Kmu einladung

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Wie macht Familienfreundlichkeit mein Unternehmen erfolgreicher? Wie können Fachkräfte gewonnen und gehalten werden? Wie setze ich Familienfreundlichkeit konkret um? Donnerstag, 6. Juni 2013, 17:00 Uhr, Aula, ibW, Chur Bündner KMU in Aktion: Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor EINLADUNG ZUR ÖFFENTLICHEN SCHLUSSVERANSTALTUNG

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Wie macht Familienfreundlichkeit mein Unternehmen erfolgreicher?

Wie können Fachkräfte gewonnen und gehalten werden?

Wie setze ich Familienfreundlichkeit konkret um?

Donnerstag, 6. Juni 2013, 17:00 Uhr, Aula, ibW, Chur

Bündner KMU in Aktion:Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor

EINLADUNg ZUr ÖFFENTLICHEN SCHLUSSVErANSTALTUNg

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Neun KMU aus dem Bündner Rheintal mit über 700 Mitarbeitenden haben sich diesen Fragen gestellt, ihr Unternehmen im Rahmen des KMU-Projektes auf Familienfreundlichkeit getestet und mit der Umsetzung von massgeschnei-derten Massnahmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben vo-rangetrieben. Die Veranstaltung zeigt, wie die beteiligten Unternehmen vorgegangen sind, wo sie Akzente gesetzt und was für Erfolge sie erzielt haben. Zudem wird das 2011 von der Stabsstelle für Chancengleichheit und der Fachstelle UND lancierte Projekt «Bündner KMU in Aktion: Familienfreundlichkeit als Erfolgs-faktor» vorgestellt.

ProgrAmm

17.00 Begrüssung Martin Jäger, Vorsteher EKUD

17:10 Projektbericht KmU in Aktion: Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor Susanna Mazzetta, Projektleiterin

17:30 Bistrogespräche Familienfreundlichkeit in der Praxis: Erfahrungen, Herausforderungen, Erfolge und Erwartungen Projektbeteiligte, Geschäftsführende, Personalverantwortliche und Mitarbeitende erzählen über ihre Erfahrungen mit dem Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Fragen und Diskussion

18.30 Überreichung der Zertifikate an KmU

18:45 Abschluss und Ausblick auf Nachfolgeprojekt

Moderation: Isabella Wieland-Defuns

Anschl. Networking-Apéro-riche

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ZIELPUBLIKUm

- Unternehmerinnen und Unternehmer aus KMU und Personalfachleute. - Personen aus Politik und Wirtschaft, die sich für innovative wirtschaftliche und familienfreundliche Massnahmen einsetzen.

- Arbeitnehmende, die an einer erfolgreichen Balance von Beruf und Familie/Privatleben interessiert sind.

- KMU, die an einem Nachfolgeprojekt interessiert sind.

DIESE KmU HABEN SICH Am ProJEKT BETEILIgT

«do it» Baumarkt Ag | Hotel «Stern» | IBC Energie Wasser Chur | Josias gasser Baumaterialien Ag | Lia rumantscha | merz gastro Ag | Spitex Chur | Stadtbus Chur Ag | Wenzel metromec Ag

DAS ProJEKT WIrD VoN EINEm BEIrAT BEgLEITET

Daniel Capaul, Amt für Wirtschaft und Tourismus | Silvia Hofmann, Leiterin Stabsstelle Chancengleichheit von Frau und Mann | Susanne Krättli-Lori, Geschäftsleitungsmit-glied und Mitinhaberin Strittmatter UE AG und Grossrätin FDP | Susanne Lebrument, Geschäftsführerin Verkauf/Marketing/Verlag Südostschweiz Medien, Geschäftslei-tungsmitglied Handelskammer und Arbeitgeberverband | Jürg michel, Geschäftsfüh-rer Bündner Gewerbeverband | reto Nick, Geschäftsführer Regionalverband Nordbün-den, Grossrat FDP

Dieses Projekt wird unterstützt von

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[email protected]

Anmeldeschluss ist der 3. Juni 2013.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos.

Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eintreffens

berücksichtigt und bestätigt.

KoordinatenKontakt und Trägerschaft:

Stabsstelle für Chancengleichheit von Frau und Mann

Loëstrasse 37

7000 Chur

T 081 257 35 70 F 081 257 20 70

www.stagl.gr.ch

Veranstaltungsort und Lageplan ibW Höhere Fachschule Südostschweiz (direkt beim Bahnhof)

Aula, 1. UG

Gürtelstrasse 48 Gleis d

7000 Chur

Gürtelstrasse 48

Gürtelstras

se

Alexanderstrasse

BAHNHOF

«Autobahnausfahrt Chur Süd

Postplatz

GlobusBahnhofstrasse

P

Autobahnausfahrt Chur Nord»