KONFERENZ DER ERWACHSENENBILDUNG Ö STERREICHS
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KONFERENZ DER ERWACHSENENBILDUNG ÖSTERREICHS
Vorsitz 2010 - 2012: Ring Österreichischer Bildungswerke
1010 Wien, Heinrichsgasse 4/2/8 - Tel.: +43 (0)1 533 88 83 - Fax: +43 (0)1 533 88 83-47
E-Mail: [email protected]
KEBÖ-PräsentationAngela BergauerKEBÖ-Vorsitz 2010 - 2012
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Die Konferenz der Erwachsenenbildung Österreichs (KEBÖ) ist die Arbeitsplattform der im Erwachsenenbildungs-Förderungsgesetz anerkannten Österreichischen Erwachsenenbildungsverbände.Die in der KEBÖ vertretenen Bundes-Verbände sind autonom, nicht gewinnorientiert und leisten österreichweit kontinuierliche und planmäßige Bildungsarbeit.Der Vorsitz wechselt nach einem Rotationsprinzip, Vorsitzende für die Periode 2010 bis 2012 ist Angela Bergauer, Generalsekretärin des Rings Österreichischer Bildungswerke.
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Verbände der KEBÖ
Arbeitsgemeinschaft der Bildungshäuser Österreich Berufsförderungsinstitut Österreich
Büchereiverband Österreichs Forum Katholischer Erwachsenenbildung in Österreich Ländliches Fortbildungsinstitut Ring Österreichischer Bildungswerke Volkswirtschaftliche Gesellschaft Österreich Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher Bildung Verband Österreichischer Volkshochschulen Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Österreich
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Ziele und Aufgaben
Bildungspolitische Vertretung der gemeinnützigen ErwachsenenbildungPartnerin des BMUKK bei der Umsetzung von bildungspolitischen SchwerpunktenTrägerin des Kooperativen Systems am Bundesinstitut für ErwachsenenbildungInteressensvertretung der Erwachsenenbildung innerhalb des GesamtbildungssystemsStellungnahmen zu erwachsenenbildungsrelevanten Gesetzen und RegelungenStatistik, Berichte, ÖffentlichkeitsarbeitPlanung, Organisation und Durchführung der jährlichen KEBÖ-JahrestagungZusammenarbeit mit dem Ländernetzwerk Weiter.Bildung
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Die KEBÖ in Zahlen
Aus der Statistik 20097.500 Standorte österreichweit90.000 MitarbeiterInnen207.000 Bildungsveranstaltungen pro Jahr2,9 Mio TeilnehmerInnen pro Jahr1 Mio BenutzerInnen in öffentlichen Bibliotheken
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Arge Bildungshäuser ÖsterreichZiele und Schwerpunkte
Interessenvertretung der Mitgliedshäuser gegenüber den bildungspolitisch relevanten Einrichtungen und anderen EB-Verbänden, gegenüber der Öffentlichkeit und den Trägern.Unterstützung bei der Sicherung der wirtschaftlichen Basis für die Erwachsenenbildungsarbeit in den Mitgliedshäusern.Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Weiterbildungsveranstaltungen für die MitarbeiterInnen der Bildungshäuser.Ständige Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme der Bildungshäuser nach ISO 9001:2008
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Arge BildungshäuserÖsterreichKennzahlen
20 Bildungshäuser (unterschiedlicher Trägerschaft)15.500 Veranstaltungen361.000 TeilnehmerInnen, 136.000 Nächtigungen342 hauptamtliche MitarbeiterInnen161.000 Unterrichtseinheiten
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Arge BildungshäuserÖsterreichPerspektiven
Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementsysteme (Einführung strukturiertes Risikomanagement, Feststellung von MitarbeiterInnen-Kompetenzen) und Zertifizierung aller MitgliedshäuserProfessionalisierung der MitarbeiterInnen in den Bildungshäusern. Schwerpunkte 2011: Diversity; AuditorInnen-Ausbildung; web2.0 in den BildungshäusernKommunikation zu den Mitgliedshäusern und zu den bundesweiten Gremien der Österreichischen Erwachsenenbildung intensivieren.Erneuerung des Werbeauftritts.
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BFI BerufsförderungsinstitutZiele und Zielgruppen
Ziel: Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Menschen durch qualitativ hochwertige und kostengünstige Bildungsangebote unterstützenZielgruppen: ArbeitnehmerInnen, arbeitslose und arbeits-suchende Personen, ältere Menschen, Lehrlinge, MigrantInnen, Selbständige, UnternehmerInnen, WiedereinsteigerInnenAngebotsschwerpunkte: Betriebswirtschaft, EDV/IT, Gesundheit und Soziales, Nachholen von Bildungsabschlüssen (Hauptschul- und Lehrabschluss, Studienberechtigungs-, Berufsreifeprüfung), Sprachen, Technik und Transport
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BFI BerufsförderungsinstitutKennzahlen
162 Standorte19.805 Veranstaltungen2.611.467 Unterrichtseinheiten225.306 Teilnahmen 1.760 Angestellte und 6.430 Honorarkräfte
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BFI BerufsförderungsinstitutPerspektive
Moderne Non-Profit-Organisation mit umfangreichem Dienst-leistungsangebot, das sich flexibel an den Bedürfnissen der Menschen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes orientiertHochwertige Aus- und Weiterbildungsangebote mit international anerkannten Abschlüssen und ZertifikatenProfessionelle Bildungsberatung und -information, Einsatz von Kompetenzfeststellungsverfahren, Berufsorientierung und Unter-stützung bei der ArbeitssucheQualitätssicherung durch Einsatz hoch qualifizierter TrainerInnen, zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem, interne Weiterbildung und transnationaler Know-how-Transfer
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Büchereiverband ÖsterreichsDachverband der Öffentlichen Bibliotheken Österreichs
Bibliotheken Medien Benutzer Entleh- Besucher Mitarbeiternungen ea. nb. hb.
Öffentliche Büchereien (ÖB) 1.343 9.306.415 793.950 18.312.074 8.304.500 6.324 494 761ÖB und SB kombiniert 101 812.849 66.297 1.069.123 572.411 566 117 36Summe Öffentliche Büchereien 1.444 10.119.264 860.247 19.381.197 8.876.911 6.890 611 797Schulbüchereien (SB) 614 2.657.253 218.967 1.356.498 1.385.923 1.604 855 0Summen Österreich 2.058 12.776.517 1.079.214 20.737.695 10.262.834 8.494 1.466 797
Öffentliche Bibliotheken und Schulbibliotheken in Österreich
Bibliotheken Medien Benutzer Entleh- Besucher Mitarbeiternungen ea. nb. hb.
Kommunale 575 5.316.158 500.761 13.732.435 6.095.712 1.312 338 616 Kooperative 443 2.598.820 216.950 3.641.694 1.655.080 3.335 129 92 Kirchliche 256 1.074.425 68.423 1.022.517 738.220 1.931 25 10 ÖGB und AK 82 517.572 48.796 766.447 270.883 119 28 40 Sonstige 88 612.289 25.317 218.104 117.016 193 91 39 Summen 1.444 10.119.264 860.247 19.381.197 8.876.911 6.890 611 797
Öffentliche Bibliotheken nach Trägern
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Büchereiverband ÖsterreichsDachverband der Öffentlichen Bibliotheken Österreichs - Schwerpunkte und Ziele1.500 Öffentliche Bibliotheken sind mit ihrem flächendeckenden Netz ein unverzichtbarer Bestandteil der Grundversorgung für Bildung Kultur Information Soziale Integration
Der Büchereiverband Österreichs vertritt als Dachverband die Interessen der Öffentlichen Bibliotheken und Schulbibliotheken, und bietet hierfür seinen ca. 2.500 Mitgliedsbibliotheken Service, Beratung und Information.
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Vernetzung aller Öffentlichen Bibliotheken via Internet und Zugänglichmachung der Daten der Öffentlichen Bibliotheken für alle Bürger im Netz
Gesamtösterreichische Leseförderungsaktionen (mit 1,1 Millionen eingeschriebenen LeserInnen sind die ÖB die größte außerschulische Leseförderungsorganisation Österreichs)
Ausbau der Öffentlichen Bibliotheken zu modernen Lernorten - strategische Partnerschaften mit anderen Bildungseinrichtungen
Professionalisierung der Mitarbeiter
Büchereiverband ÖsterreichsDachverband der Öffentlichen Bibliotheken Österreichs - Perspektiven
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Forum Katholischer Erwachsenenbildung in ÖsterreichSchwerpunkte und Charakteristika
orientiert sich am christlichen Menschenbild
lädt ein zur Beschäftigung mit aktuellen Problemfeldern und künftigen Herausforderungen bietet persönlichkeitsbildende, sozialpolitische, generationenspezifische, theologische und (inter)kulturelle Bildungist eines der führenden Unternehmen am österreichischen Erwachsenenbildungsmarkt
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Forum Katholischer Erwachsenenbildung in ÖsterreichKennzahlen
über 60 Mitgliedsorganisationen
31.135 Veranstaltungen pro Jahr906.729 Teilnahmen665 hauptberufliche MitarbeiterInnen7.550 nebenberufliche MitarbeiterInnen13.994 ehrenamtliche MitarbeiterInnen
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Forum Katholischer Erwachsenenbildung in ÖsterreichPerspektiven
Qualitätsmanagement: Kontinuierliche Optimierung; Ausbau von Qualitätssicherung und -kontrolleStärkung der österreichweiten VernetzungWeiterarbeit an großen bildungspolitischen Themen und Projekten (national und international)Unterstützung und Professionalisierung der MitarbeiterInnen v.a. in den Bereichen Aus- und Weiterbildung
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LFI ÖsterreichLändliches FortbildungsinstitutLeitbild
Bildungsunternehmen der Landwirtschaftskammerpersönlicher und unternehmerischer Erfolg von Bäuerinnen und BauernFörderung der Menschen in ihrem Lebens-, Wirtschafts- und ErholungsraumVertrauen durch Wert- und QualitätsbewusstseinMitarbeiterInnen und TrainerInnen sind kompetent, teamfähig, innovativ, zielbewusstInnovative und nachhaltige Bildungs- und BeratungsangeboteBildungsangebot in hoher Qualität und mit hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis
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LFI ÖsterreichLändliches FortbildungsinstitutKennzahlen
1 Bundes- und 9 Landesvereine97 regionale Einrichtungen1.133 Veranstaltungsorte166 hauptberufliche MitarbeiterInnen2.759 nebenberufliche und freie MitarbeiterInnen12.118 Veranstaltungen mit 91.988 UE280.141 Teilnahmen
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LFI ÖsterreichLändliches FortbildungsinstitutSchwerpunkte und Perspektiven
Persönlichkeit und GesundheitEDV/ IKT und Technik Dienstleistungen und Einkommenskombinationen (z.B. Urlaub am Bauernhof)Landwirtschaft und UmweltBeruf und Ausbildung (Berufsreifeprüfung, usw.)ZertifikatslehrgängeBildungskampagnenBildungswerbungProfessionalisierung in der Bildungsarbeit (zertifiziert nach ISO 9001:2008)
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Ring Österreichischer BildungswerkeLeitbild
Die Mitgliedseinrichtungen des Ringsbilden ein Netz von lokalen, regionalen und überregionalen Einrichtungen, das in großem Umfang auf ehrenamtlichem Engagement aufbaut und dieses auch fördert: örtliche Bildungswerke, regionale Initiativen und Projekte.
Der Ring bietet mit seiner gemeindebezogenen Bildungsarbeit österreichweit eine bedeutende Grundlage für nachhaltige Erwachsenenbildung und ein wohnortnahes Bildungsangebot mit besonderer Berücksichtigung regionaler Bedürfnisse.Die Bildungsveranstaltungen in den Gemeinden eröffnen immer auch Informations-, Diskussions- und Handlungsräume.
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Ring ÖsterreichischerBildungswerkeThemenschwerpunkte der Bildungsarbeit in den Gemeinden
Bildung fördert Demokratie Politische Bildung und Gemeinwesenarbeit Die Ring-Einrichtungen fördern alle Formen der Bildung zur Beteiligung an der Gesellschaft und ihrer politischen Gestaltung und somit die Entwicklung der Demokratie.
Bildung fördert Verantwortung Soziale Kompetenz und Persönlichkeitsbildung Die Ring-Einrichtungen fördern Bildungsprozesse, die zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverwirklichung beitragen und die Möglichkeiten erweitern, aktiv und unmittelbar am gesellschaftlichen und beruflichen Leben teilzunehmen. Die zunehmende Vielfalt in der Gesellschaft und die Notwendigkeit konstruktiver Konfliktlösungen erfordern breite Ansätze.
Bildung fördert Kultur Kulturelle Bildung Die Ring-Einrichtungen fördern die Kreativität und eröffnen Wege zur ästhetischen Bildung durch künstlerischen Selbstausdruck und Teilnahme am kulturellen Leben.
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Ring ÖsterreichischerBildungswerkeKennzahlen
977 örtliche Bildungswerke (mindestens 5 Bildungsveranstaltungen/Jahr) und weitere 3.268 Einsatzorte (punktuelle Veranstaltungen)
2.243 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter planen, organisieren und evaluieren 13.596 Bildungsveranstaltungen mit 320.039 Teilnahmen. Weitere 8.083 sind als Orts-ChronistInnen, KustodInnen sowie BetreuerInnen von Fachgruppen und Arbeitsgemeinschaften tätig.
Im Rahmen von 8.114 „Sonderveranstaltungen“, das sind u.a. Bildungswochen, Bildungsreisen, Ausstellungen, Museumsbesuche, werden weitere 748.693 Teilnahmen gezählt.
126 hauptberufliche ErwachsenenbildnerInnen in den Mitgliedsorganisationen unterstützen und begleiten die Bildungsarbeit der Ehrenamtlichen.
2.682 nebenberufliche MitarbeiterInnen stehen als Vortragende, KursleiterInnen und TrainerInnen zur Verfügung.
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VolkswirtschaftlicheGesellschaft Themen, Ziele, Grundlagen
Kernthema der VWG ist: „Bildung und Wirtschaft“Hauptziele der VWG und der 9 Ländervereine sind– Bildung und Qualifikation für eine Arbeitswelt im Wandel– Bildung und Information zu wichtigen wirtschaftlichen
Fragen– Lebenslanges Lernen als Beitrag zu gesellschaftlicher,
wirtschaftlicher und sozialer EntwicklungDer Bildungsarbeit der VWG liegt ein ganzheitlicher Bildungsbegriff zugrunde, der Wissen.Können.Persönlichkeit.
umfasst
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VolkswirtschaftlicheGesellschaftAufgaben, Aktivitäten, Angebote
Unterstützung und Begleitung an Übergängen zwischen Bildungswesen und Berufswelt
Seminare und Kurse für junge Erwachsene in Berufsausbildung
Volkswirtschaftliche Bildung – interaktive Planspiele
Entrepreneurship education und career management skills - Persönlichkeitsbildung zur Selbstständigkeit
Nationale und Europäische Projekte zu Lifelong Learning, Lifelong Guidance und World of Work
Bewusstseinsbildung zu einem umfassenden Bildungsverständnis in Wirtschaft und Unternehmen
Verbindung von Lebenswelten Bildung, Wirtschaft, Gesellschaft
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VÖGB Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher BildungZiele und Schwerpunkte
Aus- und Weiterbildung für ArbeitnehmervertreterInnen und ÖGB-MitgliederSeminare und Lehrgänge für ArbeitnehmervertreterInnen (Inhaltliche Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Wirtschaft, Politik, praktische Betriebsratsarbeit, Rhetorik, soziale Kompetenz)E-LearningWeb 2.0 (z.B. WIKBIT – Das Wiki für die gewerkschaftliche Bildungsarbeit)FernlehrgangRufseminareSkriptenbank für gewerkschaftliche ErwachsenenbildungKultur und Politik (Ausstellungen, Kulturevents, Diskussionsveranstaltungen)Freizeitseminare für GewerkschaftsmitgliederKoordination der Mitgliedsvereine (pädagogischer Beirat - Bildungsrat)EU-Projekte
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VÖGB Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher BildungKennzahlen
14 Mitgliedsverbände> 2.000 TrainerInnen und SeminarleiterInnen> 7.700 Seminare (103.000 Unterrichtseinheiten) jährlich (VÖGB Zentrale, VÖGB in den Bundesländern, Gewerkschaften, Arbeiterkammern) ~ 146.000 Teilnahmen
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VÖGB Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher BildungPerspektiven
Aufklärung der ArbeitnehmervertreterInnen über InteressenlageBewusstmachung des Standortes der unselbständig ErwerbstätigenPolitische BildungOrt der Kommunikation und ZukunftsdiskussionPraxisbegleitung für BetriebsrätInnen und PersonalvertreterInnenVerstärkte Nutzung von IKT (E-Learning, Wissensmanagement...)Qualitätsmanagement Zertifizierung von Lehrgängen – Modularisierung/Durchlässigkeit der Angebote
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Verband Österreichischer VolkshochschulenZiele und Aufgaben
Aufbringen von Mitteln für die VHS-TätigkeitWeiterbildung der MitarbeiterInnen und KursleiterInnenOrganisation nationaler und internationaler FachtagungenPublikations- und Dokumentationstätigkeit, statistische Erhebungen, Datenbank Knowledgebase Erwachsenenbildung, EB-ForschungESF Projekte, z.B. Knowledgebase, Weiterbildungsakademie, Netzwerk Qualitätssicherung, Lust auf Sprachen Internationale Kontakte mit Einrichtungen in rund 25 europäischen und außereuropäischen LändernKooperation mit Universitäten im In- und Ausland
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Verband Österreichischer VolkshochschulenKennzahlen
Bundesverband mit pädagogischer Arbeits- und Forschungsstelleund das in Kooperation geführte Büro Medienpreise sowie das institutionell verbundene Österreichische Volkshochschularchiv9 Landesverbände mit 270 Volkshochschulen46.000 - 48.000 Kurse, Seminare, Workshops8.000 bis 10.000 Einzelveranstaltungen460.000 - 470.000 Kursteilnahmen62 europäische und/oder national geförderte Projekte (2009)32 Publikationen (2009)102.000 Beratungen, Kurzberatungen, E-Mailberatungen (2009)Durchführung von mehr als 20.000 Prüfungen und Vorbereitungen auf Prüfungen (z.B. BRP)
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Verband Österreichischer VolkshochschulenPerspektiven
Allgemeine und berufliche BildungStärkung/Ausbau von Publikationstätigkeit, Forschungsaktivitäten, internationalen KontaktenQualitätssicherungssysteme in den VHSKooperation mit Wissenschaft und UniversitätenAusbau und weitere Verbesserung des Sprachenunterrichts und des Fachbereichs „Gesundheit und Bewegung“Stärkung der politischen Bildung
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Wirtschaftsförderungsinstitutder Wirtschaftskammer Strategische Ziele
Breites Angebot an beruflicher Weiterbildung (überbetrieblich, Firmen-intern, im Auftrag des AMS)Sicherstellung der Durchlässigkeit im österr. Bildungswesen Durchführung bildungspolitisch notwendiger AngeboteAnbieterneutrale Berufsinformation und Bildungsberatung Exportanbahnung und Businesskontakte für österr. UnternehmenUnterstützung des österreichischen BildungsexportsInformation und Beratung für Unternehmen Förderung und Stärkung des Unternehmergeistes Nachhaltige Bewusstseinsbildung für Lebensbegleitendes Lernen
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Wirtschaftsförderungsinstitutder Wirtschaftskammer Kennzahlen
31.000 Veranstaltungen in Österreich 360.000 Teilnahmen Marktanteil in der beruflichen Erwachsenenbildung ca. 20 % 1.300 Ausbildungsräume, davon 240 Werkstätten und Labors Jährlich 12.000 Trainereinsätze
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Wirtschaftsförderungsinstitutder Wirtschaftskammer Mission
Wir sind der wichtigste Qualifizierungspartner für die österreichische Wirtschaft und einer der besten Weiterbildungsanbieter Europas
Als Wirtschaftsförderer mit unternehmerischer Haltung übersetzen wir das gesellschaftspolitische Credo „Lebensbegleitendes Lernen“ in konkrete und attraktive Angebote