Juni 2020 VAA Magazin · en VAA-Videoblogs gibt es im „Coronaupdate“ auf den Seiten 19 bis 21....

Juni 2020

Zeitschrift fuumlr Fach- und Fuumlhrungskraumlfte

VAA Magazin

Vom Fixgehalt zum Bonus VAA analysiert Einkommen

Kopernikus weist Wege

Von Projekten zum Profit

1 2 3Praumlsentations-plattform aufrufen

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VAA MAGAZIN JUNI 2020 3

Editorial

Nach gut der Haumllfte eines unglaublich intensiven Jahres fuumlhlt es sich an als seien nicht fuumlnf sondern mindestens zehn Monate vergangen Es erstaunt dabei wie vergleichsweise gut Deutschland die erste Wel-le der COVID-19-Pandemie uumlberstanden hat Es verdient Anerken-nung wie die Menschen die harte Phase des Lockdowns ertragen und gemeinsam gemeistert haben Und die Tatsache dass nun immer of-fener uumlber Wege aus der Krise diskutiert wird zeigt auch dass die demokratische Gesellschaft nichts an ihrer Willens- und Gestaltungs-kraft verloren hat Und genau diese Kraft wird auch dringend benouml-tigt Denn die Coronakrise hat innerhalb kuumlrzester Zeit nicht nur das oumlffentliche Leben zeitweilig zum Erliegen gebracht sondern wie ein Skalpell schnell und tief in den gesamten Wirtschaftskoumlrper geschnit-ten Es braucht noch viel Zeit und Muumlhe bis der Aderlass gestoppt wird und diese Wunden verheilen

Alle Branchen auch die Unternehmen und Mitarbeiter in der chemisch-pharmazeutischen Industrie sind von der Krise betroffen Trotz einer vorbildlichen im Schnelldurchlauf voll-zogenen Digitalisierung der Arbeitswelt werden durch die Pandemie weiterhin viele Ablaumlufe behindert So kann die Produktion im Schichtbetrieb schlecht ins Homeoffice verlagert werden Auch muumlssen viele Forscher haumlufig auf Laborarbeit verzichten Viele Projekte verzoumlgern sich oder werden gaumlnzlich auf Eis gelegt Umso wichtiger ist es deshalb in die Zukunft zu schauen und eine langfristige Denkweise an den Tag zu legen Genau dies tun beispielsweise die Unternehmen Forschungseinrichtungen Organisationen und Hochschulen die als Partner in den groszlig angelegten Kopernikus-Projekten nach ausgefeilten technologischen Loumlsungen etwa fuumlr die Ener-gieversorgung die Netzstruktur oder die Treibstoffe der Zukunft suchen Dazu gibt es hier in dieser Ausgabe auf den Seiten sechs bis 15 ein ausfuumlhrliches Spezial

Hier schlieszligt sich der Kreis zu Corona wieder Was fuumlr die Diskussion um die Maszlignahmen zur Eindaumlmmung der Pandemie gilt sollte auch fuumlr die Diskussion um Technologie gelten Mehr Sachlichkeit ist dringend gebo-ten Chemie und Biotechnologie sind absolut in der Lage eine nachhaltige Zukunft zu gestalten Ja sie sind da-fuumlr sogar unabdingbar Genauso spielt die hoch innovative Pharmabranche bei der Suche nach Impfstoffen und Therapien gegen SARS-CoV-2 eine Schluumlsselrolle Selbstredend geben auch die zahlreichen VAA-Mitglieder in den Chemie- und Pharmaunternehmen ihr Bestes um der Viruskrise die Stirn zu bieten Deswegen ist es wichtig dass durch diese Krise der Forschungs- und Industriestandort nicht aufs Spiel gesetzt wird Dafuumlr wird sich der VAA mit aller Kraft einsetzen

Auf das veraumlnderte Arbeitsleben hat der Verband schnell reagiert und sich wetterfest gemacht fuumlr den erweiter-ten Krisenmodus Weitere Informationen dazu sowie zur leider weiterhin relevanten Kurzarbeit und zu den neu-en VAA-Videoblogs gibt es im bdquoCoronaupdateldquo auf den Seiten 19 bis 21 So viel vorweg Alle Angebote der Ge-schaumlftsstelle und des Berliner Buumlros fuumlr die VAA-Communitys in den Unternehmen sind optimiert worden fuumlr die virtuelle Kommunikation Alle Mandatstraumlger und VAA-Mitglieder in den Werks- und Landesgruppen koumln-nen sich gerade in schwierigen Zeiten der Unterstuumltzung durch unseren starken Verband sicher sein

Rainer Nachtrab1 Vorsitzender des VAA




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Mit Kraft aus der Krise

Foto

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VAA MAGAZIN JUNI 20204

Inhalt

Kopernikus im Bild

06 Fakten zur Forschung

Spezial

08 Kopernikus-Projekte schaffen Zukunft

VAA MAGAZINndashJuni2020

VAA

16 Einkommensumfrage Fixgehaumllter und Boni steigen

19 Community staumlrken Erweiterung der Kampagne

19 VAA-Videoblogs Neue Filme auf YouTube eingestellt

20 Auswirkungen von Corona Kurzarbeit im Uumlberblick

22 VAA-Geschaumlftsstelle Gilow wird Stellvertretender

Hauptgeschaumlftsfuumlhrer

Branche24 Personalia aus der Chemie

Meldungen

25 Hochschulveranstaltung im Web Molekularer Lichtschalter Leadership Consulting

26 Digitalkompetenz bei Managern Buckyballs fuumlr Nervenzellen Strangbruch im Erbgut Mikroben als Cyborgs

27 Aufloumlsung fuumlr Displays Biopolymer aus Insektenpanzer Symmetrie der Zeitumkehr DIW-Studie zum Masterstudium

28 Stickstoff in Kristallen Proteine fuumlr Lebensmittel Teilzeit und Elternzeit Gekoppelte Quantensysteme


Inhalt

ULA Nachrichten

29 Europa CEC-Report sieht Krise als Chance

31 Kommentar ULA Intern 32 Fuumlhrung

Interview mit Felicitas von Elverfeldt

34 Pro und kontra EEG auf dem Pruumlfstand

35 Digitalisierung Pandemie treibt Transformation

36 Fuumlhrungskraumlfte Institut Aktuelle Seminare

36 Dialoge fuumlr Fuumlhrungskraumlfte

Wirtschaft in Zahlen

37 Kurzarbeit Auswirkungen von COVID-19

Recht

38 Betriebsrentenanpassung Interview mit Dr Torsten Glinke

41 Urteil Kuumlndigung wegen Dienstwagen

42 Erben und Vererben Patientenverfuumlgung in Krisenzeiten

Lehmanns Destillat

43 Satirische Kolumne Verschwoumlrung ndash Theorie und Praxis

60plus

44 Aktiv im Ruhestand Prof Thomas Beisswenger im Interview

Vermischtes

46 ChemieGeschichte(n) Konferenz zum Ozonloch

47 Leserbriefe Trauermeldung

48 Sudoku Kreuzwortraumltsel

49 Gluumlckwuumlnsche

50 Feedback Termine Vorschau Impressum

Coverfoto Ute GrabowskyFONAphotothek

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Foto Ute Grabowsky ndash FONA

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Kopernikus im Bild

Im 16Jahrhundert hat der Mathematiker und Astronom Nikolaus

Kopernikus das heliozentrische Weltbild entdeckt Ziel der

heutigen aus vier Verbundprojekten bestehenden

Kopernikus-Initiative ist eine umfassende und integrative

Forschung zur Energiewende um das derzeitige

Energiesystem zukunftsweisend sicher sauber und

bezahlbar umzubauen

Um 225Megawatt kann die Trimet Aluminium SE ihren Stromverbrauch fuumlr bis

zu zwei Tage erhoumlhen oder senken ndash das entspricht der Leistung von

etwa 25000 Dreipersonenhaushalten Das Essener Unternehmen ist

Deutschlands groumlszligter privatwirtschaftlicher Stromverbraucher auf

den jaumlhrlich 16 Prozent des gesamten deutschen Strombedarfs

entfallen Im Verbundprojekt bdquoSynErgieldquo wurde nun einen Weg

gefunden das Magnetfeld in den riesigen Elektrolyseuren auch bei

schwankendem Strom konstant zu halten

Bis 2050moumlchte Deutschland seine Stromversorgung weitestgehend auf

erneuerbare Energien umstellen um die Ziele des Pariser

Klimaabkommens zu erreichen Das Problem Photovoltaik- und

Windkraftanlagen produzieren zwar Strom allerdings schwankend

waumlhrend die Stromnachfrage kontinuierlich ist Fuumlr diese

Herausforderung braucht es ein an erneuerbare Energieerzeugung

angepasstes Stromnetz das nicht wie bisher darauf ausgelegt ist

Strom in nur eine Richtung zu transportieren

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Kopernikus im Bild

21 Partneraus Universitaumlten Forschung Industrie und Gesellschaft

arbeiten seit 2016 fuumlr zehn Jahre in drei Phasen am

Kopernikus-Verbundprojekt bdquoENSUREldquo um neue

Energienetzstrukturen fuumlr die Energiewende zu erforschen

und bereitzustellen Derzeit liegen uumlber 80

Loumlsungsvorschlaumlge vor die durch einen

wissenschaftlichen Beraterkreis des Projektes gepruumlft

werden

800 GradCelsius braucht die sogenannte Hochtemperatur-Co-Elektrolyse ein

Verfahren das mit Strom aus erneuerbaren Quellen Wasser und CO2

in nur einem Schritt in Synthesegas umwandelt Das Kopernikus-

Verbundprojekt bdquoP2Xldquo nutzt das Verfahren um daraus Kraftstoffe und

Rohstoffe fuumlr die chemische Industrie herzustellen Durch Power-to-

X-Technologien laumlsst sich Strom auch in andere Energieformen

uumlberfuumlhren

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Foto Ute GrabowskyFONAphototek

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Von Timur Slapke

Zweifelsohne hat die COVID-19-Pandemie die Schwerpunkte im gesellschaftlichen Zukunftsdiskurs zumindest kurzfristig verschoben Dies aumlndert jedoch nichts an langfristigen Herausforderungen wie der Umstellung des Energiesystems Hier setzt die vom Bundesministerium fuumlr Bildung und Forschung gefoumlrderte Forschungsinitiative Kopernikus an die komplexe elektrische und biotechnologische mit klassischen chemischen Fragestellungen kombiniert und damit ein Best-Practice-Beispiel fuumlr branchenuumlbergreifende Zusammenarbeit von Industrie und Wissenschaft liefert Am Ende sollen Innovationen ermoumlglicht werden die gleichzeitig nachhaltig und profitabel sind Deswegen wird der Bogen weit gespannt vom klassischen Loumlsungsmittel uumlber Konsumguumlter und Kosmetik bis zum Treibstoff der Zukunft Auch die Prozess- und Verfahrenstechnik selbst kommt dabei nicht zu kurz

Weichen fuumlr die Zukunft stellen

KOPERNIKUS-PROJEKTE


Spezial

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2016 sind im Rahmen der bdquoKopernikus-Pro-jekteldquo vier Verbundprojekte gestartet jedes davon urspruumlnglich angesetzt auf zehn Jahre mit jeweils dreijaumlhrigen Foumlrderphasen Den Schwerpunkt auf den Energienetzen hat bdquoENSUREldquo bdquoSynErgieldquo auf der Flexibilitaumlt von Industrieprozessen bdquoENavildquo auf der ge-sellschaftlichen Transformation im Rahmen der Energiewende und bdquoP2Xldquo auf den Moumlg-lichkeiten zum Einsatz erneuerbaren Stroms zur Herstellung chemischer Grundstoffe oder synthetischer Kraft- und Treibstoffe bdquoJedes der vier Projekte wurde im Rahmen der ersten Foumlrderphase mit jeweils 30 Milli-onen Euro ausgestattetldquo berichtet der Team-leiter Energie und Klima bei der DECHEMA Dr Florian Ausfelder bdquoDie Projektlaufzeit von ENavi endete 2019 die anderen Projek-te laufen weiterldquo Mit veraumlnderter Fragestel-lung und neuem Konsortium soll kuumlnftig ein Nachfolgeprojekt auch den von ENavi abge-deckten Forschungsbereich wieder aufgrei-fen In jedem der Verbundprojekte gibt es wiederum zahlreiche weitere Teilprojekte in denen Wissenschaftler an konkreten Aufga-benstellungen arbeiten ein weit verzweigtes Geflecht an interdisziplinaumlrer Forschungs- und Projektarbeit

Waumlhrend es in der ersten Kopernikus-Phase vornehmlich um Grundlagenforschung ging werden in der zurzeit laufenden zweiten Pha-se die Demonstrationen der Anlagen vorbe-reitet Diese sollen in der dritten Phase schlieszliglich laufen Die DECHEMA ist neben der Bewertung und Koordination auch in der Kommunikation aktiv bdquoWir schaffen es Partner aus Industrie Forschungseinrichtun-gen Hochschulen und zivilgesellschaftliche Organisationen in eine gemeinsame Ent-wicklungsanstrengung einzubindenldquo Flori-an Ausfelders Team bearbeitet die nationalen und internationalen FampE-Projekte der DE-CHEMA zu denen auch die Verbundprojek-te P2X und SynErgie sowie die nationalen und europaumlischen Projekte im Bereich Car-bon Capture and Utilization gehoumlren Im P2X-Projekt ist Ausfelder Arbeitspaketleiter Roadmapping und Verantwortlicher fuumlr die Life-Cycle-Assessments

Mit Power zum Endprodukt

Im Verbundprojekt P2X ndash kurz fuumlr bdquoPower to Xldquo ndash geht es um die Elektrolyse zum ei-

nen um die Elektrolyse von Wasser und CO2 zum anderen um die Hochtemperatu-relektrolyse zur Herstellung von Grundstof-fen wie molekularem Wasserstoff (H2) und Kohlenmonoxid (CO) Diese fuumlhren dann in den folgenden Prozessen zu den bereits in der chemischen Industrie bekannten End-produkten bdquoIm Roadmappingprozess wer-den die vielen unterschiedlichen techni-schen Arbeiten und Ergebnisse zusammen-gefuumlhrt und einheitlich bewertet sowohl projektintern als auch nach auszligenldquo erklaumlrt Florian Ausfelder bdquoWir haben dazu bereits zwei Roadmaps veroumlffentlicht die als fort-laufendes Dokument publiziert werdenldquo

Auch ist bereits eine P2X-Anlage fuumlr isolier-te Standorte entwickelt worden bdquoStellen Sie sich vor Sie haben einen abgeschiedenen Bauernhof mitten im Nirgendwo oder aber einen Flugplatz im Amazonasldquo bringt Aus-felder ein anschauliches Beispiel bdquoDer Transport konventioneller Energietraumlger dorthin ist oft aufwendig Aber sie haben vielleicht alles vor Ort was sie brauchen Hier haben wir eine Art Containeranlage die ndash salopp gesagt ndash aus Luft Wasser und Strom Kraftstoff herstelltldquo Entwickelt wurde die Anlage am Karlsruher Institut fuumlr Technolo-gie bdquoMomentan kommt ein Dieselkraftstoff dort herausldquo Man koumlnne die Anlage aber auch in Katastrophen- oder Erdbebengebie-ten verwenden in denen die Energieversor-gung ausgefallen ist aber man Bagger und Rettungsfahrzeuge betreiben muss

Eine weitere Erfolgsgeschichte ist eine von Siemens und Evonik geplante Anlage zur Herstellung von Butanol bdquoMan gewinnt aus dem Rohstoff CO2 und Wasser ein Synthe-segas das biotechnologisch weiterverwendet wirdldquo Evonik verwendet zur Fermentation anaerobe Bakterien aus Urzeiten ndash Siemens befasst sich mit der elektrochemischen Um-wandlung von CO2 zu CO Dr Guumlnter Schmid von Siemens Gas and Power bringt es plakativ auf den Punkt bdquoAus Wasser und CO2 wird uumlber erneuerbaren Strom Butanol und Hexanol hergestellt Butanol ist heute ein relativ hochpreisiges Produkt beispielsweise fuumlr die Lackindustrie In der Zukunft kann Butanol auch erneuerbar hergestellter Ersatz-stoff fuumlr Benzin seinldquo Die Projektpartner nutzen also Sonne und Windkraft um mit einem Elektrolyseur aus dem Abfallprodukt Kohlendioxid Kohlenmonoxid herzustellen

und es mit Bakterien in einen Wertstoff um-zuwandeln bdquoWir haben eine technische Pho-tosynthese die Stoffe auf nachhaltigem Weg profitabel herstellen kannldquo

Bei Siemens hat sich Schmid schon 2013 die Frage gestellt bdquoWas passiert wenn man zwei Elektroden in Sprudelwasser also CO2-ge-saumlttigtes Wasser haumlltldquo Das uumlberraschende Ergebnis bdquoNicht wie erwartet erhaumllt man nur Wasserstoff und Sauerstoff auch eine che-mische Reduktion von CO2 zu kohlenstoff-haltigen Wertstoffen ist moumlglichldquo Schmid hat sich in seiner 24-jaumlhrigen Siemens-Karriere die meiste Zeit mit der Wechselwirkung von Elektronen und Materie beschaumlftigt Auszliger-dem ist der metallorganische Chemiker Ide-engeber fuumlr die Zusammenarbeit im Koper-nikus-Verbundprojekt und leitet das Arbeits-paket das sich mit der Niedertemperatur-elektrolyse von CO2 zu CO beschaumlftigt bdquoEine CO2-Reduktion mit Strom aus erneu-


Im Rahmen der Kopernikus-Projekte wird unter anderem am Karlsruher Institut fuumlr

Technologie intensiv an Batterietechnologien geforscht Foto Ute GrabowskyFONAphototek

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Spezial

erbaren Energien ist nachhaltigldquo Je nach Kathodenmaterial werden unterschiedliche chemische Rohstoffe gebildet bdquoAn Silber erhalten wir Kohlenmonoxid an Kupfer ndash Ethylen oder Ethanolldquo

Vom Labor in die Fertigung

Experimente fangen fast immer im kleinen Labor an so auch bei Kopernikus Siemens-Forscher Guumlnter Schmid erinnert sich bdquoIn der ersten Phase der Kopernikus-Projekte ha-ben wir mit einer Zellflaumlche von 300 Quad-ratzentimetern gearbeitetldquo Daraus entstand schon das Satellitenprojekt Rheticus in dem ein vollstaumlndiger Zellstapel aufgebaut wurde der jetzt in einer Plattformanlage bei Evonik in Marl installiert und betrieben wird bdquoDie Zellflaumlche wollen wir jetzt in der zweiten Ko-pernikus-Phase mehr als verzehnfachen wo-raus Elektrolyseurgroumlszligen im Megawattbe-reich gebaut werden koumlnntenldquo

Neben Evonik und Covestro ist auch Beiers-dorf dabei So werden am Ende beispielswei-se aus dem Grundstoff von Evonik Consu-mer-Care-Produkte von Beiersdorf herge-stellt Guumlnter Schmid zeigt die Kooperation zwischen den Projektpartnern auf bdquoDie Kohlenmonoxidbildung muss so effizient wie moumlglich sein um auf kleiner Flaumlche moumlglichst viel Kohlenmonoxid zu produzie-ren Dafuumlr werden sogenannte Gasdiffusi-onselektroden benoumltigtldquo Covestro ist als Spe-zialist in der Herstellung von Gasdiffusions-elektroden ein wichtiger industrieller Ver-bundpartner im Arbeitspaket bdquoUnterstuumltzt werden wir von akademischer Seite von der RWTH Aachen und dem Forschungszentrum Juumllichldquo Uumlber das Projekt hinaus entstehe so eine branchenuumlbergreifende Vernetzung ist Schmid begeistert

Um die gemeinsame Vision in einem Groszlig-projekt wie Kopernikus weiterzuentwickeln

laumldt die DECHEMA alle Partner regelmaumlszligig zum Austausch ein Zu diskutieren gibt es Florian Ausfelder zufolge viel bdquoBis heute ist es nicht vollstaumlndig klar ob man eine Elektrolyse im Sinne ihrer Netzdienlichkeit zur Stabilisierung des Stromnetzes oder im Sinne einer Produktionsanlage betreiben moumlchteldquo Die Anforderungen dafuumlr unter-scheiden sich stark bdquoAls Serviceleistung fuumlrs Stromnetz hat man eher wenige Stun-den pro Jahr vollen Betrieb aber moumlglichst eine hohe Kapazitaumlt zum Stromziehen wenn es denn sinnvoll ist Als kontinuierlich ausgelegte Produktionsanlage ist alles auf den Folgeprozess optimiertldquo Das muumlsse al-les intern besprochen werden

Des Weiteren seien die gegenwaumlrtigen Regu-larien noch nicht geeignet die neuen Prozes-se zu stuumltzen bdquoHier stoszligen wir oft an unsere Grenzen beispielsweise die EEG-Umlageldquo so der DECHEMA-Arbeitspaketleiter u


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Im Kopernikus-Verbundprojekt bdquoENSUREldquo

geht es um die Entwicklung neuer Strukturen

fuumlr die Energie- und Stromnetze der Zukunft



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Ausfelder Das macht es uns schwierig ein vielversprechendes Geschaumlftsmodell zu ent-wickelnldquo Die Skalierung der Elektrolyse ist ebenfalls eine richtige Herausforderung fuumlr die Verfahrenstechnik Hier ist der Chemiker aber zuversichtlich bdquoDer naumlchste Schritt ist die Produktionstechnik um die Anlagen in-dustriell zu fertigenldquo

Mit der industriellen Fertigung kennt man sich in Ludwigshafen bei der BASF bestens aus Der Konzern ist bei Kopernikus im Verbundprojekt SynErgie mit an Bord und arbeitet dort eng mit der RWTH Aachen zusammen Auch hier werde offen geredet gibt Michael-Helmut Kopf zu Protokoll Das Wort bdquoProblemldquo sei ausdruumlcklich er-laubt bdquoWir diskutieren Schwierigkeiten und versuchen gemeinsam eine Loumlsung zu findenldquo Der studierte Chemieingenieur leitet seit 2014 eine von zwei BASF-Grup-pen zur ingenieurtechnischen Entwicklung von Bioprozessen mit dem Fokus auf der industriellen Anwendung

Kurze Kette lange Leine

Bei Kopernikus geht es der BASF um Car-bonsaumluren im engeren Sinn keine Amino-saumluren und auch keine langkettigen Fettsaumlu-ren sondern nur kurz- oder mittelkettige Carbonsaumluren im Bereich C3 C4 und C6 bdquoDie laumlngste Carbonsaumlure mit dem houmlchsten Molekulargewicht die wir bedacht haben ist Itaconsaumlureldquo Das Grundprinzip lasse sich aber laut Kopf auch auf andere Saumluren uumlber-tragen sofern sie die im Projekt untersuchte elektrochemische Aufarbeitung mitmachen

Wie arbeitet man solche Systeme auf Kopf nennt einen Knackpunkt bdquoBei der Produk-tion der Carbonsaumlure sinkt der pH-Wert Daher ist eine Pufferung noumltig und es ent-steht Salz das entsorgt werden muss Damit unser Verfahren wirtschaftlich ist muumlssen wir die zugegebene Base rezyklierenldquo Hier biete das elektrochemische Basenrecycling Perspektiven fuumlr die Zukunft bdquoUnsere Fra-gen lauten Wie sieht das Verfahren der Zu-kunft aus das eine lastflexible Produktion ermoumlglicht Wie gestalten sich die optima-len Verfahrensparameter in Bezug auf Last-flexibilitaumlt und Kosteneffizienz Wo gibt es Know-how- und Technologieluumlcken Wie koumlnnen sie geschlossen werdenldquo Dazu baut die RWTH einen Demonstrator um ein la-

borgeeignetes Bernsteinsaumlureverfahren zu erforschen das in den Grundzuumlgen indust-riell uumlbertragbar waumlre

In einer ersten Phase haben der Ludwigsha-fener Chemieriese und die RWTH Aachen auf Basis verfuumlgbarer Konzepte und Daten ein biotechnologisches Bernsteinsaumlure-grundverfahren definiert bdquoDieses dient nun als Grundlage fuumlr die weiteren Entwick-lungsarbeitenldquo erklaumlrt Kopf bdquoWirtschaft-lichkeit in Kombination mit Nachhaltigkeit sind unsere Zielgroumlszligenldquo Jede Verfahrensstu-fe jedes Rohmaterial und jeder Produkt- und Abfallstrom werden bewertet Bernsteinsaumlu-re wird beispielsweise zu Polyestertextilfa-sern weiterverarbeitet bdquoIn Zukunft ist es vor-stellbar beide Polyester-Komponenten die Di-Saumlure zum Beispiel Bernsteinsaumlure und das Diol zum Beispiel Butandiol biobasiert und nachhaltig herzustellenldquo

In der zurzeit laufenden Projektphase sol-len der Demonstrator in Betrieb genom-men und die Betriebsbedingungen defi-niert werden bdquoUnser Job ist die industri-elle Sicht einzubringen und somit die Grundlagen fuumlr eine wirtschaftliche An-wendbarkeit zu legenldquo so BASF-Forscher Kopf bdquoDas Basenrecycling muumlssen wir durch die Elektrochemie stabil in den Griff bekommen Die erste Projektphase hat be-reits gezeigt Es geht im Prinzipldquo Man hat sich also auf einen Grundprozess geeinigt eine Basis fuumlr die Erarbeitung des elektro-chemischen Basenrecyclings Weitere Zie-le seien nun geringe Produktionskosten und hohe Nachhaltigkeit bdquoJetzt brauchen wir Ergebnisse die im Labor erzeugt und von uns ausgewertet werdenldquo

Aumlhnlich sieht dies Prof Alexander Mitsos von der RWTH Aachen bdquoAls wir angefangen haben waren wir bei der Idee einer flexiblen Carbonsaumlurenextraktion praktisch bei null Jetzt haben wir hier ein gutes Konzept und arbeiten an der Umsetzungldquo Seit September 2012 ist Mitsos Universitaumltsprofessor fuumlr das Fach Systemverfahrenstechnik der Fakultaumlt fuumlr Maschinenwesen an der RWTH Zu sei-nen Forschungsschwerpunkten gehoumlren die optimale Entwicklung und Fuumlhrung chemi-scher Prozesse und Energiesysteme sowie die Theorie und Algorithmen fuumlr deterministi-sche globale Optimierung Im SynErgie-Lenkungskreis betreut der Chemieingenieur

die wissenschaftlichen Arbeiten in den Teil-projekten zur Chlor-Alkali-Elektrolyse zur Extraktion von Carbonsaumluren sowie zur Luftzerlegung

Luft zerlegen Gase gewinnen

Spricht man von Luftzerlegung geht es im Grunde um Gasgewinnung Ganz normale Luft wird in ihre Bestandteile zerlegt um daraus seltene Gase zu gewinnen Das Pro-blem Bisher wird dafuumlr konstant hoher Strom benoumltigt Im Projekt SynErgie haben nun Linde und MAN Energy Solutions Si-mulationen und Anlagen entwickelt die Luftzerlegungsverfahren auch mit schwan-kendem Strom betreibbar ermoumlglichen Ale-xander Mitsos sieht die Hauptaufgabe in der Entwicklung einer echtzeitfaumlhigen modell-basierten und optimierungsunterstuumltzten Regelung die auch in der Industrie einge-setzt werden kann bdquoIm Prinzip kann eine Luftzerlegungsanlage heute schon flexibel gefahren werden Wir wollen durch konst-ruktive Maszlignahmen und bessere Regelungs-algorithmen die Grenzen der Flexibilitaumlt er-weitern und schneller von einem Betriebs-punkt zum anderem kommenldquo

Zu den Erfolgen des Projektteams gehoumlrt beispielsweise eine neue Modellreduktions-methode die auf sogenannten Wellenglei-chungen basiert bdquoDamit koumlnnen wir Anla-gen echtzeitfaumlhig steuern bisher in silico bald hoffentlich auch in echtldquo ist RWTH-Forscher Mitsos optimistisch bdquoEin weiterer Wissenschaftler aus unserem Team hat ei-nen Algorithmus entwickelt mit dem wir nichtlineare Probleme auch im Scheduling loumlsen koumlnnen Der Algorithmus ist mehrstu-fig und basiert auf Waveletanalyse sowie ei-ner globalen Optimierung im reduzierten Raumldquo Hinzu kommen hybride Modelle also sowohl mechanistisch als auch daten-getrieben Man habe bei SynErgie aber schon Ergebnisse erzielt die bereits in den Betrieb uumlberfuumlhrt worden sind beispiels-weise bei der Aluminiumelektrolyse Auch bei der Luftzerlegung wurde eine Demons-trationsanlage bereits vollstaumlndig in den Be-trieb bei Linde integriert

Auf dem weiteren Weg muumlssen aber laut Ale-xander Mitsos noch eine Menge Huumlrden ge-nommen werden bdquoAus wissenschaftlicher Sicht ist unser groumlszligtes Problem dass man u


haumlufig Simulations- und Optimierungs-probleme bekommt die nicht in vernuumlnf-tiger Zeit loumlsbar sind Die Rechenzeiten groszliger Industrieprozesse machen uns zur-zeit zu schaffenldquo Die konkreten Rechen-zeiten haumlngen natuumlrlich immer vom jewei-ligen Problem ab das man loumlsen moumlchte Mitsos nennt ein Beispiel aus der Praxis bdquoBei der Luftzerlegung moumlchte man nor-

malerweise einen Lastwechsel innerhalb von 20 bis 30 Minuten schaffen Dafuumlr braucht man viele Iterationen durch den Optimierer der innerhalb von einer Mi-nute entscheiden muss Wenn man ge-scheit modelliert haben wir hier bei der Modellierung Tausende von Zustaumlndenldquo Um dieses Problem zu beheben gehen die Wissenschaftler auf verschiedenen Ebe-nen vor Eine davon ist die Modellierung

bdquoIndem wir hybride Modelle einsetzen koumlnnen wir die Simulationszeit verbes-sernldquo Der zweite Weg besteht in besseren Optimierungsansaumltzen bdquoDer dritte Weg ist nicht die genaue sondern die annauml-hernde Loumlsung durch Annaumlherungsalgo-rithmen Im Offlinebereich setzen wir zu-dem parallele Rechnungen durch High Performance Computing einldquo

Einen anwendungsorientierten Blick aus der Chemieindustrie legt Michael-Hel-mut Kopf von der BASF an den Tag Zu den Herausforderungen fuumlr das SynEr-gie-Teilprojekt der Carbonsaumlurenextrak-tion zaumlhlt Kopf besonders die Stabilitaumlt und Wirtschaftlichkeit der elektrochemi-schen Aufarbeitung der Bernsteinsaumlure die Stabilitaumlt und Toleranz des eingesetz-ten Produktionsmikroorganismus und

das notwendige Scale-up bdquoDiese The-men stehen oft nicht im Fokus der Hoch-schulenldquo SynErgie biete die Moumlglich-keit die akademische Forschung in an-wendungsrelevante Entwicklungsergeb-nisse zu uumlbertragen bdquoDie Industrie nimmt diese Ergebnisse auf und entwi-ckelt sie weiter um am Ende Geld damit zu verdienenldquo

Forschung mit Profit

Geld verdient wird mit hochreinen Produk-ten die reiner als 99 Prozent sind bdquoAuf die-se Reinheiten sind die heutigen hocheffizi-enten Polymerisationsverfahren ausgelegtldquo erklaumlrt Kopf Verunreinigungen fuumlhren in der Regel zu stark veraumlnderten Produkteigen-schaften zum Beispiel bei der Polymerket-tenlaumlnge bdquoFuumlr die Industrie ist das Thema

Das nach der BASF benannte Bakterium Basfia succiniciproducens produziert Bernsteinsaumlure und bindet dabei das Klimagas Kohlendioxid Im

Verbundprojekt bdquoSynErgieldquo forscht der Chemiekonzern an der Extraktion kurz- und mittelkettiger Carbonsaumluren Foto BASF SE

Spezial

Dr Guumlnter Schmid Projektleiter des Arbeitspakets Niedertemperatur-CO2-Elektrolyse im Kopernikus-Verbundprojekt bei der Siemens Gas amp Power GmbH amp Co KG

bdquoIN KOPERNIKUS ARBEITEN WIR IM SINNE UNSERER ENDKUNDEN AN sbquoERNEUERBARENlsquo UND sbquoPROFITABLENlsquo PROZESSFOLGEN FUumlR DIE UMSETZUNG DER ENERGIEWENDEldquo

VAA MAGAZIN JUNI 2020 1515wwwgdchdekarrieretwittercomGDCh_Karriere

fuumlr Chemie und Life Sciences

Von Chemikern fuumlr Chemiker

Nutzen Sie das Netzwerk der GDCh Stellenmarkt ndash Online und in den Nachrichten aus der Chemie Publikationen rund um die Karriere CheMento ndash das Mentoring Programm der GDCh

fuumlr chemische Nachwuchskraumlfte Bewerbungsseminare und ndashworkshops Jobboumlrsen und Vortraumlge Gehaltsumfrage Gesellschaft Deutscher Chemiker

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Produktspezifikation viel wichtiger als fuumlr die Wissenschaft Wir muumlssen genau wissen was sich im Produktsystem befindetldquo Der-zeit arbeitet Kopfs Team noch mit syntheti-schen Systemen bdquoIn Zukunft muumlssen wir auch den Umstieg auf reale Fermentations-systeme schaffen Das ist im Vergleich zu chemischen Systemen schwieriger da unse-re Systeme mit Mikroorganismen als lebende Katalysatoren einer viel schnelleren Alte-rung unterliegen Die koumlnnen nicht einfach zwei Tage liegengelassen werdenldquo

Hier werden die unterschiedlichen Anfor-derungen der Standardchemie und der Bio-technologie deutlich In der Biotechnologie beeinflussen sich Synthese also Fermenta-tion und Aufarbeitung sowie Aufreinigung ndash Downstream-Processing ndash gegenseitig stark Michael-Helmut Kopf nennt ein Bei-spiel bdquoDie Fermentation funktioniert ploumltz-lich durch eine innovative Idee viel besser kann aber dadurch nicht mehr so einfach aufgearbeitet werdenldquo Eine Verringerung der Kosten der Fermentation zum Beispiel durch Ausbeuteerhoumlhung kann so zu einer Erhoumlhung der Kosten in der Aufarbeitung fuumlhren bdquoWenn ich Fermentationskosten um 20 Prozent vermindere aber nicht die Auf-arbeitungskosten veraumlndern sich die Ge-samtkosten viel wenigerldquo Kopf erlaumlutert den Hintergrund bdquoIm Pharmabereich liegen rund 90 Prozent der Kosten bei der Aufar-beitung im Lebensmittelbereich circa 20 bis 30 Prozent Bei uns ist es in der Mitte 4060 oder 5050 im Verhaumlltnis Aufarbei-tung zu Fermentation sind bei uns realis-tischldquo Deshalb muumlsse man immer das Sys-tem als Ganzes betrachten bdquoFuumlr uns ist das Gesamtoptimum entscheidend nicht die Summe der Einzeloptimaldquo

Optimale Ergebnisse werden dann erzielt wenn die Projektpartner gemeinsam an ei-nem Strang ziehen aber auch ihre unter-schiedlichen Zielrichtungen akzeptieren In Kopernikus werden unterschiedlichste Pro-zessfolgen beforscht und analysiert um sie schlieszliglich industriell umzusetzen bdquoNur der Forschung willen waumlren wir ein Forschungs-institut ndash als Unternehmen muumlssen wir pro-fitabel wirtschaften und das Unternehmen nach vorn bringenldquo formuliert Guumlnter Schmid von Siemens klipp und klar bdquoProfi-tabelldquo ist hier nicht automatisch mit bdquobilligerldquo gleichzusetzen bdquoVor Millionen von Jahren hat die Natur sbquokostenloslsquo Sonnenenergie in Form von Kohle Erdoumll oder Gas in unseren heutigen fossilen Rohstoffen gespeichertldquo Anders gesagt Die Umstellung einer Pro-duktion auf erneuerbare Energien ist damit meist mit zusaumltzlichem Aufwand verbunden bdquoIn Kopernikus arbeiten wir im Sinne unse-rer Kunden und Endkunden an sbquoerneuerba-

renlsquo und sbquoprofitablenlsquo Prozessfolgen fuumlr die Umsetzung der Energiewendeldquo

Die Kunst liegt darin zu erkennen was morgen und uumlbermorgen profitabel sein wird In den Kopernikus-Projekten wollen die Projektpartner aus Industrie For-schungseinrichtungen und Hochschulen ih-ren Beitrag zur Gestaltung einer nachhalti-gen Zukunft leisten Bei der Betrachtung der gesamten Forschungs- und Produktions-kette hat Kopernikus schon heute enormes geleistet So findet RWTH-Wissenschaftler Alexander Mitsos dass die Kopernikus-Projekte Forschung und Industrie in Deutschland beim Prozessbetrieb stark ver-aumlndert haben Noch 2012 habe in Deutsch-land kaum einer uumlber die Prozessflexibili-sierung ernsthaft reden wollen bdquoJetzt arbei-ten viele Unternehmen Hochschulen und Forschungseinrichtungen gemeinsam mit und treiben sich gegenseitig anldquo cent

Spezial

Ein Dehydrierkatalysator aus dem P2X-Projekt bei der Arbeit H2 loumlst sich hier wieder von

seiner organischen Traumlgerfluumlssigkeit Foto Patrick Preuster Andreas Boumlsmann ndash FAU Erlangen


Im Vergleich zu 2018 sind die Gesamteinkommen bei den auszligertariflichen und leitenden Angestellten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie 2019 um 35 Prozent gestiegen Dies ist das Ergebnis der aktuellen VAA-Einkommensumfrage die damit eine etwas geringere Einkommenssteigerung ausweist als im Vorjahr Die variablen Bezuumlge stiegen 2019 um 24 Prozent die Fixeinkommen um 29 Prozent Insgesamt betrug das Median-Gesamteinkommen im Bereich des Akademiker-Manteltarifvertrages rund 134000 Euro

VAA

Maszligvolle Steigerung bei Fixgehaumlltern und Boni

EINKOMMEN VON FUumlHRUNGSKRAumlFTEN IN CHEMIE UND PHARMA

Rainer Nachtrab 1 Vorsitzender des VAA und betreuendes Vorstandsmitglied der VAA-Kommission Einkommen weist bei der Bewertung der Zahlen auf die zeitliche Perspektive hin bdquoDiese Ein-kommenssteigerungen fuszligen im Wesent-lichen auf dem wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen im Jahr 2018 das ein gutes Jahr fuumlr die Chemie war Der Ein-f luss des schwierigen Jahres 2019 und vor allem des aktuellen Jahres wird sich erst in den naumlchsten Einkommensumfra-gen abbildenldquo

Anders als im Vorjahr in dem die Ge-samteinkommensdynamik vor allem durch deutliche Steigerungen bei den Bo-nuszahlen gepraumlgt war sind in diesem Jahr Fixeinkommen (+29 Prozent) und variable Bezuumlge (+24 Prozent) in ver-gleichbarer Groumlszligenordnung gestiegen bdquoIn einzelnen Unternehmen koumlnnen die Werte naturgemaumlszlig deutlich von diesen Durchschnittswerten abweichenldquo erlaumlu-tert der Vorsitzende der Kommission Einkommen Dr Hans-Dieter Gerriets So habe es in einigen groszligen Unterneh-men 2019 noch Steigerungen bei den Boni gegeben waumlhrend bei den mittleren und kleinen Unternehmen teilweise ge-ringere variable Bezuumlge gezahlt wurden als im Vorjahr

Zur Steigerung des Gesamteinkommens um insgesamt 35 Prozent tragen neben Fixgehalt und Bonus auch die sonstigen Gehaltsbestandteile bei zu denen etwa geldwerte Vorteile aus Dienstwagen Er-

loumlsen aus Aktienoptionen und Sonder-zahlungen gehoumlren Der aktuellen Um-frage zufolge betraumlgt das Gesamtein-kommen im Bereich des Manteltarifver-trags fuumlr Akademiker mit naturwissen-schaftlich-technischer Hochschulausbil-dung 133900 Euro im Median Mit 146700 Euro liegt das Gesamteinkom-men bei kaufmaumlnnischen Angestellten um 96 Prozent houmlher das mittlere Ge-samteinkommen fuumlr Ingenieure mit einer Fachhochschulausbildung mit 130600 Euro dagegen um 25 Prozent niedriger

Beteiligt haben sich an der Einkommens-umfrage 2019 insgesamt mehr als 4500 Personen aus zahlreichen Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Indust-rie davon fast 4000 VAA-Mitglieder Die uumlbrigen Teilnehmer kamen aus den Rei-hen der Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh) die sich an der VAA-Einkom-mensumfrage beteiligt bdquoDie enge Zusam-menarbeit mit der GDCh ist fuumlr beide Sei-ten sehr wertvollldquo betont Rainer Nach-trab bdquoDie ohnehin sehr gute Datenbasis unserer Umfrage wird dadurch weiter ver-breitertldquo Wissenschaftlich begleitet wird die Einkommensumfrage durch Prof Christian Grund von der RWTH Aachen bdquoZusammen mit der Auswertung der Er-gebnisse im Laumlngsschnitt ergibt sich so ein umfassendes Bild uumlber die Einkom-mensverhaumlltnisse in der chemisch-phar-mazeutischen Industrie Deutschlands die es in dieser Tiefe fuumlr keine andere Bran-che gibtldquo so Nachtrab bdquoDas ist eine ein-zigartige Leistungldquo

Insbesondere fuumlr den Geltungsbereich des Akademiker-Manteltarifvertrages in den die Mehrheit der Umfrageteilnehmer faumlllt lassen sich so detaillierte Aussagen treffen bdquoWir koumlnnen zum Beispiel fest-stellen dass die Gesamteinkommen in Unternehmen mit mehr als 10000 Mit-arbeitern um rund 27 Prozent uumlber denen mit weniger als 1000 Mitarbeitern lie-genldquo berichtet VAA-Einkommensexper-te Hans-Dieter Gerriets bdquoUnd es gibt na-tuumlrlich einen klaren Zusammenhang zwi-schen dem Gehalt und der Hierarchiestu-fe der Fuumlhrungskraumlfte den wir dank der Analyse ebenfalls beziffern koumlnnenldquo So liegt das Gesamteinkommen auf Stufe vier dem untersten auszligertarif lichen Be-reich im Mittel circa 80 Prozent unter dem auf der Ebene zwei zu der die obe-ren Fuumlhrungskraumlfte gezaumlhlt werden Fuumlh-rungskraumlfte auf houmlheren Stufen unter-scheiden sich dabei von denen auf nied-rigeren Stufen durch im Durchschnitt haumlufigere laumlngere Auslandsaufenthalte im Beruf eine houmlhere Promotionsrate und haumlufigere Funktionswechsel

Eine kompakte Auswertung der Umfra-geergebnisse ist allen im Berufsleben stehenden VAA-Mitgliedern dieser Aus-gabe des VAA Magazins beigelegt wor-den Bei der VAA-Geschaumlftsstelle Koumlln kann auszligerdem eine detaillierte Bro-schuumlre mit ausfuumlhrlichen Auswertungen per Telefon (+49 221 160010) oder E-Mail (infovaade) bestellt werden An-sprechpartner rund um die VAA-Ein-kommensumfrage ist Christoph Janik cent

VAA

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Foto NicoElNino ndash Shutterstock

Die Kurzfassung der Broschuumlre ist dieser Ausgabe des VAA Magazins beigelegt und steht eingeloggten VAA-Mitgliedern auf der Mitgliederplattform MeinVAA unter meinvaade im Menuumlpunkt bdquoServicePublikationenUmfragenldquo zum freien Download zur Verfuumlgung

MIT DEM KARRIEREFOumlRDERNDEN WEITERBILDUNGSANGEBOT DES VAAWWWVAADE


VAA


2019 hat der VAA seine Kampagne bdquoCommunity staumlrkenldquo gestartet um zunaumlchst einmal elf ausgewaumlhlte Werksgruppen vor Ort noch gezielter zu unterstuumltzen als bisher Mit Erfolg Auch in diesem Jahr wird die Kampagne gemeinsam mit den bestehenden Teilnehmern fortgesetzt und um zwoumllf weitere Werksgruppen erweitert Im Zuge der COVID-19-Pandemie werden dafuumlr verstaumlrkt neue Instrumente der Zusammenarbeit genutzt

Zu den wichtigsten Zielen der Kampagne ge-houmlren die Staumlrkung der Praumlsenz der VAA-Communitys in den Unternehmen eine bes-sere Vernetzung der unterschiedlichen VAA-Mandatstraumlger in Werksgruppen Betriebs-raumlten und Sprecherausschuumlssen sowie die Mobilisierung von VAA-Mitgliedern fuumlr mehr ehrenamtliches Engagement Zwar habe die Coronakrise den urspruumlnglichen Planungen einen Strich durch die Rechnung gemacht betont VAA-Geschaumlftsfuumlhrer und Projektkoordinator Hinnerk Wolff aber gleichzeitig auch zu einem Umdenken ge-fuumlhrt bdquoDenn selbst wenn gemeinsame Ver-anstaltungen vor Ort ausfallen muumlssen sind alle Aktivitaumlten und Angebote virtuell opti-miert und an die nach wie vor herausfordern-de Situation angepasst wordenldquo

Ihren Mandatstraumlgern in den VAA-Commu-nitys bieten die hauptamtlichen Betreuer in der VAA-Geschaumlftsstelle und im VAA-Buuml-ro Berlin an gegebenenfalls per Telefon- oder Videokonferenz an den Werksgrup-pen- und Werksgruppenvorstandssitzungen

teilzunehmen Auch Vortraumlge Beratungs-gespraumlche sowie Veranstaltungen fuumlr Inter-essierte koumlnnen mit Onlinetools wie Webex Teams Zoom oder Skype problemlos durchgefuumlhrt werden Hinnerk Wolff be-tont bdquoDer Verband ist dafuumlr bestens aufge-stellt und passt sich an die Gegebenheiten in den Unternehmen anldquo

Von Kernthemen wie Altersvorsorge Ent-gelt oder Individualarbeitsrecht bis zu ak-tuellen Themen wie bdquoArbeitsrecht in Kri-senzeitenldquo oder bdquoKurzarbeit fuumlr Fuumlhrungs-kraumlfteldquo stehen die VAA-Juristen fuumlr kon-krete betrieblichen Fragestellungen und Workshops auch online zur Verfuumlgung bdquoPositive Erfahrungen mit dieser Vorge-hensweise liegen bereits fuumlr viele der be-treuten Communitys vorldquo so VAA-Ge-schaumlftsfuumlhrer Wolff bdquoBei Fragen koumlnnen sich Vertreter der VAA-Werksgruppen je-derzeit bei der Geschaumlftsstelle Koumlln und beim Berliner Buumlro melden Wir alle geben unser Bestes um allen unseren Mitgliedern mit Rat und Tat zur Seite zu stehenldquo cent

Neue VAA-Vlogs zu Urlaub Kurzarbeit Einkommen und Bonus

Ausgeloumlst durch die COVID-19-Pan-

demie erleben die Unternehmen der

chemisch-pharmazeutischen Indust-

rie zurzeit eine profunde Krise deren

Nachwirkungen wahrscheinlich noch

lange anhalten werden Ob Tarifmitar-

beiter oder auszligertarifliche und leiten-

de Angestellte Alle Arbeitnehmer sind

davon betroffen So sind beispielswei-

se in vielen Unternehmen bisherige

Urlaubsregelungen auf den Pruumlfstand

gestellt worden Kann bereits geneh-

migter Jahresurlaub einfach zuruumlckge-

geben werden Was gilt arbeitsrecht-

lich beim Thema Kurzarbeit fuumlr Fuumlh-

rungskraumlfte Und welchen Einfluss hat

die Coronakrise auf die Entwicklung

der Fixeinkommen und Auszahlung

der Boni in der Branche In drei Aus-

gaben des VAA-Videoblogs bdquoAlles

was recht istldquo gibt Gerhard Kronisch

Fachanwalt fuumlr Arbeitsrecht und

Hauptgeschaumlftsfuumlhrer des VAA kon-

krete und verstaumlndliche Antworten auf

diese relevanten Fragen Eingestellt

sind die rund zwei- bis dreiminuumltigen

Filme auf dem YouTube-Kanal des

VAA auf dem Facebook-Profil bdquoVAA

Campusldquo unter bdquoVideosldquo und auf der

VAA-Website im Menuumlpunkt bdquoRechts-

beratungldquo cent

Community staumlrken in Zeiten von Corona

ENGAGEMENT IN VAA-WERKSGRUPPEN

Foto scyther5 ndash iStock

Screenshot VAA


Viele Unternehmen haben aufgrund der COVID-19-Pandemie Kurzarbeit eingefuumlhrt um Entlassungen zu vermeiden Der Gesetzgeber hat dazu aktuell einige Erleichterungen geschaffen Wenn alle Formalien eingehalten sind muumlssen sich die betroffenen Arbeitnehmer auf Kurzarbeit einlassen und sich daran halten ndash gleichguumlltig ob es ihnen gefaumlllt oder nicht Damit ist jedoch zugleich ein nicht unerheblicher Eingriff in das arbeitsvertraglich vereinbarte Austauschverhaumlltnis von Leistung und Gegenleistung verbunden

Was gilt bei KurzarbeitAUSWIRKUNGEN DER CORONAKRISE

Was ist Kurzarbeit uumlberhaupt Bei Kurz-arbeit werden die Arbeitszeit fuumlr maxi-mal zwoumllf Monate um einen bestimmten Prozentsatz reduziert und das Bruttoent-gelt entsprechend abgesenkt Aufgrund eines am 13 Maumlrz 2020 beschlossenen Gesetzes hat die Bundesregierung eine Verordnung uumlber Erleichterungen der Kurzarbeit (KugV) erlassen nach der Kurzarbeitergeld unter anderem gewaumlhrt werden kann wenn zehn Prozent der Be-schaumlftigten vom Arbeitsausfall betroffen sind Diese Verordnung gilt ruumlckwirkend zum 1 Maumlrz 2020

Wenn durch den Arbeitgeber die entspre-chenden arbeits- und sozialrechtlichen Re-gelungen eingehalten sind erfolgt mit der Zahlung von Kurzarbeitergeld durch die Bundesagentur fuumlr Arbeit ein teilweiser Ausgleich des Verdienstausfalls entweder in Houmlhe von 60 Prozent oder ndash bei Unter-haltsverpflichtungen mindestens fuumlr ein Kind ndash in Houmlhe von 67 Prozent des Entgelts fuumlr die ausgefallene Arbeitszeit Dies gilt allerdings nur bis zur Beitragsbemessungs-

grenze in der gesetzlichen Rentenversiche-rung von derzeit maximal 6900 Euro brutto

Ab dem vierten Monat erhoumlht sich das Kurz-arbeitergeld auf 70 respektive 77 Prozent ab dem siebten Monat auf 80 beziehungsweise 87 Prozent des Entgelts fuumlr die ausgefallene Arbeitszeit Die Berechnungsgrundlage fuumlr das Kurzarbeitergeld richtet sich nach der so-genannten Nettoentgelttabelle die in einer Bundesverordnung geregelt ist Unabhaumlngig von der tatsaumlchlichen Houmlhe des Nettoentgelts werden pauschale Nettoeinkommensbetraumlge aus dieser Tabelle als Berechnungsgrundlage entnommen

Praumlmienzahlungen Weihnachtsgelder Ur-laubsgelder und andere Zahlungen bleiben bei der Berechnung unberuumlcksichtigt nicht aber Entgelt aus Nebenbeschaumlftigungen Bei leistungsbezogenen Verguumltungsbe-standteilen kommt es auf den Turnus der Auszahlung an

Das Kurzarbeitergeld selbst ist steuerfrei un-terliegt aber dem Progressionsvorbehalt Bei-

traumlge zur Sozialversicherung fuumlr das Kurzar-beitergeld traumlgt aktuell pauschal die Agentur fuumlr Arbeit Die Auszahlung des Kurzarbei-tergeldes nimmt der Arbeitgeber vor und rechnet sie anschlieszligend mit der Agentur fuumlr Arbeit ab

Mitbestimmung des Betriebsrates

Nach sect 87 Abs 1 Nr 3 BetrVG hat der Be-triebsrat bei der Einfuumlhrung von Kurzarbeit mitzubestimmen das heiszligt der Arbeitgeber kann Kurzarbeit nicht einseitig anordnen Hier nimmt der Betriebsrat eine Pruumlfung der Rechtmaumlszligigkeit fuumlr alle von ihm vertretenen Arbeitnehmer im Betrieb wahr also auch fuumlr den Bereich der auszligertariflichen Angestell-ten (AT-Angestellte)

Voraussetzung fuumlr die Einfuumlhrung der Kurz-arbeit ist der Abschluss einer entsprechenden Betriebsvereinbarung In dieser Betriebsver-einbarung muumlssen die betroffenen Bereiche des Betriebes benannt der Start und die Laumln-ge der Zeit der Kurzarbeit festgelegt sein so-wie die betroffenen Arbeitnehmer aufgefuumlhrt

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VAA

und der Umfang der Verkuumlrzung der Arbeits-zeit im Verhaumlltnis zur Vollarbeitszeit be-stimmt sein Dabei muss die Betriebsverein-barung die tariflichen Regelungen beachten In Unternehmen ohne einen Betriebsrat be-darf es der Zustimmung jedes einzelnen Ar-beitnehmers Nur wenn diese Voraussetzun-gen eingehalten werden gewaumlhrt die Bun-desagentur fuumlr Arbeit Kurzarbeitergeld Der Arbeitgeber ist in der Nachweispflicht fuumlr je-den einzelnen betroffenen Arbeitnehmer

Kurzarbeit fuumlr Leitende

Fuumlr leitende Angestellte die aufgaben- und nicht arbeitszeitbezogen arbeiten ist Kurzar-beit kein geeignetes Instrument Ein politi-scher Solidarbeitrag dieser Personengruppe zum Beispiel in Form einer Gehaltskuumlrzung um zehn Prozent kann aus VAA-Sicht nur freiwillig erfolgen Fuumlr leitende Angestellte ist hier eine Sprecherausschussrichtlinie im Sinne von sect 28 Abs 1 Sprecherausschussge-setz denkbar Sie bedarf jedoch immer der einzelvertraglichen Umsetzung mit der Fol-ge dass es in jedem Fall ein freiwilliger So-lidarbeitrag bleibt

Was regeln die Tarifvertraumlge in der chemi-schen Industrie In sect 7 des Manteltarifver-trages der IG BCE ist der tarifvertragliche Zuschuss zum Kurzarbeitergeld fuumlr Tarifmit-arbeiter geregelt Bemessungsgroumlszlige sind 90 Prozent des Nettoarbeitsentgelts das der Ar-beitnehmer ohne Kurzarbeit im Abrech-nungszeitraum erzielt haumltte Allerdings ist dieser Zuschuss steuerpflichtig Uumlberschrei-tet der Zuschuss zusammen mit dem Kurz-arbeitergeld 80 Prozent des ausgefallenen Bruttoarbeitsentgelts (Fiktivlohn) besteht fuumlr den daruumlber hinaus gehenden Betrag Bei-tragspflicht in der Sozialversicherung sofern die Beitragsbemessungsgrenze nicht uumlber-schritten wird Am Ende kommen so weniger als 90 Prozent des bisherigen Nettoentgelts zusammen aber der Einkommensverlust wird in einem erheblichen Maszlige ausgeglichen

Die Ankuumlndigungsfrist fuumlr die Durchfuumlhrung der Kurzarbeit in tarifgebundenen Unternehmen betraumlgt nach sect 7 I MTV Chemie uumlblicherweise 14 Tage Diese Ankuumlndigungsfrist kann durch Arbeitgeber und Betriebsrat

oder aufgrund tariflicher Regelung verkuumlrzt werden ndash gegenwaumlrtig auf drei Tage

Die tarifrechtlichen Grundlagen finden sich fuumlr VAA-Mitglieder im Anwendungsbereich des Akademiker-Manteltarifvertrages (MTV) in sect 5 Ziff 3 Diese Vorschrift regelt in Satz 1 dass bei Kurzarbeit ein Pauschal-abzug vom Gehalt zulaumlssig ist Was das be-deutet ist auslegungsfaumlhig Ein Anspruch auf die Aufstockung auf 90 Prozent wie bei Ta-rifmitarbeitern besteht nicht Allerdings muss der Gehaltsabzug im Anwendungsbe-reich des Akademiker-MTV einen Monat zu-vor angekuumlndigt werden Auszligerdem kann er fruumlhestens zwei Monate nach Beginn der Kurzarbeit erfolgen das heiszligt die Mitarbei-ter sind drei Monate vor einer Gehaltskuumlr-zung geschuumltzt Ist die Kurzarbeit vor Ablauf von drei Monaten wieder vorbei haben die Mitarbeiter die unter den Akademiker-MTV fallen keine Gehaltseinbuszligen

Diese Regelung ist aber nur vorteilhaft wenn die Kurzarbeit kurze Zeit andauert Derzeit ist jedoch davon auszugehen dass die Kurzarbeit laumlnger andauern duumlrfte In diesen Faumlllen ist die Regelung im Akademi-ker-MTV nachteilig da sie keine tarifver-tragliche Aufstockung auf 90 Prozent ent-haumllt Diese Aufstockung ist vor allen Dingen auch fuumlr die Mitarbeiter im AT-Bereich vor-teilhaft deren Bruttomonatsentgelt sich oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze von derzeit 6900 Euro brutto bewegt Denn fuumlr diesen Anteil am Entgelt gibt es kein Kurzarbeitergeld

Tarifliche Oumlffnungsklausel

Aus Anlass der durch die COVID-19-Pande-mie verursachten konjunkturellen Einbruumlche in der Auftrags- und Ertragslage vieler Un-ternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie haben der Bundesarbeitgeberver-band Chemie (BAVC) und der VAA bereits

am 23 Maumlrz 2020 eine Oumlffnungsklausel zu sect 5 des Manteltarifvertrags fuumlr akademisch gebildete Angestellte in der chemischen In-dustrie vereinbart

Der Klausel zufolge bdquokann zur Erreichung einer unternehmens- oder betriebseinheitli-chen Regelung der Kurzarbeit von den Vor-schriften des sect 5 abgewichen werdenldquo sofern die konjunkturelle Entwicklung infolge von Auftragsruumlckgaumlngen und Ertragseinbruumlchen groumlszligere Produktionseinschraumlnkungen erfor-derlich macht Die Regelung gilt ruumlckwir-kend ab 1 Maumlrz 2020 und ist bis zum 31 De-zember 2020 befristet

Wozu soll die Oumlffnungsklausel konkret ge-nutzt werden In einer solchen Situation ist es sinnvoll fuumlr die vom Betriebsrat vertre-tenen Arbeitnehmer einheitliche Regelun-gen zur Kurzarbeit zu vereinbaren und den AT-Mitarbeitern die gleiche Aufstockung zu gewaumlhren wie allen anderen vom Be-triebsrat vertretenen Mitarbeitern Dies geht nur mit einer Oumlffnungsklausel wie sie zwi-schen VAA und BAVC vereinbart wurde So wird eine unternehmens- und betriebs-einheitliche Regelung zur Kurzarbeit er-moumlglicht die zu einer Gleichbehandlung al-ler vom Betriebsrat vertretenen Mitarbeiter fuumlhrt Fuumlr VAA-Mitglieder die unter den Akademiker-Manteltarifvertrag fallen ent-faumlllt damit zwar die bis zu drei Monaten dauernde bdquoSchonfristldquo sie erhalten dafuumlr aber die Aufstockung auf 90 Prozent

In Sachen Kurzarbeit wird es auch kuumlnftig noch vielfaumlltigen Beratungsbedarf geben Die VAA-Juristen stehen hier den VAA-Mitgliedern jederzeit zur Verfuumlgung All-gemeine Informationen zur Kurzarbeit fuumlr auszligertarif liche und leitende Angestellte gibt es in den entsprechenden VAA-Infor-mationen die auf der VAA-Website zur Verfuumlgung stehen und im E-Paper des VAA Magazins verlinkt sind cent

Exklusiv fuumlr seine Mitglieder hat der VAA auf der Mitgliederplattform MeinVAA unter MeinVAAdeService einen Onlinerechner zur Berechnung des individuellen Monatsentgelts bei Kurzarbeit bereitgestellt


VAA

Mit Wirkung zum 1 Juli 2020 hat der VAA-Vorstand VAA-Geschaumlftsfuumlhrer Stephan Gilow zum neuen Stellvertretenden Hauptgeschaumlftsfuumlhrer des VAA berufen Seine Funktion als Geschaumlftsfuumlhrer der VAA Stiftung wird der erfahrene Rechtsanwalt aus dem Team des Juristischen Service auch weiterhin ausuumlben

Gilow wird Stellvertretender Hauptgeschaumlftsfuumlhrer

PERSONALIA AUS DEM VAA

bdquoIn der Arbeit mit VAA-Mitgliedern und Mandatstraumlgern ist Stephan Gilow seit vielen Jahren aumluszligerst kompetent und verlaumlsslich Zudem ist er ein ausgezeichneter VAA-Ju-ristldquo erklaumlrt der 1 Vorsitzende des VAA Rai-ner Nachtrab bdquoDeshalb haben wir ihn im VAA-Vorstand einstimmig zum Stellvertre-tenden Hauptgeschaumlftsfuumlhrer berufenldquo Seit Februar 2005 ist Gilow fuumlr den VAA taumltig bdquoStephan Gilow hat sich schnell als hervor-ragender Arbeitsrechtler im Team der VAA-Juristen etabliertldquo ergaumlnzt VAA-Hauptge-schaumlftsfuumlhrer Gerhard Kronisch

Bereits 2010 ist Stephan Gilow zum Ge-schaumlftsfuumlhrer des VAA bestellt worden Die-se Funktion nimmt er ndash gemeinsam mit Ger-hard Kronisch ndash ebenfalls bei der 2010 ge-

gruumlndeten VAA Stiftung wahr Neben seinen Aufgaben im Juristischen Service betreut der Rechtsanwalt die Aufsichtsraumlte des VAA und die Hochschularbeit bdquoFuumlr einen modernen und zukunftsorientierten Verband hat die Gewinnung und Bindung studentischer Mit-glieder Prioritaumltldquo betont Gilow bdquoDarum wer-den wir unsere erfolgreiche Zusammenarbeit mit der GDCh und ihren JungChemikerFo-ren weiter ausbauen und kuumlnftig noch mehr Praumlsenz an den Hochschulen zeigenldquo

In der Werksgruppenarbeit ist Stephan Gilow vonseiten der VAA-Geschaumlftsfuumlhrung unter anderem fuumlr die groszligen Standortwerksgrup-pen in Leverkusen Dormagen und Uerdin-gen in denen beispielsweise VAA-Mitglieder der Unternehmen Bayer und Covestro orga-

Der 1 VAA-Vorsitzende Rainer Nachtrab (links) teilt VAA-Geschaumlftsfuumlhrer Stephan Gilow die

Ernennung zum Stellvertretenden Hauptgeschaumlftsfuumlhrer mit Foto VAA

nisiert sind sowie die Werksgruppe Lanxess zustaumlndig Auszligerdem koordiniert er die VAA-Landesgruppe Nordrhein bdquoUnsere Mitglieder und Mandatstraumlger koumlnnen sich der Unterstuumltzung durch die hauptamtlichen Kollegen in der VAA-Geschaumlftsstelle und im Buumlro Berlin jederzeit sicher seinldquo so Gilow

Nach seinem Abitur und dem Wehrdienst in einem Fallschirmjaumlgerbataillon hat Stephan Gilow an der Ruprechts-Karls-Universitaumlt zu Heidelberg Rechtswissenschaften stu-diert Sein folgendes Rechtsreferendariat am Landgericht Wuppertal mit verschiedenen Stationen an unterschiedlichen Orten hat ihn unter anderem nach Duumlsseldorf und New York gefuumlhrt bdquoNachdem ich beim VAA eingestiegen bin habe ich jedoch schnell gemerkt Hier fuumlhle ich mich wohl hier koumlnnte ich laumlnger bleibenldquo erinnert sich Gilow 15 Jahre spaumlter koumlnne er mit Fug und Recht behaupten bdquoDer VAA ist meine Be-rufung Ich werde mich auch weiterhin mit ganzer Kraft fuumlr das Wohl und die Interes-sen unserer Mitglieder einsetzenldquo

In seiner neuen Funktion wird Stephan Gilow neben seinen bisherigen Aufgaben verstaumlrkt ins sozialpartnerschaftliche Netz-werk eingebunden und den Verband auch nach auszligen repraumlsentieren Es ist vorgesehen dass Gilow nach dem Ausscheiden von Ger-hard Kronisch im Juli 2021 das Amt des Hauptgeschaumlftsfuumlhrers uumlbernimmt bdquoIch bin absolut davon uumlberzeugt dass der VAA mit Stephan Gilow den besten Stellvertretenden Hauptgeschaumlftsfuumlhrer bekommt den er sich wuumlnschen kannldquo hebt Kronisch hervor bdquoIch fuumlr meinen Teil kann mir keinen besseren Nachfolger vorstellenldquo cent

wwwgdchdewwwvaade

VAA-Berufsanfaumlnger und ordentliche GDCh-Jungmitglieder profitieren beim Wechsel zur Doppelmitgliedschaft vom Leistungsspektrum beider Organisationen zu besonderen Konditionen zwei Jahre 100 Euro und danach nur 200 Euro pro Jahr

Kompetenz Kontakte Kooperationen

Neu ab

2020GDCh-VAA-Doppelmitgliedschaftfuumlr Berufseinsteiger

Es gibt viele gute Gruumlnde dabei zu seinwwwvaadegdch


Branche

Wacker Chemie Susanne Leonhartsberger uumlbernimmt Leitung BiosolutionsAm 1 April 2020 hat Susanne Leonhartsberger die Leitung des Ge-schaumlftsbereichs Wacker Biosolutions bei der Wacker Chemie uumlber-nommen Die 48-Jaumlhrige tritt die Nachfolge von Gerhard Schmid (65) an der zum 31 Maumlrz 2020 in den Ruhestand getreten ist Leonharts-berger war zuvor Geschaumlftsfuumlhrerin der Wacker Biotech und als Lei-terin der Business Line Biopharma fuumlr das Geschaumlft mit Biopharma-zeutika beim Chemiekonzern zustaumlndig Guido Seidel tritt ist seit 1 April Nachfolger von Leonhartsberger als Leiter der Business Line Biopharma und erster Geschaumlftsfuumlhrer der Tochter Biotech

Marcel Beermann neuer Leiter Beschaffung und Logistikbei LanxessMarcel Beermann ist seit dem 1 Juni 2020 Leiter des Konzern-bereichs Beschaffung und Logistik beim Koumllner Spezialchemie-unternehmen Lanxess Der 47-Jaumlhrige folgt damit auf Frederique van Baarle (48) die zum gleichen Zeitpunkt Leiterin des Ge-schaumlftsbereichs High Performance Materials geworden ist Zuvor leitete Beermann im Unternehmen das Marketing und den Ver-trieb fuumlr Hochleistungskunststoffe in der Region Europa Naher Osten und Afrika Der studierte Betriebswirt hatte auszligerdem zehn Jahre den Konzernbereich Mergers amp Acquisitions verantwortet

Heinrich Moisa leitet Novartis in DeutschlandMitte April ist Heinrich Moisa zum Country President von Novartis in Deutschland ernannt worden Moisa hatte die deutsche Organisa-tion bereits seit dem Wechsel von Sidonie Golombowski-Daffner ad interim geleitet Daruumlber hinaus leitet Moisa weiterhin den Geschaumlfts-bereich Onkologie in Deutschland In seiner Rolle als Country Pre-sident wird Moisa das Country Leadership Team (CLT) leiten und Novartis in Deutschland federfuumlhrend extern vertreten

Kuraray Matthias Gutweiler neu im Vorstand

Matthias Gutweiler Praumlsident der Kuraray Europe ist seit En-de Maumlrz Mitglied des bdquoBoard of Directorsldquo der Kuraray mit Sitz in Tokio Mit dem promovierten Chemiker beruft das Un-ternehmen erstmals einen Vorstand auszligerhalb Japans in das zwoumllfkoumlpfige Fuumlhrungsgremium das vom Vorsitzenden Ma-saaki Ito geleitet wird Gutweiler fuumlhrt seit 2009 die europaumli-sche Kuraray-Tochter mit Sitz in Hattersheim bei Frankfurt am Main Zuvor leitete er unter anderem das PVOH- und PVB-Geschaumlft des Spezialchemieherstellers Gutweiler hat die Ent-wicklung des Unternehmens in Europa in den vergangenen Jahren wesentlich gepraumlgt Nach seiner Promotion am Bioche-mischen Institut der Johannes-Gutenberg-Universitaumlt Mainz begann er seine Karriere 1988 in der Forschung und Entwick-lung der Hoechst

Foto Kuraray

Personalia aus der ChemieMit freundlicher Unterstuumltzung von

rsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquo


Illustration Michal Roumlssler

Aufgrund der Coronakrise haben die Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh) und der VAA Mitte Mai 2020 erstmals eine Hochschulveranstaltung im Onlineformat durchgefuumlhrt Organisiert und moderiert wurde der bdquoVAA-Infoabendldquo vom JungChemikerForum (JCF) an der RWTH Aachen bdquoDas hat sehr gut geklapptldquo schildert VAA-Jur ist in Pauline Rust ihre Eindruumlcke von der Onlinepremiere Rust war vonseiten des VAA dabei um die rund 30 online zugeschalteten Chemiestudenten zu Bewerbungs- und Karrieremoumlglichkeiten in der Industrie zu beraten Dabei wurden auch zahlreiche Fragen rund um den ersten Arbeitsvertrag beantwortet bdquoEs waren Studenten und Doktoranden aus unterschiedlichen Regionen wie Aachen Mainz und Hannover dabeildquo berichtet Pauline Rust Per Webex hat auszligerdem Dr Hans-Georg Weinig Leiter Bildung Karriere und Wissenschaft bei der GDCh an der Veranstaltung teilgenommen und einen Vortrag gehalten bdquoDer gelungene Abend zeigt dass die GDCh und der VAA auch in Zeiten von Corona an den Hochschulen aktiv sindldquo betont Rust bdquoDank der Digitalisierung koumlnnen wir Entfernungen problemlos uumlberbruumlcken und Studenten aus unterschiedlichen Reg ionen z usam menbr ingenldquo Daher werden Onlineformate in der Hochschularbeit des VAA kuumlnftig weiter ausgebaut und auch nach dem Ende der gegenwaumlrtigen Krise genutzt

Hochschulveranstaltung Onlinepremiere in Aachen

Lichtschalter fuumlr molekulare StrukturenSelbstorganisierende molekulare Strukturen koumlnnen durch chemische Reaktionsnetzwerke gesteuert werden Bisher fehlt es jedoch an einfachen externen Mechanismen um die Komponenten dieser Netzwerke zu kontrollieren Wissenschaftler des Exzellenzclusters bdquolivMatSldquo und der Universitaumlt Freiburg haben vor Kurzem erstmals gezeigt wie sich einzelne Bausteine selbstorganisierender Strukturen auf DNA-Basis mit lichtreaktiven Photoschaltern aktivieren und steuern lassen Orientiert haben sich die Forscher an biologischen Vorbildern wie Mikrotubuli Diese Proteinkomplexe bilden eine dynamische Geruumlststruktur in Zellen von Lebewesen Aufgrund ihrer selbstorganisierenden Struktur bauen sich die Komplexe staumlndig zeitgleich auf und ab wodurch sich das Zellgeruumlst leicht an veraumlnderte Situationen anpassen und durch Umlagerung der Bausteine schnell auf Reize reagieren kann Aumlhnlich anpassungsfaumlhig sollen nach Meinung des Freiburger Forscherteams kuumlnftig auch die Strukturen autonom agierender Materialien sein Langfristiges Ziel sei den bdquobiologischen Treibstoffldquo ATP zu nutzen und chemische Energie in Arbeit zu verwandeln um die naumlchste Generation von Implantaten zu entwerfen Diese Materialien koumlnnten sich so aktiv veraumlndern und mit dem Koumlrper interagieren Veroumlffentlicht wurde die Studie in der Fachzeitschrift Angewandte Chemie Einen Link dazu gibt es im E-Paper des VAA Magazins

Mit CK LEADERSHIPCOACHING hat der VAA einen weiteren Kooperationspartner fuumlr die Karriereberatung gewonnen Das Leistungsspektrum von CK umfasst Einzel- und Gruppencoaching Supervision und Beratung Dabei geht es um fuumlhrungskraumlfterelevante Themen wie Positionierung Mitarbeiterfuumlhrung Netzwerkbildung Krisenfuumlhrung Change sowie den Umgang mit Konflikten Leadership Coach Christa Kube war selbst viele Jahre Fuumlhrungskraft in einem Konzern und kennt die damit verbundenen Herausforderungen aus eigener Erfahrung In ihrer Arbeit verbindet Kube die unternehmerisch-wir tschaf tl ichen Zusammenhaumlnge mit den persoumlnlichen Aspekten VAA-Mitglieder erhalten von ihr wertschaumltzendes und offenes Feedback das auf lebenspraktische Loumlsungsideen und den Transfer in den beruflichen Alltag abzielt Weitere Informationen gibt es auf wwwvaadeverbandkooperationen

Neuer Kooperationspartner fuumlr Leadership Coaching

Meldungen

In Brennstoffzellen Biosensoren oder Bioreaktoren koumlnnten bald bdquomikrobielle Cy-borgsldquo zum Einsatz kommen Zumindest haben Wissenschaftler des Karlsruher In-stituts fuumlr Technologe die Voraussetzung dafuumlr geschaffen und ein programmierba-res biohybrides System entwickelt das aus einem Nanokompositmaterial und dem Bakterium Shewanella oneidensis besteht Die zur Gruppe der exoelektrogenen Bak-terien gehoumlrenden Mikroben koumlnnen im Stoffwechselprozess Elektronen erzeugen und zur Auszligenseite der Zelle transportieren Das Material dient als Stuumltzgeruumlst und leitet zugleich den mikrobiell erzeugten Strom Im E-Paper des VAA Magazins ist die Studie aus der Zeitschrift ACS Applied Materials amp Interfaces verlinkt

Nerven in Kaumlfigen

Manager digital kompetentIn Deutschland sprechen sich Geschaumlftsfuumlhrer und Vorstaumlnde der Un-ternehmen vorwiegend eine hohe Digitalkompetenz zu so das Ergeb-nis einer Umfrage unter 603 Unternehmen aller Branchen im Auftrag des Digitalverbandes Bitkom So benotet sich jeder Sechste (16 Pro-zent) mit bdquosehr gutldquo jeder Dritte (34 Prozent) mit bdquogutldquo Weitere 39 Prozent bewerten sich mit bdquobefriedigendldquo vier Prozent mit bdquoausrei-chendldquo Allerdings geben rund drei von vier Managern an dass ihnen haumlufig die Zeit fehle sich mit neuen Technologien zu beschaumlftigen 28 Prozent der Befragten fuumlhlen sich manchmal durch digitale Technolo-gien uumlberfordert 21 Prozent fuumlrchten sogar durch die Beschaumlftigung mit digitalen Technologien das Kerngeschaumlft aus den Augen zu verlie-ren Eine Praumlsentation zur Digitalisierung der Wirtschaft in Deutschland ist im E-Paper des VAA Magazins verlinkt

Strangbruch in der DNArsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquorsaquo

Grafik Niemeyer-Lab ndash KIT

Bakterien als Cyborgs

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An der TU Wien koumlnnen mikroskopisch klei-ne Kaumlfige hergestellt werden deren Gitter-oumlffnungen nur wenige Mikrometer groszlig sind Daher eignen sich diese bdquoBuckyballsldquo um Zellen festzuhalten und lebendiges Gewebe in einer ganz bestimmten Form wachsen zu lassen Nun ist es den Wiener Wissenschaft-lern in einer Kollaboration mit der Stanford University gelungen Nervenzellen mithilfe einer akustischen Bioprinting-Technologie in kugelfoumlrmige Kaumlfigstrukturen einzuschleu-sen damit sich dort vielzelliges Nervenge-webe entwickeln kann Auch Nervenverbin-dungen zwischen verschiedenen Kaumlfigen koumlnnen gezielt hergestellt werden Um die Nervenzellen zu kontrollieren haben die For-scher Schallwellen als eine Art akustische Pinzette verwendet Damit konnten die Ge-ruumlststrukturen viel dichter beladen werden als es mit konventionellen Methoden der Zellbesiedelung moumlglich gewesen waumlre Das Open-Access-Paper Biofabrication ist im E-Paper des VAA Magazins verlinkt

Zur Entstehung von Krebs und beschleunigten Alterungsprozessen koumlnnen auch Strangbruumlche im Erbgut beitragen Biologen und Chemiker der Univer-sitaumlt Konstanz haben nun neue Einblicke in die biochemischen Vorgaumlnge ge-wonnen die an einem DNA-Strangbruch unter Beteiligung eines bestimmten Enzyms ablaufen Dazu haben die Wissenschaftler eine spezielle Methode der Infrarotspektroskopie verwendet Das Besondere an der Konstanzer Studie ist die Moumlglichkeit der Echtzeituntersuchung der molekularen Vorgaumlnge Dadurch konnten dynamische Veraumlnderungen in der Proteinstruktur aufgedeckt werden Prinzipiell lassen sich mit dieser spektroskopischen Methode auch andere en-zymatische Prozesse die an der DNA ablaufen mit molekularer Aufloumlsung untersuchen Dies koumlnnte langfristig zu einem besseren Verstaumlndnis von Me-chanismen der Tumorentstehung und Alterung sowie zur Wirkungsweise von Krebsmedikamenten beitragen Einen Link zur Originalstudie im Fachjournal Nature gibt es im E-Paper des VAA Magazins

Meldungen


Foto Universitaumlt Stuttgart

Bisher wird die Nutzung von Magnesium in technologischen Anwendungen wie High-tech-Bildschirmen dadurch behindert dass die Prozesse auf der Nanoskala noch nicht vollstaumlndig bekannt sind So kommt es am Phasenuumlbergang von metallischem Magne-sium zu dielektrischem Magnesiumhydrid zur starken Volumenausdehnung und Aus-bildung von Diffusionsbarrieren Physikern der Universitaumlt Stuttgart ist es erstmals gelungen Schaltprozesse bei plasmonischen Pixeln auf Magnesiumbasis mit unerreich-ter Nanometeraufloumlsung zu vermessen und die Grundlage fuumlr neuartige ultrahochauf-loumlsende Displays zu schaffen In der Abbildung ist die mit einer gleichzeitig vermesse-nen optischen Phasenkarte uumlberlagerte nanoskalige Magnesiumoberflaumlche dargestellt Zusaumltzlich sind im E-Paper des VAA Magazins die Studie aus der Zeitschrift Science Advances und ein Video zur In-situ-Dynamik der Magnesiumhydridbildung verlinkt

Unerreichte Aufloumlsung fuumlr Displays in Sicht

Grafik DIW Berlin

Bei vielen Maumlnnern in einem Bachelorstudium veraumlndern Onlineinformationen

zum Masterstudium die weiteren Studienplaumlne Das geht aus einer Studie des Deut-

schen Instituts fuumlr Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und des Deutschen Zent-

rums fuumlr Hochschul- und Wissenschaftsforschung auf Basis des Berliner-Studien-

berechtigten-Panels hervor Werden maumlnnliche Studenten gezielt uumlber zusaumltzliche

Ertraumlge eines Masterstudiums und dessen Finanzierung im Vergleich zu einem

Bachelorstudium informiert wollen sie seltener direkt im Anschluss an den Ba-

chelorabschluss einen Master machen Der Anteil sinkt in der untersuchten Stich-

probe um fast 16 Prozentpunkte auf etwa 51 Prozent Fuumlr Frauen lassen sich dage-

gen keine eindeutigen Effekte messen Einen Link zum DIW Wochenbericht gibt

es im E-Paper des VAA Magazins

Fuumlr wen lohnt sich der Master

Der aumluszligere Panzer vieler Insekten und Krebstiere besteht aus Chitin Obwohl in der Natur reichlich vorhanden spielt der Vielfachzucker als nachwachsender Rohstoff fuumlr die Textilindustrie bisher keine Rolle Nun haben For-scher an den Deutschen Instituten fuumlr Textil- und Faser-forschung (DITF) ein Verfahren entwickelt mit dem sich Chitin als Biopolymer mit Cellulose verbinden laumlsst Von Krabbenschalen werden zunaumlchst Proteine und Kalkbe-standteile entfernt Der Weg zur Faser fuumlhrt dann uumlber io-nische Fluumlssigkeiten die das schwer loumlsliche Chitin um-weltfreundlich fuumlr die Verbindung mit Cellulose vorbe-reiten Erstmals sei es moumlglich diese Rohstoffe in einem gemeinsamen Prozessschritt zu Fasern zu verarbeiten

Biopolymer aus Chitin und Cellulose

Rund 99 Prozent aller bekannten Supraleiter sind zeitumkehr-symmetrisch Physiker der TU Dresden haben kuumlrzlich einen spontan zeitlich stabilen magnetischen Zustand mit verletzter Zeitumkehrsymmetrie in der Materialklasse der eisenbasier-ten Supraleiter entdeckt Aufgrund dieser Eigenschaft eignen sich diese Materialien besonders fuumlr die Anwendung in Quan-tencomputern Im Fachjournal Nature Physics ndash verlinkt im E-Paper des VAA Magazins ndash berichten die Dresdner Forscher dass diese vielseitigen intermetallischen Verbindungen ein ho-hes Anwendungspotenzial haben und technologisch relativ einfach herzustellen sind

Supraleiter mit Zeitgeist

Meldungen



Fuumlr die Vereinbarkeit von Beruf Familie und Karriere ist es gerade im auszligertariflichen Be-reich wichtig die Moumlglichkeiten unterschied-licher flexibler Arbeitsmodelle zu kennen und richtig zu nutzen Dazu hat der Verband seine VAA-Informationen bdquoTeilzeit und Elternzeitldquo aktualisiert Auf der Mitgliederplattform MeinVAA stehen die Informationen einge-loggten Mitgliedern im Reiter bdquoServiceldquo unter bdquoPublikationenldquo im Menuumlpunkt bdquoInfobroschuuml-renldquo zum freien Download zur Verfuumlgung

Teilzeit und Elternzeit im Uumlberblick

Quantenzustaumlnde zu erzeugen erfordert meist eine starke Wechselwirkung zwi-schen den beteiligten Systemen beispielsweise zwischen Atomen oder Nanos-trukturen Bisher war diese Wechselwirkung jedoch auf kurze Distanzen be-schraumlnkt Physikern der Universitaumlt Basel und des Swiss Nanoscience Institutes (SNI) ist es jedoch gelungen zwei Quantensysteme uumlber eine groumlszligere Distanz und in Raumtemperatur uumlber eine Lichtschleife zu verbinden In ihrem Experi-ment haben die Schweizer Forscher Laserlicht verwendet um die Vibrationen einer 100 Nanometer duumlnnen Membran und die Bewegung des Spins von Atomen uumlber eine Distanz von einem Meter stark aneinander zu koppeln Dadurch setzt jede Vibration der Membran auch den Spin der Atome in Bewegung ndash und um-gekehrt In der Fachzeitschrift Science ist die Studie veroumlffentlicht worden Ei-nen Link gibt es im E-Paper des VAA Magazins

Schleife aus Licht koppelt Quantensysteme

Bisher werden Proteine fuumlr die menschliche Ernaumlhrung in der Regel mit tieri-schen Produkten wie Fleisch Milch und Eiern sowie aus Pflanzen aufgenom-men Tierhaltung und industrieller Pflanzenbau verbrauchen aber oft immense Ressourcen Umweltbiotechnologen der Universitaumlt Tuumlbingen haben daher Al-ternativen zur Proteinversorgung einer wachsenden Weltbevoumllkerung theoretisch untersucht In der Fachzeitschrift Joule ndash verlinkt im E-Paper des VAA Maga-zins ndash berichten die Tuumlbinger Forscher dass elektrochemische und biotechnolo-gische Verfahren in Kombination erhebliche Proteinmengen fuumlr die menschliche Versorgung bei vergleichsweise geringem Energieeinsatz liefern koumlnnten Mit dem Ansatz bdquoPower-to-Proteinldquo koumlnnten Eiweiszlige direkt aus Grundzutaten wie Kohlendioxid und Ammoniak produziert werden

Eiweiszlig ohne Tierleid und Pflanzenbau

Uumlberraschende NitrideNitride sind Stickstoffverbindungen mit einem breiten Anwendungspotenzial in der Mikroelektronik der Op-toelektronik und als Keramikwerkstoffe Forscher der Universitaumlt Bayreuth haben kuumlrzlich ungewoumlhnliche Ni-tride entdeckt Unter sehr hohem Druck verbinden sich Stickstoff- und Metallatome zu poroumlsen Kristallstruk-turen mit Kanaumllen in die sich Stickstoffmolekuumlle einla-gern Wie die komplexe Geruumlststruktur im Einzelfall aussieht haumlnge entscheidend von der Wahl des Uumlber-gangsmetalls ab berichten die Wissenschaftler in der Fachzeitschrift Angewandte Chemie Einen Link zur Studie gibt es im E-Paper des VAA Magazins

Illustration Universitaumlt Basel

Grafiken Maxim Bykov

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VAA MAGAZIN JUNI 2020 29wwwulade 2929

Gerade in Situationen wie der aktuellen Krise zeigen sich die Grundlagen guter Fuumlhrung zuhoumlren koumlnnen Arbeitsablaumlufe managen Informationsvielfalt uumlberwachen sichere und gesunde Rahmenbedingungen schaffen Richtung weisen und das Wohlbefinden und die Leistung des Teams unterstuumltzen Die Belastbarkeit eines Unternehmens und einer Organisation hat viel mit der Gesundheit und der Haltung der Fuumlhrungskraumlfte und Experten zu tun

CEC-Report Europa am Scheideweg

CORONAKRISE AUS EU-PERSPEKTIVE

ULA Nachrichten

Seit ihrer Gruumlndung im Jahr 1951 hat der europaumlische Dachverband CEC European Managers die Mitgliedsorganisationen aus 17 EU-Staaten durch mehrere Krisen be-gleitet Als europaumlische Dachorganisation unterstuumltzt die CEC seither die Verbreitung von professionellem Managementwissen praktischem Know-how und Verhalten-sethik auf europaumlischer Ebene Als europauml-ischer Sozialpartner foumlrdert sie praktische Loumlsungen fuumlr Arbeitgeber Arbeitnehmer Manager und die Gesellschaft als Ganzes Dies gelingt durch die Vernetzung der Fuumlh-rungskraumlfte auf europaumlischer nationaler re-gionaler und Unternehmensebene

Auch in Krisenzeiten spielt die CEC ihre Staumlrken als Bruumlckenbauer aus Die groszlige Vielfalt an Managementkompetenz hat den Mitgliedsorganisationen geholfen mit gutem Beispiel voranzugehen und komplexe weitreichende und ungewisse Veraumlnderungen in der Vergangenheit zu meistern ndash mit neuen Ideen Mut und Fuumlhrungsstaumlrke Dank der engen und vertrauensvollen Kommunikationskanauml-le vom Arbeitsplatz uumlber die verschiede-nen Managerorganisationen konnte si-chergestellt werden dass die Stimme der Fuumlhrungskraumlfte bei den europaumlischen In-stitutionen gehoumlrt wird

Gleich zu Beginn der aktuellen Pandemie hat sich der Vorstand der CEC entschie-den jede Woche die Vertreter der Mit-gliedsverbaumlnde zu Videokonferenzen ein-zuladen und somit einen Austausch zu den aktuellen Entwicklungen in Wirt-schaft und Gesellschaft der einzelnen Mitgliedstaaten zu ermoumlglichen Parallel haben die Verbaumlnde an einer Blitzumfrage teilgenommen deren Ergebnisse im Rah-men des Reports vorgestellt werden

Aus den Antworten der befragten Verbaumln-de laumlsst sich ablesen dass die Herausfor-derung Europa zusammenzubringen u

Grafik CEC European Managers

wwwulade30 VAA MAGAZIN JUNI 2020

Selbst an touristischen Wahrzeichen herrschte in europaumlischen Hauptstaumldten waumlhrend des coronabedingten Lockdowns gaumlhnende Leere

Foto alvarez ndash iStock

und zusammenzuhalten nie groumlszliger war als heute Europa muss in die Lage ver-setzt werden einheitliche Antworten auf Herausforderungen wie die COVID-19-Pandemie zu finden Auch die oumlkono-mischen Schlussfolgerungen zur Bewaumll-tigung der drohenden Rezession sollten weitgehend europaumlisch abgestimmt und vernetzt sein

Auf den Kontext kommt es an

Schonungslos zeigt die Coronakrise auf dass die Menschen voneinander abhaumlngig sind und in dieser Krise zusammenarbei-ten muumlssen Transparenz Koordination Solidaritaumlt und das Bewusstsein fuumlr die systemischen Herausforderungen vor denen die Menschheit steht gewaumlhrleis-ten adaumlquate Reaktionen Fuumlr das eigene Wohlergehen sind alle auf das Wohlerge-hen anderer angewiesen Dafuumlr kommt es auf die allgemeine Einhaltung von Si-cherheitsregeln an beispielsweise die Einhaltung von physischem Abstand und das Tragen von Masken in den erforder-lichen Situationen

Von den oumlffentlichen Gesundheitssyste-men bis hin zu globalen industriellen

ULA NachrichtenULA Nachrichten

Versorgungsketten ndash alle muumlssen uumlber die Grenzen hinweg zusammenarbeiten um die Menschen vor der Ansteckung zu schuumltzen Und doch wird die europaumlische Dimension als eher schwach empfunden wie die 700 Befragten des Managerpa-nels 2020 sagen

Die ersten Monate der Pandemie haben gezeigt dass die Europaumlische Union selbst nicht ausreichend handlungsfaumlhig ist Es waren nicht gerade die staumlrksten Tage der europaumlischen Solidaritaumlt und Zusammenarbeit Erst nach anfaumlngli-chem Zoumlgern hat die Europaumlische Kom-mission entscheidende Schritte unter-nommen um die Grundlagen des Bin-nenmarktes zu erhalten Und fuumlr viele Mitgliedstaaten war es nicht moumlglich die erforderlichen Maszlignahmen selbst zu er-greifen Statt Zusammenarbeit und ge-genseitiger Hilfe war der erste Ref lex Abschottung

Viele Politiker in den Mitgliedstaaten be-klagen heute dass Europa zu schwach auf die Krise reagiert habe Unterdessen weigern sie sich im gleichen Moment der EU rechtliche Kompetenzen in diesem Bereich zu uumlbertragen Die naumlchste

Schlussfolgerung aus den Ergebnissen der CEC-Blitzumfrage ist dass noch mehr Vertrauen und Transparenz in der europaumlischen Zusammenarbeit notwen-dig ist Fuumlhrungskraumlfte wissen Man muss messen was man beeinf lussen will Doch viele nationale Statistiken weisen faumllschlicherweise nicht vergleich-bare Todesfallzahlen und Infektionsraten sowie unterschiedliche Testkapazitaumlten aus Wie soll man aber belastbare euro-paumlische Schlussfolgerungen ziehen wenn die nationalen Statistiken nicht systematisch kompatibel sind Und wie sollte ohne ausreichende Informationen und Solidaritaumlt eine zweite Infektions-welle in Europa und daruumlber hinaus ver-mieden werden

Es zeigt sich Noch ist viel zu tun um die EU tatsaumlchlich zu der starken Gemein-schaft weiterzuentwickeln die sich alle wuumlnschen der aber heute noch nicht vol-les Vertrauen entgegengebracht wird Die europaumlischen Fuumlhrungskraumlfteverbaumln-de setzen sich weiterhin dafuumlr ein dass die EU eines Tages ihr volles Potenzial ausschoumlpfen kann Gerade Deutschland hat ein vitales Interesse daran die EU zu staumlrken und zu foumlrdern cent


wwwulade 31VAA MAGAZIN JUNI 2020 31

Es hat diesmal sehr lange gedauert bis der alte Kontinent wieder ein positives Le-benszeichen von sich gegeben hat Seit der Finanzkrise 2009 war es um die EU still geworden Jedenfalls konnte man keine Signale im Sinne eines gemeinschaftlichen Aufbruchs mehr vernehmen Vielmehr ging es fast ausschlieszliglich um Verteidigung der Interessen der Mitgliedstaaten Es ging ums Geld und um die Angst die Kont-rolle uumlber die Ausgaben zu verlieren Zwar ist es voumlllig normal dass man intensiv

daruumlber diskutiert wie Gelder am besten verteilt wer-den Doch Abwehrschlachten allein reichen nicht Zag-hafte Versuche wie die Schaffung einer europaumlischen Bankenaufsicht und die Errichtung des europaumlischen Rettungsfonds ESM waren eher der Not als einer euro-paumlischen Aufbruchstimmung geschuldet Sichtbarstes Zeichen einer EU-Muumldigkeit war das jahrelange Schweigen der Bundesregierung auf die Vorschlaumlge Emmanuel Macrons aus dem Jahr 2017 ohne bislang eine substanzielle Antwort aus Berlin zu erhalten

Umso erfreulicher ist der deutsch-franzoumlsische Vor-schlag fuumlr einen 500-Milliarden-Rettungsfonds den Merkel und Macron gemacht haben Es geht dabei erst-mals nicht nur um Kredite an in Not geratene EU-Laumln-

der sondern auch um direkte Zuschuumlsse und Hilfszahlungen die im Rahmen eines EU-Haushaltes ausgereicht werden Das Verschuldungsverbot wird nicht ausgehebelt denn die Garantien fuumlr den Fonds geben die jeweiligen Mitgliedstaaten Und doch be-tritt die EU mit diesem Plan Neuland Deutschland uumlberwindet seine Urangst vor einer paneuropaumlischen Schuldenunion Das ist moumlglich weil dieser Plan keine Vergemein-schaftung von Altschulden vorsieht sondern nur eine teilschuldnerische Haftung Deutschland muumlsste nicht fuumlr den Anteil Italiens aufkommen Frankreich fuumlhrt die Suumldlaumlnder wieder an Europa heran weil lang vermisste Solidaritaumlt wieder gezeigt wird

Die wichtigste Botschaft dieses Plans ist jedoch eine andere Probleme erledigen sich nicht wenn man vor ihnen weglaumluft oder sich national abschlieszligt Das fuumlhrt nur zu Reaktionen wie dem Brexit Keine Krise wird im nationalen Alleingang bewaumlltigt Kein nachhaltiges Wirtschaftswachstum erreicht wenn man sich voneinander abkop-pelt Protektionismus fuumlhrt zur Verarmung und Armut bedroht die Demokratie Eine zweite Botschaft Vielleicht hat die Coronakrise Europa zu einem Neustart verholfen weil sie der Politik wieder Gewicht verliehen hat Die Politik hatte seit 1989 der Wirt-schafts- und Finanzwelt die Fuumlhrung uumlberlassen Nun hat die Politik dafuumlr gesorgt dass Tausende Menschenleben gerettet wurden Beim Wiederaufbau nach Corona muss innovativ und nachhaltig vorgegangen werden Staatliche Hilfen fuumlr veraltete Techno-logien oder Geschaumlftsmodelle darf es nicht geben Denn auf alten Wegen und mit alten Methoden kommt Europa nicht wieder auf das internationale Spielfeld zuruumlck

Anstelle des urspruumlnglich geplanten ULA-Sprecherausschusstages haben die ULA-Mitgliedsverbaumlnde am 13 Mai 2020 im Rahmen des neuen Formats bdquoOnline-Mitglieder-Konferenzldquo digital getagt Es wurde beraten inwieweit sich die COVID-19-Pandemie auf die Arbeit der Fuumlhrungskraumlfte auswirkt und wel-chen Beitrag die Verbaumlnde zur Bewaumllti-gung leisten koumlnnen Mit der Bundes-tagsabgeordneten Jana Schimke war au-szligerdem eine ausgewiesene Expertin fuumlr die Bereiche Arbeitsmarkt und Soziales aus den Reihen der CDU zu Gast Im Mittelpunkt der Digitalkonferenz standen viele mit der Pandemie zusam-menhaumlngende Fragen daruumlber hinaus auch die langfristigen Weichenstellun-gen um den Standort Deutschland fit fuumlr die Zukunft zu machen So haben die Fuumlhrungskraumlfteverbaumlnde den Dialog ge-nutzt um sich aus erster Hand zu aktu-ellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Herausforderungen einer zukunftssiche-ren Altersversorgung oder zum Thema Leistungsgerechtigkeit auszutauschen ULA-Vizepraumlsidentin Susanne Schebel sprach dabei der Abgeordneten und den politischen Entscheidungstraumlgern insge-samt ihren Dank fuumlr das entschlossene und professionelle Handeln zur Bewaumllti-gung der Krise aus

Fuumlr die naumlchste Online-Mitglieder-Kon-ferenz am 1 Juli 2020 liegt bereits die Zusage des Bundestagsabgeordneten Jo-hannes Vogel (FDP) vor cent

Foto AndreyPopov ndash iStock

Europa ist zuruumlckDR ROLAND LEROUX ULA-PRAumlSIDENT ULA INTERN

ULA-Konferenzin digital

Dr Roland Leroux

Foto ULA


In Zeiten einer Krise ist gute Fuumlhrung wichtiger denn je Denn dann dominieren Sorge und Angst das Bewusstsein der Menschen Anfang April 2020 hat Psychologin und Fuumlhrungskraumlftetrainerin Felicitas von Elverfeldt im Gespraumlch mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung erklaumlrt wie gute Fuumlhrung auch waumlhrend einer Pandemie funktionieren kann Die zentralen Thesen des Interviews gibt es aufgrund der Aktualitaumlt und Relevanz des Themas nun in den ULA Nachrichten

Was sollen Fuumlhrungskraumlfte in der Krise tun

INTERVIEW MIT FELICITAS VON ELVERFELDT

Foto gilaxia ndash iStock

FAZ Frau von Elverfeldt wie gelingt Fuumlhrung in Zeiten der Krise

Von Elverfeldt Dazu braucht es im Wesent-

lichen drei Dinge Verstehbarkeit Gestalt-barkeit und Sinnhaftigkeit Zunaumlchst ist es wichtig die eigene Rolle und deren Hand-lungsoptionen zu verstehen um in diesem

Rahmen gestalten zu koumlnnen und selbst-wirksam zu agieren Wenn die eigene Tauml-tigkeit als sinnvoll erlebt wird zum Bei-spiel weil man zu einem groumlszligeren Gan-

wwwulade32




wwwulade

Felicitas von ElverfeldtElverfeldt Coaching

Felicitas von Elverfeldt ist Diplom-Psy-chologin und seit 1995 Fuumlhrungskraumlf-

te-Coach Mehr Informa-tionen gibt es auf

wwwelverfeldt-coachingcom

Foto Holger Peters

33

zen oder dem Wohl anderer beitraumlgt wachsen Kraft und Motivation

FAZ Was kann der Einzelne konkret tun um diese Krise gut zu meistern

Von Elverfeldt Zunaumlchst einmal akzeptie-ren was ist Fakten Verhaltensregeln und auch Gefuumlhle Was ist ist Ganz wichtig um Transparenz herzustellen Sorgsam die Fakten aus serioumlsen Quellen pruumlfen

FAZ Was ist als Fuumlhrungskraft kommu-nikativ zu beachten

Von Elverfeldt Fuumlr Klarheit Orientierung und Prioritaumlten sorgen Wesentliche Fakten offen und klar kommunizieren Zugeben wenn aktuell der Planungshorizont stark verkuumlrzt ist In einer Krise wie bei einem Brand braucht es Klarheit in der Fuumlhrung und eine Entscheidung und keine Diskussi-on Eine womoumlglich nicht sofort optimale Entscheidung ist besser als gar keine Ent-scheidung Die Kommunikation staumlrker auf-rechterhalten und digitale Kommunikation intensivieren In unsicheren Zeiten benoumlti-gen Menschen mehr Kommunikation

FAZ Fuumlr diese Ausnahmesituation gibt es keine Blaupause Was hilft noch durchzu-halten bei kurzen Planungshorizonten

Von Elverfeldt Erfahrungswerte und eigene Staumlrken nutzen Was gibt mir Kraft Was hat bei fruumlheren Herausforderungen im Umgang mit Unsicherheit geholfen etwa man ist Vater oder Mutter geworden umge-zogen hat berufliche Krisen erfolgreich ge-meistert Dadurch wird das Gefuumlhl des Selbstvertrauens gestaumlrkt

FAZ Was hilft noch die viel zitierte Selbstwirksamkeit zu staumlrken

Von Elverfeldt Aktiv werden Wozu kann ich diese Krise nutzen Zum Beispiel Prio-ritaumlten und Gewohnheiten hinterfragen neue Gewohnheiten Rituale und Alltags-rhythmus etablieren Neues lernen Vertrau-en und Flexibilitaumlt trainieren anderen hel-fen sich koumlrperlich oder manuell und krea-tiv betaumltigen Was gibt Sinn oder was ist wesentlich und fuumlhrt zu innerer Zufrieden-heit Was kann ich anderen geben Jeder einzelne kann einen Unterschied machen

FAZ Wie kann ich als Fuumlhrungskraft Vor-bild sein wenn Kontrollverlust droht

Von Elverfeldt Sich und das Umfeld an die langfristige Mission erinnern Die Mitar-beiter gewinnen weiterhin zu dieser Missi-on solidarisch beizutragen auch wenn tak-tische Kurskorrekturen notwendig sind Als Vorbild agieren Was sollen meine Mitar-beiter uumlber mich sagen wenn diese Krise vorbei ist Der Kapitaumln verlaumlsst als letzter das Schiff Beispiel Eine Kundin von mir leitet unter anderem die Produktion und ist als einziges Mitglied des Vorstands noch im Buumlro um bei ihren Mitarbeitern zu sein

FAZ Manche Fuumlhrungskraumlfte erscheinen erstaunlich menschlich

Von Elverfeldt Das ist eine Chance sich em-pathisch zu zeigen Anteil nehmen am Le-ben der anderen und sich selbst als Mensch zeigen um Verbundenheit herzustellen Beispiel Ein Kunde von mir empfand es als erleichternd dass der CEO bei einer Video-konferenz mit allen in privater Kleidung zu Hause saszlig und man im Hintergrund seine Kinder houmlrte Das gab ihm als Vater das Ge-fuumlhl der Verbundenheit

FAZ Wie gehe ich mit Konflikten um wenn ich nur virtuell Kontakt halten kann

Von Elverfeldt Die meisten Menschen schlieszligen von sich auf andere und erwar-ten dass andere sich so verhalten wie man es selbst tun wuumlrde Wer die Reakti-on des anderen verstehen kann statt sie zu bewerten wird dadurch selbst gelasse-ner und kann souveraumlner Konflikte kons-truktiv loumlsen Konflikte lassen sich nicht gut per E-Mail klaumlren Ein Gespraumlch per Telefon oder Video zum richtigen Zeit-punkt fuumlr beide Seiten ist besser

FAZ Wie gebe ich Mitarbeitern Orientie-rung und zugleich Selbstverantwortung

Von Elverfeldt Wichtig ist zunaumlchst fuumlr sich zu klaumlren Was ist meine Verantwortung in meiner Rolle als Fuumlhrungskraft und was ist in der Verantwortung der Mitarbeiter Eine Fuumlhrungskraft sollte in einer Krise fuumlr Pri-oritaumlten sorgen und sich menschlich zeigen Zugleich ist es wichtig den Mitarbeitern ih-ren Teil der Verantwortung zu uumlberlassen

zumal durch das Gefuumlhl der Selbstverant-wortung das Selbstvertrauen und Vertrauen der Mitarbeiter gestaumlrkt werden

FAZ In der Krise zeigt sich der Charakter eines Menschen Wie gehe ich mit mensch-lichen Enttaumluschungen um

Von Elverfeldt Eine Enttaumluschung ist das Ende einer Taumluschung Auch wenn es zu-naumlchst schmerzhaft ist ist eine Enttaumlu-schung hilfreich um Menschen zukuumlnftig besser einschaumltzen zu koumlnnen

FAZ Wie kann ich souveraumln bleiben auch wenn im Umfeld viel Angst herrscht

Von Elverfeldt Das Erleben von Angst und Stimmungsschwankungen ist individuell stark unterschiedlich und abhaumlngig von der eigenen Persoumlnlichkeit und der Lern-biografie Grundsaumltzlich ist es wichtig die eigenen Reaktionen auf Krisensitua-tionen mit gesunder Distanz zu hinterfra-gen und sich mit den eigenen Gefuumlhlen auseinanderzusetzen um ihnen durch Annahme die Wirkung zu nehmen So werden wir frei und nicht mehr von auto-matisch ablaufenden Mustern gesteuert

FAZ Wie stelle ich mich darauf ein wenn sich die Situation noch Monate hinzieht

Von Elverfeldt Die Situation und die damit einhergehenden Gefuumlhle anzunehmen ist das Wesentliche Auch wenn ich die aumluszlige-ren Umstaumlnde nicht aumlndern kann entschei-de ich wie ich damit umgehe cent

Am 6 April 2020 ist das vollstaumlndige Inter-view online in der FAZ erschienen ndash ver-fuumlgbar unter wwwfaznet-gym-9y8yq



PRO UND KONTRA

Das durch Rot-gruumln entstandene EEG hat als Einspeiseverguuml-tungssystem nicht weniger als den heutigen Weltmarkt fuumlr er-neuerbare Energien ermoumlglicht ndash es wurde von zahlreichen Staaten kopiert Inzwischen wird weltweit mehr in erneuerba-re Energien als in konventionelle Energien investiert ndash im Ur-sprung dank EEG

Wer von teuren erneuerbaren Energien spricht verkennt die bis heute bestehenden Marktverzerrungen zugunsten konventio-neller Energien ndash in Deutschland jaumlhrlich allein 57 Milliarden klimaschaumldlicher Subventionen ganz zu schweigen von dro-henden (weiteren) Kriegen um endliche fossile Ressourcen Das EEG steht fuumlr Abloumlsung von Importabhaumlngigkeiten weg von Monopolen ndash fuumlr eine dezentrale Energie- und Ressourcenwen-de fuumlr binnen weniger Jahre gewonnene 400000 heimische Arbeitsplaumltze in Erneuerbare-Energien-Branchen

Mit dem Erfolg des EEG wuchsen leider auch die Versuche es zu beseitigen so etwa mit der Einfuumlhrung von Ausschreibun-gen und von Ausbaumengenbegrenzungen (2016) Seither bricht der Ausbau ein Vor solchen Irrwegen wurde hinreichend gewarnt Das EEG bleibt aber auch ohne dies eine Erfolgsge-schichte ndash weltweit cent

Am 1 April 2000 ist das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) in Kraft getreten Grund genug 20 Jahre spaumlter eine Bilanz zu ziehen Wo steht Deutschland heute mit Blick auf das Ziel den Ausbau der erneuerbaren Energien voranzutreiben Welche Auswirkungen hat das Gesetz auf die Buumlrger und den Wirtschaftsstandort Sind neue Weichenstellungen erforderlich um die Vereinbarkeit oumlkonomischer oumlkologischer und sozialer Zielsetzungen in der Zukunft sicherstellen zu koumlnnen Dazu haben die ULA Nachrichten zwei fuumlhrende Experten aus der Politik um ihre Einschaumltzung gebeten

20 Jahre EEG ndash Klimaschuumltzer Wachstumsmotor oder Irrweg

Dr Nina Scheer ist Stellvertretende Sprecherin der Arbeitsgruppe

Umwelt der SPD-Bundestagsfraktion Foto Benno Kraehahn

Der urspruumlngliche Gedanke der EEG-Umlage als Innovationst-reiber und Anschubfinanzierung fuumlr den Ausbau war gut gemeint Beides wurde allerdings laumlngst ad absurdum gefuumlhrt Die Foumlrde-rung wurde zum Marktersatz und der Treiber zum Bremser

Im vergangenen Jahr erhielten die Betreiber von EE-Anlagen mit 275 Milliarden Euro die houmlchste Foumlrderung aller Zeiten Gleich-zeitig lag der Anteil im Strombereich bei 421 Prozent Damit sind Erneuerbare kein Nischenprodukt mehr Sie muumlssen mehr Sys-temverantwortung uumlbernehmen und sich dem Wettbewerb stellen

Seit einiger Zeit gibt es mit Ausschreibungen erste Ansaumltze die von der Union immer vorangetrieben wurden Die eingefuumlhrten Innovationsausschreibungen sind ein weiterer Schritt fuumlr einen zukunftsfaumlhigen und marktwirtschaftlichen Energiemarkt Sie bieten das Potenzial neue Preisgestaltungsmechanismen und Aus-schreibungsverfahren zu testen Diese gilt es nun auszuweiten Ausschreibungen duumlrfen sich nicht nur auf einzelne Energietraumlger beschraumlnken Sie muumlssen umfassend technologieuumlbergreifend und grenzuumlberschreitend stattfinden Auch Flexibilitaumltsoptionen Spei-cher und Netze sind mit einzubeziehen Das EEG ist endlich Es ist Zeit fuumlr neue andere Instrumente Mehr denn je gilt kuumlnftig der Dreiklang mehr Markt mehr Wettbewerb mehr Europa cent

Dr Joachim Pfeiffer ist wirtschafts- und energiepolitischer

Sprecher der CDUCSU-Bundestagsfraktion Foto DOGMA

wwwulade 35VAA MAGAZIN JUNI 2020

Uumlber unzaumlhlige Menschen weltweit hat die COVID-19-Pandemie Leid und Not gebracht Auch die wirtschaftlichen Verwerfungen werden Politik und Gesellschaft voraussichtlich noch laumlnger beschaumlftigen Gleichwohl kann die aktuelle Krise eine Chance sein die teils uumlberfaumlllige Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung auch in Deutschland kraftvoll weiterzutreiben Viele der zumeist befristeten Anpassungen betreffen die Arbeit der Fuumlhrungskraumlfte und Verbaumlnde wohl auch zukuumlnftig noch

Corona bringt Deutschland uumlberfaumlllige Transformation

ZEITENWANDEL IN DER ARBEITSWELT

bdquoFuumlr Fuumlhrungskraumlfte gehoumlren die virtuellen Kommunikationskanaumlle schon seit Langem zur gelebten Arbeitspraxis Dass nun Spre-cherausschuumlssen und Betriebsraumlten die Teil-nahme an Sitzungen sowie die Beschluss-fassung mithilfe von Video- und Telefon-konferenzen ermoumlglicht wird ist ein wich-tiger Schritt um die Arbeitsfaumlhigkeit der Organe der betrieblichen Mitbestimmung in der aktuellen Krise sicherzustellenldquo er-klaumlrt ULA-Praumlsident Dr Roland Leroux in einer Pressemitteilung

Digitalisierung der Mitbestimmung

Die ULA begruumlszligt die am 23 April 2020 vom Bundestag beschlossenen und am 15 Mai vom Bundesrat bestaumltigten An-passungen des Sprecherausschussgeset-zes und des Betriebsverfassungsgesetzes im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie Diese schaffen ruumlckwir-kend zum 1 Maumlrz 2020 Rechtssicherheit fuumlr Unternehmen und Mitarbeiter Jetzt gelte es aus Sicht der Fuumlhrungskraumlfte mithilfe der vorerst nur bis zum Jahres-ende befristeten Regelungen Erfahrun-gen in der betrieblichen Praxis fuumlr die Zukunft zu sammeln

Verbands- und Gremienarbeit sicher

Bereits am 25 Maumlrz hatte der Bundestag das sogenannte COVID-19-Justizpaket verabschiedet Das Gesetzespaket sieht befristete Aumlnderungen und Ergaumlnzungen im Zivil- Insolvenz- und Strafverfah-rensrecht vor Die Ausbreitung des

SARS-CoV-2-Virus habe in Deutschland zu erheblichen Einschraumlnkungen in allen Bereichen des Privat- und des Wirt-schaftslebens gefuumlhrt die noch vor we-nigen Wochen undenkbar erschienen heiszligt es in der Vorlage

Das Gesetz beinhaltet unter anderem An-passungen im Bereich des Gremienrechts mit Relevanz fuumlr die Aufsichtsratsarbeit wie virtuelle Hauptversammlungen Fuumlr

Vereine werden ebenfalls voruumlbergehend Erleichterungen auch ohne entsprechende Satzungsregelungen geschaffen Dazu zaumlh-len die Durchfuumlhrung von Versammlungen ohne physische Praumlsenz sowie die Be-schlussfassung auszligerhalb von Versamm-lungen Ferner werden Regelungen fuumlr den voruumlbergehenden Fortbestand bestimmter Organbestellungen getroffen sollten diese ablaufen ohne dass neue Organmitglieder bestellt werden koumlnnen cent

ULA Nachrichten

Auf Desinfektion folgt Digitalisierung Foto SolStoc ndash iStock


Gute Fuumlhrung ist gerade in diesen Zeiten

von groszliger Bedeutung Die ULA wird da-

her im Rahmen des neuen Formats bdquoOn-

line-Fuumlhrungskraumlfte-Dialogldquo aktuelle The-

men und Fragen rund um Fuumlhrung und

Management in den Mittelpunkt stellen

Ergaumlnzend zur Serie in den ULA Nach-

richten sind mithilfe von Videokonferen-

zen Vortraumlge und Diskussionen mit attrak-

tiven Referenten aus dem Bundestag Mi-

nisterien Parteien Wissenschaft Medi-

en oder Verbaumlnden geplant Das Format

wird ausgewaumlhlten interessierten Gaumlsten

zur Teilnahme offenstehen Die Arbeits-

gruppen und Mitgliedsverbaumlnde der ULA

sind eingeladen Inhalte Themen und Re-

ferenten beizusteuern um die Fuumlhrungs-

kraumlfte-Dialoge fuumlr die Vorstellung ihrer Ar-

beit sowie zum Dialog mit den Entschei-

dungstraumlgern zu nutzen Fuumlr den Auftakt

mit dem Thema bdquoScheitern Digitalisierung

und Innovationen an den Fuumlhrungskraumlf-

tenldquo am 18 Juni 2020 1500 bis 1600

Uhr konnte mit Prof Guido Moumlllering der

Direktor und Lehrstuhlinhaber am Rein-

hard-Mohn-Institut fuumlr Unternehmensfuumlh-

rung (RMI) der Universitaumlt WittenHerde-

cke gewonnen werden Am 8 Juli 2020

1230 bis 1330 Uhr ist ein weiterer Ver-

treter des wissenschaftlichen Beirates der

ULA zu Gast Prof Carsten Schermuly

Professor fuumlr Wirtschaftspsychologie und

Vice President der SRH Hochschule cent

Aufgrund der COVID-19-Pandemie bietet das Fuumlhrungskraumlfte Instituts (FKI) seine Veranstaltungen zurzeit uumlberwiegend als Webinare und Onlinetrainings an Aktuelle Informationen zu den Terminen gibt es auf wwwfki-onlinede

Wie kann die Anzahl der Unterbrechungen reduziert werden Wie bekommt man das Blocken von Zeit tatsaumlchlich realisiert Referent Zach Davis erlaumlutert wie Fremdsteue-rung verringert werden kann ohne Unzufriedenheit bei anderen Personen zu erzeugenWann Am 17 Juli 2020Wo Online als 60-minuumltiges Livewebinar mit anschlieszligendem Entwicklungsprogramm

Oft steht der Wunsch nach Struktur der Flexibilitaumlt und Agilitaumlt entgegen Was genau sind sinnvolle Prioritaumltskriterien Autor und Top-Speaker Zach Davis erklaumlrt wie man die groumlszlig-ten Fallen im Arbeitsalltag und das eigene Denken in Bezug auf die Zeit verbessertWann Am 21 August 2020Wo Online als 60-minuumltiges Livewebinar mit anschlieszligendem Entwicklungsprogramm

Wie bekommt man mehr Struktur in die Vielzahl von E-Mails Terminen und sonstigen Informationen Antworten gibt Zach Davis der Vortragsredner des Jahres ist und laut der renommierten Zeitung Handelsblatt bdquoInfotainment auf houmlchstem Niveauldquo liefertWann Am 18 September 2020Wo Online als 60-minuumltiges Livewebinar mit anschlieszligendem Entwicklungsprogramm

Fuumlhrungskraumlfte-Dialoge Gute Fuumlhrung im Fokus

Weiterbildung bleibt wichtig

AKTUELLE SEMINARE

Hochproduktiv arbeiten

Prioritaumlten setzen und umsetzen

Informationsflut im Griff

ULA Nachrichten

Exklusive Sonderkonditionen fuumlr Mitglieder von ULA-Mitgliedsverbaumlnden

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3VAA MAGAZIN MONAT 2020


15 30

Quelle links Bundesarbeitgeberverband Chemie

Die Folgen der Coronapandemie schlagen sich in steigenden Zahlen bei der Kurzarbeit nieder Anfang Mai 2020 waren laut einer Umfrage des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie (BAVC) fast 90000 Mitarbeiter in der Chemie von Kurzarbeit betroffen Das entspricht rund 15 Prozent der Beschaumlftigen in der Branche Bezogen auf die sozialversicherungspflichtig Beschaumlftigten aller Branchen ist der Anteil sogar noch groumlszliger Nach Angaben der Bundesagentur fuumlr Arbeit wurde im Maumlrz und April fuumlr insgesamt mehr als zehn Millionen Arbeitnehmer Kurzarbeit angezeigt was rund 30 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Beschaumlftigten entspricht

Fast 90000 Arbeitnehmer in Kurzarbeit

Anteil der Mitarbeiter in Kurzarbeit in der chemischen Industrie

(Stand Anfang Mai)

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CORONAFOLGEN IN DER CHEMIE

Anteil aller sozialversicherungspflichtigen Beschaumlftigten fuumlr die

im Maumlrz und April Kurzarbeit angezeigt wurde



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Quelle rechts Bundesagentur fuumlr Arbeit Grafik VAA


INTERVIEW MIT DR TORSTEN GLINKE

Grundsaumltzlich ist der Arbeitgeber verpflichtet alle drei Jahre eine vom Durchfuumlhrungsweg unabhaumlngige Uumlberpruumlfung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung vorzunehmen und diese gegebenenfalls anzupassen ndash wenn seine wirtschaftliche Lage dies zulaumlsst Diese Verpflichtung beruht auf sect 16 Betriebsrentengesetz (BetrAVG) Viele VAA-Mitglieder kommen jedoch nicht in den Genuss einer solchen regelmaumlszligigen Anpassung Grund genug fuumlr das VAA Magazin beim VAA-Juristen Dr Torsten Glinke nachzufragen

Anpassung laufender Betriebsrentenzahlungen Was gilt

VAA Magazin Haben alle Betriebsrentner einen Anspruch darauf dass ihre Betriebs-rente alle drei Jahre erhoumlht wird

Glinke Das haumlngt zunaumlchst von der Versor-gungszusage ab Fuumlr ab dem 1 Januar 1999 erteilte Zusagen gibt es die Moumlglichkeit dass der Arbeitgeber dort eine jaumlhrliche Anpassung von mindestens einem Prozent vertraglich zusichert unabhaumlngig von sei-ner wirtschaftlichen Leistungsfaumlhigkeit In diesem Fall genuumlgt der Arbeitgeber seinen Anpassungsverpflichtungen wenn der die-se Zusage entsprechend einhaumllt

VAA Magazin Und wenn eine solche An-passungszusage nicht existiert

Glinke Dann gilt fuumlr Zusagen ab dem 1 Januar 1999 das gleiche wie fuumlr aumlltere Zusagen Der Arbeitgeber muss alle drei Jahre eine Anpassungspruumlfung vorneh-men und bei entsprechender wirtschaft-licher Leistungsfaumlhigkeit dann auch die Betriebsrente erhoumlhen

VAA Magazin Unterstellt die wirtschaftli-che Leistungsfaumlhigkeit liegt vor Wie hoch muss die Anpassung dann ausfallen

Glinke Der Arbeitgeber genuumlgt seinen Pflichten dann wenn er alle drei Jahre die Steigerung der Lebenshaltungskosten oder die Steigerung der Nettoloumlhne und -gehaumll-

Recht

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Karikatur Calleri

ter aktiver Arbeitnehmer des Unterneh-mens an seine Betriebsrentner weitergibt

VAA Magazin Wonach bemisst sich die Steigerung der Le-benshaltungskosten

Glinke Die Steigerung der Lebenshal-tungskosten fuumlr Anpassungsstichtage bis


Recht

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dass die wirtschaftliche Lage des Arbeit-gebers nicht gleichzusetzen ist mit einer wirtschaftlichen Notlage Der Arbeitgeber kann die Anpassung der Betriebsrente schon dann ganz oder teilweise ablehnen wenn am Pruumlfungsstichtag absehbar ist dass sein Unternehmen dadurch uumlbermauml-szligig belastet wuumlrde ohne dass die wirt-schaftliche Lage bereits kritisch sein muss

VAA Magazin Klingt kompliziert und fuumlr einen Betriebsrentner schwer nachvoll-ziehbar Was raten Sie VAA-Mitgliedern

Glinke Wenn der Arbeitgeber zum An-passungsstichtag die Anpassung nicht vornimmt sollte der Arbeitgeber aufge-fordert werden die Gruumlnde dafuumlr schrift-lich darzulegen Ein bloszliges Verweisen auf eine negative Umsatzentwicklung reicht regelmaumlszligig nicht aus Vielmehr sollte der Arbeitgeber aufgefordert wer-den die handelsrechtlichen Bilanzen vorzulegen denen entnommen werden kann ob es dem Unternehmen in den naumlchsten drei Jahren trotz einer Anpas-sung gelingen wird eine angemessene Eigenkapitalrendite zu erzielen

Entscheidende Informationen hierzu koumln-nen in der Regel aus dem Betrag des Ei-genkapitals sowie der Houmlhe des erzielten Betriebsergebnisses gewonnen werden VAA-Mitglieder koumlnnen hierfuumlr natuumlrlich die ndash selbstverstaumlndlich kostenlose ndash Un-terstuumltzung der VAA-Juristen in An-spruch nehmen die den Fall dann uumlber-nehmen und sich mit dem Arbeitgeber in Verbindung setzen

VAA Magazin Kommt das denn haumlufig vor

Glinke Immer wieder Die Geltendma-chung von Anpassungsanspruumlchen ist deshalb sicher auch eine der wichtigsten Verbandsleistungen fuumlr die VAA-Pensi-onaumlre und oft bares Geld wert Ich kann deshalb nur jedem VAA-Mitglied emp-fehlen auch nach seinem Ausscheiden aus dem aktiven Berufsleben im VAA zu bleiben zumal sich der Mitgliedsbeitrag im Ruhestand halbiert

VAA Magazin Sind bei der Geltendma-chung von Anpassungsanspruumlchen Fris-ten zu beachten u

Karikatur Calleri

einschlieszliglich 1 Januar 2003 ist auf der Grundlage des bis dahin maszliggeblichen bdquoPreisindexes fuumlr die Lebenshaltung von Vier-Personen-Haushalten von Arbeitern und Angestellten mit mittlerem Einkom-menldquo zu ermitteln Fuumlr Pruumlfungsstichtage nach dem 1 Januar 2003 ist der fuumlr Deutschland nunmehr einheitliche Preis-index fuumlr die Lebenshaltung aller privaten Haushalte maszliggeblich der alle bisherigen Indexreihen abloumlst Der Verbraucherpreis-index wird vom Statistischen Bundesamt monatlich veroumlffentlicht und kann unter wwwdestatisde eingesehen werden

VAA Magazin Und wie sieht das bei der Lohnentwicklung als Maszligstab aus

Glinke Der Arbeitgeber muss hierfuumlr grundsaumltzlich vergleichbare Arbeitneh-mergruppen bilden und darlegen wie sich die Nettoloumlhne in dieser Bezugs-gruppe in den letzten drei Jahren entwi-ckelt haben Vergleichbare A r b e i t -nehmergruppen sind bei VAA-Mitgliedern regelmauml-

szligig die auszligertarif lichen und leitenden Angestellten Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kann der Ar-beitgeber aber auch eine einheitliche konzernweite reallohnbezogene Ober-grenze ermitteln wenn auch die Versor-gungszusage konzernweit gilt

VAA Magazin Kann der Arbeitgeber eine Anpassung verweigern

Glinke Hierfuumlr ist seine kuumlnftige wirt-schaftliche Leistungsfaumlhigkeit maszliggeb-lich Der Arbeitgeber muss prognostizie-ren ob es dem Unternehmen moumlglich sein wird in den naumlchsten drei Jahren ausrei-chende Ertraumlge zu erwirtschaften sodass die Rentenerhoumlhungen gezahlt werden koumlnnen ohne in die Substanz des Unter-nehmens einzugreifen Ist diese Frage zu verneinen besteht kein Anpassungsan-spruch Darlegungs- und beweispflichtig ist jedoch der Arbeitgeber

Auszligerdem ist zu be-a c h t e n


Recht

Dr Torsten GlinkeVAA-Jurist

Foto VAA

rechtsberatungvaade

+49 221 160010

Glinke Sobald die schriftliche Ablehnung einer Anpassung vorliegt muss der Mittei-lung innerhalb von drei Monaten nach Zu-gang schriftlich widersprochen werden wenn der Arbeitgeber auf diese Frist hin-gewiesen hat Im Zweifel sollte aber immer fristwahrend widersprochen werden Es ist am einfachsten direkt nach einer solchen Ablehnung den VAA einzuschalten Die VAA-Juristen regeln dann alles Weitere

VAA Magazin Wie genau laumlsst sich denn der jeweilige Anpassungsstichtag ermitteln

Glinke Der Anspruch entsteht nach einer Betriebsentenlaufzeit von drei Jahren Geht jemand zum Beispiel zum 1 August 2020 in Rente waumlre der erste Anpassungsstich-tag der 1 August 2023 Es ist aber auch zu-laumlssig saumlmtliche Anpassungspruumlfungen im Unternehmen die in einem bestimmten Zeitraum anfallen auf einen Stichtag zu buumlndeln In den meisten Unternehmen wird eine gebuumlndelte Uumlberpruumlfung zum 1 Janu-ar oder zum 1 Juli eines Jahres durchge-fuumlhrt Durch diese Buumlndelung kann die ers-te Anpassung vorgezogen oder hinausge-schoben werden

VAA Magazin Sie sprechen immer davon dass der Arbeitgeber zur Anpassung ver-pflichtet ist Wie sieht es denn bei Pensions-kassenrenten aus

Glinke Der Verpflichtete ist tatsaumlchlich der Arbeitgeber Auch im Falle der mittelbaren Durchfuumlhrung der betrieblichen Altersver-sorgung uumlber einen rechtlich selbststaumlndi-gen Versorgungstraumlger bleibt es dabei Di-rektversicherungen Pensionskassen Un-terstuumltzungskassen und Pensionsfonds sind keine Arbeitgeber ndash der Arbeitgeber be-dient sich ihrer lediglich zur Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung ohne jedoch dadurch von seiner arbeitsrechtli-chen Verpflichtung aus dem Grundverhaumllt-nis frei zu werden

Soweit solche selbstaumlndigen Versorgungstraumlger Anpas-sungen durchfuumlhren ist der Arbeitgeber von seiner Ver-pf lichtung befreit Entfaumlllt die Anpassung durch diese Versorgungstraumlger jedoch zum Beispiel aus finanziel-

Auf der Mitgliederplattform MeinVAA unter meinvaade stehen eingeloggten VAA-Mitgliedern im Bereich bdquoServiceldquo unter bdquoPublikationenldquo weitere Informationen und Broschuumlren zum Thema zur Verfuumlgung

len Gruumlnden faumlllt die Pflicht zur Anpas-sung aber wieder vollumfaumlnglich an den Arbeitgeber zuruumlck

VAA Magazin Gibt es Ausnahmen von der dargestellten Anpassungspflicht

Glinke Auch Pensionskassen- und Direkt-versicherungsrenten sind nach den vorste-henden allgemeinen Grundsaumltzen anzupas-sen es sei denn es werden ab Rentenbeginn saumlmtliche Uumlberschussanteile zugunsten der Rentner verwendet Eine Anpassungsver-pflichtung entfaumlllt zudem bei laufenden Leistungen auf Grundlage einer Beitrags-zusage mit Mindestleistung Letztere liegt vor wenn sich die Leistungsverpflichtung lediglich auf den Werterhalt der zugesagten Beitraumlge ohne Verzinsung bezieht

VAA Magazin Hat das Betriebsrentenstaumlr-kungsgesetz Auswirkungen auf die Anpas-sung von Betriebsrenten

Glinke Im Grunde ja Denn dadurch sind seit dem 1 Januar 2018 erstmals auch reine Beitragszusagen ohne Garantie einer Min-destleistung moumlglich allerdings nur wenn eine solche Zusage durch oder aufgrund ei-nes Tarifvertrages implementiert wird

Auch in diesem Fall besteht keine Pflicht des Arbeitgebers zur Anpassung laufender Betriebsrenten Fuumlr Aumlnderungen bei der Houmlhe der Betriebsrente sind allein die auf-sichtsrechtlichen Regelungen entscheidend Diese lassen sowohl Anhebungen als auch Kuumlrzungen laufender Betriebsrenten zu Praktische Relevanz hat die reine Beitrags-zusage bislang aber noch nicht

VAA Magazin Und wie sieht es mit Betriebs-renten durch Entgeltumwandlung aus

Glinke Bei der Finanzierung der betriebli-chen Altersversorgung durch Entgeltum-wandlung muss der Arbeitgeber die laufen-den Leistungen mindestens mit jaumlhrlich ei-nem Prozent anpassen beziehungsweise bei der Durchfuumlhrung uumlber eine Direktversi-cherung oder Pensionskasse saumlmtliche auf den Rentenbestand entfallende Uumlberschus-santeile ab Rentenbeginn zur Erhoumlhung der laufenden Leistungen verwenden Diese Pflicht zur Anpassung besteht jedoch nur fuumlr Zusagen aus Entgeltumwandlungen die ab dem 1 Januar 2001 erteilt wurden Fuumlr aumlltere Zusagen aus Entgeltumwandlungen gelten ebenfalls die vorstehenden allgemei-nen Grundsaumltze der Anpassungspruumlfung

VAA Magazin Was passiert wenn der Ar-beitgeber insolvent wird

Glinke Die Insolvenzsicherung der betrieb-lichen Altersversorgung uumlbernimmt der Pensions-Sicherungs-Verein (PSV) im Wege einer Ausfallsicherung bei den Durchfuumlhrungswegen Direktzusage Un-terstuumltzungskasse und Pensionsfonds sowie in bestimmten Faumlllen der Direktversiche-rung Diese beinhaltet jedoch keine Ver-pflichtung des PSV Anpassungen gemaumlszlig sect 16 BetrAVG durchzufuumlhren Nur im Falle einer vertraglichen Anpassungsgarantie wird die Rente auch im Falle der Insolvenz vom PSV entsprechend angepasst cent


Foto antoniodiaz ndash shutterstock

URTEIL

Dienstwagen Kuumlndigung nach unerlaubter Privatnutzung

Die unerlaubte private Nutzung eines Dienstwagens kann eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung darstellen die eine Kuumlndigung des Arbeitsverhaumlltnisses begruumlnden kann Das hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Urteil klargestellt

Eine Arbeitnehmerin hatte mehrfach ein ausschlieszliglich zur dienstlichen Nutzung vorgesehenes Fahrzeug privat genutzt und in diesem Zusammenhang falsche Eintra-gungen in das Fahrtenbuch vorgenommen Als der Arbeitgeber davon Kenntnis erlang-te kuumlndigte er das Arbeitsverhaumlltnis Dage-gen wehrte sich die Arbeitnehmer vor dem Arbeitsgericht mit der Begruumlndung sie habe lediglich Anordnungen ihrer direkten Vorgesetzten befolgt Diese haumltten beab-sichtigt nach Aufloumlsung eines Standortes moumlglichst viele Dienstfahrzeuge im Fahr-zeugpool zu behalten Dazu sei es wichtig gewesen die Dienstfahrzeuge eine gewisse Mindestanzahl an Kilometern zu nutzen Auf Nachfrage habe ihr Vorgesetzter ihr er-klaumlrt dass die private Nutzung genehmigt sei sie aber das Fahrtenbuch falsch ausfuumll-len solle damit dort nicht ihr Wohnort son-dern lediglich bestimmte Werkstaumltten auf-tauchen Das Arbeitsgericht erklaumlrte die Kuumlndigung fuumlr unwirksam

Im Berufungsverfahren hat das Landesar-beitsgericht Rheinland-Pfalz (LAG) die Entscheidung des Arbeitsgerichtes bestaumltigt (Urteil vom 20 Januar 2019 Aktenzeichen 5 Sa 29118) Die LAG-Richter stellten klar dass die unerlaubte Privatnutzung eines

Dienstfahrzeuges eine schwere arbeitsver-tragliche Pflichtverletzung darstellt die eine Kuumlndigung des Arbeitsverhaumlltnisses begruumlnden kann Der Arbeitnehmerin koumln-ne der heimliche und unaufrichtige Charak-ter der bdquoAnweisungenldquo ihrer Chefs nicht verborgen geblieben sein und sie haumltte er-kennen muumlssen dass es sich bei den Erklauml-rungen des Vorgesetzten um rechtswidrige Dienstanweisungen handelte Da aus Sicht des Gerichts jedoch von einer kuumlnftigen Verhaltensaumlnderung der Arbeitnehmerin durch die Androhung von Folgen ausgegan-gen werden konnte waumlre in diesem Fall eine Abmahnung ausreichend gewesen Die Kuumlndigung war somit unwirksam

VAA-Praxistipp Eine verhaltensbeding-te Kuumlndigung ohne vorherige Abmahnung ist nur moumlglich wenn auch nach Aus-spruch einer Abmahnung eine Verhaltens-aumlnderung nicht zu erwarten oder die Pflichtverletzung so schwerwiegend ist dass selbst deren erstmalige Hinnahme durch den Arbeitgeber ausgeschlossen ist Das war hier aus Sicht des LAG nicht der Fall Die Richter haben aber auch klarge-stellt dass Arbeitnehmer erkennbar rechtswidrige Anweisungen von Vorge-setzten hinterfragen muumlssen cent

Kompetente Betreuung durch den VAA

bdquoDie Juristen der VAA-Rechtsberatung haben mich in einer schwierigen Phase im Arbeitsleben kompetent und umfassend beraten Fuumlr die hervorragende Betreuung und Vertretung durch die Fachanwaumllte fuumlr Arbeitsrecht des VAA bin ich sehr dankbarldquo

Michael Blankenau Marl VAA-Mitglied seit 2000

Foto privat

Recht


Im Zuge der Coronapandemie werden Menschen verstaumlrkt aufgerufen Patientenverfuumlgungen zu verfassen gegebenenfalls vorhandene Verfuumlgungen zu aumlndern oder auch zu ergaumlnzen Patientenverfuumlgungen regeln medizinische Behandlungen in bestimmten praumlzise erfassten Krankheits- und Behandlungssituationen Fuumlr diese Faumllle trifft der Patient spezifische Anordnungen erlaumlutert der neue Kooperationspartner des VAA Rechtsanwalt Gert Grey

Verfuumlgung in CoronazeitenSERIE ERBEN UND VERERBEN

VAA Magazin Wirkt eine bestehende Verfuuml-gung auch im Fall von COVID-19

Grey Nach meiner Einschaumltzung greifen die typischen bislang vorliegenden Patienten-verfuumlgungen im Fall einer COVID-19-Er-krankung von vornherein nicht oder allen-falls sehr spaumlt Allgemeine Patientenverfuuml-gungen regeln typisch nur solche Behand-lungssituationen in denen der Tod der Pati-enten unmittelbar oder zumindest absehbar bevorsteht ohne dass eine realistische Aus-sicht auf Heilung besteht Sie greifen auch wenn der Todeszeitpunkt zwar noch nicht absehbar aber nach medizinischem Ermes-sen eine Heilung nicht zu erwarten ist An-ders formuliert wenn der Patient unter der Heilungsperspektive austherapiert ist und keine realistische Aussicht mehr besteht dass er in sein fruumlheres von ihm als lebens-wert beurteiltes Leben zuruumlckfinden wird Dies gilt insbesondere wenn die weitere Le-benserhaltung die Gefahr von zusaumltzlichen koumlrperlichen oder geistigen Begleitschaumlden des Patienten notwendig in sich traumlgt

Im Fall von COVID-19 liegen die Dinge an-ders Die hier uumlblichen Therapien der Be-handlung im Krankenhaus der Intensivme-dizin und insbesondere der kuumlnstlichen Be-atmung dienen noch gezielt der Heilung Die Aumlrzte therapieren in der Hoffnung dass der Patient die COVID-19-Erkrankung uumlberlebt er am Ende als geheilt entlassen werden kann Dies gilt zumindest bei der Einleitung der Behandlung Die Anwendungssituation der uumlblichen Verfuumlgung besteht somit von vornherein nicht Die allgemeine Patienten-verfuumlgung kann in der Schublade bleiben da sie ohnehin nicht wirkt Im Verlauf und in der kritischen Endphase einer COVID-19-Behandlung mag sich dies aumlndern dann wenn anders als bei der Einleitung der Inten-

sivbehandlung eine Heilungsaussicht trotz Intensivmedizin konkret gegen null geht Al-lerdings befindet sich der Patient in diesen Faumlllen moumlglicherweise schon seit Tagen oder Wochen intubiert und bewusstlos auf der In-tensivstation eines Krankenhauses und wird auch dort isoliert versterben Die typische Verfuumlgung wirkt daher allenfalls sehr spaumlt

VAA Magazin Was kann ich als Patient tun

Grey Sie muumlssen sich genau diese Gedanken machen und das Ergebnis moumlglichst schrift-lich festhalten Zunaumlchst gilt COVID-19 ist keine Ausnahmekrankheit Fuumlr eine Behand-lung gilt das was immer gilt Grundsaumltzlich darf ohne eine sachliche Aufklaumlrung des an-sprechbaren Patienten nicht behandelt wer-den Vor jeder Behandlung wird der Arzt sei-nen Patienten ndash wenn moumlglich ndash uumlber das be-absichtigte Vorgehen und die damit verbun-denen Erfolgsaussichten und auch Risiken der Behandlung aufklaumlren Dies ist vordring-lich kein juristisches sondern ein medizini-sches Thema ndash somit Aufgabe eines Arztes und nicht eines Anwalts

Die Erfolgsaussichten einer intensivmedizi-

nischen Behandlung sind nach derzeitigem Stand unsicher Nicht alle Behandlungen verlaufen erfolgreich sondern eine signifi-kante Groumlszlige von Patienten verstirbt trotz der Ausschoumlpfung alles medizinisch Moumlglichen Die Zahlen sind unsicher Manche sprechen von einer Uumlberlebenschance von durch-schnittlich circa 40 Prozent abhaumlngig vom persoumlnlichen Zustand Hinzu kommen die Risiken der Behandlung Nach einer inten-sivmedizinischen Beatmung mit einem Tu-bus in der Luftroumlhre ist ab einer Behandlung von einer Woche erst recht nach zwei bis drei Wochen mit erheblichen kognitiven De-fiziten koumlrperlichen Schaumlden und Einbuszligen psychischen Stoumlrungen vor allem schwer behandelbaren Depressionen mit einer Wahrscheinlichkeit von zum Teil uumlber 60 Prozent zu rechnen Einige Schaumlden wuumlrden sich in einem langen Rehabilitationsprozess uumlber Monate und Jahre bessern Spuren wuumlr-den aber absehbar bleiben Diese Aufklauml-rung ist Sache eines Arztes ndash gleichwohl flieszligt sie in eine Entscheidung uumlber eine moumlgliche spezielle Patientenverfuumlgung ein

VAA Magazin Kann ich als Patient diese Ent-scheidung uumlberhaupt treffen

Grey Ja wer sonst Aber nur dann wenn ich mir einerseits uumlber die Konsequenzen und andererseits uumlber Alternativen im Klaren werde und dann entscheide Es bleibt ohne Einschraumlnkung ndash insbesondere ohne alters-bedingte Einschraumlnkung ndash die Entscheidung des Einzelnen ob er die genannten Schwie-rigkeiten annimmt ob er sich stark genug fuumlhlt und kaumlmpfen moumlchte Bestimmt werden viele dies wollen aber eben nicht alle cent

Die ausfuumlhrliche Fassung des Interviews fin-den eingeloggte VAA-Mitglieder auf der Mit-gliederplattform MeinVAA auf meinvaade

Gert Grey ist Rechtsanwalt Mediator Fachanwalt fuumlr Erbrecht sowie Testa-mentsvollstrecker und Nachlasspfle-

ger Seit 2020 ist Grey Kooperationspart-

ner des VAA

Foto Doreen Kuumlhr

Gert GreyKanzlei Grey amp Grundhoff

Recht

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Ich (ver-)schwoumlreERIK LEHMANN HAT DAS WORT

Im August erfahren die Leser mehr

uumlber Erik Lehmann als Kabarettist ndash

und Imker Wer schon einmal

schnuppern will kann dies auf

wwwknabarettde und

wwwuwes-landhonigde tun

Foto Robert Jentzsch

grundsaumltzliche Verschwoumlrungsgedanke Wahr ist meist genau das Gegenteil Fragt man sich also wem es am meisten schadet kommt man schnell zur Ant-wort Bill Gates Der hat weltweit extrem an Ansehen verloren und wird als einzig Schuldiger durch die alternativen Medi-en getrieben Der Mann ist zu bedauern Nicht nur dass seine verschiedenen Win-dows-Systeme mit weit uumlber Hunderttau-senden von Viren zu kaumlmpfen hatten und haben nun ist er auch noch der oberste Pandemieonkel vom Dienst Ich komme zum Schluss mit den Worten von Ingo Zamperoni aus den Tagesthe-men bdquoBleiben Sie zuver-sichtlichldquo Warum auch immer cent

Ja so kannlsquos gehen Im letzten Heft habe ich prophezeit dass aufgrund der Erfahrun-gen aus China auch auf uns schwere Zeiten zukommen werden Und tatsaumlchlich Die letzten beiden Coronamonate waren nicht ohne Restaurantbesitzer Tim Maumllzer muss-te im ZDF bei Markus Lanz weinen der Magier Roy Horn von Siegfried und Roy verschwand wegen COVID-19 fuumlr immer und Leute wie Harvey Weinstein oder Oli-ver Pocher denen man zwar den Tod nicht wuumlnschen sollte aber um die zumindest keiner wirklich getrauert haumltte haben Co-rona trotz Infektion schadlos uumlberstanden Die Welt ist ungerecht und doch voller Wunder Karl Lauterbach zum Beispiel Der SPD-Gesundheitsexperte und studierte Epidemiologe hat es tatsaumlchlich geschafft in nahezu jeder Talkshow aufzutauchen die uns der oumlffentlich-rechtliche Rundfunk all-abendlich um die Ohren haut Lauterbach hat als einziger die Quarantaumlne konsequent durchgezogen ist einfach im Fernseher sit-zengeblieben und die letzten drei Monate nicht wieder herausgekommen Und das ist keine Theorie sondern Fakt

Neuerdings liegen Verschwoumlrungstheorien ja voll im Trend Und es gehen wieder Leu-te auf die Straszlige Nicht zum Wochenmarkt Nein zu Demos Vermummt ndash weil es die Regierung so will Wahnsinn Was den Schwarzen Block einst zum gefuumlrchteten Staatsgegner machte ist heute Staatsraison Und ein veganer Koch der sich als baldiger neuer Staatschef sieht ein dauerschimpfen-der ehemaliger Radiomoderator und ein missionierender Baumlnkelsaumlnger fuumlhren die mal linke mal rechte Volksfront zu Felde Ei ei ei fleischlose Ernaumlhrung bei Fuumlh-rungspersoumlnlichkeiten Propaganda aus der Goebbels-Schnauze und volkstuumlmelndes Liedgut das ging schon einmal schief Aber gut wenn Verschwoumlrungstheorien neuer-dings ein allgemein anerkanntes Must-have sind will ich mich auch aumluszligern Hier meine persoumlnlich ausgedachten und gut bei mir selbst recherchierten Top-drei-Verschwouml-rungen zur Coronapandemie

Erstens Ich habe gesicherte Informationen vom Mossad dass einst das englische Kouml-nigshaus den MI6 beauftragte Lady Di umzubringen weil Prinz Charles seine Ca-milla heiraten wollte Jetzt wurde Prinz Charles positiv auf COVID-19 getestet mit 71 Lenzen Der Mann zaumlhlt damit zur Ri-sikogruppe Aber wer steckt dahinter Und jetzt kommtlsquos Lady Di Ja sicher Die wollte sich an dem raumlchen Die ist naumlmlich gar nicht tot Das Coronavirus ist nur auf der Welt weil das im Prinzip eine ganz ba-nale Beziehungskiste ist Und das muss na-tuumlrlich vertuscht werden Da steckt ja auch der Russe mit drin

Zweitens Von wegen boumlse Oumlffentlich-rechtliche Welche Fernsehsender haben uns denn subtil auf die Pandemiesituation vorbereitet Das waren doch die Privaten SAT 1 sperrte uumlber Wochen junge Men-schen in Container ein Big Brother RTL hat dem Verschwoumlrer-Xavier eine Platt-form als Jurymitglied bei DSDS (Deutsch-land sucht den Supervirus) gegeben und ihn dann aus der Jury geworfen Und Hei-di Klum die mit ihrer Fistelstimme klingt als haumltte sie schon mehrere Jahre an der Beatmungsmaschine gehangen hielt auf Pro 7 17 Wochen lang junge Maumldchen in ihrem GNTM-Lockdown gefangen um am Ende eine uumlbrig zu lassen die Top Model wird Und das in einer Zeit wo eh alle nur noch mit Mund-Nasen-Masken herumlau-fen und es auf ein einigermaszligen huumlbsches Gesicht sowieso nicht mehr ankommt

Drittens Jeder Verschwoumlrer soll sich zu allererst immer fragen bdquoCui bono ndash wem nuumltzt esldquo Doch genauso wichtig ist der

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Satirische Kolumne


60plus

Wer vor dem Renteneintritt steht kann sich auf einen neuen Lebensabschnitt freuen der nicht weniger spannend und ausgefuumlllt sein kann wie das Berufsleben Schon heute sind Pensionaumlre viel aktiver als noch vor einem Jahrzehnt Ob Engagement im Ehrenamt Hobbys oder auch die Entdeckung neuer Sportarten Die Moumlglichkeiten sind zahlreich Bestes Beispiel fuumlr die neue Kraft im Alter ist der Vorsitzende der VAA-Kommission 60plus Prof Thomas Beisswenger Im Interview mit dem VAA Magazin verraumlt der begeisterte Triathlet was ihn zu neuen Houmlchstleistungen antreibt und wie der Uumlbergang in den Ruhestand am besten gelingt

Freizeit aktiv ausgestaltenINTERVIEW MIT PROF THOMAS BEISSWENGER

VAA Magazin Zunaumlchst eine Frage die in der Coronakrise zum Standardrepertoire gehoumlrt Wie geht es Ihnen und Ihrer Familie Haben Sie die Zeit bislang gut uumlberstanden

Beisswenger Vielen Dank mir und meiner Familie geht es gut Auch wenn wir natuumlr-lich vom Alter genau zur besonders betrof-fenen Gruppe zaumlhlen Die Einhaltung des noumltigen Abstands ist mitunter schwierig Aber dank der modernen Medien funktio-nieren das Leben und der Austausch mit den Freunden Bekannten in Vereinen und der Familie gut weiter

VAA Magazin Sie sind ein leidenschaftli-cher Sportler Wie halten Sie sich in die-ser Zeit fit

Beisswenger Ich trainiere natuumlrlich fast taumlglich weiter wenn auch auf einem mo-deraten Niveau Durch meine langjaumlhrige sportliche Betaumltigung verfuumlge ich uumlber ein doch recht hohes Fitnesslevel was hoffentlich meine Gesundheit weiterhin unterstuumltzt

Ich laufe und fahre Fahrrad und muss dieses Jahr ja keine Wettkaumlmpfe bestrei-

ten Daher habe ich den Umfang herun-tergefahren

VAA Magazin Was ist bei Ihnen denn das normale Maszlig

Beisswenger Ziel ist hier fuumlnfmal die Wo-che jeweils eine Stunde ndash dreimal Schwim-men sowie zweimal Laufen beziehungswei-se zweimal Radfahren Das ist mein ent-spanntes Trainingspensum in wettkampf-freier Zeit Im Moment bedaure ich sehr dass das Schwimmen nicht moumlglich ist Letztes Jahr waumlhrend der Wettkampfvorbe-

Seit 1998 ist Prof Thomas Beisswenger Mitglied im VAA Der passionierte Triathlet hat 2019 die Ironman European Championship in seiner

Altersklasse gewonnen und auch die legendaumlre Ironman World Championship auf Hawaii absolviert Foto Jonas Beisswenger


60plus

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reitung sind da schon 20 bis 25 Stunden die Woche normal gewesen ndash zusaumltzlich Kraft-training Dehnen und Faszienuumlbungen Das ging schon in Richtung einer Vollzeitbe-schaumlftigung Ich habe den Leistungssport ja erst mit dem Alter richtig kennengelernt

VAA Magazin Was war der Ausloumlser dafuumlr

Beisswenger Ein Freund hat vor rund fuumlnf Jahren einen Trainingspartner gebraucht Und da ich schon immer gelaufen bin habe ich dann einfach noch das Schwimmen und Radfahren neu erlernt Es ist generell sehr empfehlenswert gemeinsam zu trainieren weil es viel motivierender und einfacher ist fortlaufend die noumltige Disziplin aufzubrin-gen 2017 hatte ich dann bereits meinen ers-ten Ironman absolviert Nach einem Jahr Trainingspause zur Regeneration war ich dann 2019 wieder am Start

Ich bin sehr dankbar dafuumlr dass ich von Ver-letzungen verschont geblieben bin Man muss schon sehr genau auf den eigenen Koumlr-per houmlren um Uumlberforderung zu vermeiden und die Belastungen zu dosieren Da habe ich schon viele Juumlngere gesehen die sich durch Uumlberlastung verletzt haben Physische Leis-tungskraft seelische Ausgeglichenheit und mentale Kraft muumlssen miteinander in Ein-klang stehen

VAA Magazin Konnten Sie da von Ihren Er-fahrungen aus dem Berufsleben profitieren

Beisswenger Durchaus Leistungssport ist wie Projektmanagement Man arbeitet auf ei-nen Wettkampf auf einen Termin hin und baut seine Kondition an der Leistungsgrenze stufenweise in Etappen auf Zunaumlchst muss man Grundlagen schaffen dann Zeit und Mittel bereitstellen Schwachstellen bearbei-ten Leistungstests durchfuumlhren Meilenstei-ne abarbeiten Das hat schon viel mit gutem systematischem und wissenschaftlichem Management zu tun

VAA Magazin Womit hatten sie sich vor dem Ruhestand zuletzt beschaumlftigt

Beisswenger Zuletzt hatte ich die interne Be-ratung bei Evonik geleitet und da gehoumlrte Projektmanagement natuumlrlich auch zu mei-nen Aufgaben 2013 bin ich den Vorruhe-stand gegangen Damals habe ich aber noch

nicht an Triathlon gedacht sondern bin houmlchstens ab und zu einen Halbmarathon mit meiner Tochter gelaufen

VAA Magazin Was motiviert Sie sich neben dem Sport nun auch noch beim VAA als Kommissionsvorsitzender zu engagieren

Beisswenger Ich bin dem Verband sehr dankbar weil ich waumlhrend meiner aktiven Zeit sehr von der Unterstuumltzung durch die VAA-Juristen profitiert habe Auch die Be-ratung in meiner Zeit als Sprecherausschuss-mitglied durch den VAA hat uns damals sehr geholfen gerade wenn es um Restrukturie-rungen bei meinem Unternehmen ging Da war ich sehr froh den VAA an meiner Seite zu wissen der mit rechtlichem und organisa-torischem Rat hilft Ich finde dass man auch nach dem Berufsleben vom VAA profitiert weil unter anderem mehr gesellschaftliche Interaktion und Integration moumlglich ist Der Netzwerkcharakter ist fuumlr Pensionaumlre nicht zu unterschaumltzen Da gibt der VAA beispiels-weise mit Veranstaltungen der Werksgrup-pen oder Pensionaumlrsreisen einen guten Rah-men um alte Kontakte zu pflegen und neue Dinge zu erfahren

Daruumlber hinaus gibt es eine ganze Reihe von Fragestellungen etwa zum Rentenrecht zur Altersvorsorge bei denen wir uns als Kom-mission 60plus auch einbringen und den VAA-Mitgliedern konkrete Hilfestellungen an die Hand geben Wir wollen dafuumlr sorgen dass noch mehr Werksgruppen Angebote und Veranstaltungen fuumlr Pensionaumlre anbieten und ausbauen Wir wollen den Mehrwert des VAA fuumlr die Pensionaumlre staumlrker herausstellen und auch neue Trends aufnehmen

VAA Magazin Da kommen wir geradewegs zuruumlck zur aktuellen Krisensituation Koumln-nen Sie vielleicht neue Trends erkennen die aus Corona gezogen werden koumlnnten

Beisswenger Ich bin positiv uumlberrascht uumlber die Funktionalitaumlt der sozialen Medien die man wirklich sinnvoll nutzen kann Ich habe viele virtuelle Konferenzen uumlber verschiede-ne Tools ausprobiert und man gewoumlhnt sich schnell an die neuen Instrumente Selbst mei-ne 90-jaumlhrige Schwiegermutter konferiert mittlerweile mit uns per Video uumlbers Smart-phone Dieser Kommunikationstrend wird sich sicherlich auch nach Corona fortsetzen

Des Weiteren zeigt sich dass Menschen auch Einschraumlnkungen und Komfortbehin-derungen in Kauf zu nehmen bereit sind wenn es um den Nutzen fuumlr sie selbst und das Gemeinwohl geht Klar Es gibt Dis-kussionen uumlber die Maszlignahmen aber da muumlssen natuumlrlich wir als besonders betrof-fene Gruppe eben auch selbst verantwort-lich denken und handeln

VAA Magazin Sind Sie nach wie vor als Hochschullehrer taumltig

Beisswenger Ja noch Anfang Maumlrz habe ich meine Vorlesung in Dresden vor dem Lockdown gehalten Normalerweise ma-che ich das blockweise um den Reiseauf-wand zu minimieren Zurzeit sind natuumlr-lich nur Digitalalternativen moumlglich Viele Studenten kommen damit sogar besser zu-recht als vorher Es haumlngt natuumlrlich von der Qualitaumlt der Hochschulangebote ab aber ich bin da positiv eingestellt

VAA Magazin Eine positive Einstellung ist ja auch wichtig fuumlr einen gelungenen Uumlbergang in den Ruhestand Welche Tipps koumlnnen Sie aus eigener Erfahrung geben

Beisswenger Wichtig ist dass man den Ru-hestand schon im Voraus plant Man kann alte Hobbys reaktivieren oder seine Interes-sen ordnen Ich habe mich beispielsweise in der Fluumlchtlingshilfe bei mir in Bad Vilbel en-gagiert ndash ich habe Deutschkurse gegeben und Behoumlrdengaumlnge uumlbernommen Soziale Auf-gaben haben mich persoumlnlich weitergebrachtNatuumlrlich gehoumlren auch Aktivitaumlten mit der Familie zu einem aktiven Ruhestand Man hat mehr freie Zeit aber man sollte sie wirk-lich ausgestalten Seelische und emotionale Ausgeglichenheit sind wichtig Ein gutes Zeitmanagement ist wichtig Es ist beacht-lich mit anzusehen wenn Menschen noch in den Achtzigern in Hawaii beim Ironman teil-nehmen koumlnnen Hier kommt bei mir der Sport ins Spiel wo ich ja im sbquoRuhestandlsquo noch zwei Gaumlnge hochschalten konnte

Ein weiterer Tipp ist die Planung der Al-tersvorsorge Man sollte noch waumlhrend des Berufslebens genau pruumlfen womit man rechnen kann Dies erfordert auch etwas Zeit aber es lohnt sich Wenn es um die Betriebsrente geht hilft uumlbrigens auch der VAA mit seiner Beratung weiter cent


fuumlr Kuumlhl- und Gefriergeraumlte Verwendung Auf der Londoner Konferenz zum Schutz der Ozonschicht wurde am 29 Juni 1990 be-schlossen die FCKW-Herstellung bis 2000 zu stoppen Die Konferenz gilt in gewisser Weise als Blaupause dafuumlr dass die Staaten-gemeinschaft sich auf Klimaschutzmaszlignah-men verstaumlndigen kann ndash wenn sie denn will Mehr noch Der den Teilnehmern vor-liegende Entwurf wurde sogar noch einmal in allerletzter Minute verschaumlrft Allerdings Mit dem FCKW-Verbot nahm man einen halbwegs klar definierten bdquoGegnerldquo ins Visier Viel komplexer sieht die Sache mit Blick auf die dringend notwendige Reduzie-rung des CO2-Ausstoszliges aus die seit den Kli-makonferenzen der vergangenen Jahre im Vordergrund steht Ein muumlhsamer Prozess bei dem selbst wohlgesinnte Beobachter mitunter Schwierigkeiten haben echte Fortschritte zu erkennen Und das Ozonloch War laut Medienberichten im vergangenen Jahr so klein wie seit rund 30 Jahren nicht mehr Forscher des Alfred-Wege-ner-Instituts meldeten im Maumlrz jedoch erst-mals ein langlebiges Ozonloch uumlber dem Nord-pol moumlglicherweise eine Folge anderer Wet-ter- und Klimaphaumlnomene Was fuumlr den Umgang mit der Coronapandemie gilt laumlsst sich in gewisser Weise auch auf den Kampf gegen den Klimawandel uumlbertragen Ohne die Hilfe der Wissenschaft und ohne ein gemeinsames Handeln uumlber Staatsgrenzen hinweg lassen sich die Herausforderungen der Menschheit kaum bewaumlltigen Es lohnt sich am Ball zu bleiben auch wenn die groumlszligte Ge-fahr gebannt zu sein scheint cent

In den zuruumlckliegenden Wochen konnten Fernsehzuschauer oder Zeitungsleser den Kurven und Diagrammen des Robert-Koch-Instituts oder der Johns-Hopkins-Universitaumlt kaum entrinnen Tag fuumlr Tag bereiteten Medi-en die aktuellen Zahlen zu SARS-CoV-2-Neu-infektionen grafisch auf Vor gar nicht allzu langer Zeit gab es schon einmal einen aumlhnli-chen Trend Damals war das Ozonloch regel-maumlszligiger Gast in den Nachrichten Worum ging es da noch gleich Die Erde umschlieszligt eine gasfoumlrmige Huumllle die Atmosphaumlre Diese wiederum besteht aus mehreren Bereichen In einem davon der Stratosphaumlre findet sich ein Abschnitt mit einer erhoumlhten Konzentration des Spurengases Ozon Diese Ozonschicht fil-tert sehr vereinfacht ausgedruumlckt einen Teil des ultravioletten Anteils der Sonnenstrah-lung Ein Zuviel dieser Strahlungen kann bei-

Vermischtes

Unter der Uumlberschrift bdquoChemieGeschichte(n)ldquo wirft das VAA Magazin einen Blick auf Meilensteine der chemischen Wissenschaft und Praxis Im Mittelpunkt stehen Personen Dinge oder Ereignisse die Geschichte gemacht haben und deren Einfluumlsse bis heute spuumlrbar sind

CHEMIEGESCHICHTE(N) ndash 29 JUNI 1990

Ozon-Schutzkonferenz beschlieszligt FCKW-Verbot

spielsweise das Krebsrisiko beim Menschen erhoumlhen und nach Ansicht von Experten mit zum Treibhauseffekt beitragen der die Tem-peraturen auf der Erde ansteigen laumlsst Denn ndash und genau das war das Alarmierende Seit den 1970er Jahren beobachteten Forscher zwischen August und September eine immer groumlszligere und immer oumlfter wiederkehrende Aus-duumlnnung der Ozonschicht uumlber dem Suumldpol Fuumlr dieses Ozonloch so hielt es das Alfred-Wegener-Institut im Jahr 2003 fest seien Chlorradikale verantwortlich bdquodie aus indus-triell hergestellten Fluorchlorkohlenwasser-stoffen (FCKW) und anderen Halogenverbin-dungen freigesetzt werdenldquo Diese in der Atmosphaumlre nur langsam ab-baubaren Stoffe fanden etwa als Kaumlltemittel

Sonne uumlber der Antarktis Die Ozonschicht filtert einen Teil des UV-Anteils der

Sonnenstrahlung Foto Lars Gruumlbner ndash Alfred-Wegener-Institut


Leserbriefe

Zum Leserbrief von H-W Vohr VAA Magazin Februar 2020

Das WWW macht es moumlglich auch in an-deren Landesteilen die Diskussion um die Energiewende zu verfolgen So bekam ich den aumluszligerst sachlich und fachlich auf den Punkt gebrachten Leserbrief von Herrn Dingeldein im VAA Magazin 2019-06 zur Kenntnis und folgend das Elaborat des Herrn Vohr im Magazin 2020-02 Abgese-hen von der Diskriminierung eines ausge-wiesenen Fachmannes durch einen selbst bezeichneten Laien zeugen doch dessen ideologische Auslassungen die in keinem Wort auf die inhaltlichen Fakten des Au-tors eingehen auf ein allgemeines gesell-schaftliches Problem unserer Tage Mit der Brechstange muumlssen die gruumlnen Ideologien durchgedruumlckt werden koste es was es wolle auch auf die Gefahr hin dass ein Blackout mit der Abschaltung der Kern-kraftwerke in Kauf genommen wird Was ist der Grund fuumlr das ganze Theater Ein umstrittener anthropogener Klimawandel Das schreibt ein studierter Energiewirt-schaftler

PS Falls Herr Vohr an einem sachlichen Dialog interessiert sein sollte bin ich gern bereit mit ihm zu debattieren

Dr Claus Peter Geier Dresden

Zum Artikel bdquoZukunft der Marktwirtschaft ndash die oumlkologische Transformation hat begonnenldquo VAA Magazin April 2020

Der Autor schreibt als Chefredakteur des VAA Magazins keinen persoumlnlichen Mei-nungsartikel sondern er schreibt in seiner Eigenschaft als vom Vorstand des VAA be-auftragter Chefredakteur Dazu holt er weit aus und zitiert mehr als 20 Autoren Schuuml-ler Geografie-Student Politologe Sozial-wissenschaftler Agrarwissenschaftler Journalist Jurist Philosoph und so weiter

Ich fasse diese Ausfuumlhrungen von Auszligen-seitern der chemischen Industrie auf als Aufforderung an die Mitglieder des VAA ihre Uumlberlegungen in die Debatte einzu-bringen Bei diesen Praktikern in der che-mischen Produktion der Entwicklung Forschung Qualitaumltssicherung und so weiter liegen sicher Erkenntnisse die ei-nen wesentlichen Beitrag zur Diskussion leisten werden

Auch wenn es sich beim VAA Magazin nicht um eine Fachpublikation der Chemie handelt ist es notwendig das Thema der sogenannten oumlkologischen Transformati-on der Chemieindustrie mit Zahlen zu un-terlegen Ohne Beleg uumlber den zu erwar-tenden Aufwand und Ertrag kann man keine Zukunftsentscheidungen treffen Vorstand und Redaktion sind demnach aufgefordert die praxiserfahrenen VAA-Mitglieder einzubinden in eine rege Dis-

kussion letztendlich eventuell gefolgt von einem TOP auf der naumlchsten Delegierten-tagung

Der Kern der chemischen Industrie steht naumlmlich auf dem Pruumlfstand wenn wir den vom Chefredakteur Hofmann zitierten Forderungen nach bdquokohlenstofffreiem Le-benldquo folgen keine Kunststoffe kaum Me-dikamente und so weiter Koumlnnen wir Na-turwissenschaftler aus der chemischen In-dustrie diesen angeblich alternativlosen Weg befuumlrworten oder fuumlhrt dieser Weg doch in die Irre

Dr Reinhard Saffert Bad Kissingen

Anmerkung der Redaktion

Klaus Bernhard Hofmann ist Autor des im Leserbrief genannten Artikels sowie in sei-ner Hauptfunktion VAA-Geschaumlftsfuumlhrer Kommunikation Pressesprecher und Leiter Public Affairs Hofmann verfuumlgt zudem uumlber jahrzehntelange journalistisch-publizistische Erfahrung Chefredakteur des VAA Maga-zins ist jedoch Timur Slapke In dieser Funk-tion verantwortet er die Planung der The-men und deren redaktionelle Umsetzung

Die Redaktion des VAA Magazins trifft ihre Entscheidungen frei Namensartikel sind als solche gekennzeichnet und spiegeln die Meinung der jeweiligen Autoren wider nicht die des VAA-Vorstandes Die Redak-tion begruumlszligt es ausdruumlcklich wenn VAA-Mitglieder miteinander diskutieren wollen VAA-Mitglieder sind aufgerufen sich in ih-ren Werksgruppen und den entsprechen-den VAA-Gremien aktiv einzubringen

Vermischtes

Anfang April 2020 ist Dr Armin Luumlhrs uumlberraschend im Alter von

nur 66 Jahren verstorben Der promovierte Ingenieur war von

2002 bis 2018 Vorsitzender der VAA-Werksgruppe Basell Poly-

olefine Wesseling Im Unternehmen war er zudem viele Jahre

Sprecherausschussvorsitzender und Mitglied des Aufsichtsra-

tes Fuumlr seine Verdienste um den VAA ist Luumlhrs 2013 mit der

Chemikerskulptur ndash dem heutigen VAA-Ehrenamtspreis ndash aus-

gezeichnet worden Noch 2017 war Armin Luumlhrs von der VAA-

Delegiertentagung als einer der beiden Kassenpruumlfer des Ver-

bandes bestaumltigt worden bdquoUnsere Gedanken und unser Mitge-

fuumlhl sind jetzt in dieser schwierigen Zeit bei seiner Familieldquo

spricht VAA-Hauptgeschaumlftsfuumlhrer Gerhard Kronisch den An-

gehoumlrigen sein Beileid aus bdquoFuumlr uns alle kam sein Tod voumlllig un-

erwartet Wir werden ihm ein ehrendes Andenken bewahrenldquoFoto VAA

Dr Armin Luumlhrs uumlberraschend verstorben


Vermischtes

Herzlichen Gluumlckwunsch an die Gewinner der Aprilausgabe Dr Stefanie Bohle Einzel-mitglied Landesgruppe Hessen Claudia Halter Einzelmitglied Landesgruppe Hessen und Dr Nobert Petereit Einzelmitglied Landesgruppe Nord Fuumlr diese Ausgabe ist der Einsen-deschluss der 15 Juli 2020 Nach Ablauf der Einsendefrist wird die Loumlsung auf der VAA-Website eingestellt Das Loumlsungswort bezeichnet wieder einen Begriff aus der Chemie Die Loumlsung des Sudoku-Raumltsels wird ebenfalls im Internet eingestellt Bitte Ruumlckmeldun-gen per E-Mail (redaktionvaade) Fax (+49 221 160016) oder Post an die VAA-Ge-schaumlftsstelle Koumlln (Mohrenstraszlige 11 ndash 17 50670 Koumlln) senden Unter den richtigen Ein-sendungen werden drei Gewinner gezogen die jeweils einen Aral- oder Amazon-Gutschein im Wert von 25 Euro erhalten

Mitraumltseln und gewinnen

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land-schaft-lich Wels

Schwurdeut-scherBuch-stabe

Mittel-meer-kiefer

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Sitz-gelegen-heit

aumltzendeFluumlssig-keit

Wellen-reiter

keines-falls

zuumlgel-losesGelage

Volks-gruppein Ost-afrika

altgrie-chischerFabel-dichter

spani-scherFrauen-name

Gang-reglerder Uhr

VornamederTaylor (dagger)

tatsaumlch-licherBestand(Kurzw)

ugsheikel

per Ab-tastgeraumlterstellteKopie

dt Ski-idol(Martina)

TongefaumlszligSchaf-kamel

fett dickRiemen-schuh

Fluss inMecklen-burg-Vor-pommern

nichtvoumllligfranzInsel

Frauen-kurz-name

Vorlaumluferdes EuroVer-schleiszlig

land-schaft-lichBiene

ugsgroszligesAufsehen

AufgabePflicht

groszligeKirche

Republikam RotenMeer

Vorn desMeister-singersSachs

euro-paumlischesInselvolk

maunzenFluss zurMosel

Stoff-streifen

gesund-heits-foumlrdernd

altperu-anischerAdliger

Koumlrper-organseltenmitunter

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Wein vonblass-roterFarbe

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niedereWasser-pflanze

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afr Fluss-muumln-dungs-gebiet

VornamederAutorinSeidel

AbkDeutscheJugend-herberge

Tinten-fischSenk-blei

nord-deutschWasser-strudel

EinheitderEnergie

mathe-matischeinGanzes

Vornameder Weis-gerber(dagger 2004)

unbe-scholten

StadtteilvonNew York

VornamedesGeigersKennedy

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EuropaumlerMoor-produkt

kleinesGedichtrussGebirge

ugsSachen

Christus-mono-gramm

Kranken-haus-abteilung(Kurzw)

Auf-schnei-der

andererNamefuumlr Noah

Mainzel-maumlnn-chen

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Bergkettein denAlbula-Alpen

Houmlhen-zug inNieder-sachsen

Vorn derMode-macherinSander

Haupt-stadt vonGriechen-land

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im Juli und August 2020

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HerzlichenGluumlckwunsch

Fehlt Ihr Geburtstag der einer Kollegin oder eines Kollegen Dann melden Sie sich bitte bei uns Der Grund fuumlr ein solches Problem In unserer Mitgliederda-tenbank wurde nicht immer das komplette Geburtsdatum erfasst sondern in manchen Faumlllen nur das Geburtsjahr ndash das vor der Jahrtausendwende verwendete Datenprogramm sah nur die Er-fassung des Geburtsjahres vor Wir freuen uns daher uumlber jede Ruumlckmeldung damit wir Ihre Da-ten korrigieren und die Gluumlckwuumln-sche nachholen koumlnnen

zum 95 Geburtstag im Julin Franz Hannawald Neustadtn Dr Richard Menold Leverkusen

zum 90 Geburtstag im Julin Johannes Polster Frankfurtn Dr Wolfgang Goering Dieszligenn Erich Karl Mannheimn Dr Dieter Rahtz Berlinn Gerhard Groszlige Bitterfeld-Wolfenn Karl Schumacher Mainz

zum 85 Geburtstag im Julin Diethild Rohne Berlinn Guumlnter Stiessel Hallen Dr Gerhard Ruckelshauszlig Dorstenn Dr Fritz Haslinger Aschaffenburgn Dr Wolfgang Mader Undelohn Dr Rolf Bosenick Duumlrenn Dr Horst Michaelis Ennepetaln Dr Kurt Radscheit Kelkheimn Dr Wolfgang von der Emden Bergisch Gladbachn Friedrich Wilhelm Olpen Bergisch Gladbachn Hellmuth Frey Ainring

zum 80 Geburtstag im Julin Dr Siegfried Kersten Frankenthaln Volker Richter Heidelbergn Werner Vorbeck Ludwigshafenn Till Mey Biberachn Falko Witter Kabelsketal OT Schwoitschn Friedrich Hofmann Bitterfeld-Wolfenn Siegfried Mund Haltern am Seen Dr Dieter Juumlrgen Muumlller Marln Klaus-Peter Muumlller Kelkheimn Dr Klaus-Dieter Heincke Cellen Dr Klaus Thielecke Braunschweign Dr Rainer Benda Toursn Dr Rainer Ferd Wenzl Saarbruumlckenn Dr Werner Kisan Ruumldersdorfn Dr Ulrich Nehen Leverkusenn Dr Knud Schauerte Bergisch Gladbachn Dr Juumlrgen Sandow Glashuumltten

zum 75 Geburtstag im Julin Norbert Scholz Hasslochn Hans Linnartz Niederkasseln Dr Frank Krause Kleven Jochen Merkl Arnsbergn Werner Kraus Dublin Irlandn Stephan Weidlich Wiesbadenn Dietrich Altmann Braunsbedran Dr Klaus Noumlcker-Wenzel Koumllnn Dr Joachim Lang Illertissen

zum 95 Geburtstag im Augustn Dr Albert Kuhn Battenbergn Dr Hans-Joachim Zech Marl

zum 90 Geburtstag im Augustn Dr Harald Rotzsche Bad Reichenhalln Manfred Engellien Hofheimn Dr Wilhelm Lendle Bad Sodenn Ulrich Hart Krefeld

zum 85 Geburtstag im Augustn Dr Horst Kummer Ludwigshafenn Dr Eike-Gert Wischhoumlfer Wuppertaln Dr Klaus Kolbe Reinheimn Gerhard Fratzer Rheinfeldenn Dr Wolfgang Pistor Neu-Isenburgn Dr Otto Ernst Nemesbuumlkn Dr Arnfried Melzer Koumllnn Dr Ulrich Treichel Koumllnn Dr Albrecht Engelmann Thierhauptenn Dr Werner Fuhr Krefeldn Dr Guumlnther Jeromin Krefeldn Dr Herbert Wellenhofer Bobingen

zum 80 Geburtstag im Augustn Joachim Fannasch Muumlnstern Dr Peter Beutel Mosbachn Alfred Fritz Ludwigshafenn Rainer Koumlnig Kallstadtn Gerhard Rist Wachenheimn Dr Wolfgang Wacker Salachn Dr Herwig Spiess Hallen Josef Bleister Haltern am Seen Guido Deinl Marln Dr Friedhelm Ihme Marln Horst Nierig Gescher

n Dr Jochen Doumlhle Klausdorfn Dr Udo Ruumlcker Wiesbadenn Dieter Sparr Reinheimn Hubert A Herrmann Weddeln Dr Gertfried Gubelt Aachenn Dr Bernd Hempel Esslingenn Dr Ulrich Zeidler Duumlsseldorfn Dieter Kallmeyer Floersheimn Dr Horst Hindemith Hallen Helga Troumlmer Roumldermarkn Guenter Lemberg Pfinztal

zum 75 Geburtstag im Augustn Dr Bernhard Dorrer Frankfurtn Dr Gernot Heselich Neuhofenn Manfred Wolter Mainzn Dr Eberhard Perplies Wallufn Norbert-Eberhardt Blohm Bad Fallingbosteln Dr Klaus Elfert Leverkusenn Dr Friedhelm Reisewitz Haan

Vermischtes


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Verlag Verband angestellter Akademiker und lei tender Angestellter der chemischen Industrie e V Mohrenstraszlige 11 ndash 17 50670 Koumlln Tel +49 221 160010 Fax +49 221 160016 infovaade wwwvaade Der Bezug des VAA Magazins ist im Mitgliedsbeitrag enthalten Chefredaktion Timur SlapkeRedaktion Ina Brocksieper (Grafikredaktion) Christoph Janik Ursula Statz-Kriegel Simone Leuschner (Bildredaktion) ULA Nachrichten Klaus Hofmann Wencke Jasper Ludger Ramme Michael SchweizerSchlussredaktion Timur Slapke Korrektorat Sandra BlomenkampRedaktionsbeirat Thomas Duumllberg Gerhard Kronisch Rainer Nachtrab Anzeigen Ursula Statz-Kriegel Mohrenstraszlige 11 ndash 17 50670 Koumlln Tel +49 221 16001-29 redaktionvaadeEs gilt die aktuelle Anzeigenpreisliste vom April 2019Druckauflage 27000 (119) Erscheinungsweise sechsmal jaumlhrlichGestaltung Duumllberg amp Brendel GmbH PR-Kommunikation Duumlsseldorf Druck Koumlllen Druck+Verlag Bonn-BuschdorfIn namentlich gekennzeichneten Gastbeitraumlgen und Leserbriefen geaumluszligerte Ansichten geben nicht die Mei-nung der Redaktion wieder Gleiches gilt fuumlr dem VAA Magazin beigelegte Werbebroschuumlren Im VAA Magazin wird aus Gruumlnden der Lesbarkeit und Verstaumlndlichkeit das generische Maskulinum verwendet Damit sind jedoch grundsaumltzlich alle Geschlechter und Geschlechtsidentitaumlten gemeint

Impressum

Termine 2020

1906 Vorstandssitzung KoumllnWebEx2306 Sitzung der Kommission Fuumlhrung Koumlln2406 Sitzung der Kommission Betriebsraumlte Mainz1707 FKI-Webinar bdquoHochproduktiv arbeitenldquo Online1808 FKI-Seminar bdquoKarriere in der chemischen Industrieldquo Koumlln1707 FKI-Webinar bdquoPrioritaumlten setzen und umsetzenldquo Online2608 FKI-Seminar bdquoAufgaben von Sprecherausschuumlssenldquo Koumlln2808 Vorstandssitzung Koumlln1009 Sitzung der Kommission Sprecherausschuumlsse Essen1009 ndash 1109 Sprecherausschusskonferenz Essen1009 ndash 1109 FKI-Seminare bdquoHartes Verhandelnldquo (Stufen ein und zwei) Koumlln1609 Sitzung der Kommission Hochschularbeit Koumlln0910 ndash 1010 VAA-Fuumlhrungskreis Koumlln2910 Vorstandssitzung Bad Neuenahr2910 ndash 3010 VAA-Delegiertentagung Bad Neuenahr0112 Sitzung Kommission Hochschularbeit Koumlln1012 ndash 1112 VAA-Klausurtagung Koumlln

Aktuelle Informationen zu Veranstaltungen Sitzungen Seminaren und Tagungen finden sich online unter wwwvaade und auf der Mitgliederplattform MeinVAA unter meinvaade

VORSCHAU AUSGABE AUGUST

n Vorstandswahlen Vorstellung der Kandidaten

n Befindlichkeitsumfrage Auswertung der Ergebnisse

n ChemieGeschichte(n) Vater der Pasteurisierung

Schreiben Sie uns

VAA MagazinMohrenstraszlige 11 ndash 17 middot 50670 Koumlln Fax +49 221 160016redaktionvaade

Ein lebendiges Magazin lebt nicht zuletzt vom lebhaften Meinungsaustausch seiner Leser Aus diesem Grund moumlchten wir Ihnen mit dem VAA Magazin nicht nur eine hoffentlich angenehme und interessante Lektuumlre son-dern auch ein Forum fuumlr Diskussionen Kritik und Anregungen bieten Ihnen hat etwas

nicht gefallen Oder beson-ders gut Schreiben Sie uns Konstruktiv kontro-vers kritisch ndash ganz wie Sie moumlgen Aber bitte ver-gessen Sie beim Schrei-ben nicht Ihren Namen und Ihre Anschrift anzu-geben

Grundsaumltzlich gilt Zu-schriften sind uns stets willkommen ndash egal ob elektronisch oder per Post egal zu welchem Thema Wir bitten jedoch um Ihr Verstaumlndnis

dass aus Platzgruumlnden nicht jeder Leserbrief veroumlffentlicht werden kann Die Redaktion des VAA Magazins behaumllt sich daher vor Leserbriefe gegebe-nenfalls zu kuumlrzen und eine Aus-wahl zu treffen Es sei Ihnen aber ver sichert Jeder Brief wird von der Redaktion gelesen ausge-wertet und zu Herzen genom-men

Ob positiv oder negativ Wir sind dankbar fuumlr Ihr Feedback

Juni 2020


VAA Magazin




VAA Assekuranz Agentur GmbH

Fordern Sie unverbindlich Ihr persoumlnliches Angebot bei uns an

VAA Assekuranz Agentur GmbH middot Versicherungsmehrfachagentur fuumlr Mitglieder des VAA

Postanschrift Postfach 2080 50210 Frechen middot Tel +49 2234 9632850 middot Fax +49 2234 9632855 middot infovaa-assekuranzde

bdquoJEDER VIERTE WIRD BERUFSUNFAumlHIG

ICH WEISS DASS ES DIESEN VIERTEN WIRKLICH GIBTldquo Samuel Koch Schauspieler

Die BU Protect Berufsunfaumlhigkeitsversicherung

jedervierte sein heiszligt finanziell Das Einkommen faumlllt irgendwann weg die Kosten bleiben Setzen Sie auf finanzielle Sicherheit mit der Berufsunfaumlhigkeitsversicherung der Bayerischen Samuel Koch hatte vor seinem Unfall nicht vorgesorgt legt die BU PROTECT aber jedem ans Herz Denn er weiszlig auch Das Leben geht weiter als man denkt

Vorteile fuumlr VAA-Mitgliederguumlnstigere Beitraumlgenur 3 Gesundheitsfragen

Quelle Deutsche Rentenversicherung Bund 2014 Laut Statistik muss jeder vierte() Arbeitnehmer aus gesundheitlichen Gruumlnden vorzeitig seinen Beruf aufgeben oder ganz aus dem Arbeitsleben ausscheiden

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Kopernikus im Bild


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