Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung

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Wer wir sind Was wir tun Was wir wollen Das macht mir Mut Worum es geht Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung Jetzt auf den Wandel reagieren! DEUTSCHER PARITÄTISCHER WOHLFAHRTSVERBAND GESAMTVERBAND e. V. | www.paritaet.org

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Selbstdarstellung

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Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung

Jetzt auf den Wandel reagieren!

deutscher paritätischer wohlfahrtsverband gesamtverband e. v. | www.paritaet.org

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Zukunftsfaktor Mensch Die Auswirkungen des demographischen Wandels werden in der Sozialwirtschaft in den kommenden Jahren deutlich zu spüren sein. Stehen derzeit in einigen Regionen und Fachbereichen noch ausrei-chend Fachkräfte zur Verfügung, so wird in Zukunft die Nachwuchsgewinnung zuneh-mend schwerer. Umso wichtiger ist es, den

heutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit

attraktiven Arbeits-bedingungen den Verbleib im Beruf oder in der Branche zu ermöglichen.

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Besonderes Augenmerk gilt dabei der Infor-mationsvermittlung und Sensibilisierung der heutigen und zukünftigen Entscheidungs-träger sowie der betroffenen Mitarbeiterin-nen und Mitarbeiter von sozialwirtschaftli-chen Unternehmen für dieses Thema.

Der Paritätische versteht sich als Partner für Projekte, Ideen und Aktivitäten zum demo-graphischen Wandel für seine Mitglieds- und Partnerorganisationen sowie als kom-petenter Berater für die Politik.

Heute wissen, was morgen benötigt wird.

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Gemeinsam gegen die PersonalnotWer jetzt in Wertschätzung von Mitarbeitern, in flexible Ausbildungs- und Arbeitsangebote, in eine positive Willkommenskultur unabhängig von der Herkunft und in Maßnahmen zur Erhö-hung der Verweildauer – auch älterer Arbeitneh-mer – investiert, der wird auch morgen noch gute und engagierte Mitarbeiter im Betrieb vorfinden.

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„Es spricht sich langsam herum, dass es in der Wachstumsbranche Soziale Arbeit attraktive Tätigkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegschancen gibt.“

Marlis Kawohl Referentin des

Kompetenzzentrums Fachkräftemangel

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Wir schauen in die Zukunft

führen Menschen, Ideen und Erfahrungen zusammen

positionieren uns fachpolitisch befassen uns gezielt mit allen Fragen zur Fach-

kräftegewinnung in der Sozialwirtschaft

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schließen uns in bundesweiten Netzwer-ken z. B. mit dem Handwerk zusammen

veranstalten themenbezogene regionale und überregionale Kongresse und Veran-staltungen

unterstützen personelle und konzeptio-nelle Entwicklungen

beschäftigen uns schwerpunktmäßig mit der Gewinnung und Ausbildung junger Nachwuchskräfte und dem Halten älterer Arbeitnehmer

geben Arbeitshilfen, Fachinformationen und Broschüren heraus

informieren die Öffentlichkeit

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Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Fachkräften wir informieren uns für Sie stets aktuell über neueste

Entwicklungen und Tendenzen zum Thema Fachkräfte-mangel

wir führen Gespräche mit Politikern und Ministerien wir suchen Best Practice Beispiele für Sie wir konzipieren und gestalten gezielte Ausbildungs-

und Schulungs- maßnahmen

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Wer

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Was

wir

tun

wir unterstützen Sie auf Anfrage bei der Entwicklung von Konzepten Personalentwicklung

wir entwickeln Konzepte und Materialien zur Ansprache junger Menschen und zum „Halten“ von Mitarbeitern wir erarbeiten Projekte

für „Gesunde Arbeit“ und „Beruf und Familie“

wir beraten Sie bei der Finanzierung von Projekten und Kampagnen

wir planen gemeinsam mit Ihnen regionale Presseakti-vitäten

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Kompetenzzentrum FachkräftegewinnungBei Fragen rund ums Thema rufen Sie uns gern an:

Marlis KawohlTel: 030 – 24636-343E-Mail: [email protected]

Kathrin Adel (Sekretariat)Tel: 030 – 24636-344E-Mail: [email protected]

Fotos Steine: © William Wang – Fotolia.com

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Wer

wir

sind

Sie finden uns in der

Oranienburger Str. 13-14 10178 Berlin

Willkommen im Wandel.

Page 12: Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung

Oranienburger Str. 13-1410178 BerlinTel. 030-2 46 36-0Fax 030-2 46 36-110

[email protected]