Just another Social Media Vortrag? Jein! - Social Media für Karriere und Recruiting 2.0

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Just another Social Media-Workshop? Jein.

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Just another Social Media-Workshop?

Jein.

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„Karriere 2.0 – Soziale Netzwerke für Karriere und Recruiting“

Lars HahnLVQ Weiterbildung gGmbH

Vortrag im Unperfekthaus Essen, 18.02.2013

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• Aufgewachsen in Ostfriesland,

• Seit 25 Jahren Wahl-Ruhrstädter

• Bildungsmanagement 15 Jahre in zwei Tätigkeiten

• Karriereberatung von Akademikern und Führungskräften

• Geschäftsführung LVQ

• Recruiting oder Personalgewinnung

• Marketing und Vertrieb oder Kundengewinnung

• Social Media: XING, LinkedIn, Twitter, Google+, Instagram…

Lars Hahn so…

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• Seit 1981 – Partner von Betrieben, Berufstätigen und Jobsuchenden

• Zielgruppen: Akademiker/innen und Führungskräfte

• Präsenzseminare mit anerkannten Inhalten und Abschlüssen

• Kooperation mit TÜV, IHK, Unternehmerverband und vielen Betrieben

LVQ.de - Weiterbildung, Seminare, Unternehmensberatung

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• Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Management

• Personaldienstleistungsfachwirt IHK

• Social Media Manager IHK

• Train the Trainer IHK

• Workshops, z.B. Employer Branding

LVQ.de - Themen

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Wofür ich heute IMPULSE geben möchte.

• Warum neue Wege in Bewerbung und Recruiting nötig sind…

• Was ist der „verdeckte“ Arbeitsmarkt?

• Wie suchen Arbeitgeber? Wie suchen Jobsuchende?

• Ein „neuer“ Weg: „Systematisch Kaffeetrinken“

• Karriere 2.0: Social Media, Netzwerke, Wissen, Plattformen

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Warum NEUE WEGE in Bewerbung und Recruiting nötig sind…

http://youtu.be/b56eAUCTLok

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Exkurs: Was ist der VERDECKTE Stellenmarkt?

Quellen: Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung 2011, Institut der deutschen Wirtschaft 2009, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung 2008

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Wie wir SUCHEN.

Arbeitgeber

Jobsuchende

Mitarbeiter

Kunden/Lieferanten

Mitstreiter – BRANCHE

Fach -vorträge -messen -communities

Stellen-ausschreibungen

Vitamin N

Personalprofis

THEMA

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Life/Work Planning

Ein „neuer“ Weg: SYSTEMATISCH Kaffeetrinken

• Weg vom VORSTELLUNGsgespräch

Vorstellung bedeutet Rollenspiel, festes Drehbuch,

Inflexibilität, die Regie hat ein anderer

= DEFIZIT-Orientiert.

• Hin zum INFORMATIONsgespräch

Informell, gleichberechtigter. Spontanerer Austausch.

Das Gegenüber hat einen fachlichen und persönlichen Nutzen.

= Aktiv und RESSOURCENorientiert.

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Life/Work Planning

Was man dafür BRAUCHT…

• Sorgfältige Analyse der eigenen Fähigkeiten

• Das Kennen der eigenen Ziele und Interessen

= WOFÜR stehen Sie?

• Intensive vorherige Auseinandersetzung mit meinem Gegenüber („Was könnte ihm nutzen?“)

• Strategien, um an Gespräche zu kommen

• Gesprächsskript bzw. Fragenkatalog

• Aktuelles Fachwissen, Gesprächsthemen

• Türöffner: Zertifikate, Anerkannte Abschlüsse

• Gute Unterlagen und gutes Auftreten

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Karriere 2.0 – Lohnt sich das?

49,8% der Unternehmen suchen proaktiv in Social Media

52 % der Unternehmen sind gezielt in Social Media präsent

Quellen: ICR Social Media Recruiting Report 2012, Social Media Recruiting Studie 2012, beide 09/12 ; BITKOM Pressemeldung 12/12

XING steht an 1. Stelle der Werkzeuge+1 Die Bedeutung der

Werkzeuge nimmt stetig zu

57,0% der Betriebe nutzen Smartphone-Plattformen für HR-Zwecke

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Karriere 2.0 – Social Media

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Karriere 2.0 – Reichweiten

Quelle: http://de.statista.com/themen/138/facebook/infografik/907/top-10-der-sozialen-netzwerke-in-deutschland/ 02/13

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Karriere 2.0 – „Business“-Netzwerke im Holzschnitt

XING steht für KMU, Recruiter und Freiberufler

LinkedIn ist international, konzernlastig, aber kommt…

Google+ holt auf, steht für PR und hilft bei der SEO

Facebook ist Fun, Fans und Branding!

twitter steht für Nachrichtenverbreitung mit großer Reichweite

youTube bringt die größte Aufmerksamkeit

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Vitamin N

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 - Wissen

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Karriere 2.0 - Suche

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Karriere 2.0 – Bloggen?

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (1)

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (2)

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (3)

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (4)

http://vimeo.com/57309757

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (5)

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (6)

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Die Kür (7)

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Life/Work Planning

Karriere 2.0 – Was ist denn jetzt wichtig und richtig?

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Fazit: Trinke den Kaffee, der zu Dir passt!

Quelle: http://www.marketplacemaven.com/blog/small-business-marketing/social-media-101/infographic-social-media-explained-with-coffee

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Wenn ich MEHR WISSEN möchte?

• LITERATUR

Isabell Mader/Michael Rajiv Shah: XING & LinkedIn

Kerstin Hoffmann: Prinzip Kostenlos

Tamar Weinberg: Social Media Marketing

Svenja Hofert: Die Guerilla-Bewerbung

WEBSEITEN

recruiting-blogs.de – Die wichtigsten Weblogs zum Thema Recruiting

karrierebibel.de von Jochen Mai

Karriereblog von Svenja Hofert

SystematischKaffeetrinken.de von Lars Hahn

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LVQ Weiterbildung gGmbH : www.lvq.de

XING und LinkedIN: Lars Hahn

Facebook: facebook.com/LVQ.de

Twitter: @DerLarsHahn

@LVQ_Bildung

Oder gleich…Hier beim Kaffee!

Wenn mir meine FRAGEN später einfallen?