Jobware Erstklassige Kandidaten

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ERSTKLASSIGE KANDIDATEN Jobware ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.

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Kandidatenkatalog mit Kurzprofilen von Fach- und Führungskräften, die an neuen beruflichen Herausforderungen interessiert sind.

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ERSTKLASSIGE KANDIDATEN

Jobware ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.

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ERSTKLASSIGES TEAM |1

Kompetenz und Erfahrung

Wir legen Wert auf individuelle Betreuung.

Die Jobware-Personalberater setzen sich persönlich für Ihren Erfolg ein.

Die Jobware Personalberatung zeichnet sich durch über 10 Jahre Erfahrung und

umfassende Kompetenz in der klassischen Personalberatung aus.

In diesem Kandidatenkatalogs, der monatlich aktualisiert wird, präsentieren wir

ein breites Spektrum erstklassiger Kandidaten aus unserem Netzwerk,

bereit für neue berufliche Herausforderungen, aktuell wechselwillig.

Die Jobware Personalberatung legt den Fokus auf latent wechselwillige

Kandidaten, auf jene ohne kurzfristigen Handlungsbedarf.

Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen!

Dr. Klaus Unger

Leiter Jobware Personalberatung

Tel.: 05251 5401-140

E-Mail: [email protected]

Mehr zur Jobware Personalberatung unter www.jobware.de/personalberatung.

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ERSTKLASSIGE KANDIDATEN |2

Erstklassiger Inhalt

Hier präsentieren wir Details zur Jobware Personalberatung und erstklassige Kandidaten.

Diese Fach- und Führungskräfte haben unser Beraterteam persönlich

überzeugt und stehen für eine Festanstellung zur Verfügung –

zeitnah und branchenübergreifend.

Zögern Sie nicht: Sichten Sie die Kurzprofile und fordern Sie ausführliche

und kostenlose Informationen zu den Kandidaten an.

Elektrotechnik/Mechatronik .................................................................. Seite 7

Informatik ......................................................................................... Seite 12

Medizintechnik ................................................................................... Seite 19

Maschinenbau/Fertigung...................................................................... Seite 21

Werkstoff- und Verfahrenstechnik ......................................................... Seite 30

Vertrieb/Projektmanagement .............................................................. Seite 32

Einkauf/Logistik ................................................................................. Seite 52

Marketing .......................................................................................... Seite 57

Controlling/Kaufmännische Leitung ....................................................... Seite 59

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ERSTKLASSIGES KONZEPT |3

Erstklassiger Kandidatenkatalog

Qualifizierte Fach- und Führungskräfte recherchieren.

Das ist die Aufgabe der Personalberatung von Jobware.

Ein Ergebnis: der Kandidatenkatalog von Jobware.

Darin stellen wir aktuell wechselwillige Kandidaten vor,

qualifiziert und geprüft. Unser Kandidatenkatalog ist Ihr Schnellzugang

zu Fach- und Führungskräften, die branchenübergreifend in vielen

Unternehmensbereichen einsetzbar sind. Sie wollen Zeitverlust vermeiden?

Mit den Kandidaten von Jobware kommen Sie sofort in Kontakt.

Zu jedem Kandidaten sind ausführliche Informationen verfügbar:

in einheitlichem Layout, kurzfristig, per E-Mail.

Vorstellungsgespräche werden zeitnah terminiert – ohne Kosten für Sie!

Unser klar erfolgsbasiertes Honorarprinzip: Honorar nur dann, wenn ein

von uns vorgestellter Kandidat einen von Ihnen angebotenen Arbeitsvertrag

unterschrieben hat.

Den Katalog ERSTKLASSIGE KANDIDATEN können Sie online abrufen unter

www.jobware.de/kandidatenkatalog.

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ERSTKLASSIGE PERSONALSUCHE |4

Klassische Personalberatung

Mit zielgerichteter Ansprache relevanter Bewerber besetzen wir Ihre Vakanzen.

Dabei setzen wir die Methoden der klassischen Personalberatung ein: Direktansprache,

Recherchen in Social Networks, Bewerber-Pools, Datenbanken, Stellenanzeigen etc.

Nur wir haben Zugriff auf das einzigartige Jobware-Kandidaten-Netzwerk.

Jobware Personalberatung – das bedeutet:

Der optimierte Suchprozess führt zum Erfolg, auf allen Führungsebenen.

Wir sehen uns in der Pflicht, Ihnen geeignete Kandidaten für Ihre Vakanzen vorzustellen.

Unser Honorarprinzip: klar erfolgsbasiert.

Und für die Nebenkosten der Personalsuche eine Pauschale: Damit sind alle Kosten

für den exklusiven Suchprozess gedeckt. Zum Beispiel für Direktansprache,

Datenbankanfragen, Stellenanzeigen etc.

Garantie: Sollte der von Jobware vorgeschlagene Kandidat während der

Probezeit Ihr Unternehmen verlassen, so unterstützen wir Sie kostenlos bei

der Nachbesetzung der vakanten Position.

www.jobware.de/personalberatung

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ERSTKLASSIGE LEISTUNG|5

Erstklassige Argumente

Vier starke Argumente für die Jobware Personalberatung als

Ihr Partner bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften:

1. Erstklassige Personalsuche

Klassischer Suchprozess (vom Suchprofil über Direct Search bis zur Vorstellung

und bis zur Einstellung), professionell und effektiv durch die Einbeziehung

zahlreicher Quellen.

2. Erstklassige Kandidaten

Fach- und Führungskräfte: Ingenieure, IT-Spezialisten, Profis in Vertrieb,

Marketing, Controlling und in vielen anderen Bereichen.

3. Erstklassige Besetzungsquote

Auf unseren Erfolg in diesem Bewerber-Segment sind wir stolz: Ca. 70 % unserer

Suchaufträge schließen wir erfolgreich ab.

4. Erstklassige Konditionen

Klassische Personalberatung steht bei Jobware für ein klar erfolgsbasiertes

Honorarprinzip: Honorare werden nur bei Such- und Vermittlungserfolg berechnet.

www.jobware.de/personalberatung

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ERSTKLASSIGE REFERENZEN |6

Zufriedene Kunden

Die Stärken der Jobware Personalberatung – das sagen unsere Kunden:

kompetenter Partner … sorgfältig … enorme Zeit- und Ressourcenersparnis …

zuverlässig

Kaufmännischer Leiter, mittelständisches Maschinenbauunternehmen

hochqualifizierte Kandidaten … professionell und unkompliziert …

rasch erfolgreich

Personalleiter, internationaler Mischkonzern, Schwerpunkt Maschinenbau

erste Wahl … passende Kandidaten … schnelle, unkomplizierte Zusammenarbeit

Geschäftsführer, mittelständisches Galvanotechnikunternehmen

schnell und flexibel … zuverlässig, engagiert … ehrlich, unkompliziert …

leistungsstark, kompetent

Personalleiterin, bundesweite Direktversicherung

www.jobware.de/Personalberatung

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ELEKTROTECHNIK/MECHATRONIK |7

Elektrotechnik/Mechatronik Teamleiter Auftragskonstruktion/Steuerungstechnik, Diplom Ingenieur Elektro-technik, 48 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbetreuung mit dem Schwerpunkt Hydraulik, Elektrik und Software, mehrjährige Praxiserfahrung in der Neu- und Weiterentwicklung mit IEC61131 und C++, weltweite Kundenbetreu-ung, Führungskenntnisse, sucht neue Herausforderung in leitende Funktion im Umfeld der Steuerungstechnik, verfügbar in NRW, Kennziffer: Jobware-9187-006 Techniker Automation und Steuerung, 44 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Au-tomatisierungstechnik und Energieanlagenelektronik, SPS-Programmierung, Visualisie-rung mit WIN-CC, Projektleitung mit Personalverantwortung für Investitions-, Großrepa-ratur- und Energiesparprojekte, Budgetfindung und –verantwortung in der Anlagen-technologie, sucht neues Aufgabengebiet als Fach- oder Führungskraft in der Steue-rungs- und Automatisierungstechnik, verfügbar in NRW Kennziffer: Jobware-9047-006 Projektmanager, Diplom Mathematiker, 37 Jahre alt, erfahren in der Projektleitung von Elektronikentwicklungen in der Automobilindustrie sowie Führung von internationa-len Projektteams, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C, C++, Java, fließende Englisch- und Russischkenntnisse, sucht neue Herausforderung als Projekt- oder Programmmanager gerne im internationalen Umfeld, bundesweit verfüg-bar, bevorzugt NRW Kennziffer: Jobware-9154-002 Software-Engineer, Dipl.-Ingenieur Elektrotechnik, 36 Jahre alt, fundierte Kenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung (C/C++) und VB6 Datenbank-Anwendungen, Mikro-controllerprogrammierung (BASCOM), Nachrichten- und Kommunikationstechnik sowie im Schwachstrombereich, vertraut mit Basic4Android, TCP/IP und LabView, COMOS und VBA, kompetent in Planung und Entwicklung von Schaltplänen sowie Layouts mit EAGLE-CAD, sucht eine neue Herausforderung in der hardwarenahen Softwareentwicklung, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8626-005 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, 45 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in hard-warenaher Softwareentwicklung auf Microcontrollern, sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer Antriebstechnik, von IP55 Umrichtern, Servoumrichtern, kompetent in BUS-Systemen, ganzheitliche Projektsteuerung, sucht neue Herausforde-rung im Raum Düsseldorf, Köln, Aachen Kennziffer: Jobware-8879-002

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ELEKTROTECHNIK/MECHATRONIK |8

Elektronik-Entwickler, Kommunikationselektroniker, 43 Jahre alt, 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware- und Softwarekomponenten, sehr gute Kenntnis-se in analogen und digitalen Schaltungsentwicklungen, EMV-Maßnahmen und -Messungen, kompetent in der Schaltschrank-Konstruktion, Überführung von Produkt-neuentwicklungen in die Serienfertigung, sucht neue spannende Position in der Elektro-nikentwicklung, gerne auch mit Führungsverantwortung im PLZ-Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8835-002 Entwicklungsingenieur Elektrotechnik, Diplom-Ingenieur Nachrichtentechnik (FH), 35 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mikrocontrollerge-steuerten optischen Sensoren und Messgeräten, kompetent im Erarbeiten von Sys-temarchitekturen und Teststrategien, Entwickeln digitaler und analoger Schaltungen mit Altium Designer, Erstellen von Leiterplattenlayouts, Begleiten der mechanischen Kon-struktion mit Inventor, Erstellen von Testprogrammen mit LabView, Programmieren von FPGAs und PLDs mittels VHDL, Durchführen von Mess-System-Analysen, Testen und Überführen von Entwicklungen in die Fertigung, sehr gute Kenntnisse in EMV und ESD-gerechten Steuerungsentwürfen, umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und als Teamleiter, sucht neue Herausforderung in der Elektronikentwicklung im PLZ-Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8548-002 Diplom-Ingenieur (FH) Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, 41 Jahre alt, lang-jährige Erfahrung in der Entwicklung von Prüfsoftware für Hardwarebaugruppen, erfahren in der Programmierung von Testsystemen für Bus-Module, umfangreiche Kennt-nisse in der Anpassung verschiedener Images an CPU-Module, sucht neue Position in internationalem Umfeld, gerne im Maschinenbau oder der Gebäudetechnik, verfügbar in Ostwestfalen und dem Münsterland Kennziffer: Jobware-8451-005 Projektleiter SPS, 39 Jahre alt, erfahren in der Entwicklung und Konstruktion von Steuerungen mit Eplan P8, kompetent in der technischen und kommerziellen Abwicklung von Projekten, sehr gute Kenntnisse im Aufbau und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, fit in der Programmierung mit Step 7, sucht eine neue spannende Herausforde-rung im Großraum Minden-Osnabrück Kennziffer: Jobware-8429-002 Staatlich geprüfter Techniker, 39 Jahre alt, Fachrichtung Elektrotechnik: Energietech-nik und Prozessautomatisierung, erfahren in Elektro-CAD, SPS/PLC Steuerungen nach IEC 61131 für Sondermaschinen, Bussysteme, HMI, Visualisierung, Robotersteuerung, Antriebstechnik, Sensorik, erfahren vor allem in Optik, optische Glasfaserverbindungen, sucht neue Herausforderung in der Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung oder Inbetriebnahme als Techniker mit Expertenwissen oder Führungskraft in Hessen Kennziffer: Jobware-8332-005

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ELEKTROTECHNIK/MECHATRONIK |9

Diplom-Ingenieur Energie- und Automatisierungstechnik, ausgebildeter Energiean-lagenelektroniker, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Fertigungsoptimierung mit nachweisbaren Erfolgen, sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung und –überwachung (KVP), Logistik sowie CAD/CAM, erfahren in der Teamleitung einer Werkzeug- und Halb-zeugfertigung, sucht Führungsposition in der Fertigung und Entwicklung im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-7730-005 Diplom-Ingenieurin Nachrichtentechnik (FH), Diplom-Wirtschaftsingenieurin, 50 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement im Bereich der Elektrotechnik, davon 12 Jahre in der elektronischen Mess- und Analysetechnik (Messge-räte und Sensoren im Bereich Druck, Durchfluss, Temperatur), vorwiegend an der Schnittstelle Wirtschaft/Technik sowie mit intensivem Kundenkontakt tätig, verhand-lungssicheres Englisch, sucht neue Herausforderung im Vertrieb, Projekt- oder Pro-duktmanagement, verfügbar in NRW und Niedersachsen Kennziffer: Jobware-3534-003 SPS-Programmierer, 39 Jahre alt, Techniker Fachrichtung Automatisierungstechnik, langjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung: Steuerungsprogramme, Bedienober-flächen, praktische Erfahrung in der Arbeit mit KUKA- und FANUC-Robotern, sehr gute Kenntnisse in den Programmen Step 7 und WinCC flexible, versiert im Umgang mit Kunden und in der Inbetriebnahme vor Ort, sucht neue Herausforderung als SPS-Software-Entwickler im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-7791-005 Staatlich geprüfter Techniker, Schwerpunkt Energietechnik und Prozessautomati-sierung, 28 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung in der Wartung, Inspektion und Instandhal-tung elektrischer Antriebsanlagen, Erfahrung im Umgang mit Simatic-Steuerungs-programmen wie Step7, WinCC, Zugbeeinflussungssysteme, ZSG, SIBAS 32, sehr gutes technisches Verständnis und hoher Lernwille, sucht neue Position, bevorzugt in der technischen Programmierung, bundesweit verfügbar, gerne im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-7748-005 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 45 Jahre alt, aktuell Projektleiter im weltwei-ten Montageservice für Hochspannungsschaltanlagen, langjährige Praxis als Supportinge-nieur im europaweiten Field-Service und in der Inbetriebnahmeunterstützung von opti-schen Meßsystemen in der Fabrikautomatisierung, versiert in EMSR Basis- und Detailpla-nung von chemischen Industrieanlagen sowie Erstellung von Risikoanalysen, Erfahrung in der Personaleinsatzplanung, sucht im Rhein-Main-Gebiet neue spannende Position als Projekt-, Support- oder Serviceingenieur Kennziffer: Jobware-1469-003

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ELEKTROTECHNIK/MECHATRONIK |10

Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), Energieanlagenelektroniker, 46 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung als Projektleiter für Prozessleit- und MSR-Technik in der chemischen Industrie und Mineralölverarbeitung, kompetent in Durchführung von Moder-nisierungen, Montageüberwachung, Koordination von Inbetriebnahmen von EMR-Einrichtungen sowie Basic- und Detailengineering, sucht im Ruhrgebiet neue berufliche Perspektive in der Projektleitung Kennziffer: Jobware-7242-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), Meister im Elektrotechniker-Handwerk, 39 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in Planung, Projektierung und Engineering von Gleichrichteranlagen, Transformatoren sowie Nieder- und Mittelspan-nungsschaltanlagen, gute Kenntnisse in Leistungselektronik, Steuerungstechnik und im Schaltschrankbau sowie in Akquisition von Projekten und Kunden, erste Führungserfah-rung, sucht im Großraum Düsseldorf/Köln eine neue berufliche Herausforderung in der Projektleitung Kennziffer: Jobware-7054-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik und Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), 52 Jah-re alt, umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement im Umfeld Elektronik und IT-Hardware, sucht leitende Position im Produktmanagement oder als Mitglied der Ge-schäftsführung in den Branchen Elektrotechnik/Telekommunikation/IT, bundesweite Ver-fügbarkeit Kennziffer: Jobware-3714-006 Diplom-Ingenieur Elektrische Energietechnik (FH), 48 Jahre alt, langjährige Berufs-erfahrung in Konstruktion, Projektierung, Inbetriebnahme und im Vertrieb von (Sonder-) Transformatoren, Induktionserwärmungsanlagen sowie Erwärmungsspulen, kompetent in der Auslegung von Schaltanlagen und Steuerungen, Auslandserfahrung, hohe Führungs-kompetenz – derzeit Technischer Leiter, sucht eine neue anspruchsvolle Leitungsfunk-tion in NRW Kennziffer: Jobware-5914-003 Dr. rer. nat. Physik, 38 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungs-ingenieur optischer Messgeräte sowie OLEDs, profunde Kenntnisse in Optik, Optoelektro-nik, Messtechnik, Halbleiter- und Festkörperphysik, Entwurf, Simulation, ebenso in Pro-jektleitung und -betreuung, sehr gute Kenntnisse in LabView, Auto-CAD, Matlab und MathCAD, fließendes Englisch, sucht neue Herausforderung in der Entwicklung in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-5396-003 Master of Science Elektrotechnik, 36 Jahre alt, Berufserfahrung in der Leistungs-elektronik, kompetent in der Konstruktion von Umrichtern, Qualifizierung von Leistungs-halbleitern, Konzeption von HV-Prüfanlagen, fundierte Kenntnisse über IGBTs und in Ka-lorimetrie, sucht eine neue berufliche Herausforderung in der Entwicklung im Gebiet Rhein-Ruhr Kennziffer: Jobware-4763-004

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ELEKTROTECHNIK/MECHATRONIK |11

Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 38 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung, -test und -validierung, sehr gute Kenntnisse in MatLab/Simulink und Stateflow, Labview, Assembler, Pascal, C, Visual Basic, μc-Programmierung (Motoro-la 68HC11/68HC12) Fujitsu (Softune), CAN-Bus/CANoe, Becker Flasher, Ediabas, CBDTool und Algorithmen, Erfahrung mit IEC 31113-3 und Softwareimplementierung, jetzt Teamleiter sucht eine neue berufliche Herausforderung als Softwareingenieur mit Führungsaufgaben im gesamten Bundesgebiet Kennziffer: Jobware-4619-003 Diplom-Ingenieur Physikalische Technik (FH), 42 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsingenieur, profunde Kenntnisse in Optik, Messtechnik, optische Mess-technik, Bildverarbeitung, Simulation, ebenso in Dünnschichttechnik sowie Fertigungs-technik, sehr gute Kenntnisse in LabView, Autodesk, Inventor und C, sucht neue Heraus-forderung als Entwicklungsingenieur im gesamten Bundesgebiet, vorzugsweise NRW, Hessen, Niedersachsen Kennziffer: Jobware-4157-004

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INFORMATIK |12

Informatik Projektmanager, Diplom Mathematiker, 37 Jahre alt, erfahren in der Projektleitung von Elektronikentwicklungen in der Automobilindustrie sowie Führung von internationa-len Projektteams, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C, C++, Java, fließende Englisch- und Russischkenntnisse, sucht neue Herausforderung als Projekt- oder Programmmanager gerne im internationalen Umfeld, bundesweit verfüg-bar, bevorzugt NRW Kennziffer: Jobware-9154-002 Diplom-Ingenieur Nachrichtentechnik (FH), 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Telekommunikation, Projektmanagement, Entwicklung strategischer Dashboards und Scorecards, Definition von KPI’s und Targets, Einführung von Business Intelligence Lösungen, Changemanagement, Benchmarking und Aus-tausch von Best Practice, Identifizierung von Verbesserungspotentialen, Lean Six Sig-ma Techniken, sucht eine neue Herausforderung im Qualitätsmanagement oder als Busi-ness Analyst in Ostwestfalen Kennziffer: Jobware-9177-002 Diplom-Ingenieur Technische Informatik (FH), 38 Jahre alt, langjährige Führungs- und Managementerfahrung in internationalen IT-Projekten, auslandserfahren, breiter technischer Hintergrund in der Software-Entwicklung sowie Netzwerkadministration und Serviceorientierten Architekturen (SOA), Java, Tibco, WebMethods, Cloud/Grid, Por-tal, BigData, sucht Führungsposition als IT- oder Entwicklungsleiter, international ver-fügbar Kennziffer: Jobware-8977-005 Gruppenleiter ERP-Systeme, Diplom-Wirtschaftsingenieur, 52 Jahre alt, langjährige Führungserfahrung von internationalen Projektteams, sehr gute SAP-Kenntnisse: Einfüh-rung, Beratung, Optimierung, Anwendersupport; Leitung IT, Aufbau und Pflege ver-schiedener Systeme wie Datenverarbeitungs-, Kommunikationsstrukturen, MIS-Systeme, Logistik-Controlling-Systeme, Schnittstellenoptimierung, IT-Sicherheit, Data Warehouse, sucht neue Herausforderung als (Bereichs-)Leiter IT, möglichst mit internationaler Aus-richtung im PLZ-Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-3559-005

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INFORMATIK |13

Diplom-Ingenieur Nachrichtentechnik (FH), 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Telekommunikation, Network Performance Specialist, Projektmanagement, Entwicklung strategischer Dashboards und Scorecards, Definiti-on von KPI’s und Targets, Einführung von Business Intelligence Lösungen, Change-management, Benchmarking und Austausch von Best Practice, Identifizierung von Ver-besserungspotentialen, Lean Six Sigma Techniken, sucht eine neue Herausforderung im Qualitätsmanagement oder als Business Analyst in Ostwestfalen Kennziffer: Jobware-9177-002 Leiter IT, Betriebswirt (VWA), Techniker Informationselektronik, 48 Jahre alt, langjähri-ge Erfahrung in der IT, Softwareentwicklung und IT-Beratung, fundiertes Wissen im Auf-bau von serviceorientierten Softwarearchitekturen und in der Anbindung operativer Prozesse, Experte in Business Intelligence sowie im Outsourcing von IT-Services, Kenntnisse sowohl im Mittelstand als auch auf Konzernebene, breite Branchenkenntnisse in eCommerce, Handel und Industrie, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8529-006 Diplom-Ingenieurin Elektrotechnik, Diplom-Kauffrau (FH), 43 Jahre alt, langjähri-ge Berufserfahrung in der Informations- und Telekommunikationstechnologie im multina-tionalen Konzern, mehrjährige Linien- und Projektverantwortung, verantwortlich für die Unternehmensbereiche IT Service und Support, Applikationen, Infrastruktur und Supplier Management, fundiertes Wissen in SAP und Microsoft, IT-Prozesse konzipiert für Bestell-, Liefer- und Kundenmanagement, B2B-Portalaufbau, und Vertriebsorganisation, sucht neue Herausforderung in der IT-Leitung, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8530-006 IT-Berater, 53 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im IT-Consulting für ERP-Systeme, umfassende Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung in ver-schiedenen IT-Landschaften und Branchen sowie tiefe Kenntnisse in den Bereichen Rech-nungswesen, Controlling, Vertrieb, Marketing, Führungserfahrung, sucht anspruchsvolle Position im IT-Umfeld in NRW, Niedersachsen oder Norddeutschland Kennziffer: Jobware-8903-006 IT-Projektmanagerin, Fachinformatikerin, 42 Jahre alt, 20-jährige Erfahrung in der IT mit gehobenen Führungspositionen, umfangreiches Know-how in Projekt- und Programm-Management, IT-Koordination, komplexe Prozessoptimierungen, fundierte eCommerce-Erfahrungen, diverse Migrationen, breite Technologie- und sehr gute Architektur-kenntnisse, vielfältige Branchenerfahrungen in Versicherungen, Handel und Indust-rie, sucht anspruchsvolle Führungsposition im IT-Umfeld in Mittelstand oder Konzern, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8527-006

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INFORMATIK |14

IT-Projektmanager, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 44 Jahre alt, langjähri-ge Erfahrung in IT-Projektmanagement und Beratung, fundierte Kenntnisse in PM Methodiken, agiler Softwareentwicklung, SAP und E-Commerce, sehr gutes Wis-sen in den Programmiersprachen Java und C/C++, Kenntnisse in diversen Branchen, Mitarbeiterführung, sucht neue berufliche Herausforderung in leitender Position in NRW oder Nordhessen Kennziffer: Jobware-8514-006 Diplom-Informatiker, 33 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung als Softwareentwickler und –architekt, erste Führungsverantwortung als Projektleiter, Scrum-Master, sehr erfahren in Knowledge Management Systemen, Web Content Management, Java-Technologien, Datenbanken, SQL, sucht herausfordernde Position als Team-/Projektleiter oder Seni-or-Entwickler in der Softwareentwicklung oder dem Inhouse-Consulting in Ostwestfalen Kennziffer: Jobware-8360-005 Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH), 36 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung als Sys-temanalytiker und Projektleiter in der Individual-Softwareentwicklung, umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Systemanalyse, Java, PL/SQL, OOAD und UML, PM-Zertifizierung nach GPM/IPMA, sucht im PLZ-Gebiet 32/33 spannende Herausforderung in der Projektleitung Kennziffer: Jobware-8294-002 IT-Leiter, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 43 Jahre alt, langjährige Berufserfah-rung in Führung einer IT-Abteilung, kompetent in Planung, Aufbau und Erweiterung von IT- Infrastrukturen (inkl. Domain-, Exchange-, SQL-Server, Firewall, VPN, etc.) an unter-schiedlichen Standorten weltweit, Einführung von Citrix XenApp, Primavera P6 (Projekt-management), MS-Sharepoint-Servern (Intranet), Phönix (Dokumentenmanagementsys-tem), Virtualisierung von Serverstrukturen auf Basis von Citrix Xen, Leitung einer Softwareabteilung zur Realisierung von Kraftwerkssteuerungen, hohe Führungskompe-tenz, sucht im Großraum Rhein-Ruhr neue berufliche Herausforderung als IT-Leiter Kennziffer: Jobware-8279-002 Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH), 29 Jahre alt, Projektmanager in der Auto-mobilzulieferindustrie, Optimierung von Produktionsprozessen zur Leistungs- und Quali-tätssteigerung, Dokumentenmanagement für Kundenprozessabnahmen, Unterstüt-zung bei Verlagerung von Produktionsstandorten ins Ausland, gute Kenntnisse im Cloud Computing, Wissensmanagementsysteme, Kollaborations-Plattformen, sucht Herausfor-derung im Projektmanagement oder IT-Consulting, gerne im internationalen Umfeld, bundesweit verfügbar, bevorzugt NRW Kennziffer: Jobware-8268-005

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INFORMATIK |15

Diplom-Betriebswirt (FH), Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, 38 Jahre alt, langjähri-ge Erfahrung in Dokumenten-Archivierung, technischer und kundenspezifischer Do-kumentation und IT-Beratung, versiert in der Kundeninstallation und Projektleitung, sehr gute Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (DMS), sucht neue Heraus-forderung in NRW Kennziffer: Jobware-8236-002 Software-Entwickler im Java-Umfeld, Datenverarbeitungskaufmann, 48 Jahre alt, umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Software-Entwicklung, Modultests und Im-plementierung von Reise- und Fahrgastinformationssystemen, fundierte Kenntnisse in Java Swing, JDBC, Oracle, Erstellung von Dokumentationen und Systemhandbüchern sowie Entwicklung eines GSN-Editors System in Java, CMIS, Hibernate mit guten be-triebswirtschaftlichen Kenntnissen, sucht neue Herausforderung im Großraum Hamburg in der Software-Entwicklung Kennziffer: Jobware-7858-006 Diplom-Ingenieur Nachrichtentechnik, 40 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Profes-sional Services Umfeld, Schwerpunkt Application Lifecycle Management, Systemintegrati-on, Prozessoptimierung, Projektmanagement Bereich Datenbanken, Embedded Systeme, Automatensteuerungen, Remote Management, Dynamic Computing, PM-Zertifizierung nach GPM/IPMA, umfangreiche Erfahrung als Projektleiter und als Berater, sucht neue Position, gerne mit Führungsverantwortung, im Rhein-Main-Gebiet oder im Ausland Kennziffer: Jobware-7921-005 Diplom-Informatiker, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung des Gehaltsabrechnungsprogramms PAISY im Batch und im Dialog, kompetent in der Installation und Anpassung von PAISY bei Kunden sowie in Parametrierung von Lohn- und Zeitarten, Durchführung personalwirtschaftlicher IT-Projekte, fundierte Kenntnisse in C, Cobol, Basic, Pascal, Assembler, Perl, Javascript und Unix, sucht eine neue Herausfor-derung in der Software-Entwicklung oder im IT-Consulting, gerne für Personalab-rechnungssoftware, verfügbar im Raum NRW, Niedersachsen, Bremen, Hamburg Kennziffer: Jobware-7692-003 IT-Leiter, ICT-Profi, 53 Jahre alt, ITIL V3 Expert, MS-MCITP EA, VMWare4 VCP, Mas-ter-CNE, MCSA 2003, MCSE, langjährige und umfangreiche Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung der ICT-Strategie, Planung, Entwicklung und Bereitstellung der IT-Infrastruktur, Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten, hohe Führungs- und Prob-lemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität, sucht neue berufliche Herausforderung im IT-Bereich, gerne mit Führungsverantwortung, verfügbar in NRW und Norddeutsch-land Kennziffer: Jobware-7286-003

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INFORMATIK |16

Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 44 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projektleitung und Softwareentwicklung mit .NET, C#, VB, C, C++, Java, MS SQL, My SQL und Oracle, kompetent in Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Daten-banken und spezieller Individualsoftware, praktische Erfahrung mit komplexen System-landschaften, hohe Führungskompetenz, sucht im Großraum Berlin neue berufliche Her-ausforderung als Projekt- oder Teamleiter IT Kennziffer: Jobware-7122-003 IT- und Projektleiter mit langjähriger Berufserfahrung, Betriebswirt und Organisator (VWA), 48 Jahre alt, erfolgreiche Einführung und Migration von Dokumentenmanage-ment- und Archivierungslösungen, Integration und Ausbau von Citrix- und VMWare-Serverfarmen, Implementierung von IT-Security (Spam- und Antivirenschutz, Firewalls), kompetent im Ausbau der Netzwerk-Infrastruktur, IT-Administration und Anwenderbe-treuung, Führungserfahrung, sucht neue anspruchsvolle Position in der IT-Leitung oder im IT-Projektmanagement, bundesweit verfügbar, Präferenz Süddeutschland Kennziffer: Jobware-7747-003 Diplom-Informatiker (FH), 35 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Sys-temadministration von Linux-basierten Apache-Webservern und Tomcat-Applikationsservern, verantwortlich für reibungslosen Betrieb des Rechenzentrums sowie Planung und Realisierung neuer Projekte unter Linux, sehr gute Kenntnisse in Shell-Programmierung, Perl, PHP, Java, HTML, C/C++, MySQL, Oracle, TCP/ IP-Referenzmodell, Netfilter (Linux-Firewall/iptables), DHCP, CIDR, Wireshark, OpenVPN und HAproxy, sucht neue Herausforderung in der Netzwerk- und Systemadministra-tion in Norddeutschland Kennziffer: Jobware-7069-003 Diplom-Kaufmann (FH), Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, 36 Jahre alt, mehr-jährige Berufserfahrung in Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, u.a. in ERP- und Waren-wirtschaftssystemen, Expertenkenntnisse in objektorientierter Programmierung mit .NET (VB, C#, ASP.NET) und MS Access, fundierte Kenntnisse in MS SQL, My SQL, VBA, PHP, Oracle, Windows, BaaN und Navision sowie in Datenbankmodellierung, Datenmigra-tion und Test, Führungserfahrung, sucht bundesweit neue spannende Aufgabe in der Projektleitung Kennziffer: Jobware-7068-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 44 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projektleitung und Softwareentwicklung mit .NET, C#, VB, C, C++, Java, MS SQL, My SQL und Oracle, kompetent in Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Daten-banken und spezieller Individualsoftware, praktische Erfahrung mit komplexen System-landschaften, hohe Führungskompetenz, sucht im Großraum Berlin neue berufliche Her-ausforderung als Projekt- oder Teamleiter IT Kennziffer: Jobware-7122-003

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INFORMATIK |17

Diplom-Wirtschaftsinformatiker (FH), 55 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und IT-Projektleitung, aktuell als Leiter Prozessorganisation Finanz- und Rechnungswesen tätig, erstklassige Erfolge im Aufbau des Shared Service Centers FiBu, in der Einführung des Dokumentenmanagementsystems IBM FileNet und des ERP-Systems Oracle Applications sowie in der Projektrealisierung von eBilling- und eInvoicing-Lösungen, hohe Führungs- und Problemlösekompetenz, sucht bundesweit eine neue anspruchsvolle Führungsposition, gerne als Schnittstelle zwischen IT und ande-ren Fachabteilungen Kennziffer: Jobware-7030-003 EDV- und Organisationsleiter, Führungspersönlichkeit, 44 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in IT-Projektmanagement, IT-Betrieb und Entwicklung, Profi in Er-neuerung der gesamten IT-Infrastruktur, Konsolidierung der Serverlandschaft und ver-schiedener Warenwirtschaftssysteme sowie im Aufbau einer Deckungsbeitragsrechnung und des Warencontrollings, fundierte Kenntnisse in Entwicklung von Access-Datenbanken, im Umgang mit ERP-Systemen z.B. MS Navision, SQL, VMware und VPN, sucht bundesweit eine neue Leitungsfunktion, gerne als Schnittstelle zwischen IT und anderen Abteilungen Kennziffer: Jobware-6819-003 Zertifizierter SAP BI Berater (NetWeaver 2004s), 43 Jahre alt, 2 Jahre Erfahrung in der Beratung im SAP-Umfeld, zudem 8-jährige Erfahrung als Systemadministrator und IT-Dozent, tiefe Kenntnisse im Aufbau von MS-Netzwerken, Servertechnologie und Inter-net-/ Intranetsicherheit und Anwenderschulungen, sehr gute Kenntnisse in MS Office, Datenbanken, MS Navision, Java und HTML, Praxiskenntnisse in der Optimierung und Dokumentation laufender Geschäftsprozesse und Anwendungen, sucht Position als SAP-Berater auch als Inhouse-Berater, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-6712-006 IT-Projektmanager, 44 Jahre alt, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), langjährige Berufserfahrung in IT-Projektmanagement und Beratung bei der technischen Umset-zung von IT-Projekten, fundierte Kenntnisse in Active Directory, Exchange Server, Micro-soft Systems Management Server, Unified Messaging für Exchange, Citrix Terminal Ser-ver, NetIQ System- sowie Netzwerkmonitoring, Netzwerkdienste, sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen HTML/CSS, PHP, C++, Visual Basic, Perl, sucht im Raum Mün-chen eine neue berufliche Herausforderung in leitender Position Kennziffer: Jobware-6266-006

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INFORMATIK |18

Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, Leiter IT, 47 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung in Planung, Aufbau und Betrieb von ITK-Strukturen im gehobenen Mittelstand sowie der Projektleitung: Geschäftsprozessanalyse und Auswahl betrieblicher Standardsoftware, ERP-Einführung (proALPHA, SAP), Logistiksystem für ein automatisches Waren-verteilzentrum, Einführung von Systemlosungen (CRM, BI und Reporting, Workflow-Management und elektronische Archivierung), sucht neue Herausforderung im Großraum Dortmund Kennziffer: Jobware-4971-003

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MEDIZINTECHNIK |19

Medizintechnik Sales Managerin, geprüfte Medizinprodukteberaterin, 48 Jahre alt, langjährige Berufs-erfahrung im Vertrieb von Wirbelsäulenimplantaten, fundiertes medizinisches Fach-wissen in den Bereichen Orthopädie, Spine und Neurologie, kompetent in Key Account Management, OP-Begleitungen und Erarbeitung von Verkaufsstrategien, fließendes Eng-lisch, sucht neue berufliche Herausforderung im medizintechnischen Vertrieb bzw. Au-ßendienst, bundesweit verfügbar mit Home-Office in Hessen Kennziffer: Jobware-7953-003 Diplom-Ingenieur Medizintechnik (FH), 36 Jahre alt, aktuell Projektleiter F&E, mehr-jährige Berufserfahrung in der Entwicklung medizintechnischer Geräte und Produkte u.a. für die Herzchirurgie, Leitung der Produktentwicklung von der Konzeptphase bis zur Zer-tifizierung, kompetent in Definition und Optimierung von Fertigungsprozessen, Kunst-stoffspritzguss, Prototypen- und Prüflehrenbau sowie in Rapid Prototyping & Rapid Too-ling, Erarbeitung von Qualitätsstandards und Testmethoden, Überführung von neuen Produkten in Serie, Führungserfahrung von internationalen Projektteams, hohe interkul-turelle Kompetenz - besonders China, fließendes Englisch, gute Chinesischkenntnisse, sucht bundesweit neue anspruchsvolle Position als Projektleiter oder Entwicklungsin-genieur in der Medizintechnik Kennziffer: Jobware-5402-003 Medizinprodukteberater, ausgebildeter Krankenpfleger, 46 Jahre alt, mehrjährige Er-fahrung im Vertrieb von Implantaten und Instrumenten aus der Orthopädie, Endoprothe-tik sowie von Produkten für die Stomaversorgung, kompetent in Kundenbetreuung und Neukundenakquisition, fundierte Erfahrung in OP-Begleitungen, gute medizinische Fach-kenntnisse kombiniert mit technischem Verständnis, sucht bundesweit eine neue Heraus-forderung im medizintechnischen Vertrieb/Außendienst Kennziffer: Jobware-7605-003 Key Account Manager, Pharmareferent und exam. Krankenpfleger, 38 Jahre alt, mehr-jährige Vertriebserfahrung in der Medizintechnik (Wirbelsäulen- und Knorpelzellimplanta-te) sowie im Pharmabereich, kompetent in Neukundenakquisition, OP-Begleitung, inter-nationalem Projektmanagement, Durchführung von Schulungen und Workshops, sucht neue Position im Vertrieb von Medizintechnik in NRW, Nord- und Ostdeutschland, gerne mit Personalverantwortung Kennziffer: Jobware-7243-003

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MEDIZINTECHNIK |20

Vertriebsprofi Medizintechnik, 51 Jahre alt, langjährige Vertriebserfahrung im medi-zintechnischen Bereich, fundierte Kenntnisse in Traumatologie und Arthroskopie, großes Interesse am Vertrieb von Spine-Produkten, enge Kontakte in der Orthopädie, Unfall- und Neurochirurgie, serviceorientierte Kundenbetreuung und aktive Neukundengewin-nung, Praxis in OP-Begleitungen und Schulungen, tiefe medizinische Fachkenntnisse, hohes technisches Verständnis, sucht neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von Medizintechnik in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-7234-003 Diplom-Ingenieur Feinwerk- und Mikrotechnik (FH), 39 Jahre alt, umfangreiche Erfahrung als Produktspezialist im Bereich Schlafdiagnostik, kompetent in Planung, Konzeption und Umsetzung von Schlaflaborprojekten, Durchführung von Produktpräsen-tationen und Kundenschulungen sowie im technischen Support, verhandlungssicheres Englisch, sucht bundesweit eine neue Position im Projekt- oder Technischen Pro-duktmanagement Kennziffer: Jobware-6955-003 BSc Angewandte Gesundheitswissenschaften, 45 Jahre alt, Medizinprodukteberater (§31 MPG), mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing und Sales in der Wirbelsäulenchirurgie, Knie- und Schulterendoprothetik, kompetent in OP-Begleitungen, Produkteinführungen, Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Budgetplanung, sucht bundesweit eine neue Herausforderung im Produktmanage-ment, Vertrieb oder Marketing Kennziffer: Jobware-6710-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, ausgebildeter Industrieelektroniker, 42 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Geräteentwicklung der Mobilfunk- und Medizintech-nik, Experte in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Analyse- und Messtechnik sowie in Schaltungs- und Platinenlayoutentwurf, EMV und ESD, erfahren in Simulation und Qua-litätsmanagement, sehr gute Kenntnisse in PSpice, Maple, LabView und Maxima, sucht im Raum NRW eine herausfordernde Position als Hardwareentwickler, gerne in der Medi-zintechnik Kennziffer: Jobware-6664-003 Diplom-Ingenieur Technische Kybernetik, 51 Jahre alt, langjährige Berufs- und Pro-jektleitungserfahrung in der Medizintechnik – aktuell Entwicklungsleiter Kanülen und in-travenöse Katheter, kompetent in Aufbau und Leitung internationaler Entwicklerteams, Produktoptimierung und –neuentwicklung sowie Qualitätsmanagement, technologische Verantwortung für Entwicklungs- und Produktionsstandorte, Auslandserfahrung, verhand-lungssicheres Englisch, sichere Japanisch- und Russischkenntnisse, sucht neue an-spruchsvolle Führungsposition in der Entwicklung von Medizintechnik, international verfügbar Kennziffer: Jobware-6669-003

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MASCHINENBAU/FERTIGUNG |21

Maschinenbau/Fertigung Berechnungsingenieur FEM, Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 44 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Erstellung von FEM-Modellen, Crashsimulationen, Auswertungen und Festigkeitsnachweisen, einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Me-chanik, Mehrkörpersimulation, Messtechnik und der Finite Elemente Methode, sehr gute CATIA V5 Kenntnisse, erfahren in der Anwendung von C, C++ und FORTRAN, sucht bundesweit neue spannende Herausforderung Kennziffer: Jobware-9179-002 Diplom-Ingenieur Produktionstechnik (FH), 50 Jahre alt, mehrjährige Berufserfah-rung im technischen Projektmanagement, langjährige Erfahrung in der Automobilbran-che, Produktionsplanung und -optimierung, verantwortlich für Launch–Management, Ma-terialflussoptimierung, Materialbeschaffung sowie Bewertung von Fertigungsverfahren, Optimierung der Fertigungsabläufe, Automatisierung manueller Fertigungsprozesse, Erstellung von Kosten- und Zeitplänen, Begleitung der Montage und Abnahme beim Kun-den, Mitarbeiterführung, weltweite Reisebereitschaft, sucht neue Herausforderung in Lei-tungsposition im Bereich Produktions-/Fertigungsplanung mit Führungsverantwor-tung im Raum Ostwestfalen Kennziffer: Jobware-9162-002 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Schweißfachingenieur, 39 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Berechnung und Konstruktion von Messwandlern, Schaltschrän-ken, elektrischen Komponenten aus der Bahn- und Automobilindustrie und Schweißkon-struktionen aus dem Schienenfahrzeugbereich, Praxiserfahrung in der Beurteilung von Schweiß- und Gusskonstruktionen für das Qualitätsmanagement im Kraftwerk sowie in der Entwicklung von Band- und Ofenanlagen, sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, Inventor, ME10 und Solid Designer, sucht bundesweit oder im Ausland eine neue herausfordernde Position als Konstrukteur oder Schweißfachingenieur Kennziffer: Jobware-6482-002 Leiter Instandhaltung, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, 50 Jahre alt, langjährige Be-rufserfahrung als Instandhaltungsleiter in der Metallverarbeitung, sehr gute Kenntnis-se in der Erarbeitung und Umsetzung von Investitionsprojekten und Prozessoptimie-rungen, Erfahren in der Einführung von KVP- bzw. TPM-Projekten, Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung, sucht bundesweit neue spannende Herausforderung als tech-nischer Bereichsleiter Kennziffer: Jobware-8974-006

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MASCHINENBAU/FERTIGUNG |22

Konstruktionsingenieur, B. Eng. Elektrotechnik, 39 Jahre alt, verantwortlich für die Konstruktion von elektromechanischen Baugruppen in Pro/Engineer Wildfire und Au-toCAD nach Vorgaben in Schaltplänen sowie Betreuung des Prototypenbaus im Spezi-almaschinenbau, Optimierung der Konstruktion und Erarbeitung von Lösungen mit inter-nationalen Zulieferern, sucht neue spannende Position, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8980-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Schweißfachingenieur, 43 Jahre alt, lang-jährige Berufserfahrung in der Auslegung, Konstruktion und Projektierung von An-lagen, Sondermaschinen, Armaturen, Pumpen und Verdichtern, kompetent in Vertrieb (Außen- und Innendienst), Kundenpräsentationen, Kalkulation und Angebotserstellung, fundierte Kenntnisse in AutoCAD, Inventor und Solid Edge, sehr gutes Englisch, sucht im Ruhrgebiet eine neue spannende Position als Vertriebs-/ Projekt- oder Konstrukti-onsingenieur Kennziffer: Jobware-4681-002 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 48 Jahre alt, Maschinenschlosser, langjährig erfah-ren als Reaktor- und Versuchsoperateur, kompetent in Maschinen- und Fertigungs-technik, Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung, gute Kenntnisse in Inventor und AutoCAD, technische Kundenberatung, sehr gute Kenntnisse im Reaktorrückbau, Rückbaukonzeptstudien für die Demontage von Komponenten des Reaktorblocks, Kennt-nisse im Strahlenschutz und zugehöriger Arbeitssicherheit, Brandschutz, sucht neue Auf-gabe als Betriebs- oder Instandhaltungsingenieur, gerne mit Führungsverantwor-tung, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8089-005 Projektmanager Maschinen-/Anlagenbau, B.Eng. Maschinenbau und Design (FH), 32 Jahre alt, Projektverantwortung von Angebotsphase bis Endabnahme, Erstellung von Kosten- und Zeitplänen, Konstruktionsbegleitung mit Auslegung von Aktoren/Sensoren sowie systemrelevanten Maschinenelementen, Nachforderungsmanagement, Begleitung der Montage und IBN/Abnahme beim Kunden, Experte in Automatisierungstechnik für die Pharmaindustrie, interessiert an Herausforderungen im Projektmanagement und im Vertrieb, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8899-005 Produktionsplaner, Diplom-Braumeister, 50 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, und –steuerung sowie Qualitätsmanagement, Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Projektarbeit, Auftrags- und Inventurmanagement, vertraut im internationalen Umfeld, umfassende Weiterbildung in Betriebswirtschaft und internationalem Management, Kenntnisse in den Branchen Kosmetikherstellung und Getränkeindustrie, sucht neue Her-ausforderung in der Produktionsplanung, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-9130-006

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MASCHINENBAU/FERTIGUNG |23

Dr.-Ing. Maschinenbau, Schwerpunkt Umformtechnik, 38 Jahre alt, Leiter For-schung und Entwicklung im Anlagenbau, kompetent in Projektierung, Entwicklung und Planung von Anlagen und Fertigungslinien, Produktmanagement, engagiert in For-schungskooperationen, zahlreiche Veröffentlichungen, sucht neue Herausforderung in der Konstruktion/Entwicklung, technischen Leitung oder im Produktmanagement, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8864-005 Diplom-Ingenieur Produktionstechnik (FH), 42 Jahre alt, mehrjährige Berufserfah-rung im technischen Projektmanagement und in der gesamten Entwicklung von Produk-tionsprozessen, fundierte Erfahrung in Maschinenbautechnik, Vorkalkulation, Material-flussoptimierung, Materialbeschaffung sowie Bewertung von Fertigungsverfahren, Erfah-rung in Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung, sucht neue Herausforderung als Pro-jektingenieur, verfügbar im PLZ-Gebiet 32/33 mit weltweiter Reisebereitschaft Kennziffer: Jobware-8857-006 Projektmanager, Diplom-Ingenieur Maschinenbau (BA), 34 Jahre alt, mehrjährige Er-fahrung in der Kunststofffertigung für die Automobilindustrie, als Entwicklungsinge-nieur und Projektmanager versiert in Entwicklungsbetreuung und Projektcontrolling, Füh-rungserfahrung, erfahren im Kundenumgang, in Fertigung/Produktion, sucht neue Positi-on im Projektmanagement, gerne mit Führungsverantwortung, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8802-005 Konstruktionsleiter, Diplom-Ingenieur (FH) Maschinenbau, 36 Jahre alt, erfahren in Konstruktion, Fertigung, Montage, Inbetriebnahme im Sondermaschinenbau, mehrjäh-rige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von Kraftstoffsystemen in der Auto-mobilzulieferindustrie, Führungskraft, international erfahren, sicherer Umgang mit SAP sowie verschiedener CAD-Systeme wie Catia V5, Inventor, sucht neue Herausfor-derung als Konstruktionsleiter, verfügbar in Nord- und Mitteldeutschland Kennziffer: Jobware-8501-005

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MASCHINENBAU/FERTIGUNG |24

Konstruktionsingenieur, Diplom-Ingenieur Maschinenbau (TU), 43 Jahre alt, mehrjäh-rige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von hydraulischen und pneumati-schen Bauteilen, tiefgehende Kenntnisse in der mechanischen Berechnung und Zeich-nungserstellung, umfangreiche Kenntnisse in CATIA V5, Inventor, CAD, ME-10, Cad-dy++, sucht in Ostwestfalen neue spannende Herausforderung im Projektmanagement oder der Konstruktion Kennziffer: Jobware-3277-002 Diplom-Ingenieur (FH) Maschinenbau, Schwerpunkt Konstruktionstechnik, 49 Jahre alt, Betriebsschlosser, langjährige Erfahrung in Berechnung und Simulation von Ma-schinenbaukomponenten, stark in Forschung und Entwicklung, Spezialwissen zu Wind-kraftgetrieben, Prüfstandsbegleitung von Prototypen, erfahren als Berechnungsingenieur, sucht neue Position bevorzugt als Konstruktionsleiter im Sondermaschinenbau, bun-desweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8389-005 Diplom-Ingenieur (FH) Maschinenbau, Schwerpunkt Konstruktionstechnik, 52 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Konstruktionsleiter und der Führung von bis zu 15 Kon-strukteuren und Mitarbeitern, umfangreiche Kenntnisse im (Sonder-)Maschinenbau, versiert im Umgang mit Kunden, interessiert an Forschung und Entwicklung, gute be-triebswirtschaftliche Kenntnisse, sucht neue Herausforderung als Konstruktionsleiter oder in projektsteuernder Funktion im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8388-005 Leiter der mechanischen Werkstatt/Instandhaltung/Werkzeugbau, Industriemeister Metall, Werkzeugmacher, 48 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Herstellung von Weißblechverpackungen, Ausbilder für Metallberufe, Kundendienstmonteur, Führungs-erfahrung, erfahren in der Konstruktion von Stanzwerkzeugen, Ersatzteilfertigung, sucht neue Herausforderung mit oder ohne Führungsverantwortung in der Mechanik, verfüg-bar im gesamten Ruhrgebiet Kennziffer: Jobware-8687-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 45 Jahre alt, Fachrichtung Verfahrenstechnik, Betriebsschlosser, langjährige praktische Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung, mehrjährige Erfahrung in der Planung von Kesselbaugruppen, sichere Kenntnisse in der Organisation und Abwicklung von umfangreichen Konstruktionsaufträgen und –projekten, sehr gute Kenntnisse verschiedener CAD-Programme, erste Führungserfah-rung durch die Übernahme von Teilprojekten, sucht neue Herausforderung als Konstruk-teur im (Sonder-)Maschinenbau, bevorzugt im Ruhrgebiet Kennziffer: Jobware-8227-005

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MASCHINENBAU/FERTIGUNG |25

Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 43 Jahre alt, Maschinenbaumechanikermeister, mehrjährige Erfahrung als Konstruktionsleiter in der Fördertechnik, Schnittstellen-management zwischen Konstruktion und Vertrieb, technische Kundenberatung, Erstel-lung von Angebotszeichnungen, Überwachung der gesamten Konstruktionsarbeit, Kapazi-tätsplanung, enge Zusammenarbeit mit der Fertigung, Durchführung interner Entwick-lungsprojekte sucht, neue Führungsposition im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8221-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 44 Jahre alt, Maschinenschlosser, langjährige Er-fahrung in Konstruktion und Entwicklung hochkomplexer Maschinen und Systeme, umfangreiche Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der Konstruktion von Ferti-gungssystemen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung interdisziplinärer Teams sowie breite Erfahrung in Projektplanung und -realisierung, weitgreifendes Wissen in der Branche IT/Telekommunikation, sucht neue Herausforderung in der Konstruktion, gerne mit Führungsverantwortung im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8220-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 44 Jahre alt, Fachrichtung Produktions- und Fertigungstechnik, Technischer Zeichner, langjährige Erfahrung als Konstrukteur, Schwerpunkt in den Technologiebereichen Kunststoffspritzguss und Stanztechnik, umfangreiche CAD-Kenntnisse wie ME10, One Space Designer, Solid Designer u.a., inte-ressiert an den Themen Standardisierung, Projektmanagement, Prozessanalysen und -verbesserungen, sucht neue Position als Konstrukteur im PLZ Gebiet 32/33, gerne mit Führung Kennziffer: Jobware-4402-005 Technischer Leiter, Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Fachrichtung Baumaschinen, 48 Jahre alt, umfangreiche Erfahrung in der Restrukturierung und Optimierung von Ge-schäftsprozessen in mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen, weitreichende Kenntnisse in der Entwicklung und Konstruktion, Projektmanagement, Kalkulati-on/Angebotswesen, Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, sucht neue Aufgabe in der technischen Leitung, Projektmanagement, Kundenbetreuung und –beratung, ver-fügbar in NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Niedersachen Kennziffer: Jobware-8074-005 Produktionsleiter (Sonder-) Maschinenbau, Diplom-Ingenieur Metallurgie und Werk-stofftechnik, 45 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Produktions- und Betriebsleitung, umfangreiche Führungserfahrung, hohe Fachkompetenz in den Bereich Metallurgie, Re-cycling, Draht und Steinwolle, erfahren in der Optimierung betrieblicher Abläufe, In-vestitions- und Kostenplanung, Betriebsabrechnung, Personal- und Produktionsplanung in Tag- und Wechselschicht, Führen von Lieferantengesprächen, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8068-005

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MASCHINENBAU/FERTIGUNG |26

Techniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik, Technischer Zeichner, 29 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung von medizin-technischen Produkten zur Alten- und Krankenpflege, Erstellung von Zeichnungen im 3D-CAD-System, Festlegung von Toleranzen und Bemaßungskonzepten, sucht eine neue Herausforderung in der Konstruktion, gerne mit dem Schwerpunkt Kunststoff- und Kautschuktechnik in Ostwestfalen-Lippe Kennziffer: Jobware-7978-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 43 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Ent-wicklungsingenieur, Auslandsaufenthalte, Erfahrung als Projektleiter, sehr gute Bran-chenkenntnisse in Automobil, -zulieferer, Energietechnik, Optik, umfangreiche CAD-Kenntnisse: Solid Works, CATIA V4, CATIA V5, ProE 2000 i², technikbegeistert, enga-giert, kommunikativ, sucht neue Herausforderung als Entwicklungsingenieur im Groß-raum München Kennziffer: Jobware-7952-005 Promovierter Diplom-Wirtschaftsingenieur, Fachrichtung Maschinenbau, 32 Jahre alt, fundierte Kenntnisse in strategischer Produkt- und Technologieplanung, Fachgebiet Innovationsmanagement und Strategien gegen Produktpiraterie, praktisch orientiert, in-terkulturelle Kompetenzen, sucht Herausforderung im Produkt- oder Innovationsma-nagement, bundesweit verfügbar, Präferenz NRW/Niedersachsen Kennziffer: Jobware-7865-006 Werksleiter und Prokurist, Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 55 Jahre alt, über zwanzig Jahre Erfahrung im Sondermaschinenbau bei international ausgerichteten Un-ternehmen als technischer Leiter, Leiter Konstruktion und Entwicklung, Projektleiter, sehr erfahren in Konstruktion, Entwicklung, Mitarbeiterführung, Optimierung Produkti-onsabläufe, Kostensenkungsmaßnahmen wie Standardisierungen, Projektmanagement, Reorganisation von Aufbau- und Ablauforganisationen, sucht bundesweit neue Führungs-position in der Entwicklung / Konstruktion oder als Bereichsleiter Kennziffer: Jobware-7948-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 47 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in ver-schiedenen Bereichen der Konstruktion, fundierte Kenntnisse in Fördertechnik, Serien- und Sondermaschinen, Automobil- und Fahrzeugbau sowie Montage und Lasertechnik, sehr gute CAD- Kenntnisse, sucht neue Herausforderung als Konstrukteur, vorzugswei-se im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-5296-006

Page 28: Jobware Erstklassige Kandidaten

MASCHINENBAU/FERTIGUNG |27

Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 43 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Sondermaschinen in der Automation sowie von Anlagen in der Oberflächentechnik, kompetent im Projektmanagement, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in der Blechbearbeitung, sehr gute Kenntnisse in Solid Works, Solid Edge, I-DEAS, HP ME10, E-Plan-Fluid, SAP/R3, IBM/HS, Cadim, sucht im Gebiet Rhein-Main bzw. Rhein-Neckar eine neue berufliche Herausforderung als Projekt-manager in der Konstruktion Kennziffer: Jobware-5520-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Schwerpunkt Produktionstechnik, 43 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Automobilbranche als Projektmanager, Leiter Qualitäts-management, Technischer Leiter in der Produktion, Spezialist für Automotive und Kunst-stofffaser, Projektierung des Serienanlaufs, Entwicklung und Einführung des Logistikkon-zeptes als Serienlieferant, Optimierung der Fertigungsabläufe, Automatisierung manueller Fertigungsprozesse, mehrjährige Auslandserfahrung in den USA, sucht in Bayern eine neue Herausforderung im Projektmanagement, gerne mit Führungsverantwortung Kennziffer: Jobware-7770-005 Diplom-Ingenieur (FH) Feinwerktechnik, 50 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Entwicklung/Konstruktion von Verbindungselementen in den Branchen Automotive, Messtechnik, Telekommunikation und Automatisierungstechnik, fundiertes Know-how in der Integration von elektronischen Baugruppen in Gehäuse aus Kunststoff oder Me-tall, sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von wasserdichten Steckverbindern und Gehäusen, Know-how in der werkzeuggerechten Kunststoffkonstruktion, verhandlungssi-chere Englischkenntnisse, sucht neue berufliche Herausforderung, verfügbar in Großraum München/Augsburg/Ingolstadt Kennziffer: Jobware-7427-003 Grad.-Ingenieur Anwendungs-, Verfahrens- und Fertigungstechnik (FH), 48 Jah-re alt, Werkzeugmacher, langjährige Berufspraxis in der Projektierung und Entwicklung in der Automobilbranche als Lead-Engineer und Sales Manager, Aufbau neuer Ge-schäftsbereiche, Key Account Management, sehr gutes Netzwerk zu Großkunden und Lieferanten, kaufmännische und technische Leitung von Serienprojekten von Kick-off bis Serienreife, tiefe Fachkenntnisse in Kunststofftechnik, Formenbau, Spritzgießen, Tiefzie-hen, 2-K, 3-K-Dosiertechnik, sucht neue Position als Projektmanager in der Schnitt-stelle Technik und Vertrieb, bundesweit verfügbar, Präferenz NRW Kennziffer: Jobware-7261-006

Page 29: Jobware Erstklassige Kandidaten

MASCHINENBAU/FERTIGUNG |28

Diplom-Ingenieur Maschinenwesen, 37 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Optikkonstruktion im Bereich Lasertechnik, Neutronenoptik, Laserapplikation, Fein-mechanik, derzeit Leiter der Mechanik und Optikentwicklung, kompetent in Projekt- und Produktmanagement sowie Entwicklungsleitung, sehr gute Kenntnisse in Solid Works, Inventor und AutoCAD, sucht eine neue berufliche Herausforderung als Produkt-manager oder Konstruktionsleiter im Großraum München Kennziffer: Jobware-5897-004 Diplom-Ingenieur Physikalische Technik(FH), Werkzeugmacher, 47 Jahre alt, lang-jährige praktische Erfahrung in der Produktentwicklung von der Konzeption bis zur Serienreife, hohe Praxis in Versuchs- und Musterbau, Erarbeitung von Problemlösungen mit Kunden, betriebswirtschaftlichen Vorgängen, breite Kenntnisse in der Solartechnik, sucht neue spannende Position als Entwicklungsingenieur in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-7236-006 Diplom-Ingenieurin Konstruktion und industrielle Wärmeenergietechnik, 39 Jahre alt, umfangreiche Erfahrung als Abteilungsleiterin einer industriellen Kläranlage mit der Sicherstellung der qualitativen, ununterbrochenen Prozesse der Annahme, Reinigung und Vorbereitung von Wasser, anschließende Tätigkeit als Konstruktionsingenieurin in der Vakuum- und Filtertechnik von der Projektierung über Fertigung bis zur Montage, SAP-Anwenderkenntnisse, sucht neue Herausforderung als Projekt- oder Konstruktionsingenieurin in NRW Kennziffer: Jobware-7066-006 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), ausgebildeter Werkzeugmacher, 50 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Projektmanager in der Automobilindustrie, Kernkompetenz auf dem Gebiet der Werkzeug-, Kunststoff- und Lackiertechnik sowie in Spritzgießfertigung, Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Verhandlungsführung, verantwortlich für Launch- und Lean-Management, Bemusterung und Betreuung des Serienanlaufs, sehr gute Kenntnisse in Kaizen, FiFo, Kanban und FMEA, Führungserfahrung, sucht im Rhein-Main-Gebiet eine neue Herausforderung in der Projektleitung bzw. im Projektma-nagement Kennziffer: Jobware-7035-003 Diplom-Ingenieur Kunststofftechnik (FH), 41 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Kunststoff- und Metallteilen für die Automobilin-dustrie, Experte in Bauraumuntersuchung, Zeichnungserstellung und Musterbau, sehr gute Kenntnisse in Catia V4/V5, Solid Works, ProE Wildfire 4 und Ansys, gutes techni-sches Englisch, sucht in Bayern eine neue berufliche Herausforderung als Konstrukteur Kennziffer: Jobware-6437-003

Page 30: Jobware Erstklassige Kandidaten

MASCHINENBAU/FERTIGUNG |29

Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Fertigungsingenieur, 45 Jahre alt, mehr-jährige Berufserfahrung in Arbeitsplanung, Beurteilung von Fertigungskapazitäten sowie in Planung und Realisierung von Fertigungseinrichtungen, kompetent in Durchführung interner Prozess-Audits, Produktkalkulationen sowie in Einführung von Neuprodukten bis zur Serienfertigung, Expertenkenntnisse in SAP PP/MM, sucht in Süddeutschland eine neue Herausforderung in den Bereichen Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Arbeitsplanung, gerne auch in leitender Funktion Kennziffer: Jobware-6940-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 42 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im In-vestitionscontrolling der Maschinenbau- und Lebensmittelbranche, Experte in Prüfung, Beurteilung und Bewertung von Investitionsvorhaben, Koordination der jährlichen Inves-titionsplanung sowie in Prognoseerstellung über Investitionsverläufe, sucht bundesweit eine neue Herausforderung im Controlling mit dem Schwerpunkt Technik/Produktion Kennziffer: Jobware-4969-003 Erfahrener Diplom-Ingenieur Fertigungstechnik, 51 Jahre alt, unterschiedliche Lei-tungsfunktionen in Entwicklung und Fertigung technologisch anspruchsvoller Systeme und Produkte, umfangreiche Kenntnisse in Fertigung, Projektierung und Instandhaltung in den Branchen Sondermaschinenbau, Automobil- und Flugzeugbau, CFC-Halbzeugen, Medizintechnik und Verfahrens- und Anlageentwicklung, kompetent in Krisenmanage-ment und Optimierung von Fertigungsprozessen, sucht Leitungsposition im Bereich Fertigungsplanung, Fertigung, Projektierung und Instandhaltung im Großraum Berlin-Hamburg-Leipzig Kennziffer: Jobware-6316-006 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 48 Jahre, 14 Jahre Berufserfahrung als Kon-strukteur und Konstruktionsleiter, fundierte Kenntnisse in Auslegung und Berechnung hydraulischer Komponenten, Entwicklung sowie Konzeption von Sonderfahrzeugen und -aufbauten, kompetent in der Projektabwicklung, sehr gute Kenntnisse in AutoCAD, HiCAD Next 3D und Genius, sucht neue Herausforderung in Konstruktion, Entwicklung oder Projektmanagement im Gebiet Rhein-Neckar, gerne in leitender Position Kennziffer: Jobware-4878-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 45 Jahre, stellvertretender Abteilungsleiter im technisch/strategischen Einkauf, mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur und Konstruktionsleiter, verantwortlich für die Fertigungsoptimierung sowie Durchführung konstruktiver Produktverbesserungen und qualitätssichernder Maßnahmen, verhand-lungssicheres Englisch, sucht eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Bereich Maschinenbau in NRW oder Niedersachsen Kennziffer: Jobware-0433-006

Page 31: Jobware Erstklassige Kandidaten

WERKSTOFFTECHNIK/VERFAHRENSTECHNIK |30

Werkstoff- und Verfahrenstechnik Diplom-Ingenieur (FH) Verfahrenstechnik, Chemikant, 38 Jahre alt, Vorbereitung und Entwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen, betrieblichen Verbesserungen und Projekten mit entsprechenden Investitionsmaßnahmen und Kostenkontrolle, Instandhal-tung einer Schwefelsäureanlage, erfahren in der Projektleitung für Investitionsvorha-ben und Instandhaltung, sucht spannende Position als Betriebs- oder Projektingeni-eur im Rhein-Ruhr-Gebiet, gerne in der Chemie- oder Lebensmittelbranche Kennziffer: Jobware-1033-005 Diplom-Ingenieur Verfahrens- und Chemietechnik, 50 Jahre alt, langjährige Projektleitungserfahrung im Anlagenbau für die Chemie- und Lebensmittelin-dustrie, theoretische Verfahrenswahl, Planung und Organisation des Betriebs von Pilot-anlagen, Bewertung der Versuchsergebnisse, Ausbildung von Chemiefacharbeitern, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Umweltschutzbeauftragter, sucht Herausforderung als Projektleiter im PLZ Gebiet 32/33, mit Home-Office Lösung auch bundesweit Kennziffer: Jobware-8116-006 Diplom-Ingenieur Kunststofftechnik (FH), 35 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung in der Verfahrensentwicklung für die Kunststofffertigung sowie dem Vertrieb und der Projektie-rung von Anlagenkonzepten, fundierte Kenntnisse in verschiedenen Prozesstechniken und Materialien, sucht eine neue berufliche Herausforderung in verantwortungsvoller Po-sition in der Entwicklung oder im Vertrieb, verfügbar in Süddeutschland oder Schweiz, gerne auch international Kennziffer: Jobware-4679-003 Diplom-Ingenieur Verfahrenstechnik, 48 Jahre alt, langjährige Berufspraxis in Ver-fahrensentwicklung und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im Ma-schinen- und Anlagenbau, speziell Misch- und Reaktionstechnik, umfangreiche Kennt-nisse in der Herstellung von Pharma, Kosmetik und Lebensmitteln, Verantwortung für Personal und Marketing, Erfahrung in Projektleitung sowie Produkt- und Prozess-Validierung, sucht perspektivisch Position als Geschäftsführer oder anspruchsvolle Führungsfunktion in einem technisch ausgerichteten Unternehmen, verfügbar in NRW, Südniedersachsen, Hessen Kennziffer: Jobware-7240-006

Page 32: Jobware Erstklassige Kandidaten

WERKSTOFFTECHNIK/VERFAHRENSTECHNIK |31

Diplom-Ingenieur Chemie (FH), 40 Jahre, langjährige Erfahrung in der Material- so-wie Produktentwicklung im Kunststoffbereich, kompetent im Qualitätsmanagement, mehrjährige Führungserfahrung, sucht eine neue berufliche Herausforderung in der Ent-wicklung oder im Produktmanagement, bundesweit verfügbar, gerne auch internati-onal Kennziffer: Jobware-4654-003

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |32

Vertrieb/Projektmanagement Vertriebsprofi, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 51 Jahre alt, seit über 20 Jahren erfolgreich im Vertriebsaußendienst, langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Vertrieb von Automatisierungs-, Energie- und Energieoptimie-rungssystemen und Dienstleistungen im Endkundenbereich, Erfahren in der kunden-spezifischen Lösungsfindung und Lastenhefterstellung, versiert in der Koordination von unterschiedlichen Geschäftsbereichen, Umsatz-, Personal- und Budgetverantwortung, sucht neue verantwortungsvolle Position im Vertrieb, gerne mit Führungsverantwortung, verfügbar in Süddeutschland mit Home-Office Kennziffer: Jobware-9323-002 Diplom-Ingenieur Mikrosystem- und Gerätetechnik (FH), 45 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Betreuung von Schlüsselkunden, umfassendes Netzwerk und sehr gute Kenntnisse der europaweiten Automobilhersteller- sowie Automobilzulieferbran-che, Steckverbinder, Verkabelungen, Kabelbäume, Projektbegleitung von Angebot bis Umsetzung, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, sucht neue Herausforderung als Key Ac-count Manager oder als Fachkraft im Vertrieb in der Industrie, verfügbar in der DACH-Region mit Home-Office im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-9308-005 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 52 Jahre alt, langjährig erfahren in der Lei-tung von Vertriebs- und Unternehmensbereichen, sehr gute Kenntnisse von Pla-nungs- und Berichtssystemen, Vertriebscontrolling, Kennziffernanalyse, Marktanalyse, Wettbewerbsbeobachtung, strategische Zieldefinitionen, Anwendung von CRM-Systemen, fachübergreifende Projektkoordination und Prozesskontrolle, KAM, Mitarbeiterführung und –förderung, Elektro-, Gebäude- und Aufzugstechnik, sucht anspruchsvolle Füh-rungsaufgabe, bundesweit verfügbar mit Home-Office Kennziffer: Jobware-9301-005 Verkaufsleiter, Industriekaufmann, 42 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb, hervorragende Fachkenntnisse im Technischen Verkauf, Produktschwerpunkte Techni-sche Textilien, Reifengewebe, Drucktuchherstellung, Heimtextilien, breites Netz-werk in der Industrie, Beschichtungsproduzenten, umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Projekt- und Prozessmanagement, führungserfahren, sucht neue spannenden Position im Vertrieb, gerne im internationalen Umfeld, verfügbar in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-9252-006

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Sales Director, Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Zerspannungsmechaniker, 42 Jahre alt, langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb von technisch anspruchs-vollen Investitionsgütern, stark in der Kundenbetreuung und Neukundenakquisition sowie im Aufbau von Wachstumsmärkten, verhandlungssichere Spanisch- und Eng-lischkenntnisse, sucht neue Herausforderung als Vertriebsleiter in OWL Kennziffer: Jobware-9212-002 Staatlich geprüfter Maschinenbautechniker, 46 Jahre alt, langjährige Berufserfah-rung im Vertrieb von mechanischer Antriebstechnik, stark in der Neukundengewin-nung, namhafte Kundenkontakte zu OEMs und Endanwendern im Anlagen- und Ma-schinenbau, erfahren in der ganzheitlichen Projektbetreuung, sucht neue Herausforde-rung als Vertriebstechniker in NRW/Niedersachsen, gerne auch Home-Office Kennziffer: Jobware-9120-002 Senior Sales Manager Automotive, Diplom-Ökonom, 48 Jahre alt, langjährige inter-nationale Vertriebs-, Marketing- , Produkt- und Projektmanagementerfahrung bei global ausgerichteten Automobilzulieferern in Deutschland und Südamerika, erfolgreich in Kundenakquisition und -pflege, Vermarktung innovativer technischer Lösungen, verhand-lungssicheres Englisch und Portugiesisch, bundesweit verfügbar mit weltweiter Reisebe-reitschaft, sucht eine verantwortungsvolle Herausforderung im Vertrieb, Business De-velopment und Key Account Management Kennziffer: Jobware-9076-002 Diplom-Ingenieur Werkstofftechnik (FH), 42 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung als Vertriebsingenieur für Verpackungsmaschinen, erfahren in der kundenspezifischen Beratung, ganzheitlichen Projektabwicklung, Koordination von Neuentwicklungen so-wie Qualitäts- und Prozessoptimierungen, sucht bundesweit neue Herausforderung im Vertrieb oder Projektmanagement Kennziffer: Jobware-9078-006 Vertriebler/Key Account Manager, Staatlich geprüfter Entwicklungstechniker im Ma-schinenbau, 46 Jahre alt, langjährig erfahren im weltweiten Key Accounting im Groß- und Einzelhandel für technische Produkte und Komponenten, Neukundenakquisition, Vertragsverhandlungen, Projektleitung und -management, komplette Auftragsabwick-lung, Schulungen für Servicetechnik, sucht bundesweit neue Herausforderung Kennziffer: Jobware-9079-006

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Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 49 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb von mechanischer und elektronischer Antriebstechnik, stark in der Neukun-dengewinnung, namhafte Kundenkontakte zu OEMs und Endanwendern im Anlagen- und Maschinenbau, z.B. in den Branchen der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Verpa-ckungstechnik, Fördertechnik und Automatisierungstechnik, erfahren in der ganzheit-lichen Projektbetreuung, sucht neue Herausforderung als Vertriebsingenieur, weltweit verfügbar mit Home-Office Kennziffer: Jobware-9074-005 Sales Managerin, Wirtschaftsfachwirtin (IHK), 43 Jahre alt, langjährige Vertriebserfah-rung Automotive, sehr erfahren im Aufbau von Kundenbeziehungen zu Tier 1 Lieferanten / OEMs und im internationalen Projektmanagement, langjährige Verantwortung für Qua-litäts-, Termin- und Kostenziele, Marktbeobachtung und Erstellung von Benchmark-Analysen, sucht neue Herausforderung als Key Account Managerin Automotive für Premium OEM mit und ohne Personalverantwortung, verfügbar in NRW bzw. im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-8919-002 Key Account Manager, Technischer Betriebswirt (IHK), Industriemechaniker, 39 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Produkten für Wartung, Reparatur und In-standsetzung (MRO) im Maschinenbau, erfolgreich in der Neukundenakquisition und im Key Account Management, kompetent in der Wettbewerbsbeobachtung und –analyse, sucht neue Position im Vertrieb in NRW und angrenzenden Gebieten mit Home-Office in Dortmund Kennziffer: Jobware-8994-002 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 40 Jahre alt, Techniker Maschinentechnik, langjäh-rige Erfahrung als Projektingenieur und im technischen Vertrieb in der Auto- und Nutz-fahrzeugbranche, äußerst erfolgreich in der Betreuung von OEM- und Groß-Kunden, Lei-tung von Teilprojekten zur Kundenintegration im Produktentstehungsprozess, sucht neue Herausforderung im Vertrieb, Key Account Management oder der Projektleitung, verfügbar in Nordrhein-Westfalen, mit Home-Office Lösung auch bundesweit Kennziffer: Jobware-8218-005 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 42 Jahre alt, langjährige internationale Vertriebs- und Projekterfahrung, kompetent im Vertrieb innovativer Technologien für verschiedenste Märkte und Branchen (Automotive, Elektrotechnik), erfolgreich in der Restrukturierung, Einführung von Prozessen, Business Development, Auf- und Ausbau globaler Vertriebs- und Distributions-Channel, sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnis-se sowie interkulturelle Kompetenz, sucht eine neue spannende Herausforderung, bun-desweit, wie auch im Ausland, verfügbar Kennziffer: Jobware-8732-002

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Master of Arts in International Economics, Diplom-Kaufmann International Bu-siness Studies, 40 Jahre alt, langjährige internationale Vertriebs-/Marketingerfahrungen & Marktkenntnisse im Automotivebereich, erfolgreich in internationaler Kunden- und Marktbearbeitung inkl. Betreuung von internationalen Tochtergesellschaften mit Fokus auf Asien, Business Development, Strategische interdisziplinäre Vertriebssteuerung, Sprachkenntnisse: Englisch, Spanisch, Koreanisch, sucht spannende internationale Führungsposition, verfügbar im PLZ-Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-4552-002 Technischer Vertriebsingenieur, Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 49 Jahre alt, langjährig erfahren im Key Account Management und Channel Sales für Steckverbinder und Kabelkonfektion, Kunden aus Industrieelektronik, Militär, Luftfahrt, Telekommuni-kation, Medizintechnik, stark in Neukundenakquisition und Business Development, sucht spannende Position als Key Account Manager oder Vertriebsleiter im technischen Vertrieb, weltweit verfügbar mit Home-Office in Bayern Kennziffer: Jobware-3301-005 Vertriebsprofi, Elektronikmeister, 52 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung als regiona-ler Vertriebsleiter im technischen Vertrieb, tiefe Kenntnisse in den Bereichen Ver-triebscoaching, Produktmanagement sowie Erfahrungen in Umsatz-, Personal-, und Bud-getverantwortung, gepaart mit Erfahrungen im aktiven Außen- und Innendienstver-trieb, sucht neue spannende Position im Vertrieb, bundesweit mit Home-Office verfügbar Kennziffer: Jobware-8904-006 Vertriebsprofi, Staatlich geprüfter Techniker, ausgebildeter Werkzeugmacher, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement als Key Account Manager in der OEM-Betreuung, nachweisliche Erfolge mit herausragender Umsatzsteigerung, Führungserfahrung, verhandlungssicheres Englisch und gute Italie-nischkenntnisse, sucht neue Herausforderung in der Automobilindustrie oder Indust-rieverpackung, vorzugsweise im Gebiet Rhein-Ruhr Kennziffer: Jobware-4358-002 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 32 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung als Ver-triebsingenieur international, sehr gute Kenntnisse in industrieller Messdatenerfas-sung, Prüfstandsteuerung, Automatisierungstechnik, optischen Technologien und La-sertechnik, vier Fremdsprachen fließend, sucht neue berufliche Herausforderung im Ver-trieb in NRW Kennziffer: Jobware-8296-002

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Sales Manager, Industrieelektroniker, 43 Jahre alt, erfahren im Vertrieb elektromecha-nischer Systemkomponenten aus der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Industrietechnik, Ticketing/Vending, kompetent in Budget- und Forecastplanung, Ange-botserstellung, Präsentation, Schulung, Verhandlungsführung auf internationaler Ebene (z.B. DACH, Benelux, Asien, USA), R&D-Projektierungen und Personalführung, sucht neue Herausforderung gerne mit Führungsverantwortung im technischen Vertrieb mit Home-Office Kennziffer: Jobware-8734-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Schwerpunkt internationaler Vertrieb, 37 Jah-re alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb von Lackier- und Trocknungstechnik im Au-tomotive-Bereich, erfolgreich in der Neukundenakquisition und Key-Account-Betreuung national und im europäischen Ausland, kompetent in Projektmanagement und Budgetie-rung, sucht neue berufliche Herausforderung im Vertrieb, bundesweit verfügbar mit Home-Office Kennziffer: Jobware-8179-002 Vertriebsleiter, Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 51 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb von Filtertechnologien, kompetent in der gesamten Vertriebs-planung und –steuerung, Key Account Management, kontinuierlicher Umsatzsteigerung und strategischer Potentialausschöpfung, sucht neue spannende Herausforderung im technischen Vertrieb, bundesweit verfügbar, Präferenz PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8256-002 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Schwerpunkt Luft- und Kältetechnik, 51 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Temperier- und Klimatechniken, fundierte Kenntnisse in der Marketingkonzeption, Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösun-gen, stark in der Neukundenakquisition und Bestandskundenbetreuung, hervorragende Fachkenntnisse, sucht neue Herausforderung im technischen Vertrieb, bundesweit ver-fügbar mit Home-Office in NRW Kennziffer: Jobware-8277-002

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Diplom-Chemieingenieur, 48 Jahre alt, aktuell Global Group Account Manager, lang-jährige Erfahrung als Vertriebs- und Marketingleiter für die Chemieindustrie, Schwer-punkt Lackherstellung, Strategieentwicklung, Verhandlungsführung, Aufbau und Leitung globaler und crossdivisionaler KAM-Teams, erfahren in interkultureller Zusammenarbeit, sucht neue Position im internationalen Vertrieb, als Vertriebs-/Marketingleiter oder Key Account Manager, auch für andere Branchen offen, verfügbar in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-8365-005 Diplom-Ingenieur (FH) Versorgungstechnik, 44 Jahre alt, Zentralheizungs- und Lüf-tungsbauer, langjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, Planung verfahrenstechnischer Anlagen, Überwachung der Montagen und Inbetriebnahmen vor Ort, mehrjährige Führungserfahrung, Führen von Planbesprechungen, Koordination der Planungsteams, Überwachung der Projektvorgaben, sucht neue Herausforderung als Ver-triebsingenieur mit oder ohne Führungsverantwortung, weltweite Reisebereitschaft mit Home-Office in NRW Kennziffer: Jobware-8219-006 Diplom-Betriebswirt (FH), 45 Jahre alt, gelernter Industriekaufmann, langjährige Er-fahrungen im Vertrieb und Marketing für elektrotechnische Erzeugnisse, Bedienung aller Kundengruppen wie Handwerk, Großhandel, Industrieunternehmen, sehr gute Kenntnisse im Vertriebsinnendienst und Marketing sowie im Projektmanage-ment, verhandlungssichere Englischkenntnisse, sucht neue Position, ggf. in der Teamlei-tung/Vertrieb, bundesweit verfügbar, Präferenz Nordrhein-Westfalen Kennziffer: Jobware-8131-006 Dr.-Ingenieur Elektrotechnik (TH), 46 Jahre alt, langjährige Führungserfahrung im Produktmanagement verschiedener Branchen, sehr gute Kenntnisse im Bid- und Propo-sal Management, Definition und Implementierung von Vertriebsprozessen, erfolg-reich in der Erstellung von Businessplänen und Aufbau von neuen Geschäftsfeldern, sucht im PLZ Gebiet 32/33 eine neue berufliche Herausforderung in Vertrieb und Produktma-nagement Kennziffer: Jobware-8402-002 Vertriebsprofi, Staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, 50 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von MSR-Technik (Durchfluss, Füllstand, Druck), weltweite Vertriebserfahrung, kompetent in technischer Kundenberatung, tiefes Fachwissen in der MSR-Technik, sucht neue spannende Position im nationalen oder inter-nationalen Vertrieb, verfügbar in NRW oder bundesweit mit Home-Office Kennziffer: Jobware-8130-002

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Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 55 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Ver-trieb von technisch anspruchsvollen elektromechanischen Bauelementen (Sensoren, Controller, Steuerungen), fundierte Kenntnisse im industriellen und automobilen Umfeld, Kundenbetreuung und Neukundenakquisition, sucht bundesweit neue Herausforderung im technischen Vertrieb Kennziffer: Jobware-8119-002 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 47 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Ver-trieb elektromechanischer Bauteile (Bordnetze, Steckverbinder etc.) an OEMs, kom-petent in Projektmanagement für Kundenapplikationen und technischem Produkt-Support, sucht eine neue anspruchsvolle Position im Vertrieb im Bereich Automotive, bundesweit verfügbar mit Home-Office im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-8118-002 Regional Sales Manager, Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Elektronik, 49 Jahre alt, langjährige Vertriebserfahrungen mit elektromechanischen und elektroni-schen Komponenten, sehr gute branchenübergreifende Marktkenntnisse, kompetent im Projektmanagement kundenspezifischer Entwicklungen, Produktmanagement und Marke-ting, sucht neue spannende Herausforderung als Sales Manager, bundesweit verfügbar mit Home-Office in NRW Kennziffer: Jobware-8112-002 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik, Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), 39 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb von Füllstands- und Drucksensoren, erfolgreich in der Neukundenakquisition und der Kundenberatung, Angebotserstellung, Preisver-handlungen, sucht neue Position im Vertrieb, bundesweit verfügbar mit Home-Office im Raum Frankfurt Kennziffer: Jobware-8111-002 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Schwerpunkt Energie- und Wärmetechnik, 41 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung in der technischen und kommerziellen Kundenbetreuung im OEM-Bereich, erfahren in Produktmanagement, Leitung und Koordination von Pro-jekten zur Neuentwicklung sowie Erarbeitung von Preismodellen, sehr gute Englisch-kenntnisse, sucht neue Herausforderung im Vertrieb, gerne Automotive, verfügbar in Hessen oder bundesweit mit Home-Office Kennziffer: Jobware-8107-002 Diplom-Ingenieur Produktionstechnik, 39 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Ver-triebsingenieur und Projektingenieur für beratungsintensive Investitionsgüter im Bereich Polyurethan, erfolgreich in der Akquisition, auch international, Erstellung von Kalkulationen und Angeboten, sicher in der technischen Beratung, sowie im „After Sales”-Service, sucht eine neue Herausforderung als Vertriebsingenieur, verfügbar in NRW/Niedersachen Kennziffer: Jobware-8184-002

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Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Verfahrenstechnik, 41 Jahre alt, mehrjährige Be-rufserfahrung im technischen Vertrieb im staatlichen Umfeld von Militär- und Zivilbehör-den, erfolgreich in der Gewinnung neuer Kunden und im Aufbau neuer Märkte im arabi-schen Raum/mittleren Osten, kommunikationsstark mit hoher Leistungsbereitschaft, verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch und Arabisch, sucht neue Herausforderung im technischen Vertrieb in Niedersachsen, NRW oder Baden-Württemberg Kennziffer: Jobware-1151-006 Internationaler Vertriebsprofi, Industriekaufmann, Schwerpunkt Export, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, wie z.B. Abfall- und Recycling-Produkte, Analytische Messgeräte für Biotech und Pharma, versiert im Neuaufbau und der Führung von Vertriebsstrukturen, Englisch- und Deutsch-Muttersprachler, exzellente Kenntnisse im Umgang mit Gesprächspartnern aus den USA, England, Asien sucht spannende neue Aufgabe im Vertrieb, Kundenberatung, Qualitäts-wesen, gerne im internationalen Umfeld, Home-Office in NRW Kennziffer: Jobware-8085-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 47 Jahre alt, langjährige Erfahrung im techni-schen Vertrieb von Kompressoren, Vakuum- und Schlauchpumpen, Projektmanagement-Erfahrung in den Branchen Automobil- und Flugzeugtechnik, versiert in technischer und kaufmännischer Kundenbetreuung, u.a. OEM-Kunden, Neukundenakquisition und Ver-tragsverhandlung, tiefe Kenntnisse in Strömungs- und Pumpentechnik, sehr gute Eng-lischkenntnisse, sucht neue verantwortungsvolle Position im Vertrieb oder Projektma-nagement, bevorzugt in der Vertriebsregion NRW, Niedersachsen, Hessen, Rhein-Main Kennziffer: Jobware-8071-003 Vertriebspersönlichkeit, Elektro- und Wirtschaftstechniker, 39 Jahre alt, erfahren im Vertrieb von Produkten aus der Automatisierungs-, Steuerungs- und Antriebstechnik, Sensorik und Sicherheitstechnik sowie der Leistungselektronik, umfangreiche Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement, Marktbeobachtung und –analyse, Messeplanung, sucht eine berufliche Herausforderung im vertrieblichen Außendienst oder im Key Account Management, verfügbar in NRW, mit Home-Office auch bundesweit Kennziffer: Jobware-4650-005 Technischer Vertriebsprofi Mess- und Regeltechnik, 51 Jahre alt, 20 Jahre Erfah-rung im Vertrieb von Druck-, Temperatur- und Füllstandsmessgeräten sowie Senso-ren und Umformern, versiert in technischer Kundenberatung, Neukundenakquisition und Vertragsverhandlung, ausgeprägtes Fach- und Produktwissen in der MSR-Technik, sucht neue spannende Herausforderung im technischen Vertrieb in NRW oder Niedersachsen, Home-Office im Großraum Oldenburg/Bremen Kennziffer: Jobware-8017-003

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Vertriebsprofi im Außendienst, Staatlich geprüfter Techniker - Schwerpunkt Energie-technik und Prozessautomatisierung, 43 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung im tech-nischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte aus der MSR-Technik (Druck-, Tempe-ratur-, Durchflussmessgeräte), hohes technisches Verständnis durch vorherige Tätigkeit als Servicetechniker, stark in Neukundenakquisition und technischer Kundenberatung, sucht neue Herausforderung im Vertrieb im Vertriebsgebiet NRW und Niedersachsen Kennziffer: Jobware-8000-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 55 Jahre alt, Maschinenschlosser, langjährige Erfahrung im Vertrieb von Sondermaschinen und Anlagen in der Möbelindustrie, umfassende Erfahrung in der technischen Beratung und Auslegung von erklärungsbedürf-tigen Produkten, Auslandserfahrung, hohe Umzugs- und Reisebereitschaft, sucht bun-desweit eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte aus dem Maschinenbau Kennziffer: Jobware-8029-006 Diplom- Ingenieur Maschinenbau (FH), 49 Jahre alt, Maschinenschlosser, fundiertes Fachwissen im technischen Vertrieb in verschiedenen Branchen (Automotive, Kunst-stofftechnik, Maschinen- und Anlagenbau), Kenntnisse in Wareneinkauf, Auftragsabwick-lung sowie Auftragsüberwachung und Disposition, erfahren in der Durchführung von Ver-tragsverhandlungen sowie in der Neukundenakquisition, verhandlungssicheres Englisch, sucht neue Herausforderung im Vertrieb im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-7999-006 Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), 39 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung im internati-onalen Vertrieb, stark in Neukundenakquisition sowie Aufbau und Pflege von internatio-nalen Vertriebspartnern und Erschließung neuer Märkte (Afrika, Vereinte Nationen), kompetent in technischer Beratung, verhandlungssichere Deutsch-, Englisch-, Franzö-sisch-, Arabisch- und Marokkanischkenntnisse, sucht neue Position als internationaler Vertriebsingenieur, bundesweit verfügbar mit weltweiter Reisebereitschaft Kennziffer: Jobware-7990-006 Vertriebsprofi im Außendienst, Elektromeister, 42 Jahre alt, mehrjährige Berufserfah-rung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte aus der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Erfahrung als Projektleiter und Servicetechniker für MSR-Anlagen sowie für Gas- und Ölfeuerungsanlagen, fundiertes technisches und kaufmännisches Wissen, sucht neue Position im Vertrieb oder Projektmanagement, bevorzugtes Vertriebsge-biet ist Niedersachsen, NRW, Bremen oder Hamburg Kennziffer: Jobware-8072-003

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Erfahrener Key Account Manager, Magister Artium, 46 Jahre alt, langjährige Erfah-rung im Verlagsgeschäft, mehrjährige Führungserfahrung, kompetent in der Betreuung von Key Accounts, Steuerung des Vertriebs und in der Implementierung eines Geschäfts-bereichs, versiert in der Entwicklung von Konzepten, Präsentationen und Marketingplä-nen, fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Events und der Koordination ver-kaufsfördernder Maßnahmen, sucht neue Herausforderung im Vertrieb Kennziffer: Jobware-7863-006 Diplom-Kaufmann (FH), 50 Jahre alt, mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, Einkauf sowie Controlling, kompetent in der eigenverantwortlichen Leitung kaufmänni-scher Abteilungen, fundiertes Fachwissen in den Bereichen Key Account, Außendienst-steuerung, Pricing und Handel, sucht neue berufliche Herausforderung im Vertrieb, bundesweit verfügbar, Präferenz NRW, Niedersachsen, Hessen Kennziffer: Jobware-7868-006 Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), 31 Jahre alt, Projektmanager im Bereich Immobi-lienentwicklung, stellvertretender Niederlassungsleiter, Personalverantwortung, mehr-jährige Erfahrung in Projektentwicklung, -steuerung, Markt-, Standort-, Wettbe-werbsanalysen, Projektkalkulation, Zeitmanagement, Terminierungen, Koordination der Projektbeteiligten, Absprachen und Verhandlungen mit Behörden, Führen von Verkaufs-gesprächen B-2-B und B-2-C, sucht neue berufliche Herausforderung in NRW Kennziffer: Jobware-7949-005 Gebietsleiter Verkauf, 36 Jahre alt, gelernter Automobilmechaniker mit überdurch-schnittlich ausgeprägtem Interesse an technischen Zusammenhängen, langjährige Erfah-rung im Vertrieb von Gebäudeelektronik, Bedienung aller Kundengruppen wie Handwerk, Großhandel, Industrieunternehmen, sehr gutes Hintergrundwissen im Vertriebsinnen-dienst als ehemaliger Leiter Vertriebsinnendienst, sucht neue Position, ggf. mit Füh-rungsverantwortung, im Vertrieb technischer Produkte, bundesweit einsetzbar Kennziffer: Jobware-7950-005 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Industriemechaniker, 47 Jahre alt, Ver-triebsleiter, Key Account Manager Nord-, Ostdeutschland, DACH-Region, 20 Jahre Er-fahrung als Vertriebsingenieur für beratungsintensive Investitionsgüter, Schwer-punkt zerstörungsfreie Werkstoffprüfung mit Ultraschall und Wirbelstrom, sehr erfahren in der Kundenbetreuung, Neukundenakquisition, sehr gutes technisches Verständnis, sucht neue Herausforderung mit oder ohne Führungsverantwortung, verfügbar im Ruhr-gebiet, Sauerland und Siegerland Kennziffer: Jobware-7612-005

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Sales- und Projektmanager, Staatlich geprüfter Techniker – Mechatronik, 34 Jahre alt, langjährige praktische Erfahrung im Sondermaschinen- und Anlagenbau, tiefes techni-sches und kaufmännisches Verständnis, kompetent in technischer Beratung und Ausle-gung kompletter Lösungen im Bereich elektromechanischer Komponenten sowie komple-xer Maschinentechnik, sucht neue Herausforderung im Projektmanagement oder Ver-trieb, verfügbar im PLZ Gebiet 32/33 und in Süd-Niedersachsen Kennziffer: Jobware-7001-006 Vertriebsleiter, Staatlich geprüfter Betriebswirt, 47 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb von professionellen Reinigungs-, Desinfektions- und Hygieneprodukten, Be-treuung von Key Account Kunden, Verhandlungen mit Fachgroßhändlern, hohe Kun-denorientierung, sehr gute Kenntnisse verschiedener Distributionskanäle, langjährige Führungsverantwortung, umfangreiche Erfahrung in der Personalauswahl sowie in der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, sucht neue Herausforderung im Vertrieb mit oder ohne Führungsverantwortung in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-7862-005 Sales Manager, Technischer Betriebswirt und Staatlich gepr. Elektrotechniker, 36 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Steckverbindungen, Kunststoff- und Automatisierungstechnik für die Automotivebranche, von der Angebotserstellung bis zur Projektbegleitung in Serie, kompetent in Betreuung internationaler Key Accounts und Neukundenakquisition, verhandlungssicheres Englisch, interkulturelle Kompetenz, sucht neue berufliche Herausforderung im technischen Vertrieb, bundesweit verfügbar mit Home-Office in Bayern Kennziffer: Jobware-7814-003 Diplom-Ingenieur Physikalische Technik (FH), 37 Jahre alt, Erfahrung in der Füh-rung eines kleinen Unternehmens mit 4 eigenen Mitarbeitern und 60 Mitarbeitern in Part-nergesellschaften, mehrjährige Vertriebserfahrung, Aufbau einer eigenen Vertriebs-organisation, diverse Kontakte zu ausländischen Wissenschaftlern der Pharmazie und Medizin, Russisch fließend, gute Kenntnisse in Englisch und Polnisch, bundesweit verfüg-bar Kennziffer: Jobware-8013-006 Sales Manager, 40 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb elektrischer An-triebskomponenten für die Möbelindustrie sowie von Markenprodukten aus der Konsum-güterindustrie, kompetent im Auf- und Ausbau des internationalen Exportgeschäfts in verschiedenen Branchen und Vertriebskanälen (Retail und Distribution), exzellente Erfah-rung (u.a. auch mit Dienstsitz im Ausland) in der Betreuung nationaler und internationa-ler Key Accounts, interkulturelle Kompetenz, fließend in Englisch, Französisch, Spanisch und Italienisch, sucht eine herausfordernde Position im Vertrieb, bundes- und europa-weit verfügbar mit Home-Office in NRW Kennziffer: Jobware-7771-003

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Vertriebsprofi im Außendienst, 50 Jahre alt, aktuell tätig im technischen Vertrieb und Projektmanagement, mehr als 20 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Stahlschraubverbin-dungen, Möbelbeschlägen und industriellen Beschichtungen, fundiertes Produkt- und Fachwissen, kompetent in Betreuung von Key Accounts sowie in Neukundenakquisition, sucht eine neue Herausforderung im Vertrieb / Key Account Management, bundes-weit verfügbar mit Home-Office in NRW Kennziffer: Jobware-6838-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Energieelektroniker, 42 Jahre alt, aktuell Key Account Manager, langjährige Erfahrung im Vertrieb elektrischer Antriebe in der Möbelzu-lieferindustrie, dabei fundierte Kenntnisse der Möbel- und Beschlagbranche, kompetent in Betreuung von nationalen und internationalen Key Accounts sowie in Neukundenakquisi-tion, fließendes Englisch, technisch versiert, sucht neue Herausforderung im techni-schen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte bzw. im Key Account Management, gern auch außerhalb der Möbelindustrie, verfügbar in NRW, mit Home-Office Lösung auch bundesweit Kennziffer: Jobware-7732-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 40 Jahre alt, langjährige Vertriebserfahrung im Anlagenbau, in der Intralogistik und Fördertechnik, kompetent in der Material-flussplanung und Konzeption intralogistischer Systeme, Betreuung internationaler Kun-den und Key Accounts, schwerpunktmäßig im europäischen Ausland, fließendes Englisch, sucht neue berufliche Herausforderung in der Vertriebsleitung, gerne mit internationa-ler Ausrichtung, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-7731-002 Senior Sales Manager, 41 Jahre alt, Industriemeister Fachrichtung Metall, langjährige Berufserfahrung in namhaften Unternehmen aus dem Maschinenbau, Experte für Pro-zessautomatisierung, Fertigungsanlagen und Vorrichtungsbau, fundierte Kenntnisse in Vertrieb und Marketing, umfassende Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teammanage-ment, schnelle Einarbeitung in komplexe erklärungsbedürftige Vertriebsprodukte, gute Englischkenntnisse, sucht neue berufliche Herausforderung im Vertrieb oder der Be-reichsleitung mit oder ohne Führungsverantwortung in Süddeutschland Kennziffer: Jobware-7764-005 Diplom-Wirtschaftsingenieur – Fachrichtung Elektrotechnik, 36 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und Marketing für Schaltgeräte, Sicherungen, Elektronikkomponenten und Software, versiert in Erstellung von Produktspezifikationen, Marktanalysen und Produktdokumentationen, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung, Projekt- und Portfoliomanagement, erste Führungserfahrung als Gruppenlei-ter, sehr gute Kenntnisse in embedded systems, CANbus, Modbus, sucht im Rhein-Main-Gebiet eine neue Herausforderung im Produktmanagement oder Marketing mit Be-zug zu Elektrotechnik, gerne mit Personalverantwortung Kennziffer: Jobware-7179-003

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Sales Manager, Diplom-Kaufmann, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb technisch anspruchsvoller Maschinen sowie hochwertiger Konsumgüter, Key Account Betreuung auf höchster Managementebene, kompetent in Entwicklung und Durchsetzung von innovativen Vertriebskonzepten sowie Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, stark in Neukundengewinnung und Vertriebscontrolling, mehrjäh-rige Führungserfahrung, sucht neue Position im Vertrieb in Nord- und Westdeutschland, Home-Office Lösung denkbar Kennziffer: Jobware-7713-003 Diplom-Ingenieur Mechatronik (FH), 30 Jahre alt, Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement und im technischen Vertrieb von Investitionsgütern (Maschinen- und Anlagenbau), weltweite Leitung von Vertriebsprojekten im Bereich Schüttgutlagerung, kompetent in Projektierung, Neukundenakquisition und Vertragsverhandlung, verhand-lungssicheres Englisch, sucht weltweit im Anlagenbau eine neue Leitungsfunktion im Ver-trieb oder im Projektmanagement mit hohem Reiseanteil (Präferenz Asien, Süd- und Nordamerika) Kennziffer: Jobware-4879-003 Diplom-Betriebswirt (FH), Bankkaufmann, 48 Jahre alt, langjährige Praxis im Interna-tional Sales Controlling, Category Management und Trade Marketing, dabei überzeugend in Entwicklung und Implementierung internationaler Konzepte, Benchmarks und Analyse-tools, maßgeblich beteiligt am Aufbau eines europäischen Preis- und Konditionssystems, tiefe Erfahrung in Marktforschung und Umsetzung vertrieblicher Marketingstrategien, verhandlungssicheres Englisch, sucht neue herausfordernde Aufgabe im Category Ma-nagement oder Sales Controlling, gerne mit internationaler Ausrichtung, verfügbar im Gebiet Rhein-Ruhr Kennziffer: Jobware-7714-003 Sales Manager Elektrotechnik, 53 Jahre alt, langjährige Vertriebs- und Führungser-fahrung in der Elektroinstallations-, Gebäude- und Automatisierungstechnik, bietet her-vorragendes Know-how in der Entwicklung und Steuerung von Verkaufs-, Marketing- und Werbestrategien sowie Product Launch-Strategien, erfolgreich im Aufbau und Optimierung von Vertriebsorganisationen, kommunikationsstark, überzeugend und au-thentisch, sucht neue verantwortungsvolle Position im technischen Vertrieb, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware 7654-006 Promovierter Biologe, 55 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Key Account Manager im Bereich Pharma, Forschung und Labor, langjährige Praxis in der Akquisition von Neu-kunden, Angebotsvorbereitung, Marktanalysen und der wissenschaftlichen Produktbe-treuung, weit vernetzte Kundenkontakte in der Pharmaforschung, zuverlässig, lernbereit und loyal, sucht neue Position als Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware 7668-006

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |45

Diplom-Ingenieur Maschinenbau (BA), 45 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie als Produktions- und Projektleiter und zuletzt Key Account Ma-nager, kompetent in Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquisition, Produktions-betreuung, Qualitätsmanagement sowie Personalführung, sucht neue Position im Ver-trieb oder im technischen Projektmanagement mit Bereichsverantwortung im Groß-raum Würzburg/Aschaffenburg/Heilbronn Kennziffer: Jobware-7616-005 Vertriebsprofi, Staatlich geprüfter Techniker, 48 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Umfeld Kunststoffteile und Automatisierungstech-nik, Praxis als Konstruktionsleiter und Produktmanager, fundierte Erfahrung in der Pro-duktentwicklung, Projektierung und Produktion von innovativen Kunststoffbauteilen und mechanischen Produkten, effiziente und methodische Arbeitsweise, Unternehmerqualitä-ten, hohe Kreativität und offen für neue Wege, sucht neue Herausforderung im Vertrieb von Kunststoffteilen, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-7652-006 Gebietsverkaufsleiter, 49 Jahre alt, langjährige Praxis im Vertrieb und Produktma-nagement, stark in der Neukundenakquisition und Marketing, tiefe Kenntnisse in der Misch- und Pumpmaschinentechnik, Branchenkenntnisse in Baustoffe, Chemie und Son-dermaschinenbau, hohe Kundenorientierung, sucht neue verantwortungsvolle Herausfor-derung im technischen Vertrieb im Umfeld Maschinenbau, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-7669-006 Diplom-Ingenieur Chemie (FH), Head of Business Development, 55 Jahre alt, langjäh-rige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Marketing erklärungsbedürftiger Produkte, Son-dermaschinen für die pharmazeutische Industrie, Luftfiltertechnik, elektrotechnische Bauteile, Erfahrung im Aufbau neuer Märkte, gutes Netzwerk in Europa, Lateinamerika, Middle East und Vorderasien, verhandlungssichere Englischkenntnisse, gutes Spanisch, bundesweit mobil mit internationaler Reisebereitschaft, sucht eine verantwortungsvolle Herausforderung im Vertrieb oder im Business Development Kennziffer: Jobware-7720-006 Vertriebsprofi mit Führungserfahrung, geprüfter Verkaufsleiter, 41 Jahre alt, lang-jährige und erfolgreiche Tätigkeit als Vertriebsleiter im Fachhandel, fundierte technische Kenntnisse aus dem Umfeld GaLa-Bau, Forst- und Gartentechnik, Kenntnisse in der Ent-wicklung von Marketingaktivitäten und Etablierung neuer Produktlinien, Optimierung von Arbeitsprozessen, sucht Position als Vertriebsleiter, exzellente Referenzen, bundes-weit verfügbar Kennziffer: Jobware-7233-006

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |46

Medieninformatiker, 43 Jahre alt, Master of Business Administration, aktuell Teamleiter Internationales Produkt- und Projektmanagement, langjährige strate-gische und operative Erfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Projektmanage-ment, strategisches Marketing und Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten in B2B- und B2C-Märkten, Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung sowie der Koordination externer Entwicklungsdienstleister, Werbe- und PR-Agenturen, Marktkenntnisse und Branchennetzwerk in den Bereichen E-Health, Software, Gesund-heitswesen, Pharma, Telekommunikation, schnelle Auffassungsgabe und Interesse für Prozesse und Prozessoptimierung, verhandlungssicheres Englisch, verfügbar im Großraum München Kennziffer: Jobware-8031-006 Key Account Manager, Betriebswirt (VWA), Industriekaufmann, 37 Jahre alt, mehrjäh-rige Praxis in Betreuung internationaler Großkunden - vorrangig aus der Textilindust-rie, stark in Neukundenakquisition, Vertragsverhandlung und -abschluss, Organisation der Supply Chain auf internationaler Ebene, Steuerung der Produktneuentwicklungen und Umsetzung von Vertriebsstrategien, erste Führungserfahrung, sehr gute Englischkennt-nisse, offen für neue berufliche Herausforderung im Vertrieb bzw. Key Account Ma-nagement, verfügbar in NRW, Home-Office Lösung denkbar Kennziffer: Jobware-4660-003 Diplom-Kaufmann, 52 Jahre alt, internationaler Vertriebsprofi und Key Account Manager, langjährige Vertriebserfahrung mit Investitionsgütern und langlebigen, hoch-wertigen Markenartikeln, Allrounder auf dem Gebiet der Absatzwirtschaft, Exportverant-wortung für Europa und Asien, tiefe Kenntnisse in Produktentwicklung und -management sowie B2B-Vertrieb, Marketing und Vertriebssteuerung, exzellente Kommunikationsfähig-keit, Englisch und Französisch fließend, sucht neue internationale, vertriebliche Heraus-forderung mit Führungsverantwortung, bevorzugter Standort ist Südwestdeutschland Kennziffer: Jobware-7258-006 Produktmarketingmanagerin IT, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Produktma-nagement, Praxis in der Vertriebsberatung zur Preisfindung und eigenständiger Betreu-ung von Projektkunden im IT-Umfeld, umfangreiche technische Kenntnisse zur Erstellung von Kalkulationen, Standardpreislisten und Ausschreibungen, Konzeption, Ausarbeitung und Durchführung von Produktschulungen, umfangreiche Fertigkeiten im First und Se-cond Level Support, sucht neue spannende Herausforderung im Produktmarketing, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-7238-006

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |47

Technischer Betriebswirt mit Executive-MBA, 50 Jahre alt, Managementwissen aus über 15 Jahren, zahlenfester Generalist mit Schwerpunkten im Vertrieb weltweit, Bu-siness Development und Reengineering (Prozesse und Organisationen), Affinität zu technisch komplexen Systemen und ganzheitlichen Component-Lösungen, OEM-Erfahrung, verhandlungssichere Englischkenntnisse, sucht eine neue berufliche Heraus-forderung, verfügbar im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-3987-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Vertriebs- und Projektingenieur, 38 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in Projektierung von Großrevisionen für Dampfturbinen sowie in Auslegung und Projektierung von Hydrauliksystemen und Großanlagen in der Kraftwerks- und Schiffbautechnik, fundierte Kenntnisse in Neukundenakquisition, Be-standskundenbetreuung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung sowie in AutoCAD, Pro/Engineer, SolidWorks, sehr gutes Englisch, sucht in Süddeutschland oder NRW eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb/Projektmanagement Kennziffer: Jobware-3319-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), Schwerpunkt Energietechnik, gelernter Energieelektroniker, ausgebildeter Sicherheitsingenieur, 40 Jahre alt, mehrjährige Be-rufserfahrung im Technischen Vertrieb der Energie-, Mess- und Regelungstechnik, kompetent in Neukundenakquisition, Vertriebsstrategieentwicklung, Key-Account- und Projektmanagement, nachweisbare Vertriebserfolge, Führungserfahrung, sucht in Nord-deutschland eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb der Energiebranche, gerne in leitender Funktion Kennziffer: Jobware-6052-003 Dr.-Ingenieur Agrarwissenschaften, 36 Jahre alt, Erfahrung in der Laborarbeit und Projektarbeit zur Inkulturnahme von Wildpflanzen, gute und tiefe technische Kenntnisse, gutes Netzwerk im wissenschaftlichen Umfeld, Erfahrung in der Organisation von Veran-staltungen und umfangreiche, interkulturelle Kenntnisse mit Auslandserfahrung, sucht Einstieg in den Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-7260-006 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 52 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im Technischen Vertrieb von Kontakttechnik, Funkmodulen, Mobile Computers und Kas-sensystemen, kompetent in der Neukundenakquisition in vertikalen Märkten, im Ver-triebsaufbau, Key-Account-Management und Business Development, sucht eine neue berufliche Herausforderung als Vertriebsingenieur für anspruchsvolle Technologien in der Region Rhein-Main oder Home-Office Kennziffer: Jobware-5381-003

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |48

Vertriebsaffiner Maschinenbautechniker, Schwerpunkt Automatisierungstechnik, 34 Jahre alt, mehrjähriger Einsatz als Inbetriebnahmetechniker für Spritzgussmaschinen und vollautomatisierte Produktionsanlagen, weltweiter Einsatz mit Verantwortung für die Ab-wicklung von Großprojekten, sehr gute Kenntnisse in der Prototypenentwicklung und Teamleitung, erste Vertriebserfahrung, mehrsprachig, sucht Einstieg in den Techni-schen Vertrieb in Niedersachsen Kennziffer: Jobware-6524-006 Diplom-Kauffrau mit Spezialisierung auf internationalen Handel, 42 Jahre alt, technisch sehr versierte Verkaufspersönlichkeit mit Affinität zu Märkten in Südeuropa, Türkei, Nahost und Asien, fundierte Erfahrung in der Erforschung und Erschließung neuer Märkte sowie Leitung internationaler Projekte, verhandlungssichere Englisch-, Franzö-sisch-, Italienisch-, Spanischkenntnisse sowie gute Arabischkenntnisse sucht eine neue verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Vertrieb, verfügbar in Süddeutsch-land und NRW Kennziffer: Jobware-7253-003 Verkaufsberater und Projektleiter, 42 Jahre alt, fundierte Erfahrungen im anwen-dungstechnischen Vertrieb im Bereich Kunststoff- und Gummitechnik, technische und kaufmännische Ausbildungen, mehrjährige Erfahrung mit umfangreichen Kenntnissen im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung sowie im Außendienst, sucht neue Her-ausforderung im Technischen Vertrieb in der Medizin- oder Automobiltechnik, verfüg-bar in Süddeutschland oder bundesweit mit Home-Office Kennziffer: Jobware-6525-006 Diplom-Ingenieur der Umwelt-Hygienetechnik, Vertriebsleiter und Prokurist, 51 Jahre alt, 20 Jahre Berufserfahrung, umfangreiche Kenntnisse in Verfahrenstechnik, Ma-schinenbau, Energietechnik, Auslandserfahrung in Europa, Asien, sucht gehobene Füh-rungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung im Bereich erklärungsbedürftige Investiti-onsgüter, z.B. Vertrieb/Business Development, auch mit Entsendung nach Asien Kennziffer Jobware-4138-006

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |49

Diplom-Ingenieur Nachrichtentechnik und Betriebswirt, 54 Jahre alt, 20 Jahre Be-rufserfahrung davon 11 Jahre im Vertrieb von komplexen Projekten aus der Automatisie-rungstechnik, fundierte Kenntnisse in der Sensorik und Sicherheitssteuerung, mehrjähri-ge Erfahrung als Projektmanager in der Prozessleit-, Fernwirk- und Steuerungstechnik, Teamleiter mit Budgetverantwortung, sucht anspruchsvolle Position im Vertrieb oder Beratung/Prüfung im Umfeld Elektromagnete, Systemtechnik/-entwicklung, verfügbar westliches NRW oder bundesweit mit Home-Office Kennziffer: Jobware-6658-006 Vertriebsleiter im Maschinen- und Anlagenbau, 49 Jahre alt, Techniker Maschinen-bau mit Schwerpunkt Konstruktion, 20 Jahre Vertriebserfahrung, umfangreiche Kenntnis-se in der Realisierung von angepassten Produkten nach Kundenanforderungen im Anla-genbau, Experte im Umfeld der Oberflächentechnik mit fundierten Praxiskenntnissen in verschiedenen Branchen, sucht neue vertriebliche Herausforderung im Maschinen- oder Anlagenbau, gern mit Mitarbeiterführung, verfügbar im Großraum Karlsruhe, Rhein-Main-Neckar oder bundesweit mit Home-Office Kennziffer: Jobware-5739-006 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 51 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Baumaschinen und katalytischen Reinigungsanlagen, Projekt-management-Erfahrung im Anlagenbau, fundierte Kenntnisse in Kundenakquisition, Pro-jektsteuerung und –koordination sowie in Konstruktion von Sondermaschinen, sucht in Süddeutschland eine neue berufliche Herausforderung im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement Kennziffer: Jobware-4910-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), Bachelor of Engineering, gelernter Ener-gieelektroniker, 41 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung als Key Account Manager in der Automobilzuliefererindustrie, Experte im technischen Vertrieb von Klima-anlagenmotoren, Regelungs- und Steuerelektronik sowie mechanischen Bediengeräten im Fahrzeug, kompetent in Akquisition von Neuprojekten, Preisverhandlungen sowie im Ver-trags- und Konfliktmanagement, sucht neue Herausforderung im Vertrieb, gerne in leitender Funktion im Gebiet Rhein-Ruhr Kennziffer: Jobware-5933-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (BA), MBA, Betriebswirt, 36 Jahre alt, mehr-jährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb von Motoren und Motorenkomponenten für die Bereiche Automotive, Landwirtschaft und Maschinenbau, fundierte Kenntnisse im internationalen Projektmanagement, in der Betreuung und Beratung bei Kunden-applikationen sowie in der Vertriebsorganisation, hohe technische Kompetenz, sucht im Großraum Stuttgart eine neue Herausforderung im technischen Vertrieb Kennziffer: Jobware-5913-003

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VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |50

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), ausgebildeter Kraftfahrzeugmechaniker, 43 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Kundenprojekten auf dem Ge-biet der Verbindungstechnik in der Automobilbranche, fundierte Kenntnisse in Projekt-steuerung und -koordination, Angebotserstellung und Vertragsprüfung, sucht eine neue berufliche Herausforderung als Projektmanager oder Vertriebsingenieur in Süd-deutschland Kennziffer: Jobware-6204-003 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), Diplom-Betriebswirt, 42 Jahre alt, langjäh-rige Berufserfahrung in Vertrieb von optoelektronischen Bauteilen, LEDs, LCDs, Kaltka-thodenrohren (CCFL) und Subminiaturlampen (SML) in der Halbleiter und Automotive-branche, Aufbau und Entwicklung des kompletten Vertriebs, Akquisition und Betreuung namhafter Key Accounts, verhandlungssicheres Englisch, weltweite Reisebereitschaft, sucht eine neue heraus fordernde Position im technischen Vertrieb im Rhein-Main-Gebiet Kennziffer: Jobware-5376-003 Dr. Ingenieur Brennstoffe, 39 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in Vertrieb sowie Projektierung, Lokalisierung und Bewertung investitionsintensiver Industrieanlagen, Blockheizkraftwerken, Kessel- und Sonderanlagen, derzeit Leiter Geschäftsentwicklung, Auslandserfahrung, sehr gute Kenntnisse in der Bewertung bestehender Industrieanlagen zum Marktwert, sucht eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb oder Business Development in der Region Rhein-Main oder Home-Office Kennziffer: Jobware-5375-004 Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (FH), 42 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung als Produktmanager und Vertriebsingenieur in der Automatisierungstechnik, Experte für Sen-sorik, Feldbustechnologie, Programmierung, berührungslose Längen- und Geschwindig-keitsmessung sowie optischer Drehgeber sucht eine neue berufliche Herausforderung im Produktmanagement oder Vertrieb für Automatisierungstechnologie im gesamten Bundesgebiet Kennziffer: Jobware-3950-003 Sales Manager, Industriefachwirt, Fachkaufmann Marketing, gelernter Industrie-kaufmann, 50 Jahre alt, langjährige und breite Vertriebserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Chemie- und Kunststoffbranche, fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau nationaler und internationaler strategischer Kooperationen, kompetent im Vertrieb technisch erklärungsintensiver Produkte und Dienstleistungen, Personalführung, Auslandserfahrung in Europa, Nordafrika und Asien, verhandlungssicheres Englisch, sehr gutes fachspezifisches Französisch, sucht anspruchsvolle, gerne auch leitende Tätigkeit in Norddeutschland Kennziffer: Jobware-3695-003

Page 52: Jobware Erstklassige Kandidaten

VERTRIEB/PROJEKTMANAGEMENT |51

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), 48 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Vertriebs-leiter und Key Account Manager, insbesondere Telekommunikation, kompetent in Pricing Management, Budgetplanung und Marketing, sucht neue Herausforderung im in-ternationalen technischen Vertrieb für erklärungsbedürftige Investitionsgüter, verfüg-bar im Raum München Kennziffer: Jobware-8113-002 Diplom-Ingenieur (FH), Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Kommunikationstechnik, 43 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung als Key Account Manager für international tätige Telekommunikationsunternehmen, aktuell im Bereich Glasfasernetze, kompetent in der Vermarktung von kundenindividuellen Services, Vertragsverhandlungen, Neukundenak-quisition, sucht neue Herausforderung im Vertrieb, gerne IT oder Telekommunikati-on, verfügbar in Großraum Hannover, Home-Office Lösung denkbar Kennziffer: Jobware-7992-002

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EINKAUF/LOGISTIK |52

Einkauf/Logistik Einkaufsleiter, 49 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im internationalen strategi-schen Einkauf, erfahren im Einkauf von Stahl in der Automobilzulieferindustrie, stark in der Markt- und Strategieanalyse, Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozes-se, kompetent in der Vertragsverhandlung und im Lieferantenmanagement, sehr gute SAP- und Navisionkenntnisse, sucht bundesweit neue Herausforderung mit oder ohne Führungsverantwortung Kennziffer: Jobware-9137-002 Diplom-Volkswirt, 45 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Handelslogistik eines Automobilzulieferers, versiert in Bestandsmanagement / Materialwirtschaft, erfahren in der Inventurleitung und Prozessgestaltung, sehr gute SAP-Kenntnisse durch erfolg-reiche Einführung eines länderübergreifenden SAP-Systems, mehrjährige Führungserfah-rung, sucht im PLZ-Gebiet 32/33 eine neue Herausforderung in der Logistik Kennziffer: Jobware-8900-002 Einkäufer, 49 Jahre alt, IHK Fachkaufmann, mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Stahlkomponenten und Zeichnungsteilen im Sondermaschinenbau, umfangreiche Branchen- und Lieferantenkenntnisse, stark in der Terminkoordination, Definition und Durchsetzung von Einkaufs- und Lieferantenstrategien, Erstellung von Sourcingstrate-gien, sucht bundesweit eine neue Herausforderung im Einkauf Kennziffer: Jobware-8499-002 Einkäufer/Einkaufsleiter, Diplom-Kaufmann, 49 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Bau- und weiterverarbeitenden Industrie, Sanitärbranche und Automobilzulieferindustrie, langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Controlling der Abteilungsziele, Aufbau neuer Lieferanten, Durchführung von Lieferantenaudits, Mitarbeit im Supply Chain Ma-nagement, Keyuser SAP MM, sehr gute Kenntnisse in SAP SD, Navision und MS Office, sucht neue Position im Ruhrgebiet Kennziffer: Jobware-8449-005 Technischer Einkäufer, 35 Jahre alt, Industriefachwirt + Betriebswirt IHK, mehrjährige Erfahrung als Einkäufer im Bereich Aerospace, kompetent im Lieferantenmanagement, umfangreiches Fachwissen in der Bedarfsplanung und Vertragsverhandlung, sucht im südlichen Baden-Württemberg eine neue spannende Position im Einkauf Kennziffer: Jobware-8427-002

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EINKAUF/LOGISTIK |53

Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH), 29 Jahre alt, breites technisches und betriebswirt-schaftliches Verständnis, mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf im Sonderma-schinenbau, fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Bestellungen, Reklamationen und Retouren, erfolgreich in der Führung von Verhandlungen und Ansprechpartner für interne und externe Bedarfsträger, sehr gute Englischkenntnisse, sucht neue berufliche Herausforderung im Bereich technischer/strategischer Einkauf, verfügbar im Raum Stuttgart Kennziffer: Jobware-8225-003 Diplom-Wirtschaftsingenieur, 55 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Einkauf und in der Verhandlungsführung, umfangreiche Kenntnisse in Projektplanung, Prozessautoma-tion und Logistik, fundiertes Wissen in Beschaffung technischer Erzeugnisse und Anlagen sowie im „Global Sourcing”, Optimierung des Lagerbestandes, Prozessoptimierung im Warenein- und -ausgang, mehrjährige Führungserfahrung, sucht neue Position, bevor-zugt im Einkauf oder der Logistik, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-8168-006 Technischer Einkäufer, Groß-und Außenhandelskaufmann, 40 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, kompetent im Projektmanagement im Umgang mit nationalen und internationalen Lieferanten, fließende Englischkenntnisse, erste Füh-rungserfahrungen, sucht bundesweit eine neue berufliche Herausforderung im Techni-schen Einkauf Kennziffer: Jobware 8117-003 Leiter Einkauf, 40 Jahre alt, Industriefachwirt, langjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf von Maschinen und Anlagen der Umwelttechnik, verant-wortlich für Materialdisposition, Beschaffungsmanagement und Lieferantenmanagement, ERP Kenntnisse, sucht eine neue spannende Position im Einkauf, mit oder ohne Füh-rungsverantwortung im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8149-002 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), Bachelor of Engineering (BEng), 54 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von Anlagen, Maschinen und Kom-ponenten aus dem Anlagenbau, routiniert in Lieferantenauswahl und -bewertung, Vertrags- und Preisverhandlung, Entwicklung und Realisierung von Einkaufsstrategien, erfahren in Claim Management, gute Kenntnisse im internationalen Vertragsrecht, sucht in Süddeutschland eine neue berufliche Herausforderung im technischen Einkauf Kennziffer: Jobware-8087-003

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EINKAUF/LOGISTIK |54

Diplom-Ingenieur Werkstofftechnik (FH), 43 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf für elektronische und mechanische Komponenten, umfangrei-che Kenntnisse in Lieferantenauswahl, -bewertung und –betreuung, Entwicklung und Realisierung von Einkaufsstrategien, Projektmanagement im Einkauf, sehr gute Kennt-nisse in Target Costing und Design-to-Cost, tiefgehende Erfahrungen im Qualitäts-management, technische Entwicklung und Projektierung, sucht bundesweit eine neue berufliche Herausforderung im technischen Einkauf Kennziffer: Jobware-0453-003 Technischer Einkäufer, Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, 37 Jahre alt, langjähri-ge Berufserfahrung bei der weltweiten Beschaffung von Maschinen und Anlagen für den Maschinenbau, kompetent in Durchführung von Kostensenkungsmaßnahmen, Preis-verhandlungen sowie in Suche, Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten, fundierte technische Kenntnisse, fließende Englisch- und Italienischkenntnisse, sucht neue verant-wortungsvolle Tätigkeit im technischen bzw. strategischen Einkauf, verfügbar im Großraum Stuttgart Kennziffer: Jobware-8069-003 Technischer Einkäufer, Technischer Betriebswirt, 49 Jahre alt, langjährige Erfahrung im internationalen Einkauf von Elektronikbauteilen, Spritzguss- und Kunststofftei-len, Maschinenkomponenten sowie Automatisierungstechnik, versiert in Lieferan-tenauswahl, -aufbau und -entwicklung, Vertragsverhandlungen, erfolgreich in der Analy-se von Kostensenkungspotentialen und Reduzierung von Lieferzeiten, Erfahrung in den Branchen Maschinenbau, Werkzeugbau und Automotive, fließendes Englisch, sucht span-nende Herausforderung im Technischen Einkauf im Großraum Stuttgart Kennziffer: Jobware-8016-003 Technischer Einkäufer, 47 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung im operativen und strate-gischen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen in einer Gießerei, Beschaffung von Zeichnungsteilen im Projekt und in der Serienfertigung, umfangreiches Wissen in Lieferantenbewertung und -auswahl, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Ana-lyse von Kostensenkungspotentialen, sucht im Einkauf eine neue Herausforderung in Ba-den-Württemberg, gerne auch eine Führungsposition Kennziffer: Jobware-8015-003 Strategischer Einkäufer, 53 Jahre alt, langjährige Erfahrung im internationalen Einkauf von Rohmaterial, Pumpen und Antriebstechnik sowie in der Automatisierungs-, Maschi-nenbau- und Bauindustrie, umfangreiches Fachwissen in Vertrags- und Preisverhandlun-gen, Lieferantenmanagement, Total Cost Analyse sowie in Make-or-Buy Entscheidungen, Führungserfahrung, fließendes Englisch, sucht bundesweit eine neue Herausforderung im Technischen Einkauf Kennziffer: Jobware-8005-003

Page 56: Jobware Erstklassige Kandidaten

EINKAUF/LOGISTIK |55

Leiter Logistik und Einkauf, Staatlich geprüfter Elektrotechniker, 47 Jahre alt, langjäh-rige Erfahrung als Führungskraft in der Automobilindustrie, verantwortlich für Lager- und Werkslogistik, Beschaffung und Warehousing, kompetent in Lieferantenverhandlungen, Steuerung und Umsetzung des Supply Chain Managements, Durchführung von Kosten-senkungsmaßnahmen sowie Mitwirkung in internationalen Projekten, fließendes Englisch, sucht bundesweit den nächsten Karriereschritte als Werks- oder Logistikleiter oder Geschäftsführer Kennziffer: Jobware-7935-003 Staatlich geprüfter Betriebswirt, 47 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung im tech-nischen Einkauf von Elektronik-Bauteilen, medizintechnischen Geräten, Kunststoffspritz-gussteilen und Leder, kompetent in Lieferantenmanagement, Sourcing neuer Low-Cost-Lieferanten, Vertragsgestaltung, Preisverhandlungen und Marktanalyse, sehr gute Kennt-nisse in SAP/R3, sucht in den Großräumen Köln, Frankfurt, Hamburg oder Berlin eine neue spannende Position als Technischer Einkäufer Kennziffer: Jobware-7206-003 Technischer Betriebswirt, Elektrotechnik-Meister, 32 Jahre alt, mehrjährige Berufs-erfahrung im technischen Einkauf von Elektronik, Elektrotechnik, Baudienstleistungen und Armaturen, kompetent in internationaler Lieferantenauswahl und -bewertung, Ver-tragsverhandlungen sowie in Implementierung neuer Beschaffungsstrategien, sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und Lotus Notes, sucht in NRW neue berufliche Herausforderung als Technischer Einkäufer Kennziffer: Jobware-7205-003 Leiter Einkauf, Betriebswirt (VWA), 37 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in Be-schaffung und Einkauf von elektronischen Bauteilen und Komponenten mit Schwerpunkt Beschaffungsmarkt Asien, aktuell Gesamtverantwortung für die Material-wirtschaft, kompetent in Implementierung von Einkaufsrichtlinien, Aufbau und Leitung des Einkaufs sowie Umsetzung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, Praxis im Projekt- und Key-Account-Management, Führungserfahrung, sucht in NRW eine neue Führungspo-sition im Technischen Einkauf Kennziffer: Jobware-7162-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau, 45 Jahre alt, umfangreiche Erfahrungen in den Funktionen Einkauf, Finanzen, Qualität (Automotive) sowie als Leiter F&E und Produktion (Regenerative Energien), sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse, sucht eine neue berufliche Herausforderung, gerne mit Personalverantwortung, in den Bereichen strate-gischer Einkauf, Projekteinkauf oder im Projektmanagement, bundesweit verfüg-bar Kennziffer: Jobware-0454-003

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EINKAUF/LOGISTIK |56

Staatlich geprüfter Betriebswirt, Industriekaufmann, 48 Jahre alt, mehrjährige Be-rufserfahrung im Technischen Einkauf von Metallteilen, Kunststoffen, feinmechani-schen Komponenten und Maschinen, kompetent in Lieferantenauswahl, Vertrags- und Preisverhandlungen, Projektmanagement sowie in Durchführung von Kostenreduzie-rungsmaßnahmen, Führungserfahrung, sehr gute Kenntnisse in SAP MM/CO/FI, sucht im Großraum München eine neue spannende Position im Technischen Einkauf Kennziffer: Jobware-6718-003 Diplom-Ingenieur Maschinenbau (FH), 45 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Glo-bal-Sourcing-Gesichtspunkten, Einkaufs- und Qualitätszielen, Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, Maschinen und Anlagen, sucht eine neue berufliche Heraus-forderung in leitender Funktion, verfügbar im Gebiet Rhein-Main Kennziffer: Jobware-5380-003 Diplom-Kaufmann (FH), 46 Jahre alt, langjährige Berufs- und Führungserfahrung in Logistik und Vertrieb, sehr gute Kenntnisse in kaufmännischen Bereichen, Organisation und Akquisition, sucht in Nordwestdeutschland eine neue Herausforderung in Logistik, Vertrieb oder Handel Kennziffer: Jobware-6214-006

Page 58: Jobware Erstklassige Kandidaten

MARKETING |57

Marketing Diplom-Kaufmann, 30 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung als Assistent des Vor-standes und als Marketingspezialist, umfassendes Fachwissen in Projektmanagement, strategischer Planung sowie Vertriebsunterstützung, fundierte Kenntnisse in Benchmar-king, Aufbereitung und Analyse von Finanzkennzahlen sowie von Top-Level Vorstands-präsentationen, erste Erfahrungen in Team- und Projektleitung, fließendes Englisch, sucht im PLZ Gebiet 32/33 neue herausfordernde Position im Business Development, Projektmanagement oder Marketing Kennziffer: Jobware-8022-003 Leiterin Marketing, 35 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Event- und Onlinemarke-ting im internationalen Umfeld, nachweisbare Erfolge in Kampagnensteuerung, PR, Markteinführung von anspruchsvollen Events und Messen, diverse Branchenkenntnisse, hoch strukturiert und analytisch, stark in Konzeption und Planung, Führungserfahrung, acht Jahre Auslandserfahrung, sucht anspruchsvolle Position in der strategischen Mar-ketingleitung mit internationalem Bezug, Englisch verhandlungssicher, bundesweit ver-fügbar Kennziffer: Jobware-7991-006 Diplom-Betriebswirtin, MBA, 42 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Marketing und in der Kommunikation in Medienunternehmen, überzeugend in Marketing-Management B2C und B2B, Corporate Design, Kampagnensteuerung, Marktforschung, Kundengewinnung, Loyalty-Marketing und Eventmanagement, fundiertes Know-how im Business Develop-ment und in der Entwicklung von Kundenbindungsprogrammen, mehrjährige Führungser-fahrung, sucht anspruchsvolle Position als Marketingleiterin, bundesweit verfügbar Kennziffer: Jobware-7543-006 Leiter Marketing und Vertrieb, Diplom Betriebswirt (FH), 38 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung als Marketingleiter im Bereich Fachverlage, sehr gute Kenntnisse in der strategischen und operativen Entwicklung von Neuprodukten und Geschäftsfeldern, breites Know-how in den Branchen Verlag, Gesundheit, Handel, Versicherung, Industrie, erfahren in der Leitung von Projektteams, sucht bundesweit neue spannende Herausfor-derung im Marketing, gerne mit Führungsverantwortung Kennziffer: Jobware-7635-006

Page 59: Jobware Erstklassige Kandidaten

MARKETING |58

Diplom-Betriebswirtin (BA), 40 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Marketing, Redak-tion von Pressemitteilungen, Imagepräsentationen, Organisation und Moderation von Events, eigenständige Gestaltung und Projektierung von PR-Kampagnen, Konzeption von Marketing- und Kommunikationsstrategien, Abteilungsleitung im Medienunterneh-men als auch Praxiserfahrung im Endkundengeschäft, mehrsprachig, sucht neue beruf-liche Herausforderung in der strategischen oder operativen Marketingleitung mit interna-tionalem Bezug, räumliche Präferenz Baden-Württemberg Kennziffer: Jobware-6957-006 Diplom-Informatiker, 42 Jahre alt, ausgezeichnete Berufserfahrung als Marketing- und Vertriebsprofi in der IT-Branche, breites Netzwerk im Public Sektor, tiefes Wis-sen in allen modernen Marketinginstrumentarien von der Markt- und Potentialanalyse über die Erstellung von Marketingplänen in Verbindung mit der Budgetverwaltung und Execution-Steuerung bis hin zu komplexen Reportingmechanismen für eine ROI-Betrachtung, präsentationsstark, Führungspersönlichkeit, stark im „Gestalten und Aufbauen”, sucht eine neue verantwortungsvolle Position, international verfügbar Kennziffer: Jobware-6715-003 Diplom-Betriebswirtin, Industriekauffrau, 55 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Wer-beleiterin und Zielgruppenmanagerin in der Verlagsbranche, ausgezeichnete Erfolge für die Entwicklung und Umsetzung von bundesweiten Marketingkonzepten, der Marken-einführung und des Markenausbaus, ausgeprägtes Organisationstalent, Konzeptions- und Planungsstärke, Führungserfahrung, sucht bundesweit neue Herausforderung als Marke-tingleiterin Kennziffer: Jobware-6746-006 Marketingmanagerin, Diplom-Pädagogin, 41 Jahre alt, mehrjährige Erfahrung in der Schaffung von Design- und Dokumentationsvorlagen, Steuerung und Durchführung von Design-Dienstleistungen für Kundenprojekte, Leitung des Bereichs Design Support, internationale Erfahrung, sucht im Raum Paderborn eine neue Herausforderung im Mar-keting oder in der Projektassistenz Kennziffer: Jobware-8297-002

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CONTROLLING/KAUFMÄNNISCHE LEITUNG |59

Controlling/Kaufmännische Leitung Leiter Controlling, Diplom-Kaufmann, 50 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Leitung und Verantwortung kaufmännischer und gewerblicher Betriebseinheiten, Budgetierung, Bilanzierung, Reporting, Forecasting, Kostenstellenmanagement, sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS, umfangreiche Führungserfahrung, sucht neue Herausforderung als Füh-rungskraft im Controlling und/oder Rechnungswesen oder der Kaufmännischen Lei-tung, bevorzugt in NRW Kennziffer: Jobware-9283-005 Pricing-Spezialist, Diplom-Betriebswirt (FH), 35 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Analyse und Pflege von Pricing-Prozessen, versiert in der Kenn-zahlenermittlung, erfahren als Teamleiter und im Führen von Workshops zur Preiser-mittlung und -anpassung, sucht neue Herausforderung als Fach- oder Führungskraft im Bereich Pricing, verfügbar im Gebiet Rhein-Ruhr und im Norden von Rheinland-Pfalz Kennziffer: Jobware-9083-005 Diplom-Betriebswirt (FH), 35 Jahre alt, mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS, Konsolidierung aller Konzerngesellschaften, Erstellung von Reportings für den Mutterkonzern im Aus-land, regelmäßige Korrespondenz in englischer Sprache, sucht neue Herausforderung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen als (Team-)Leiter oder Senior Financial Analyst, ver-fügbar im Großraum Frankfurt am Main oder München Kennziffer: Jobware-8863-006 Diplom-Kaufmann, 47 Jahre alt, langjährige Führungserfahrung im Zentralbereich Controlling in nationalen und internationalen Konzernen verschiedener Branchen, fundierte Kenntnisse im Produkt-, Marketing- und Vertriebscontrolling (Retail, Wholesa-le) sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung, sicher in IFRS, umfangreiche Kenntnisse in der Kommentierung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Ent-scheidungsgrundlagen und Optimierung von Prozessen und Strukturen, kommunika-tionsstark, lösungsorientiert und teamfähig, verhandlungssicheres Englisch, sucht an-spruchsvolle Leitungsfunktion im Controlling oder als Kaufmännischer Leiter, vorzugswei-se in Norddeutschland Kennziffer: Jobware-9163-006

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CONTROLLING/KAUFMÄNNISCHE LEITUNG |60

Diplom-Betriebswirt (FH), 55 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Datenaufberei-tung und –analyse, versiert in der Kennzahlenermittlung, Budgetierung und Forecast, sicher in der Erstellung von Abschlüssen und Kostenstellengesprächen, Pflege und Wei-terentwicklung von Vertriebsdatenbanken, sucht im Ruhrgebiet neue Herausforderung im Controlling Kennziffer: Jobware-8119-002 Leiter Rechnungswesen, 49 Jahre alt, Diplom-Kaufmann (FH), geprüfter Bilanzbuch-halter und Industriekaufmann, langjährige Berufserfahrung als Controller und Leiter Finanz- und Rechnungswesen, fundierte Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und konsolidierten Jahresabschlüssen, Bilanzsicherheit nach HGB, gute Fachkenntnisse in IFRS und US-GAAP, Beteiligungscontrolling, Branchenkenntnisse in mittelständischen Produktionsunternehmen und amerikanischem Konzern mit europäischen Niederlassun-gen, Hands-on-Mentalität und Bodenständigkeit, Mitarbeiterführung, sucht neue Position als Leiter Rechnungswesen oder Controlling oder im Beteiligungscontrolling im nördliches Ruhrgebiet, Südniedersachsen oder Ostwestfalen Kennziffer: Jobware-8350-006 Diplom-Volkswirt, 29 Jahre alt, erste Berufserfahrung im Bereich Finan-zen/Controlling und Accounting einer Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung, fundierte Kenntnisse in der Risikoanalyse und Finanzierung von Immobilien, Erstellung und Plausibilitätsprüfung von Immobiliengutachten, Trainee im Bereich Immobilienfinanzie-rung einer Bank, gute Kenntnisse im Controlling, sucht eine Entwicklungsposition im Um-feld Controlling, Risikocontrolling, Bankencontrolling gern mit Schwerpunkt Im-mobilien auf Konzernebene oder Bankensektor, verfügbar bundesweit Kennziffer: Jobware-8528-006 Bachelor of Arts, Diplom-Betriebswirt (VWA), 37 Jahre alt, langjährige Erfahrung und kontinuierliche Entwicklung im betriebswirtschaftlichen Bereich als gepr. Bilanzbuchhal-ter, Controller und Leiter Finanz- und Rechnungswesen, Kenntnisse in den Branchen Unternehmens-/Wirtschaftsberatung und Industrie, breites und tiefes Fachwissen im Um-feld Rechnungswesen und operatives Controlling, sicher in der Erstellung von Jah-resabschlüssen, praktische Buchungskenntnisse, diverse Projektleitungen zur Opti-mierung und Strategieentwicklung kaufmännischer Prozesse, SAP-Einführung sowie Unternehmensanalysen, sucht langfristige Position als Kaufmännischer Leiter, verfüg-bar NRW, südliches Niedersachsen Kennziffer: Jobware-8497-006 Kaufmännischer Leiter, Promovierter Dipl.-Kaufmann, 45 Jahre alt, Erfahrung in Kon-solidierungen von Einzelabschlüssen, Bilanzsicherheit nach HGB, praktische Bu-chungserfahrung und Controllingkenntnisse, erstellt Jahresabschlüsse, Auswertungen und Reporting selbst, IT-Affinität, Führung von drei Mitarbeitern, such neue Herausforderung im Raum Münster Kennziffer: Jobware-8496-006

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CONTROLLING/KAUFMÄNNISCHE LEITUNG |61

Kaufmännischer Leiter, promovierter Dipl.-Kaufmann, 35 Jahre alt, Mitglied der Ge-schäftsführung eines Start-up-Unternehmens, fundierte Erfahrung in der Erstellung von Einzel und konsolidierten Jahresabschlüssen, Bilanzsicherheit nach HGB, praktische Buchungserfahrung und sehr gute Kenntnisse in Finanzierung, Controlling, speziell Onli-ne-Marketing-Controlling und Reporting, Experte in Unternehmensbewertungen und Due Diligence Prüfungen, Erfahrung im Umfeld Private Equity, eCommerce, hohe IT-Affinität und Hands-on-Mentalität, Mitarbeiterführung, sucht neue Herausforderung in der Kaufmännischen Leitung in NRW Kennziffer: Jobware-8500-006 Diplom-Kaufmann, 52 Jahre alt, aktuell Kaufmännischer Leiter, Fachgebiete Finanzen, Controlling, Personal, Schlüsselkundenbetreuung, langjährige Erfahrung als Leiter Con-trolling mit Personal- und Budgetverantwortung, Risikomanagement, Betreuung von Landesgesellschaften im Ausland, internationales Vertriebscontrolling, Logistikcon-trolling, fundiertes Know-how in Verhandlungen mit Banken sowie Vertretung der Unter-nehmen vor Arbeits- und Landgerichten, sucht neue berufliche Herausforderung als Kaufmännischer Leiter in NRW Kennziffer: Jobware-8260-006 Diplom-Betriebswirt (FH), 40 Jahre alt, Bankkaufmann, derzeit Kaufmännischer Lei-ter mit Prokura, Koordination der Bereiche Controlling, Buchhaltung, Administration, und Finanzwesen, erfahren in Kostenrechnung, Liquiditätssteuerung sowie im Projekt-controlling, versiert in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, disziplinarische Personalführung, Lieferanten- und Kundenmanagement, Überwachung Zertifizierungen, Audits, QMB, sucht neue Position als Fach- oder Führungskraft im PLZ Gebiet 32/33, ho-he Reisebereitschaft Kennziffer: Jobware-8255-006 Geprüfter Bilanzbuchhalter International (IHK), Finanzbuchhalter, 44 Jahre alt, langjährige Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen, Anlagen- und Finanzbuchhal-tung, Intercompany-Abstimmungen, Liquiditäts- und Finanzplanung, erste Füh-rungserfahrung, sucht neue Herausforderung im Rechnungswesen eines Industrieunter-nehmens, gerne im internationalen Umfeld, verfügbar im Großraum Hanno-ver/Braunschweig/Südniedersachsen Kennziffer: Jobware-8263-005 Bilanzbuchhalter (IHK), geprüfter Controller, 54 Jahre alt, langjährige Fach- und Führungserfahrung, tiefe Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Jahresabschluss und Personalwesen sowie IT/Organisation, mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer, strategische Neupositionierung, Aufbau neuer Geschäftsbereiche, umfangreiche Erfah-rung in international agierenden, mittelständischen Industrieunternehmen, sucht bun-desweit neue spannende Position als Kaufmännischer Leiter Kennziffer: Jobware-8226-006

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CONTROLLING/KAUFMÄNNISCHE LEITUNG |62

Staatlich geprüfter Betriebswirt, 51 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung in IT, Fi-nanzen, Personal und Vertrieb sowie in Buchhaltung, Controlling, umfangreiche Erfahrung in Organisation und Koordination von unterschiedlichsten Projekten in IT und Administra-tion, Kenntnisse in Führung und Coaching von Mitarbeitern, sucht neue Herausforderung im Bereich Leiter Finanzen/Controlling/Personal, bevorzugt im Raum Frankfurt Kennziffer: Jobware-8862-006 Bilanzbuchhalterin, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung als Leiterin Finanz- und Rech-nungswesen, sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Abschlüssen, Wirtschaftlichkeits-berechnungen und Kalkulationen, umfangreiche Reporting- und Controlling Kenntnisse, sucht eine neue berufliche Herausforderung im Controlling oder Rechnungswesen, mit oder ohne Führungsverantwortung, verfügbar im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8341-006 Financial Manager, Bachelor of Business Administration (BBA), 52 Jahre alt, sehr gute Kenntnisse in Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, HGB/IFRS, langjährige Er-fahrung mit Management Reporting Systemen, Jahres- und Konzernabschlüsse, Kosten-stellen-/Kostenträgerrechnung, Betreuung von Tochtergesellschaften, Aufbau und Füh-rung in- und ausländischer Beteiligungsgesellschaften, Finanzplanung, Kreditverhandlun-gen, Due Diligence, sucht neue berufliche Herausforderung im Controlling oder der kaufmännischen Leitung, verfügbar im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-7568-006 Diplom-Betriebswirt, 51 Jahre alt, langjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzen, breite betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowohl in Großunternehmen als auch in mittelständischen Unternehmen, hervorragendes Know-how in HGB/IFRS/US-GAAP (Einzel und Gruppenabschlüsse) sowie kompetent in Liquidi-tätssteuerung, Business- und Finanzplanung internationaler Unternehmen, verhandlungs-sicheres Englisch, sucht neue anspruchsvolle Position als Teamleiter Rechnungswe-sen/CO im PLZ Gebiet 32/33 Kennziffer: Jobware-8212-006 Geprüfte Bilanzbuchhalterin (IHK),Kauffrau im Groß- und Außenhandel, 42 Jahre alt, langjährige Erfahrung und breite Kenntnisse im Rechnungswesen/Controlling, kom-petent in der Erstellung von Abschlüssen aller Art sowie in der Liquiditätsprüfung und –überwachung, fundierte Kenntnisse in der gesamten Buchhaltung und in steuer- und versicherungsrechtlichen Angelegenheiten, erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung, sehr gute Kenntnisse in Navision und MS Office/Excel, gu-te Kenntnisse in Finanzenglisch, sucht neue Herausforderung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, verfügbar im PLZ Gebiet 32/33, reisebereit Kennziffer: Jobware-8209-006

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CONTROLLING/KAUFMÄNNISCHE LEITUNG |63

Führungspersönlichkeit, 54 Jahre alt, Diplom-Mathematiker, branchenunabhängiger Allrounder, bietet erstklassiges Know-how in der Analyse und Optimierung von Unter-nehmenseinheiten, Strukturen und Geschäftsprozessen, fundierte Erfahrung in der Ein-führung einer an Werten orientierten Führungskultur, stark in der Reorganisation und Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung, sucht neue verantwor-tungsvolle Position in der Organisations- und Personalentwicklung oder Geschäfts-führung, verfügbar in der Rhein-Neckar-Region Kennziffer: Jobware-6856-003 Staatlich geprüfter Betriebswirt, 47 Jahre alt, langjährige Berufserfahrung im Rech-nungswesen und Controlling international ausgerichteter Unternehmen, kompetent in Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Forecasts sowie in Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, umfangreiche Kenntnisse in Projekt- und Werkscontrolling, Bilan-zierung und Reporting, erste Führungserfahrung, sucht im Ruhrgebiet eine neue berufli-che Herausforderung im Controlling, gerne auch als Führungsposition Kennziffer: Jobware-6979-003 Master of Business Administration, 38 Jahre alt, umfangreiche praktische Erfahrung in verschiedenen Bereichen des Controllings, tiefe Kenntnisse im Vertriebscontrolling und in der Kostenstellenrechnung, sicher in IFRS und HGB, Erstellung von Entschei-dungsgrundlagen für die Geschäftsführung, aufgeschlossen und kommunikativ, analytisch und unternehmerisch denkend, sucht in NRW eine neue Position im Controlling Kennziffer: Jobware 6956-006 Diplom-Volkswirt, 46 Jahre alt, langjährige Erfahrung im Beteiligungscontrolling, Revi-sion und Controlling und als Unternehmensberater, kompetent in Wirtschaftlichkeitsbe-rechnungen, Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, Investitionsmanage-ment und Prozesskostenoptimierung, sucht neue Herausforderung als Projektcon-troller in NRW Kennziffer: Jobware-6724-006 Diplom-Kaufmann, Industriekaufmann, 42 Jahre alt, langjährige Erfahrung in Wirt-schaftsprüfung und Controlling, hohe Kompetenz in der Kennzahlenanalyse, Planung und Durchführung von Financial Due Diligence sowie der Durchführung von Jahresabschluss-prüfungen von mittelgroßen Unternehmen, kommunikationsstarker Teamplayer mit Füh-rungserfahrung und verhandlungssicheren Englischkenntnissen sucht eine Leitungsfunk-tion im Bereich Rechnungswesen oder Controlling im Gebiet Rhein-Ruhr Kennziffer: Jobware-5384-006

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CONTROLLING/KAUFMÄNNISCHE LEITUNG |64

Diplom-Kaufmann, 50 Jahre alt, umfassende, langjährige Berufserfahrung als Kauf-männischer Leiter speziell als Leiter Finanzen/Controlling/strategische Planung im nationalen und internationalen Umfeld, sehr gutes Know-how in den Bereichen Cashma-nagement, Beteiligungscontrolling, Investitionsfinanzierung, Restrukturierung, Merger und Akquisition (europaweit), erstklassige Erfolgsbilanz, Englisch verhandlungssicher, sucht eine neue verantwortungsvolle Position idealerweise in NRW Kennziffer: Jobware-6641-003 Diplom-Kaufmann, Leiter Controlling, Prokurist, 45 Jahre alt, Erfahrung in Konzern und Mittelstand, Mitwirkung bei der Implementierung eines ERP-Systems, maßgebliche Beteiligung an der Reorganisation der Bereiche Produktions- und Vertriebscontrolling, sehr gute Kenntnisse in Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und Dutch-GAAP, verhandlungssicheres Englisch, sucht anspruchsvolle, leitende Tätigkeit in NRW Kennziffer: Jobware-4563-006 Diplom-Betriebswirt (FH), 45 Jahre alt, kaufmännischer Leiter im mittelständischen Unternehmen, mehrjährige Erfahrung als Werks- und Zentralcontroller, umfassende und tiefe Controlling- und Steuerkenntnisse, Praxis in den Branchen Automobil und HighTech, Projekterfahrung nationaler und internationaler CO-Projekte, sehr gute Kenntnisse in IFRS, HGB, SAP und Englisch, sucht anspruchsvolle Herausforderung im Controlling o-der als kaufmännischer Leiter, bevorzugt in NRW Kennziffer: Jobware-6283-006

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ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER. |65

Jobware ist eines der führenden Karriere-Portale für erstklassige Jobs und erstklassige Bewerber. Hier finden hochkarätige Bewerber und Vakanzen zusammen. Seit dem Jahr 2000 bietet Jobware klassische Personalberatung, wobei neben der Kandidatensuche über Anzeigen und Messepräsenzen insbesondere die Direktansprache zum Einsatz kommt. Darüber hinaus verfügen wir über ein exklusives Kandidatennetzwerk, auf das nur unsere Personalberater Zugriff haben. Sie wollen mehr erfahren? Über unsere Arbeitsweise? Über die erstklassigen Kandidaten bei Jobware? Hier gibt es Informationen: [email protected]