüger Einblick in die Vorbereitungen.„Das Scout-System wird so gut angenommen, dass wir es die-ses Jahr noch einmal ausgebaut haben. Um den Schülern die Möglichkeit zu geben, möglichst individuell von einem Scout über die Messe geleitet zu werden, haben wir das Scout-Team ver-stärkt und die Scout-Schulungen intensiviert.“

Für Stimmung sorgt am Samstag die Sieger-Band des City-Talent-Finales „30 Minutes“ mit meh-reren Live-Auftritten. Beim Ausbildungs-Speeddating, das ebenfalls am BAM-Samstag stattfindet, gibt es noch ver-schiedene „Last-Minute“-Ausbil-dungsplätze für 2017.Und schon jetzt hält das neue Social Media-Team mit den Aus-zubildenden Julia Thielking, Samantha Fürstenau, Nathalie Wienecke und Laura Remmers alle Interessierten via Facebook und Instagram über die Vorbe-reitungen auf dem Laufenden.„Die BAM im Bürgerhaus in Es-pelkamp ist bei allen Beteiligten eine Herzenssache – umso mehr freuen wir uns, als Organisato-ren tätig zu sein, um Schülern und mehr als 60 Unternehmen der Region ein solches Forum zu bieten. BAM 2017 – Dein Kom-pass für die Zukunft!“

www.bam-aktiv.de

BAM geht in die 25. Runde

Motto: „Dein Kompass für die Zukunft“

Du bist ein Organisationstalent und gewinnst jedes Bürostuhlwettrennen? Dann starte eine Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann! Dabei hast Du die Abläufe in den Bereichen Produktion, Personal- und Materialwirtschaft fest im Griff. Du kümmerst dich um die Verwaltung und Steuerung der Betriebsabläufe, machst Termine, bearbeitest Kundenaufträ-ge und sorgst dafür, dass die Qualität in allem stimmt. Damit nicht genug! Zusätzlich erfährst du, welche Zusammenhänge zwischen Marketing und Rechnungswesen bestehen. Du durchläufst also verschiedene Abteilungen, in denen du ideal auf deinen späteren Einsatz bei uns vorbereitet wirst. Am Ende der Ausbildung kann Dein Schreibtisch in allen kaufmännischen Bereichen bei uns stehen. Deine eigenen Vorstellungen und Fähigkeiten sind hierbei natürlich entscheidend. Schließlich ist es Deine Ausbildung!

Du stehst nicht auf Zettelkrieg und klingelnde Telefone, sondern dein Herz schlägt eher für die großen Maschinen? Dann ist eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in das Richtige für dich! Hierbei wird unsere Produktion zu Deinem Zuständigkeitsbereich. Mit Dei-nem handwerklichen Geschick lernst Du, unseren gesamten Maschinen-park zu bedienen und bei der Einrichtung und Umrüstung zu unterstützen. Die Überwachung des Produktionsprozesses gehört ebenso zu Deinen Auf-gaben wie das Erkennen von kleinsten Störungen. Neben unseren vielfälti-gen Spritzgussmaschinen lernst du ebenso präzise Robotertechnik kennen und erlebst, wie der Weg des Rohmaterials zum Endprodukt funktioniert. Du sorgst mit dafür, dass das Herzstück unserer Unternehmensgruppe wei-terschlägt.

Neben der fachlichen Ausbildung ist es uns ein großes Anliegen, dass sich alle Auszubildenden auch wohlfühlen. Hierzu organisieren wir regelmäßig Veranstaltungen und berücksichtigen dabei die Wünsche und Bedürfnisse unserer Auszubildenden. In all unseren Ausbildungsberufen ist nach der Abschlussprüfung natürlich noch nicht Schluss. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter stets weiterzuentwickeln und dabei achten wir darauf, dass jeder in seiner Individualität gefördert wird.

Mehr zu unseren Ausbildungsstellen für 2017 unter www.quarder.de

Für 2017 suchen wir noch Auszubildende in folgenden Berufen:

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w)

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)• Industriemechaniker (m/w)• Industriekaufleute (m/w)• Maschinen- und Anlagenführer (m/w)

Einen Kunden dort abholen, wo seine Bedürfnisse gerade erst entstehen und dabei die beste Qualität möglichst schnell liefern. Dies haben wir uns als international erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe zur Aufgabe gemacht. Bei diesem Ziel kommt es natürlich auf die Leistung jedes einzel-nen Mitarbeiters an. Dies ist auch der Grund, warum wir seit Jahren auf eine besonders hohe Qualität in unserer Ausbildung achten - egal in welchem Fachgebiet. Für das kommende Ausbildungsjahr suchen wir wieder talentierte und engagierte Schülerinnen und Schüler in den verschiedenen Ausbil-dungsberufen. Aber was genau bedeutet eine Ausbildung bei der Erwin Quarder Gruppe eigentlich?

Erwin Quarder Gruppe Königsberger Str. 8-10 32339 Espelkamp Telefon 0 57 72 / 91 14 - 0 E-Mail bewerbung@quarder.de

Ausbildung als Erfolgsfaktor

Königsberger Str. 6 • 32339 Espelkamp • Rudi Mantler • Telefon 05772 293-0 • E-Mail: ausbildung@mittwald.de • mittwachsen.de

Mittwald lässt Schülerherzen blauer schlagen!

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Gestalte deine Zukunft mit einer Ausbildung

oder einem Studium bei uns.

Justin Braun (Foto) ist Auszubil-dender im ersten Lehrjahr und strebt den Ausbildungsabschluss zum Packmitteltechnologen an. In einem Interview berichtet er über die Ausbildung und gibt spannende Einblicke in seinen Berufsalltag.

Jobs: Der Beruf des Packmittel-technologen ist nicht sehr be-kannt – wie sind Sie auf diesen Beruf gestoßen?

Justin Braun: Durch einen Freund habe ich vom Beruf des Pack-mitteltechnologen gehört. Er

erzählte immer begeistert, wie viel Spaß ihm der Job mache und so bin ich neugrierig geworden. Und er hat Recht, jeder Tag ist anders, abwechslungsreich und spannend. Oft begegnen mir neue Herausforderungen, die mich neugierig machen, mehr zu lernen und abgesehen von der überaus guten Ausbildungsver-gütung nach Tariflohn – was im ersten Jahr schon 890 Euro sind – sind auch die Zukunftsperspek-tiven hervorragend.

Jobs: Wie kann ich mir Ihre Aus-

bildung genauer vorstellen?

Justin Braun: Während ich im ersten Ausbildungsjahr in die einzelnen Arbeitsschritte, Ver-fahren, Maschinen, Sicherheits-vorschriften eingeführt werde und viele Grundlagen erlerne, geht es im nächsten Lehrjahr schon richtig an die Bedienung und Wartung der Maschinen, Qualitätsprüfung und Produkti-onsplanung.

Ich erhalte einen umfassenden Einblick in alle Bereiche, die zur Entwicklung, Herstellung und Auslieferung von Verpackun-gen gehören. Ich weiß jetzt, wie wichtig die Verpackungsbranche heutzutage ist.

Jobs: Wer sollte sich diesen Aus-bildungsberuf z. B. im Rahmen eines Praktikums oder Ferienjobs genauer ansehen?

Justin Braun: Dieser Beruf ist genau für diejenigen passend, die mindestens über einen Hauptschulabschluss verfügen, gute mathematische und hand-werkliche Fähigkeiten besitzen und insgesamt Interesse an ei-

nem sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, denn die Einsatzbereiche reichen von der Zusammenarbeit mit der Ent-wicklung bis zur Produktion. Jeder Auftrag ist anders, dar-um wird es nie langweilig. Im Berufsschul-Unterricht, der ein- oder zweimal wöchentlich statt-findet, lernt man, was hinter den Mechanismen und der Beschaf-fenheit der Werkstoffe steckt.

Jobs: Arbeiten hauptsächlich Männer als Packmitteltechnol-gen?

Justin Braun: Ja, das liegt al-lerdings eher daran, dass viele Menschen sich unter der Berufs-bezeichnung wenig vorstellen können. Man ist zwar den gan-zen Tag auf den Beinen, alle „schweren“ Arbeiten werden al-lerdings von Maschinen verrich-tet. Ich kann auf jeden Fall auch Frauen empfehlen, bei uns im Unternehmen reinzuschnuppern und ihren Traumjob als Packmit-teltechnologin zu entdecken!

Wir stellen vor: Ausbildungsberufe auf der BAM 2017

Viel Abwechslung als Packmitteltechnologe/in

Anzeigen und Redaktion

Breslauer Straße 5432339 Espelkamp

Telefon: 05772-7191Mobil: 0170-8030859

Fax: 05772-935396b.rabbe@mittwald-magazine.de

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Sport- und Kulturzentrum (Stadthalle) suchen wir

Hilfskrä� e auf 450 Euro-Basis.Weitere Informa� onen unter www.luebbecke.de/stellenangebote.

Kurzbewerbungen bi� e bis zum 15.04.2017 an: Stadt Lübbecke, Kreishausstraße 2-4, 32312 Lübbecke oder info@luebbecke.de

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Die Smurfit Kappa Group gehört zu den führenden Produ-zenten von papierbasierten Verpackungen weltweit. Das Unternehmen beschäftigt 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ca. 350 Produktionsstätten in 33 Ländern. Mit fast 5.000 Mitarbeiter/innen in mehr als 30 Werken in Deutschland bieten wir unseren nationalen und internatio-nalen Kunden innovative Verpackungslösungen.

Heike Hobelmann, heike.hobelmann@smurfitkappa.de

Smurfit Kappa GmbHBerliner Str. 100, D-32312 Lübbecke

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